Vystantis verslui įmonės plečia savo veiklos sritis, atsiranda poreikis formuoti naujus filialus ir skyrius. Tai yra, atidaromos dukterinės įmonės. Ateityje organizacijos bus jungiamos į verslo grupes, kurias sudaro daug firmų. Dukterinės įmonės gali būti steigiamos kaip nauji juridiniai asmenys, kuriuos kontroliuoja patronuojančios įmonės. Paprastai dukterinė įmonė yra kontroliuojama visuotiniame akcininkų susirinkime arba direktorių valdybos sprendimu.

Dukterinės įmonės sukūrimas

Dukterinė įmonė sukuriama taip pat, kaip ir bet kuri kita komercinė įstaiga. Tačiau kartu tai nėra savarankiškas įmonės tipas, nes jos veikla vykdoma pagal patronuojančios organizacijos modelį. Iš esmės pagrindinė įmonė turi akcijų paketą dukterinėje įmonėje ir jos pagalba daro įtaką visiems sprendimams. Tuo pačiu privalomo minimalaus dalyvavimo „dukros“ kapitale, kurį pasiekus įmonė tampa pagrindine, nenustato nei Akcinių bendrovių įstatymas, nei Civilinis kodeksas.

Pagrindinės įmonės įtaka dukterinei įmonei

Patronuojanti įmonė neprivalo turėti kontrolinio akcijų paketo, kad galėtų daryti įtaką dukterinei įmonei. Dvi organizacijos gali dirbti pagal specialų susitarimą arba pagal kontroliuojamos įmonės priimtą įstatą. Pavyzdžiui, įmonė perduoda kitai įmonei teisę naudoti savo gamybos technologiją prekėms gaminti. Kartu jų sudarytoje sutartyje numatyta sąlyga, kad dukterinė įmonė per tam tikrą laikotarpį derins prekių pardavimą su kontroliuojančia įmone.

Pagrindinės įmonės atsakomybė

Paprastai dukterinė įmonė yra nepriklausoma organizacija, turinti atskirą kapitalą ir nuosavybę. Ji neatsako už pagrindinės įmonės skolas, patronuojanti įmonė negali būti atsakinga už dukterinės įmonės skolas. Kontroliuojanti įmonė už valdomos įmonės skolas ir reikalavimus atsakys tik dviem atvejais:

1. Jei sandoris sudaromas pagrindinės organizacijos nurodymu ir yra tai patvirtinančių dokumentinių įrodymų.
2. Jeigu dukterinė įmonė bankrutavo dėl patronuojančios įmonės nurodymų vykdymo.

Pirmuoju atveju vienas iš skolininkų turi visiškai apmokėti visas kreditoriaus prievoles, likusi skolos dalis bus atleista. Antruoju – pagrindinė įmonė turi grąžinti tą kontroliuojamos įmonės skolos dalį, kurios ji nepajėgi padengti savo turtu.

Vaikų struktūrų kūrimo tikslai

Pagrindinė įmonė sukuria subkontrolės struktūras, siekdama sutvarkyti organizacijos išteklius ir išskirti perspektyviausias sritis specializuotose įmonėse. Tai padidina visos įmonės konkurencingumą. Taip pat dukterinė įmonė gali atlikti įprastinius darbus, kurie optimizuos bendros įmonės valdymą. Pervedimų kainų ir sandorių pagalba galima sumažinti mokestinius ir finansinius nuostolius. Dukterinių įmonių registravimas užsienyje prisideda prie užsienio ekonominės veiklos plėtros dėl lengvatinių muitų ir mokesčių sąlygų.

Daugelis verslininkų nemato skirtumo tarp filialo, atstovybės ar dukterinės įmonės atidarymo. Tuo tarpu jis yra ir labai apčiuopiamas. Prieš priimant sprendimą dėl esamos gamybos pertvarkos, reikėtų suprasti terminus ir pasirinkti tinkamiausią veiklos plėtros formą.

Kas yra filialas?

Šis žodis vadinamas atskiru juridinio asmens padaliniu, suteikiančiu jam visą spektrą galių arba tik jų dalį. Įmonės ar organizacijos filialas gali būti užsienio valstybės teritorijoje. Tokiu atveju visi jos veiklos aspektai turi būti derinami su šios šalies teisės aktais, nes jie gali labai skirtis nuo vidaus.

Filialas turi būti įtrauktas į vieningą valstybės registrą, tačiau tai nėra juridinis asmuo. Jis yra visiškai pavaldus patronuojančios įmonės vadovybei ir savo įgaliojimus vykdo tik pagal įgaliojimą. Apie „atskirą padalinį“, filialą ir atstovybę, pagal 2006 m. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 95 straipsnis. Civilinis kodeksas nustato visus filialo atidarymo etapus.

Kas yra dukterinė įmonė?

Tai labiau savarankiškas atskiras padalinys, kuris formuojamas dalį patronuojančios įmonės turto perduodant pilnam dukterinės įmonės ūkiniam valdymui. Jos steigėjas nustato dukterinės įmonės įstatus ir nuosavybės teises į perleistą turtą.

Ši valdymo forma naudinga pagrindinei buveinei, nes ji atleidžiama nuo prievolės valdyti dokumentų srautą šioje įstaigoje ir pasitenkina tuo, kad gauna pagrindines ataskaitas apie savo dukterinės įmonės darbą. Pagrindinė atsakomybė už jos veiklą tenka įmonės vadovo paskirtam verslo vadovui. Jis užsiima darbo organizavimu, padalinio „paaukštinimu“, vadovauja visoms einamosioms operacijoms. Tačiau jis privalo visas pagrindines išlaidas ir sprendimus derinti su pagrindine buveine.

