Deskripsi pekerjaan seorang ekonom mts. Deskripsi pekerjaan Tanggung jawab pekerjaan seorang ekonom untuk logistik

MENYETUJUI:

[Judul pekerjaan]

_______________________________

[Nama perusahaan]

_______________________________

_______________________/[NAMA LENGKAP.]/

"______" _______________ 20___

URAIAN TUGAS

Ekonom Logistik

1. Ketentuan Umum

1.1. Deskripsi pekerjaan ini mendefinisikan dan mengatur kekuasaan, tugas fungsional dan pekerjaan, hak dan tanggung jawab ekonom logistik [Nama organisasi dalam kasus genitive] (selanjutnya disebut Perusahaan).

1.2. Ekonom logistik diangkat pada jabatan tersebut dan diberhentikan dari jabatannya sesuai dengan tata cara yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku atas perintah pimpinan Perusahaan.

1.3. Ekonom logistik termasuk dalam kategori spesialis dan berada di bawah [nama posisi bawahan dalam kasus datif].

1.4. Ekonom Logistik melapor langsung ke [jabatan atasan langsung dalam kasus datif] Perusahaan.

1.5. Seseorang dengan kualifikasi yang sesuai ditunjuk untuk posisi seorang ekonom logistik:

Ekonom untuk pasokan material dan teknis dari kategori pertama: pendidikan profesional (ekonomi) yang lebih tinggi dan setidaknya 3 tahun pengalaman kerja sebagai ekonom untuk pasokan material dan teknis kategori II.

Ekonom untuk bahan dan pasokan teknis kategori II: pendidikan profesional (ekonomi) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai ekonom untuk logistik atau posisi teknik dan teknis lainnya yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi, minimal 3 tahun.

Ekonom Logistik: pendidikan kejuruan (ekonomi) yang lebih tinggi tanpa menghadirkan persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan kejuruan menengah dan setidaknya 3 tahun pengalaman kerja sebagai teknisi kategori I atau setidaknya 5 tahun di posisi lain yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan kejuruan menengah.

1.6. Ekonom Pengadaan bertanggung jawab untuk:

kinerja yang efektif dari pekerjaan yang dipercayakan kepadanya;
kepatuhan dengan persyaratan kinerja, tenaga kerja dan disiplin teknologi;
keamanan dokumen (informasi) yang ada dalam penahanannya (menjadi diketahuinya) yang mengandung (merupakan) rahasia dagang Perseroan.

1.7. Ekonom logistik harus tahu:

resolusi, perintah, perintah, pedoman lain, metodologi, materi peraturan logistik;
ekonomi produksi;
metode dan prosedur untuk pengembangan rencana logistik jangka panjang dan tahunan, standar untuk stok produksi bahan baku, bahan, prosedur untuk menyusun aplikasi untuk bahan, menyimpulkan kontrak dengan pemasok;
standar saat ini, spesifikasi bahan baku, bahan, produk manufaktur, prosedur dan metode pengembangannya;
harga grosir dan eceran, kisaran bahan habis pakai;
organisasi akuntansi untuk operasi pasokan dan gudang dan prosedur pelaporan pelaksanaan rencana logistik;
organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen;
dasar-dasar teknologi produksi;
kemungkinan menggunakan teknologi komputer untuk implementasi perhitungan dan akuntansi untuk operasi pasokan, aturan untuk operasinya;
organisasi fasilitas penyimpanan;
metode pengelolaan pasar;
dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan;
aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja.

1.8. Ekonom logistik dalam karyanya dipandu oleh:

tindakan lokal dan dokumen organisasi dan administrasi Perusahaan;
peraturan ketenagakerjaan internal;
aturan perlindungan dan keselamatan tenaga kerja, memastikan sanitasi industri dan perlindungan kebakaran;
instruksi, perintah, keputusan dan instruksi dari atasan langsung;
deskripsi pekerjaan ini.

1.9. Selama periode ketidakhadiran sementara ekonom logistik, tugasnya ditugaskan ke [jabatan wakil].

2. Tanggung jawab pekerjaan

Ekonom logistik berkewajiban untuk melaksanakan fungsi tenaga kerja sebagai berikut:

2.1. Melakukan pekerjaan untuk menyediakan perusahaan dengan semua sumber daya material yang diperlukan untuk kegiatan produksinya (bahan mentah, bahan, produk setengah jadi, bahan bakar, komponen, peralatan, suku cadang, overall, peralatan rumah tangga, dll.) dan penggunaan rasionalnya.

2.2. Mengembangkan proyek rencana jangka panjang dan tahunan untuk logistik perusahaan, menyiapkan perhitungan dan pembenaran untuk mereka.

2.3. Menentukan kebutuhan perusahaan dan divisinya dalam sumber daya material, menyusun neraca logistik, tabel ringkasan berdasarkan jenis bahan baku, bahan, dan menetapkan tanggal kalender untuk pengirimannya sesuai dengan persyaratan produksi.

2.4. Mempersiapkan aplikasi untuk sumber daya material dengan pembenaran dan perhitungan yang diperlukan.

2.5. Berpartisipasi dalam pengembangan dan penerapan langkah-langkah untuk meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya material (menghemat sumber daya material, mengurangi biaya yang terkait dengan perolehan, pengiriman dan penyimpanannya, mengganti bahan yang mahal dan langka, menggunakan sumber daya lokal, limbah produksi, dan bahan baku sekunder). bahan), serta tingkat konsumsi bahan dan stok produksi, standar dan spesifikasi untuk produk manufaktur, kepatuhan penuh dengan rezim penghematan.

2.6. Berpartisipasi dalam pembentukan dan perluasan hubungan ekonomi dengan pemasok, pengembangan pasar produk baru yang lebih menguntungkan, pemantauan kondisi pasar, jangkauan produk, masuknya barang dan barang baru dari jenis tertentu ke pasar untuk mengidentifikasi kemungkinan akuisisi mereka.

2.7. Menyiapkan draf kontrak dengan pemasok, materi tentang klaim terhadap pemasok jika terjadi pelanggaran kewajiban kontrak, berkoordinasi dengan pemasok untuk mengubah persyaratan kontrak yang disepakati.

