29.09.2019

Norminiai dokumentai – projektuotojas. Reklamos dizainerio darbo aprašymas


1. Bendrosios nuostatos

1.1. Dizaineris priklauso profesionalų kategorijai.

1.2. Kvalifikacijos reikalavimai:
Aukštesnė profesinė įranga ir darbo patirtis pagal specialybę ne trumpesnė kaip 1 metai arba vidurinis profesinis išsilavinimas ir darbo pagal specialybę patirtis ne mažesnė kaip 3 metai.

1.3. Dizaineris turi žinoti:
- pagrindiniai norminiai dokumentai, reglamentuojantys įmonės veiklą;
- reklamos pagrindus;
- spaudos dizaino pagrindus;
- Meninio projektavimo darbų atlikimo būdai ir priemonės;
- galiojantys standartai ir specifikacijos, įvairių leidinių projektavimo metodai;
- grafinės programos (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw).
- estetikos ir socialinės psichologijos pagrindus;
- tarpasmeninio bendravimo ir etiketo pagrindus;
- profesinė terminija;
- priešgaisrinės saugos taisyklės ir reikalavimai;
- Ataskaitų teikimo ir vidaus dokumentacijos formos ir taisyklės;
- įmonės darbo režimas;
- vidaus aprangos standartai (uniformos);
- darbo įstatymų pagrindai;
- darbo apsaugos taisyklės ir normos.

1.4. Į dizainerio pareigas skiriamas ir atleidimas iš pareigų vykdomas generalinio direktoriaus įsakymu meno vadovo teikimu.

1.5. Dizaineris tiesiogiai atsiskaito meno vadovui.

1.6. Projektuotojo nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir pan.) jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už netinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.

2. Darbo pareigos

Dizaineris:

2.1. Sukuria:
- informaciniai, komerciniai, prekybos pranešimai;
- reklaminės brošiūros, plakatai, stendai, skydai, baneriai;
- tinklalapius tam tikru stiliumi, išdėsto puslapio elementus, taip pat juos atitinkamai dekoruoja.

2.2. Kuria:
- originalūs spausdintos reklaminės medžiagos maketai ir leidinių viršeliai;
- rekomendacijos dėl prekybinių, administracinių, biuro patalpų projektavimo, reklamos talpinimo;
- bendras svetainės stilius.

2.3. Atlieka:
- originalių maketų paruošimas prieš spaudą pagal spaudos pramonės technologinius reikalavimus;
- apdailos darbų atlikimas;
- įvairiose meninio projektavimo stadijose (etapuose) reikalingos mokslinės ir techninės informacijos parinkimas ir analizė;
- panašių vidaus ir užsienio gaminių lyginamoji analizė, estetinio jų lygio įvertinimas;
- kitų organizacijų patirties patalpų dekoravimo, reklamos talpinimo srityje analizė;
- sąveika su technine tarnyba, siekiant palaikyti veikiančią reklamos skyriaus naudojamą kompiuterinę įrangą ir užtikrinti įrangos bei programinės įrangos modernizavimą;
- Planų, atliktų darbų ataskaitų ir kitų dokumentų sukūrimas ir perdavimas tiesioginiam vadovui bei reikiamų dokumentų gavimas iš jo.

2.4. Atitinka darbo ir gamybos drausmę, darbo apsaugos taisykles ir reglamentus, pramonės sanitarijos ir higienos reikalavimus, priešgaisrinės saugos ir civilinės saugos reikalavimus.

2.5. Vykdo organizacijos administracijos įsakymus ir įsakymus.

2.6. Informuoja vadovybę apie esamus organizacijos darbo trūkumus ir galimas priemones jiems pašalinti.

3. Teisės

Dizaineris turi teisę:

3.1. Prašyti ir gauti iš struktūrinių padalinių informaciją, rekomendacijas ir kitą medžiagą, reikalingą šiame pareigybės aprašyme numatytoms pareigoms atlikti.

3.2. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einamas pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

3.3. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis, tobulinimo.

3.4. Reikalauti, kad įmonės vadovybė užtikrintų organizacines ir technines sąlygas bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.

