02.07.2020

Apa saja alasan pensiun dini? Usia minimum untuk pensiun. Kalkulator Senioritas Senioritas 38 tahun


Banyak warga Rusia tertarik dengan masa kerja minimum untuk pensiun. Tidak cukup untuk mencapai usia pensiun. Untuk menerima pembayaran normal untuk status pensiunan, Anda harus bekerja selama waktu tertentu dalam hidup Anda. Di Federasi Rusia, sistem pensiun terus berubah. Karena itu, saya ingin tahu persis seberapa banyak Anda perlu berolahraga agar tidak dibiarkan tanpa pensiun di hari tua. Apa yang dikatakan aturan yang ditetapkan di Rusia tentang ini?

Umur pensiun

Yang terpenting adalah mencapai usia pensiun. Artinya, setiap warga negara dalam jangka waktu tertentu akan berhak menerima pembayaran atas statusnya.

Lamanya masa kerja minimum untuk pensiun bervariasi dari tahun ke tahun. Di Rusia, mereka berencana untuk meningkatkannya hingga 2025. Tetapi usia pensiun adalah komponen yang lebih stabil. Saat ini, warga Federasi Rusia dapat mengandalkan pembayaran pensiun dari usia 55 atau 60 untuk wanita dan pria, masing-masing. Dalam waktu dekat, direncanakan untuk menaikkan usia pensiun menjadi 63 dan 65 tahun.

Pensiun sosial

Banyak tergantung pada jenis pembayaran pensiun yang sedang kita bicarakan. Ada Itu dibayarkan kepada semua warga negara yang telah mencapai Tapi tidak apa yang diberikan sebelumnya. Usia 55 dan 60 tahun adalah batasan usia bagi mereka yang mengandalkan pembayaran asuransi. Atau untuk tenaga kerja.

Berapa lama masa kerja minimum untuk pensiun tipe sosial? Mungkin tidak ada sama sekali. Pembayaran ini hanya karena mereka yang belum mencapai minimum yang ditetapkan pada usia yang ditentukan. Pensiun tipe sosial diberikan kepada pria pada usia 65 tahun, kepada wanita - pada usia 60 tahun.

Sebelum

Dan sekarang perlu diketahui tentang lamanya layanan. Setiap aktivitas diperhitungkan. Misalnya, kewirausahaan. penting untuk pensiun. Di Rusia, ada periode kerja khusus yang tidak dianggap sebagai pekerjaan, tetapi dihitung saat menghitung pensiun. Tentang mereka - beberapa saat kemudian. Pertama, Anda perlu mencari tahu berapa banyak warga negara harus bekerja untuk menerima pembayaran pensiun non-sosial.

Senioritas minimum untuk pensiun dulu adalah 5 tahun. Itu adalah berapa banyak setiap warga negara harus bekerja untuk menerima pembayaran pensiun untuk hari tua atau untuk bekerja. Tetapi banyak yang telah berubah dalam sistem pensiun sejak 2015. Dan sekarang di Federasi Rusia ada aturan lain untuk menghitung. Apa yang disebut sistem poin telah muncul, tidak hanya tahun kerja yang diperhitungkan, tetapi juga poin yang diberikan untuk periode kerja tertentu. Jadi berapa sekarang warga harus bekerja untuk menerima bantuan negara untuk status pensiunan?

2016

Pertanyaannya sangat sulit. Lagi pula, seperti yang telah disebutkan, di Rusia sistem pensiun sekarang mengalami perubahan besar. Jadi, Anda harus bersiap untuk kenyataan bahwa itu akan terus berubah. Anda hanya dapat menemukan informasi yang relevan untuk tahun tertentu.

Masa kerja minimum untuk menghitung pensiun pada tahun 2016 adalah 7 tahun. Dan pada saat yang sama, seorang warga negara harus memiliki setidaknya 33. Mereka penting ketika menghitung jumlah pembayaran pensiun. Setiap tahun kerja adalah sejumlah poin. Anda dapat mengetahuinya di FIU.

Penting untuk diingat bahwa hanya pekerjaan resmi yang diperhitungkan. Oleh karena itu, tidak diperhitungkan dalam senioritas. Hanya kegiatan wirausaha, serta masa kerja resmi yang dimasukkan dalam buku kerja.

Rencana untuk masa depan

Apa yang direncanakan selanjutnya? Telah dikatakan bahwa sistem pembayaran pensiun terus berubah di Rusia. Direncanakan untuk secara serius mengubah masa kerja minimum yang diperlukan untuk menerima asuransi atau pensiun tenaga kerja. Sampai umur berapa?

Penduduk Rusia harus bersiap untuk fakta bahwa 15 tahun kerja resmi secara bertahap akan diperlukan untuk tujuan ini. Seperti disebutkan, sebelumnya masa kerja harus minimal 5 tahun.

Oleh karena itu, Anda harus memikirkan pensiun terlebih dahulu. Dan banyak yang hanya dapat menerima pensiun sosial pada usia tertentu. Ini harus diperhitungkan. RUU tersebut telah disahkan dan mulai berlaku. Mulai sekarang, masa kerja minimum untuk pensiun akan ditingkatkan setiap tahun ke nilai yang ditunjukkan.

Masa tidak bekerja

Pekerjaan bukan hanya pekerjaan resmi. Masalahnya adalah warga negara memiliki kesempatan untuk memulai periode non-kerja di senioritas mereka. Artinya, saat-saat ketika seseorang tidak bekerja, tetapi melakukan fungsi lain. Tapi apa sebenarnya?

Masa kerja minimum untuk menghitung pensiun pada tahun 2016 adalah 7 tahun, pada tahun 2015 adalah 6. Tidak hanya periode yang dimasukkan dalam buku kerja atau yang dianggap kegiatan usaha akan diperhitungkan, tetapi juga:

  • cuti orang tua (1,5 tahun untuk 1 anak);
  • Pelayanan militer;
  • pelayanan publik;
  • merawat orang cacat atau orang tua;
  • periode penerimaan tunjangan cacat sementara.

