29.06.2020

Programma per le risorse umane. Quale programma è il migliore per il dipartimento delle risorse umane. Contabilità completa del personale nel programma del personale



Federazione Russa; - normativa interna del lavoro; — regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio; - modalità e regole per l'erogazione delle cure pre-mediche; - . 1.5. L'elettricista riferisce direttamente. 1.6. Durante l'assenza di un elettricista (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona designata secondo le modalità prescritte. Tale persona acquisisce gli opportuni diritti ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti a lui affidati. 2. Responsabilità lavorative Elettricista: 2.1.

Descrizione del lavoro

Se sulle linee di segnalazione del sistema di segnalamento compaiono brina e formazione di ghiaccio, nonché in caso di fenomeni naturali che causano una violazione del funzionamento dei dispositivi di segnalazione o ne minacciano il normale funzionamento, informare immediatamente il tecnico di turno della distanza o di un livello superiore responsabile e adottare misure per prevenire la violazione del funzionamento degli apparati di segnalazione. Dopo fenomeni naturali, effettuare un sopralluogo straordinario o verificare il corretto funzionamento dei dispositivi di segnalazione.
La necessità, l'ordine e la sequenza del sopralluogo o della verifica devono essere concordati con la direzione della distanza di segnalamento e comunicazione tramite il tecnico di turno della distanza. Partecipa a ispezioni e controlli mensili e di altro tipo dei dispositivi di segnalazione.

Garantire la tempestiva eliminazione delle carenze individuate all'interno dell'area assegnata. In caso di violazione del termine per l'eliminazione del difetto, avvisare il turnista per il controllo e l'assistenza.

Descrizione del lavoro di un elettromeccanico

Garantisce buone condizioni, un funzionamento senza problemi e affidabile di dispositivi e apparecchiature sottoposti a manutenzione, il loro corretto funzionamento, riparazioni tempestive di alta qualità e ammodernamento in conformità con le istruzioni di manutenzione, i disegni e gli schemi approvati, le condizioni e gli standard tecnici attuali. 2.2. Esamina le condizioni operative dei dispositivi, identifica le cause dell'usura prematura, adotta misure per prevenirle ed eliminarle.

Attenzione

Istruisce i lavoratori che utilizzano questi dispositivi su come utilizzarli e su come prevenire gli infortuni sul lavoro. 2.4. Supervisiona il lavoro degli elettricisti, controlla la qualità del loro lavoro, il rispetto della tecnologia, le norme di sicurezza, la tutela del lavoro, l'igiene industriale e la sicurezza antincendio.


2.5.

Elettricista

APPROVO (sigla, cognome) (nome dell'organizzazione, impresa, ecc., suo funzionario organizzativo (direttore o altra forma giuridica) autorizzato ad approvare la descrizione dell'incarico) » » 20 m. P. Descrizione del lavoro di un elettromeccanico (nome dell'organizzazione, impresa, ecc.) » » 20

N Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata sulla base di un contratto di lavoro con (nome della posizione della persona per la quale e in conformità con questa descrizione del lavoro) le disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa e altre normative che regolano i rapporti di lavoro nella Federazione Russa. 1. Disposizioni generali 1.1. L'elettricista appartiene alla categoria degli specialisti.

Responsabilità di un ingegnere elettrico

Una persona nominata per la posizione di elettricista deve avere un'istruzione professionale (tecnica) superiore e un'esperienza lavorativa come elettricista della categoria più alta per almeno 6 mesi o un'istruzione professionale (tecnica) secondaria e esperienza di lavoro come elettricista della massima categoria categoria per almeno 2 anni. 1.4. La nomina alla posizione di elettricista e il licenziamento da essa vengono effettuati sulla base dell'ordine del capo dell'impresa al momento della presentazione.
1.5. L'elettricista riferisce direttamente. 1.6. In caso di assenza dell'elettricista, le sue funzioni sono temporaneamente svolte da una persona designata secondo le modalità prescritte, che è pienamente responsabile del corretto svolgimento delle funzioni a lui assegnate. 1.7.

