Një lajm i mirë pret personelin ushtarak: në vitin 2019, paga e tyre do të rritet me pothuajse 4.5%, dhe të ardhurat mesatare do të jenë rreth 45 mijë rubla. Rritja e shtesave monetare për ushtarakët do të bëhet gjatë tre viteve të ardhshme. Siç pritej, deri në fund të vitit 2021, paga e ushtrisë do të rritet me 12%.

Ushtarakët mund të flenë të qetë: nuk u prekën nga reforma e pensioneve dhe vitin e ardhshëm paga do të rritet pak, por do të rritet. Ushtria mund të konsiderohet me të drejtë kategoria më e mbrojtur e rusëve, sepse ata kanë ruajtur të gjitha përfitimet dhe garancitë sociale. Dhe të shpifësh ndaj njerëzve që mbrojnë qetësinë e qytetarëve të vendit tonë në një kohë kaq të vështirë dhe të paqëndrueshme është të paktën cinike. Situata e tensionuar në kufijtë e afërt dhe të largët të Rusisë i detyron burrat e detyruar për shërbimin ushtarak të ndërmarrin rreziqe të përditshme, për të cilat marrin paratë e tyre. Ndërkohë, sipas rezultateve të vitit 2018, rezultoi se paga e ushtarakëve “ka rënë në çmim” gati përgjysmë për faktin se indeksimi i pagave për pesë vitet e fundit ka ndodhur vetëm dy herë: në vitin 2012, paga u dyfishua dhe në vitin 2018 u rrit me 4%.

Pyetjen nëse do të ketë më shumë shtesë monetare vitin e ardhshëm, pjesën tjetër të 2018-ës, e kanë shtruar ushtarët, komandantët dhe mijëra punonjës të Ministrisë së Mbrojtjes që janë në shërbimin publik. Kishte diçka për t'u shqetësuar, sepse në vjeshtë u miratua reforma e shumëvuajtur e pensioneve, e cila kërkonte investime të mëdha financiare nga shteti. Sidoqoftë, qeveria ende gjeti fonde për ushtrinë: në vitin 2019, 83 miliardë rubla do të ndahen nga buxheti i shtetit për t'i siguruar ushtrisë pagat e duhura.

Kur dhe sa do të rritet paga

Këtë vit pagat e qytetarëve që shërbejnë në Ministrinë e Mbrojtjes janë rritur me 4%. Kjo ndodhi në janar 2018. Për këtë, thesari duhej të shkatërrohej deri në 67 miliardë rubla. Para kësaj, për katër vite të tëra, pagat mbetën në të njëjtin nivel dhe zhvlerësoheshin çdo vit. Si rezultat, u arrit në pikën që udhëzimi i kreut të shtetit që personeli ushtarak të merrte jo më pak se specialistë kryesorë në industrinë e naftës dhe gazit nuk u ndoq. Ushtarët që rrezikojnë jetën e tyre çdo ditë u harruan për katër vite të gjata - thjesht nuk kishte para në buxhet për ta. Por sot situata politike në botë është e tensionuar deri në kufi, si rezultat i së cilës rëndësia e personelit ushtarak është rritur ndjeshëm. Dhe qeveria nuk sheh rrugëdalje tjetër, si të forcojë pozitën sociale të kësaj kategorie rusësh duke rritur pagat. Në vitin 2017, qeveria megjithatë zhvilloi një program afatgjatë për rritjen e të ardhurave.

Në vitin 2019 u vendos që të rritet me masën e inflacionit për vitin 2018. Ekspertët përcaktuan nivelin e tij - 4.3%. Me këto 4.3% do të rriten pagat. Vërtetë, një rritje nuk duhet të pritet nga 1 janari 2019, por shumë më vonë - vetëm nga 1 tetori. Kjo do të thotë se për 9 muajt e 2019-ës ushtarakët do të marrin paga sipas normave të vitit 2018.

Sipas lajmeve të fundit, rritja e pagave do të vazhdojë edhe në dy vitet e ardhshme. Indeksimi do të duket si ky:

Në vitin 2019 pagat do të rriten me 4.3%.
Në 2020 - me 3.8%.
Në 2021 - me 4%.

Megjithatë, sipas ekspertëve, këto shifra nuk janë plotësisht të sakta. Dekreti thotë se pagat e ushtarakëve do të indeksohen në bazë të inflacionit. Dhe nëse ky tregues për vitin 2018 tashmë dihet, atëherë do të jetë shumë herët për të gjykuar rezultatet e dy viteve të ardhshme. Prandaj, shifrat përfundimtare do të dihen në fund të viteve 20 dhe 21.

Sa do të jetë paga mesatare e personelit ushtarak

Sipas Rosstat, njerëzit që sigurojnë sigurinë e vendit fitojnë mesatarisht 43,500 rubla në vitin 2018. Prandaj, pas rritjes së pagave, të ardhurat e mbrojtësve të atdheut do të rriten në 45,370.5 rubla.

Sidoqoftë, madhësia aktuale e ndihmës monetare të ushtrisë varet nga shumë faktorë: kohëzgjatja e shërbimit, kualifikimet e klasës, kushtet e veçanta të punës. Prandaj, rritja absolute llogaritet në baza individuale.

Tabela 1. Rritja e pagave në përputhje me titullin e dhënë (në mënyrë selektive)

Rendit	Paga 2018, rubla.	Rritja e pagës nga tetori 2019, rubla. (vendbanim)
Privat	5 200	5 424
kryepunëtor	7 800	8 135
toger	10 400	10 847
Kapiten	11 440	11 932
I madh	11 960	12 474
kolonel	13 520	14 101
Gjeneral Kolonel	26 000	27 118
gjeneral i ushtrisë	28 080	29 287

Tabela 2. Rritja e pagave sipas pozicioneve (të zgjedhura)

Sot mund të lexoni në media ose në internet, si dhe të dëgjoni në TV dhe radio, mendime të ndryshme, të zbuloni të gjitha llojet e supozimeve për rritjen e pagave, si për ushtarakët, ashtu edhe për mësuesit, mjekët, punonjësit e tjerë shtetërorë dhe civilë. shërbëtorë dhe profesione të tjera, por jo qëndrimi zyrtar i qeverisë sonë.

