• . Прошла запланированная индексация социальных пенсий на 2,9 %.
• . Прошла запланированная индексация страховых пенсий, ее размер составил 3,7%. Военные пенсии повысились на 4%.

Индексация пенсий с 1 января 2018 года

Максим Топилин 18 сентября 2017 года сообщил, что Правительство решило перенести дату индексации с на 1 января 2018 года. Перенос вызван снижением уровня прогнозируемой инфляции до 3,2%.

«В связи с тем, что прогноз роста цен поменялся - инфляция в этом году 3,2 %, правительством было принято решение проиндексировать пенсии на 3,7 % с 1 января следующего года». Официальное заявление Максима Топилина.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году

Пенсионные права граждан выражаются в баллах или коэффициентах. определяется с учетом страховых взносов, поступивших в ПФР и продолжительности страхового стажа. Пенсионные баллы назначаются за каждый год выполнения трудовых обязанностей, если отчисления производились гражданином лично или со стороны работодателя. Начисление баллов также происходит за нестраховые периоды (нахождение на военной службе, уход за детьми, проживание супругов военных в районах, где отсутствуют рабочие места).

За 2018 году можно заработать не более 8,7 балла. Такое ограничение связано с тем, что величина отчислений в ПФР лимитируется.

Для получения пенсионного обеспечения нужно набрать определенную сумму баллов, которая ежегодно меняется. ИПК в 2018 году насчитывает 13,8 балла . Это минимальная сумм баллов, необходимая для назначения пенсионного содержания в указанном году. Минимальное значение ИПК ежегодно повышается, пока не достигнет 30 к 2025 году.

Если гражданин не набирает минимальную сумму баллов, то ему отказывают в назначении страховой пенсии. Тогда ему полагается только социальное обеспечение. Повысить сумму коэффициентов можно за счет увеличения заработка и отчислений в ПФР, а также при росте трудового стажа. Если отсрочить выход на пенсию на несколько лет, то можно существенно повысить сумму баллов.

При назначении пенсионных выплат их размер определяется путем умножения заработанной суммы баллов на их стоимость, которая имеет фиксированное значение. Ежегодно стоимость одного балла меняется согласно инфляции.

Стоимость ИПК в 2018 году достигнет 81,49 руб ., увеличение составит 3,7%. Данное значение станут применять при расчете пенсионного содержания уже с 1 января.

Насколько будет проиндексирована фиксированная выплата с 1 января

Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

В 2017 году пенсионерам предоставлялось разовое перечисление, которое составило 5 000 руб. Данная материальная помощь позволила компенсировать отсутствие второй индексации в течение 2016 года.

Поводом для данной меры стало отсутствие бюджетных средств на индексирование пенсионных выплат согласно инфляции, которая составила 12%. В феврале 2017 года состоялась только одно повышение в размере 4%. Разовая компенсация не повлияла на сумму назначенной пенсии.

По расчетам ПФР, именно 5000 руб . является средним размером надбавки, которую пенсионеры смогли бы получить при повторной корректировке выплат. Данную сумму получили все категории пенсионеров независимо от наличия места работы, вида получаемого обеспечения и его размера. Исключение составили граждане, получающие обеспечение в РФ и проживающие в зарубежных странах .

Многих граждан интересует вопрос, пенсионерам. В дальнейшем индексирование обеспечения состоится согласно законодательству на полный размер инфляции, отмеченной за предыдущий год. Поэтому единовременная выплата пенсионерам в 2018 году не полагается.

На сколько будет повышен размер пенсий в 2018 году?

Учитывая будущие меры по индексации пенсий в январе и апреле 2018 года на 3.7%, получаются следующие цифры:

• Средняя страховая пенсия повысится примерно на 500 рублей.
• Социальные пенсии примерно на 350 рублей.
• Минимальная пенсия по старости в 2018 году увеличится на 360 рублей.
• Размер фиксированной выплаты составит 4982,90 рублей. Для инвалидов 2 группы и по старости: 4982,90 рублей , для инвалидов 1 группы: 9965,80 рублей , для инвалидов 3 группы и пенсии по потере кормильца: 2491,45 рублей .
• Размер стоимости одного пенсионного балла (ИПК) с 1 января 2018 году составит: 81,49 рублей.
• Средний размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей;
• Средний размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей;
• Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.

