15.10.2019

O'quv kurslarini qanday ochish kerak. Kursni qanday sotish kerak. O'quv markazini qanday ochish kerak? Bilimga daromad olishni qanday boshlash kerakligi algoritmi


Bugungi kunda minglab odamlar oltin qazib olishning ko'plab imkoniyatlari orasidan topishga intilmoqda, bu ularga pul etishmasligi haqida abadiy unutish va tubdan yangi moliyaviy darajaga o'tish imkoniyatini beradi. Va oddiy fuqaro uchun mavjud bo'lgan eng istiqbolli biznes imkoniyatlaridan biri bu o'quv kurslarida pul ishlashdir. Shunday qilib, ushbu sharhda biz o'quv kurslarini qanday ochish haqida gaplashamiz.

Nima uchun o'quv kurslari dolzarb

Avvaliga shuni ta'kidlash kerakki, biz butunlay boshqa avlodlar o'tgan davrda yashayapmiz.

Har bir shaharda yonma-yon, postsovet kapitalizmining boshida tug'ilgan va dunyoqarashning zamonaviyroq tamoyillariga amal qilgan odamlar va bir vaqtning o'zida sovet jamiyatining yorqin mentalitetini o'zlashtirishga muvaffaq bo'lganlar yonma-yon aylanishadi. tomoni. O'quv kurslari bilan nima qilish kerak?

Gap shundaki, yoshlar ko'pincha turli faoliyat turlariga qiziqish bildiradilar va ularda kasbiy rivojlanishni xohlashadi.

Misol uchun, sartaroshlik kursini qanday ochish va o'z avtomobillarini sotish biznesini qanday boshlash haqida savollar ular uchun muhim bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, yoshlar bir vaqtning o'zida bir nechta yo'nalishlarni o'zlashtira oladi. Turli mutaxassisliklar bo'yicha universitetlarga kirish - bunday manevr uchun etarli ishtiyoq va pulga ega bo'lgan kam sonli odamlarning taqdiri. Bundan tashqari, texnologiya chiqarilishi bilan tendentsiyalar juda o'zgaradi va shuning uchun treningning ahamiyati past bo'lishi mumkin.

Ammo o'quv kurslari universitetda o'qishga qaraganda ancha kam davom etadi va bunday kurslarda berilgan ma'lumotlar maksimal darajada dolzarbdir.

Kurslar shaklida odamlar uchun najot

Agar Sovet Ittifoqi parchalanishidan hayratda qolgan odamlar haqida gapiradigan bo'lsak, unda yangi mutaxassislikni o'rgatadigan kurslar ular uchun hayot yo'lidir. Zero, nisbatan qisqa muddatda ular mehnat bozorida talab yuqori bo‘lgan yangi kasbni egallashlari mumkin bo‘ladi.

Shunday qilib, o'quv kurslari tadbirkorlik faoliyatining haqiqiy yo'nalishi emas. Ularning yordami bilan, masalan, tikuvchilik biznesini va sportni birlashtira olasiz.

Mahalliy kurslar

Siz pul ishlashingiz mumkin bo'lgan birinchi variant - bu mashhur mutaxassisliklarni o'rgatish uchun mahalliy kurslar va shunchaki qiziqarli mashg'ulotlar. Siz ularni ijaraga olingan yoki o'zingizning uyingizda o'tkazishingiz mumkin. Misol uchun, go'zallik salonlari egalari o'z kompaniyasi negizida manikyur yoki sartaroshlik kurslarini ochishlari mumkin.

Agar guruh bilan mashg'ulotlar uchun mos bo'lgan shaxsiy ko'chmas mulk bo'lmasa, ijara opsiyasidan foydalanishga hech narsa to'sqinlik qilmaydi.

Biroq, kurslarning o'zida xona muhim ahamiyatga ega bo'lsa-da, asosiy rol o'ynamaydi. Misol uchun, tikuvchilik kurslarini qanday ochish kerakligi haqidagi savolni tushunish uchun sizning ofisingiz talab qilinmasligi mumkin. Siz uyda osongina engishingiz mumkin. Ayniqsa, to'g'ri ko'nikmalarga ega bo'lsangiz.

Mavjud mijozlarning sharhlari tufayli trening mashhur bo'lishi mumkin. Agar bir qator mashg'ulotlardan so'ng, yangi zarb qilingan mutaxassislar ishga joylashish yoki mustaqil ravishda xizmat ko'rsatishni boshlash uchun muayyan ko'nikmalarni yaxshi o'zlashtirsa, kurslarning reytingi yuqori bo'ladi.

