Kabar baik menunggu prajurit: pada 2019, gaji mereka akan meningkat hampir 4,5%, dan pendapatan rata-rata akan menjadi sekitar 45 ribu rubel. Kenaikan gaji militer akan berlangsung selama tiga tahun ke depan. Gaji tentara diperkirakan akan meningkat sebesar 12% pada akhir tahun 2021.

Prajurit dapat tidur nyenyak: mereka tidak terpengaruh oleh reformasi pensiun, dan tahun depan gaji tidak akan signifikan, tetapi akan meningkat. Militer dapat dianggap sebagai kategori Rusia yang paling dilindungi, karena mereka telah mempertahankan semua manfaat dan jaminan sosial. Dan untuk memfitnah orang yang melindungi kedamaian warga negara kita di masa yang sulit dan tidak stabil seperti itu setidaknya sinis. Situasi tegang di perbatasan dekat dan jauh Rusia memaksa orang-orang yang bertanggung jawab atas dinas militer untuk mengambil risiko sehari-hari, di mana mereka menerima pembayaran moneter mereka. Sementara itu, di penghujung tahun 2018, ternyata gaji militer “turun” hampir dua kali lipat karena indeksasi gaji selama lima tahun terakhir hanya terjadi dua kali: tahun 2012, gaji naik dua kali lipat, dan tahun 2018 itu dinaikkan sebesar 4% ...

Soal apakah uang tunjangan tahun depan akan bertambah, dilontarkan oleh para prajurit, panglima, dan ribuan pegawai Kemhan yang menjadi pamong praja selama sisa tahun 2018. Ada sesuatu yang perlu dikhawatirkan, karena pada musim gugur diadopsi reformasi pensiun yang telah lama menderita, yang membutuhkan investasi keuangan besar dari negara. Namun, pemerintah masih menemukan dana untuk militer: pada 2019, 83 miliar rubel akan dialokasikan dari anggaran negara untuk memberi militer gaji yang layak.

Kapan dan berapa kenaikan gaji?

Tahun ini, gaji warga yang bertugas di Kementerian Pertahanan meningkat 4%. Itu terjadi kembali pada Januari 2018. Untuk ini, perbendaharaan harus dikosongkan sebanyak 67 miliar rubel. Sebelumnya, selama empat tahun penuh, gaji tetap pada tingkat yang sama dan disusutkan setiap tahun. Akibatnya, instruksi kepala negara bahwa militer harus menerima tidak kurang dari spesialis terkemuka industri minyak dan gas tidak diikuti. Para prajurit yang mempertaruhkan hidup mereka setiap hari dilupakan selama empat tahun yang panjang - tidak ada uang dalam anggaran untuk mereka. Tetapi hari ini situasi politik di dunia tegang hingga batasnya, akibatnya kepentingan militer meningkat secara signifikan. Dan pemerintah tidak melihat jalan keluar lain, bagaimana memperkuat posisi sosial kategori Rusia ini dengan menaikkan tingkat upah. Pada tahun 2017, pemerintah tetap mengembangkan program jangka panjang untuk meningkatkan pendapatan.

Pada 2019, diputuskan untuk meningkatkan ukuran inflasi untuk 2018. Para ahli telah menentukan levelnya - 4,3%. Dengan 4,3% inilah gaji akan meningkat. Benar, peningkatan seharusnya tidak diharapkan mulai 1 Januari 2019, tetapi jauh kemudian - hanya mulai 1 Oktober. Artinya, selama 9 bulan 2019, TNI akan menerima gaji dengan tarif 2018.

Menurut berita terbaru, kenaikan gaji akan berlanjut selama dua tahun ke depan. Pengindeksan akan terlihat seperti ini:

Pada 2019, gaji akan meningkat sebesar 4,3%.
Pada tahun 2020 - sebesar 3,8%.
Pada tahun 2021 - sebesar 4%.

Namun, menurut para ahli, angka-angka ini tidak sepenuhnya akurat. Keputusan itu mengatakan bahwa gaji militer akan diindeks berdasarkan ukuran inflasi. Dan jika angka untuk 2018 ini sudah diketahui, maka akan terlalu dini untuk menilai hasil dua tahun ke depan. Oleh karena itu, angka akhirnya akan diketahui pada akhir tahun ke-20 dan ke-21.

Berapa gaji rata-rata personel militer?

Menurut Rosstat, orang yang memastikan keamanan negara memperoleh rata-rata 43.500 rubel pada 2018. Dengan demikian, setelah kenaikan gaji, pendapatan para pembela tanah air akan naik menjadi 45.370,5 rubel.

Namun, ukuran sebenarnya dari gaji militer tergantung pada banyak faktor: masa kerja, kualifikasi kelas, dan kondisi kerja khusus. Oleh karena itu, pertumbuhan absolut dihitung secara individual.

Tabel 1. Pertumbuhan gaji sesuai dengan peringkat yang diberikan (selektif)

Pangkat	Gaji 2018, gosok.	Kenaikan gaji dari Oktober 2019, RUB (dihitung)
Pribadi	5 200	5 424
Sersan Mayor	7 800	8 135
Letnan	10 400	10 847
Kapten	11 440	11 932
Besar	11 960	12 474
Kolonel	13 520	14 101
Kolonel jenderal	26 000	27 118
Jenderal Angkatan Darat	28 080	29 287

Tabel 2. Pertumbuhan gaji berdasarkan posisi (terpilih)

Hari ini Anda dapat membaca di media atau Internet, serta mendengar di TV dan radio, berbagai pendapat, mengetahui segala macam asumsi tentang kenaikan upah, baik untuk militer maupun untuk guru, dokter, pegawai negeri lainnya dan sipil. abdi, dan profesi lain, tapi bukan jabatan resmi pemerintah kita.