Tidak mudah untuk secara mandiri menghitung berapa banyak pensiun dalam kasus ini atau itu. Tetapi lama layanan tidak sulit untuk ditentukan. Cukup mengumpulkan semua sertifikat yang menunjukkan periode yang terdaftar sebelumnya. Perlu juga memperhatikan fakta bahwa aktivitas kewirausahaan juga berfungsi. Masa tinggal sebagai pengusaha perorangan juga akan diperhitungkan saat menghitung pensiun. Disarankan untuk menggunakan kalkulator khusus untuk menghitung senioritas, serta poin pensiun untuk menghidupkan ide.

Tentang kalkulator

Apa yang baik tentang layanan seperti itu? Masalahnya sangat bermasalah untuk menghitung masa kerja, serta untuk memahami berapa banyak yang dapat Anda terima dalam bentuk pembayaran pensiun. Secara khusus, karena fakta bahwa dengan diperkenalkannya sistem poin pembayaran pensiun, seseorang harus mengetahui berapa "biaya" kerja 12 bulan pada tahun tertentu. Untuk memfasilitasi implementasi ide, kalkulator untuk menghitung masa kerja dan pensiun masa depan dibuat. Anda dapat menemukannya, misalnya, di situs web resmi FIU.

Menurut data input, masa kerja warga negara akan dihitung, serta jumlah yang akan diterima seseorang di masa pensiun setiap bulan. Biasanya Anda harus memasukkan:

  • periode kerja;
  • liburan;
  • data masa tidak bekerja yang termasuk dalam masa kerja;
  • waktu melakukan bisnis;
  • upah pada periode tertentu.

1. Pensiun 8700 karena mungkin untuk meningkatkan pengalaman 38 tahun, kota Orel.

1.1. Halo, untuk meningkatkan pensiun Anda, Anda perlu mengkonfirmasi bahwa Anda menerima gaji yang tinggi, itu penting ketika Anda pensiun.

2.1. Menurut undang-undang saat ini - pada usia 55 tahun. Menurut perubahan undang-undang pensiun dalam pertimbangan - setahun kemudian. Tapi ini belum diterima, mungkin berbeda.

3. Ketika saya lahir di pensiun pada tanggal 6 Maret 1959, total pengalaman kerja adalah 38 tahun.

3.1. Menurut undang-undang saat ini - pada Maret 2019. Menurut draf yang diajukan ke Duma - enam bulan lagi, pada September 2019.

4. Dapatkah traktor dengan pengalaman 38 tahun pensiun pada usia 58?

4.1. Nah, bahwa pekerjaan pengemudi traktor dan pengalaman 38 tahun tidak memberikan alasan untuk pensiun pada usia ini, pensiun pengemudi traktor pada usia 60 bukanlah manfaat untuk pensiun.

5. Diangkat pensiun, 38 tahun pengalaman, berapa banyak yang Anda butuhkan untuk menjadi seorang veteran? Tidak ada penghargaan.

5.1. Selamat siang!

JIKA TIDAK ADA penghargaan, MAKA VETERAN sayangnya tidak diperbolehkan - terlepas dari PENGALAMAN
Semoga sukses untuk Anda! Selalu senang membantu

6. 58 tahun pengalaman 38 tahun kerja no. Bisakah saya mendapatkan pensiun?

6.1. --- Halo, tidak, itu tidak akan berhasil jika Anda tidak terdaftar di Puskesmas, dan bahkan jika ya, hanya jika ada uang dalam anggaran yang dialokasikan untuk tujuan ini. Semoga sukses untuk Anda dan semua yang terbaik. :sm_ax:

6.2. Selamat siang! Untuk mengajukan pensiun, Anda perlu mendaftar ke pusat ketenagakerjaan, tetapi jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan, mereka dapat mengajukan permohonan agar Anda diberi hak untuk menerima pensiun lebih cepat dari jadwal.

6.3. Halo Michael! Jika Anda memiliki pemberitahuan pemecatan di buku kerja Anda, Anda terdaftar di pusat ketenagakerjaan dan tidak ada kemungkinan untuk dipekerjakan, maka departemen distrik dari departemen ketenagakerjaan memiliki alasan untuk mengeluarkan rekomendasi tertulis untuk memproses pembayaran pensiun lebih cepat dari jadwal. Dengan hormat, kesiapan untuk membantu dan keyakinan dalam solusi sukses dari semua masalah Anda, STANISLAV PICHUEV.

7. Bagaimana cara meningkatkan pensiun jika pengalaman kerja 38 tahun dan kondisi berbahaya di pabrik.

7.1. Bagaimana meningkatkan pensiun jika pengalaman 38 tahun dan kondisi berbahaya di pabrik.
- Hubungi FIU dengan dokumen yang mengonfirmasi pengalaman berbahaya tersebut.

8. Suami saya pensiun tahun 2020, sekarang ternyata pensiun tahun 2022, dia pekerja kereta api, ssbist, yaitu karyawan ShCh. Tetapi dia telah dipecat selama 3 tahun karena alasan kesehatan, mereka tidak menemukan tempat yang cocok. Pengalaman kerja 38 tahun. Kapan dia akan pensiun?

9. Pengalaman menurut 1 daftar 8 tahun pandai besi dan 3 g 10 m RKS, total pengalaman 28 tahun diantaranya IPK 38 Saya sekarang berusia 50 tahun ketika saya pensiun ...

9.1. Leonid yang terhormat, untuk pensiun dini di bawah Daftar No. 1, seorang pria membutuhkan HINGGA 10 tahun pengalaman khusus dan pengalaman asuransi umum harus setidaknya 20 tahun. Pengalaman khusus menurut daftar No. 1 tidak diringkas dengan pengalaman menurut daftar No. 2.
Anda memiliki pengalaman khusus 1 daftar 8 tahun, karena setidaknya 7,5 tahun, Anda dapat mengajukan permohonan pensiun, karena. telah mencapai usia 50 tahun.
Tetapi FIU sekarang dalam jumlah besar menolak untuk memberikan pensiun. Ini juga mungkin dalam kasus Anda, tetapi itu berarti tidak akan ada pensiun jika Anda tiba-tiba ditolak,
Itu dapat didirikan secara hukum.
Mengapa saya membicarakan ini, karena kita sering melalui kategori kasus ini, dan kita sudah tahu sebagian besar alasan yang mereka tolak. Mereka hanya akan merujuk pada tidak adanya pengalaman khusus selama 10 tahun.