Повышение социальных пенсий с 1 января 2018 года

Последние новости о повышении пенсионного возраста в 2018 году

С 2017 года введен закон, по которому происходит последовательное повышение работников госаппарата. В 2018 году эта категория граждан сможет оформить обеспечение при исполнении 61 года (для мужчин) или 59 лет (для женщин).

Изменения затрагивают граждан, которые являются работниками государственных органов на момент выхода на пенсию. Помимо возраста для госслужащих действует увеличение стажа службы, необходимого для назначения пенсии. В 2018 году требуется как минимум 16 лет стажа.

Увеличится ли пенсионный возраст в 2018 году , является одним из наиболее обсуждаемых вопросов. По предложению Алексей Кудрина, поступившему в мае 2017 года, возрастную планку для выхода на пенсию необходимо поднять до 63 лет для мужского и женского населения. В случае одобрения инициативы повышение состоялось бы на 6 месяцев ежегодно.

Пока данный вопрос остается на стадии обсуждения. Поэтому не изменится и составит 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Будет ли повышение возрастной планки для выхода на пенсию, станет известно после президентских выборов. Как считает Алексей Кудрин, альтернативного варианта повышению пенсионного возраста не существует . Пенсионная система испытывает дефицит средств, которые необходимо направлять как на выплату обеспечения, так и на его индексирование.

Отсрочка в оформлении выплат позволит гражданам повысить итоговый размер содержания за счет повышения стажа и страховых отчислений в ПФР. Часто выход на пенсию приводит к значительному снижению уровня жизни. Повышение пенсионного возраста позволит сохранить уровень жизни граждан.

16 ноября 2017 года Алексей Кудрин заявил, что у правительства не осталось финансов для выплаты пенсий. «Скажу прямо: да, не осталось. Смотрите, в 2016 г. государство впервые нарушило свои обязательства и не провело индексацию пенсий для всех пенсионеров. Однократная выплата в размере 5000 руб. не компенсировала то, что люди недополучили. Сейчас обсуждается ограничение выплат работающим пенсионерам. Это все - следствие дефицита средств в Пенсионном фонде», - сказал Кудрин. Он заверил, что повышение пенсионного возраста — это неизбежность. Позже ПФР прокомментировал заявление главы совета фонда «Центр стратегических разработок»:

«У нас есть трехлетний бюджет, в котором все расходы на пенсии и социальные выплаты обеспечены доходами ПФР в полном объеме. Кроме того, пенсии и большинство социальных выплат будут каждый год повышаться. Бюджет ПФР - это гарантия наших социальных выплат. Пенсионеры должны быть спокойны, все пенсии будут выплачиваться в срок и в полном объеме», - сказала пресс-секретарь организации Маргарита Нагога.

Пенсия по новым правилам

Условия выхода на пенсию в 2018 году

Для того что бы выйти на пенсию в 2018 году необходимо иметь:

• минимальный страховой стаж — 9 лет ;
• минимальное количество пенсионных баллов — 13,8 баллов .

Для пенсии по инвалидности необходимо иметь страховой стаж любой длительности. По потери кормильца — наличие любого стажа у умершего гражданина. Для оформления военных пенсий в 2018 году необходимо иметь выслугу лет не менее 20 лет.

На 2018 год установлены следующие показатели:

• стоимость 1 пенсионного балла — 81,49 руб. ;
• размер фиксированной выплаты — 4982,90 руб.

На пенсию в 55 лет в 2018 году выходят женщины, в 60 лет мужчины.

Таблица премиальных коэффициентов

Еще одним последствием экономического кризиса стала отмена индексации пенсий для работающих пенсионеров в 2016 году. Падение экономики приводит к сокращению поступлений в бюджет, что вынуждает уменьшать расходную часть. Ранее Правительство приняло решение страховые пенсии на 4%, что в три раза меньше прогнозируемой инфляции на 2015 год.

Сложная индексация

Будущая индексация пенсий стала одним из наиболее обсуждаемых вопросов среди членов Правительства. Длительное время экономический блок не мог прийти к компромиссу с социальным. Минфин и Минэкономразвития настаивали на сокращении индексации до 4%, в свою очередь Минтруда предлагал полноценное повышение на ожидаемый уровень инфляции – 12%.

Экономические реалии взяли верх над социальной составляющей – окончательная версия индексации предполагает повышение пенсий на 4%. При этом власти допускают возможность повторного пересмотра пенсий в октябре следующего года. Однако повышенные пенсии ожидают не все категории населения. Исключение составят пенсионеры, которые продолжают работать, что подтвердил глава Пенсионного фонда Антон Дроздов.