Sampai sekarang, kita tidak tahu pasti apakah akan ada indeksasi tahun depan, apakah mereka akan meningkatkan upah dan pensiun - ada desas-desus bahwa setiap orang akan diindeks ke tingkat inflasi resmi, yang seharusnya sebesar 4 hingga 5% oleh akhir tahun ini, tapi tidak lebih ... Tapi Anda tidak akan penuh dengan rumor, semua yang tertarik ingin mengetahui detailnya, posisi resmi pemerintah, apa dan bagaimana, kapan dan berapa banyak?

Gaji personel militer Rusia - apakah itu objektif?

Kita semua memahami kompleksitas situasi ekonomi di mana Rusia saat ini, tetapi kepemimpinan negara kita juga harus memahami rata-rata orang di jalan bahwa tidak mungkin untuk "menjadi miskin" tanpa batas waktu, karena dalam tiga tahun terakhir, inflasi yang kejam dengan pertumbuhan harga yang melampaui batas telah membuat sebagian besar orang Rusia miskin.

Pembayaran kompensasi satu kali kepada pensiunan dalam bentuk 5.000 rubel (per awal tahun ini), atau indeksasi pegawai negeri, termasuk militer, polisi, hingga tingkat inflasi resmi (jauh dari nyata), tidak dengan cara apapun memecahkan masalah, setidaknya menjaga daya beli upah kita pada tingkat yang sama.

Negara kita, kita semua dan paling tidak kepemimpinan kita, suka mengingatkan kekuatan tentara kita, menyatakan dengan satu suara bahwa rakyat dan Angkatan Darat bersatu. Tetapi ketika pertanyaannya spesifik, di sini kami segera melupakannya dan kemudian kami akan menjelaskan apa yang ingin kami sampaikan kepada Anda, apa yang harus menjadi perhatian Anda.

Seperti yang Anda ketahui, semuanya dipelajari dalam perbandingan, jadi kami memutuskan untuk membandingkan tingkat rasa hormat kami terhadap tentara Rusia bukan dengan kata-kata, tetapi tidak dalam perbuatan, yang kami ambil dari sumber terbuka gaji komparatif personel militer kami dan yang berasal dari negara-negara lain. Sebagai perbandingan, kami mengambil gaji - prajurit dan sersan di Rusia, Hongaria, Republik Ceko, Amerika Serikat, dan Jerman.

Mengapa kami melakukan ini, tetapi untuk alasan sederhana bahwa kami terbiasa membandingkan tingkat pendapatan bukan untuk memperbaiki keadaan, tetapi hanya untuk menipu orang, misalnya, kami diberikan perbandingan di Ukraina, Kazakhstan atau Belarusia, Vietnam atau Pakistan. Tetapi mengapa kita membutuhkan perbandingan seperti itu, ini adalah "pengaburan mata" lainnya, kami pikir akan lebih berguna untuk membandingkan tingkat upah personel militer Rusia dengan negara lain yang lebih makmur, yang akan kami lakukan.

Jadi, di Rusia, seorang prajurit kontrak biasa menerima sekitar 20 ribu rubel sebulan (masa pakai hingga 2 tahun) dan, tergantung pada tempat dinas, sersan junior dan sersan 33 - 42 ribu rubel kita yang sama, masing-masing ( ini dengan semua "markup" - lama layanan, gelar, semua jenis bonus, dll.) - ingat angka 20, 33 dan 42 ribu rubel ini, sekarang kami akan membandingkannya dengan negara lain, yang kami sebutkan sedikit lebih tinggi ...

Hungaria

Pribadi - 900 euro (62.000 rubel)
Sersan - 1200 euro (83.000 rubel)

Ceko

Pribadi - 1.030 euro (71.000 rubel)
Sersan - 1450 euro (100.000 rubel)

Amerika Serikat

Pribadi - $ 1900 (112.000 rubel)
Sersan - $ 3.000 (177.000 rubel)

Jerman

Pribadi - 1.800 euro (124.000 rubel)
Sersan - 2.500 euro (172.000 rubel)

Harap dicatat bahwa jauh dari Hongaria kaya dan Republik Ceko, dibandingkan dengan Rusia "kaya", membayar prajurit mereka dengan urutan besarnya (beberapa kali) lebih banyak daripada kita, belum lagi Jerman atau Amerika Serikat. Perbandingan ini, tentu saja, tidak melukis negara kita dan tidak menghormatinya. Tapi ini adalah topik yang terpisah, topik kita adalah upah prajurit Rusia tahun depan, berapa banyak yang akan mereka naikkan dan akan mereka naikkan, indeks pada tingkat apa, inflasi resmi atau nyata, kenaikan biaya hidup?

Gaji militer akan meningkat 4% pada 2018 atau?

Tentunya angka ini akan menjadi lebih atau kurang masuk akal dan persis seperti yang harus dipandu oleh militer Rusia tahun depan, karena ini ada banyak alasan bagus dan alasan yang cukup bisa dimengerti, yang akan Anda pelajari nanti ...

Kenaikan Gaji TNI Tahun 2018, Kapan Naik, Berapa?

Di seluruh ruang informasi kami, Anda dapat mendengar tentang gaji personel militer Rusia yang stabil dan tinggi, tetapi apakah ini benar-benar demikian, kami telah memberi Anda contoh di atas. Untuk tahun 2018 mendatang, apakah akan ada kenaikan gaji militer Rusia, apakah gaji militer, gaji, masa kerja, tunjangan, dll., Berapa banyak dan kapan, hari ini, jika bukan rahasia, maka setidaknya rahasia yang tidak ingin dibagikan oleh pemerintah kita kepada siapa pun.

Apa yang diketahui saat ini adalah bahwa upah secara virtual akan meningkat satu setengah kali, tetapi untuk periode 2012, seperti yang Anda semua katakan dengan membingungkan, tetapi memang demikian. Kami sekarang ditawari untuk dipuaskan dengan desas-desus bahwa militer pada tahun 2018 akan menerima upah satu setengah kali lebih tinggi dari yang pernah ada dalam beberapa tahun di sana, tetapi tanpa angka dan persentase tertentu.