Malakali mutaxassislarni toping

O'quv kurslarini qanday ochishni tushunish uchun siz professionallarni topishingiz kerak. Shu munosabat bilan bir haqiqat aniq bo'ladi - tayyorlanayotgan mutaxassislarning malakasi yuqori bo'lishi kerak. Qoidaga ko'ra, kurslar biron bir faoliyat sohasida allaqachon professional bo'lgan va bilimlarni boshqalarga munosib darajada berishga tayyor bo'lganlar tomonidan ochiladi. Biznes-rejani tuzishda ushbu omil ko'rsatilishi kerak.

Masalan, ingliz tili kurslari professional yondashuvni talab qiladi. Agar zarur ko'nikmalar bo'lmasa, tashqaridan mutaxassislarni jalb qilish kerak. Ammo bu holda, taklif qilingan mutaxassis to'lashi kerak bo'ladi, bu esa foyda marjasini kamaytiradi. Garchi o'qitish uchun yollangan xodimlar bo'lsa ham, siz juda foydali yo'l bilan borishingiz va turli mutaxassisliklar bo'yicha o'qitishni o'z ichiga olgan kurslarni o'tkazishingiz mumkin. Bunday harakat odamlarning ko'proq oqimini va shuning uchun boshqa daromad darajasini ta'minlaydi.

Albatta, ko'p tarmoqli kurslar ochilganda, siz binolarni ijaraga olish uchun ko'proq pul to'lashingiz kerak bo'ladi, ammo ta'lim narxini to'g'ri shakllantirish bilan barcha xarajatlar osongina qoplanadi.

Marketing faoliyati

Reklama maqsadli auditoriya vakillariga yetib borishi uchun ma'lum bir mintaqadagi reklama ma'lumotlarining qaysi manbalari eng samarali ekanligini aniqlash kerak. Va shundan keyingina reklama kampaniyasiga sarmoya kiriting. Shu bilan birga, bitta "lekin" qoladi: ta'lim uchun pul to'lashi mumkin bo'lgan odamlar soni eng yaxshi holatda ma'lum bir mintaqa, eng yomoni shahar tomonidan cheklangan. Va bu sohada raqobat borligiga qaramay.

Potentsial mijozlar doirasini kengaytirish uchun o'z ta'lim tizimingizni nafaqat mamlakatning barcha hududlaridan, balki boshqa mamlakatlardan ham sotib olishlari mumkin bo'lgan Internet maydoniga olib kirishga arziydi. Bunday harakat o'quv kursi uchun savdo bozorini yuzlab marta oshirishi mumkin.

Internetda o'rganish

Axborot mahsuloti butun dunyo bo'ylab minglab foydalanuvchilarga o'z bilim va tajribangizni, shuningdek, boshqa odamlarning ko'nikmalarini sotishning juda mashhur usulidir. Ushbu turdagi faoliyatni mahalliy o'quv kurslari bilan osongina birlashtirish mumkin. Ammo agar xohlasangiz, onlayn ta'limni yuqori daromadning asosiy va barqaror manbaiga aylantirish imkoniyati mavjud. Internetda o'quv kurslarini qanday ochish mumkin?

O'zingizning biznes loyihangiz sifatida siz boshqa profil va yo'nalishda bo'lishi mumkin bo'lgan xususiy o'quv markazini ko'rib chiqishingiz mumkin. Bunday biznes yaxshi daromad keltirishi mumkin, ammo buning uchun o'quv markazi uchun batafsil biznes-reja, shuningdek, markaz egasidan tashkiliy va o'qituvchilik fazilatlari talab qilinadi. Biznes-rejani tuzishdan oldin javob berilishi kerak bo'lgan asosiy savol - markazda nima o'rgatiladi? Siz har qanday narsani o'rgatishingiz mumkin, lekin odamlar yangi mutaxassislik olish yoki malakasini oshirish imkonini beradigan bilim uchun pul to'lashga tayyor bo'ladi. Endi, masalan, kompyuter dizayni, veb-dasturlash, shuningdek, buxgalterlar va sartaroshlar yoki stilistlar uchun kurslar mashhur.