Taigi daroma išvada: dukterinė įmonė yra savarankiškesnis vienetas, kuriam suteiktas daug didesnių steigėjo galių, turintis nuosavybės pagrindu jam perduotą turtą. Filialas turi daug ribotesnes galimybes tiek savarankiško valdymo, tiek dokumentų valdymo prasme.

Jums reikės

• Aiškus verslo planas savo produkcijos gamybai ir pardavimui, sukurta darbuotojų motyvacija, kapitalas, kurį galima panaudoti premijoms, paskatinimams ir pan., vadovų komanda ir keli teoriniai personalo valdymo vadovai.

Instrukcija

Norint atidaryti ir valdyti bet kurią įmonę, reikalingas aiškus planas, kuriame bus atsižvelgta į investavimo riziką, įmonės plėtros etapus, produktų pardavimo apimtis, taškus ir būdus bei daugybę kitų punktų, turinčių įtakos plėtrai. Turėdami gerą verslo planą, galite gauti didelę pinigų sumą iš banko arba iš žmonių, kurie nori pasidalinti su jumis.

Bet kuriai įmonei reikalingas valdymas, tai yra valdymo grupė, kuri nustatys komandai aiškius tikslus ir stebės jų įgyvendinimą. Valdymo grupės vadovas yra įmonės direktorius, kuris vadovauja keliems aukščiausio lygio vadovams. Tai turėtų būti kompetentingi žmonės, susipažinę su valdymo ir personalo teorija bei praktika. Jų skaičius priklauso nuo įmonės dydžio ir gali būti skirtingas.

Įjungta turi būti sukurta personalo. Tai gali būti ir skatinančios, ir baudžiamos priemonės. Vadinamasis „morkų ir lazdelių metodas“ naudojamas daugelio žmonių vadove. Patartina nepiktnaudžiauti „rykšte“, nes tai gali atbaidyti potencialius aukštos kvalifikacijos specialistus, pelnyti įmonei blogą vardą darbo rinkoje ir padidinti darbuotojų kaitą. Pinigų suma, skirta premijoms ir piniginėms paskatoms, yra geresnė iš anksto sudarant biudžetą naujiems metams, kad būtų išvengta vėlesnių problemų ir ataskaitų teikimo.

pastaba

Formuodami valdymo komandą pažiūrėkite, ar jūsų aukščiausio lygio vadovai sugeba perteikti darbuotojams reikiamus tikslus ir paskatinti komandą tolimesniam produktyviam darbui. Daugelis vadovų, deja, kartais neturi aiškaus supratimo apie pagrindinius, trumpalaikius ir ilgalaikius įmonės tikslus. Pasitaiko, kad vystantis reikia pertvarkyti įmonę, kurios pasekmes taip pat reikia atidžiai išanalizuoti.

Naudingi patarimai

Nebūtų nereikalinga organizuoti tikslines grupes, kuriose būtų aptariamos komandos ir įmonės darbo problemos, pritraukiamos įvairios konsultacinės firmos, atliekami auditai, mokymai ir seminarai, siekiant pagerinti siūlomų paslaugų kokybę ir koordinuotą darbą komandoje.

3 patarimas: kuo skiriasi direktorius ir generalinis direktorius

Kaip bus vadinamas įmonės ar organizacijos vadovas – prezidentu, direktoriumi ar generaliniu direktoriumi – nurodyta šios įmonės įstatuose. Tačiau kuo remiantis parenkamas vadovo vardas ir kaip kuriami jo darbo santykiai su įmone, tai reikia išsiaiškinti remiantis teisės aktais.

Kaip „paskambinti“ įmonės vadovui

Tarp įmonės vadovo ir įmonės yra susiklostę sutartiniai santykiai. Juos reglamentuoja federaliniai įstatymai, įskaitant: Rusijos Federacijos darbo kodeksą, federalinius įstatymus „Dėl akcinių bendrovių“, „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“, taip pat kitus norminius ir teisinius dokumentus bei aktus, patvirtintus federacijos subjekto. arba vietos savivaldos teritorinis organas.

Organizacijos steigimo dokumentuose, ypač jos įstatuose, turi būti nurodytas jos vadovo – asmens, vadovaujančio ir vykdančio vienintelio vykdomojo organo funkcijas, kaip apibrėžta Rusijos Federacijos darbo kodekso 273 straipsnyje, pavardė. Pagal ją steigėjai gali pasirinkti bet kokį vardą: direktoriaus, generalinio direktoriaus, pirmininko ar prezidento – nėra jokio skirtumo, tai nekeičia esmės, nuo to nepriklauso ir vadovo teisės bei pareigos.

Organizacijos vadovas yra asmuo, visuotinio susirinkimo išrinktas į pareigas arba jas einantis konkurso tvarka.

Todėl galite pasirinkti bet kokį pavadinimą, tačiau vis tiek turėtumėte atsižvelgti į šios konkrečios organizacijos darbo specifiką, veiklos sritį ir gamybos apimtis. Jei jis mažas, jo vadovas, nepažeidžiant jo autoritetų, gali būti vadinamas direktoriumi. Tačiau tuo atveju, kai tai yra gana didelė įmonė, turinti, pavyzdžiui, kelis filialus ir dukterines įmones, jų vadovai gali būti vadinami direktoriais, o generalinis bus tas, kuris vykdo bendrą valdymą. Vadovas taip pat gali būti vadinamas generaliniu direktoriumi tuo atveju, kai įmonėje yra numatytos pareigos, pavyzdžiui, technikos, finansų ar vykdomųjų direktorių.