2.8. Ini memantau pemenuhan kewajiban kontrak oleh pemasok, kuantitas dan kualitas bahan yang masuk dan jenis sumber daya material lainnya, penggunaan terintegrasi mereka, penyajian faktur yang benar dan dokumen penyelesaian lainnya dari pemasok untuk penerimaan dan transfer tepat waktu dokumen-dokumen ini untuk pembayaran .

2.9. Berpartisipasi dalam pembentukan harga untuk produk manufaktur (layanan) dan penilaian kewajaran harga pemasok.

2.10. Memelihara catatan operasional pergerakan sumber daya material, keberadaan inventaris yang tidak digunakan.

2.11. Ikut serta dalam pekerjaan penghematan sumber daya, penjualan surplus bahan baku, bahan, peralatan, bahan bakar, energi yang teridentifikasi, memantau kepatuhan terhadap aturan untuk menyimpan barang inventaris di gudang dan ketentuan pengiriman kemasan yang dapat dikembalikan.

2.12. Menyusun pelaporan yang ditetapkan tentang implementasi rencana logistik perusahaan.

2.13. Melakukan pekerjaan pada pembentukan, pemeliharaan dan penyimpanan database informasi internal dan eksternal tentang logistik, membuat perubahan yang diperlukan untuk referensi dan informasi peraturan yang digunakan dalam pemrosesan data.

2.14. Berpartisipasi dalam perumusan pernyataan ekonomi masalah atau tahapan masing-masing, diselesaikan dengan bantuan teknologi komputer, menentukan kemungkinan menggunakan proyek siap pakai, algoritme, dan paket aplikasi yang memungkinkan Anda membuat sistem pemrosesan informasi yang ekonomis untuk logistik.

Dalam hal kebutuhan resmi, ekonom logistik dapat terlibat dalam pelaksanaan tugas resminya lembur, dengan cara yang ditentukan oleh ketentuan undang-undang perburuhan federal.

3. Hak

Ekonom logistik memiliki hak untuk:

3.1. Untuk memberikan instruksi kepada karyawan dan layanan bawahan, tugas pada berbagai masalah termasuk dalam tugas fungsionalnya.

3.2. Untuk mengontrol pemenuhan tugas produksi, pelaksanaan pesanan dan tugas individu yang tepat waktu oleh layanan bawahan.

3.3. Meminta dan menerima bahan dan dokumen yang diperlukan terkait dengan kegiatan ekonom logistik, layanan dan divisi bawahannya.

3.4. Berinteraksi dengan perusahaan, organisasi, dan institusi lain tentang produksi dan masalah lain yang terkait dengan kompetensi ekonom logistik.

3.5. Menandatangani dan mengesahkan dokumen dalam kompetensi mereka.

3.6. Mengajukan untuk dipertimbangkan oleh pimpinan Perusahaan atas pengajuan pengangkatan, mutasi dan pemberhentian pegawai unit di bawahnya; proposal untuk promosi mereka atau untuk pengenaan hukuman pada mereka.

3.7. Nikmati hak-hak lain yang ditetapkan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia dan tindakan legislatif lainnya dari Federasi Rusia.

4. Tanggung jawab dan evaluasi kinerja

4.1. Ekonom logistik memikul tanggung jawab administratif, disiplin dan material (dan dalam beberapa kasus diatur oleh undang-undang Federasi Rusia, juga pidana) untuk:

4.1.1. Tidak terpenuhinya atau tidak terpenuhinya instruksi resmi dari atasan langsung.

4.1.2. Kegagalan untuk melakukan atau kinerja yang tidak tepat dari fungsi kerja mereka dan tugas yang diberikan.

4.1.3. Penggunaan yang melanggar hukum atas wewenang resmi yang diberikan, serta penggunaannya untuk tujuan pribadi.

4.1.4. Informasi yang tidak akurat tentang status pekerjaan yang dipercayakan kepadanya.

4.1.5. Kegagalan untuk mengambil tindakan untuk menekan pelanggaran yang diidentifikasi terhadap peraturan keselamatan, kebakaran, dan aturan lain yang mengancam aktivitas perusahaan dan karyawannya.

4.1.6. Kegagalan untuk menegakkan disiplin kerja.

4.2. Evaluasi pekerjaan ekonom logistik dilakukan:

4.2.1. Atasan langsung - secara teratur, dalam pelaksanaan sehari-hari oleh karyawan dari fungsi kerjanya.

4.2.2. Komisi Pengesahan perusahaan - secara berkala, tetapi setidaknya sekali setiap dua tahun berdasarkan hasil pekerjaan yang didokumentasikan untuk periode evaluasi.

4.3. Kriteria utama untuk mengevaluasi pekerjaan seorang ekonom di bidang logistik adalah kualitas, kelengkapan, dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas-tugas yang ditentukan dalam instruksi ini.

5. Kondisi kerja

5.1. Cara kerja ekonom logistik ditentukan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan internal yang ditetapkan Perusahaan.

6. Hak untuk menandatangani

6.1. Untuk memastikan kegiatannya, ekonom logistik diberikan hak untuk menandatangani dokumen organisasi dan administrasi tentang masalah dalam kompetensinya dengan uraian tugas ini.

Berkenalan dengan instruksi ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

saya setuju
________________________
___________________________________ (inisial, nama keluarga)
(nama perusahaan, ________________________
perusahaan, dll., miliknya (direktur atau orang lain)
bentuk hukum) resmi,
resmi
menyetujui resmi
instruksi)

» » ____________ 20__

Uraian Tugas
ekonom logistik
______________________________________________
(nama organisasi, perusahaan, dll.)

» » ______________ 20__ N_________

Deskripsi pekerjaan ini telah dikembangkan dan disetujui untuk
berdasarkan kontrak kerja dengan __________________
(nama posisi orang untuk siapa
______________________________________________________ dan sesuai dengan
deskripsi pekerjaan ini telah disusun)
ketentuan Kode Perburuhan Federasi Rusia dan peraturan lainnya
undang-undang yang mengatur hubungan perburuhan di Federasi Rusia.