Работающие пенсионеры продолжат получать пенсию в 2016 году, однако повышение ее размера в бюджете не предусмотрено. Об этом заявила Ольга Баталина, возглавляющая профильный комитет Госдумы.

Данную позицию поддерживает премьер-министр Дмитрий Медведев. Работающие граждане получают дополнительные средства за счет работы, для них пенсия это не единственный источник дохода. Поэтому повышение уровня пенсий в соответствии с темпом инфляции для данной категории граждан не совсем справедливо. При этом размер пенсии будет пересмотрен, как только пенсионер покинет работу.

Ранее Минтруда предложил ограничить выплату пенсий работающим гражданам, чей суммарный доход за год превышает 1 млн руб. По оценкам главы министерства Максима Топилина, данное изменение позволит сэкономить 145 млн руб. в течение трех лет. Однако нововведение не будет распространяться на 2016 год, не платить пенсии работающим пенсионерам планируется только через год.

Деликатный вопрос

Сокращение затрат на пенсионное обеспечение достаточно чувствительный вопрос, поскольку затрагивает большое количество граждан. Эксперты отмечают возможные негативные последствия для Пенсионного фонда в случае принятия инициатив Минтруда. Представители Российского союза промышленников и предпринимателей отмечают следующие риски:

1. Под отмену страховых пенсий подпадут наиболее компетентные работники. В результате работодатели могут перевести часть зарплат в “конверт” для удержания ценных сотрудников.
2. Экономия средств Пенсионного фонда является мнимой, возможные негативные последствия приведут к реальному сокращению поступлений в фонд.

Кроме того, данная инициатива вступает в противоречие с действующей законодательной базой. Для получения страховой пенсии предусмотрено два необходимых условия: и достаточный страховой стаж.

Зампредседателя комитета РСПП Елена Феоктистова считает отмену пенсий работающим пенсионерам неэффективным способом экономии средств Пенсионного фонда, для этого будет достаточно отменить индексацию для данной категории граждан в 2016 году.

Дмитрий Медведев не поддержал позицию Минтруда по работающим пенсионерам. В данном вопросе необходимо придерживаться принципов социальной справедливости, подчеркивает премьер-министр. Отказ от будущей индексации для пенсионеров, которые продолжают работать, станет достаточной мерой для улучшения финансового положения ПФ.

После реформирования пенсионной системы, проведенного в 2015 г., пенсионное исчисление стало несколько иным. В частности, изменился расчет пенсии работающим пенсионерам. В 2019-2020 году он выглядит уже по-другому.

Производным от формул исчисления пособий является и размер пенсии работающим пенсионерам. В 2019-2020 году и в ближайшее время он зависит от заработанных пенсионных коэффициентов.

Пенсионные исчисления для работающих пенсионеров

Для продолжающих работать лиц преклонного возраста предусмотрено увеличение (пересчет) соцвыплат ввиду роста объема страховых отчислений. Согласно обновленным правовым положениям заработанные за год баллы учитываются, но не более 3-х (иначе говоря, пенсия ежегодно повышается приблизительно на 250 руб.).

В 2016 г. в отношении трудящихся почтенного возраста отменено индексирование их платежей.

Что касается 2019-2020 года, то Минфин вообще выдвинул предложение о полной или частичной отмене самой пенсии (ее фиксированной части) на время трудоустройства пенсионеров. Поскольку они имеют достаточный уровень обеспечения.

Именно поэтому у россиян назревает дилемма: стоит ли продолжать трудовую деятельность, будучи на заслуженном отдыхе?

Определение объемов выплат

С 1.01.2015 г. трудовые пенсии модернизировались в страховую и накопительную, которые являются отдельными разновидностями пособий и выплачиваются раздельно.

Страховое пособие включает:

• собственно страховую часть;
• фиксированные платежи.

Объем страховых выплат устанавливает ПФ по имеющимся в распоряжении сведениям. Определение величины ежемесячных платежей производят по нормам, предусмотренным актуальными правовыми актами. Разновидность соцобеспечения, социальные и другие факторы влияют на динамику его объема.

Все пенсионные права, образовавшиеся до 01.01.2015 г., сохраняют и учитывают при исчислении платежей по обновленному алгоритму.

На объем пенсионного содержания влияет нижеследующее:

1. величина легальной оплаты труда;
2. вариация соцобеспечения: страховое либо накопительное;
3. страховой стаж;
4. период обращения за выплатами.

