सैनिकों के लिए अच्छी खबर है: 2019 में, उनके वेतन में लगभग 4.5% की वृद्धि होगी, और औसत आय लगभग 45 हजार रूबल होगी। अगले तीन वर्षों में सैन्य वेतन में वृद्धि होगी। 2021 के अंत तक सेना के वेतन में 12% की वृद्धि होने की उम्मीद है।

सैनिक शांति से सो सकते हैं: वे पेंशन सुधार से प्रभावित नहीं थे, और अगले साल वेतन नगण्य होगा, लेकिन यह बढ़ेगा। सेना को रूसियों की सबसे संरक्षित श्रेणी माना जा सकता है, क्योंकि उन्होंने सभी सामाजिक लाभों और गारंटियों को बरकरार रखा है। और ऐसे कठिन और अस्थिर समय में हमारे देश के नागरिकों की शांति की रक्षा करने वाले लोगों की निंदा करना कम से कम निंदक है। रूस की निकट और दूर की सीमाओं पर तनावपूर्ण स्थिति सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी पुरुषों को दैनिक जोखिम लेने के लिए मजबूर करती है, जिसके लिए उन्हें अपना मौद्रिक भुगतान प्राप्त होता है। इस बीच, 2018 के अंत में, यह पता चला कि सेना का वेतन लगभग दो बार "गिर गया" इस तथ्य के कारण कि पिछले पांच वर्षों में वेतन का सूचकांक केवल दो बार हुआ: 2012 में, वेतन दोगुना हो गया, और 2018 में इसे 4% बढ़ा दिया गया था ...

यह सवाल कि क्या अगले साल धन भत्ता बढ़ेगा, यह सवाल सैनिकों, कमांडिंग स्टाफ और रक्षा मंत्रालय के हजारों कर्मचारियों द्वारा पूछा गया था, जो 2018 के बाकी दिनों के लिए सिविल सेवा में हैं। चिंता की बात थी, क्योंकि गिरावट में लंबे समय से पीड़ित पेंशन सुधार को अपनाया गया था, जिसके लिए राज्य से बड़े वित्तीय निवेश की आवश्यकता थी। हालाँकि, सरकार को अभी भी सेना के लिए धन मिला: 2019 में, सेना को उचित वेतन प्रदान करने के लिए राज्य के बजट से 83 बिलियन रूबल आवंटित किए जाएंगे।

सैलरी कब और कितनी बढ़ेगी

इस साल रक्षा मंत्रालय में सेवारत नागरिकों के वेतन में 4% की वृद्धि हुई है। यह जनवरी 2018 में वापस हुआ। इसके लिए, खजाने को 67 बिलियन रूबल से खाली करना पड़ा। इससे पहले, पूरे चार वर्षों तक, वेतन समान स्तर पर रहा और सालाना मूल्यह्रास हुआ। नतीजतन, यह इस बिंदु पर पहुंच गया कि राज्य के प्रमुख के निर्देशों का पालन नहीं किया गया था कि सेना को तेल और गैस उद्योग के प्रमुख विशेषज्ञों से कम नहीं मिलना चाहिए। हर दिन अपनी जान जोखिम में डालने वाले सैनिकों को चार साल तक भुला दिया गया - उनके लिए बजट में पैसे ही नहीं थे। लेकिन आज दुनिया में राजनीतिक स्थिति हद तक तनावपूर्ण है, जिसके परिणामस्वरूप सेना का महत्व काफी बढ़ गया है। और सरकार को कोई दूसरा रास्ता नहीं दिख रहा है कि मजदूरी के स्तर को बढ़ाकर इस श्रेणी के रूसियों की सामाजिक स्थिति को कैसे मजबूत किया जाए। 2017 में, सरकार ने फिर भी आय बढ़ाने के लिए एक दीर्घकालिक कार्यक्रम विकसित किया।

2019 में, 2018 के लिए मुद्रास्फीति के आकार को बढ़ाने का निर्णय लिया गया। विशेषज्ञों ने इसका स्तर - 4.3% निर्धारित किया है। इससे 4.3% वेतन में वृद्धि होगी। सच है, 1 जनवरी, 2019 से वृद्धि की उम्मीद नहीं की जानी चाहिए, लेकिन बहुत बाद में - केवल 1 अक्टूबर से। इसका मतलब है कि 2019 के 9 महीनों के लिए सेना को 2018 की दरों पर वेतन मिलेगा।

ताजा खबरों के मुताबिक अगले दो साल तक वेतन वृद्धि जारी रहेगी। अनुक्रमण इस तरह दिखेगा:

• 2019 में, वेतन में 4.3% की वृद्धि की जाएगी।
• 2020 में - 3.8% से।
• 2021 में - 4% से।

हालांकि जानकारों के मुताबिक ये आंकड़े पूरी तरह सही नहीं हैं। डिक्री में कहा गया है कि सेना के वेतन को मुद्रास्फीति के आकार के आधार पर अनुक्रमित किया जाएगा। और अगर 2018 के लिए यह आंकड़ा पहले से ही ज्ञात है, तो अगले दो वर्षों के परिणामों का न्याय करना जल्दबाजी होगी। इसलिए, अंतिम आंकड़े 20वें और 21वें वर्ष के अंत में ज्ञात होंगे।

सैन्य कर्मियों का औसत वेतन क्या होगा

रोसस्टैट के अनुसार, देश की सुरक्षा सुनिश्चित करने वाले लोग 2018 में औसतन 43,500 रूबल कमाते हैं। तदनुसार, वेतन में वृद्धि के बाद, पितृभूमि के रक्षकों की आय बढ़कर 45,370.5 रूबल हो जाएगी।

हालांकि, सैन्य वेतन का वास्तविक आकार कई कारकों पर निर्भर करता है: सेवा की लंबाई, वर्ग योग्यता और विशेष काम करने की स्थिति। इसलिए, पूर्ण वृद्धि की गणना व्यक्तिगत आधार पर की जाती है।

तालिका 1. सम्मानित रैंक के अनुसार वेतन में वृद्धि (चुनिंदा)

पद	वेतन 2018, रगड़।	अक्टूबर 2019 से बढ़ा वेतन, RUB (गणना)
निजी	5 200	5 424
सर्जेंट मेजर	7 800	8 135
लेफ्टिनेंट	10 400	10 847
कप्तान	11 440	11 932
प्रमुख	11 960	12 474
कर्नल	13 520	14 101
कर्नल जनरल	26 000	27 118
सेनाध्यक्ष	28 080	29 287

तालिका 2. स्थिति के अनुसार वेतन वृद्धि (चयनित)

आज आप मीडिया या इंटरनेट में पढ़ सकते हैं, साथ ही टीवी और रेडियो पर सुन सकते हैं, विभिन्न राय, सेना और शिक्षकों, डॉक्टरों, अन्य राज्य कर्मचारियों और नागरिक दोनों के लिए वेतन बढ़ाने के बारे में सभी प्रकार की धारणाओं का पता लगा सकते हैं। नौकर, और अन्य पेशे, लेकिन हमारी सरकार की आधिकारिक स्थिति नहीं।

अब तक, हम निश्चित रूप से नहीं जानते हैं कि अगले साल इंडेक्सेशन होगा या नहीं, क्या वे वेतन और पेंशन में वृद्धि करेंगे - ऐसी अफवाहें हैं कि सभी को आधिकारिक मुद्रास्फीति के स्तर पर अनुक्रमित किया जाएगा, जो कि 4 से 5% तक होनी चाहिए। इस साल के अंत में, लेकिन अब और नहीं ... लेकिन आप अफवाहों से भरे नहीं होंगे, सभी इच्छुक लोग विवरण जानना चाहते हैं, सरकार की आधिकारिक स्थिति, क्या और कैसे, कब और कितने के लिए?