10. Total pengalaman 38 tahun 28 tahun komposisi lelehan 22 tahun 9 bulan. usia laut murni 53,6 secara lisan menolak pendaftaran awal pensiun preferensial.

10.1. Selamat siang, Sergey, mereka menolak dengan benar, pensiun dini untuk pria yang bekerja di pelaut jatuh tempo pada usia 55 (klausul 1.9 pasal 30 Undang-Undang Federal No. 400-FZ).

10.2. Tidak boleh ada penolakan lisan. Tentang penolakan untuk menetapkan pensiun, harus ada dokumen tertulis (keputusan komisi). Hanya itu yang bisa ditantang di pengadilan. Dalam hal ini, pastikan untuk mengajukan aplikasi tertulis untuk penunjukan pensiun. Jika tidak ada aplikasi tertulis, Anda dianggap tidak mengajukan pensiun.

11. Saya berusia 56 tahun. Total pengalaman kerja 38 tahun, termasuk 17 tahun pelayanan publik. Dapatkah saya pensiun pada usia 60 tahun sebagai PNS, atau harus bekerja sampai usia 63 tahun.

11.1. --- Halo, pengunjung situs yang terhormat, menurut aturan umum, Anda harus memperbaikinya, tetapi Anda harus menghubungi dana pensiun secara pribadi dan mencari tahu semuanya mulai tahun 2019. Semoga sukses dan semua yang terbaik, dengan hormat pengacara Ligostaeva A.V.

12. Pada bulan Desember 2020, saya akan berusia 55 tahun dan memiliki pengalaman 38 tahun. Bisakah saya pensiun dini dalam tugas jaga?

12.1. Ya. Sejak 2019, wanita dengan masa kerja 37 tahun berhak menerima pensiun 2 tahun lebih awal dari usia yang ditetapkan secara umum, tetapi tidak lebih awal dari 55 tahun. Dengan demikian, pada tahun 2020, dengan pengalaman 37 tahun atau lebih, wanita akan pensiun pada usia 55 tahun. Harus diingat bahwa masa kerja termasuk masa kerja dan kegiatan lain yang menghasilkan kontribusi asuransi kepada Dana Pensiun dan masa menerima tunjangan cacat sementara, periode lain tidak diperhitungkan ketika menghitung 37 tahun.

13. Lipatova Irina Nikolaevna Lahir 31 Agustus 1965, pengalaman kerja dari 2 Desember 1982 hingga sekarang, saya bekerja di organisasi yang sama, SK tahun 1987, satu tahun, SK tahun 1990, tiga tahun, saya akan pensiun pada tahun 2020, sekarang , menurut amandemen baru, pada tahun 2020, pengalaman saya akan menjadi 38 tahun, ketika saya dapat beristirahat dengan baik, terima kasih atas jawaban Anda.

13.1. Pada usia 56,5 tahun, Anda akan memenuhi syarat untuk pensiun, yaitu jika Anda direncanakan pada tahun 2020, tambahkan 1,5 tahun lagi.
Mulai 2019, manfaat baru akan mulai berlaku, yang akan diberikan kepada warga negara dengan pengalaman kerja yang panjang - 42 tahun untuk pria dan 37 tahun untuk wanita. Untuk orang-orang ini, dimungkinkan untuk mengeluarkan pembayaran 2 tahun lebih cepat dari jadwal (relatif terhadap usia pensiun baru - masing-masing pada 63 dan 58 tahun).

14. Saya berusia 38 tahun, pengalaman sipil 8 tahun (2 tahun SK) 13, 6 pengalaman di Kementerian Dalam Negeri. Bagaimana pensiun negara saya akan dihitung?

14.1. Sebelum Anda mencapai usia 45, Anda tidak dapat pensiun berdasarkan senioritas campuran. Setelah Anda berusia 45 tahun, jika Anda telah bertugas di Kementerian Dalam Negeri Federasi Rusia selama 12,5 tahun (untuk Far North 6 tahun), maka Anda dapat pensiun dengan masa kerja campuran. Artinya, dalam kasus Anda, Anda memiliki masa kerja, tetapi usianya tidak cukup. Dengan demikian, setelah 7 tahun, Anda dapat pensiun dengan senioritas campuran dengan masa kerja 20 tahun 6 bulan. dan pengalaman sipil 8 tahun.

15. Saya memiliki 12 tahun dan 2 bulan. terbukti pengalaman khusus di kru, usia saya 58,5 tahun. Total pengalaman - 38 tahun. Apakah saya memenuhi syarat untuk pensiun sekarang?

15.1. Tidak, dalam hal ini tidak disediakan untuk pengalaman khusus yang hilang - untuk menunjuk pensiun dini.

Undang-Undang Federal No. 400-FZ tertanggal 28 Desember 2013 (sebagaimana diubah pada 27 Juni 2018, sebagaimana telah diubah pada 3 Oktober 2018) "Tentang pensiun asuransi"
Pasal 30

1. Pensiun asuransi hari tua diberikan sebelum mencapai usia yang ditentukan oleh Pasal 8 Undang-Undang Federal ini, jika ada koefisien pensiun individu setidaknya 30 untuk orang-orang berikut:

9) laki-laki pada usia 55 tahun dan perempuan pada usia 50 tahun jika mereka telah bekerja masing-masing minimal 12 tahun 6 bulan dan 10 tahun sebagai awak kapal di kapal laut, armada sungai dan armada industri perikanan (dengan pengecualian kapal pelabuhan yang beroperasi secara permanen di wilayah perairan pelabuhan, kapal pembantu dan awak, kapal pinggiran kota dan dalam kota) dan memiliki catatan asuransi setidaknya 25 tahun, masing-masing, dan 20 tahun;

16. Dalam buku kerja saya, saya memiliki nama profesi "pandai besi" tanpa menunjukkan metode pemrosesan. Pengalaman pandai besi 8 tahun, total 28 tahun dan IPK 38 poin ... sekarang saya 50 ... kapan saya harus pensiun ...