Kami ingin tahu berapa persen gaji militer akan dinaikkan pada 2018, ketika gaji personel militer Rusia akan meningkat, karena informasi yang tersedia, dan ini adalah indeksasi ke tingkat pejabat, yaitu , bukan inflasi riil, tidak sesuai dengan konsep kenaikan gaji militer yang nyata.

Gaji militer di tahun berjalan

Gaji rata-rata seorang prajurit biasa tentara Rusia pada tahun ini adalah 20 ribu rubel, ini dengan semua tunjangan yang mungkin, dan "gaji telanjang" (dengan bantuan materi dan bonus untuk layanan teliti ke tanah air) hampir tidak mencapai 15 ribu rubel + 5 ribu membayar untuk judul , jadi kami mencapai angka 20 ribu rubel. Mempertimbangkan semua pengurangan yang harus dibayar (minimal 13%), di tangan seorang prajurit biasa Rusia di bawah kontrak, ia menerima sekitar 17,4 ribu rubel - nilai sendiri banyak atau sedikit ...

Kami berpikir bahwa gaji untuk militer Rusia ini sama sekali tidak sesuai dengan betapa bangganya kami dengan tentara kami atau bagaimana kami didorong untuk melakukannya, tetapi mereka menyebabkan, jika tidak menyesal, maka setidaknya kejutan, seperti pada orang kaya seperti itu. negara militer memiliki gaji yang sedikit. Dapatkah Anda dan saya mengandalkan fakta bahwa yang terbaik dari yang terbaik akan pergi untuk melayani kontrak di tentara Rusia, mungkin dan tentu saja tidak!

Kami percaya dan mematuhi pendapat umum bahwa dalam kondisi peralatan militer modern, yang semakin hari semakin sulit, orang-orang muda yang kompeten dengan tingkat pengetahuan yang tinggi harus datang untuk bertugas di tentara Rusia, mereka secara teknis melek dan , di atas segalanya, dalam hal teknologi, berpengalaman dalam komputer dan sebagainya.

Tetapi apakah benar-benar mungkin untuk percaya bahwa seorang pria yang menghargai diri sendiri yang berpenghasilan beberapa kali lebih banyak dalam kehidupan sipil dan memiliki prospek masa depan yang sangat baik akan pergi untuk melayani di tentara Rusia untuk 20 atau 30 ribu rubel, kami pikir jawabannya adalah tidak. Pria muda seperti itu hanya dapat dipaksa menjadi tentara dengan "kekuatan", tetapi di bawah kontrak dia tidak akan tetap melayani dengan gaji seperti itu, ini benar-benar dapat ditebak dalam 99 kasus dari 100.

Setuju, dan pasti Anda memiliki pendapat yang sama bahwa hari-hari ketika tentara membutuhkan "makanan meriam", yaitu jumlah prajurit yang akan bertarung dalam konfrontasi terbuka dengan musuh, sudah lama berlalu. Tentara modern menyediakan pelaksanaan permusuhan pada jarak jauh, ketika mereka dilakukan dengan peralatan militer yang kompleks, dan bukan oleh bentrokan langsung orang-orang dari satu sisi dan sisi lainnya.

Ini membutuhkan spesialis yang berkualifikasi dari pelatihan tingkat tinggi, dan bukan sejumlah besar prajurit yang tidak berguna - sekarang "Anda tidak akan melempar topi pada siapa pun"! Tetapi di mana mendapatkan spesialis seperti itu, Anda bertanya - mereka harus, tentu saja, dicari di antara pemuda Rusia yang menjanjikan, terpikat untuk bertugas di ketentaraan di bawah kontrak dengan kondisi yang menarik, jaminan sosial dan semua jenis hak istimewa, dll.

Di antara anak muda Rusia, kita perlu mencari mereka yang siap, pertama-tama, dari sisi teknis kesiapan, untuk melakukan tugas-tugas kompleks, dan yang paling penting, mampu belajar. Tetapi sekali lagi, untuk ini Rusia perlu secara radikal mengubah sikapnya terhadap militer, merevisi upah mereka, dan membuat keputusan yang benar-benar bertanggung jawab.

Gaji militer 2018 - apakah gaji militer akan dinaikkan?

Jika kita kembali ke isu kenaikan gaji TNI di tahun 2018, maka diketahui bahwa gaji TNI akan dinaikkan setidaknya dengan tingkat inflasi resmi, dan ini berada dalam kisaran 4-5 persen. Apakah akan ada peningkatan yang lebih besar dan berapa banyak, tidak ada informasi resmi seperti itu hari ini, mungkin itu akan muncul, seperti kebiasaan di negara kita, sudah di awal tahun, ketika akan jelas dengan pengisian dari anggaran federal.

Secara umum, para ahli berbicara tentang hal berikut - 2018, ini bukan hanya tahun pemilihan presiden, di mana sejumlah besar anggaran federal akan dihabiskan, tetapi juga penyelenggaraan Piala Dunia akan menarik banyak uang dari itu, dan ini semua sia-sia, tetapi peningkatan Pendapatan tidak diperkirakan, misalnya, karena kenaikan harga sumber daya energi, barang ekspor tradisional kita, minyak dan gas.

Mungkin Rusia akan mendapat untung darinya (menjadi tuan rumah Piala Dunia FIFA 2018), tetapi ini akan terjadi nanti, dan pada awal tahun mungkin tidak akan ada uang untuk peningkatan upah yang signifikan, tidak hanya untuk militer, tetapi tentu untuk semua orang - pensiunan, pegawai negeri, pegawai negeri dan sebagainya, semua yang menerima upahnya dari anggaran negara.