क्या रूसी सैन्य कर्मियों का वेतन उद्देश्य है?

रूस आज जिस आर्थिक स्थिति में है, उसकी जटिलता को हम सभी समझते हैं, लेकिन हमारे देश के नेतृत्व को गली में आम आदमी को भी समझना चाहिए कि अनिश्चित काल तक "गरीब" होना असंभव है, क्योंकि पिछले तीन वर्षों में, क्रूर मुद्रास्फीति अत्यधिक कीमतों के साथ वृद्धि ने अधिकांश रूसियों को गरीब बना दिया है।

पेंशनभोगियों को 5,000 रूबल (इस वर्ष की शुरुआत में) के रूप में एकमुश्त मुआवजे का भुगतान, या सैन्य, पुलिस सहित राज्य के कर्मचारियों को आधिकारिक मुद्रास्फीति के स्तर (वास्तविक से दूर) में अनुक्रमित नहीं करता है किसी भी तरह से इस मुद्दे को हल करें, कम से कम हमारे वेतन की क्रय शक्ति को लगभग उसी स्तर पर बनाए रखें।

हमारा देश, हम सब और, कम से कम, हमारा नेतृत्व, हमारी सेना की शक्ति को याद दिलाने के लिए प्यार, हम एकमत से घोषणा करते हैं कि लोग और सेना एकजुट हैं। लेकिन जब सवाल विशिष्टताओं पर आता है, तो यहां हम तुरंत इसके बारे में भूल जाते हैं और फिर हम आपको बताएंगे कि हम आपको क्या बताना चाहते हैं, आपका ध्यान किस पर केंद्रित करना है।

जैसा कि आप जानते हैं, तुलना में सब कुछ सीखा जाता है, इसलिए हमने रूसी सेना के लिए हमारे सम्मान के स्तर की तुलना शब्दों में नहीं, बल्कि कर्मों में करने का फैसला किया, जिसके लिए हमने खुले स्रोतों से अपने सैन्य कर्मियों के तुलनात्मक वेतन और उन लोगों से लिया। दूसरे देश। तुलना के लिए, हमने वेतन लिया - रूस, हंगरी, चेक गणराज्य, संयुक्त राज्य अमेरिका और जर्मनी में निजी और हवलदार।

हमने ऐसा क्यों किया, लेकिन साधारण कारण से कि हम आय के स्तर की तुलना मामलों की स्थिति को ठीक करने के लिए नहीं करते हैं, बल्कि केवल लोगों को धोखा देने के लिए करते हैं, उदाहरण के लिए, हमें यूक्रेन, कजाकिस्तान या में तुलना दी जाती है। बेलारूस, वियतनाम या पाकिस्तान। लेकिन हमें इस तरह की तुलना की आवश्यकता क्यों है, यह एक और "हमारी आंखों का धुंधलापन" है, हमें लगता है कि रूसी सैन्य कर्मियों के वेतन के स्तर की तुलना अन्य, अधिक समृद्ध देशों के साथ करना अधिक उपयोगी होगा, जो हम करेंगे।

तो, रूस में, एक साधारण अनुबंध सैनिक को एक महीने में लगभग 20 हजार रूबल (सेवा जीवन 2 वर्ष तक) प्राप्त होते हैं और, सेवा के स्थान के आधार पर, एक जूनियर हवलदार और एक हवलदार 33 - 42 हजार हमारे समान रूबल के क्रमशः ( यह सभी "मार्कअप" के साथ है - सेवा की लंबाई, शीर्षक, सभी प्रकार के भत्ते, आदि) - 20, 33 और 42 हजार रूबल के इन आंकड़ों को याद रखें, अब हम उनकी तुलना अन्य देशों से करेंगे, जिनका हमने थोड़ा उल्लेख किया है उच्च ...

हंगरी

निजी - 900 यूरो (62,000 रूबल)
सार्जेंट - 1200 यूरो (83,000 रूबल)

चेक

निजी - 1,030 यूरो (71,000 रूबल)
सार्जेंट - 1450 यूरो (100,000 रूबल)

अमेरीका

निजी - $ 1900 (112,000 रूबल)
सार्जेंट - $ 3,000 (177,000 रूबल)

जर्मनी

निजी - 1,800 यूरो (124,000 रूबल)
सार्जेंट - 2,500 यूरो (172,000 रूबल)

कृपया ध्यान दें कि समृद्ध हंगरी और चेक गणराज्य से दूर, "अमीर" रूस की तुलना में, अपने सैनिकों को हमारे से अधिक परिमाण (कई बार) का भुगतान करते हैं, जर्मनी या संयुक्त राज्य अमेरिका का उल्लेख नहीं करने के लिए। यह तुलना, निश्चित रूप से, हमारे देश को चित्रित नहीं करती है और न ही इसका सम्मान करती है। लेकिन यह एक अलग विषय है, हमारा विषय अगले साल रूसी सैन्य कर्मियों का वेतन है, वे कितना बढ़ने जा रहे हैं और क्या वे भी बढ़ाएंगे, किस स्तर पर सूचकांक, आधिकारिक या वास्तविक मुद्रास्फीति, जीवन यापन की लागत में वृद्धि?

2018 में सैन्य वेतन में 4% की वृद्धि होगी या?

निश्चित रूप से यह आंकड़ा कमोबेश प्रशंसनीय होगा और ठीक उसी तरह जिसे अगले साल रूसी सेना को निर्देशित किया जाना चाहिए, इसके लिए कई अच्छे कारण और काफी समझने योग्य कारण हैं, जिनके बारे में आप बाद में जानेंगे ...

2018 में सेना के वेतन में वृद्धि कब, कितनी बढ़ेगी?

हमारे पूरे सूचना क्षेत्र में, आप रूसी सैन्य कर्मियों के स्थिर और उच्च वेतन के बारे में सुन सकते हैं, लेकिन क्या वास्तव में ऐसा है, हमने आपको ऊपर एक उदाहरण दिया है। अगले 2018 के लिए, क्या रूसी सेना के वेतन में वृद्धि होगी, क्या सैन्य वेतन, वेतन, सेवा की लंबाई, भत्ते आदि, कितने और कब, आज, यदि कोई रहस्य नहीं है, तो कम से कम एक ऐसा राज जिसे हमारी सरकार किसी के साथ साझा नहीं करना चाहती।

फिलहाल जो बात पता चल रही है वह यह है कि वर्चुअल टर्म में वेतन में डेढ़ गुना बढ़ोतरी होगी, लेकिन 2012 से लेकर अब तक की अवधि के लिए, जैसा कि आप सभी भ्रम में कहते हैं, लेकिन ऐसा है। अब हमें अफवाहों से संतुष्ट होने की पेशकश की जा रही है कि 2018 में सेना को किसी वर्ष में एक बार की तुलना में डेढ़ गुना अधिक वेतन मिलेगा, लेकिन बिना किसी विशिष्ट आंकड़े और प्रतिशत के।