Darbdavio vardu darbo sutartyje pasirašo įstatuose nurodytas asmuo. Tai gali būti visuotinio steigėjų susirinkimo pirmininkas arba valdybos pirmininkas.

Darbo santykių registravimo su įmonės vadovu ypatumai

Kad ir koks būtų organizacijos vadovo vardas, pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 20 straipsnį darbo sutartyje su juo ši organizacija turi būti nurodyta kaip darbdavys. Įsidarbinimo ir darbo sutarties sudarymo pagrindas bus steigėjų susirinkimo arba jų kompetentingo organo – valdybos sprendimas. Visi šie niuansai turėtų atsispindėti Chartijoje.

Vykdydamas apskaitą, buhalteris gali aptikti inventorizacijos vienetų trūkumą, atsiradusį dėl sugadinimo, vagystės ar natūralaus praradimo. Tokiu atveju įmonėje organizuojama inventorizacija, kuria siekiama nustatyti skolos už trūkumą sumos pagrįstumą ir nustatyti kaltą asmenį.

Instrukcija

Patvirtinti įsakymą atlikti inventorius jei buvo nustatytas trūkumas. Šiame dokumente nurodykite įvykio datą, komisijos sudėtį ir tikrintiną turtą. Pateikite komisijai visus šios bylos kvitus ir išlaidų dokumentus. Pagal apskaitos duomenis nustatykite verčių likutį. Surinkite kvitus iš finansiškai atsakingų asmenų.

Nustatykite faktinį turto prieinamumą, sudarykite inventorizaciją ir palyginimo aktą, kuris leis nustatyti trūkumo dydį. Jei kalbama apie grynuosius pinigus, taip pat būtina atlikti kasos auditą ir surašyti atitinkamą aktą. Grynųjų pinigų likutis tikrinamas pagal įmonės kasos knygos duomenis.

Atspindėti metu nustatytą sumą inventorius ir 94 sąskaitos „Trūkumai ir nuostoliai dėl vertybių sugadinimo“ debeto trūkumo patikslinimus. Tuo pačiu metu, susirašinėjant su šia paskyra, yra sąskaita, apibūdinanti vertybes, kurioms šis faktas buvo atrastas. Taigi galima naudoti 50 sąskaitą „Kasa“, 10 sąskaitą „Medžiagos“, 01 sąskaitą „Ilgalaikis turtas“, 41 sąskaitą „Prekės“ ir pan.

Surašyti trūkumo, atsiradusio dėl perkvalifikavimo, natūralaus nusidėvėjimo ar techninių nuostolių, aktą. Remiantis šiais dokumentais, trūkumo suma turi atsispindėti sąskaitos 94 kredite korespondencijai su 20 sąskaita „Pagrindinė produkcija“, 44 sąskaita „Pardavimo išlaidos“ ir pan. Tuo pačiu metu mokesčių tikslais šios išlaidos yra susijusios su įmonės materialinėmis išlaidomis.

Sąvoka „dukterinė įmonė“ buvo įtraukta į Rusijos Federacijos civilinį kodeksą 1995 m. Nuo tada šio rinkos subjekto teisinį statusą reglamentuoja 2010 m. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 105 straipsnis. Pakeitimai buvo padaryti 2014 m. Šiandien šių organizacijų teisinį statusą nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1999 m. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 67.3 str.

Ypatumai

Organizacija bus pripažinta dukterinė įmonė jeigu kita bendrija ar visuomenė turi teisę lemti tokios bendrovės priimamus sprendimus. Ši nuoroda pagrįsta vienu iš toliau nurodytomis aplinkybėmis:

• vyraujantis dalyvavimas įstatiniame kapitale;
• susitarimo pagrindu;
• kitaip teisiškai (ši nuostata yra dukterinės įmonės įstatuose, pagrindinės įmonės atstovai įtraukiami į dalyvių sąrašą ir pan.).

Įstatymų leidėjas šias sąlygas apibrėžė bendrai. Pavyzdžiui, jis nepatvirtino minimalaus dukterinės įmonės kapitalo dalies dydžio, kurį patronuojanti įmonė turi turėti.

Šio tipo organizacijų ypatumas yra tas, kad jie gali egzistuoti bet kokia organizacine ir teisine forma, pavyzdžiui, LLC, UAB ir kt.

Specifiškumas slypi ypatinguose santykiuose su pagrindinėmis visuomenėmis, kurios kartais vadinamos motiniškas. Pavyzdžiui, jie gali turėti įtakos dukterinių įmonių veiksmams.

Specialiai reguliuojamas materialinė atsakomybė:

• dukterinė įmonė neatsako už patronuojančios įmonės skolas;
• dukterinė įmonė ir pagrindinė organizacija yra solidariai atsakingos už skolas, kurios susidarė pagal sandorį, sudarytą patronuojančios įmonės sprendimu;
• patronuojančiai įmonei bus taikoma subsidiari atsakomybė, jei dėl jos veiksmų ar sprendimų dukterinė įmonė tapo nemoki.

Šios taisyklės yra įtvirtintos str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 67.3 str.

Galimybės ir pareigos

Dukterinė įmonė yra organizacija, turinti savo kapitalą ir nuosavybę. Sudaro sutartis ir atlieka kitas funkcijas kaip visavertis rinkos dalyvis.

Pagal Rusijos Federacijos civilinį kodeksą dukterinė įmonė neatsako už patronuojančios įmonės skolas. Kai kuriais atvejais ji savo ruožtu gali būti patraukta subsidiariai arba solidariai. Pavyzdžiui, patronuojančios įmonės inicijuoto sandorio nuostolius atlygina patronuojanti arba dukterinė įmonė.