Deri më tani, nuk e dimë me siguri nëse do të ketë indeksim vitin e ardhshëm, nëse do të rriten pagat dhe pensionet - ka zëra se të gjithë do të indeksohen në nivelin e inflacionit zyrtar, i cili duhet të jetë 4 deri në 5% me fundi i vitit aktual, por jo më shumë. Por nuk do të ngopesh me thashetheme, të gjithë të interesuarit duan të dinë detajet, qëndrimin zyrtar të qeverisë, çfarë dhe si, kur dhe për sa?

A janë objektive pagat e personelit ushtarak rus?

Ne të gjithë e kuptojmë kompleksitetin e situatës ekonomike në të cilën ndodhet Rusia sot, por udhëheqja e vendit tonë duhet të kuptojë gjithashtu laikin mesatar se është e pamundur të "bëhet më i varfër" pafundësisht, sepse në tre vitet e fundit, inflacioni i pamëshirshëm me rritje. tejkalimi i çmimeve të saj ka bërë shumicën e rusëve të varfër.

Këto pagesa të kompensimit një herë për pensionistët në formën e 5000 rubla (si në fillim të këtij viti), ose indeksimi i punonjësve të shtetit, përfshirë ushtrinë, policinë, në nivelin e inflacionit zyrtar (larg nga reali), nuk zgjidhim çështjen, të paktën ruajtja e fuqisë blerëse të pagave tona janë pothuajse të njëjta.

Vendi ynë, të gjithë ne, dhe së fundi por jo më pak e rëndësishmja lidershipi ynë, duam të kujtojmë për fuqinë e ushtrisë sonë, ne njëzëri deklarojmë se populli dhe ushtria janë të bashkuar. Por kur pyetja zbret në specifika, këtu e harrojmë menjëherë dhe më pas do t'ju shpjegojmë se për çfarë donim t'ju thoshim, ku të përqendroni vëmendjen tuaj.

Siç e dini, gjithçka dihet në krahasim, kështu që ne vendosëm të krahasojmë nivelin e respektit tonë për ushtrinë ruse jo me fjalë, por jo me vepra, për të cilat morëm nga burime të hapura pagat krahasuese të personelit tonë ushtarak dhe të njëjtat nga vendet e tjera. Kemi marrë për të krahasuar pagat - privatët dhe rreshterët nga Rusia, Hungaria, Republika Çeke, SHBA dhe Gjermania.

Pse e bëmë këtë, por për arsyen e thjeshtë se jemi mësuar të krahasojmë nivelin e të ardhurave jo për të korrigjuar situatën, por thjesht për të mashtruar njerëzit, për shembull, na jepet një krahasim në Ukrainë, Kazakistan ose Bjellorusi, Vietnami apo Pakistani. Por pse na duhen krahasime të tilla, kjo është një tjetër “turbullim i syve”, mendojmë se do të ishte më e dobishme të krahasonim nivelin e pagave të personelit ushtarak rus me vende të tjera më të begata, gjë që do ta bëjmë.

Pra, në Rusi, një ushtar i zakonshëm me kontratë merr rreth 20 mijë rubla në muaj (jeta e shërbimit deri në 2 vjet) dhe, në varësi të vendit të shërbimit, rreshteri i ri dhe rreshteri 33 - 42 mijë të njëjtat rubla tona, përkatësisht (kjo është me gjithë "mashtrimin" "- kohëzgjatja e shërbimit, titujt, të gjitha llojet e shtesave, etj.) - mbani mend këto shifra prej 20, 33 dhe 42 mijë rubla, tani do t'i krahasojmë me vendet e tjera, të cilat i përmendëm pak. me lart...

Hungaria

Privat - 900 euro (62,000 rubla)
Rreshter - 1200 euro (83,000 rubla)

çeke

Privat - 1030 euro (71,000 rubla)
Rreshter - 1450 euro (100,000 rubla)

SHBA

Privat - 1900 dollarë (112,000 rubla)
Rreshteri - 3,000 dollarë (177,000 rubla)

Gjermania

Privat - 1800 euro (124,000 rubla)
Rreshter - 2500 euro (172,000 rubla)

Ju lutemi vini re se larg nga Hungaria e pasur dhe Republika Çeke, në krahasim me Rusinë "e pasur", i paguajnë personelit të tyre ushtarak një urdhër të përmasave (shumë herë) më shumë se i yni, për të mos përmendur Gjermaninë apo Shtetet e Bashkuara. Ky krahasim, natyrisht, nuk e ngjyros vendin tonë dhe nuk e nderon atë. Por kjo është një bisedë më vete, por tema jonë është paga e personelit ushtarak rus vitin e ardhshëm, sa do ta rrisin atë dhe nëse do ta rrisin atë fare, indeks në çfarë niveli, inflacion zyrtar apo real, kosto në rritje duke jetuar?

A do të rriten pagat e ushtarakëve me 4% në 2018 apo?

Me siguri kjo shifër do të rezultojë pak a shumë e besueshme dhe pikërisht ajo nga e cila duhet të udhëhiqet ushtria ruse vitin e ardhshëm, ka shumë arsye të mira për këtë dhe arsye mjaft të kuptueshme, për të cilat do të mësoni më vonë ...

Rritja e pagave për ushtarakët në 2018, kur do të rritet, me sa?

Në të gjithë hapësirën tonë të informacionit, mund të dëgjoni për pagat e qëndrueshme dhe të larta të personelit ushtarak rus, por a është vërtet kështu, ne ju kemi dhënë tashmë një shembull më lart. Për sa i përket të ardhmes së 2018, a do të ketë rritje të pagave për ushtarakët rusë, a do të rrisë ushtarakët pagat, pagat, kohëzgjatjen e shërbimit, shtesat etj., sa dhe kur, sot kjo është, në mos sekret. , pastaj të paktën një sekret që qeveria jonë nuk dëshiron ta ndajë me askënd.