हम जानना चाहते हैं कि 2018 में सेना के वेतन में कितने प्रतिशत की वृद्धि होगी, जब रूसी सैन्य कर्मियों के वेतन में वृद्धि होगी, क्योंकि जो जानकारी उपलब्ध है, और यह अधिकारी के स्तर पर अनुक्रमण है, अर्थात, वास्तविक मुद्रास्फीति नहीं, सैन्य वेतन में वास्तविक वृद्धि की अवधारणा के अनुरूप नहीं है।

चालू वर्ष में सेना का वेतन

चालू वर्ष में रूसी सेना के एक साधारण सैनिक का औसत वेतन 20 हजार रूबल था, यह सभी संभावित भत्तों के साथ है, और "नंगे वेतन" (सामग्री सहायता के साथ और पितृभूमि के लिए कर्तव्यनिष्ठ सेवा के लिए एक बोनस) मुश्किल से 15 तक पहुंच गया। शीर्षक के लिए हजार रूबल + 5 हजार का भुगतान, इसलिए हम 20 हजार रूबल के आंकड़े तक पहुंचते हैं। अनुबंध के तहत एक रूसी साधारण सैनिक के हाथों में सभी कटौती (न्यूनतम के रूप में 13%) को ध्यान में रखते हुए, उसे लगभग 17.4 हजार रूबल मिलते हैं - जज करें कि यह बहुत है या थोड़ा ...

हमें लगता है कि रूसी सेना के लिए ये वेतन किसी भी तरह से इस बात से मेल नहीं खाते कि हमें अपनी सेना पर कितना गर्व है या हमें इसे करने के लिए कैसे प्रोत्साहित किया जाता है, बल्कि, वे अफसोस नहीं करते हैं, तो कम से कम आश्चर्य करते हैं, जैसे कि अमीर देश और सेना के लिए इतना कम वेतन। क्या आप और मैं इस तथ्य पर भरोसा कर सकते हैं कि सबसे अच्छा रूसी सेना में अनुबंध पर सेवा करने के लिए जाएगा, शायद और निश्चित रूप से नहीं!

हम मानते हैं और आम राय का पालन करते हैं कि आधुनिक सैन्य प्रौद्योगिकी की स्थितियों में, जो हर दिन अधिक से अधिक कठिन होती जा रही है, उच्च स्तर के ज्ञान वाले सक्षम युवाओं को रूसी सेना में सेवा करने के लिए आना चाहिए, वे तकनीकी रूप से साक्षर हैं और , सबसे बढ़कर, तकनीकी रूप से, कंप्यूटर आदि में पारंगत।

लेकिन क्या वास्तव में यह विश्वास करना संभव है कि एक स्वाभिमानी व्यक्ति जो "नागरिक जीवन" में कई गुना अधिक कमाता है और भविष्य की उत्कृष्ट संभावनाएं रखता है, रूसी सेना में 20 या 30 हजार रूबल के लिए सेवा करने के लिए जाएगा, हमें लगता है कि इसका उत्तर नहीं है। ऐसे युवक को केवल बल द्वारा सेना में भर्ती किया जा सकता है, लेकिन अनुबंध के तहत वह इस तरह के वेतन पर सेवा करने के लिए नहीं रहेगा, इसका अनुमान 100 में से 99 मामलों में लगाया जा सकता है।

सहमत हैं, और निश्चित रूप से आप एक ही राय के हैं कि वे दिन जब सेना को "तोप के चारे" की आवश्यकता होती थी, यानी दुश्मन के साथ खुले टकराव में शत्रुता का संचालन करने वाले योद्धाओं की संख्या लंबे समय से चली आ रही है। आधुनिक सेना दूरस्थ दूरी पर शत्रुता के संचालन के लिए प्रदान करती है, जब वे जटिल सैन्य उपकरणों के साथ आयोजित की जाती हैं, न कि एक तरफ और दूसरे के लोगों की सीधी झड़प।

इसके लिए उच्च स्तर के प्रशिक्षण के योग्य विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है, न कि बड़ी संख्या में बेकार योद्धाओं की - अब "आप किसी पर टोपी नहीं फेंकेंगे!" लेकिन ऐसे विशेषज्ञ कहां से लाएं, आप पूछते हैं - उन्हें, निश्चित रूप से, होनहार रूसी युवाओं के बीच देखा जाना चाहिए, आकर्षक परिस्थितियों, सामाजिक गारंटी और सभी प्रकार के विशेषाधिकारों आदि के साथ अनुबंध के तहत सेना में सेवा करने का लालच दिया।

यह युवा रूसी लोगों के बीच है कि हमें उन लोगों की तलाश करने की ज़रूरत है जो तैयार हैं, सबसे पहले, तैयारियों के तकनीकी पक्ष से, जटिल कार्यों को करने के लिए, और सबसे महत्वपूर्ण, सीखने में सक्षम। लेकिन फिर, इसके लिए रूस को सेना के प्रति अपने दृष्टिकोण को मौलिक रूप से बदलने, अपने वेतन में संशोधन करने और वास्तव में एक जिम्मेदार निर्णय लेने की आवश्यकता है।

सैन्य वेतन 2018 - क्या सैन्य वेतन में वृद्धि होगी?

यदि हम 2018 में सेना के वेतन में वृद्धि के मुद्दे पर लौटते हैं, तो एक बात ज्ञात है कि सेना के वेतन में कम से कम आधिकारिक मुद्रास्फीति के स्तर से वृद्धि होगी, और यह 4-5 प्रतिशत के भीतर है। क्या अधिक वृद्धि होगी और कितनी होगी, आज तक ऐसी कोई आधिकारिक जानकारी नहीं है, शायद यह दिखाई देगी, जैसा कि हमारे देश में प्रथागत है, पहले से ही वर्ष की शुरुआत में, जब यह भरने के साथ स्पष्ट हो जाएगा संघीय बजट का।

सामान्य तौर पर, विशेषज्ञ निम्नलिखित के बारे में बात कर रहे हैं - 2018, यह न केवल राष्ट्रपति चुनावों का वर्ष है, जिस पर संघीय बजट से महत्वपूर्ण राशि खर्च की जाएगी, बल्कि विश्व कप के आयोजन से भी काफी आंकड़ा निकल जाएगा। यह, और यह सब एक बेकार है, लेकिन वृद्धि राजस्व की उम्मीद नहीं है, उदाहरण के लिए, ऊर्जा संसाधनों, हमारे पारंपरिक निर्यात सामान, तेल और गैस की कीमतों में वृद्धि के कारण।

शायद रूस को इससे कुछ लाभ मिलेगा (2018 फीफा विश्व कप आयोजित करना), लेकिन यह बाद में होगा, और वर्ष की शुरुआत में शायद न केवल सेना के लिए, बल्कि वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि के लिए पैसा नहीं होगा, बल्कि निश्चित रूप से बाकी सभी के लिए - पेंशनभोगी, राज्य कर्मचारी, सिविल सेवक और इसी तरह, वे सभी जो राज्य के बजट से अपना वेतन प्राप्त करते हैं।