La pagina di errore 404 non esiste

Importante

Garantisce buone condizioni, un funzionamento senza problemi e affidabile di dispositivi e apparecchiature sottoposti a manutenzione, il loro corretto funzionamento, riparazioni tempestive di alta qualità e ammodernamento in conformità con le istruzioni di manutenzione, i disegni e gli schemi approvati, le condizioni e gli standard tecnici attuali. 2.2. Studia le condizioni operative dei dispositivi, identifica le cause dell'usura prematura e adotta misure per prevenirle ed eliminarle.


2.3.

Informazioni


2.5.

La sicurezza e la salute sul lavoro

Eseguire i lavori in conformità con i programmi di manutenzione approvati e altri piani, organizzare l'esecuzione dei lavori da parte degli elettricisti CCS e monitorare la qualità delle loro prestazioni. Garantire la sicurezza del traffico ferroviario durante l'esecuzione dei lavori, rispettare i requisiti delle norme per la protezione del lavoro e la sicurezza antincendio.

Migliorare costantemente la conoscenza dei dispositivi di segnalamento, prevenire la possibilità di guasti e, quando si verificano, adottare le misure necessarie per identificare rapidamente le cause ed eliminarle, osservando l'ordine di lavoro che garantisce la sicurezza del traffico ferroviario. Dopo aver ricevuto un messaggio su un guasto nel funzionamento dei dispositivi di segnalazione, arrivare il prima possibile per eliminarlo, scoprire la situazione attuale e riferire al tecnico di turno della distanza e all'elettricista senior del sistema di segnalazione.

Ordini, ordini, istruzioni, istruzioni e altri documenti normativi e amministrativi che regolano il lavoro di un elettromeccanico. 4.2. Dispositivo, principio di funzionamento, caratteristiche tecniche e caratteristiche costruttive di strumenti e apparecchiature.
4.3. Regole e procedure per i dispositivi di prova e le misurazioni elettriche. 4.4. Tipici tipi di danno e come eliminarli. 4.5. Organizzazione e tecnologia del lavoro elettrico. 4.6. La procedura per redigere diagrammi schematici per nuovi campioni di dispositivi e apparecchiature. 4.7. Fondamenti di elettrotecnica, radiotecnica, telemeccanica; le migliori pratiche per il funzionamento, la riparazione e la manutenzione di dispositivi e apparecchiature. 4.8. Tassi di consumo di materiali, pezzi di ricambio ed energia elettrica. 4.9. Fondamenti di economia, organizzazione della produzione, lavoro e management. 4.10. Fondamenti di diritto del lavoro. 4.11. Regolamentazione interna del lavoro.

Per i reati commessi nel corso dello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dalla legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa. 4.3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

Ho dimestichezza con la Job Description: (Cognome I. O., firma del dipendente iscritto a questa posizione) (Cognome I. O., firma del dipendente iscritto a questa posizione) (Cognome I.

O., firma del dipendente iscritto a questa posizione) (Cognome I. O., firma del dipendente iscritto a questa posizione) (Cognome I.

Responsabilità di lavoro di un elettricista sulla ferrovia

Garantisce buone condizioni, un funzionamento senza problemi e affidabile di dispositivi e apparecchiature sottoposti a manutenzione, il loro corretto funzionamento, riparazioni tempestive di alta qualità e ammodernamento in conformità con le istruzioni di manutenzione, i disegni e gli schemi approvati, le condizioni e gli standard tecnici attuali. 2.2. Studia le condizioni operative dei dispositivi, identifica le cause dell'usura prematura e adotta misure per prevenirle ed eliminarle. 2.3.

Istruisce i lavoratori che utilizzano questi dispositivi sulle regole per il loro funzionamento e sulle misure per prevenire gli infortuni sul lavoro. 2.4. Supervisiona il lavoro degli elettricisti, controlla la qualità del loro lavoro, il rispetto della tecnologia, le norme di sicurezza, la tutela del lavoro, l'igiene industriale e la sicurezza antincendio.