Ajo që dihet për momentin është përafërsisht se pagat në terma virtualë do të rriten një herë e gjysmë, por për periudhën nga viti 2012, siç do të thoni në mënyrë konfuze, por ashtu siç është. Tani po na ofrohet të kënaqemi me thashethemet se ushtria në 2018 do të marrë paga një herë e gjysmë më të lartë se sa dikur në një vit, por pa ndonjë shifër dhe përqindje specifike.

Ne do të donim të dinim se me çfarë përqindje do të rriten pagat e ushtarakëve në vitin 2018, kur do të ketë rritje të pagave të personelit ushtarak rus, sepse informacioni që disponohet, dhe ky është indeksimi në nivel zyrtar, është, jo inflacioni real, nuk përputhet me konceptin e rritjes reale të pagave ushtarake.

Paga ushtarake këtë vit

Paga mesatare e një ushtari të zakonshëm të ushtrisë ruse këtë vit ishte 20 mijë rubla, kjo është me të gjitha shtesat e mundshme, dhe "paga e zhveshur" (me ndihmë financiare dhe një bonus për shërbimin e ndërgjegjshëm ndaj atdheut) mezi arriti në 15 mijë rubla. + 5 mijë paguajnë për titullin, kështu që arrijmë shifrën prej 20 mijë rubla. Duke marrë parasysh të gjitha zbritjet e duhura (13% si minimum), një ushtar i zakonshëm rus sipas një kontrate merr rreth 17.4 mijë rubla në duart e tij - gjykoni vetë nëse kjo është shumë apo pak ...

Ne mendojmë se këto paga për ushtrinë ruse nuk korrespondojnë në asnjë mënyrë me atë se sa krenarë jemi për ushtrinë tonë ose si jemi thirrur ta bëjmë atë, përkundrazi, ato shkaktojnë, nëse jo keqardhje, atëherë të paktën befasi, si në një të pasur kaq të pasur. vendit dhe rroga kaq të pakta për ushtarakët. A mund të mbështetemi vërtet në faktin se më të mirët nga më të mirët do të shkojnë për të shërbyer në ushtrinë ruse me një kontratë, ndoshta dhe sigurisht jo!

Ne besojmë dhe i përmbahemi mendimit të përbashkët se në kushtet e pajisjeve moderne ushtarake, e cila po bëhet gjithnjë e më e ndërlikuar çdo ditë e më shumë, të rinjtë e shkolluar që kanë një nivel të lartë njohurish, ata janë teknikisht të shkolluar dhe mbi të gjitha, të aftë për teknologjinë. në kompjuter dhe më shumë.

Por a është e mundur të besohet se një djalë që respekton veten, i cili fiton disa herë më shumë në një "civil" dhe ka perspektiva të shkëlqyera të së ardhmes, do të shkojë të shërbejë në ushtrinë ruse për 20 ose 30 mijë rubla, përgjigjja është jo. Një i ri i tillë mund të shtyhet në ushtri vetëm me "forcë", por sipas kontratës ai nuk do të shërbejë për një pagë të tillë, kjo fjalë për fjalë mund të merret me mend në 99 raste nga 100.

Dakord dhe ndoshta jeni të të njëjtit mendim se kanë kaluar prej kohësh ditët kur ushtrisë i nevojitej “ushqimi i topit”, pra numri i luftëtarëve që do të luftojnë në përballje të hapur me armikun. Ushtria moderne parashikon kryerjen e armiqësive në një distancë të largët, kur ato kryhen nga pajisje komplekse ushtarake, dhe jo nga një përplasje e drejtpërdrejtë e njerëzve nga njëra anë dhe nga tjetra.

Kjo kërkon specialistë të kualifikuar të një niveli të lartë trajnimi, dhe jo një numër të madh luftëtarësh të padobishëm - tani nuk mund t'i hedhësh kapele askujt! Por ku mund të merrni specialistë të tillë, ju pyesni - ata, natyrisht, duhet të kërkohen midis të rinjve premtues rusë, të joshur për të shërbyer në ushtri me një kontratë me kushte tërheqëse, garanci sociale dhe lloj-lloj privilegjesh, e kështu me radhë.

Është midis të rinjve rusë që ne duhet të kërkojmë ata që janë të gatshëm, para së gjithash, nga ana teknike e gatishmërisë, për të kryer detyra komplekse, dhe më e rëndësishmja, janë të aftë për të mësuar. Por përsëri, për këtë, Rusia duhet të ndryshojë rrënjësisht qëndrimin e saj ndaj ushtrisë, të rishikojë pagat e tyre dhe të marrë një vendim vërtet të përgjegjshëm.

Paga e ushtarakëve 2018 - a do të rriten pagat e ushtarakëve?

Nëse i kthehemi çështjes së rritjes së pagave të ushtarakëve në vitin 2018, atëherë një gjë dihet se rrogat e ushtarakëve do të rriten të paktën me nivelin e inflacionit zyrtar dhe kjo është brenda 4-5 për qind. Se a do të ketë një rritje më të madhe dhe për sa, sot nuk ka një informacion të tillë zyrtar, ndoshta do të duket si zakonisht, tashmë në fillim të vitit, kur do të jetë e qartë me mbushjen e buxhetit federal.

Në përgjithësi, ekspertët po flasin për vitin e ardhshëm - 2018, ky është viti jo vetëm i zgjedhjeve presidenciale, në të cilat do të shpenzohen shuma të konsiderueshme nga buxheti federal, por edhe mbajtja e Kupës së Botës do të nxjerrë një shifër të konsiderueshme. të saj, dhe kjo është e gjitha shpenzime, por një rritje Në fund të fundit, nuk priten të ardhura, për shembull, për shkak të rritjes së kostos së burimeve të energjisë, produkteve tona tradicionale të eksportit të naftës dhe gazit.

Ndoshta Rusia do të marrë ndonjë fitim prej saj (mbajtja e Kupës së Botës FIFA 2018), por kjo do të ndodhë më vonë, dhe në fillim të vitit ndoshta nuk do të ketë para për një rritje të konsiderueshme të pagave, jo vetëm për ushtrinë, por me siguri për të gjithë të tjerët - pensionistë, punonjës të shtetit, nëpunës civilë e kështu me radhë, për të gjithë ata që marrin pagat nga buxheti i shtetit.