लेकिन विशेषज्ञों और विश्लेषकों की यह राय, यह वास्तव में अज्ञात कैसे होगा, कम से कम और हम पहले ही इस बारे में बात कर चुके हैं, इस मामले पर कोई आधिकारिक जानकारी नहीं है, और यह एक बुरा संकेत है, क्योंकि हम जानते हैं कि हमारे देश का नेतृत्व कैसा है पेंशन या मजदूरी में वृद्धि जैसी घटनाओं का अनुमान लगाना पसंद करता है, इसकी पहले से घोषणा करें।

मई 2018 में, रूसी संघ के राष्ट्रीय रक्षा नियंत्रण केंद्र ने नेतृत्व की एक नियमित बैठक की, जिसके दौरान रक्षा मंत्री सर्गेई शोइगु ने 2019 में सैन्य कर्मियों के वेतन में वृद्धि करने के विभाग के इरादे की घोषणा की।

देश का रक्षा उद्योग हाल ही में बड़े बदलावों के दौर से गुजर रहा है। सेना की दक्षता में सुधार, हथियारों की तकनीकी विशेषताओं को बढ़ाने और कर्मियों के अनुकूलन के उद्देश्य से कई राज्य कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के साथ सुधार शुरू हुए। और मौद्रिक भत्ते का प्रश्न प्रमुख प्रश्नों में से एक है।

कोई अनुक्रमण क्यों नहीं था

देश के नेतृत्व के अनुसार, अधिकारियों और सैनिकों को उच्च स्तर के भत्ते के साथ रूसी नागरिकों की सबसे संरक्षित श्रेणियों में स्थान दिया गया है। हालांकि, यह उनकी मौद्रिक आय है जिसे हाल के वर्षों में व्यावहारिक रूप से अनुक्रमित नहीं किया गया है। इसके अलावा, ऐसी जानकारी है कि संकट के कारण राष्ट्रीय मुद्रा में गिरावट आई है, उनके परिवारों के जीवन स्तर में लगभग 50% की गिरावट आई है।

इस संबंध में, सरकार बेहतर के लिए घटनाओं के पाठ्यक्रम को मौलिक रूप से बदलने का इरादा रखती है। और 2017-2018, 2019-2020 में सैन्य वेतन में वृद्धि इन सुधारों के पीछे मुख्य कारक है।

लंबे समय तक, सरकार ने इन संरचनाओं में सेवा की प्रतिष्ठा को लाभ, भत्तों और भत्तों में नियमित वृद्धि के माध्यम से बढ़ाने की कोशिश की। आवास प्रमाण पत्र पेश किए गए, सामाजिक सेवाओं का विस्तार किया गया और वेतन दोगुना किया गया।
उसी समय, 2014 के विश्व संकट और राज्य के तेल राजस्व में कमी के संबंध में, सैन्य कर्मियों के स्थानान्तरण का सूचकांक निलंबित कर दिया गया था। इसलिए, 2019 में सेना के वेतन में वृद्धि जारी रखने और वहां नहीं रुकने का फैसला किया गया।

मजदूरी में क्या शामिल है?

रूस में अनुबंध सेवा की शुरुआत के बाद, नौकरियों की संख्या में भी वृद्धि हुई।

जरूरी! अपने करियर की शुरुआत में, आपको बहुत अधिक वेतन पर भरोसा नहीं करना चाहिए। वे अनुभव के अधिग्रहण, उपाधियों के पुरस्कार के साथ बढ़ते हैं।

इस श्रेणी के लिए अधिकांश वेतन की गणना निम्नलिखित संकेतकों के आधार पर की जाती है:

• आधार दर का आकार (कर्मचारी की रैंक और स्थिति पर निर्भर करता है)
• वह क्षेत्र जहां सैन्य इकाई स्थित है (उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर के शहरों के लिए, भत्ते प्रदान किए जाते हैं जो निश्चित भाग को लगभग 2 गुना बढ़ा सकते हैं);
• विशेष शर्तें (जोखिम, गोपनीयता, सैनिकों या विशेष स्थानों में सेवा);
• योग्यता परीक्षा, जिसके सफल उत्तीर्ण होने के बाद, सेना को वेतन भत्ते के 30% तक की पेशकश की जाएगी;
• योग्यता और उत्कृष्टता के लिए पुरस्कार;
• हाउसिंग फॉर सर्विसमैन कार्यक्रम के ढांचे के भीतर किराये के आवास के लिए सामाजिक भुगतान;
• निवास के एक नए स्थान (¼ से 1 वेतन तक) में बसने के लिए खर्चों की प्रतिपूर्ति।

अनुक्रमण कैसे होगा

2018 और 2019-2020 में सेना के लिए वेतन बढ़ाने के लिए, शुरू में 448.7 बिलियन रूबल आवंटित किए गए थे। हालांकि, राज्य ड्यूमा ने लंबे समय तक इस बिल की आलोचना करते हुए तर्क दिया कि यह धन का अनुचित खर्च था।

एक निश्चित समय के बाद, संशोधन किए गए, जिसके अनुसार चालू वर्ष से लेकर 2020 तक, प्रत्येक 12 महीनों के लिए नियोजित इंडेक्सेशन 4% होगा। 2018 में, बिल के कार्यान्वयन के लिए 67 बिलियन रूबल आवंटित किए गए थे।

जरूरी! 4% गुणांक के साथ मजदूरी का सूचकांक केवल एक अनुमानित मुद्रास्फीति दर है, जो अप्रत्याशित कारणों से बदल सकता है।

इस तरह के बदलाव अधिकारियों, सैनिकों (1.03 मिलियन लोग) और उनके समकक्ष श्रेणियों के वेतन को प्रभावित करेंगे:

• पुलिस अधिकारी;
• विदेशी खुफिया;
• रूसी गार्ड के कर्मचारी;
• संघीय प्रायश्चित सेवा के कर्मचारी;
• राज्य सुरक्षा सेवा के कर्मचारी।

इसके अलावा, उपखंडों में काम करने वाले सिविल सेवकों के वेतन के लिए इंडेक्सेशन का इंतजार है।
गौरतलब है कि 1 जनवरी, 2019 से सेना के वेतन में वृद्धि नहीं होगी। अनुक्रमण अक्टूबर के लिए निर्धारित है। इसके कार्यान्वयन के लिए बजट में 83.9 बिलियन रूबल आवंटित किए गए हैं। एक वर्ष में, ठेकेदारों की संख्या बढ़ाने की इच्छा को देखते हुए, इस उपाय के कार्यान्वयन के लिए 148.4 बिलियन रूबल की आवश्यकता होगी।
वेतन बढ़ाने के अलावा, सेना को फिर से लैस करने, हथियारों और उपकरणों में सुधार करने और वैज्ञानिक अनुसंधान करने की योजना है।

जरूरी! वेतन को अनुक्रमित करने और सेना को फिर से लैस करने के उपायों के कार्यान्वयन के लिए धन आंशिक रूप से "राष्ट्रपति कोष" से प्राप्त हुआ था - यह "राष्ट्रपति के व्यक्तिगत निर्णयों" के लिए एक विशेष आरक्षित है।

2019 में वेतन

2019 में सैन्य कर्मियों का वेतन, जैसा कि हम नवीनतम समाचारों से जानते हैं, 2018 की तुलना में थोड़ा अधिक होगा।

मजदूरी में 4.3% की वृद्धि हुई है।

रूबल में सैन्य रैंक के लिए वेतन की सूची पर विचार करें, जो 1 नवंबर, 2019 से लागू होगा:

1. नाविकों और निजी लोगों के लिए - 5,424;
2. कॉर्पोरल और वरिष्ठ नाविक - 5,966;
3. जूनियर सार्जेंट और द्वितीय श्रेणी के सार्जेंट मेजर के लिए - 6,509;
4. सार्जेंट और पहले लेख के फोरमैन के लिए - 7,051;
5. सीनियर सार्जेंट और चीफ पेटी ऑफिसर के लिए - 7,594;
6. फोरमैन और मुख्य जहाज फोरमैन के लिए - 8 136;
7. वारंट अधिकारी और वारंट अधिकारी - 8678;
8. वरिष्ठ वारंट अधिकारी और वरिष्ठ वारंट अधिकारी - 9,221;
9. जूनियर लेफ्टिनेंट - 10,305;
10. लेफ्टिनेंट - 10 848;
11. सीनियर लेफ्टिनेंट - 11 390;
12. कप्तान और लेफ्टिनेंट कप्तान - 11 932;
13. तीसरी रैंक के मेजर और कप्तान - 12,475;
14. लेफ्टिनेंट कर्नल और दूसरी रैंक के कप्तान - 13,017;
15. पहली रैंक के कर्नल और कप्तान - 14,102;
16. मेजर जनरल और रियर एडमिरल - 21,695;
17. लेफ्टिनेंट जनरल और वाइस एडमिरल -23 864;
18. कर्नल जनरल और एडमिरल - 27,119;
19. सेना के जनरल और बेड़े के एडमिरल - 29,288;
20. रूसी संघ के मार्शल - 35,542।

दिया गया डेटा ठेकेदारों को संदर्भित करता है (व्यक्तिगत आयकर काटने के बाद)।

नियमित सैन्य पदों के लिए, 1 नवंबर, 2019 से, वेतन इस प्रकार होगा (वेतन रूबल में इंगित किया गया है):

• सैनिकों और नाविकों (निशानेबाज, छलावरण, सड़क कार्यकर्ता) के प्राथमिक सैन्य पदों के लिए - 10 848;
• मशीन गनर और स्निपर्स - 11 932;
• वरिष्ठ सैपर और वरिष्ठ ग्रेनेड लांचर - 13,017;
• टैंक कमांडर, रेस ट्रैक प्रमुख और प्रवेश ब्यूरो प्रमुख - 14,102;
• मोटर चालित राइफल (टैंक) पलटन में स्क्वाड कमांडर - 16,271;
• पैरामेडिक्स और लैंडफिल प्रमुख - 17 356;
• डिप्टी प्लाटून कमांडरों के लिए - 18 441;
• कमांड पोस्ट पर ड्यूटी पर तैनात अनुवादकों और सहायकों के लिए - 18,983;
• फोरमैन (बटालियन, डिवीजन, कंपनी, बैटरी) और वरिष्ठ तकनीशियनों के लिए - 19 525।

उच्चतम वेतन रूसी संघ के उप रक्षा मंत्री (2018 में 44,000 रूबल से बढ़कर 47,728 रूबल तक) और रूसी संघ के पहले उप रक्षा मंत्री (45,000 से 48,813 रूबल तक) द्वारा प्राप्त किया जाएगा।

यदि हम अन्य बजट श्रेणियों के वेतन के साथ वेतन की तुलना करते हैं (उदाहरण के लिए, शिक्षक जो अपने करियर की शुरुआत में लगभग 10-11 हजार रूबल प्राप्त करते हैं, या डॉक्टर जो एक महीने में 10-15 हजार रूबल से संतुष्ट हैं), तो भी बिना मासिक भुगतान बढ़ने से यह स्पष्ट हो जाता है कि अधिकारी की क्रय शक्ति बहुत अधिक है।

यह इस प्रकार की गतिविधि की प्रतिष्ठा और राज्य की उच्च रक्षा क्षमता की गवाही देता है। इसलिए, सैन्य कर्मियों के वेतन के आकार और उनके परिवारों के प्रावधान का मुद्दा राज्य के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।

पिछले दशक में, रूसी सरकार ने सैन्य क्षेत्र में सुधारों की एक श्रृंखला शुरू की है, जिसका उद्देश्य सेना की दक्षता में सुधार करना, उपकरणों का आधुनिकीकरण करना, इसके आकार और कमांड संरचना को अनुकूलित करना और सशस्त्र बलों के रैंक में सेवा की प्रतिष्ठा बढ़ाना है। .

कई वर्षों से, सैन्य कर्मियों का वेतन नियमित रूप से बढ़ाया गया है। इसके अलावा, उनसे वादा किया गया था कि अधिकारी कानून प्रवर्तन एजेंसियों के प्रतिनिधियों के लिए सेवा आवास और सामाजिक गारंटी का ध्यान रखेंगे। हालाँकि, संकट गहराने के साथ, अधिकारियों को कुछ सामाजिक पहलों को छोड़ना पड़ा - 2016 में यह घोषणा की गई कि सेना के वेतन को अनुक्रमित नहीं किया जाएगा, लेकिन विनियोग की मात्रा बढ़ाने का कोई सवाल ही नहीं हो सकता है।

ऐसा इसलिए है क्योंकि राज्य के खजाने में कोई मुफ्त फंड नहीं है। बेशक, कई लोगों ने उल्लेख किया कि यह निर्णय "मई के फरमान" के विपरीत है, जिसने 2012 में राज्य कर्मचारियों की सभी श्रेणियों के वेतन में 2018 के अंत तक 150-200% की क्रमिक वृद्धि की घोषणा की थी। आइए देखें कि नए कैलेंडर अवधि में रक्षा मंत्रालय में कार्यरत सैन्य और सिविल सेवकों के करियर के लिए क्या उम्मीद की जाए।

ऐसा लगता है कि "मई फरमान" के अनुसार वेतन वृद्धि को फिलहाल के लिए टाल दिया गया है

सैन्य कर्मियों का वेतन कैसे बनता है?

अनुबंध के आधार पर सेना में सेवा करने के अवसर ने रूसी संघ के नागरिकों के लिए रोजगार की नई संभावनाएं खोल दी हैं। बेशक, एक सैन्य कैरियर की शुरुआत में, जबकि एक सैनिक के पास अभी तक रैंक और कार्य अनुभव नहीं है, महत्वपूर्ण मात्रा के बारे में बात करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन बाद में वेतन एक महत्वपूर्ण गति से बढ़ने लगता है। सेना से सीधे तौर पर लिया जाने वाला वेतन कई कारकों पर निर्भर करता है, जिनमें शामिल हैं:

• वेतन उस रैंक से निर्धारित होता है जिस पर व्यक्ति उठ गया है, और रूसी संघ के सशस्त्र बलों के रैंक में उसकी स्थिति;
• सैन्य इकाई का स्थान;
• एक निश्चित स्थान या सेना की शाखा में सेवा की गोपनीयता के लिए विशेष शर्तें, जो वेतन की राशि में 65% तक जोड़ती हैं;
• योग्यता परीक्षा में सफल उत्तीर्ण, जो वेतन में 30% तक जोड़ सकता है;
• सेवा की जोखिम भरी स्थितियों के लिए प्रीमियम, 100% तक;
• विशेष उपलब्धियों के लिए 100% वेतन के रूप में बोनस;
• उत्कृष्ट सेवा के लिए बोनस (वे वेतन के 25% तक जा सकते हैं);
• उत्तरी क्षेत्रों में विशेष रूप से कठिन कामकाजी परिस्थितियों के लिए अर्जित वेतन का 100% भत्ता;
• किराए के आवास के लिए भुगतान करने का इरादा मुआवजा;
• एक नए स्थान पर बसने के लिए अतिरिक्त एकमुश्त वेतन, और स्वयं सेवक को वेतन का 100%, और उसके परिवार के सदस्यों को - इस राशि का 25% भुगतान किया जा सकता है।