APPROVARE:

[Titolo di lavoro]

_______________________________

_______________________________

[Nome dell'azienda]

_______________________________

_______________________/[NOME E COGNOME.]/

"______" _______________ 20___

DESCRIZIONE DEL LAVORO

Elettromeccanica della comunicazione

1. Disposizioni generali

1.1. Questa descrizione del lavoro definisce e regola i poteri, i doveri funzionali e lavorativi, i diritti e le responsabilità di un elettricista per la comunicazione [Nome dell'organizzazione al genitivo] (di seguito denominata Società).

1.2. All'incarico viene nominato un elettricista delle comunicazioni e destituito dall'incarico secondo la procedura prevista dalla vigente normativa del lavoro con ordinanza del responsabile della Società.

1.3. L'elettricista di comunicazione riporta direttamente a [posizione titolo di supervisore immediato nel caso dativo] della Società.

1.4. L'elettricista delle comunicazioni appartiene alla categoria degli specialisti ed è subordinato a [nome della posizione dei subordinati nel caso dativo].

1.5. Una persona che ha un'istruzione professionale (tecnica) secondaria senza presentare requisiti per l'esperienza lavorativa è nominata alla posizione di elettromeccanico per le comunicazioni.

1.6. L'elettricista delle comunicazioni si occupa di:

  • effettiva esecuzione del lavoro a lui affidato;
  • rispetto dei requisiti di prestazione, lavoro e disciplina tecnologica;
  • la sicurezza dei documenti (informazioni) che sono in sua custodia (divenuti a lui noti), contenenti (costituendo) il segreto commerciale dell'organizzazione.

1.7. L'elettricista di comunicazione deve conoscere:

  • uno schema a blocchi dei mezzi di comunicazione dell'oggetto e della loro interazione con i mezzi di comunicazione di altri oggetti;
  • dispositivo, principio di funzionamento, caratteristiche tecniche e caratteristiche costruttive di dispositivi, unità e altri dispositivi in ​​funzione presso l'impianto;
  • schema di alimentazione di comunicazione;
  • regole per il funzionamento tecnico degli impianti di comunicazione;
  • fondamenti della legislazione del lavoro;
  • norme in materia di protezione del lavoro e sicurezza antincendio.

1.8. L'elettricista della comunicazione nelle sue attività è guidato da:

  • atti locali e documenti organizzativi e amministrativi della Società;
  • regolamenti interni del lavoro;
  • regole di protezione e sicurezza del lavoro, garantendo l'igiene industriale e la protezione antincendio;
  • istruzioni, ordini, decisioni e istruzioni del diretto superiore;
  • questa descrizione del lavoro.

1.9. Durante il periodo di temporanea assenza di un elettromeccanico per le comunicazioni, le sue funzioni sono assegnate a [nome della carica del sostituto].

2. Responsabilità lavorative

L'elettricista di comunicazione svolge le seguenti funzioni lavorative:

2.1. Esegue lavori sul funzionamento tecnico delle strutture di comunicazione, esegue la loro manutenzione e riparazione.

2.2. Monitora le condizioni tecniche delle strutture di comunicazione e adotta misure per eliminarne i malfunzionamenti, segnala all'ingegnere senior della struttura di comunicazione i malfunzionamenti e i guasti nel funzionamento delle apparecchiature di comunicazione e le misure adottate per eliminarli.

2.3. Predispone documentazione operativa e tecnica.

In caso di necessità d'ufficio, un elettricista delle comunicazioni può essere coinvolto nello svolgimento delle sue funzioni d'ufficio a tempo pieno, secondo le modalità previste dalle disposizioni della legislazione federale del lavoro.

3. Diritti

L'elettricista delle comunicazioni ha diritto a:

3.1. Dare istruzioni a dipendenti e servizi subordinati, compiti su una serie di questioni incluse nelle sue funzioni funzionali.