Tokiu atveju jie atsako solidariai. Daugiau informacijos pateikta str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 322 straipsnis. Su solidaria atsakomybe kreditorius gali reikalauti įvykdyti prievoles nuo visų skolininkų bendrai arba nuo bet kurio iš jų atskirai. Jei viena organizacija jų neįgyvendina, jis gali kreiptis į kitą.

Pagrindinės organizacijos subsidiarioji atsakomybėįvyksta, jei jos veiksmai ir sprendimai lėmė dukterinės įmonės nemokumą. Pagal str. Esant tokiai situacijai, Rusijos Federacijos civilinio kodekso 399 str. pagrindinis skolininkas. Tai pirmas reikalavimas. Patronuojanti įmonė turi grąžinti tą dukterinės įmonės skolos dalį, kurios ji negali padengti savo turtu.

Pagrindinės įmonės įtaka

Pagrindinis dukterinės įmonės bruožas yra tas jos sprendimams gali turėti įtakos kita organizacija. Tokie santykiai leidžiami dėl įvairių priežasčių.

Patronuojanti įmonė ne visada turi vyraujančią dukterinės įmonės įstatinio kapitalo dalį.

Tokie santykiai gali sutartinis pobūdis. Pavyzdžiui, kontroliuojama įmonė gauna teisę naudoti technologijas tam tikro objekto gamybai, tačiau prekių pardavimą ji turi derinti su pagrindine įmone.

Subordinacijos sąlyga gali būti įtraukta į dukterinės įmonės įstatus. Tokios įmonės turi savo valdymo organus, o tai reiškia, kad kontrolė turėtų turėti tam tikrą konsolidaciją. Įstatuose gali būti nustatyta, kokių rūšių ir sumų sandoriai turi būti atliekami, gavus direktorių valdybos arba visuotinio susirinkimo sutikimą.

Dėl to pagrindinė organizacija nedalyvaus operatyviniame valdyme, bet galės daryti įtaką priimant strategiškai svarbius verdiktus. Ši taisyklė aktuali pagrindinėms įmonėms, kurios turi keletą dukterinių įmonių.

Atidarymo tvarka ir būdai

Pavaldžios organizacijos kūrimas gali būti atliekamas dviem būdais. Pirmas - įregistruojant naują įmonę ar bendriją. Esant tokiai situacijai, laikomasi standartinės procedūros, kuri apima Tolesni žingsniai:

• sprendimo dėl naujo rinkos subjekto sukūrimo priėmimas, nuosprendžio surašymas popierine forma (protokolas);
• dokumentų registracijai rengimas, paraiškos įforminimas, chartijos rengimas;
• perdavimas mokesčių inspekcijai registruoti naują įmonę;
• registravimo institucijos priimtas nuosprendis.

Jeigu sprendimas yra teigiamas, dukterinė įmonė gali pradėti savo veiklą, o jei neigiama – skųsti mokesčių inspekcijos sprendimą dėl neteisėto atsisakymo.

Antrasis būdas yra "absorbcija". Taip atsitinka, kai kaip nepriklausoma įmonė sukurta įmonė tampa priklausoma nuo kito rinkos dalyvio. Dažniausiai tai nutinka dėl finansinių sunkumų.

Tokio „įsisavinimo“ pavyzdžių yra nemažai. Pavyzdžiui, koncernas „Volkswagen“ daugelį Europoje automobilių gamybos įmonių panašiai pavertė dukterinėmis įmonėmis.

Kai įmonės tarpusavyje susitaria dėl tokio sprendimo, jos privalo toliau nurodytus veiksmus:

• tinkamai nustatyti tvarką ir priemones, kuriomis pagrindinė organizacija galės daryti įtaką dukterinei įmonei (pavyzdžiui, sudaryti sutartį ar pakeisti įstatus);
• dukterinė įmonė turi turėti visus reikiamus duomenis, įskaitant savo atsiskaitomąją sąskaitą, juridinį adresą, antspaudą;
• būtina parinkti dukterinės įmonės vadovus, įskaitant direktorių ir vyriausiąjį buhalterį;
• kreiptis į valstybės rūmus su reikiamais dokumentais (pažyma iš banko apie sąskaitos būklę, pareigūnų charakteristikos, informacija apie steigėjus, fondą, įstatus);
• gauti dukterinės įmonės registracijos pažymėjimą.

Dukterinė įmonė dažnai lyginama su juridinių asmenų filialais ir atstovybėmis. Šios sąvokos turi bendrų bruožų, tačiau tuo pačiu labai skiriasi viena nuo kitos.

Filialai ir atstovybės minimi 2 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 55 str. Šiame straipsnyje pateikiami teisiniai tokių sąvokų apibrėžimai:

• atstovavimas- atskiras bendrovės padalinys, esantis už savo buveinės ribų, atstovauja įmonės interesams ir įgyvendina jų apsaugą;
• šaka- visus savo įgaliojimus ar jų dalį (įskaitant ir atstovybėms priskirtus) vykdo atskiras bendrovės padalinys, esantis ne savo buveinėje.

Pagal 3 str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 55 straipsnis ir filialai nėra juridiniai asmenys. Jie neturi savo turto ir valdymo organų. Visa tai suteikia pagrindinė įmonė arba bendrija. Vadovai filialams ar atstovybėms vadovauja pagal įgaliojimą. Informacija apie pavaldžias struktūras turi būti nurodyta .

Taigi pagrindinis skirtumas yra tas, kad dukterinės įmonės yra nepriklausomos įmonės, kurios yra visaverčiai rinkos dalyviai. Jie turi savo turtą, atsako už savo veiksmus, turi savo valdymo organus. Dukterinė įmonė veikia pagal savo įstatus.