Por ky është mendimi i specialistëve dhe analistëve, pasi në fakt do të jetë i panjohur, të paktën ne kemi folur tashmë për këtë, nuk ka asnjë informacion zyrtar për këtë çështje dhe ky është një sinjal i keq, sepse ne e dimë se si udhëheqja e vendit i pëlqen të parashikojë ngjarje të tilla si rritja e pensioneve apo pagave, njoftojeni paraprakisht.

Në maj 2018, Qendra Kombëtare e Kontrollit të Mbrojtjes së Federatës Ruse mbajti një takim të rregullt të udhëheqjes, gjatë së cilës Ministri i Mbrojtjes Sergei Shoigu njoftoi synimin e departamentit për të rritur pagat e personelit ushtarak në vitin 2019.

Kohët e fundit, industria e mbrojtjes e vendit ka pësuar ndryshime të mëdha. Reformat filluan me zbatimin e disa programeve shtetërore njëherësh për të përmirësuar efikasitetin e ushtrisë, për të përmirësuar karakteristikat teknike të armëve dhe për të optimizuar personelin. Dhe çështja e kompensimit monetar është një nga çështjet kryesore.

Pse nuk kishte indeksim

Sipas udhëheqjes së vendit, oficerët dhe ushtarët renditen ndër kategoritë më të mbrojtura të qytetarëve rusë, me një pagesë të lartë. Megjithatë, janë të ardhurat e tyre në para që praktikisht nuk janë indeksuar vitet e fundit. Përveç kësaj, ka të dhëna se për shkak të krizës, e cila çoi në rënien e monedhës kombëtare, standardi i jetesës së familjeve të tyre ra me gati 50%.

Në këtë drejtim, qeveria synon të ndryshojë rrënjësisht rrjedhën e ngjarjeve për të mirë. Dhe rritja e pagave të ushtarakëve në vitet 2017-2018, 2019-2020 është faktori kryesor pas këtyre përmirësimeve.

Qeveria është përpjekur prej kohësh të rrisë prestigjin e shërbimit në këto struktura nëpërmjet përfitimeve, shtesave dhe rritjeve të rregullta të shtesave. U futën certifikatat e banesave, u zgjeruan shërbimet sociale, u dyfishuan pagat.
Në të njëjtën kohë, për shkak të krizës globale të vitit 2014 dhe rënies së të ardhurave të shtetit nga nafta, u pezullua indeksimi i transfertave për personelin ushtarak. Ndaj u vendos që të mos ndalemi me kaq dhe të vazhdojmë rritjen e pagave të ushtarakëve në vitin 2019.

Nga çfarë përbëhet paga?

Pas futjes së shërbimit me kontratë në Rusi, u rrit edhe numri i vendeve të punës.

E rëndësishme! Në fillim të avancimit në karrierë, nuk duhet të mbështeteni në paga shumë të larta. Ata rriten me marrjen e përvojës, dhënien e titujve.

Pjesa kryesore e pagave për këtë kategori llogaritet bazuar në treguesit e mëposhtëm:

shuma e normës bazë (varet nga grada dhe pozicioni i punonjësit)
rajoni ku ndodhet njësia ushtarake (për shembull, parashikohen tarifa shtesë për qytetet në veriun e largët, të cilat pothuajse mund të dyfishojnë pjesën fikse);
kushte të veçanta (rreziku, fshehtësia, shërbimi në trupa ose vende me qëllime të veçanta);
provimet e kualifikimit, pas përfundimit me sukses të të cilave, ushtarakët do t'i ofrohen rritje pagash deri në 30%;
çmime për meritë të veçantë dhe shërbim të shkëlqyer;
pagesat sociale për qiranë e banesave sipas programit "Strehim për personelin ushtarak";
kompensim për shpenzimet për vendosjen në një vendbanim të ri (nga ¼ në 1 pagë).

Si do të funksionojë indeksimi?

448.7 miliardë rubla u ndanë fillimisht për rritjen e pagave të ushtrisë në 2018 dhe 2019-2020. Megjithatë, Duma e Shtetit e kritikoi këtë projektligj për një kohë të gjatë, duke argumentuar se ishte një shpenzim i papërshtatshëm i fondeve.

Pas një kohe të caktuar janë bërë ndryshime, sipas të cilave nga viti aktual, deri në vitin 2020, indeksimi i planifikuar do të jetë 4% për çdo 12 muaj. Në vitin 2018, 67 miliardë rubla u ndanë për zbatimin e projektligjit.

E rëndësishme! Indeksimi i pagave me një koeficient prej 4% është vetëm një normë inflacioni e vlerësuar, e cila mund të ndryshojë për arsye të paparashikuara.

Ndryshime të tilla do të ndikojnë në pagat e oficerëve, ushtarëve (1.03 milion njerëz) dhe kategorive ekuivalente:

punonjës policie;
inteligjenca e huaj;
punonjës të Gardës Kombëtare;
punonjësit e Shërbimit Federal të Ndëshkimit;
punonjësit e shërbimit të sigurisë shtetërore.

Gjithashtu, indeksimi pret edhe pagat e nëpunësve civilë që punojnë në njësi.
Duhet theksuar se pagat e ushtarakëve nuk do të rriten nga 1 janari 2019. Indeksimi është planifikuar për në tetor. Për zbatimin e tij, 83.9 miliardë rubla janë ndarë në buxhet. Në një vit, zbatimi i kësaj mase, duke pasur parasysh dëshirën për të rritur numrin e kontraktorëve, do të kërkojë 148.4 miliardë rubla.
Përveç rritjes së pagave, planifikohet ripajisja e ushtrisë, përmirësimi i armëve dhe pajisjeve, si dhe kërkimi shkencor.

E rëndësishme! Fondet për zbatimin e masave të indeksimit të pagave dhe ri-pajisjen e ushtrisë u morën pjesërisht nga "Fondi Presidencial" - kjo është një rezervë e veçantë për "vendimet individuale të presidentit".