I. Ketentuan Umum

1.1. Ekonom Logistik mengacu pada
kategori profesional. Dipekerjakan dan dipecat
atas perintah direktur perusahaan pada presentasi.
1.2. Untuk posisi:
— ekonom logistik dari kategori pertama
seseorang diangkat yang memiliki profesional (ekonomi) yang lebih tinggi
pendidikan dan pengalaman sebagai ekonom
pasokan bahan dan teknis kategori II paling sedikit ______ tahun;
— Ekonom untuk suplai material dan teknis kategori II —
seseorang dengan pendidikan dan pengalaman profesional (ekonomi) yang lebih tinggi
bekerja sebagai ekonom pengadaan
atau posisi teknik dan teknis lainnya yang diisi oleh spesialis dengan:
pendidikan profesional yang lebih tinggi, setidaknya _______ tahun;
- ekonom logistik - orang yang memiliki
pendidikan profesional (ekonomi) yang lebih tinggi, tanpa presentasi
persyaratan untuk pengalaman kerja, atau pendidikan kejuruan menengah dan
setidaknya _______ tahun pengalaman sebagai teknisi kategori I, atau
posisi lain diisi oleh spesialis dengan rata-rata profesional
pendidikan, tidak kurang dari _______ tahun.
1.3. Ekonom Pengadaan Secara Langsung
mematuhi ( , jika tidak
resmi)
1.4. Selama tidak adanya ekonom logistik
persediaan (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.)
tugas dilakukan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh wakil yang ditunjuk,
yang memikul tanggung jawab penuh untuk kualitas dan tepat waktu
pertunjukan.
1.5. Dalam kegiatannya, seorang ekonom material dan teknis
pasokan dipandu oleh:
— dokumen peraturan dan materi metodologis tentang masalah
pekerjaan yang dilakukan;
- piagam perusahaan;
- peraturan ketenagakerjaan;
- perintah dan perintah direktur perusahaan
dan atasan langsung
- deskripsi pekerjaan ini.
1.6. Ekonom logistik harus tahu:
— tindakan legislatif dan peraturan, serta materi metodologis
untuk logistik;
- ekonomi produksi;
— metode dan prosedur untuk mengembangkan rencana jangka panjang dan tahunan
logistik, standar inventaris
bahan baku, bahan, prosedur untuk menyusun aplikasi untuk bahan, kesimpulan
kontrak dengan pemasok;
– standar saat ini, spesifikasi bahan baku, bahan,
produk manufaktur, urutan dan metode pengembangannya;
— harga grosir dan eceran, kisaran bahan habis pakai;
– organisasi akuntansi untuk operasi persediaan dan gudang dan prosedurnya
pelaporan pelaksanaan rencana logistik
keamanan;
- organisasi produksi dan manajemen tenaga kerja;
— dasar-dasar teknologi produksi;
- kemungkinan menggunakan teknologi komputer untuk mengimplementasikan
perhitungan dan akuntansi operasi pasokan, aturan untuk operasinya;
- organisasi fasilitas penyimpanan;
— metode pengelolaan pasar;
- undang-undang ketenagakerjaan;
— aturan dan norma perlindungan tenaga kerja;

II. Fungsi

Ekonom logistik bertanggung jawab untuk
fitur berikut:
2.1. Logistik perusahaan.
2.2. Pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk rasional
penggunaan sumber daya material.
2.3. Berhubungan dengan perwakilan pihak ketiga
hal-hal yang sesuai dengan kompetensinya.
2.4. Pembentukan, pemeliharaan dan penyimpanan database

keamanan.
2.5. Penyusunan laporan yang ditentukan.
2.6. ______________________________________________________________.

AKU AKU AKU. Tanggung jawab pekerjaan

Untuk melakukan fungsi-fungsi ini, seorang ekonom untuk
logistik berkewajiban:
3.1. Melaksanakan pekerjaan untuk menyediakan perusahaan dengan semua yang diperlukan
untuk kegiatan produksinya dengan sumber daya material (bahan baku,
bahan, produk setengah jadi, bahan bakar, komponen,
peralatan, suku cadang, overall, peralatan rumah tangga dan
dll.) dan penggunaan rasionalnya.
3.2. Kembangkan draf rencana jangka panjang dan tahunan
logistik perusahaan, menyiapkan perhitungan dan
alasan bagi mereka.
3.3. Menentukan kebutuhan perusahaan dan departemennya dalam
sumber daya material, menyusun neraca material dan teknis
ketentuan, tabel ringkasan berdasarkan jenis bahan baku, bahan dan pembuatan
persyaratan kalender pengiriman mereka sesuai dengan persyaratan produksi.
3.4. Buat aplikasi pembenaran dan perhitungan yang diperlukan untuk
sumber daya materi.
3.5. Berpartisipasi dalam pengembangan dan implementasi langkah-langkah untuk meningkatkan
penggunaan sumber daya material secara efisien (menghemat material
sumber daya, mengurangi biaya yang terkait dengan akuisisi, pengiriman dan
penyimpanan, penggantian bahan yang mahal dan langka, penggunaan
sumber daya lokal, limbah produksi dan bahan baku sekunder), serta norma
konsumsi bahan dan inventaris, standar dan teknis
kondisi untuk produk manufaktur, kepatuhan komprehensif terhadap rezim penghematan.
3.6. Berpartisipasi dalam pekerjaan untuk memperluas hubungan ekonomi dengan
pemasok, pengembangan pasar komoditas baru yang lebih menguntungkan,
melacak kondisi pasar, rangkaian produk, tanda terima di
pasar untuk barang baru dan barang jenis tertentu untuk mengidentifikasi
kemungkinan untuk mendapatkannya.
3.7. Siapkan draf kontrak dengan pemasok
klaim terhadap pemasok jika terjadi pelanggaran kewajiban kontraktual mereka,
Berkoordinasi dengan pemasok perubahan dalam hal kontrak menyimpulkan.
3.8. Memantau kepatuhan pemasok dengan kontrak
kewajiban, serta kuantitas dan kualitas bahan yang masuk,
penggunaannya yang kompleks untuk presentasi yang benar untuk penerimaan
faktur dan dokumen penyelesaian lainnya dari pemasok dan tepat waktu
transfer dokumen-dokumen ini untuk pembayaran.
3.9. Menjaga catatan operasional pergerakan sumber daya material, ketersediaan
persediaan yang tidak terpakai.
3.10. Ikut serta dalam pekerjaan penghematan sumber daya, implementasi
mengungkapkan surplus bahan baku, bahan, peralatan, bahan bakar, energi,
mengontrol kepatuhan dengan aturan penyimpanan barang inventaris
di gudang dan persyaratan pengiriman kemasan yang dapat dikembalikan.
3.11. Berpartisipasi dalam pembentukan harga untuk produk
(jasa) dan dalam menilai kewajaran harga pemasok.
3.12. Siapkan laporan yang ditentukan tentang implementasi rencana
logistik perusahaan.
3.13. Membuat, memelihara, dan menyimpan database
produksi internal dan informasi eksternal tentang material dan teknis
memastikan, membuat perubahan yang diperlukan pada referensi dan peraturan
informasi yang digunakan dalam pengolahan data.
3.14. Berpartisipasi dalam perumusan tujuan ekonomi
atau tahapan masing-masing, diselesaikan dengan bantuan teknologi komputer,
menentukan kemungkinan menggunakan proyek, algoritme, dan
paket perangkat lunak aplikasi yang memungkinkan Anda membuat hemat biaya
sistem yang wajar untuk memproses informasi tentang material dan teknis
keamanan.
3.15. _____________________________________________________________.