16.1. Selamat malam, Leonid! Anda sudah memiliki hak untuk mengajukan pensiun asuransi dini.
Karena profesi "Pandai Besi" termasuk dalam daftar nomor 1.
Sesuai dengan Seni. 27 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 N 400-FZ "Tentang pensiun asuransi", pelestarian hak untuk penunjukan awal pensiun tenaga kerja. Pria setelah mencapai usia 50 tahun, jika mereka telah bekerja, masing-masing, selama setidaknya 10 tahun dan 7 tahun 6 bulan di pekerjaan bawah tanah, dalam pekerjaan dengan kondisi kerja yang berbahaya dan di toko-toko panas dan memiliki catatan asuransi setidaknya 20 dan 15 tahun, masing-masing. Jika orang-orang ini telah bekerja di pekerjaan yang terdaftar selama setidaknya setengah dari periode yang ditetapkan di atas dan memiliki pengalaman asuransi yang diperlukan, pensiun tenaga kerja diberikan kepada mereka dengan penurunan usia yang ditetapkan oleh Pasal 7 Federal Hukum Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 N 400-ФЗ “Tentang Pensiun Asuransi » selama satu tahun untuk setiap tahun penuh dari pekerjaan tersebut - untuk pria dan wanita.

Pada saat yang sama, dengan latar belakang reformasi pensiun, jumlah penolakan untuk menetapkan pensiun telah meningkat secara signifikan, dalam hal ini masalah ini diselesaikan di pengadilan. Jika Anda memerlukan bantuan, silakan hubungi kami, kami sedang mengerjakan masalah ini.

17. Pertanyaan tentang reformasi pensiun yang baru. Pada tahun 2025, saya akan berusia 55 tahun. Pengalaman kerja akan menjadi 38 tahun. Bisakah saya mengambil pensiun dini pada usia 55 tahun?

17.1. --- Halo, pengunjung situs yang terhormat, tidak ada yang akan menebak pertanyaan Anda, selama tidak ada undang-undang baru dan tidak ada yang perlu dibicarakan, tetapi sampai tahun 2025, Anda masih harus hidup. Semoga berhasil dan semua yang terbaik, dengan hormat, pengacara Ligostaeva AV .

18. Apakah saya berhak untuk pensiun dini - 38 tahun masa kerja. Berusia 54 tahun pada bulan Juli.

18.1. Anda berhak, dalam kasus yang ditentukan oleh hukum, untuk pensiun dini selama 2 tahun, dalam kasus pengurangan likuidasi dan dalam kasus lain, jika Anda memiliki masa kerja yang diperlukan. Setelah mendaftar di bursa dan menerima tawaran dari bursa untuk PFR, ajukan.

18.2. Dari pertanyaan tersebut, tidak terlihat alasan untuk pengangkatan dini hari tua. Kamu adalah seorang dokter? Guru? Atau apakah Anda memiliki 5 anak atau lebih? Apa saja alasannya?

19. Saya akan berusia 55 tahun pada 27 Mei 2019 dan memiliki pengalaman 38 tahun ketika saya dapat pensiun.

19.1. Halo.
Masih terlalu dini untuk membahas masalah ini.
Undang-undang tentang menaikkan usia pensiun baru saja melewati pembacaan kedua di Duma Negara dan belum diadopsi.
Beberapa lusin amandemen sedang dipersiapkan untuk itu.
Dimungkinkan untuk menjawab pertanyaan Anda hanya setelah publikasi resmi undang-undang tersebut.

20. Nama saya Alexander. Saya lahir tahun 1960. Tahun 1975-1979. Saya belajar di sekolah teknik, tetapi tidak ada entri di buku kerja tentang ini. Selain itu, tidak ada catatan bahwa pada tahun 1994 saya terdaftar di pusat ketenagakerjaan selama 2 bulan. Per 1 Juli 2018, pengalaman saya adalah 38 tahun 6 bulan. Apakah belajar di sekolah teknik termasuk masa kerja pensiun dini dan kira-kira kapan saya akan pensiun?

20.1. Halo, Alexander. Pertanyaan Anda tampaknya tidak membenarkan pensiun dini. Satu pengalaman tidak cukup untuk ini. Di bawah undang-undang pensiun saat ini, Anda akan memiliki hak seperti itu pada usia 60 tahun. Jika kita mempertimbangkan reformasi pensiun di masa depan, maka undang-undang seperti itu belum ada. Di sini mereka akan mengadopsi hukum itu dan akan mungkin untuk mengatakan dengan pasti.

21. 1959 tahun kelahiran IPK 203.067 Lama bekerja 38 y 10 bulan 18 hari Tolong bantu saya menghitung jumlah pensiun saya di masa depan.

21.1. Halo! Formula untuk menghitung pensiun ditetapkan oleh Pasal 15 Undang-Undang Federal Federasi Rusia "Tentang Pensiun Asuransi". Jika Anda memerlukan bantuan khusus dalam perhitungan, Anda dapat menghubungi pengacara mana pun melalui pesan pribadi.

22. Saya telah memperoleh 6300 selama 38 tahun pelayanan. Saya ingin memperbaiki situasi ini dan meminta perhitungan ulang. Dokumen peraturan mana yang harus dirujuk dalam surat ke kantor kejaksaan? Upah minimum adalah 11.300 hari ini.

22.1. Halo. Hanya gugatan yang dapat membantu Anda. Jadi saya menyarankan Anda untuk memiliki sekitar 40 ribu untuk bantuan hukum tentang masalah ini.

23. Saya berusia 59,6 tahun, pengalaman 38 tahun. Saya sudah berada di pasar kerja selama setahun. Dipecat atas kemauannya sendiri. Apakah saya memenuhi syarat untuk pensiun dini?