O'quv dasturi va o'qituvchilar

Yangi o'quv markazi uchun o'quv rejasini tuzishga ishonch hosil qiling. Darslar kirish nazariy qismi va amaliyotdan iborat bo'lishi kerak, u uy vazifasi bilan mustahkamlanadi. Dars tuzilishining samaradorligini oldindan qarindoshlar va do'stlar tomonidan tekshirish mumkin - material tushunarli tarzda taqdim etilganmi, talabalar uni o'rganishga va uy vazifalarini bajarishga vaqtlari bormi? Kurslar ikkita kafolatda taqdim etilsa yaxshi bo'ladi: kunduzi va kechqurun. Kursning davomiyligi intizomga bog'liq bo'ladi. Shunday qilib, 3D grafikani o'rganish 15-20 darsni oladi va ingliz tilini 70-90 dars davomida o'rganish kerak bo'ladi.

O'quv rejasini tuzgandan so'ng, siz o'quv qo'llanmalarini ishlab chiqarishga va o'qituvchilarni qidirishga o'tishingiz mumkin. Kursdagi o'qituvchilarning kursi odatda 5 c.u dan boshlanadi. dars soatiga.

Ro'yxatdan o'tish va ruxsatnomalar

O'quv markazi Ta'lim va fan vazirligining ruxsati bilan berilishi kerak. Buning uchun markaz rahbari ham, o‘qituvchilari ham pedagogik ma’lumotga ega bo‘lishi, o‘quv dasturlari davlat ta’lim standartlari asosida tuzilgan bo‘lishi shart. Shuningdek, binolarga qo'yiladigan talablarni bajarish kerak. Masalan, har bir mashg'ulot joyi lavabo bilan jihozlangan bo'lishi kerak.

Litsenziya olish uchun talab qilinadigan hujjatlar qatorida:

  • Sanitariya-epidemiologiya xizmati va yong'in inspektsiyasining ruxsatnomalari
  • Xodimlar ro'yxati
  • Ta'lim rejalari
  • O'qituvchilarning notarial tasdiqlangan diplomlari

Litsenziya 3 yil muddatga beriladi va keyin uni tasdiqlash kerak. Bundan tashqari, Ta'lim vazirligi SPD va PEni litsenziyalamasligini esga olish kerak, shuning uchun siz MChJni ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak. Siz buni boshqacha qilishingiz mumkin: agar siz 3-5 talabadan iborat kichik kurslarni rejalashtirsangiz, unda siz faoliyatni axborot va konsalting xizmatlarini taqdim etish sifatida ro'yxatdan o'tkazishingiz mumkin.

xona

O'quv markazi uchun ofis transport bekatlari yoki metro bekati yaqinida joylashgan bo'lishi kerak va odamlar turar-joylarga yoki shahar chetiga borishni xohlamaydilar. Dastlab, kichik guruh talabalari bilan mashg'ulotlar uchun 15-17 kvadrat metrlik xona etarli bo'ladi. metr maydon. Ofisda telefon va internet bo'lishi kerak.Ma'muriy binoda, masalan, sobiq ilmiy-tadqiqot institutida ofisni ijaraga olgan ma'qul.

Uskunalar va mebellar

Binolar odatda mebelsiz ijaraga olinganligi sababli, o'quv markazini jihozlash haqida g'amxo'rlik qilish kerak bo'ladi. Ishlatilgan ofis mebellarini qidirib topishingiz mumkin, bu yangisidan 2-3 baravar arzon. Kompyuter bilan bog'liq kurslar shaxsiy kompyuterni talab qiladi. Ularni ikkinchi qo'l bilan ham sotib olish mumkin, ammo bu holda xodimlar orasida kompyuter komponentlari va dasturiy ta'minotini yaxshi biladigan odam bo'lsa yaxshi bo'ladi. Aytgancha, kompyuterlarga pirat dasturlarni o'rnatish xavfli, chunki har qanday vaqtda muammoga duch kelishingiz mumkin.

Agar siz go'zallik sanoati bilan bog'liq kurslarni o'rgatmoqchi bo'lsangiz, unda egalari va sartaroshlari bilan ularning binolaridan foydalanish bo'yicha muzokaralar olib borish yaxshiroqdir.