4. Atsakomybė

Dizaineris yra atsakingas už:

4.1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą, neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

4.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.3. Už materialinės žalos padarymą įmonei - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pirkite knygas apie personalo administravimą

Personalo pareigūno vadovas (knyga + diskM)

Šiame leidinyje pateikiamos praktinės personalo skyriaus darbo organizavimo ir personalo apskaitos tvarkymo rekomendacijos. Medžiaga aiškiai susisteminta, joje yra daug konkrečių pavyzdžių ir dokumentų pavyzdžių.
Prie knygos pridedamas diskas su dokumentų formomis ir reglamentais Garant sistemoje, reglamentuojančiais įvairius darbo santykių ir personalo darbo klausimus.
Knyga bus naudinga įvairiems skaitytojams, personalo paslaugų darbuotojams, visų nuosavybės formų įmonių ir organizacijų vadovams.

Autorius išsamiai paaiškina, kas yra darbo inspekcija ir kokios yra jos įgaliojimų ribos, kaip atliekami darbo teisės aktų laikymosi patikrinimai ir kuo jie gali baigtis, už kokius pažeidimus gali būti skiriama bauda, ​​o už kuriuos – atėmimas. organizacijos vadovas. Knygoje pateikiamos praktinės rekomendacijos darbdaviams-organizacijoms ir individualiems verslininkams, kurios padės išvengti darbo inspektorių pretenzijų. Rengiant knygą buvo atsižvelgta į visus naujausius teisės aktų pakeitimus.
Autorius: Elena Karsetskaya
Knyga skirta visų nuosavybės formų organizacijų vadovams, personalo tarnybų darbuotojams, buhalteriams, individualiems verslininkams, taip pat visiems, kurie domisi darbo įstatymų laikymusi.

Rinkinyje yra pareigybių aprašymai, sudaryti pagal kvalifikacines charakteristikas, esančias Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacijos žinyne, patvirtintame Rusijos darbo ministerijos 1998 m. rugpjūčio 21 d. nutarimu Nr. 37, taip pat. kaip ir pagal kitus tarifų ir kvalifikacinių charakteristikų (reikalavimų) reglamentus.
Rinkinys susideda iš dviejų skyrių: pirmajame – visos pramonės šakos vadovų, specialistų, techninių vykdytojų pareigybių aprašymai, o antrajame – pareigybių aprašymai pagal pramonės šakas (redakcija ir leidyba, transportas, bankininkystė, prekyba, tyrimai, švietimas, sveikatos apsauga).
Organizacijų vadovams, žmogiškųjų išteklių ir teisinių paslaugų darbuotojams.

Šis vadovas buvo išverstas automatiškai. Atkreipkite dėmesį, kad automatinis vertimas neužtikrina 100% tikslumo, todėl tekste gali būti smulkių vertimo klaidų.

Instrukcijos pareigoms užimti " Pagrindinis dizaino menininkas"svetainėje pateiktas atitinka dokumento reikalavimus -" Darbuotojų profesijų kvalifikacinių charakteristikų NUORODOS. 42 laida. Metalo apdirbimas. 1 dalis. Vadovai, profesionalai, specialistai, techniniai darbuotojai. 2 dalis. Darbininkai. 1 knyga. „Metalo liejimas“, „Metalo suvirinimas“. 2 knyga. "Metalo braižymas, spaudimas, šaltasis štampavimas. Šildymo katilų, metalinių rezervuarų ir panašių gaminių gamyba", "Metalo kalimas, aukštos ir žemos temperatūros apdirbimas." 3 knyga. "Tekinimas, gręžimas, frezavimas ir kiti metalo bei medžiagų apdirbimo būdai", "Metalo dengimas metalais. Dažymas". 4 knyga. „Metalų dengimas nemetalais: emalio ir kitų tipų dengimas“, „Šaltkalvių ir surinkimo darbai mašinų gamyboje““, patvirtinta Ukrainos pramonės politikos ministerijos 2007 m. kovo 22 d. įsakymu N 120 . Patvirtino Ukrainos darbo ir socialinės politikos ministerija. Nuo 2007 m. balandžio mėn
Dokumento būsena yra „galioja“.

Pratarmė

0.1. Dokumentas įsigalioja nuo jo patvirtinimo momento.

0.2. Dokumento kūrėjas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dėl dokumento buvo susitarta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Šis dokumentas periodiškai tikrinamas ne rečiau kaip kas 3 metus.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Pareigos „Vyriausias menininkas-dizaineris“ priklauso „Profesionalų“ kategorijai.