Tetapi pendapat para ahli dan analis ini, bagaimana sebenarnya akan tidak diketahui, setidaknya dan kami telah membicarakan hal ini, tidak ada informasi resmi tentang hal ini, dan ini adalah sinyal yang buruk, karena kami tahu bagaimana kepemimpinan negara kita suka mengantisipasi peristiwa seperti kenaikan pensiun atau upah, nyatakan ini sebelumnya.

Pada Mei 2018, Pusat Kontrol Pertahanan Nasional Federasi Rusia mengadakan pertemuan rutin pimpinan, di mana Menteri Pertahanan Sergei Shoigu mengumumkan niat departemen untuk meningkatkan gaji personel militer pada 2019.

Industri pertahanan negara telah mengalami perubahan besar akhir-akhir ini. Reformasi dimulai dengan pelaksanaan beberapa program negara sekaligus dalam rangka meningkatkan efisiensi tentara, meningkatkan karakteristik teknis senjata, dan mengoptimalkan personel. Dan pertanyaan tentang tunjangan moneter adalah salah satu kuncinya.

Mengapa tidak ada pengindeksan

Menurut kepemimpinan negara itu, perwira dan tentara berada di antara kategori warga Rusia yang paling dilindungi, dengan tingkat tunjangan yang tinggi. Namun, pendapatan moneter mereka yang praktis tidak diindeks dalam beberapa tahun terakhir. Selain itu, ada informasi bahwa karena krisis yang menyebabkan jatuhnya mata uang nasional, standar hidup keluarga mereka turun hampir 50%.

Dalam hal ini, pemerintah bermaksud untuk secara radikal mengubah jalannya acara menjadi lebih baik. Dan kenaikan gaji TNI pada 2017-2018, 2019-2020 menjadi faktor utama di balik perbaikan tersebut.

Untuk waktu yang lama, pemerintah berusaha untuk meningkatkan prestise layanan dalam struktur ini melalui tunjangan, tunjangan dan kenaikan tunjangan secara teratur. Sertifikat perumahan diperkenalkan, layanan sosial diperluas, dan gaji digandakan.
Pada saat yang sama, sehubungan dengan krisis dunia 2014 dan penurunan pendapatan minyak negara, indeksasi transfer personel militer dihentikan. Oleh karena itu, diputuskan untuk tidak berhenti di situ dan terus menaikkan gaji TNI pada 2019.

Terdiri dari apa upahnya?

Setelah pengenalan layanan kontrak di Rusia, jumlah pekerjaan juga meningkat.

Penting! Di awal karir Anda, Anda tidak boleh mengandalkan gaji yang terlalu tinggi. Mereka tumbuh dengan perolehan pengalaman, penghargaan gelar.

Sebagian besar gaji untuk kategori ini dihitung berdasarkan indikator berikut:

besarnya tarif dasar (tergantung pangkat dan jabatan pegawai)
wilayah di mana unit militer berada (misalnya, untuk kota-kota di ujung utara, tunjangan disediakan yang dapat meningkatkan bagian tetap hampir 2 kali lipat);
kondisi khusus (risiko, kerahasiaan, layanan di pasukan atau tempat khusus);
ujian kualifikasi, setelah berhasil lulus, militer akan ditawarkan hingga 30% dari tunjangan gaji;
penghargaan untuk prestasi dan keunggulan;
pembayaran sosial untuk perumahan sewa dalam rangka program Perumahan untuk Prajurit;
penggantian biaya untuk menetap di tempat tinggal baru (dari menjadi 1 gaji).

Bagaimana pengindeksan akan berlangsung

Untuk meningkatkan gaji militer pada 2018 dan 2019-2020, 448,7 miliar rubel awalnya dialokasikan. Namun, Duma Negara mengkritik RUU ini untuk waktu yang lama, dengan alasan bahwa itu adalah pengeluaran dana yang tidak tepat.

Setelah waktu tertentu, amandemen dibuat, yang menurutnya dari tahun berjalan hingga 2020 inklusif, indeksasi yang direncanakan akan menjadi 4% untuk setiap 12 bulan. Pada 2018, 67 miliar rubel dialokasikan untuk implementasi RUU tersebut.

Penting! Indeksasi upah dengan koefisien 4% hanyalah asumsi tingkat inflasi, yang dapat berubah karena alasan yang tidak terduga.

Perubahan tersebut akan mempengaruhi gaji perwira, tentara (1,03 juta orang) dan kategori yang setara dengan mereka:

petugas kepolisian;
intelijen asing;
karyawan Pengawal Rusia;
karyawan Layanan Lembaga Pemasyarakatan Federal;
pegawai dinas keamanan negara.

Selain itu, indeksasi juga menunggu gaji pegawai negeri sipil yang bekerja di subbagian.
Perlu dicatat bahwa gaji militer tidak akan meningkat mulai 1 Januari 2019. Pengindeksan dijadwalkan untuk Oktober. Untuk implementasinya, anggaran telah mengalokasikan 83,9 miliar rubel. Dalam setahun, penerapan tindakan ini, mengingat keinginan untuk meningkatkan jumlah kontraktor, akan membutuhkan 148,4 miliar rubel.
Selain peningkatan gaji, direncanakan untuk memperlengkapi kembali tentara, meningkatkan persenjataan dan peralatan, dan penelitian ilmiah.

Penting! Dana untuk implementasi langkah-langkah untuk mengindeks gaji dan memperlengkapi kembali tentara sebagian diterima dari "Dana Presiden" - ini adalah cadangan khusus untuk "keputusan individu presiden."

Gaji tahun 2019

Gaji personel militer pada tahun 2019, seperti yang kita ketahui dari berita terbaru, akan sedikit lebih tinggi dari tahun 2018.

Ada kenaikan gaji sebesar 4,3%.