3.2. Per controllare l'adempimento delle attività di produzione, l'esecuzione tempestiva di singoli ordini e attività da parte di servizi subordinati.

3.3. Richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle attività di un elettromeccanico nelle comunicazioni, ai suoi servizi e divisioni subordinate.

3.4. Interagire con altre imprese, organizzazioni e istituzioni sulla produzione e altre questioni relative alla competenza dell'elettromeccanico per la comunicazione.

4. Responsabilità e valutazione delle prestazioni

4.1. L'elettricista delle comunicazioni ha la responsabilità amministrativa, disciplinare e materiale (e in alcuni casi prevista dalla legislazione della Federazione Russa - e penale) per:

4.1.1. Inadempimento o adempimento improprio delle istruzioni ufficiali del supervisore diretto.

4.1.2. Mancato o improprio svolgimento delle proprie funzioni lavorative e dei compiti assegnati.

4.1.3. Uso illecito dei poteri d'ufficio conferiti, nonché il loro uso per scopi personali.

4.1.4. Informazioni imprecise sullo stato del lavoro a lui affidato.

4.1.5. Mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, antincendio e altre regole che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.

4.1.6. Mancata applicazione della disciplina del lavoro.

4.2. La valutazione del lavoro di un elettromeccanico nella comunicazione viene effettuata:

4.2.1. Il supervisore immediato - regolarmente, nel corso dell'attuazione quotidiana da parte del dipendente delle sue funzioni lavorative.

4.2.2. Commissione di attestazione dell'impresa - periodicamente, ma almeno una volta ogni due anni in base ai risultati documentati del lavoro per il periodo di valutazione.

4.3. Il criterio principale per valutare il lavoro di un elettromeccanico nella comunicazione è la qualità, la completezza e la tempestività dell'esecuzione dei compiti previsti da questa istruzione.

5. Condizioni di lavoro

5.1. La modalità di lavoro di un elettromeccanico sulla comunicazione è determinata in conformità con le normative interne del lavoro stabilite dalla Società.

5.2. In connessione con la necessità di produzione, l'elettricista delle comunicazioni è obbligato a recarsi in viaggio d'affari (compresi quelli locali).

5.3. In relazione alla necessità di produzione, un elettricista di comunicazione può essere dotato di veicoli ufficiali per svolgere le sue funzioni lavorative.

6. Diritto di firma

6.1. Per garantire le sue attività, all'elettricista per la comunicazione è concesso il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni che rientrano nelle sue funzioni funzionali.

Familiarità con l'istruzione ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

nome dell'istituto,

organizzazioni

DESCRIZIONE DEL LAVORO

APPROVARE

(direttore; altro funzionario,

00.00.200_ n. 00

autorizzato ad approvare

elettromeccanica

(firma)

(cognome, iniziali)

I. Disposizioni generali

1. Un elettricista appartiene alla categoria degli specialisti.

2. Una persona che ha un'istruzione professionale (tecnica) superiore e almeno 6 mesi di esperienza come elettricista della categoria più alta o una formazione professionale (tecnica) secondaria e almeno 2 anni di esperienza come elettricista della categoria più alta è nominato alla carica di elettricista.

3. La nomina alla carica e la revoca dalla stessa si effettua con ordinanza

direttore della società per la rappresentanza

(testa

la relativa unità strutturale; altro ufficiale

4. L'elettricista deve sapere:

4.1. Ordini, ordini, istruzioni, istruzioni e altri documenti normativi e amministrativi che regolano il lavoro di un elettromeccanico.

4.2. Dispositivo, principio di funzionamento, caratteristiche tecniche e caratteristiche costruttive di strumenti e apparecchiature.

4.3. Regole e procedure per i dispositivi di prova e le misurazioni elettriche.

4.4. Tipici tipi di danno e come eliminarli.

4.5. Organizzazione e tecnologia del lavoro elettrico.

4.6. La procedura per redigere diagrammi schematici per nuovi campioni di dispositivi e apparecchiature.


4.7. Fondamenti di elettrotecnica, radiotecnica, telemeccanica; le migliori pratiche per il funzionamento, la riparazione e la manutenzione di dispositivi e apparecchiature.