23.1. Halo. Tidak ada alasan untuk memberi Anda pensiun dini dari pertanyaan Anda, dan oleh karena itu, sayangnya, tidak ada alasan.
Hukum Federasi Rusia 19 April 1991 N 1032-1 (sebagaimana diubah pada 3 Juli 2018) "Tentang pekerjaan di Federasi Rusia"
Pasal 32 Persyaratan perpanjangan pembayaran tunjangan pengangguran dan pensiun dini
2. Atas saran otoritas layanan ketenagakerjaan, dengan tidak adanya peluang kerja bagi warga negara yang menganggur dari antara orang-orang yang ditentukan dalam paragraf 1 artikel ini, yang memenuhi persyaratan untuk menetapkan pensiun asuransi hari tua, yang diatur oleh Hukum Federal 400-FZ 28 Desember 2013 "Tentang Asuransi Pensiun", diberhentikan sehubungan dengan likuidasi organisasi atau penghentian kegiatan oleh pengusaha perorangan, pengurangan jumlah atau staf karyawan organisasi, individu pengusaha, dengan persetujuan mereka, pensiun dapat diberikan untuk jangka waktu sampai usia yang memberikan hak atas pensiun asuransi hari tua, termasuk yang diberikan lebih cepat dari jadwal, tetapi tidak lebih awal dari dua tahun sebelum usia yang relevan. Jumlah pensiun ini ditentukan sesuai dengan norma-norma pensiun asuransi hari tua yang ditetapkan oleh Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 N 400-FZ "Tentang Pensiun Asuransi", termasuk jumlah pembayaran tetap untuk pensiun asuransi.

24. Laki-laki, 55 tahun, pengalaman total 38 tahun, di mana total pengalaman di perkeretaapian: -15 tahun, termasuk lineman lintasan dan struktur buatan. Intensitas lalu lintas lebih dari 100 pasang. Bisakah saya pensiun dini?

24.1. Halo Viktor! Mengenai masalah ini, Anda perlu menghubungi Administrasi Dana Pensiun dengan aplikasi untuk pensiun dini. Lampirkan dokumen yang diperlukan untuk mengonfirmasi pengalaman kerja Anda. Anda akan diberi tahu tentang hasil peninjauan. Dalam hal penolakan, menuntut penolakan ini secara tertulis, Anda memiliki hak untuk mengajukan banding di pengadilan.

25. Laki-laki, 55 tahun, pengalaman total 38 tahun, di mana total pengalaman di perkeretaapian adalah 15 tahun, termasuk lineman lintasan dan struktur buatan. Intensitas lalu lintas lebih dari 100 pasang. Bisakah saya pensiun dini?

25.1. Menurut teks, tidak. Posisi yang ditentukan tidak ada dalam daftar ini.

Daftar
profesi pekerja awak lokomotif, serta profesi dan jabatan pegawai golongan tertentu yang secara langsung menyelenggarakan pengangkutan dan menjamin keselamatan lalu lintas di atas angkutan kereta api dan kereta bawah tanah, yang menikmati hak atas pensiun sesuai dengan ayat "e" Pasal 12 Hukum RSFSR "Tentang Pensiun Negara di RSFSR"
(disetujui dengan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 24 April 1992 N 272)

26. Bagaimana cara mengetahui apakah pensiun hari tua telah dihitung dengan benar? Dengan pengalaman 38 tahun, 85 poin dan koefisien 1,69 (mereka mengambil tidak lebih dari 1,2), pensiunnya ternyata 12600.

26.1. Selamat siang, Sergey Vladimirovich!
Ada dua opsi:
1. menggunakan kalkulator pensiun, tersedia di situs web dana pensiun Rusia, tetapi administrator situs yang baik tidak mengizinkan Anda memasukkan alamat email untuk membuatnya lebih nyaman bagi Anda.
2. menulis surat yang ditujukan kepada kepala dana pensiun, meminta tanggapan tertulis dengan perhitungan pensiun Anda, dengan perincian pasal dan periode.

27. Saya seorang prajurit cadangan, saya telah bertugas selama 38 tahun, saya menerima pensiun militer untuk tahun-tahun pelayanan saya. Saya tidak punya pengalaman kerja. Apakah saya akan menerima dana tambahan ketika saya mencapai usia pensiun untuk pria - 60 tahun. Terima kasih.

27.1. Tidak, tidak akan. Karena untuk menerima pensiun "kedua", diperlukan masa kerja tertentu, diperoleh setelah pensiun berdasarkan senioritas. Karena Anda tidak memiliki pengalaman ini, Anda tidak akan dibayar pensiun kedua.

28. Saya pensiun pada bulan September, dia memiliki pengalaman kerja selama 38 tahun. Saya membaca di Internet bahwa selama lebih dari 35 tahun pengalaman ada semacam tunjangan. Apakah begitu?

28.1. Tidak. Dalam pensiun asuransi, hanya ada satu tunjangan untuk masa kerja, dan kemudian norma itu mulai berlaku.

Undang-Undang Federal No. 400-FZ tertanggal 28 Desember 2013 (sebagaimana diubah pada 27 Juni 2018) "Tentang pensiun asuransi"
Pasal 17 Meningkatkan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi

KonsultanPlus: catatan.
Bagian 14 Pasal 17 ditangguhkan hingga 1 Januari 2020 oleh Undang-Undang Federal No. 428-FZ tertanggal 19 Desember 2016.
14. Orang yang telah bekerja setidaknya 30 tahun kalender di bidang pertanian yang tidak melakukan pekerjaan dan (atau) kegiatan lain di mana mereka tunduk pada asuransi pensiun wajib sesuai dengan Undang-Undang Federal 15 Desember 2001 N 167-FZ "Tentang Asuransi Pensiun Wajib di Federasi Rusia", peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi ditetapkan pensiun asuransi hari tua dan cacat dalam jumlah 25 persen dari jumlah pembayaran tetap yang ditetapkan untuk pensiun asuransi terkait yang disediakan oleh Bagian 1 dan 2 Pasal 16 Undang-Undang Federal ini, untuk seluruh masa tinggal mereka di daerah pedesaan.

15. Ketika warga negara yang disebutkan dalam bagian 14 pasal ini berangkat ke tempat tinggal baru di luar pedesaan, peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi hari tua dan pensiun asuransi cacat, diatur oleh bagian 14 ini artikel, tidak ditetapkan.

29. Saya berusia 53 tahun, pengalaman kerja 38 tahun. Saya bekerja sebagai salesman di departemen susu, selalu menjadi pembeli (tidak ada waktu untuk makan). Saya mendapat cedera di rumah, patah tulang belakang dan tulang ekor, saya cuti sakit selama 9 bulan, hari ini saya dipulangkan, tetapi mereka tidak memberikan sertifikat untuk pekerjaan ringan, mereka mengatakan bahwa untuk memberikan sertifikat , Anda perlu mengumpulkan komisi dan menunggu 1 bulan. Apa yang saya lakukan? Mungkin saya sedang dalam masa pensiun kesehatan atau senioritas. Apa yang dibutuhkan untuk ini?