Pertimbangkan daftar gaji untuk pangkat militer dalam rubel, yang akan mulai berlaku pada 1 November 2019:

Untuk pelaut dan prajurit - 5.424;
Kopral dan pelaut senior - 5.966;
Sersan junior dan untuk sersan mayor kelas dua - 6.509;
Sersan dan mandor artikel pertama - 7.051;
Untuk sersan senior dan untuk kepala petugas kecil - 7.594;
Untuk mandor dan mandor kapal utama - 8 136;
Petugas surat perintah dan petugas surat perintah - 8678;
Petugas surat perintah senior dan petugas surat perintah senior - 9.221;
Letnan junior - 10.305;
Letnan - 10 848;
Letnan senior - 11 390;
Kapten dan kapten letnan - 11 932;
Mayor dan kapten peringkat ke-3 - 12.475;
Letnan kolonel dan kapten peringkat ke-2 - 13.017;
Kolonel dan kapten peringkat 1 - 14.102;
Mayor Jenderal dan Laksamana Muda - 21.695;
Letnan Jenderal dan Wakil Laksamana -23 864;
Kolonel Jenderal dan Laksamana - 27.119;
Jenderal Angkatan Darat dan Laksamana Armada - 29.288;
Marsekal Federasi Rusia - 35.542.

Data yang diberikan mengacu pada kontraktor (setelah dikurangi pajak penghasilan pribadi).

Berkenaan dengan posisi militer reguler, mulai 1 November 2019, gaji adalah sebagai berikut (gaji ditunjukkan dalam rubel):

Untuk posisi militer utama tentara dan pelaut (penembak, kamuflase, pekerja jalan) - 10 848;
Penembak senapan mesin dan penembak jitu - 11 932;
Pencari ranjau senior dan peluncur granat senior - 13.017;
Komandan tank, kepala trek balap dan kepala biro masuk - 14.102;
Komandan regu dalam peleton (tank) senapan bermotor - 16.271;
Paramedis dan kepala tempat pembuangan sampah - 17.356;
Untuk wakil komandan peleton - 18 441;
Untuk penerjemah dan asisten yang bertugas di pos komando - 18.983;
Untuk mandor (batalyon, divisi, kompi, baterai) dan teknisi senior - 19 525.

Gaji tertinggi akan diterima oleh Wakil Menteri Pertahanan Federasi Rusia (meningkat dari 44.000 rubel pada 2018 menjadi 47.728 rubel) dan Wakil Menteri Pertahanan Pertama Federasi Rusia (dari 45.000 menjadi 48.813 rubel).

Jika kita membandingkan gaji dengan gaji kategori anggaran lainnya (misalnya, guru yang menerima sekitar 10-11 ribu rubel di awal karier mereka, atau dokter yang puas dengan 10-15 ribu rubel sebulan), maka bahkan tanpa meningkatnya pembayaran bulanan, menjadi jelas bahwa daya beli petugas jauh lebih tinggi.

Ini membuktikan prestise jenis kegiatan ini dan kemampuan pertahanan negara yang tinggi. Oleh karena itu, masalah besaran gaji personel militer dan nafkah keluarganya menjadi sangat penting bagi negara.

Dalam satu dekade terakhir, pemerintah Rusia telah memulai serangkaian reformasi di bidang militer yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi tentara, memodernisasi peralatan, mengoptimalkan ukuran dan struktur komandonya, serta meningkatkan pamor dinas di jajaran angkatan bersenjata. .

Selama beberapa tahun, gaji personel militer telah dinaikkan secara teratur. Selain itu, mereka dijanjikan bahwa pihak berwenang akan mengurus perumahan layanan dan jaminan sosial bagi perwakilan lembaga penegak hukum. Namun, dengan semakin dalamnya krisis, pihak berwenang harus meninggalkan beberapa inisiatif sosial - pada tahun 2016 diumumkan bahwa gaji militer tidak akan diindeks, tetapi tidak ada pertanyaan tentang peningkatan jumlah alokasi.

Ini karena tidak ada dana gratis di kas negara. Tentu saja, banyak yang mencatat bahwa keputusan ini bertentangan dengan "Keputusan Mei", yang pada tahun 2012 mengumumkan kenaikan bertahap gaji semua kategori pegawai negeri menjadi 150-200% pada akhir 2018. Mari kita lihat apa yang diharapkan untuk karir militer dan pegawai negeri yang bekerja di Kementerian Pertahanan pada periode kalender baru.

Sepertinya kenaikan gaji menurut "Keputusan Mei" telah ditunda untuk saat ini

Bagaimana gaji personel militer dibentuk?

Kesempatan untuk bertugas di ketentaraan berdasarkan kontrak telah membuka prospek pekerjaan baru bagi warga negara Federasi Rusia. Tentu saja, pada awal karir militer, sementara seorang prajurit belum memiliki pangkat dan pengalaman kerja, tidak perlu berbicara tentang jumlah yang signifikan, tetapi kemudian gaji mulai tumbuh dengan kecepatan yang signifikan. Gaji yang dibebankan kepada militer secara langsung tergantung pada beberapa faktor, antara lain:

gaji ditentukan oleh pangkat yang telah dicapai orang tersebut, dan posisinya di jajaran angkatan bersenjata Federasi Rusia;
lokasi unit militer;
kondisi khusus untuk kerahasiaan dinas di tempat atau cabang militer tertentu, yang menambahkan hingga 65% dari jumlah gaji;
lulus ujian kualifikasi yang berhasil, yang dapat menambah hingga 30% gaji;
premi untuk kondisi layanan yang berisiko, hingga 100%;
bonus berupa gaji 100% untuk pencapaian khusus;
bonus untuk layanan terbaik (bisa naik hingga 25% dari gaji);
tunjangan 100% dari gaji, yang diperoleh untuk kondisi kerja yang sangat sulit di wilayah utara;
kompensasi yang dimaksudkan untuk membayar perumahan sewaan;
tambahan gaji satu kali untuk menetap di tempat baru, dan prajurit itu sendiri dapat membayar jumlah 100% dari gaji, dan anggota keluarganya - 25% dari jumlah ini.