Ekonom logistik memiliki hak untuk:
4.1. Berkenalan dengan draft keputusan manajemen perusahaan,
berkaitan dengan kegiatannya.
4.2. Kirim proposal untuk dipertimbangkan oleh manajemen
peningkatan pekerjaan terkait dengan tugas yang ditetapkan
instruksi ini.
4.3. Menerima dari kepala divisi struktural,
informasi dan dokumen spesialis tentang isu-isu yang termasuk dalam
kompetensi.
4.4. Libatkan spesialis dari semua divisi struktural
perusahaan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika
disediakan oleh ketentuan tentang divisi struktural, jika tidak - dengan
izin dari kepala perusahaan).
4.5. Mengharuskan manajemen perusahaan untuk membantu dalam
pelaksanaan tugas dan haknya.

V. Tanggung Jawab

Ekonom Logistik
sebuah tanggung jawab:
5.1. Untuk kegagalan untuk melakukan (kinerja yang tidak tepat) dari pejabat mereka
tugas yang ditetapkan dalam deskripsi pekerjaan ini
dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.
5.2. Bagi mereka yang berkomitmen dalam menjalankan aktivitasnya
pelanggaran - dalam batas-batas yang ditentukan oleh administrasi, pidana dan
undang-undang sipil Federasi Rusia.
5.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan
undang-undang perburuhan, pidana dan perdata Federasi Rusia.

Deskripsi pekerjaan dikembangkan sesuai dengan ________________
(Nama,
_____________________________.
nomor dan tanggal dokumen)

Kutipan dari buku brilian guru komunikasi internal Bill Quirk, yang belum diterjemahkan ke dalam bahasa Rusia, Making the Connections. Menggunakan komunikasi internal untuk Mengubah strategi menjadi tindakan. Penulis mencoba menjawab pertanyaan yang sangat relevan untuk internal ...

Merit Wedell-Wedelsborg Pada malam yang hangat, setelah perjalanan darat untuk menentukan arah strategis perusahaan, tim manajemen pergi ke restoran lokal yang bagus. Mereka menantikan makan malam bersama, tetapi CEO tidak senang dengan meja yang diusulkan ...

Neda Songin Mungkin tampak logis untuk berasumsi bahwa perusahaan yang sukses membanggakan pemimpin yang sukses, tetapi kenyataannya tidak selalu demikian. Kinerja tinggi sering menyembunyikan berbagai masalah: budaya beracun, praktik yang dipertanyakan, keterlibatan yang buruk...

Menurut Poppulo Global Summary Report (2016), hanya sepertiga dari departemen komunikasi internal (35%) yang memiliki strategi jangka panjang. Sebelum kita menyelami pentingnya mengambil pendekatan strategis untuk komunikasi internal...

Vladimir Yakuba "Pilih orang yang menurut Anda akan menyukai pekerjaan ini" (Mark Cuban). Kata-kata yang bagus! Ketika saya mempekerjakan orang, saya terutama dipandu oleh aturan ini, dan juga melihat kualitas pribadi dan profesional. Dan sering...

I. Ketentuan Umum

1. Ekonom logistik termasuk dalam kategori profesional.

2. Untuk posisi

Ahli ekonomi logistik diangkat oleh seseorang yang memiliki pendidikan profesi (ekonomi) yang lebih tinggi tanpa menunjukkan persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan kejuruan menengah dan pengalaman kerja pada jabatan teknisi kategori I selama minimal 3 tahun atau jabatan lain yang diduduki oleh spesialis dengan pendidikan kejuruan menengah, tidak kurang dari 5 tahun;

Ekonom logistik kategori II - seseorang dengan pendidikan profesional (ekonomi) yang lebih tinggi dan setidaknya 3 tahun pengalaman di posisi ekonom logistik atau posisi teknik dan teknis lainnya yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi;

Ekonom untuk pasokan material dan teknis kategori I - seseorang dengan pendidikan profesional (ekonomi) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai ekonom untuk pasokan material dan teknis kategori II, setidaknya 3 tahun.

3. Penunjukan posisi ekonom untuk logistik dan pemberhentian darinya dilakukan atas perintah direktur perusahaan

4. Ekonom logistik harus mengetahui:

4.1. Keputusan, perintah, perintah, pedoman lain, metodologi, materi peraturan tentang logistik.

4.2. Ekonomi produksi.

4.3. Metode dan prosedur untuk pengembangan rencana jangka panjang dan tahunan untuk logistik, standar untuk stok produksi bahan baku, bahan.