Ishni tashkil etish

Asosiy o'rta ma'lumotga ega bo'lgan talabalarni ishga qabul qilish yaxshiroqdir. Tomonlarning huquq va majburiyatlarini tavsiflovchi kelishuv talab qilinadi. O'z navbatida siz mijozga ma'lum ko'nikmalarni o'rgatish majburiyatini olasiz va u mashg'ulotlarda qatnashish, topshiriqlarni bajarish va kurslar narxini to'lash majburiyatini oladi (odatda 50% avans to'lanadi). Sinov darslari sonini (1-3) belgilashingiz mumkin, uning davomida talaba kurslar unga mos keladimi-yo'qligini hal qilishi kerak.O'quv markazi chegirmalar taqdim etsa yaxshi bo'ladi. Masalan, nafaqaxo'rlar, kambag'allar yoki nogironlarga 5-10% chegirma berilishi mumkin. Shuningdek, siz yozda, ta'til paytida yoki Yangi yil bayramlarida chegirmali aktsiyalarni tashkil qilishingiz mumkin.

Kurs oxirida odatda sertifikatlar beriladi. Lekin ularni davlat tomonidan tan olingan diplom bilan adashtirmaslik kerak, chunki unda kurs sertifikati yo'q. Bu, qoida tariqasida, kurs nashri bo'lgan laminatlangan qog'oz varag'idir. Bu qog'ozda aytilishicha, odam falon kurslarda shuncha soat qatnashgan. Ushbu sertifikat o'quv markazi xizmatlari sifatini tasdiqlamaydi, aksincha, ish bilan ta'minlangan talabalar soni bunday ko'rsatkich bo'ladi. Har doim o'z mutaxassisligi bo'yicha ishga joylashgan bitiruvchilarning statistikasini yuritish arziydi, bu boshqa o'quv markazlaridan katta afzallik bo'ladi.

Reklama

Yangi o'quv markazi reklama kompaniyasisiz ishlamaydi. Ayni paytda Internetda reklama eng samarali hisoblanadi - tematik portallarda, shahringiz saytlarida, forumlarda, ijtimoiy tarmoqlarda va hokazo. Shuningdek, o'z veb-saytingizni yaratishingiz kerak, uning sahifalarida siz nafaqat aloqa ma'lumotlari va o'quv dasturlarini, balki kurslar narxini, ish beruvchilar ro'yxatini, shuningdek, aktsiyalar va chegirmalar haqida ma'lumotlarni joylashtirishingiz mumkin. Shuni esda tutish kerakki, sizning veb-saytingiz texnik yordam va qidiruv tizimlarida reklama qilishni talab qiladi.

Bukletlarni tarqatish va e'lonlarni joylashtirish avvalgidek samarali ishlamayapti, shuning uchun onlayn reklamaga ustunlik bergan ma'qul.

Xarajatlar va daromadlar

Dastlabki xarajatlar:

  1. Kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish (PE uchun 5 c.u. dan)
  2. Mebel - 5 stol va 5 stul, taxminan 250 AQSh dollari turadi.
  3. Ofis jihozlari (kompyuterlar, printerlar, skanerlar) - 2000 c.u dan.
  4. Veb-sayt - 100 USD dan
  5. Jami: 2355 c.u dan.

Oylik xarajatlar quyidagicha bo'ladi:

  1. Ofis ijarasi - 300 AQSh dollaridan
  2. O'quv qo'llanmalari va o'quv materiallarini chop etish - 50 c.u dan.
  3. Veb-sayt texnik yordami - $70 dan
  4. Kommunal to'lovlar - 30 c.u dan.
  5. Soliqlar - 30 c.u dan.
  6. Jami: 480 dollar

Oylik daromad guruhlar soniga va kurslar davomiyligiga bog'liq. Masalan, kunduzgi guruhlar uchun 2,5 oy davomida 3 soatlik 30 ta dars, kechki guruh uchun 5 oy davomida 1,5 soatlik 60 ta darsni olaylik. Kurslar narxini 100 AQSh dollari deb olaylik. Agar kunduzi 12 nafar talabadan, kechqurun esa 20 nafar talabadan iborat guruhni olsak, oylik daromad taxminan 880 AQSh dollarini tashkil qilishi mumkin.

Sof foyda 400 AQSh dollariga teng bo'ladi va o'zini qoplash muddati taxminan 5 oyni tashkil qiladi.

Qozog'istonda o'quv markazini ochish juda oddiy. Amaldagi qonunchilik ularga nisbatan maxsus talablarni belgilamaydi. Birinchidan, siz rejalashtirayotgan ta'lim faoliyati litsenziyalangan yoki yo'qligini bilib oling. Qozog‘iston Respublikasining “Litsenziyalash to‘g‘risida”gi Qonunining 23-moddasida:

Ta'lim faoliyati bilan shug'ullanish uchun litsenziya talab qilinadi(1).