Jika kita berbicara tentang gaji militer, dengan mempertimbangkan pangkat dan jabatan, maka dapat diberikan gradasi sebagai berikut:

gaji minimum 30.000 rubel diterima oleh militer dengan pangkat panji dan sersan;
gaji letnan mencapai 60.000 sebulan;
kapten dapat menerima hingga 65.000 dalam mata uang nasional;
letnan kolonel - sekitar 80.000 rubel;
kolonel - 95.000 rubel;
perwakilan dari komando tinggi - lebih dari 100.000 rubel per bulan.

Jumlah gaji di angkatan bersenjata tergantung pada pangkat dan kondisi layanan

Menurut statistik resmi, seorang perwira karir memiliki gaji rata-rata yang jauh lebih tinggi daripada gaji rata-rata penduduk sipil di Rusia. Hari ini, pemerintah mengatakan bahwa militer menerima sekitar 50.000 rubel per bulan, dan ini, bahkan di masa krisis saat ini, merupakan upah yang cukup baik untuk pekerjaan. Apalagi jika Anda membandingkan angka ini dengan gaji yang diperoleh guru atau dokter.

Kebijakan pemerintah ini merupakan langkah yang bertujuan untuk meningkatkan pamor profesi. Dialah yang harus menarik sebagian besar populasi pria di negara itu ke tentara. Secara terpisah, perlu dicatat manfaat tambahan yang diberikan kepada militer. Ini termasuk program hipotek lunak, asuransi jiwa, perawatan medis gratis, dan penerbitan sertifikat perumahan setelah pensiun.

Untuk pertanyaan pengindeksan

Seperti disebutkan di atas, pada tahun 2016, pemerintah sekali lagi memutuskan untuk tidak mengindeks gaji personel militer, karena tingkat defisit anggaran yang nyata menyebabkan perlunya meninggalkan beberapa jaminan sosial. Perlu juga dicatat bahwa RUU baru telah dipertimbangkan oleh pemerintah. Daftar khusus dilampirkan padanya, mengatur kewajiban pengeluaran yang dilakukan dengan mengorbankan dana anggaran.

Dalam dokumen ini, dikatakan bahwa dalam periode 2017 hingga 2019, pembayaran alokasi dalam bentuk tunjangan moneter untuk personel dan karyawan militer diberikan dalam jumlah tahunan 448,7 miliar rubel. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa tidak ada indeksasi atau kenaikan gaji pada tahun-tahun tersebut.

Anggaran federal untuk 2018 tidak termasuk kenaikan gaji militer

Ketentuan legislatif ini didasarkan pada ketentuan yang diajukan kepada anggota parlemen ketika disetujui. Ia mengusulkan untuk memperpanjang penangguhan indeksasi dan kenaikan gaji untuk militer hingga 1 Januari 2018. Dapat disimpulkan bahwa jaminan sosial dalam kaitannya dengan kategori orang ini belum terpenuhi selama lima tahun terakhir, dan beberapa ahli mengatakan bahwa selama ini gaji militer telah terdepresiasi hampir 40%.

Aturan yang persis sama dijabarkan dalam kaitannya dengan gaji personel sipil yang bekerja untuk kepentingan Kementerian Pertahanan. Anggaran tiga tahun baru, yang diadopsi untuk 2017-2019, mengatakan bahwa alokasi tahunan untuk pembayaran gaji kepada personel sipil Angkatan Udara Rusia masing-masing akan menjadi 209,7 miliar rubel, yang menunjukkan bahwa tidak ada rencana pemerintah untuk mengindeks atau meningkatkan tunjangan moneter.

Apa yang akan terjadi di 2018?

Menanggapi janji untuk membekukan gaji prajurit, perwakilan dari Komite Pertahanan Duma Negara angkat bicara. Mereka mengatakan peran tentara saat ini di Rusia membuat RUU itu tidak dapat diterima. Mari kita ingat juga bahwa segera yang baru akan dimulai di Rusia, dan pihak berwenang secara tradisional mengandalkan dukungan dari strata populasi seperti pensiunan, personel militer, dan pegawai negeri, oleh karena itu, merusak hubungan dengan kelompok-kelompok pemilih ini tidak akan sia-sia. semua ke tangan mereka.

Berkaitan dengan itu, dapat diasumsikan bahwa praktik pengindeksan gaji militer dapat dihidupkan kembali. Tentu saja, Anda tidak boleh mengandalkan tingkat kenaikan yang terlalu tinggi.

Mungkin kedekatan pemilu akan menjadi alasan indeksasi gaji

Angka pasti untuk kemungkinan kenaikan gaji belum diketahui. Beberapa ahli mengatakan bahwa pada tahun 2018, gaji militer, seperti kategori orang lain yang dipekerjakan di layanan sipil, akan dinaikkan dengan jumlah yang sama dengan tingkat inflasi. Dalam hal ini, peningkatannya akan menjadi sekitar 5,5%. Sayangnya, peningkatan ini tidak akan secara signifikan mempengaruhi kualitas hidup, tetapi akan memungkinkan untuk meratakan proses negatif yang terkait dengan kenaikan harga pangan, biaya transportasi, dan sejenisnya.

Pakar lain mengatakan bahwa undang-undang baru memberikan prinsip yang sama sekali berbeda untuk merevisi gaji. Masalah indeksasi sekarang akan diselesaikan hanya setelah pemerintah menyeimbangkan pos pendapatan dan belanja anggaran. Jika pejabat melihat peluang keuangan untuk meningkatkan pembayaran, tindakan tersebut akan diambil. Tetapi ini bisa menjadi jumlah yang sama sekali tidak signifikan dalam jumlah 3-4% dari tingkat gaji saat ini, yang sekarang disebut kompensasi.