4.4. Prosedur untuk menyusun aplikasi untuk bahan, menyimpulkan kontrak dengan pemasok.

4.5. Standar saat ini, spesifikasi bahan baku, bahan, produk manufaktur, prosedur dan metode pengembangannya.

4.6. Harga grosir dan eceran, kisaran bahan habis pakai.

4.7. Organisasi akuntansi untuk operasi pasokan dan gudang dan prosedur pelaporan implementasi rencana logistik.

4.8. Organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen.

4.9. Dasar-dasar teknologi produksi.

4.10. Kemungkinan menggunakan teknologi komputer untuk implementasi perhitungan dan akuntansi untuk operasi pasokan, aturan untuk operasinya.

4.11. Organisasi manajemen gudang.

4.12. undang-undang ketenagakerjaan.

4.13. Aturan dan norma perlindungan tenaga kerja.

6. Selama tidak ada ekonom untuk logistik (sakit, liburan, perjalanan bisnis, dll.), tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk dengan cara yang ditentukan. Orang ini memperoleh hak yang sesuai dan bertanggung jawab atas kinerja yang tepat dari tugas yang diberikan kepadanya.

II. Tanggung jawab pekerjaan

Ekonom Logistik:

1. Melakukan pekerjaan untuk menyediakan perusahaan dengan semua sumber daya material yang diperlukan untuk kegiatan produksinya (bahan mentah, bahan, produk setengah jadi, bahan bakar, komponen, peralatan, suku cadang, overall, peralatan rumah tangga, dll.) dan rasionalnya menggunakan.

2. Mengembangkan rancangan rencana jangka panjang dan tahunan untuk logistik perusahaan, menyiapkan perhitungan dan pembenaran untuk mereka.

3. Menentukan kebutuhan perusahaan dan divisinya untuk sumber daya material, menyusun neraca logistik, tabel ringkasan berdasarkan jenis bahan baku, bahan, dan menetapkan tanggal kalender untuk pengirimannya sesuai dengan persyaratan produksi.

4. Membuat permintaan sumber daya material dengan pembenaran dan perhitungan yang diperlukan.

5. Berpartisipasi dalam pengembangan dan penerapan langkah-langkah untuk meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya material (menghemat sumber daya material, mengurangi biaya yang terkait dengan perolehan, pengiriman dan penyimpanannya, mengganti material yang mahal dan langka, menggunakan sumber daya lokal, limbah produksi dan sekunder bahan baku), serta norma untuk konsumsi bahan dan persediaan, standar dan spesifikasi untuk produk manufaktur, dan kepatuhan penuh terhadap rezim penghematan.

6. Berpartisipasi dalam pekerjaan pembentukan dan perluasan hubungan ekonomi dengan pemasok, pengembangan pasar produk baru yang lebih menguntungkan, pemantauan kondisi pasar, kisaran produk, memasuki pasar barang dari jenis tertentu untuk mengidentifikasi kemungkinan akuisisi mereka.

7. Menyiapkan rancangan kontrak dengan pemasok, materi tentang klaim terhadap pemasok jika terjadi pelanggaran terhadap kewajiban kontrak mereka, berkoordinasi dengan pemasok untuk mengubah persyaratan kontrak yang disepakati.

8. Memantau pemenuhan kewajiban kontraktual oleh pemasok, kuantitas dan kualitas bahan yang masuk dan jenis sumber daya material lainnya, penggunaan terintegrasinya, penyajian faktur dan dokumen penyelesaian lainnya yang benar dari pemasok untuk penerimaan dan transfer tepat waktu dokumen-dokumen ini untuk pembayaran.

9. Berpartisipasi dalam pembentukan harga untuk produk (jasa) manufaktur dan penilaian kewajaran harga pemasok.

10. Memelihara catatan operasional pergerakan sumber daya material, keberadaan inventaris yang tidak digunakan.

11. Ikut serta dalam pekerjaan penghematan sumber daya, penjualan surplus bahan baku, bahan, peralatan, bahan bakar, energi yang teridentifikasi, memantau kepatuhan terhadap aturan untuk menyimpan barang inventaris di gudang dan ketentuan pengiriman kemasan yang dapat dikembalikan.

12. Menyusun pelaporan yang ditetapkan tentang pelaksanaan rencana logistik perusahaan.

13. Melakukan pekerjaan pada pembentukan, pemeliharaan dan penyimpanan database informasi internal dan eksternal tentang logistik, membuat perubahan yang diperlukan untuk referensi dan informasi peraturan, yang digunakan dalam pemrosesan data.

14. Berpartisipasi dalam perumusan pernyataan ekonomi masalah atau tahapan masing-masing, diselesaikan dengan bantuan teknologi komputer, menentukan kemungkinan menggunakan proyek siap pakai, algoritme, dan paket aplikasi yang memungkinkan Anda membuat sistem pemrosesan informasi yang ekonomis untuk logistik.

AKU AKU AKU. Hak

Ekonom logistik memiliki hak untuk:

1. Berkenalan dengan rancangan keputusan manajemen perusahaan yang berkaitan dengan kegiatannya.

2. Mengajukan usulan kepada manajemen untuk memperbaiki pekerjaan terkait dengan tugas-tugas yang diatur dalam uraian tugas ini.

3. Melaporkan kepada atasan langsung tentang semua kekurangan dalam kegiatan produksi perusahaan (divisi strukturalnya) yang diidentifikasi dalam pelaksanaan tugasnya dan membuat proposal untuk menghilangkannya.

4. Meminta secara pribadi atau atas nama atasan langsung dari kepala departemen perusahaan dan spesialis informasi dan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan tugasnya.

5. Melibatkan para ahli dari semua (individu) divisi struktural dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika hal ini diatur oleh peraturan tentang divisi struktural, jika tidak, maka dengan izin manajemen).

6. Mewajibkan pimpinan perusahaan untuk membantu pelaksanaan tugas dan haknya.

IV. Sebuah tanggung jawab

Ekonom Pengadaan bertanggung jawab untuk:

Kami memberikan kepada Anda contoh khas deskripsi pekerjaan untuk seorang ekonom logistik, contoh tahun 2019. harus mencakup bagian-bagian berikut: posisi umum, tanggung jawab pekerjaan ekonom logistik, hak ekonom logistik, tanggung jawab ekonom logistik.