1.2. Kvalifikaciniai reikalavimai – įgytas aukštasis atitinkamos studijų krypties išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis, specialistas). Darbo patirtis I kategorijos dailininko konstruktoriaus (dizainero) profesijoje - ne mažiau 2 metai.

1.3. Žino ir taiko veikloje:
- potvarkiai, įsakymai, įsakymai, gairės, metodinė ir norminė medžiaga apie meninį dizainą ir pramoninio dizaino teisinę apsaugą;
- įmonės techninės plėtros perspektyvas;
- projektuojamų gaminių tobulinimo tendencijos;
- techninė estetika ir ergonomika;
- meninio apipavidalinimo ir meninių bei grafikos darbų metodai;
- gamybos technologija;
- kuriamų gaminių darbo principai, montavimo sąlygos ir techninis eksploatavimas;
- pramonėje ir įmonėje galiojantys standartai, techninės sąlygos, susijusios su meno ir dizaino raida;
- projektinės dokumentacijos sistema;
- technologinės dokumentacijos sistema;
- meninio projekto dokumentacijos rengimo ir projektavimo reikalavimai;
- sukurtose konstrukcijose naudojamų medžiagų techninės charakteristikos ir savybės;
- reikalavimai, į kuriuos reikėtų atsižvelgti kuriant gaminius (funkciniai, techniniai ir konstrukciniai ergonominiai, estetiniai ir kt.);
- meninio dizaino techninių skaičiavimų atlikimo metodai;
- standartizacijos ir patentų mokslo pagrindai;
- gaminių dizaino meno ir dizaino ekspertizės atlikimo tvarka, estetinio jų kokybės vertinimo kriterijai;
- pramonės gaminių kokybės sertifikavimo tvarka;
- projektavimo procese naudojamos techninės priemonės;
- pramoninio dizaino paraiškų padavimo tvarka;
- pažangi vidaus ir pasaulinė meninio dizaino patirtis;
- ekonomikos pagrindai, gamybos, darbo ir vadybos organizavimas;
- darbo teisės aktai.

1.4. Pagrindinis dizaineris-dizaineris skiriamas ir atleidžiamas organizacijos (įmonės / įstaigos) įsakymu.

1.5. Pagrindinis dizaino menininkas atsiskaito tiesiogiai _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Pagrindinis dizaino menininkas vadovauja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ darbui.

1.7. Jo nesant vadovaujantį projektuotoją-projektuotoją pakeičia nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.

2. Darbo, užduočių ir pareigų aprašymas

2.1. Rengia pramoninės ir buitinės paskirties gaminių (kompleksų) meninius ir dizaino projektus, užtikrina aukštą projektuojamų konstrukcijų vartojimo savybių ir estetinių savybių lygį, atitikimą techniniams ir ekonominiams reikalavimams bei pažangiai gamybos technologijai, ergonominius reikalavimus.

2.2. Atlieka patentinės ir kitos mokslinės techninės informacijos, reikalingos įvairiuose meninio projektavimo etapuose (etapuose), atranką ir analizę.

2.3. Tyrinėja užsakovo reikalavimus kuriamiems gaminiams, įmonės technines galimybes jų gamybai.

2.4. Atlieka panašių vietinių ir užsienio gaminių lyginamąją analizę, įvertina jų estetinį lygį.

2.5. Dalyvauja įgyvendinant atskirus etapus (etapus) ir tiriamųjų bei eksperimentinių darbų kryptis, susijusias su meninio dizaino problemų sprendimu, rengiant projektavimo technines specifikacijas ir jų derinimą su užsakovais, rengiant meninio dizaino pasiūlymus.

2.6. Taikant naujas informacines technologijas, ieškoma racionaliausių sprendinių, statybinių ir apdailos medžiagų bei išorės projektavimo detalių, tūrinio-erdvinio ir grafinio projektavimo detalių, detalizuoja gaminių formas, rengia maketavimo ir kompozicinius sprendimus, rengia duomenis ekonominiam skaičiavimui. siūlomo projekto įgyvendinamumas.

2.7. Rengia reikalingą gaminių techninę dokumentaciją (maketavimo ir bendrojo maketavimo brėžinius, eskizus ir darbo brėžinius prototipams kurti, demonstracinius brėžinius, spalvotas-grafines ergonomines schemas, modelių darbinius projektus), dalyvauja rengiant projektų aiškinamuosius raštus, jų peržiūrą ir apsauga.