Ushbu faoliyat quyidagi kichik faoliyatni o'z ichiga oladi:

  • boshlang'ich, asosiy o'rta, umumiy o'rta ta'limning umumiy ta'lim dasturlari;
  • texnik va kasb-hunar ta'limining kasbiy dasturlari, shu jumladan kasblar va mutaxassisliklar bo'yicha;
  • o'rta, oliy, oliy o'quv yurtidan keyingi ta'limning kasbiy dasturlari, shu jumladan mutaxassisliklar;
  • ma'naviy ta'lim dasturlari.

Bular. keng ko‘lamli ta’lim xizmatlarini (kurslar, treninglar, seminarlar, mahorat saboqlari) ko‘rsatuvchi o‘quv markazlarining asosiy qismining 23-moddada ko‘rsatilmagan faoliyati litsenziyalanmaydi.

Agar siz bolalar bilan ishlashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, Qozog'iston Respublikasi Hukumatining 2013 yil 17 maydagi qarori bilan tasdiqlangan namunaviy qoidalar bilan tanishib chiqish foydali bo'ladi.

Keyingi qadam optimal tashkiliy-huquqiy shaklni aniqlashdan iborat. Qoidaga ko'ra, Qozog'iston o'quv markazlari mas'uliyati cheklangan jamiyat va yakka tartibdagi tadbirkorlik o'rtasida tanlov qiladi. Ushbu shakllarning har biri o'zining afzalliklari va kamchiliklariga ega. Ularga batafsil to'xtalmasdan, eng muhimlarini ta'kidlash kerak:

  1. agar sizning mijozlaringiz yirik kompaniyalar va davlat tashkilotlari bo'lsa, u holda MChJ afzalroq bo'ladi;
  2. Yuqori daromadlar va taqqoslanadigan xarajatlarning kombinatsiyasi MChJni soliqqa nisbatan ancha qulayroq qiladi. Agar yuqori aylanmaga ishonchingiz komil bo'lmasa - IP-ni tanlang. Siz har doim MChJ ochishingiz mumkin. Bundan tashqari, 2017 yil 1 yanvardan boshlab yakka tartibdagi tadbirkorlar quyidagi taʼlim faoliyati turlari bilan shugʻullansa, patent asosidagi maxsus soliq rejimiga ega boʻladi:
    • sport ta'limi va bo'sh vaqtini tashkil etish bo'yicha mutaxassislarni o'qitish sohasidagi xizmatlar;
    • madaniy ta'lim xizmatlari;
    • boshqa ta'lim sohasidagi xizmatlar;
    • yordamchi ta'lim xizmatlari
  3. MChJ yakka tartibdagi tadbirkorlarga qaraganda ko'proq qonun bilan tartibga solinadi. Hech bo'lmaganda, siz mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risidagi qonun bilan tanishishingiz va uning MChJga qo'yiladigan talablariga rioya qilishingiz kerak. IP bilan hamma narsa ancha sodda;
  4. MChJni ro'yxatdan o'tkazish jarayoni qimmatroq va uzoqroq. Biroq, farq muhim emas va MChJ va yakka tartibdagi tadbirkor o'rtasida tanlov qilishda ushbu element asosiy bo'lishi mumkin emas;
  5. agar kelajakda siz o'quv markazini yopishingiz kerak bo'lsa (masalan, siz universitet ochmoqchisiz yoki ta'lim vaziri bo'lishni istasangiz), MChJni yopish yakka tartibdagi tadbirkorga qaraganda ancha qiyin.

Biz tashkiliy-huquqiy shaklga qaror qildik. Sizda marketing rejangiz bormi? O'quv markazingizga qancha, qayerda va qanday qilib mijozlarni jalb qilishingizni bilasizmi? Agar sizda bu savollarga ijobiy va eng muhimi, ishonchli javobingiz bo'lmasa, unda bu bosqichda hozircha to'xtashingiz kerak.

O'quv markazini rivojlantirish va uni daromadli holatga keltirish uni ochishdan ko'ra qiyinroq. Norasmiy (ya'ni davlat tomonidan tartibga solinmagan) ta'lim xizmatlari bozorida 2,5 mingga yaqin o'quv markazlari mavjud bo'lib, ularning katta qismi vaqti-vaqti bilan ishlamaydi yoki ishlamaydi. Misol uchun, faqat Olmaotada 200 ga yaqin o'quv markazlarining buxgalteriya kurslari haqidagi e'lonlarini sanash mumkin. Ammo agar siz eng jozibali shartlarni bilish uchun ularning barchasiga qo'ng'iroq qilishni o'z zimmangizga olgan bo'lsangiz, unda atigi uch-to'rt o'nlab ishlayotganini bilib olasiz. Va birinchi marta o'tish uchun, ehtimol, siz ularning faqat yarmiga ega bo'lasiz. Vaziyat boshqa o'rganish sohalarida ham xuddi shunday. Va siz tushunganingizdek, bu tarzda yuzaga kelgan vaziyatning asosiy sababi ko'plab o'quv markazlarining to'liq ish yukini ta'minlay olmasligi, ya'ni. mijozlarni jalb qila olmaslik.