Deskripsi pekerjaan seorang ekonom logistik milik bagian Karakteristik kualifikasi industri dari posisi karyawan yang dipekerjakan di perusahaan, institusi dan organisasi".

Item berikut harus tercermin dalam deskripsi pekerjaan seorang ekonom untuk logistik:

Tanggung Jawab Pekerjaan Ekonom Pengadaan

1) Tanggung jawab pekerjaan. Melakukan pekerjaan untuk menyediakan perusahaan dengan semua sumber daya material yang diperlukan untuk kegiatan produksinya (bahan mentah, bahan, produk setengah jadi, bahan bakar, komponen, peralatan, suku cadang, overall, peralatan rumah tangga, dll.) dan penggunaan rasionalnya. Mengembangkan proyek rencana jangka panjang dan tahunan untuk logistik perusahaan, menyiapkan perhitungan dan pembenaran untuk mereka. Menentukan kebutuhan perusahaan dan divisinya dalam sumber daya material, menyusun neraca bahan dan dukungan teknis, tabel ringkasan berdasarkan jenis bahan baku, bahan dan menetapkan tanggal kalender untuk pengirimannya sesuai dengan persyaratan produksi. Mempersiapkan aplikasi untuk sumber daya material dengan pembenaran dan perhitungan yang diperlukan. Berpartisipasi dalam pengembangan dan penerapan langkah-langkah untuk meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya material (menghemat sumber daya material, mengurangi biaya yang terkait dengan perolehan, pengiriman dan penyimpanannya, mengganti bahan yang mahal dan langka, menggunakan sumber daya lokal, limbah produksi, dan bahan baku sekunder). bahan), serta tingkat konsumsi bahan dan stok produksi, standar dan spesifikasi untuk produk manufaktur, kepatuhan penuh dengan rezim penghematan. Berpartisipasi dalam pembentukan dan perluasan hubungan ekonomi dengan pemasok, pengembangan pasar produk baru yang lebih menguntungkan, pemantauan kondisi pasar, jangkauan produk, masuknya barang dan barang baru dari jenis tertentu ke pasar untuk mengidentifikasi kemungkinan akuisisi mereka. Menyiapkan draf kontrak dengan pemasok, materi tentang klaim terhadap pemasok jika terjadi pelanggaran kewajiban kontrak, berkoordinasi dengan pemasok untuk mengubah persyaratan kontrak yang disepakati. Ini memantau pemenuhan kewajiban kontrak oleh pemasok, kuantitas dan kualitas bahan yang masuk dan jenis sumber daya material lainnya, penggunaan terintegrasi mereka, penyajian faktur yang benar dan dokumen penyelesaian lainnya dari pemasok untuk penerimaan dan transfer tepat waktu dokumen-dokumen ini untuk pembayaran . Berpartisipasi dalam pembentukan harga untuk produk manufaktur (layanan) dan penilaian kewajaran harga pemasok. Memelihara catatan operasional pergerakan sumber daya material, keberadaan inventaris yang tidak digunakan. Ikut serta dalam pekerjaan penghematan sumber daya, penjualan surplus bahan baku, bahan, peralatan, bahan bakar, energi yang teridentifikasi, memantau kepatuhan terhadap aturan penyimpanan inventaris di gudang dan ketentuan pengiriman kemasan yang dapat dikembalikan. Menyusun pelaporan yang ditetapkan tentang implementasi rencana logistik perusahaan. Melakukan pekerjaan pada pembentukan, pemeliharaan dan penyimpanan database informasi internal dan eksternal tentang logistik, membuat perubahan yang diperlukan untuk referensi dan informasi peraturan yang digunakan dalam pemrosesan data. Berpartisipasi dalam perumusan pernyataan ekonomi masalah atau tahapan masing-masing, diselesaikan dengan bantuan teknologi komputer, menentukan kemungkinan menggunakan proyek siap pakai, algoritme, dan paket aplikasi yang memungkinkan Anda membuat sistem pemrosesan informasi yang ekonomis untuk logistik.

Ekonom logistik perlu tahu

2) Ekonom logistik dalam melaksanakan tugasnya harus mengetahui: keputusan, perintah, perintah, pedoman lain, metodologi, bahan peraturan logistik; ekonomi produksi; metode dan prosedur untuk pengembangan rencana logistik jangka panjang dan tahunan, standar untuk persediaan bahan baku, bahan, prosedur untuk menyusun aplikasi untuk bahan, menyimpulkan kontrak dengan pemasok; standar saat ini, spesifikasi bahan baku, bahan, produk manufaktur, prosedur dan metode pengembangannya; harga grosir dan eceran, kisaran bahan habis pakai; organisasi akuntansi untuk operasi persediaan dan gudang dan prosedur untuk menyusun laporan tentang pelaksanaan rencana logistik; organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen; dasar-dasar teknologi produksi; kemungkinan menggunakan teknologi komputer untuk implementasi perhitungan dan akuntansi untuk operasi pasokan, aturan untuk operasinya; organisasi fasilitas penyimpanan; metode pengelolaan pasar; undang-undang ketenagakerjaan; aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja.

Persyaratan Kualifikasi untuk Procurement Economist

3) Persyaratan kualifikasi.

Ekonom di bidang logistik kategori 1: pendidikan profesional (ekonomi) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai ekonom di bidang logistik kategori ke-2, setidaknya 3 tahun.

Ekonom untuk pasokan material dan teknis kategori II: pendidikan profesional (ekonomi) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai ekonom untuk pasokan material dan teknis atau posisi teknik dan teknis lainnya yang diduduki oleh spesialis dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi, setidaknya 3 tahun.

Ekonom logistik: pendidikan tinggi profesional (ekonomi) tanpa persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan kejuruan menengah dan pengalaman kerja di posisi teknisi kategori I minimal 3 tahun atau posisi lain yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan kejuruan menengah minimal 5 tahun .

1. Ketentuan Umum

1. Ekonom logistik termasuk dalam kategori profesional.

2. Ekonom logistik kategori 1: pendidikan tinggi (ekonomi) profesional dan pengalaman kerja sebagai ekonom logistik kategori 2, minimal 3 tahun.