Pagat ne 2019

Pagat e personelit ushtarak në vitin 2019, siç bëhet e ditur nga lajmet e fundit, do të jenë pak më të larta se në vitin 2018.

Ka rritje të pagave me 4.3%.

Konsideroni listën e pagave për gradat ushtarake në rubla, e cila do të hyjë në fuqi më 1 nëntor 2019:

Detarë dhe privatë - 5,424;
Tetar dhe detarë të lartë - 5966;
Rreshter të rinj dhe për kryetar të nenit të dytë - 6509;
Rreshter dhe për kryetar të nenit të parë - 7 051;
Rreshterë të lartë dhe për kryepërgjegjës - 7594;
Për kryepunëtorin dhe kryepërgjegjësin e anijes - 8,136;
Flamurtarët dhe ndërmjetësit - 8678;
Oficerët e lartë të mandatit dhe ndërmjetësit e lartë - 9,221;
toger të rinj - 10 305;
toger - 10 848;
toger të lartë - 11 390;
Kapitenët dhe nënkomandantët - 11.932;
Majorët dhe kapitenët e rangut të tretë - 12,475;
Nënkolonelë dhe kapiten të rangut të dytë - 13,017;
Kolonelë dhe kapiten të rangut të parë - 14,102;
Gjeneralë Majorë dhe Kundëradmiralë - 21695;
gjenerallejtënant dhe zëvendësadmiralë -23,864;
Gjeneralë kolonelë dhe admiralë - 27.119;
Gjeneralë të ushtrisë dhe admiralë të flotës - 29.288;
Marshallët e Federatës Ruse - 35,542.

Të dhënat e dhëna u referohen kontraktorëve (pas zbritjes së tatimit mbi të ardhurat personale).

Sa i përket pozicioneve ushtarake me kohë të plotë, nga 1 nëntori 2019, pagat do të jenë si më poshtë (pagat tregohen në rubla):

Për pozicionet kryesore ushtarake të ushtarëve dhe marinarëve (qitës, kamuflazh, ndërtues rrugësh) - 10,848;
mitralozë dhe snajpera - 11.932;
Xhenierët e lartë dhe granatahedhës të lartë - 13,017;
Komandantët e tankeve, drejtuesit e autodromit dhe drejtuesit e pasagjerëve - 14,102;
Komandantët e skuadrave në një togë pushkë të motorizuar (tank) - 16.271;
Paramedik dhe shefat e landfillit - 17,356;
Për zëvendëskomandantët e togave - 18.441;
Përkthyes dhe ndihmës në detyrë në post komandë - 18.983;
Për kryepunëtorin (batalioni, divizioni, kompania, bateria) dhe teknikët e lartë - 19,525.

Pagat më të larta do të merren nga Zëvendësministri i Mbrojtjes i Federatës Ruse (rritje nga 44,000 rubla në 2018 në 47,728 rubla) dhe Zëvendësministri i Parë i Mbrojtjes i Federatës Ruse (nga 45,000 në 48,813 rubla).

Nëse e krahasojmë pagën me pagat e kategorive të tjera buxhetore (për shembull, mësuesit që marrin rreth 10-11 mijë rubla në fillim të karrierës së tyre, ose mjekët që kënaqen me 10-15 mijë rubla në muaj), atëherë edhe pa duke rritur pagesat mujore, bëhet e qartë se fuqia blerëse e një oficeri është shumë më e lartë.

Kjo tregon prestigjin e këtij lloj aktiviteti dhe aftësinë e lartë mbrojtëse të shtetit. Prandaj, çështja e shumës së pagave për personelin ushtarak dhe siguria e familjeve të tyre është e një rëndësie të madhe për shtetin.

Në dekadën e fundit, qeveria ruse ka iniciuar një sërë reformash ushtarake që synojnë rritjen e efektivitetit të ushtrisë, modernizimin e pajisjeve, optimizimin e madhësisë dhe strukturës së saj komanduese dhe rritjen e prestigjit të shërbimit në radhët e forcave të armatosura.

Prej disa vitesh pagat e ushtarakëve janë rritur rregullisht. Përveç kësaj, atyre iu premtua se autoritetet do të kujdeseshin për strehimin zyrtar dhe garancitë sociale për përfaqësuesit e agjencive të zbatimit të ligjit. Megjithatë, me thellimin e krizës, autoritetet u detyruan të braktisnin një pjesë të nismave sociale - në vitin 2016 u njoftua se pagat e ushtarakëve nuk do të indeksoheshin, por nuk mund të flitej për rritjen e sasisë së ndarjeve.

Kjo sepse thjesht nuk ka fonde të lira në thesarin e shtetit. Sigurisht, shumë vunë re se ky vendim bie ndesh me "dekretet e majit", të cilat në vitin 2012 njoftuan një rritje graduale të pagave të të gjitha kategorive të punonjësve të shtetit deri në 150-200% deri në fund të 2018. Le të kuptojmë se çfarë duhet të presim për nëpunësit profesionistë ushtarakë dhe civilë që punojnë në Ministrinë e Mbrojtjes në periudhën e re kalendarik.

Duket se rritja e pagave sipas “dekreteve të majit” është shtyrë për momentin

Si formohet paga e ushtarakëve?

Mundësia për të shërbyer në ushtri me kontratë ka hapur mundësi të reja punësimi për qytetarët e Federatës Ruse. Sigurisht, në fillim të karrierës ushtarake, ndërsa ushtari nuk ka ende gradë dhe përvojë pune, nuk mund të flitet për shuma të konsiderueshme, por më vonë paga fillon të rritet me ritme të konsiderueshme. Paga që i përllogaritet ushtarakut varet drejtpërdrejt nga disa faktorë, ndër të cilët duhet përmendur:

paga e përcaktuar nga grada në të cilën është ngritur një person dhe pozicioni i tij në radhët e forcave të armatosura të Federatës Ruse;
vendndodhjen e njësisë ushtarake;
kushte të veçanta për fshehtësinë e shërbimit në një vend ose degë të caktuar shërbimi, të cilat i shtojnë shumës së pagës deri në 65%;
përfundimin me sukses të provimeve kualifikuese, të cilat mund të shtojnë deri në 30% të pagës;
premium për kushtet e rrezikshme të shërbimit, që arrin deri në 100%;
bonuse në formën e pagës 100% për arritje të veçanta;
bonuse të grumbulluara për shërbim të shkëlqyer (ato mund të arrijnë deri në 25% të pagës);
bonuse prej 100% të pagës së përllogaritur për kushte veçanërisht të vështira pune në rajonet veriore;
kompensimi i synuar për të paguar për banesat me qira;
paga shtesë një herë për t'u vendosur në një vend të ri, dhe vetë ushtarit mund t'i paguhet një shumë prej 100% të pagës, dhe anëtarëve të familjes së tij - 25% të kësaj shume.