2.8. Atlieka darbus, susijusius su projektuojamų gaminių lydimųjų dokumentų formų projektavimu, įpakavimu ir reklama.

2.9. Rengia medžiagas standartizavimo darbams meninio dizaino srityje.

2.10. Stebi gaminių ir technologinės įrangos darbo brėžinių atitiktį meninio dizaino projektui, taip pat prižiūri meninio dizaino sprendimų įgyvendinimą projektuojant, gaminant, testuojant, derinant gaminių prototipus ir ruošiant techninę dokumentaciją serijinei gamybai. (masinę) gamybą, įveda į ją būtinus pokyčius.

2.11. Dalyvauja rengiant pramoninio dizaino paraiškas, ruošiant medžiagas projektų meninio dizaino ekspertizei bei teikiant atestuoti ir sertifikuoti naujus į gamybą įvestus gaminius.

2.12. Studijuoti pažangią vidaus ir pasaulio patirtį meninio dizaino srityje, siekiant ją panaudoti praktikoje.

2.13. Rengia apžvalgas ir išvadas dėl racionalizavimo pasiūlymų ir išradimų, susijusių su sukurtais gaminių projektais, standartų, techninių specifikacijų ir kitų meninio projektavimo norminių dokumentų projektus.

2.14. Veda įgyvendintų projektų kartoteką, panaudotų medžiagų pavyzdžius.

2.15. Rengia užbaigtų meno ir dizaino raidų dokumentus, rengia atliktų darbų rezultatų ataskaitas.

2.16. Žino, supranta ir taiko galiojančius su savo veikla susijusius norminius dokumentus.

2.17. Žino ir vykdo darbo ir aplinkos apsaugos norminių aktų reikalavimus, laikosi saugaus darbų atlikimo normų, metodų ir technikų.

3. Teisės

3.1. Pagrindinis dizaineris turi teisę imtis veiksmų, kad būtų užkirstas kelias bet kokiems pažeidimams ar neatitikimams ir juos ištaisytų.

3.2. Vadovaujantis dizaineris-projektuotojas turi teisę gauti visas teisės aktų nustatytas socialines garantijas.

3.3. Vadovaujantis dizaineris turi teisę reikalauti pagalbos atliekant tarnybines pareigas ir įgyvendinant teises.

3.4. Vadovaujantis dizaineris turi teisę reikalauti sudaryti organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti, aprūpinti reikiama įranga ir inventoriumi.

3.5. Vadovaujantis dizaineris-projektuotojas turi teisę susipažinti su su jo veikla susijusių dokumentų projektais.

3.6. Vadovaujantis dizaineris turi teisę reikalauti ir gauti iš vadovybės dokumentus, medžiagą ir informaciją, reikalingą jo darbo pareigoms atlikti ir įsakymams.

3.7. Vadovaujantis dizaineris-dizaineris turi teisę kelti savo profesinę kvalifikaciją.

3.8. Vadovaujantis projektuotojas turi teisę pranešti apie visus jo veiklos metu nustatytus pažeidimus ir neatitikimus bei teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

3.9. Vadovaujantis projektuotojas-projektuotojas turi teisę susipažinti su einamų pareigų teises ir pareigas apibrėžiančiais dokumentais, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

4. Atsakomybė

4.1. Vadovaujantis projektuotojas atsako už šiame pareigybės aprašyme pavestų pareigų nevykdymą ar nesavalaikį įvykdymą ir (ar) suteiktų teisių nepanaudojimą.

4.2. Pagrindinis projektuotojas yra atsakingas už vidaus darbo taisyklių, darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės apsaugos taisyklių nesilaikymą.

4.3. Pagrindinis projektuotojas yra atsakingas už informacijos apie organizaciją (įmonę / įstaigą), kuri yra klasifikuojama kaip komercinė paslaptis, atskleidimą.

4.4. Vadovaujantis projektuotojas atsako už organizacijos (įmonės/įstaigos) vidaus norminių dokumentų reikalavimų ir vadovybės teisinių nurodymų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.