यदि हम रैंक और स्थिति को ध्यान में रखते हुए सेना के वेतन के बारे में बात करते हैं, तो निम्न श्रेणीकरण दिया जा सकता है:

• 30,000 रूबल का न्यूनतम वेतन सेना द्वारा पताका और सार्जेंट के पद के साथ प्राप्त किया जाता है;
• लेफ्टिनेंट का वेतन 60,000 प्रति माह तक पहुंचता है;
• कप्तान राष्ट्रीय मुद्रा में 65,000 तक प्राप्त कर सकता है;
• लेफ्टिनेंट कर्नल - लगभग 80,000 रूबल;
• कर्नल - 95,000 रूबल;
• आलाकमान के प्रतिनिधि - प्रति माह 100,000 से अधिक रूबल।

सशस्त्र बलों में वेतन की राशि रैंक और सेवा की शर्तों पर निर्भर करती है

आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, एक कैरियर अधिकारी का औसत वेतन होता है जो रूस में नागरिक आबादी के औसत वेतन से काफी अधिक होता है। आज, सरकार का कहना है कि सेना को एक महीने में लगभग 50,000 रूबल मिलते हैं, और यह, मौजूदा संकट के समय में भी, काम के लिए काफी अच्छा पारिश्रमिक है। खासकर जब आप इस आंकड़े की तुलना शिक्षकों या डॉक्टरों को मिलने वाले वेतन से करते हैं।

यह सरकारी नीति पेशे की प्रतिष्ठा बढ़ाने के उद्देश्य से एक उपाय है। वह वह है जिसे देश की पुरुष आबादी के अधिकतम हिस्से को सेना की ओर आकर्षित करना चाहिए। अलग से, यह सेना को प्रदान किए गए अतिरिक्त लाभों पर ध्यान दिया जाना चाहिए। इनमें रियायती बंधक कार्यक्रम, जीवन बीमा, मुफ्त चिकित्सा देखभाल और सेवानिवृत्ति के बाद आवास प्रमाण पत्र जारी करना शामिल है।

अनुक्रमण के प्रश्न पर

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, 2016 में, सरकार ने एक बार फिर सैन्य कर्मियों के वेतन को अनुक्रमित किए बिना करने का फैसला किया, क्योंकि बजट घाटे के ठोस स्तर ने कुछ सामाजिक गारंटी को छोड़ने की आवश्यकता को जन्म दिया। यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि सरकार द्वारा एक नए विधेयक पर विचार किया गया है। इसके साथ एक विशेष रजिस्टर संलग्न किया गया था, जो बजटीय निधियों की कीमत पर निष्पादित व्यय दायित्वों को विनियमित करता था।

इस दस्तावेज़ में, यह कहा गया था कि 2017 से 2019 की अवधि में, सैन्य कर्मियों और कर्मचारियों को मौद्रिक भत्ते के रूप में विनियोग का भुगतान 448.7 बिलियन रूबल की वार्षिक राशि के रूप में प्रदान किया जाता है। इस प्रकार, यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि इन वर्षों में वेतन में कोई अनुक्रमण या वृद्धि नहीं हुई है।

2018 के संघीय बजट में सैन्य वेतन में वृद्धि शामिल नहीं है

यह विधायी प्रावधान उस प्रावधान पर आधारित है जिसे स्वीकृत होने पर सांसदों को प्रस्तुत किया गया था। यह 1 जनवरी, 2018 तक सेना के लिए इंडेक्सेशन और वेतन वृद्धि के निलंबन का विस्तार करने का प्रस्ताव करता है। यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि इस श्रेणी के व्यक्तियों के संबंध में सामाजिक गारंटी पिछले पांच वर्षों में पूरी नहीं हुई है, और कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि इस दौरान सेना के वेतन में लगभग 40% की कमी आई है।

रक्षा मंत्रालय के लाभ के लिए काम करने वाले असैनिक कर्मियों के वेतन के संबंध में ठीक यही नियम बताया गया है। नया तीन साल का बजट, जिसे 2017-2019 के लिए अपनाया गया था, का कहना है कि रूसी वायु सेना के नागरिक कर्मियों को वेतन के भुगतान के लिए वार्षिक आवंटन प्रत्येक 209.7 बिलियन रूबल होगा, जो इंगित करता है कि सूचकांक के लिए कोई सरकारी योजना नहीं है। या मौद्रिक भत्ते में वृद्धि।

2018 में क्या होगा?

सैनिकों के वेतन को फ्रीज करने के वादे के जवाब में, राज्य ड्यूमा रक्षा समिति के प्रतिनिधियों ने बात की। उन्होंने कहा कि रूस में सेना की वर्तमान भूमिका विधेयक को अस्वीकार्य बनाती है। हमें यह भी याद रखना चाहिए कि बहुत जल्द रूस में नए शुरू होंगे, और अधिकारी पारंपरिक रूप से पेंशनभोगियों, सैन्य कर्मियों और सिविल सेवकों के रूप में आबादी के ऐसे वर्गों के समर्थन पर भरोसा करते हैं, इसलिए, मतदाताओं के इन समूहों के साथ संबंध खराब करना नहीं है सब उनके हाथ में

इस संबंध में, यह माना जा सकता है कि सैन्य वेतन को अनुक्रमित करने की प्रथा को जीवन में वापस लाया जा सकता है। बेशक, आपको वृद्धि की बहुत अधिक दरों पर भरोसा नहीं करना चाहिए।

शायद चुनाव की निकटता वेतन के सूचकांक का कारण बनेगी

वेतन में संभावित वृद्धि के सटीक आंकड़े अभी ज्ञात नहीं हैं। कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि 2018 में सिविल सेवा में कार्यरत अन्य श्रेणियों के लोगों की तरह सेना के वेतन में मुद्रास्फीति दर के बराबर राशि बढ़ाई जाएगी। ऐसे में यह बढ़ोतरी करीब 5.5 फीसदी होगी। दुर्भाग्य से, यह वृद्धि जीवन की गुणवत्ता को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित नहीं करेगी, लेकिन खाद्य कीमतों में वृद्धि, परिवहन लागत और इसी तरह की नकारात्मक प्रक्रियाओं को समतल करने की अनुमति देगी।

अन्य विशेषज्ञों का कहना है कि नया कानून वेतन में संशोधन का एक बिल्कुल अलग सिद्धांत प्रदान करता है। सरकार द्वारा बजट के राजस्व और व्यय मदों को संतुलित करने के बाद ही सूचीकरण का प्रश्न हल होगा। यदि अधिकारियों को भुगतान बढ़ाने का वित्तीय अवसर दिखाई देता है, तो ऐसे उपाय किए जाएंगे। लेकिन वर्तमान वेतन स्तर के 3-4% की राशि में यह पूरी तरह से नगण्य राशि हो सकती है, जिसे अब मुआवजा कहा जाता है।