4.8. Tassi di consumo di materiali, pezzi di ricambio ed energia elettrica.

4.9. Fondamenti di economia, organizzazione della produzione, lavoro e management.

4.10. Fondamenti di diritto del lavoro.

4.11. Regolamentazione interna del lavoro.

5. L'elettricista riferisce direttamente

(al capo dell'unità strutturale competente; ad altro)

ufficiale)

6. Durante l'assenza dell'elettromeccanico (malattia, ferie, ecc.), le sue funzioni sono svolte da persona designata secondo le modalità prescritte. Tale persona acquisisce gli opportuni diritti ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti a lui affidati.

II. Responsabilità lavorative

Elettricista:

1. Garantisce buone condizioni, un funzionamento senza problemi e affidabile di dispositivi e apparecchiature sottoposti a manutenzione, il loro corretto funzionamento, riparazioni tempestive di alta qualità e ammodernamento in conformità con le istruzioni di manutenzione, i disegni e gli schemi approvati, le condizioni e gli standard tecnici attuali.

2. Studiare le condizioni operative dei dispositivi, identificare le cause dell'usura prematura, adottare misure per prevenirle ed eliminarle.

3. Istruisce i lavoratori che utilizzano questi dispositivi sulle regole per il loro funzionamento.

4. Supervisiona il lavoro degli elettricisti, controlla la qualità del loro lavoro, il rispetto della tecnologia, le norme di sicurezza, la protezione del lavoro, l'igiene industriale e la sicurezza antincendio.

5. Partecipa all'eliminazione dei malfunzionamenti nel funzionamento dei dispositivi, alla loro riparazione, installazione e regolazione, misurazioni e prove elettriche.

6. Fornisce lavori con materiali, materie prime, pezzi di ricambio, strumenti di misura, dispositivi di protezione, strumenti e dispositivi, documentazione tecnica.

7. Padroneggia e implementa metodi progressivi di manutenzione, riparazione, installazione e altri lavori sul tipo fisso di dispositivi.

8. Partecipa allo sviluppo di misure per migliorare l'affidabilità, la qualità del lavoro dei mezzi tecnici fissi, lo sviluppo e l'ammodernamento dei dispositivi esistenti.

9. Partecipa alla preparazione delle domande di materiali, pezzi di ricambio, strumenti e ne garantisce un uso economico e razionale.

10. Partecipa all'indagine sulle cause dei danni alle apparecchiature e allo sviluppo di misure per prevenire incidenti e lesioni sul lavoro.

L'elettricista ha diritto:

1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa relativi alle sue attività.

2. Presentare proposte alla direzione per migliorare il lavoro relativo alle mansioni previste nella presente descrizione del lavoro.

3. Riferire al supervisore immediato di tutte le carenze nelle attività produttive dell'impresa (le sue divisioni strutturali) individuate nell'esercizio delle loro funzioni e formulare proposte per la loro eliminazione.


4. Richiedere personalmente o per conto del diretto superiore ai capi dei dipartimenti aziendali e agli specialisti informazioni e documenti necessari per l'espletamento delle proprie funzioni.

5. Coinvolgere specialisti di tutte le (individuali) divisioni strutturali nella risoluzione dei compiti a lui affidati (se previsto dal regolamento sulle divisioni strutturali, in caso negativo, con il permesso della direzione).