4.5. Vadovaujantis dizaineris-projektuotojas atsako už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.

4.6. Vadovaujantis projektuotojas yra atsakingas už materialinės žalos padarymą organizacijai (įmonei / įstaigai), neperžengdamas galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.7. Pagrindinis dizaineris yra atsakingas už netinkamą suteiktų oficialių įgaliojimų naudojimą, taip pat jų naudojimą asmeniniais tikslais.

Grafikos dizaineris yra vizualinių elementų kūrimo specialistas naudojant grafinius redaktorius ir kompiuterines programas. Interneto svetainės, spauda, ​​spauda yra sritys, kuriose svarbus grafikos dizainerio darbas.


Darbo užmokestis

40 000-50 000 rublių. (rabota.yandex.ru)

Darbo vieta

Populiariausios darbo vietos yra dizaino studijos ir reklamos agentūros bei kitos privačios ir valstybinės įmonės, kurioms reikalingos vidinio grafikos dizainerio paslaugos. Daugelis profesionalų dirba laisvai samdomais darbuotojais.

Pareigos

Šiuolaikiniame pasaulyje nėra tokios srities, kur reikėtų grafikos dizainerio. Estetiškai patrauklūs objektai prekyboje didina pelną, pramogoje – prisideda prie teigiamų emocijų gavimo, medicinoje – padeda numalšinti nervinę įtampą ir pan.

Pagrindinė užduotis grafikos dizainerio profesijoje – užfiksuoti kliento idėją ir pasiūlyti savo idealią viziją. Populiariausios dizaino kryptys: erdvės dizainas, firminis identitetas, reklama, spauda, ​​web dizainas.

Erdvės projektavimas reiškia ženklų, lentelių, diagramų projektavimą. Prekės kūrimas – tai identiteto formavimas įmonės firminio identiteto suvokime. Reklamoje svarbu atkreipti dėmesį į prekę, gerinti įmonės įvaizdį. Svarbu sukelti susidomėjimą skaityti spaudą. Web dizainas – tai siekis kuo logiškiausio ir patogesnio elementų išdėstymo puslapyje.

Svarbios savybės

Svarbiausios dizainerio savybės, lemiančios atlyginimo dydį – kūrybiškumas, stiliaus pojūtis ir erdvinis mąstymas. Būtina būti išradingam ir iniciatyviam, gebančiam mąstyti analitiškai.

Atsiliepimai apie profesiją

„Ko reikia dizaineriui, kad jis būtų laimingas? Aiški užduotis - "ką nupiešti", daug laiko sukurti vaizdą - mintyse, parengti keletą jo variantų - jau eskizuose, mėgautis įvairiais šriftais ir šriftais, žaisti su spalva, piešti ir minor redagavimai... ir tee-shi- ant!"

Tatjana Zaiceva, grafikos dizainerė.

Stereotipai, humoras

Grafikos dizaineris yra viena populiariausių kūrybinių profesijų, į kurią žiūrima praktiniu požiūriu. Dizaineris turi kuo greičiau atlikti užduotį ir net spėti atspėti užsakovo norus. Tokia situacija prisideda prie naujų pokštų ir anekdotų atsiradimo.

Lefty laimėjo kompiuterinės grafikos konkursą: savo vardą, nuotrauką ir tinklalapio adresą sutalpino į vieną pikselį.

Klientas atnešė failą spausdinti. Pavadinimas: Backup_of_Backup_of_Backup_of_Backup_of_Graphic1.cdr. Kūrybinės kančios buvimas yra akivaizdus.

Išsilavinimas

Jie netampa dizaineriais per naktį. Tai talentas, kurį reikia ugdyti nuo vaikystės. Paauglystėje rekomenduojama lankyti dailės mokyklą, tuomet reikėtų pratęsti studijas kolegijoje ar universitete pagal specialybę „dizainas“.

Aukštąjį išsilavinimą galima įgyti tokiuose universitetuose kaip: Sankt Peterburgo valstybinis universitetas, Sankt Peterburgo valstybinė dailės ir pramonės akademija, pavadinta A. L. Stieglitzo vardu, Sankt Peterburgo valstybinis politechnikos universitetas.

Maskvos meno universitetai: Maskvos valstybinis kultūros ir meno universitetas (MGUKI), Rusijos valstybinis humanitarinis universitetas (RGGU), Maskvos valstybinis akademinis meno institutas, pavadintas VISurikovo vardu (Maskvos valstybinė dailės akademija, pavadinta VISurikovo vardu), Maskvos valstybinis meno ir meno institutas. Pramonės akademija juos. S. G. Stroganovas (Maskvos valstybinis meno ir pramonės universitetas, pavadintas S. G. Stroganovo vardu).