जनवरी से, कैरियर सैन्य कर्मियों को बढ़ा हुआ वेतन मिलेगा। इसके अलावा, उनके धन भत्तों में वृद्धि अगले दो वर्षों में जारी रहेगी। जैसा कि आरजी-नेडेली संवाददाता को रूसी रक्षा मंत्रालय में बताया गया था, संबंधित निर्णय किया गया है और संशोधन के अधीन नहीं है।

तीन गुना चार

पिछले पांच वर्षों से सेना के वेतन में वृद्धि नहीं की गई है। लेकिन अब यह सालाना बढ़ेगा - 2021 तक। उप रक्षा मंत्री तात्याना शेवत्सोवा के अनुसार, इंडेक्सेशन का आकार प्रति वर्ष 4 प्रतिशत होगा। इन उद्देश्यों के लिए, इस वर्ष के रक्षा बजट में 18 अरब रूबल लगाए गए हैं, और वृद्धि जनवरी से ही होगी।

2019 में, सेना के वेतन की पुनर्गणना 1 अक्टूबर से की जाएगी, मौद्रिक भत्ते को बढ़ाने के लिए 22.6 बिलियन खर्च करने की योजना है। इसी तरह की अवधि और प्रतिशत वृद्धि 2020 के लिए योजना बनाई गई है - सैन्य भुगतान के इस सूचकांक के लिए, 41.2 बिलियन बजट में रूबल प्रदान किए जाते हैं।

यह सब व्यवहार में कैसा दिखेगा, शेवत्सोवा ने लेफ्टिनेंट कर्नल के पद के साथ एक बटालियन कमांडर के मासिक वेतन के उदाहरण का उपयोग करते हुए समझाया।

अब, विभिन्न अतिरिक्त भुगतानों के साथ, उन्हें प्रति माह 85,345 रूबल मिलते हैं। जनवरी की वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, उनका वेतन बढ़कर 88,759 रूबल हो जाएगा। इस प्रकार, वृद्धि 3414 रूबल होगी। एक और वर्ष में, यह बढ़कर लगभग सात हजार हो जाएगा, और 2020 में यह 9 हजार 239 रूबल हो जाएगा।

न केवल अधिकारियों के लिए, बल्कि कैरियर सार्जेंट के साथ-साथ सामान्य अनुबंध सैनिकों के लिए भी बटुआ काफी भारी हो जाएगा। उदाहरण के लिए, पिछले 45,982 रूबल के बजाय कंधे की पट्टियों पर तीन धारियों वाले एक दस्ते के नेता को जनवरी से 47,821 रूबल प्राप्त होंगे। 2019 के पतन में, उनका कुल वेतन बढ़कर 49,734 रूबल हो जाएगा। और एक साल बाद - 51,723 रूबल तक।

एक साधारण अनुबंध सेवा के शूटर के लिए संबंधित संकेतक इस तरह दिखते हैं। दिसंबर में - प्रति माह 30,781 रूबल। इस साल जनवरी से - 32,012 रूबल। 2019 में 33,292 रूबल और 2020 में 34,624 रूबल।

यह ज्ञात है कि सैन्य रैंक और स्थिति के लिए धन के अलावा, सैन्य कर्मियों को विभिन्न भुगतान और भत्ते भी मिलते हैं - वे एक सैनिक के कुल वेतन का आधा हिस्सा होते हैं। वर्ग योग्यता के लिए, सेवा की विशेष शर्तों के लिए, वर्गीकृत जानकारी के साथ काम करने के लिए, आदि के लिए पैसा जोड़ा जाता है। कुछ राशि मासिक रूप से ली जाती है, अन्य - वर्ष में एक बार या समय-समय पर। कुल मिलाकर, सेना के पास सभी प्रकार के अतिरिक्त भुगतानों में से डेढ़ दर्जन तक हैं।

आरजी संवाददाता ने तात्याना शेवत्सोवा से पूछा कि क्या निकट भविष्य में इन अतिरिक्त भुगतानों को बढ़ाने और नए पेश करने की योजना है? उप मंत्री ने कहा कि अभी के लिए सब कुछ वैसा ही रहेगा। "मुख्य बात यह है कि हम 2018 के बजट में इन भुगतानों को रखने में कामयाब रहे," शेवत्सोवा ने कहा।

सेवानिवृत्त हो गए हैं

सैनिकों के विपरीत, दिसंबर के अंत में सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के पर्स भारी हो गए, जब पूर्व अधिकारियों और वारंट अधिकारियों को पहले से ही बढ़ी हुई जनवरी पेंशन अर्जित की गई थी।

अगले तीन वर्षों में सैन्य पेंशन भुगतानों के अनुक्रमण के लिए बजट में परिकल्पित राशियों की घोषणा पहले की गई थी। लेकिन अब शायद हर सेवानिवृत्त कर्मचारी ने अपना निजी भत्ता तय कर लिया है।

इसके लिए पिछली पेंशन के आकार को 4 प्रतिशत से गुणा करना था। यह वह आंकड़ा है जिसे उप रक्षा मंत्री तात्याना शेवत्सोवा ने नामित किया है। इसके अलावा, न केवल 2018 के लिए, बल्कि अगले दो वर्षों के लिए भी सेवानिवृत्ति भुगतानों की पुनर्गणना की योजनाओं में एक ही संकेतक दिखाई देता है।

हालांकि, यदि सक्रिय सेना के लिए समान 4 प्रतिशत की वृद्धि सैन्य रैंक और स्थिति के लिए वेतन में वृद्धि को दर्शाती है, तो सैन्य पेंशनभोगियों के लिए "सेवा की लंबाई के लिए" शीर्षक के तहत संबंधित पुनर्गणना की जाती है।

न केवल अधिकारियों के लिए, बल्कि अनुबंध सैनिकों के लिए भी वेतन बढ़ेगा

रक्षा मंत्रालय पहले ही कुछ श्रेणियों के सेवानिवृत्त लोगों के लिए आवश्यक अंकगणितीय संचालन कर चुका है। उदाहरण के लिए, एक पूर्व बटालियन कमांडर जिसने जनवरी से पिछले "औसत" 23,633 रूबल के बजाय लेफ्टिनेंट कर्नल के पद से इस्तीफा दे दिया, उसे एक महीने में 24,610 रूबल मिलते हैं। अन्य वृद्धि को ध्यान में रखते हुए, इस सेवानिवृत्त को अक्टूबर 2019 से 25,595 रूबल और एक साल बाद - 26,619 का श्रेय दिया जाएगा।

शेवत्सोवा के अनुसार, जनवरी 2018 से सैन्य पेंशन के आकार को निर्धारित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले गुणांक का आकार मौद्रिक भत्ते का 72.23 प्रतिशत है, जिसे ऐसे भुगतानों की गणना के लिए लिया जाता है।

2012 के बाद कंधे की पट्टियों के साथ भाग लेने वालों की पेंशन के लिए सेवानिवृत्ति भुगतान "खींचना" कोई त्वरित मामला नहीं है। आदर्श रूप से, कर्मचारियों के बढ़े हुए वेतन और पेंशन के इंडेक्सेशन के लिए दोहरे पुनर्गणना द्वारा प्रक्रिया को तेज किया जा सकता है।