Pagrindinė įmonė visada bus atsakinga už savo atstovybių ir filialų prievoles. Jai taikomos bet kokios nuobaudos. Pagrindinė organizacija visada veikia teisme savo filialų ir atstovybių vardu.

Kartu įstatymas apibrėžia atvejus, kada ji bus atsakinga už dukterinės įmonės sandorius. Be to, ji gali būti solidari ir subsidiari, atsižvelgiant į konkrečias bylos aplinkybes.

Skiriasi ir šių formų priklausomų rinkos subjektų kūrimo tvarka. Taigi filialai ir atstovybės formuojamos pagrindinės organizacijos sprendimu. Norint juos sukurti, atliekami atitinkami įmonės įstatų pakeitimai.

Dukterinės įmonės steigiamos taip pat, kaip ir kiti juridiniai asmenys.

Sprendimas kurti įmonės įkūrėjai. Dukterinė įmonė gali pradėti savo veiklą, kai mokesčių inspekcija priima sprendimą dėl jos įregistravimo.

Privalumai ir trūkumai

Tarp dorybės dukterinės įmonės yra tokios:

• bankroto atveju skolas grąžins pagrindinė įmonė;
• už biudžetą ir išlaidas taip pat atsakinga pagrindinė organizacija;
• aršios konkurencijos nebuvimas, kurią vykdo ne dukterinė įmonė, o pagrindinė įmonė.

Pagrindinis trūkumas panašios formos yra visa patronuojančios įmonės atskaitomybė. Tokiomis sąlygomis gali kilti problemų kuriant organizaciją. Visą kapitalą valdo patronuojanti įmonė, o tai reiškia, kad tik ji gali nuspręsti dėl tam tikrų sričių finansavimo galimybės. Be to, dėl pagrindinės įmonės likvidavimo kyla rizika uždaryti dukterinę įmonę.

Pirminei organizacijai ši sąveikos forma gali būti susijusi su papildomomis išlaidomis, pavyzdžiui, nuostolingų sandorių ar nemokumo atveju.

Taigi dukterinė įmonė yra populiarus būdas organizuoti dviejų rinkos subjektų sąveiką. Dėl šio modelio mažesnės įmonės gali išsilaikyti didelių organizacijų sąskaita. Jos savo ruožtu dar labiau plečiasi, didindamos pajamas ir vartotojų skaičių.

Šiame vaizdo įraše išsamiai aprašyti įmonių susijungimai ir įsigijimai.

Dukterinė įmonė

DUKTERINĖ ĮMONĖ

Finansai. Žodynas. 2-asis leidimas - M.: "INFRA-M", leidykla "Ves Mir". Brianas Butleris, Brianas Johnsonas, Grahamas Sidwellas ir kt. Osadchaya I.M.. 2000 .

Dukterinė įmonė

Įmonės užsienio filialas, kuris pagal šalies, kurioje yra filialas, įstatymus yra savarankiškas juridinis asmuo.

Bankininkystės ir finansų terminų terminų žodynas. 2011 .

Pažiūrėkite, kas yra „dukterinė įmonė“ kituose žodynuose:

dukterinė įmonė– Kitos įmonės kontroliuojama įmonė, vadinama patronuojančia įmone. Pagal Rusijos įstatymus verslo įmonė pripažįstama dukterine įmone, jei kita (pagrindinė) verslo įmonė ar bendrija pagal ... ... Techninis vertėjo vadovas

- (dukterinė įmonė) Žr.: įmonių grupė. Verslas. Žodynas. Maskva: INFRA M, leidykla „Ves Mir“. Grahamas Betsas, Barry Brindley, S. Williamsas ir kt. Osadchaya I.M.. 1998... Verslo terminų žodynas

- (dukterinė įmonė) Įmonė, priklausanti kitai įmonei arba jos kontroliuojama. Dukterinės įmonės gali turėti daug galių priimdamos decentralizuotus sprendimus tokiais klausimais kaip... Ekonomikos žodynas

DUKTERINĖ ĮMONĖ- įmonė, kurios kontrolinis akcijų paketas yra kitos patronuojančios įmonės rankose. Realiai bendrovės kontrolei būtino akcijų paketo dydį lemia ne tik jos dalis bendrame įstatiniame kapitale (balsavimo teisę suteikiančios akcijos), bet ir ... ... Užsienio ekonomikos aiškinamasis žodynas

Dukterinė įmonė- įmonė yra kitos bendrovės, kuri šiuo atveju vadinama patronuojančia įmone, dukterinė įmonė, jei pastarajai priklauso daugiau kaip 50% akcinio kapitalo arba ji vykdo veiksmingą kontrolę, kurią nustato ... ... Nekilnojamojo turto tyrimo ir valdymo terminų žodynas

DUKTERINĖ ĮMONĖ- - verslo įmonė tokiomis sąlygomis, kai „kita (pagrindinė) verslo įmonė ar bendrija, turėdama vyraujantį dalyvavimą jos įstatiniame kapitale arba pagal tarp jų sudarytas sutartis, gali priimti sprendimus ... ... Ekonomika nuo A iki Z: teminis vadovas

DUKTERINĖ ĮMONĖ- DURTINĖ ĮMONĖ Korporacija, kurią kontroliuoja kita korporacija. Kontrolę užtikrina visų ar dalies balsavimo teisę turinčių akcijų turėjimas, susipynusi direkcija, nuomos santykiai arba bendri interesai kontroliuojančioje korporacijoje. Daugelis ... ... Bankininkystės ir finansų enciklopedija

Dukterinė įmonė- (dukterinė įmonė) Įmonė, kurią kontroliuoja kita įmonė (žinoma kaip pagrindinė įmonė) ... Finansai ir birža: terminų žodynas