29.1. Saat ini, usia pensiun umum bagi wanita adalah 55 tahun. Pensiun dini dapat menjadi orang yang bekerja di Far North atau jika ada fakta kondisi kerja yang sulit atau berbahaya dalam aktivitas kerja mereka. Selain itu, Anda harus mendaftar ke pusat pekerjaan sebagai pengangguran.

13/07/2018

Seorang mantan guru, dan sekarang seorang pengusaha, Marina Solotova marah karena pengalamannya selama 38 tahun dalam pendidikan, dan kemudian dalam pekerjaan bergaji tinggi di media dan layanan pers, dinilai "minimal", menghasilkan pensiun hanya 9 ribu rubel.


Saya berusia 55 tahun. Artinya, saya akan tercatat dalam sejarah sebagai orang terakhir di negara ini yang mulai menerima pensiun pada usia 55 tahun, tulis Solotova.

Saya pergi bekerja pada tahun 1980. Saya tidak dapat menghitung jumlah anak yang mengenal saya dengan nama, tetapi pasti ada lebih dari 10.000 dari mereka. Dikenal sebagai konselor, ahli metodologi, guru, direktur sekolah.

Pada Februari 2000, saya meninggalkan sekolah radio. Tanggal itu penting, ingatlah. Semua orang ingat awal 2000-an? Semua orang ingat bagaimana mereka membayar gaji di perusahaan swasta? Saya berusia 37 tahun, sepertinya saya tidak akan hidup untuk melihat masa pensiun saya dan tidak memikirkan gaji saya.

Setelah itu saya bekerja lebih banyak. Di televisi di Tyumen dan Moskow, pemimpin redaksi majalah Dozhd, kepala layanan pers sebuah holding batubara besar dan direktur pusat media. Semua ini sudah di paruh kedua tahun 2000-an, dan gajinya sangat besar dan benar-benar putih.

Pada tahun 2011, saya mendaftarkan LLC, tempat saya bekerja sebagai direktur hingga hari ini. Dengan segala konsekuensinya. Pada bulan September, pengalaman kerja saya akan menjadi 38 tahun.

Baru-baru ini saya diberitahu bahwa saya akan menerima pensiun minimum. MINIMUM, yaitu sekitar 9 ribu rubel. Karena kalau dihitung dari upah orang tahun lahir saya SAMA 2000-2001 diperhitungkan. Sisanya diampuni. Sama sekali. Sekali lagi - saya akan menerima sebanyak orang yang tidak bekerja secara resmi menerima.

Tidak, saya tidak berharap dapat hidup dengan uang pensiun saya. Tidak, saya tidak berharap itu tinggi. Tapi saya tidak mengharapkan penghinaan, rasa malu dan menginjak-injak saya selama 38 tahun. Sejujurnya.

Dan sekarang saya akan membiarkan diri saya apa yang tidak pernah saya izinkan. (disensor)… Saya benci pemerintah ini. Dimulai dengan Dia yang Tidak Melakukan Apa-apa.

Seorang mantan guru, dan sekarang seorang pengusaha, Marina Solotova marah karena pengalamannya selama 38 tahun dalam pendidikan, dan kemudian dalam pekerjaan bergaji tinggi di media dan layanan pers, dinilai "minimal", menghasilkan pensiun hanya 9 ribu rubel.

Saya berusia 55 tahun. Artinya, saya akan tercatat dalam sejarah sebagai orang terakhir di negara ini yang mulai menerima pensiun pada usia 55 tahun, - tulis Solotova.

Saya pergi bekerja pada tahun 1980. Saya tidak dapat menghitung jumlah anak yang mengenal saya dengan nama, tetapi pasti ada lebih dari 10.000 dari mereka. Dikenal sebagai konselor, ahli metodologi, guru, direktur sekolah.

Pada Februari 2000, saya meninggalkan sekolah radio. Tanggal itu penting, ingatlah. Semua orang ingat awal 2000-an? Semua orang ingat bagaimana mereka membayar gaji di perusahaan swasta? Saya berusia 37 tahun, sepertinya saya tidak akan hidup untuk melihat masa pensiun saya dan tidak memikirkan gaji saya.

Setelah itu saya bekerja lebih banyak. Di televisi di Tyumen dan Moskow, pemimpin redaksi majalah Dozhd, kepala layanan pers sebuah holding batubara besar dan direktur pusat media. Semua ini sudah di paruh kedua tahun 2000-an, dan gajinya sangat besar dan benar-benar putih.

Pada tahun 2011, saya mendaftarkan LLC, tempat saya bekerja sebagai direktur hingga hari ini. Dengan segala konsekuensinya. Pada bulan September, pengalaman kerja saya akan menjadi 38 tahun.

Baru-baru ini saya diberitahu bahwa saya akan menerima pensiun minimum. MINIMUM, yaitu sekitar 9 ribu rubel. Karena kalau dihitung dari upah orang tahun lahir saya SAMA 2000-2001 diperhitungkan. Sisanya diampuni. Sama sekali. Sekali lagi, saya akan menerima sebanyak orang yang tidak bekerja resmi sama sekali menerima.

Tidak, saya tidak berharap dapat hidup dengan uang pensiun saya. Tidak, saya tidak berharap itu tinggi. Tapi saya tidak mengharapkan penghinaan, rasa malu dan menginjak-injak saya selama 38 tahun. Sejujurnya.

Dan sekarang saya akan membiarkan diri saya apa yang tidak pernah saya izinkan. (disensor)… Saya benci pemerintah ini. Dimulai dengan Dia yang Tidak Melakukan Apa-apa.

Mulai 1 Januari 2020, Rusia akan melanjutkan reformasi pensiun, yang melibatkan peningkatan bertahap usia pensiun 5 tahun pada periode 2019 hingga 2028. Perubahan undang-undang pensiun memberikan kemungkinan tambahan pensiun dini dengan adanya pengalaman kerja yang panjang: 37 tahun untuk wanita dan 42 tahun untuk pria.