Mulai Januari, personel militer karir akan menerima kenaikan gaji. Apalagi pertumbuhan tunjangan uang mereka akan terus berlanjut dalam dua tahun ke depan. Seperti yang diberitahukan kepada koresponden RG-Nedelya di Kementerian Pertahanan Rusia, keputusan terkait telah dibuat dan tidak dapat direvisi.

Tiga kali empat

Kenaikan gaji TNI belum dilakukan selama lima tahun terakhir. Tapi sekarang akan tumbuh setiap tahun - hingga 2021. Besarnya indeksasi, menurut Wakil Menteri Pertahanan Tatyana Shevtsova, akan menjadi 4 persen per tahun. Untuk tujuan ini, 18 miliar rubel dialokasikan dalam anggaran pertahanan tahun ini, dan peningkatan itu sendiri akan terjadi mulai Januari.

Pada 2019, penghitungan ulang gaji tentara akan dilakukan mulai 1 Oktober, direncanakan untuk menghabiskan 22,6 miliar untuk meningkatkan tunjangan moneter.Periode dan peningkatan persentase yang sama direncanakan untuk tahun 2020 - untuk indeksasi pembayaran militer ini, 41,2 miliar rubel disediakan dalam anggaran.

Bagaimana semua ini akan terlihat dalam praktik, Shevtsova menjelaskan dengan menggunakan contoh gaji bulanan seorang komandan batalion dengan pangkat letnan kolonel.

Sekarang, bersama dengan berbagai pembayaran tambahan, ia menerima 85.345 rubel sebulan. Dengan mempertimbangkan kenaikan Januari, gajinya akan tumbuh menjadi 88.759 rubel. Dengan demikian, peningkatannya akan menjadi 3414 rubel. Di tahun lain, itu akan meningkat menjadi hampir tujuh ribu, dan pada 2020 akan menjadi 9 ribu 239 rubel.

Dompet terasa akan bertambah berat tidak hanya untuk perwira, tetapi juga untuk sersan karir, serta prajurit kontrak biasa. Misalnya, seorang pemimpin regu dengan tiga garis di tali bahunya alih-alih 45.982 rubel sebelumnya akan menerima 47.821 rubel mulai Januari. Pada musim gugur 2019, total gajinya akan meningkat menjadi 49.734 rubel. Dan setahun kemudian - hingga 51.723 rubel.

Indikator yang sesuai untuk penembak layanan kontrak biasa terlihat seperti ini. Pada bulan Desember - 30.781 rubel per bulan. Dari Januari tahun ini - 32.012 rubel. 33.292 rubel pada 2019 dan 34.624 pada 2020.

Diketahui bahwa, selain uang untuk pangkat dan posisi militer, personel militer juga menerima berbagai pembayaran dan tunjangan - jumlahnya setengah dari total gaji seorang prajurit. Uang ditambahkan untuk kualifikasi kelas, untuk kondisi layanan khusus, untuk bekerja dengan informasi rahasia, dll. Beberapa jumlah dibebankan setiap bulan, yang lain - setahun sekali atau dari waktu ke waktu. Secara total, tentara memiliki hingga satu setengah lusin dari semua jenis pembayaran tambahan.

Koresponden RG bertanya kepada Tatyana Shevtsova apakah direncanakan untuk meningkatkan pembayaran tambahan ini dan memperkenalkan yang baru dalam waktu dekat? Wakil menteri mengatakan bahwa semuanya akan tetap sama untuk saat ini. "Yang utama adalah kami berhasil mempertahankan pembayaran ini dalam anggaran 2018," kata Shevtsova.

Pensiunan telah tumbuh

Berbeda dengan prajurit, dompet pensiunan militer semakin berat pada akhir Desember, ketika mantan perwira dan perwira polisi sudah dituntut dengan peningkatan pensiun Januari.

Jumlah yang direncanakan dalam anggaran untuk indeksasi pembayaran pensiun militer dalam tiga tahun ke depan telah diumumkan sebelumnya. Tetapi sekarang setiap pensiunan karyawan mungkin telah menentukan tunjangan pribadinya sendiri.

Untuk ini, ukuran pensiun sebelumnya harus dikalikan 4 persen. Inilah sosok yang disebut Wakil Menteri Pertahanan Tatyana Shevtsova. Selain itu, indikator yang sama muncul dalam rencana penghitungan ulang pembayaran pensiun tidak hanya untuk 2018, tetapi juga untuk dua tahun ke depan.

Namun, jika pertumbuhan 4 persen yang sama untuk militer aktif mencerminkan peningkatan gaji untuk pangkat dan posisi militer, maka untuk pensiunan militer, perhitungan ulang yang sesuai dilakukan di bawah judul "untuk masa kerja".

Gaji akan meningkat tidak hanya untuk perwira, tetapi juga untuk prajurit kontrak

Kementerian Pertahanan telah melakukan operasi aritmatika yang diperlukan untuk beberapa kategori pensiunan. Misalnya, seorang mantan komandan batalyon yang mengundurkan diri dengan pangkat letnan kolonel, bukannya "rata-rata" sebelumnya 23.633 rubel dari Januari menerima 24.610 rubel sebulan. Dengan mempertimbangkan kenaikan lainnya, pensiunan ini akan dikreditkan dengan 25.595 rubel mulai Oktober 2019, dan setahun kemudian - 26.619.

Menurut Shevtsova, ukuran koefisien yang digunakan untuk menentukan ukuran pensiun militer sejak Januari 2018 adalah 72,23 persen dari tunjangan moneter, yang diambil untuk menghitung pembayaran tersebut.