Dukterinė įmonė yra verslo įmonė, kurios sprendimus lemia (ar gali lemti) kita (pagrindinė, patronuojanti) verslo įmonė dėl pastarosios vyraujančio dalyvavimo jos įstatiniame kapitale (vyraujančio dalyvavimo dydis ... Vikipedija

Dukterinė įmonė- - jos kontroliuojamos pagrindinės (patronuojančios) įmonės filialas. Išlaiko teisinę nepriklausomybę. Praradimo ar bankroto atveju patronuojanti įmonė nėra atsakinga už dukterinę... Komercinė energetikos pramonė. Žodynas-nuoroda

Knygos

• Nuo matematikos iki bendrojo programavimo, Aleksandras Stepanovas, Rose Daniel E. Šioje išsamioje, bet prieinamoje knygoje novatoriškas programinės įrangos dizaineris Aleksandras Stepanovas ir jo kolega Danielis Rose paaiškina bendrųjų...

Įgijusios nepriklausomybę, didelės šalies organizacijos atleido verslą nuo rizikos išsišakodamos. Dukterinė įmonė yra savarankiškas juridinis asmuo, kurį valdo patronuojanti įmonė dėl savo kontrolinio akcijų paketo. Pagal chartiją tai yra absoliučiai nepriklausomas „žaidėjas“, turintis atskirą pavadinimą, juridinį adresą, valstiją. Veiklos rūšys gali nesutapti: dažnai tokios įmonės kuriamos siekiant skatinti perspektyvias sritis, kurios nėra įtrauktos į pagrindines organizacijas.

Kas yra dukterinė įmonė

Daugelis žmonių painioja skirtumą tarp „dukterinės įmonės“ ir filialo vaidmens. Pagrindinis skirtumas yra tas, kad filialas nėra savarankiškas juridinis asmuo. Jis yra žemiau reikšmingą įtaką pagrindinės įmonės valdymas, adresas sutampa su veiklos sritimi. Nepriklausoma organizacija gali turėti skirtingą verslo kryptį. Dukterinės įmonės kūrimas vyksta pagrindinio steigėjo ilgalaikio turto sąskaita, tačiau pagrindinis „žaidėjas“ kontroliuoja gamybą dėl rizikos mažinimo.

Kūrybos tikslai

Norint atidaryti tokią įmonę, yra keletas būtinų sąlygų. Dukterinė įmonė gali būti įsteigta šiems tikslams tikslus:

• skatinti verslą naujose veiklos srityse (gamybos plėtra, plėtros vektoriaus kaita);
• plėsti verslą (pavyzdžiui, gamybiniam juridiniam asmeniui nusprendus plėtoti savo platinimo tinklą);
• didinti konkurencingumą (tai leis įvesti naują komandą, paspartinti bendrą tobulėjimą);
• apsaugai (dažnai tinklo „žaidėjams“ gali kilti tam tikrų problemų dėl turto ar teisės aktų, todėl dukterinė įmonė padeda apsaugoti dalį turto nuo įmonių/valstybės, teismo reikalavimų).

Veiklos specifiškumas

Patronuojančios įmonės veiklos ypatumas yra tokios organizacijos kontrolinio akcijų paketo buvimas, leidžiantis valdyti „šalinį“ juridinį asmenį. Pagal tarptautinių, Rusijos teisės aktų normas, reikia turėti nuo 50% (+1 dalis) už visiška kontrolė, taip pat sprendimų blokavimo funkcijų vykdymas. Šis skaičius priklauso nuo valdybos sudėties, akcininkų skaičiaus. Kartais 20% akcijų bus kontrolinis, jei kiti nariai turi ne daugiau kaip 1% akcijų. Akcinėse bendrovėse svarbu turėti daugumą.

Dukterinių ir filialų kūrimo būdai

Yra du pagrindiniai būdai, kaip perimti dukterinės įmonės kontrolę. Pirmasis – iš naujo sukurti juridinį asmenį, kuriame 50 % akcijų iš pradžių priklausys patronuojančiai įmonei. Antrasis variantas yra išpirkti pusę ar daugiau akcijų, tapti pagrindiniu veikiančios LLC, OJSC, UAB ar kitų rūšių juridinių asmenų vadovu. Pirmuoju atveju veiklos segmentas gali būti suformuotas nuo nulio, tiesioginis investicijų objektas bus nauja organizacija. Antruoju atveju visą turtą kontroliuoja patronuojantis juridinis asmuo.

Valdymo struktūra

Kontrolinis tam tikro dalyvio akcijų paketas suteikia galimybę valdyti, priimti svarbiausius sprendimus tam tikru klausimu. Jei dukterinė įmonė 50% ar daugiau priklauso patronuojančiai organizacijai (su kontroliniu akcijų paketu), tada daugumą klausimų tiesiogiai sprendžia naujos įmonės vadovas, kuris iš tikrųjų dubliuoja pagrindinės vadovybės sprendimus.

Jei organizacija neturi kontrolinio akcijų paketo, visos išvados perduodamos akcininkų (tarybos narių) balsavimu. Valdymo įmonė turi maždaug identišką valdymo struktūrą, kur yra tiesioginis viršininkas, direktorius, teisininkų komanda, vadovai. Svarbiausia šiuo atveju generalinis direktorius arba tiesioginis savininkas.