Pirmiausia reikia apsibrėžti, kokia yra dizainerio profesija. Dabar darbo rinkoje galite rasti laisvų darbo vietų grafikos dizaineriams, kraštovaizdžio dizaineriams, maketuotojams ir kt. Tačiau net ir esant tokiai įvairiai panašių pareigybių ir pramonės šakų, kuriose šie specialistai dirba, įvairovė turi daug bendro.

Bet kokiu atveju dizaineris išlieka žmogumi, kurio pareigos apima kažko išvaizdos dizainą. Ateityje jau gali atsirasti tam tikrų niuansų: kraštovaizdžio dizaineris užsiima sodais, parkais ar skverais, 3D dizaineris kompiuterinėmis programomis ruošia kokybišką grafiką, internetinių svetainių dizaineris kuria svetaines internete. Tuo pačiu metu pagrindinis dalykas vis tiek yra vienas dalykas - dizaineris turi padaryti daiktą ar vaizdą ne tik naudingą, bet ir gražų, patrauklų jo vartotojui.

Iš ko susideda dizainerio vadovas?

Dizainerio profesija yra paklausi daugelyje sričių, o daugelyje organizacijų, kuriose dirba tokie specialistai, jiems surašomas pareigybės aprašymas. Toks dokumentas yra patogus abiem šalims:

  • darbdavys nustato reikalavimus, kuriuos turi atitikti darbuotojas, taip pat jam pavestas pareigas;
  • darbuotojas žino, ką tiksliai reikia daryti ir ko vadovybė turi teisę iš jo reikalauti.

Dėl to dirbant mažiau nesutarimų, konfliktų priežasčių, efektyvesnė darbinė veikla.

Tuo pačiu darbo teisės aktai, nors ir leidžia naudoti pareigybių aprašymus, beveik niekaip nereglamentuoja jų formos ir turinio, išskyrus tam tikras darbuotojų kategorijas (pavyzdžiui, vykdomosios valdžios institucijų darbuotojus). Tačiau praktikoje bėgant metams vis dėlto susiformavo tam tikras tokio pobūdžio dokumentų surašymo formatas, pagal kurį dizainerio pareigybės aprašyme dažniausiai yra tokie skyriai:

  1. Bendrosios nuostatos. Čia suteikiamas oficialus pareigybės pavadinimas, veiklos sritis, kurioje jis dirba, kokia tvarka yra skiriamas ir atleidžiamas, taip pat pavaldumas pagal įmonėje galiojančias normas. Tai dažniausiai apima ir reikalavimus darbuotojo kvalifikacijai.
  2. Darbo pareigos. Šiame skyriuje nurodoma, ką tiksliai pareigas einantis darbuotojas privalo daryti.
  3. Teisės. Kadangi darbuotojo teises nustato ir garantuoja darbo teisė, šiame skirsnyje dažniausiai nurodomos tos, kurios nėra įtvirtintos teisės normose. Visų pirma tai dažnai apima teisę teikti pasiūlymus vadovybei, teisę reikalauti pagalbos iš kitų darbuotojų ir pan.
  4. Atsakomybė. Čia išvardijamos pagrindinės darbuotojui priskiriamos atsakomybės rūšys: drausminė, civilinė, administracinė, kai kuriais atvejais minima ir baudžiamoji.

Jei reikia, į pareigybės aprašymą įtraukiami ir kiti skyriai. Pavyzdžiui, galima atskirai išryškinti skyrių apie darbuotojo atliekamas darbo funkcijas, reikalingą žinių kiekį pagal pareigas, pavaldumą ir ryšius organizacijos viduje. Jei tokios skiltys nėra paryškintos, jų turinys gali būti įtrauktas į vieną iš aukščiau pateiktų.

PATVIRTINTA

(įmonės, organizacijos, įstaigos pavadinimas)

(įmonės, organizacijos, įstaigos vadovas)

DARBO APRAŠYMAS

00.00.0000

№ 00

(parašas)

(PILNAS VARDAS.)

Struktūrinis padalinys:

Maketavimo skyrius

Padėtis:

Dizaineris

00.00.0000

  1. Bendrosios nuostatos

Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos dizainerio funkcinės pareigos, teisės ir atsakomybė.