Agar siz B2C ta'lim bozorida ishlashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, ya'ni. kelajakdagi o'quv markazining asosiy maqsadli auditoriyasi - bu jismoniy shaxslar, keyin xizmatlaringizga bo'lgan talabni o'rganishdan boshlang. Wordstat qidiruv so'rovi xizmati sizga o'quv markazi faoliyat yuritayotgan hududda sizning xizmatlaringizga qiziqqan odamlarning taxminiy sonini taxmin qilish imkonini beradi. Va agar siz onlayn ta'lim bilan shug'ullanmoqchi bo'lsangiz, mintaqaviy qamrovingiz faqat siz foydalanadigan til sohasi bilan cheklanadi. Misol uchun, rus tilida shakar floristikasi bo'yicha onlayn kurslar butun Rossiya Internetidan mijozlarni jalb qilishi mumkin. Qozoq tilidagi onlayn kurslar uchun qamrov geografiyasi pastroq bo'ladi, lekin ayni paytda raqobat deyarli yo'q. Haqida o'qing

Yaxshi marketing rejasi kelajakdagi o'quv markazingiz muvaffaqiyatining yarmidir.

Keyingi sizning xodimlaringiz. Mijozlarning qo'ng'iroqlariga javob beradigan odamdan boshlab va o'qituvchilar bilan yakunlanadi. Ko'pgina o'quv markazlarining balosi - telefon sotish qobiliyatiga ega bo'lmagan "telefondagi qiz". Ushbu xodimlarning qo'ng'iroq qiluvchini mijozga aylantirishdagi roli ko'pincha kam baholanadi. Menimcha, o'qituvchilarning malakasi va mijozlarga yo'naltirilganligi muhimligi haqida gapirishning hojati yo'q. Yaxshi o'ylangan marketing rejasi sizga mijozlarni jalb qilish imkonini beradi, ammo ular yana sizga keladimi yoki sizning o'quv markazingizni qarindoshlari, do'stlari va tanishlariga tavsiya qiladimi yoki yo'qmi, ko'p jihatdan kim va qanday o'qitishingizga bog'liq.

Agar siz o'zingiz yoki sheriklaringiz yoki asosiy xodimlaringiz ta'lim markazini rivojlantirish tajribasiga ega bo'lmasa, franchayzing bilan boshlashni o'ylab ko'ring. Siz ta'lim biznesini yaratish va rivojlantirish uchun tayyor texnologiyaga ega bo'lasiz va o'zingizga ko'p vaqt va asablarni tejaysiz. Pul haqida gapirmasa ham bo'ladi. Bundan tashqari, Internetda siz ta'limning turli sohalarida ko'plab qiziqarli takliflarni topishingiz mumkin. Mana ulardan bir nechtasi:

  1. Baby club bolalar klubining franchayzing rivojlanishi. Baby Club - bu maktabgacha yoshdagi bolalar uchun klublar va bolalar bog'chalari tarmog'i bo'lgan Rossiyadagi etakchi bolalar ta'lim tashkilotlaridan biri. Chaqaloqlar klubi veb-sayti
  2. UCMAS bolalar aqliy arifmetika maktabining franshizasi. UCMAS dunyodagi eng yirik mental arifmetik franchayzing hisoblanadi. UCMAS veb-sayti
  3. ROBOTREC robototexnika bo'yicha bolalar klubining franchayzi. Ushbu franchayzing haqida ko'proq ma'lumotni bu erda topishingiz mumkin: ROBOTREC veb-sayti
  4. "Pifagorka" intellektni rivojlantirish bolalar markazining franshizasi:

Ko'pchilik o'z biznesini boshlashni orzu qiladi, chunki bu xodim bo'lishdan va yillar davomida sizning g'oyalaringizni amalga oshirmaslikdan ko'ra qiziqroq. Bugungi kunda biznes boshlash o'nlab yillar oldingiga qaraganda ancha oson. Ajoyib g'oya, tadbirkorlik chizig'i va kichik boshlang'ich kapital bilan siz chinakam gullab-yashnayotgan biznesni yaratishingiz mumkin.