Kaip atidaryti dukterinę įmonę

Dukterinės įmonės yra savarankiški juridiniai asmenys, todėl, norint jas sukurti, būtina iš naujo parengti įstatus ir paskirti vadovų komandą. Kuriamas (priskiriamas) juridinis adresas. Trumpalaikis turtas įtraukiamas į Chartiją, registruojamos dalyvavimo akcijos (pirmai įmokai). Vyksta darbas su patronuojančios įmonės vadovais. Pagal akcininkų susirinkimo protokolą priimamas galutinis sprendimas steigti naują juridinį asmenį, siekiant plėsti ar. rizikos mažinimas vienai ar kitai veiklos rūšiai.

Įstatų rengimas ir SDC veiklos nuostatų rengimas

Savarankiško juridinio asmens darbui reikalingi pirminiai pagrindinės buveinės steigėjų susirinkimo sprendimai. Kartu sukuriama nauja chartija, kurioje registruojami investuotojai (jų akcijos), pavadinimas, informacija apie steigėjus, gamybos sąlygos, galutinis juridinis adresas. Parengė pagrindinis biuras pareiškimus pagal valstybines 13001, 13002 formas, kurias vėliau teks deklaruoti pas notarą. Jeigu kontrolinio akcijų paketo pavidalu įsigyjama atskira įmonė, tada vyksta susirinkimai, priimami sprendimai dėl dukterinės įmonės steigimo.

Sprendimo priėmimas akcininkų susirinkime ir dokumentų rengimas dukterinės įmonės steigimui

Akcininkų sprendimu priimamas sprendimas steigti dukterinę įmonę. Visa tai nurodo sekretorė, pasirašo. Ten taip pat sprendžiami klausimai apie būsimas išlaidas, pelną padalinyje ir kaip bus vykdomas turto ir turto pertvarkymas. Būtina sukurti atskirą įmonę, kuriai vadovautų esama pagrindinė buveinė pradinė parengti šį dokumentų sąrašą teikti valstybės rūmams:

1. Generalinio direktoriaus pareiškimas arba direktorių valdybos sprendimas.
2. Laiškas iš banko dėl naujos sąskaitos atidarymo.
3. Parengti įmonės įstatai, kuriuose numatyta subsidiari atsakomybė.
4. Nurodomas naujas juridinis adresas (išduodama pažyma apie biuro nuomą ar kita).
5. Informacija apie steigėjus.
6. Mokėjimų ar turto priėmimo, gavimo akto kopijos (jei tokia procedūra buvo atlikta).

Dukterinės įmonės registracija

Galutinį sprendimą dėl naujos įmonės įregistravimo priima valstybinės registracijos rūmai. Jei pagrindinės buveinės vadovybė nuspręs tiesiog sukurti juridinį asmenį, nesusiedama jo su pagrindine įmone, juridinis asmuo neturės dukterinės įmonės statuso. Prieš registraciją galima pasirinkti reikiamą valdymo tipą: valdyba, atskira valdymo įmonė, individuali įmonė (100 proc. akcijų). Dukterinė įmonė gali pradėti savo veiklą iš karto po to sertifikato gavimas dėl juridinio asmens įregistravimo.

Vadovo ir vyriausiojo buhalterio paskyrimas

Pagrindinis biuras vykdo vadovo ir vyriausiojo buhalterio paskyrimą. Norėdami tai padaryti, surašo sprendimą arba įsakymą raštu su antspaudu. Kuriant juridinį asmenį vadovas jau nurodomas iš pradžių arba jį pasirenka akcininkai. Tolimesnius pakeitimus vykdo dukterinės įmonės vadovų sudėtis. Tiesioginis direktorius lieka pagrindinio biuro įtakoje.

Kuo skiriasi dukterinė įmonė nuo filialo ir atstovybės

Tie patys veiksniai yra ir skolų mokėjimui. Kaip ir filialo atveju, pagrindinė valdymo įmonė padengia nuostolius, o pagrindinė buveinė pasisavina komercinį pelną. Bankroto atveju išlaidos perkeliamos patronuojančiam juridiniam asmeniui, tačiau jis nepatiria realių materialinių nuostolių (filialas ar atstovybė nėra atskiras juridinis asmuo). Dukterinė įmonė yra kitoks iš filialo ar atstovybės dėl šių veiksnių:

• turėti savo juridinį adresą, chartiją ir valdymo grupę;
• gebėjimas dirbti bet kurioje veiklos srityje, nepriklausomai nuo pagrindinės būstinės;
• didžioji dalis sandorių vykdoma pagrindinės buveinės vardu.

Teisinė nepriklausomybė

Organizacijai būdingas subsidiarus teisinis savarankiškumas – vadybinę funkciją perima vietos vadovai, o sprendimai lieka pagrindiniam biurui. Skirtingai nei filialas, atskiras juridinis asmuo turi savo antspaudą ir visus pristatymus, pirkimus, pardavimus atlieka savo vardu. Nepriklausomų operacijų vykdymas lemia atskiros banko sąskaitos buvimą. Galutinis grynasis pelnas paskirstomas akcininkams. Iš šio pelno galima padengti pagrindinės įmonės skolas, o tai dažnai būna tarptautinėse korporacijose.

Sprendimų priėmimo galia

Visų pagrindinių sprendimų negalima priimti savarankiškai. Tam reikia paskutinio patronuojančios bendrovės akcininkų tarybos žodžio. Vietoje galima priimti sprendimus dėl pirkimo, gamybos kontrolės proceso, pardavimo, metodikos ir kt. Vyksta naujų produktų, technologijų kūrimas kontroliuojama pagrindinio biuro valdymas. Abu lyderiai nuolat bendrauja vienas su kitu. Atsižvelgiant į tai, kad pagrindinė organizacija tiesiogiai skiria direktorius, nepaklusnumas neleidžiamas, o tai dažnai yra įtvirtinta Chartijoje.