Фиксированные платежи (ФП) устанавливают со страховой пенсией и выплачивают каждый месяц в твердом денежном эквиваленте. Их объем устанавливает федеральное законодательство и каждый год 1.02. они корректируются на коэффициент не ниже инфляционного уровня за прошедший год.

В 2019 г. фиксированные платежи установили в сумме 5334,19 руб.

Накопительная пенсия представляет собой ежемесячный вариант выплат накоплений, образованных за весь срок работы из отчислений работодателей или личного финансирования работником, включая направление женщиной средств маткапитала. Такая разновидность соцсодержания не подлежит государственной индексации. Ее объем определяет ПФ или НПФ, где формируют личные накопления.

Исчисления производят с учетом накоплений на момент оформления, поделенных на число месяцев, в пределах которых пособие будут выплачивать (ожидаемый период выплат - ОПВ).

Важно! В 2019 г. установили ОПВ в 252 месяца. Далее он будет ежегодно корректироваться.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Алгоритм исчисления пособий

Все разновидности страховых пособий (возрастные, инвалидные и по утрате кормильцев) рассчитывают по обновленному алгоритму и исчисляют в персональных коэффициентах (или иначе - в баллах).

Для оформленных соцплатежей тоже действует новый механизм пересчета, но, если после его применения выплаты станут меньше предыдущих, то за нетрудоспособным сохраняется прежнее соцобеспечение.

Алгоритм расчетов зафиксирован в ст. 15 ФЗ-400, а вычисляют страховую пенсию так:

СП = ИПК × СИПК +ФП,

СП - параметры пособия;

ИПК - величина индивидуальных баллов на день назначения;

СИПК - установленная в год оформления цена ИПК;

ФП - фиксированные платежи.

Индивидуальный балл суммируется из величин всех ИПК за общий период труда до и после 01.01.2015 г. Если пособие оформляют позже установленного возраста, то ИПК увеличивают на коэффициент повышения. Баллы за период работы до 01.01.2015 г. определяют посредством деления страховой части пособия, образовавшейся к 31.12.2014 г. (без учета базового размера страховой и накопительной частей), на цену 1 балла от 01.01.2015 г.

Для определения годового показателя ИПК (ГИПК) объем страховых отчислений по тарифу 10% или 16% (зависимо от выбранной вариации соцобеспечения), выплаченных работодателем за год, делят на число страховых отчислений с предельной налогооблагаемой зарплаты РФ) и умножают на 10.

Предельный показатель ГИПК, учитываемый в 2019 г.:

• страховая пенсия - 9,13 баллов;
• накопительная пенсия - 5,71 балла.

Каждый год этот показатель увеличивают и к 2021 году он достигнет 10 и 6,25 баллов соответственно.

Что засчитывают в страховой стаж

В страховой стаж засчитывают и нестраховые периоды, за которые начислялись коэффициенты.

К таковым относят:

• армейскую службу;
• уход за детьми до 1,5 лет;
• присмотр за престарелыми, достигшими 80-ти лет, и т. п.

Полный перечень представлен в ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях».

Если «нестраховой» период составляет меньше 1-го календарного года, то коэффициент рассчитывают с учетом его фактической продолжительности. За 1 месяц берут 1/12 коэффициента, а за 1 день - 1/360 коэффициента.

Внимание! В ФЗ упомянуты и иные засчитываемые периоды:

1. нетрудоспособность при наличии больничного листа;
2. получение выплат по безработице;
3. нахождение под стражей или отбывание наказания в МЛС лиц, впоследствии были реабилитированных и пр.

Здесь коэффициент - 1,8.

Скачать для просмотра и печати:

Пересчет трудящимся пенсионерам

Если у человека есть соцсодержание, но продолжает трудиться, то отчисления в ПФ работодателем продолжают учитываться. Путем ежегодного пересчета. А не учитываемые при оформлении (предыдущем пересчете) позиции переводят в баллы. В результате увеличивается и размер пенсий.

Предельный для пересчета ограничен законодательно и составляет:

• 3 балла - для пенсионеров со страховыми выплатами;
• 1,875 балла - для тех, у кого накопительный вариант.

Пересчет проводят территориальные подразделения ПФ 1.08., если с момента ее оформления прошло полных 12 месяцев. То есть, отчисления за 2015 г. учитывают, корректируя данные в 2016 г., за 2016 г. - в 2017 и т. д..

Пересчет производят по сведениям индивидуального счета пенсионера в ОПС о величине страховых отчислений. Для августовского пересчета пособий подача заявления в отделение ПФ не требуется.