Setelah mengumpulkan jumlah tahun kerja yang diperlukan (37 untuk wanita, 42 untuk pria), seorang warga negara akan dapat mengajukan pensiun asuransi hari tua lebih cepat dari jadwal - dua tahun lebih awal dari usia pensiun yang ditentukan pada saat itu. Namun, karena standar usia ini akan meningkat secara bertahap mulai tahun 2019, tidak semua warga negara yang telah bekerja selama beberapa tahun yang disyaratkan akan dapat menjadi pensiunan 2 tahun lebih awal.

Mulai 1 Januari 2020, aturan pensiun akan disesuaikan untuk mereka, sama seperti usia pensiun yang ditetapkan pada umumnya.

Pensiun pensiun dini selama 42 tahun dan 37 tahun pada tahun 2020: kondisi dan penyesuaian baru mulai 1 Januari

Untuk mengurangi konsekuensi reformasi pensiun, selain peningkatan umum usia pensiun 5 tahun, undang-undang baru akan memberikan manfaat tambahan untuk pensiun dini untuk kategori warga negara tertentu. Salah satu manfaat tersebut adalah pemberian pensiun dini. Jika setidaknya 37 tahun untuk wanita dan 42 untuk pria, maka dimungkinkan untuk mengajukan pensiun asuransi hari tua 2 tahun sebelumnya usia pensiun baru yang ditetapkan, yang telah mulai ditingkatkan secara bertahap sejak 2019 dan akan mencapai 60 tahun untuk wanita dan 65 tahun untuk pria (pada 2028).

  • Batasan utama- dimungkinkan untuk menjadi pensiunan lebih cepat dari jadwal karena pekerjaan jangka panjang tidak lebih awal dari pada saat mencapai usia 55 atau 60 tahun(untuk wanita dan pria masing-masing). Artinya, tidak mungkin mengurangi usia pensiun umum yang berlaku hingga akhir tahun 2018 dengan cara seperti ini.
  • Dalam 2 tahun pertama reformasi baru(pada tahun 2019 dan 2020) manfaatkan manfaat pensiun yang baru tidak akan bekerja secara penuh- yaitu masih tidak mungkin untuk mengurangi masa pensiun 2 tahun, karena bagaimanapun juga tidak boleh kurang dari sekarang - 55/60 tahun (lihat tabel pensiun berdasarkan masa kerja).

Saat menentukan hak atas tunjangan, semua periode yang termasuk dalam periode asuransi akan diperhitungkan (yaitu, periode kerja dan periode lain yang dianggap "tidak bekerja" yang ditentukan oleh undang-undang - misalnya, mengasuh setiap anak sampai usia dari 1,5 tahun).

Perlu juga dipahami bahwa manfaat yang disediakan oleh undang-undang baru dengan masa asuransi yang panjang 37 tahun untuk wanita dan 42 tahun untuk pria tidak akan mempengaruhi persyaratan umum untuk masa kerja! Syarat-syarat itu, yang pemenuhannya sudah disediakan sekarang untuk menerima pensiun jaminan hari tua secara umum, dalam perjalanan reformasi jangan berubah dan tetap sama.

Masa kerja memberikan hak pensiun dini (bagi perempuan dan laki-laki)

Undang-undang tentang menaikkan usia pensiun, yang mulai berlaku pada 1 Januari 2019, memberikan dasar tambahan untuk pensiun dini - ini adalah pengalaman asuransi jangka panjang, yang memungkinkan Anda menjadi pensiunan 2 tahun lebih awal dari periode yang ditentukan oleh undang-undang baru (tunduk pada ketentuan periode transisi).

Undang-undang yang baru juga memuat larangan untuk menggunakan manfaat seperti itu tidak lebih awal dari 55/60 tahun. Namun, nilai masa kerja yang sangat memberikan hak atas manfaat tersebut, selama pembahasan RUU untuk perempuan dan laki-laki dikurangi 3 tahun dibandingkan dengan versi aslinya.

Ingatlah bahwa rancangan undang-undang pemerintah pada awalnya menetapkan standar yang memungkinkan Anda untuk mendapatkan status pensiunan lebih cepat dari jadwal, dalam nilai 40 tahun untuk wanita dan 45 untuk pria. Dengan konten inilah draf tersebut diadopsi oleh para deputi dalam pembacaan pertama pada bulan Juli.

Selama pidato yang disiarkan televisi kepada penduduk negara itu, Vladimir Putin mengumumkan perlunya mengurangi parameter yang diusulkan agar manfaat seperti itu lebih mudah diakses. Amandemen yang sesuai dengan rancangan undang-undang tersebut diperkenalkan oleh Presiden pada bulan September. Mereka memiliki persyaratan senioritas. santai menjadi 37 dan 42 tahun(yaitu 3 tahun).

Periode asuransi apa yang dihitung untuk pensiun dini?

Masa kerja pensiun dini dihitung berdasarkan urutan kalender. Saat menghitung, hanya pengalaman asuransi yang akan diperhitungkan, termasuk:

  1. Masa kerja atau aktivitas lainnya di wilayah Federasi Rusia, di mana premi asuransi dibayarkan kepada Dana Pensiun.
  2. periode lainnya, di mana kontribusi ke FIU tidak dikurangi, tetapi sesuai dengan paragraf 1 Seni. 12 UU No. 400-FZ tanggal 28 Desember 2013 "Tentang pensiun asuransi" mereka dihitung dalam periode asuransi (poin pensiun juga dapat diperoleh untuk mereka).

Secara khusus, "periode lain" yang dapat dihitung termasuk periode di mana seorang Rusia:

  • mengasuh setiap anak sampai usia 1,5 tahun, tetapi seluruhnya tidak lebih dari 6 tahun;
  • merawat orang cacat dari kelompok 1, anak cacat atau warga negara yang telah mencapai usia 80 tahun;
  • lulus dinas militer atau lainnya yang setara;
  • mendapat bantuan sosial. asuransi selama masa cacat sementara;
  • menerima tunjangan pengangguran;
  • dalam arah layanan ketenagakerjaan pindah ke daerah lain untuk pekerjaan lebih lanjut;
  • berpartisipasi dalam pekerjaan umum berbayar;
  • berada dalam tahanan sebagai orang yang tidak masuk akal dituntut dan periode lainnya.