हालांकि, रक्षा मंत्रालय मानता है कि अभी तक ऐसा करने का कोई तरीका नहीं है। देश में आर्थिक स्थिति बदल जाएगी, खजाने में अतिरिक्त धन दिखाई देगा - फिर, शायद, इस तरह की प्रथा पर लौटना संभव होगा।

आवास पर सहेजा गया

वे क्या कर सकते हैं, सेना बचाती है। और प्राप्त धन का उपयोग सैनिकों की सामाजिक समस्याओं को हल करने के लिए भी किया जाता है। उदाहरण के लिए, पिछले साल के अंत में, रक्षा मंत्रालय के प्रमुख सर्गेई शोइगु के निर्णय से, आवासहीन अधिकारियों के कारण आवास सब्सिडी के प्रावधान के लिए अतिरिक्त 5 बिलियन रूबल आवंटित किए गए थे।

विभाग ने यह पैसा नियमित सैन्य कर्मियों के वेतन पर बचाया।

बेशक, किसी ने सैनिकों और अधिकारियों के वैध वेतन से वंचित नहीं किया। यह मुख्य रूप से उन लोगों के साथ त्वरित निपटान के बारे में था, जिनका हाल ही में सेना में रहना औपचारिक प्रकृति का रहा है। डी ज्यूर, तथाकथित डिस्पोजर्स रैंक में थे, लेकिन वास्तव में वे लंबे समय से नागरिक जीवन में बस रहे थे। कायदे से, कमांड को मुफ्त अपार्टमेंट, आवास प्रमाण पत्र या लक्षित सब्सिडी प्रदान किए बिना उन्हें सेना से बर्खास्त करने का अधिकार नहीं था।

जब तक इस समस्या का समाधान नहीं हो जाता, तब तक लोगों को रक्षा मंत्रालय से पैसा मिलता था, जिसे उन्होंने पहले विभाग के बजट में पूरे एक साल के लिए लगाया था। जैसे ही एक विशिष्ट सैनिक के बारे में सवाल बंद किया गया, और उसी समय उनकी सेना की जीवनी आधिकारिक तौर पर पूरी हो गई, विभागीय भुगतान समाप्त हो गया।

इसलिए, महीने दर महीने, बचत जमा हुई, जिसे शोइगु ने वर्ष के अंत में आवास सब्सिडी के लिए "पुनर्निर्देशित" किया।

नतीजतन, 777 सैनिकों को अपार्टमेंट के पैसे के अतिरिक्त भुगतान के मुद्दे को हल करना संभव था। अपने घरों को ध्यान में रखते हुए, लगभग ढाई हजार लोग अब अपने सिर पर अपनी छत पा सकेंगे।

कुल मिलाकर, पिछले साल, लगभग 7,000 कैडर के सैनिकों ने सशस्त्र बलों में आवास की समस्या को हल करने के इस रूप का लाभ उठाया, जिन्हें रक्षा मंत्रालय ने कुल 42.78 बिलियन रूबल हस्तांतरित किए।

उत्तरी बेड़े से प्रतीक्षा सूची में सबसे बड़ी राशि प्राप्त हुई - उनके परिवार को 15.2 मिलियन रूबल से सम्मानित किया गया। सैन्य आवास सब्सिडी के औसत आकार के लिए, यह 6.2 मिलियन रूबल की राशि थी।

रक्षा मंत्रालय के अनुसार, बर्खास्तगी की तैयारी करने वाले 70 प्रतिशत से अधिक सैनिक आवास प्रावधान के अन्य रूपों के लिए पैसा पसंद करते हैं। चार वर्षों में जब सेना अपार्टमेंट सब्सिडी का भुगतान कर रही है, लगभग 25 हजार सैन्य प्रतीक्षा सूची के खातों में 142 बिलियन से अधिक रूबल स्थानांतरित किए गए हैं।

इन्फोग्राफिक्स डब्ल्यूजी / एंटोन पेरेप्लेचिकोव / मिखाइल शिपोव / बोरिस गोल्किन

समानताएं

क्रांति से पहले, "अतिरिक्त" धन के साथ एक दूसरे लेफ्टिनेंट (लेफ्टिनेंट) का वेतन लगभग 80 रूबल था।

एक आधुनिक लेफ्टिनेंट को एक महीने में 66 हजार रूबल मिलते हैं।

लेफ्टिनेंट इस पैसे से खरीद सकता था: १७० किलो मांस; 230 किलो चीनी; 66 किलो मक्खन; 100 किलो तुला जिंजरब्रेड; 115 किलो रूसी पनीर; आधिकारिक वोदका की 200 बोतलें (0.61 लीटर)।

आधुनिक लेफ्टिनेंट: 260 किलो मांस; 1600 किलो चीनी; 110 किलो मक्खन; 120 किलो तुला जिंजरब्रेड; 130 किलो रूसी पनीर; 260 (0.5 एल) बजट वोदका।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि आधुनिक लेफ्टिनेंट के विपरीत, रूसी साम्राज्य की सेना में दूसरे लेफ्टिनेंट को अपने पैसे के लिए वर्दी खरीदनी थी (औपचारिक वर्दी - 70 रूबल, स्पर्स - 14 रूबल, आदि)। लेकिन tsar के तहत, सैन्य स्कूलों के स्नातक, जिन्होंने अच्छे ग्रेड के साथ अंतिम परीक्षा उत्तीर्ण की, उन्हें 300 रूबल की राशि में वर्दी और उपकरण के लिए एकमुश्त भत्ता दिया गया। यानी, उन्होंने एक बार पूरे कपड़े पहने, वास्तव में सार्वजनिक खर्च पर। और अगर वह घुड़सवार सेना के पास गया, तो उन्होंने प्रति घोड़े 200 रूबल और जोड़े।

आज अपनी यूनिट में प्लाटून कमांडर को मकारोव पिस्तौल मुफ्त में मिलती है। ज़ार के तहत, दूसरे लेफ्टिनेंट को केवल एक राज्य के स्वामित्व वाली रिवाल्वर नागन (लड़ाई के लिए यह अप्रभावी थी) दी गई थी और सौंप दी गई थी ... आधुनिक और शक्तिशाली पिस्तौल की एक अनुशंसित सूची जो उनकी मेहनत की कमाई के लिए खरीदी जानी चाहिए थी। 1914 में एक स्व-लोडिंग "कोल्ट" की एक हथियार की दुकान में 40 रूबल की लागत थी।

ज़ारिस्ट सेना के लिए एक प्रकार के मौद्रिक भत्ते का कोई आधुनिक ऐतिहासिक समानांतर नहीं है। क्रांति से पहले, एक जूनियर सेना अधिकारी, जब प्रदर्शनों और नागरिक विद्रोहों को तोड़ते हुए, उनके वेतन में वृद्धि हुई - 1.5 रूबल। प्रति दिन। जन अशांति के दमन का नेतृत्व करने वाले सामान्य - 3 रूबल। दिलचस्प है, 1917 की क्रांति से पहले, लेफ्टिनेंट को बहुत लंबी छुट्टी का अधिकार था - 2 महीने तक। लेकिन उन्हें इस शर्त पर भुगतान किया गया था कि अधिकारी उन्हें हर दो साल में एक बार से ज्यादा न लें।