Nëse flasim për pagat e ushtarakëve, duke pasur parasysh gradën dhe pozicionin, atëherë mund të japim gradimin e mëposhtëm:

paga minimale prej 30,000 rubla merret nga ushtria me gradën e flamurtarit dhe rreshterit;
paga e një toger arrin në 60,000 në muaj;
kapiteni mund të marrë deri në 65,000 në monedhën kombëtare;
nënkoloneli - rreth 80,000 rubla;
kolonel - 95,000 rubla;
përfaqësues të komandës së lartë - më shumë se 100,000 rubla në muaj.

Masa e pagës në Forcat e Armatosura varet nga grada dhe kushtet e shërbimit

Sipas statistikave zyrtare, një oficer i karrierës ka një pagë mesatare që është dukshëm më e lartë se paga mesatare e popullsisë civile të Rusisë. Deri më sot, qeveria thotë se ushtria merr rreth 50,000 rubla në muaj, dhe madje edhe në kohët aktuale të krizës, ky është një shpërblim mjaft i mirë për punën e tyre. Sidomos nëse e krahasoni këtë shifër me pagat e grumbulluara për mësuesit apo mjekët.

Një politikë e tillë e qeverisë është një masë që synon rritjen e prestigjit të profesionit. Është ajo që duhet të tërheqë pjesën maksimale të popullsisë mashkullore të vendit në ushtri. Më vete, është e nevojshme të theksohen përfitimet shtesë të përcaktuara nga ushtria. Këto përfshijnë një program të huadhënies hipotekore preferenciale, sigurimin e jetës, kujdesin mjekësor falas dhe lëshimin e certifikatave të strehimit pas daljes në pension.

Për çështjen e indeksimit

Siç u përmend më lart, në vitin 2016 qeveria vendosi edhe një herë të bëjë pa indeksimin e pagave të personelit ushtarak, pasi një nivel i prekshëm i deficitit buxhetor çoi në nevojën për të hequr dorë nga një pjesë e garancive sociale. Gjithashtu duhet theksuar se qeveria ka shqyrtuar një projektligj të ri. I është bashkangjitur një regjistër i posaçëm që rregullon detyrimet e shpenzimeve të kryera në kurriz të fondeve buxhetore.

Ky dokument thoshte se në periudhën nga viti 2017 deri në vitin 2019, pagesa e ndarjeve në formën e shtesave monetare për personelin ushtarak dhe punonjësit sigurohet në formën e një shume vjetore prej 448.7 miliardë rubla. Kështu, mund të konkludojmë se në këto vite nuk parashikohet indeksimi apo rritja e pagave.

Buxheti federal për vitin 2018 nuk përfshin rritje të pagave të ushtarakëve

Kjo normë legjislative bazohet në dispozitën që iu paraqit deputetëve për miratim. Ai propozon zgjatjen e pezullimit të indeksimit dhe rritjes së pagave për ushtarakët deri më 1 janar 2018. Mund të konstatohet se garancitë sociale për këtë kategori personash nuk janë zbatuar gjatë pesë viteve të fundit dhe disa ekspertë thonë se gjatë kësaj kohe pagat e ushtarakëve janë nënçmuar me gati 40%.

Pikërisht e njëjta normë parashikohet edhe për pagat e personelit civil që punon në dobi të Ministrisë së Mbrojtjes. Buxheti i ri trevjeçar, i cili u miratua për 2017-2019, thotë se ndarjet vjetore për pagesën e pagave për personelin civil të Forcave Ajrore Ruse do të jenë 209.7 miliardë rubla, gjë që tregon mungesën e planeve të qeverisë për të indeksuar ose rritur. kompensim monetar.

Çfarë do të ndodhë në 2018?

Në përgjigje të premtimit për ngrirjen e pagave të personelit ushtarak, folën përfaqësues të Komitetit të Dumës Shtetërore për Çështjet e Mbrojtjes. Ata thanë se roli aktual i ushtrisë në Rusi e bën këtë projektligj thjesht të papranueshëm. Kujtojmë gjithashtu se shumë shpejt do të fillojnë të reja në Rusi, dhe autoritetet tradicionalisht mbështeten në mbështetjen e segmenteve të tilla të popullsisë si pensionistët, ushtarakët dhe nëpunësit civilë, kështu që nuk është aspak mirë që ata të prishin marrëdhëniet me këto grupe. të elektoratit.

Në këtë drejtim, mund të supozohet se praktika e indeksimit të pagave ushtarake mund të rikthehet në jetë. Sigurisht, nuk duhet të mbështeteni në ritme shumë të larta rritjeje.

Ndoshta afërsia e zgjedhjeve do të jetë arsyeja e indeksimit të pagave

Nuk dihen ende shifrat e sakta për një rritje të mundshme të pagave. Disa ekspertë thonë se në vitin 2018 paga e ushtarakëve, si dhe kategorive të tjera të personave të punësuar në shërbimin publik, do të rritet me një shumë të barabartë me normën e inflacionit. Në këtë rast, rritja do të jetë rreth 5.5%. Fatkeqësisht, kjo rritje nuk do të ndikojë ndjeshëm në cilësinë e jetës, por do të ndihmojë në kompensimin e proceseve negative që lidhen me rritjen e çmimeve të ushqimeve, kostot e transportit dhe të ngjashme.