6. Richiedere che la direzione dell'impresa assista nell'esercizio dei suoi doveri e diritti.

IV. Una responsabilità

L'elettricista si occupa di:

1. Per l'esecuzione impropria o il mancato adempimento dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro - nella misura determinata dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

2. Per i reati commessi nell'esercizio delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

Capo unità strutturale

(firma)

(cognome, iniziali)

CONCORDATO:

Capo dell'ufficio legale

(firma)

(cognome, iniziali)

Familiarità con le istruzioni:

(firma)

(cognome, iniziali)

Scarica descrizione lavoro
elettromeccanica
(.doc, 90 KB)

I. Disposizioni generali

  1. L'elettricista appartiene alla categoria degli specialisti.
  2. Viene nominata una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore e un'esperienza lavorativa come elettricista della categoria più alta per almeno 6 mesi o un'esperienza di formazione professionale (tecnica) secondaria e un'esperienza lavorativa come elettricista della categoria più alta per almeno 2 anni alla posizione di elettricista.
  3. La nomina alla carica e la revoca dalla stessa sono effettuate con ordinanza
  4. L'elettricista deve sapere:
    1. 4.1. Ordini, ordini, istruzioni, istruzioni e altri documenti normativi e amministrativi che regolano il lavoro di un elettromeccanico.
    2. 4.2. Dispositivo, principio di funzionamento, caratteristiche tecniche e caratteristiche costruttive di strumenti e apparecchiature.
    3. 4.3. Regole e procedure per i dispositivi di prova e le misurazioni elettriche.
    4. 4.4. Tipici tipi di danno e come eliminarli.
    5. 4.5. Organizzazione e tecnologia del lavoro elettrico.
    6. 4.6. La procedura per redigere diagrammi schematici per nuovi campioni di dispositivi e apparecchiature.
    7. 4.7. Fondamenti di elettrotecnica, radiotecnica, telemeccanica; le migliori pratiche per il funzionamento, la riparazione e la manutenzione di dispositivi e apparecchiature.
    8. 4.8. Tassi di consumo di materiali, pezzi di ricambio ed energia elettrica.
    9. 4.9. Fondamenti di economia, organizzazione della produzione, lavoro e management.
    10. 4.10. Fondamenti di diritto del lavoro.
    11. 4.11. Regolamentazione interna del lavoro.
    12. 4.12. Regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e sicurezza antincendio.
  5. Durante l'assenza di un elettricista (malattia, ferie, ecc.), le sue funzioni sono svolte da una persona designata secondo le modalità prescritte. Tale persona acquisisce gli opportuni diritti ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti a lui affidati.

II. Responsabilità lavorative

Elettricista:

  1. Garantisce buone condizioni, un funzionamento senza problemi e affidabile di dispositivi e apparecchiature sottoposti a manutenzione, il loro corretto funzionamento, riparazioni tempestive di alta qualità e ammodernamento in conformità con le istruzioni di manutenzione, i disegni e gli schemi approvati, le condizioni e gli standard tecnici attuali.
  2. Studia le condizioni operative dei dispositivi, identifica le cause dell'usura prematura e adotta misure per prevenirle ed eliminarle.
  3. Istruisce i lavoratori che utilizzano questi dispositivi sulle regole per il loro funzionamento.
  4. Supervisiona il lavoro degli elettricisti, controlla la qualità del loro lavoro, il rispetto della tecnologia, le norme di sicurezza, la tutela del lavoro, l'igiene industriale e la sicurezza antincendio.
  5. Partecipa all'eliminazione dei malfunzionamenti nel funzionamento dei dispositivi, alla loro riparazione, installazione e regolazione, misurazioni e test elettrici.
  6. Fornisce lavori con materiali, materie prime, pezzi di ricambio, strumenti di misura, dispositivi di protezione, strumenti e dispositivi, documentazione tecnica.
  7. Padroneggia e implementa metodi progressivi di manutenzione, riparazione, installazione e altri lavori su un tipo fisso di dispositivo.
  8. Partecipa allo sviluppo di misure per migliorare l'affidabilità, la qualità del lavoro dei mezzi tecnici fissi, lo sviluppo e l'ammodernamento dei dispositivi esistenti.
  9. Partecipa alla preparazione delle domande di materiali, pezzi di ricambio, strumenti e ne garantisce un uso economico e razionale.
  10. Partecipa all'indagine sulle cause dei danni alle apparecchiature e allo sviluppo di misure per prevenire incidenti e lesioni sul lavoro.