Menurut paragraf 2 Seni. 12 Undang-Undang No. 400-FZ, periode di atas akan dihitung dalam masa kerja jika: sebelum atau segera setelah ada periode kerja atau kegiatan lain selama itu premi asuransi dibayarkan kepada Dana Pensiun.

Pensiun pensiun dini pada tahun 2020

Setelah mengumpulkan jumlah tahun kerja yang diperlukan (37 untuk wanita, 42 untuk pria), seorang warga negara akan dapat mengajukan pensiun asuransi hari tua lebih cepat dari jadwal - dua tahun lebih awal dari usia pensiun yang ditentukan pada saat itu. Namun, karena standar usia ini akan meningkat secara bertahap mulai tahun 2019, tidak semua warga negara yang telah bekerja selama beberapa tahun yang disyaratkan akan dapat menjadi pensiunan. 2 tahun sebelumnya.

Faktanya, pada tahun-tahun pertama reformasi, penurunan ini akan menjadi beberapa tahun yang lebih kecil:

  • Pada tahun 2019 usia pensiun di Rusia secara umum adalah 55,5 dan 60,5 tahun. Warga negara yang telah mendapatkan jumlah tahun yang diperlukan untuk pensiun dini dapat mengurangi usia pensiun pada tahun 2019 hanya untuk 6 bulan- yaitu, mereka akan dapat menjadi pensiunan pada usia 55 dan 60 (sesuai dengan norma-norma undang-undang lama). Perubahan ini akan berlaku wanita yang lahir pada tahun 1964 dan pria yang lahir pada tahun 1959.
  • Pada tahun 2020 pengurangan akan 1,5 tahun, karena standar usia pensiun tahun ini adalah 56,5 dan 61,5 tahun. Dengan kondisi demikian, pensiun dini pada usia 55 dan 60 tahun akan dapat wanita yang lahir pada tahun 1965 dan pria yang lahir pada tahun 1960

Pensiun dini berdasarkan tahun kelahiran dengan adanya pengalaman asuransi (tenaga kerja) yang lama dapat disajikan dalam bentuk tabel berikut:

Perempuan GR 1964 1965 1966 1967 1968
Total PV 55,5 56,5 58 59 60
PV preferensial 55 56 57 58
laki-laki GR 1959 1960 1961 1962 1963
Total PV 60,5 61,5 63 64 65
PV preferensial 60 61 62 63

Tahun pensiun dini

2019 2020 2022 2024 2026 dan seterusnya

Catatan: GR - tahun lahir; PV - usia pensiun.

Setelah nilai akhir usia pensiun untuk Rusia ditetapkan - 60 dan 65 tahun, usia pensiun dini juga akan final tetap dalam arti 58 dan 63 tahun. Menurut standar ini, mereka bisa menjadi pensiunan wanita kelahiran 1968 dan pria kelahiran 1963

Jadi di tahun 2020 manfaat seperti itu (yaitu, adanya pengalaman 37 atau 42 tahun) akan memungkinkan Anda untuk pensiun dini:

  • wanita kelahiran 1964-1965;
  • pria kelahiran 1959-1960.

Untuk sesama warga negara yang lebih muda, manfaat seperti itu tidak diberikan pada tahun 2020, karena pengurangan dilakukan selama 2 tahun mengenai usia pensiun, ditetapkan berdasarkan tanggal lahir (lihat tabel).

Misalnya, untuk wanita kelahiran 1966. usia pensiun adalah 58 tahun. Artinya, manfaatnya memungkinkan dia untuk mengurangi standar ini hanya menjadi 56 tahun dan pensiun hanya pada tahun 2022 (fakta pengalaman berolahraga saja tidak cukup).

Berapa lama masa kerja yang diperlukan untuk menerima pensiun berdasarkan undang-undang baru pada tahun 2020?

Dengan penerapan reformasi pensiun pada tahun 2019, tidak ada persyaratan tambahan untuk menerima pensiun jaminan hari tua yang diperkenalkan, namun persyaratan untuk masa kerja minimum yang disyaratkan mulai meningkat lebih awal - dari tahun 2015.

Setiap tahun, nilai minimum yang diperlukan dari standar ini meningkat 1 tahun:

  • untuk 2019, standar ditetapkan 10 tahun;
  • pada tahun 2020 akan memakan waktu 11 tahun;
  • pada tahun 2024 akan didirikan nilai akhir - 15 tahun.

Tetapi perlu diingat bahwa selain pekerjaan jangka panjang ada 2 syarat lagi, yang pelaksanaannya diperlukan untuk memproses pembayaran jaminan hari tua, yaitu:

  1. mencapai usia pensiun yang ditentukan (akan meningkat secara bertahap dari 01/01/2019 hingga 60/65 tahun untuk wanita/pria);
  2. kehadiran jumlah minimum poin pensiun yang diperlukan - IPC (standar meningkat setiap tahun sebesar 2,4 poin sampai mencapai standar 30 poin).

Jadi untuk pensiun:

  • Pada tahun 2019, Anda harus mencapai usia 55,5/60,5 bertahun-tahun, memiliki setidaknya 10 tahun pengalaman dan 16.2 IPC.
  • Pada tahun 2020 standar ini akan diubah menjadi 56,5/61.5 tahun, 11 tahun kerja dan 18,6 poin.

Semua rencana perubahan kondisi pensiun menurut tahun disajikan dalam tabel di bawah ini:

Catatan: PV - usia pensiun

Kesimpulan

  • Standar hukum 37 tahun untuk wanita dan 42 tahun untuk pria tidak wajib untuk penunjukan pembayaran, tetapi ditetapkan hanya untuk tujuan memberikan pensiun dini.
  • Jika seorang warga negara tidak bekerja selama beberapa tahun, ia hanya akan menjadi pensiunan secara umum - tanpa manfaat untuk pendaftaran awal.
  • Dan apa yang disebut "pengalaman kerja wajib untuk pensiun" di bawah reformasi pensiun baru tidak berubah.