Ekspertë të tjerë thonë se legjislacioni i ri parashikon një parim krejtësisht të ndryshëm të rishikimit të pagave. Çështja e indeksimit tashmë do të zgjidhet vetëm pasi qeveria të balancojë zërat e të ardhurave dhe shpenzimeve të buxhetit. Nëse zyrtarët shohin një mundësi financiare për të rritur pagesat, do të merren masa të tilla. Por kjo mund të jetë një shumë krejtësisht e parëndësishme prej 3-4% të nivelit aktual të pagës, që tani quhet kompensim.

Duke filluar nga janari, personeli i rregullt ushtarak do të marrë paga të rritura. Gjithashtu, rritja e shtesave të tyre monetare do të vazhdojë edhe në dy vitet e ardhshme. Siç u tha korrespondentit të RG-Nedelya në Ministrinë Ruse të Mbrojtjes, vendimi përkatës është marrë dhe nuk është subjekt i rishikimit.

Tre herë katër

Nuk ka pasur rritje të pagave të ushtrisë për pesë vitet e fundit. Por tani do të rritet çdo vit - deri në vitin 2021. Shuma e indeksimit, sipas zëvendësministres së Mbrojtjes Tatyana Shevtsova, do të jetë 4 për qind në vit. Për këto qëllime, 18 miliardë rubla janë ndarë në buxhetin e mbrojtjes të këtij viti, dhe vetë rritja do të bëhet nga janari.

Në vitin 2019, rillogaritja e pagave të ushtrisë do të kryhet nga 1 tetori, është planifikuar të shpenzohen 22.6 miliardë dollarë për një rritje të ndihmës monetare. Një periudhë e ngjashme dhe rritje në përqindje është planifikuar për vitin 2020 - 41.2 miliardë rubla janë parashikuar për këtë indeksim të pagesat ushtarake në buxhet.

Shevtsova shpjegoi se si do të duket e gjithë kjo në praktikë duke përdorur shembullin e pagës mujore të një komandanti batalioni me gradën nënkoloneli.

Tani, së bashku me pagesa të ndryshme shtesë, ai merr 85,345 rubla në muaj. Duke marrë parasysh rritjen e janarit, kompensimi i tij do të rritet në 88,759 rubla. Kështu, rritja do të jetë 3414 rubla. Në një vit tjetër, ajo do të rritet në pothuajse shtatë mijë, dhe në vitin 2020 do të arrijë në 9,239 rubla.

Portofoli do të bëhet dukshëm më i rëndë jo vetëm për oficerët, por edhe për rreshterët e karrierës, si dhe për ushtarët e zakonshëm me kontratë. Për shembull, një drejtues skuadre me tre distinktivë në rripat e shpatullave do të marrë 47,821 rubla në vend të 45,982 rublave të mëparshme. Në vjeshtën e vitit 2019, paga e tij totale do të rritet në 49,734 rubla. Dhe një vit më vonë - deri në 51,723 rubla.

Treguesit përkatës për gjuajtësin e një shërbimi të zakonshëm me kontratë duken kështu. Në dhjetor - 30,781 rubla në muaj. Që nga janari i këtij viti - 32,012 rubla. 33,292 rubla - në 2019 dhe 34,624 - në 2020.

Dihet se përveç parave për gradën dhe pozicionin ushtarak, personeli ushtarak merr edhe pagesa dhe shtesa të ndryshme - ato arrijnë deri në gjysmën e pagës totale të një ushtaraku. Shtohen para për kualifikime klasore, për kushte të veçanta shërbimi, për punë me informacion të klasifikuar etj. Disa shuma tarifohen çdo muaj, të tjera - një herë në vit ose herë pas here. Në total, ka deri në një duzinë e gjysmë pagesa të ndryshme shtesë në ushtri.

Korrespondenti i "RG" pyeti Tatyana Shevtsova nëse planifikohet të rriten këto tarifa dhe të futen të reja në të ardhmen e afërt? Zëvendësministri tha se tani për tani gjithçka do të mbetet ashtu siç ka qenë. Kryesorja është se ne kemi arritur që këto pagesa t'i mbajmë në buxhetin e vitit 2018”, tha Shevtsova.

U ngjitën pensionistët

Ndryshe nga ushtarakët, kuletat e pensionistëve ushtarakë u rënduan në fund të dhjetorit, kur pensioni tashmë i rritur i janarit iu grumbullua ish oficerëve dhe flamurtarëve.

Më parë janë bërë publike shumat e parashikuara në buxhet për indeksimin e pagesave të pensioneve ushtarake në tre vitet e ardhshme. Por tani çdo ushtarak në pension duhet të ketë përcaktuar shtesën e tij personale.

Për ta bërë këtë, shuma e pensionit të mëparshëm duhej shumëzuar me 4 për qind. Kjo është shifra që emëroi zëvendësministrja e Mbrojtjes Tatyana Shevtsova. Madje, i njëjti tregues përfshihet edhe në planet për rillogaritjen e pagesave të pensioneve jo vetëm për vitin 2018, por edhe për dy vitet e ardhshme.

Sidoqoftë, nëse e njëjta rritje prej 4 përqind për ushtarakët aktiv pasqyron një rritje të pagave për gradën dhe pozicionin ushtarak, atëherë për pensionistët ushtarakë rillogaritja përkatëse bëhet në kolonën "për kohëzgjatjen e shërbimit".

Paga do të rritet jo vetëm për oficerët, por edhe për kontraktorët

Ministria e Mbrojtjes ka kryer tashmë aritmetikën e nevojshme për disa kategori pensionistësh. Për shembull, një ish-komandant batalioni që doli në pension me gradën nënkoloneli, në vend të "mesatares" së mëparshme 23,633 rubla, ka marrë 24,610 rubla në muaj që nga janari. Duke marrë parasysh rritjet e tjera, ky pensionist do të marrë 25,595 rubla nga tetori 2019 dhe 26,619 një vit më vonë.

Sipas Shevtsova, madhësia e koeficientit të përdorur për të përcaktuar masën e pensionit ushtarak që nga janari 2018 është 72.23 për qind e ndihmës monetare, e cila merret për llogaritjen e pagesave të tilla.