III. Diritti

L'elettricista ha diritto:

  1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'impresa relativi alle sue attività.
  2. Presentare proposte alla direzione per migliorare il lavoro relativo alle mansioni previste in questa descrizione del lavoro.
  3. Notificare al soprintendente immediato tutte le carenze nelle attività produttive dell'impresa (le sue divisioni strutturali) individuate nell'esercizio delle proprie funzioni e formulare proposte per la loro eliminazione.
  4. Richiedere personalmente o per conto del supervisore diretto dai capi dei dipartimenti dell'impresa e dagli specialisti informazioni e documenti necessari per l'esercizio delle sue funzioni.
  5. Coinvolgere specialisti di tutte le (individuali) divisioni strutturali nella risoluzione dei compiti a lui affidati (se previsto dal regolamento sulle divisioni strutturali, in caso negativo, quindi con il permesso della direzione).
  6. Richiedere che la direzione dell'impresa assista nell'esercizio dei suoi doveri e diritti.

IV. Una responsabilità

L'elettricista si occupa di:

  1. Per l'esecuzione impropria o il mancato adempimento dei propri doveri ufficiali previsti da questa descrizione del lavoro - nella misura determinata dall'attuale legislazione sul lavoro della Federazione Russa.
  2. Per i reati commessi nel corso dello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
  3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

Qualsiasi impresa moderna con una struttura sviluppata deve avere un programma di personale completo. Lo scopo di tale software è mantenere il supporto documentale per i dipendenti dell'azienda. Se necessario, puoi scaricare una delle applicazioni della suite Microsoft Office, ma in questo caso il software non sarà molto utile. Il fatto è che ci vorrà molto tempo per scrivere le macro necessarie, nonché per creare tabelle, moduli e altri elementi importanti che non sono forniti di default dagli sviluppatori. Una scelta razionale sarebbe il programma gratuito Personnel Plus, che puoi scaricare da Internet.

Questa utilità è progettata per automatizzare l'implementazione di quasi tutte le attività che ci vengono impostate dal dipartimento del personale. uno specialista in contabilità del personale ha l'opportunità di lavorare anche con più organizzazioni contemporaneamente, il che è utile per il personale di contabilità amministrativa, che, di norma, controlla più imprese. Dovresti scaricare Personnel Plus, perché ha il supporto per la modalità multiutente, quindi anche le aziende con un numeroso staff di dipendenti troveranno il software molto utile.

Un'altra caratteristica positiva del programma gratuito Personnel Plus è che puoi inserire i database dei dipendenti che hanno ottenuto un lavoro in base a un contratto di diritto civile o di lavoro. Basta scaricare l'utility, dopodiché diventerà un ottimo contenitore per le informazioni più dettagliate sui dipendenti della tua impresa: invio in ferie, assegnazione incentivi, numero di ore lavorate e miglioramenti.

Programma utile Frames download gratuito sul tuo computer

La compilazione responsabile e di alta qualità delle informazioni sui dipendenti dell'impresa consente di avere sempre statistiche accurate e aggiornate sui movimenti del personale a portata di mano. Dovresti sapere che se scarichi il programma gratuitamente, qui puoi contare su più di 50 modelli e report standard che rendono il tuo lavoro molto più semplice. Inoltre, gli specialisti pertinenti possono creare nuovi rapporti che soddisfano i criteri e le caratteristiche di una determinata azienda.


Non tutti potranno aprire l'applicazione gratuita Kadry Plus, poiché l'amministratore può limitare l'accesso di una determinata persona. Ciò ti consente di fare affidamento sul fatto che tutte le informazioni che non sono disponibili per la cerchia di persone interessate saranno protette in modo affidabile.


Pertanto, è necessario scaricare il programma gratuito Personnel Plus. Questa è un'ottima soluzione per qualsiasi dipartimento delle risorse umane in quanto ha tutte le funzionalità necessarie. Interfaccia comoda e intuitiva, numerose opzioni, possibilità di limitare l'accesso: il software si è rivelato davvero perfetto.