Eng yaxshi biznes nima? Javob oddiy: sizga eng yaqin, tushunarli va qiziqarli. Agar siz tibbiyotga umuman qiziqmasangiz, dorixona ochishdan foyda yo'q.

Sertifikatlangan o'qituvchilar va universitet bitiruvchilari tobora ko'proq savolga duch kelishmoqda: "O'quv markazini qanday ochish kerak?" Keling, bu savolga bosqichma-bosqich javob berishga harakat qilaylik.

1-qadam. O'quv markazi uchun biznes-reja tuzamiz

Biznes-rejasiz siz uzoqqa bormaysiz, o'z biznesingiz bilan bog'liq hamma narsani darhol yozib qo'yish muhimdir. Qaysi turdagi o'quv markazini yoqtirishingizni hal qiling. Masalan, siz chet tili kurslari, amaliy fanlar to'garagi yoki bolalar rivojlanish markazi ochmoqchisiz. Bu sizning biznesingiz litsenziyaga muhtoj yoki yo'qligini aniqlaydi (eslatma: kurslar shaklidagi ta'lim faoliyati litsenziyani talab qilmaydi).

Ta'lim sohasidagi biznes mas'uliyatli biznes ekanligini tushunishingiz kerak. Agar siz mustaqil ravishda dars bermoqchi bo'lsangiz, universitet darajasiga va o'qituvchi yoki o'qituvchi sifatida tajribaga ega bo'lishingiz kerak. Biznes-rejangizning boshida ushbu fikrlarni ko'rib chiqing.

2-qadam. Biz xonani tanlaymiz

O'quv markazini qanday ochish kerakligi haqidagi savolning navbatdagi nuqtasi bo'lishi kerak bo'lgan binolar. Tabiiyki, u katta, etarli miqdordagi xonalar bo'lishi kerak. Bo'lishi kerak:

  • darslarga yozilish va maslahat olish uchun qabulxona;
  • yaxshi yoritilgan va ventilyatsiya qilingan bir nechta sinf xonalari;
  • xodimlar uchun dam olish va tushlik paytida gazak qilishlari mumkin bo'lgan xona;
  • hojatxona va sanitariya xonasi, bu erda farrosh ayol saqlanadi
    oh inventar.

Agar xohlasangiz, boshqa xonalarni qo'shishingiz mumkin: ota-onalar uchun kutish xonasi (agar siz bolalar uchun o'quv markazini qanday ochish haqida o'ylayotgan bo'lsangiz), kiyinish xonasi va hk.

Binolarning joylashishi o'quv markazingizning yo'nalishiga bog'liq. Misol uchun, agar siz amaliy fanlar (dasturlash, veb-dizayn va boshqalar) bo'yicha kurslar ochmoqchi bo'lsangiz, markazingizni sport maktablari, sport zallari yoki yirik kompaniyalar yaqinida joylashtirganingiz ma'qul.

Amaliy fanlar kurslarida asosan sport va ta'lim dasturlarini osongina uyg'unlashtira oladigan yoshlar qatnashadi.

Ammo bolalar markazlari avtobus bekatlari yaqinida joylashgani ma'qul: ota-onalar farzandini darsga olib borishlari osonroq bo'ladi. Bundan tashqari, siz ikkinchi qavatdan yuqori xonani ijaraga olmaysiz. Agar siz savdo markazida ofisni ijaraga olsangiz, unga borish oson bo'lishi kerak.

Qadam 3. Biz mebel sotib olamiz

Mebel tanlash o'quv markazining turiga bog'liq. Ammo hali ham ba'zi majburiy fikrlar mavjud. Sotib olish biznes-rejaga kiritilishi kerak:

  • stol va stullar;
  • kompyuter (agar siz amaliy kurslarni tashkil qilsangiz, bir nechta kompyuterlar bo'lishi kerak);
  • o'quv adabiyotlarini saqlash uchun shkaf;
  • nusxa ko'chirish printeri;
  • o'quv adabiyotlari;
  • ish yuritish buyumlari.

Yana profilingizga qarang: bolalar rivojlanish markaziga polda bolalar bilan bemalol o‘ynash uchun gilamlar, o‘yinchoqlar, jumladan, ta’limiy o‘yinchoqlar, kompyuter yoki til markaziga esa proyektor va interaktiv doska kerak bo‘ladi.