Ekonom di bidang logistik kategori II: pendidikan tinggi (ekonomi) profesional dan pengalaman kerja di posisi ekonom di bidang logistik atau posisi teknik dan teknis lainnya yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi, minimal 3 tahun.
Ekonom logistik: pendidikan tinggi profesional (ekonomi) tanpa persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan kejuruan menengah dan pengalaman minimal 3 tahun di posisi teknisi kategori I selama minimal 3 tahun atau posisi lain yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan kejuruan menengah untuk minimal 5 tahun.

3. Ekonom logistik dipekerjakan dan diberhentikan oleh direktur organisasi.

4. Ekonom logistik harus mengetahui:

resolusi, perintah, perintah, pedoman lain, metodologi, materi peraturan logistik;
ekonomi produksi;
metode dan prosedur untuk pengembangan rencana logistik jangka panjang dan tahunan, standar untuk stok produksi bahan baku, bahan, prosedur untuk menyusun aplikasi untuk bahan, menyimpulkan kontrak dengan pemasok;
standar saat ini, spesifikasi bahan baku, bahan, produk manufaktur, prosedur dan metode pengembangannya;
harga grosir dan eceran, kisaran bahan habis pakai;
organisasi akuntansi untuk operasi pasokan dan gudang dan prosedur pelaporan pelaksanaan rencana logistik;
organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen;
dasar-dasar teknologi produksi;
kemungkinan menggunakan teknologi komputer untuk implementasi perhitungan dan akuntansi untuk operasi pasokan, aturan untuk operasinya;
organisasi fasilitas penyimpanan;
metode pengelolaan pasar;
undang-undang ketenagakerjaan;
peraturan ketenagakerjaan internal;
aturan dan norma perlindungan tenaga kerja, langkah-langkah keselamatan, sanitasi industri dan proteksi kebakaran.

5. Dalam kegiatannya, ekonom logistik dibimbing oleh:

undang-undang Federasi Rusia,
piagam organisasi,
perintah dan perintah karyawan yang menjadi bawahannya sesuai dengan instruksi ini,
deskripsi pekerjaan ini,
Peraturan ketenagakerjaan internal organisasi.

6. Ekonom Logistik melapor langsung ke __________ (sebutkan posisi karyawan yang dia laporkan).

7. Selama tidak ada ekonom untuk logistik (perjalanan bisnis, liburan, sakit, dll.), tugasnya dilakukan oleh orang yang ditunjuk oleh direktur organisasi dengan cara yang ditentukan, yang memperoleh hak, tugas, dan tanggung jawab yang sesuai. bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas yang diberikan kepadanya.

2. Tanggung jawab pekerjaan seorang ekonom logistik

Ekonom Logistik:

2. Mengembangkan rancangan rencana jangka panjang dan tahunan untuk logistik perusahaan, menyiapkan perhitungan dan pembenaran untuk mereka.

4. Membuat permintaan sumber daya material dengan pembenaran dan perhitungan yang diperlukan.

6. Berpartisipasi dalam pembentukan dan perluasan hubungan ekonomi dengan pemasok, pengembangan pasar produk baru yang lebih menguntungkan, pemantauan kondisi pasar, jangkauan produk, masuknya barang baru dan jenis barang tertentu ke pasar dalam rangka mengidentifikasi kemungkinan akuisisi mereka.

9. Berpartisipasi dalam pembentukan harga untuk produk (jasa) manufaktur dan penilaian kewajaran harga pemasok.

10. Memelihara catatan operasional pergerakan sumber daya material, keberadaan inventaris yang tidak digunakan.

12. Menyusun pelaporan yang ditetapkan tentang pelaksanaan rencana logistik perusahaan.

15. Mematuhi Peraturan Perburuhan Internal dan peraturan lokal organisasi lainnya.

16. Mematuhi aturan internal dan peraturan perlindungan tenaga kerja, keselamatan, sanitasi industri dan proteksi kebakaran.

17. Menjamin kebersihan dan ketertiban di tempat kerjanya.

18. Memenuhi, dalam kerangka kontrak kerja, perintah karyawan yang menjadi bawahannya sesuai dengan instruksi ini.

3. Hak ekonom logistik

Ekonom logistik memiliki hak untuk:

1. Mengajukan proposal untuk dipertimbangkan oleh direktur organisasi:

untuk meningkatkan pekerjaan yang berkaitan dengan tugas yang diatur dalam instruksi ini,
atas dorongan para pekerja terhormat yang berada di bawahnya,
tentang membawa tanggung jawab material dan disiplin karyawan bawahannya yang melanggar disiplin produksi dan tenaga kerja.

2. Permintaan dari divisi struktural dan karyawan organisasi informasi yang diperlukan baginya untuk melakukan tugasnya.

3. Kenali dokumen-dokumen yang mendefinisikan hak dan kewajibannya dalam jabatannya, kriteria untuk menilai kualitas kinerja tugas resmi.

4. Berkenalan dengan rancangan keputusan manajemen organisasi mengenai kegiatannya.

5. Mengharuskan manajemen organisasi untuk memberikan bantuan, termasuk penyediaan kondisi organisasi dan teknis dan pelaksanaan dokumen yang ditetapkan yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas resmi.

6. Hak-hak lain yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan saat ini.

4. Tanggung Jawab Ekonom Pengadaan

Ekonom Pengadaan bertanggung jawab untuk hal-hal berikut:

1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau tidak melaksanakan tugas resmi mereka yang ditentukan oleh deskripsi pekerjaan ini - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia.

2. Untuk pelanggaran yang dilakukan dalam kegiatan mereka - dalam batas-batas yang ditetapkan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Federasi Rusia saat ini.

3. Untuk menyebabkan kerusakan material pada organisasi - dalam batas yang ditetapkan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.