"Menarik" pembayaran pensiun ke pensiun mereka yang berpisah dengan tali bahu setelah 2012 bukanlah masalah cepat. Idealnya, prosesnya dapat dipercepat dengan perhitungan ulang ganda - untuk kenaikan gaji karyawan dan indeksasi pensiun itu sendiri.

Namun, Kementerian Pertahanan mengakui bahwa belum ada cara untuk melakukan ini. Situasi ekonomi di negara itu akan berubah, dana tambahan akan muncul di perbendaharaan - maka, mungkin, dimungkinkan untuk kembali ke praktik ini.

Dihemat untuk perumahan

Pada apa yang mereka bisa, militer menyelamatkan. Dan dana yang diterima juga digunakan untuk menyelesaikan masalah sosial para prajurit. Misalnya, pada akhir tahun lalu, dengan keputusan kepala Kementerian Pertahanan Sergei Shoigu, tambahan 5 miliar rubel dialokasikan untuk penyediaan subsidi perumahan karena petugas tunawisma.

Departemen menyimpan uang ini untuk gaji personel militer reguler.

Tentu saja, tidak ada yang merampas gaji tentara dan perwira yang sah. Itu terutama tentang penyelesaian yang dipercepat dengan orang-orang yang tinggal di ketentaraan baru-baru ini bersifat formal. Secara de jure, mereka yang disebut perampas terdaftar dalam peringkat, dan de facto mereka telah menetap dalam kehidupan sipil untuk waktu yang lama. Secara hukum, komando tidak memiliki hak untuk memberhentikan mereka dari tentara tanpa memberikan apartemen gratis, sertifikat perumahan atau subsidi yang ditargetkan.

Sampai masalah ini diselesaikan, orang menerima uang dari Kementerian Pertahanan, yang sebelumnya telah mereka masukkan ke dalam anggaran departemen selama setahun penuh. Segera setelah pertanyaan tentang seorang prajurit tertentu ditutup, dan pada saat yang sama biografi tentaranya secara resmi selesai, pembayaran departemen berakhir.

Jadi, bulan demi bulan, tabungan terakumulasi, yang "dialihkan" Shoigu menjelang akhir tahun ke subsidi perumahan.

Akibatnya, dimungkinkan untuk menyelesaikan masalah pembayaran tambahan uang apartemen kepada 777 prajurit. Dengan mempertimbangkan rumah tangga mereka, hampir dua setengah ribu orang sekarang akan dapat menemukan atap mereka sendiri di atas kepala mereka.

Secara keseluruhan, tahun lalu, hampir 7.000 tentara kader mengambil keuntungan dari bentuk penyelesaian masalah perumahan di Angkatan Bersenjata, kepada siapa Kementerian Pertahanan mentransfer total 42,78 miliar rubel.

Jumlah terbesar diterima oleh daftar tunggu dari Armada Utara - keluarganya dianugerahi 15,2 juta rubel. Adapun ukuran rata-rata subsidi perumahan militer, berjumlah 6,2 juta rubel.

Menurut Kementerian Pertahanan, lebih dari 70 persen prajurit yang bersiap untuk pemecatan lebih memilih uang daripada bentuk penyediaan perumahan lainnya. Selama empat tahun tentara membayar subsidi apartemen, lebih dari 142 miliar rubel telah ditransfer ke rekening hampir 25 ribu daftar tunggu militer.

Infografis WG / Anton Perepletchikov / Mikhail Shipov / Boris Golkin

Paralel

Sebelum revolusi, gaji seorang letnan dua (letnan), bersama dengan uang "tambahan", adalah sekitar 80 rubel.

Seorang letnan modern menerima 66 ribu rubel sebulan.

Letnan dapat membeli dengan uang ini: 170 kg daging; 230 kg gula; 66 kg mentega; 100 kg roti jahe Tula; 115 kg keju Rusia; 200 botol (0,61 liter) vodka resmi.

Letnan modern: 260 kg daging; 1600 kg gula pasir; 110 kg mentega; 120 kg roti jahe Tula; 130 kg keju Rusia; 260 (0,5 l) vodka murah.

Harus diingat bahwa letnan dua di tentara Kekaisaran Rusia, tidak seperti letnan modern, harus membeli seragam untuk uangnya sendiri (seragam upacara - 70 rubel, taji - 14 rubel, dll.). Tetapi di bawah tsar, lulusan sekolah militer, yang lulus ujian akhir dengan nilai bagus, diberi tunjangan satu kali untuk seragam dan peralatan dalam jumlah 300 rubel. Artinya, mereka pernah berpakaian lengkap, sebenarnya dengan biaya publik. Dan jika dia pergi ke kavaleri, maka mereka menambahkan 200 rubel lagi per kuda.

Hari ini komandan peleton di unitnya menerima pistol Makarov secara gratis. Di bawah tsar, letnan dua hanya diberi pistol Nagan milik negara (untuk pertempuran itu tidak efektif) dan menyerahkan ... daftar pistol modern dan kuat yang direkomendasikan yang seharusnya dibeli dengan uang hasil jerih payah mereka. "Colt" yang memuat sendiri pada tahun 1914 berharga 40 rubel di toko senjata.

Salah satu jenis tunjangan moneter untuk tentara Tsar tidak memiliki paralel sejarah modern. Sebelum revolusi, seorang perwira militer junior, ketika membubarkan demonstrasi dan pemberontakan sipil, menerima kenaikan gajinya - 1,5 rubel. per hari. Jenderal yang memimpin penindasan gangguan massal - 3 rubel. Menariknya, sebelum revolusi 1917, sang letnan memiliki hak untuk liburan yang sangat panjang - hingga 2 bulan. Tapi dia dibayar dengan syarat petugas membawanya tidak lebih dari sekali setiap dua tahun.

Berapa banyak uang tunjangan untuk prajurit akan ditingkatkan. Gaji personel militer di rusia. Kapan peningkatan direncanakan?