Įsipareigojimų pripažinimas ir vykdymas

Visi veiksmai yra pagrįsti rašytinėmis direktorių nuomonėmis. Užsakymai raštu su antspaudu gaunami antros įmonės juridiniu adresu. Prievolės yra tik susijusios su pačios įmonės veikla. Tačiau žiniasklaida dažnai vadovaujasi patronuojančios įmonės ir jos dukterinių įmonių politika.

Kada patronuojanti įmonė yra atsakinga už dukterinės įmonės skolas?

Patronuojanti įmonė padengia atsakomybę už dukterinės įmonės skolas, jeigu:

• tarp dviejų įmonių buvo sudaryta rašytinė sutartis, kurioje aprašytos dukterinės įmonės atsakomybės sąlygos;
• pagrindinė buveinė privedė priklausomą įmonę prie neigiamų finansinių rezultatų, priimdama tam tikrus valdymo sprendimus.

Priešingu atveju kiekvienas juridinis asmuo prisiima teisinę ir materialinę atsakomybę atskirai, nes organizacijos turi atskirą turtą (turtą), sąskaitą banke, pajamas ir išlaidas. Atsakomybė už skolas gali atsirasti dėl teismo sprendimo, kai vienai iš šalių buvo paskelbtas bankrotas, o skolos kreditoriams turės būti grąžintos antrajam valdos nariui.

Finansinė veikla

Finansinė veikla yra savarankiška, nes steigiamai įmonei sukuriama atskira banko sąskaita. Visi kvitai, priėmimo aktai ir kiti dokumentai išduodami naujam juridiniam asmeniui. Norėdami tai padaryti, sukuriamas antspaudas su jo pavadinimu ir adresu. Finansinis veikla gali skirtis nuo pagrindinės biuro veiklos. Pavyzdžiui, jei pagrindinė organizacija gamina žaliavas, o antroji įmonė teikia teisines konsultacijas, konsultacijas. Finansinės ataskaitos negali būti susietos viena su kita. Mokesčių dokumentai pateikiami atskirai.

Apskaita

Norint pradėti įmonės veiklą, būtina susikurti atskirą banko sąskaitą. Pagrindinė valdymo buveinė turi atskirą ir nepriklausomą finansų sistemą, todėl visos atskaitomybės teikiamos atskirai, pagal biudžetą. Patronuojančios ir dukterinės įmonės turi skirtingą balansą pagal įstatus, juridinį adresą. Mokesčių ataskaita pateikiama teritorinei institucijai gyvenamojoje vietoje biure atskirai samdomas apskaitos skyrius, kuris DC vardu vykdytų ataskaitas.

mokesčių apskaita

Mokesčių apskaita taip pat vedama atskirai, o visos ataskaitos pateikiamos teritorinei fiskalinei institucijai. Pagal įstatymą dukterinė įmonė turi atskirą ir nepriklausomą turtą, kuris nėra susipynęs su pagrindine organizacija. Administracinės funkcijos atliekamos vadovaujant DC direktoriui. Audimas gali įvykti, jei dalis turto perleidžiama iš pagrindinės įmonės, vykdant veiklą.

Patronuojančios ir dukterinės įmonės santykiai

Nepriklausomas rinkos dalyvis yra dukterinė įmonė, kuri visada yra pagrindinės buveinės įtakoje. Lieka darbuotojų samdymas, darbo sistemos pasirinkimas ir kt vietiniams vadovai. Įmones sieja tik įstatų punktai ir steigėjai, kai kontrolinis akcijų paketas priklauso pagrindinei įmonei. Kiekvienas dalyvis gali dirbti užsienyje ir atstovauti kito interesus užsienio šalyse prieš investuotojus. Investuotojas gali investuoti į dukterinę įmonę tiesiogiai nesikreipdamas į pagrindinės buveinės vadovą.

Konsoliduotos ataskaitos

Viena iš finansinių ataskaitų rūšių yra konsoliduota. Jis nuomojamas iš kelių dalyvių, dirbančių kaip vienas. Tai taip pat taikoma patronuojančioms ar dukterinėms įmonėms. Jį būtina sudaryti, kad atspindėtų realią visos finansinės grupės situaciją. Galų gale, jei vienas dalyvis turi nuostolių, antrojo akcijos gali nukristi (ir atvirkščiai). Konsoliduotoje atskaitomybėje ypatingas dėmesys skiriamas dviejų nepriklausomų įmonių kapitalui, jų santykiams, komunikacijai ir veiklai.

Konsoliduotų ataskaitų teikimo klausimas yra aiškiai išdėstytas tarptautinius standartus, normos - TAS 27, TFAS 3, 28 ir 31. Tarptautinių finansinės atskaitomybės standartų sistema apibūdina poreikį nurodyti debeto, kredito, turto ir kitus finansinius duomenis. Rusijos Federacijoje ši tema atskleista 1998–1999 metų Vyriausybės įsakymais.

mokesčių lengvatos

Bendrosiomis sąlygomis mokesčių lengvatos leidžiamos, jei tenkinami keli teisiniai reikalavimai. Pagal įstatymų normas DC turi atskiro juridinio asmens formą ir gali veikti kaip savarankiškas pridėtinės vertės mokesčio mokėtojas. Dėl to mokesčių lengvatos už sandorius tarp įmonių fiksuojamos tik lėšų ar turto „atvykimo-išvykimo“ pozicijoje. Pelno mokestis išskaitomas vieną kartą.

Dukterinių įmonių privalumai ir trūkumai

Norėdami nuspręsti, ar tikslinga sukurti dukterinę įmonę, turite pasverti visus privalumus ir trūkumus. Privalumai.