Алгоритм пересчета

С 2016 г. пересчет платежей также проводят по новому алгоритму, установленному п. 3 ст. 18 ФЗ-400.

Последние несколько лет работающим пенсионерам приходится не сладко. Начиная с 2016 года правительство решает финансовые проблемы именно за их счет.

Что правительство забрало у работающих пенсионеров?

Во-первых , это конечно индексация пенсии. За все это время пенсионеры продолжающие трудиться недополучили колоссальные деньги, только за 2019 год это по 6 тысяч рублей в среднем.

Во-вторых , им перестали выплачивать доплату до прожиточного уровня. Напомним, что на данную выплату имеет право все пенсионеры чьи доходы не дотягивают до прожиточного уровня в регионе проживания.

В-третьих , пенсионеров получающих пенсию за выслугу лет, а также страховую пенсию по случаю потери кормильца вообще оставили ни с чем.

В-четвертых , за работающими пенсионерами запретили осуществлять уход, а это дополнительные 1200 рублей к пенсии ежемесячно.

В-пятых , на период работы лишили социальной пенсии по старости. Данный вид пенсии назначаются мужчинам при достижении 70 лет, а женщинам - 65 лет, если у них не подтверждается право на страховую пенсию, то есть не хватает ни требуемого стажа, ни пенсионных баллов.

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам в 2020 году?

И да, и нет. Правительство разделило работающих пенсионеров на 2 группы: страховых и социальных. Одних, как оказалось, оно любит больше.

Индексация пенсий работающих пенсионеров с 1 апреля 2020 года

В апреле индексации подвергнутся только социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. То есть тех граждан, которые либо вообще не имеют трудового стажа, либо имеют его недостаточно, чтобы оформить страховую пенсию. Индексация составит 7 процентов или от 300 до 900 рублей.

Перерасчет пенсий работающих пенсионеров в августе 2019 года

Страховые пенсии у работающих пенсионеров подвергнутся традиционному перерасчету с 1 августа текущего года. Это опять будут все те же 3 пенсионных балла стоимость 93 рубля каждый. То есть максимальная прибавка составит около 279 рублей. Особо хотим отметить, что это максимальная прибавка и зависит она от того, сколько с вашей заработной платы перечислено налогов в Пенсионный фонд за 2019 год.

Что правительство сделало для работающих пенсионеров в 2020 году?

С 1 января 2020 года пенсионеру в случае увольнения все так же придется ждать 3 месяца, но за эти 3 месяца он уже получит пенсию с учетом индексации за все время.

Приятные новости

Сейчас в ГосДуме партией ЛДПР инициирован законопроект, в случае которого пенсии у работающих пенсионеров вырастут сразу на 1600 рублей.

К тому же предлагается еще восстановить справедливость и выплатить работающим пенсионерам все недополученные деньги с 2016 года.

Бонус

Если работающему пенсионеру уволиться и по истечению определенного времени снова устроиться на работу, то пенсию он будет получать со всеми индексациями, то есть ее не уменьшат в случае повторного трудоустройства. Особенно это актуально сейчас, когда страховые пенсии начали индексировать лишь один раз в год.

Или на других основаниях.

Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.

Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы . Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.

Выгодно ли работать на пенсии?

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .

• Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
• Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Как учитывается стаж работы?

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

1. о местах и условиях работы;
2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
3. о перечисленных страховых взносах;
4. о длительности страхового стажа;
5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Расчет размера страховой пенсии

Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат .

Формула перерасчета пенсии

Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

• страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
• результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
• дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Перерасчет страховых пенсий

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).

Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:

СП = СП ст + ИПК х СИПК,

• СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
• СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
• ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
• СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

• 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
• 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
   

   	По старости	Досрочная
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
   

   Полных лет отсрочки оформления	По старости	Досрочная
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Корректировка накопительной пенсии

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

• сумм страховых перечислений работодателя;
• дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
• результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2019 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .

В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:

НП = ПН к / Т,

• НП - размер корректировки накопительной выплаты;
• ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
• Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут . Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Пенсия после увольнения с работы

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

• Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
• На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .

Закон об отмене пенсии

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

• Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
• Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
• Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

• Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
• Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
• По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :

• освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
• налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
• налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
• освобождение от налога на имущество;
• региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

• освобождение от транспортного и земельного налогов;
• устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
• внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

• работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
• работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
• отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
• работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
• многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.