Dizaineris priklauso profesionalų kategorijai.

Projektuotojas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka įmonės direktoriaus įsakymu vyriausiojo redaktoriaus teikimu.

Santykiai pagal pareigas:

1.4.1

Tiesioginis pavaldumas

redaktorius

1.4.2.

Papildomas pavaldumas

1.4.3

Duoda įsakymus

1.4.4

Darbuotojas pakeičia

įmonės direktoriaus paskirtas asmuo

1.4.5

Darbuotojas pakeičia

  1. Dizainerio kvalifikacijos reikalavimai:

2.1.

Išsilavinimas*

Aukštasis profesinis (meno) išsilavinimas

patirtį

nereikalaujama darbo patirties

žinių

Meninio dizaino darbo atlikimo būdai ir priemonės.

Esami standartai ir specifikacijos, įvairių leidinių projektavimo metodai.

Spaudos dizaino principai.

Techninė estetika.

Darbe naudojamos medžiagos ir jų savybės.

Piešimo technika.

Grafikos programos ( Adobe PhotoShop, Adob ​​e Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw ir kt.).

Ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas ir gamybos organizavimas.

Darbo teisės pagrindai.

Darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.

įgūdžių

Dirba naudojant modernią techninę įrangą, kompiuterius.

Papildomi reikalavimai

* arba vidurinis išsilavinimas, darbo patirtis ne mažesnė kaip 1 metai

  1. Projektuotojo veiklą reglamentuojantys dokumentai

3.1 Išoriniai dokumentai:

Įstatymai ir teisės aktai, susiję su atliekamu darbu.

3.2 Vidaus dokumentai:

Įmonės įstatai, Įmonės direktoriaus (vyriausiojo redaktoriaus) įsakymai ir įsakymai; Maketavimo skyriaus nuostatai, Projektuotojo pareigybės aprašymas, Vidaus darbo taisyklės.

  1. Dizainerio darbo pareigos

Dizaineris:

4.1. Įmonės padalinių (užsakovų) užsakymais laiku ir kokybiškai atlieka meno ir apdailos darbus.

4.2. Rengia leidinių meninio ir techninio apipavidalinimo projektus pagal iš tiesioginio vadovo ar kliento gautą informaciją (apie tikslinę auditoriją, apie leidinio paskirtį, apie išdavimo laiką, apie reikiamą kokybę ir pan.).

4.3. Rengia eskizus ir atlieka meno kūrinius įvairaus pobūdžio leidiniams (žurnaluose, knygose, kituose leidiniuose), projektams, pranešimams, informacinei ir reklaminei medžiagai; kuria pakuotės eskizus, prekių ženklus ir kt.

4.4. Dėl pavestų projektavimo užduočių sprendimo principų ir variantų konsultuoja savo tiesioginį vadovą (užsakovą).

4.5. Eskizus (projektus) derina su tiesioginiu vadovu (klientu) ir rengia galutinius informacinių leidinių maketus (pranešimai spaudai, pranešimai, biuleteniai, išrašai, kainoraščiai, žinynai ir kt.), identifikuojančias medžiagas (vizitinės kortelės, etiketės, pakuotės, firminiai blankai ir kt.), informaciniai leidiniai (adresų knygelės, edukaciniai ir kiti žinynai ir kt.), grožinės literatūros ir žurnalistiniai leidiniai (knygos, žurnalai, laikraščiai ir kt.).

4.6. Kuria iliustracijas tekstams (paveikslėliai, diagramos, grafikai, diagramos ir kt.), kuria naujus šriftus, dizaino stilius ir kt.

4.7. Taiso meno kūrinius ir techninio dizaino projektus, kaip nurodė meno redaktorius.

  1. Dizainerio teisės

Dizaineris turi teisę:

5.1. Laikykite meno ir dizaino sprendimus savo asmeniniame portfelyje kaip autoriaus plėtrą.

5.2. Reikalauti, kad įmonės vadovybė sudarytų organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti.

5.3. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einamas pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

5.4. Teikti įmonės vadovybei pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo.

  1. Dizainerio atsakomybė

Dizaineris yra atsakingas už:

6.1. Už savo tarnybinių pareigų, numatytų šioje pareigoje, netinkamą atlikimą ar neatlikimą