Deskripsi pekerjaan seorang ekonom untuk logistik - sampel tahun 2019. Tugas ekonom logistik, hak ekonom logistik, tanggung jawab ekonom logistik.

ekonom logistik

Tanggung jawab pekerjaan. Melakukan pekerjaan untuk menyediakan perusahaan dengan semua sumber daya material yang diperlukan untuk kegiatan produksinya (bahan mentah, bahan, produk setengah jadi, bahan bakar, komponen, peralatan, suku cadang, overall, peralatan rumah tangga, dll.) dan penggunaan rasionalnya. Mengembangkan proyek rencana jangka panjang dan tahunan untuk dukungan material dan teknis perusahaan, menyiapkan perhitungan dan pembenaran untuk mereka. Menentukan kebutuhan perusahaan dan divisinya dalam sumber daya material, menyusun neraca bahan dan dukungan teknis, tabel ringkasan berdasarkan jenis bahan baku, bahan dan menetapkan tanggal kalender untuk pengirimannya sesuai dengan persyaratan produksi. Mempersiapkan aplikasi untuk sumber daya material dengan pembenaran dan perhitungan yang diperlukan. Berpartisipasi dalam pengembangan dan penerapan langkah-langkah untuk meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya material (menghemat sumber daya material, mengurangi biaya yang terkait dengan perolehan, pengiriman dan penyimpanannya, mengganti bahan yang mahal dan langka, menggunakan sumber daya lokal, limbah produksi, dan bahan baku sekunder). bahan), serta tingkat konsumsi bahan dan stok produksi, standar dan spesifikasi untuk produk manufaktur, kepatuhan penuh dengan rezim penghematan. Berpartisipasi dalam pembentukan dan perluasan hubungan ekonomi dengan pemasok, pengembangan pasar produk baru yang lebih menguntungkan, pemantauan kondisi pasar, jangkauan produk, masuknya barang dan barang baru dari jenis tertentu ke pasar untuk mengidentifikasi kemungkinan akuisisi mereka. Menyiapkan draf kontrak dengan pemasok, materi tentang klaim terhadap pemasok jika terjadi pelanggaran kewajiban kontrak, berkoordinasi dengan pemasok untuk mengubah persyaratan kontrak yang disepakati. Ini memantau pemenuhan kewajiban kontrak oleh pemasok, kuantitas dan kualitas bahan yang masuk dan jenis sumber daya material lainnya, penggunaan terintegrasi mereka, penyajian faktur yang benar dan dokumen penyelesaian lainnya dari pemasok untuk penerimaan dan transfer tepat waktu dokumen-dokumen ini untuk pembayaran . Berpartisipasi dalam pembentukan harga untuk produk manufaktur (layanan) dan penilaian kewajaran harga pemasok. Memelihara catatan operasional pergerakan sumber daya material, keberadaan inventaris yang tidak digunakan. Ikut serta dalam pekerjaan penghematan sumber daya, penjualan surplus bahan baku, bahan, peralatan, bahan bakar, energi yang teridentifikasi, memantau kepatuhan terhadap aturan penyimpanan inventaris di gudang dan ketentuan pengiriman kemasan yang dapat dikembalikan. Menyusun pelaporan yang ditetapkan tentang implementasi rencana logistik perusahaan. Melakukan pekerjaan pada pembentukan, pemeliharaan dan penyimpanan database informasi internal dan eksternal tentang logistik, membuat perubahan yang diperlukan untuk referensi dan informasi peraturan yang digunakan dalam pemrosesan data. Berpartisipasi dalam perumusan pernyataan ekonomi masalah atau tahapan masing-masing, diselesaikan dengan bantuan teknologi komputer, menentukan kemungkinan menggunakan proyek siap pakai, algoritme, dan paket aplikasi yang memungkinkan Anda membuat sistem yang sehat secara ekonomi untuk memproses informasi logistik .

Harus tahu: resolusi, perintah, perintah, panduan lain, metodologi, materi peraturan logistik; ekonomi produksi; metode dan prosedur untuk pengembangan rencana jangka panjang dan tahunan untuk bahan dan dukungan teknis, standar untuk stok produksi bahan baku, bahan, prosedur untuk menyusun aplikasi untuk bahan, menyimpulkan kontrak dengan pemasok; standar saat ini, spesifikasi bahan baku, bahan, produk manufaktur, prosedur dan metode pengembangannya; harga grosir dan eceran, kisaran bahan habis pakai; organisasi akuntansi untuk operasi persediaan dan gudang dan prosedur untuk menyusun laporan tentang pelaksanaan rencana logistik; organisasi produksi, tenaga kerja dan manajemen; dasar-dasar teknologi produksi; kemungkinan menggunakan teknologi komputer untuk implementasi perhitungan dan akuntansi untuk operasi pasokan, aturan untuk operasinya; organisasi fasilitas penyimpanan; metode pengelolaan pasar; undang-undang ketenagakerjaan; aturan dan peraturan perlindungan tenaga kerja.

Persyaratan kualifikasi.

Ekonom untuk pasokan material dan teknis dari kategori 1: pendidikan profesional (ekonomi) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai ekonom untuk pasokan material dan teknis dari kategori ke-2, setidaknya 3 tahun. Ekonom logistik kategori II: pendidikan profesional (ekonomi) yang lebih tinggi dan pengalaman kerja sebagai ekonom logistik atau posisi teknik dan teknis lainnya yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi, minimal 3 tahun. Economist for material and technical supply: pendidikan tinggi profesional (ekonomi) tanpa menghadirkan persyaratan pengalaman kerja atau pendidikan kejuruan menengah dan minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi teknisi kategori I selama minimal 3 tahun atau posisi lain yang diisi oleh spesialis dengan pendidikan menengah kejuruan minimal 5 tahun.

Deskripsi pekerjaan seorang ekonom mts. Deskripsi pekerjaan Tanggung jawab pekerjaan seorang ekonom untuk logistik

Tanggung Jawab Pekerjaan Ekonom Pengadaan

Ekonom logistik perlu tahu

Persyaratan Kualifikasi untuk Procurement Economist

1. Ketentuan Umum

2. Tanggung jawab pekerjaan seorang ekonom logistik

3. Hak ekonom logistik

4. Tanggung Jawab Ekonom Pengadaan

Apa yang harus ditulis di bagian resume "Tentang diri Anda"

Apa yang harus ditulis di bagian resume "Tentang diri Anda"