“Tërheqja” e pagesave të pensioneve për pensionet e atyre që u ndanë me rripat pas 2012 nuk është një çështje e shpejtë. Në mënyrë ideale, procesi mund të përshpejtohej nga një rillogaritje e dyfishtë - sipas rritjes së pagave të ushtarakëve dhe indeksimit të vetë pensionit.

Megjithatë, Ministria e Mbrojtjes pranon se kjo ende nuk është e mundur. Situata ekonomike në vend do të ndryshojë, fonde shtesë do të shfaqen në thesar - atëherë, ndoshta, do të jetë e mundur të ktheheni në një praktikë të tillë.

E kursyer për banim

Ushtria kursen atë që mundet. Dhe fondet e marra përdoren gjithashtu për të zgjidhur problemet sociale të ushtarakëve. Për shembull, në fund të vitit të kaluar, me vendim të kreut të Ministrisë së Mbrojtjes, Sergei Shoigu, u ndanë 5 miliardë rubla shtesë për ofrimin e subvencioneve për strehimin për oficerët e pastrehë.

Departamenti i kurseu këto para në kompensimin monetar të personelit të rregullt ushtarak.

Natyrisht, askujt nuk iu hoq rroga e ligjshme e ushtarëve dhe oficerëve. Bëhej fjalë kryesisht për një zgjidhje të përshpejtuar me njerëz qëndrimi i të cilëve në ushtri kohët e fundit kishte karakter formal. De jure, të ashtuquajturit stjuardë renditeshin në radhë, dhe de fakto ata ishin zotëruar prej kohësh në jetën civile. Sipas ligjit, komanda nuk kishte të drejtë t'i largonte nga ushtria pa siguruar një apartament falas, certifikatë strehimi ose subvencionim të synuar.

Deri në zgjidhjen e këtij problemi, njerëzit merrnin para nga Ministria e Mbrojtjes, të cilat i vendosnin paraprakisht në buxhetin e departamentit për të gjithë vitin. Sapo u mbyll çështja e një ushtari të caktuar, dhe në të njëjtën kohë u përfundua zyrtarisht biografia e tij ushtarake, pagesat e departamenteve morën fund.

Kështu, muaj pas muaji, kursimet u grumbulluan, të cilat Shoigu i "ridrejtoi" drejt subvencioneve për banesat në fund të vitit.

Si rezultat, u zgjidh çështja e pagesës shtesë të parave të strehimit për 777 ushtarakë. Duke marrë parasysh familjet e tyre, gati dy mijë e gjysmë njerëz tani do të mund të gjejnë çatinë e tyre mbi kokë.

Në total, pothuajse 7000 personel të rregullt ushtarak përdorën këtë formë të zgjidhjes së problemit të strehimit në Forcat e Armatosura vitin e kaluar, të cilëve Ministria e Mbrojtjes transferoi gjithsej 42.78 miliardë rubla.

Shuma më e madhe u mor nga një person në listën e pritjes nga Flota Veriore - 15.2 milion rubla iu kredituan familjes së tij. Sa i përket subvencionit mesatar të strehimit ushtarak, ai arriti në 6.2 milion rubla.

Sipas Ministrisë së Mbrojtjes, më shumë se 70 për qind e atyre që po përgatiten për shkarkimin e ushtarakëve preferojnë paratë sesa format e tjera të strehimit. Gjatë katër viteve që ushtria ka paguar subvencione për strehimin, më shumë se 142 miliardë rubla janë transferuar në llogaritë e pothuajse 25,000 ushtarakëve në listën e pritjes.

Infografika RG / Anton Perepletchikov / Mikhail Shipov / Boris Golkin

Paralelet

Para revolucionit, paga e një togeri të dytë (toger), së bashku me paratë "shtesë", ishte rreth 80 rubla.

Një toger modern merr 66,000 rubla në muaj.

Togeri mund të blinte me këto para: 170 kg mish; 230 kg sheqer; 66 kg gjalpë; 100 kg kek me xhenxhefil Tula; 115 kg djathë "rus"; 200 shishe (0,61 litra) vodka zyrtare.

Toger modern: 260 kg mish; 1600 kg sheqer; 110 kg gjalpë; 120 kg kek me xhenxhefil Tula; 130 kg djathë "rus"; 260 (0,5 l) vodka buxhetore.

Duhet të kihet parasysh se një toger i dytë në ushtrinë e Perandorisë Ruse, ndryshe nga togerët modernë, duhej të blinte uniforma për paratë e tij të fituara me vështirësi (uniformë ceremoniale - 70 rubla, nxitje - 14 rubla, etj.). Por nën Tsar, të diplomuarve të shkollave ushtarake që kaluan provimet e tyre përfundimtare me nota të mira iu dha një kompensim një herë për uniforma dhe pajisje në shumën prej 300 rubla. Kjo është, një herë e veshur plotësisht, në fakt me shpenzime publike. Dhe nëse ai shkoi në kalorësi, atëherë ata shtuan 200 rubla të tjera për kalë.

Sot komandanti i togës në njësinë e tij merr një pistoletë Makarov pa pagesë. Nën carin, togerit iu dha vetëm një revole shtetërore Nagant (ishte e paefektshme për luftime) dhe i dorëzoi ... një listë të rekomanduar të pistoletave moderne dhe të fuqishme që supozohej të bliheshin për paratë e tyre të fituara me vështirësi. Një "Colt" vetë-ngarkues në 1914 në një dyqan armësh kushtonte 40 rubla.

Një lloj kompensimi monetar për ushtrinë cariste nuk ka asnjë paralele historike moderne. Para revolucionit, një oficer i ri i ushtrisë, kur shpërndau demonstratat dhe trazirat civile, mori një rritje të pagës - 1.5 rubla. në ditë. Gjenerali që udhëhoqi shtypjen e trazirave masive - 3 rubla. Shtë interesante që para revolucionit të vitit 1917, toger kishte të drejtën për një pushim shumë të gjatë - deri në 2 muaj. Por ai paguhej me kusht që oficeri ta merrte jo më shumë se një herë në dy vjet.

Sa do të rritet shtesa për personelin ushtarak. Pagat e personelit ushtarak në Rusi. Kur është planifikuar përmirësimi?