Tabiiyki, mashg'ulotlarda yoqimli vaqt o'tkazishga hissa qo'shadigan xonani ta'mirlash kerak.

Qadam 4. Biz xodimlarni tanlaymiz va dastur tuzamiz

Yuqoridagilardan tashqari o'quv markazini ochish uchun nima kerak? Albatta, professional o'qituvchilarni toping. Agar siz o'qituvchilarni bilsangiz yoki o'zingiz amaliyotchi o'qituvchi bo'lsangiz, ajoyib. Aks holda, qidirish uchun biroz ko'proq vaqt ketadi. Mashg'ulotlar rejasi va dasturini tuzishni unutmang, bu sizga o'quv markazini ochish uchun litsenziya olish uchun kerak bo'ladi.

Tegishli ta'lim va ish tajribasiga ega bo'lgan o'qituvchilarga faqat nomzodlarga e'tibor bering. Bu sizning markazingiz yoki kurslaringizning "yuzini" yaratish uchun juda muhimdir.

Qadam 5. Biz ochish uchun hujjatlarni yig'amiz

O'quv markazi ochish uchun qanday hujjatlar kerak? Ularning bir nechtasi bor, chunki bu jiddiy biznes. Shunday qilib, hujjatlar papkasiga quyidagilar kiradi:

  • markazingizning ta'lim dasturlari ro'yxati;
  • malakali pedagog kadrlar mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • ta'lim faoliyatini amalga oshirish standartlariga javob beradigan mavjud binolar to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • zarur o'quv-uslubiy adabiyotlar va texnik jihozlar mavjudligi to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • o‘quv markazining tashkilotchilari va uni nodavlat ta’lim muassasasi sifatida ro‘yxatdan o‘tkazish to‘g‘risidagi ma’lumotlar.

Bunday biznesni ochish uchun, albatta, litsenziya kerak. Charlatanlar va shunchaki malakasiz shaxslarga ta'lim muassasasini tashkil etishga ruxsat berilmaydi. Lekin litsenziyasiz o'quv markazini qanday ochish mumkin, bunday yo'l bormi?

Yuqorida aytib o'tganimizdek, agar siz o'z faoliyatingizni shunchaki kurslar (masalan, dizayn kurslari, dasturlash kurslari, til kurslari) sifatida ro'yxatdan o'tkazsangiz, litsenziya olishingiz shart emas. Lekin siz xususiy tadbirkor sifatida ro'yxatdan o'tishingiz kerak bo'ladi.

6-qadam. Biz mijozlarni qidiramiz va o'quv markazimizni reklama qilamiz

Shunday qilib, siz allaqachon o'quv markazini qanday ochishni bilasiz. Mijozlarga g'amxo'rlik qilish vaqti keldi. Buning uchun siz reklama qilishingiz kerak. Internetdan boshlang: ijtimoiy tarmoqlardagi o'z sahifangiz (afzal bir nechta eng mashhurlarida), shahar forumlaridagi mavzu reklama kampaniyasini o'tkazish uchun zaruriy shartdir.

Bizning davrimizda deyarli hamma narsa va hamma Internetga o'tganligi sababli, u erda reklama nafaqat eng mos, balki bepul hamdir. Keyin siz e'lonlar, varaqalar, broshyuralarni chop etishingiz mumkin, ammo bu kerak emas, chunki bunday reklama hozir unchalik samarali emas va ba'zan hatto potentsial mijozlarni bezovta qiladi.

Endi o'z kasbi bo'yicha ham qo'shimcha ta'lim olish, ham kattalar va bolalar uchun qo'shimcha o'z-o'zini o'qitish juda mashhur bo'ldi. Talab taklifni yaratadi, shuning uchun qo'shimcha ta'lim uchun o'quv markazini ochish pul topish uchun yaxshi imkoniyatdir. Barcha bosqichlarni ko'rib chiqing, o'quv markazini qanday ochish kerak?

O'quv markazini qanday ochish kerak - joy tanlash!


Qaysi formatda va kimga o'rgatmoqchi ekanligingizni hal qiling?

Odatda qo'shimcha ta'limni kurslar, treninglar, seminarlar, ma'ruzalar, master-klasslar, ta'lim marafonlari shaklida topish mumkin.

Ular shartli ravishda tasniflanadi:

  1. Trening vaqti bo'yicha.

Faoliyatlarning davomiyligi e'lon qilingan dasturga bog'liq bo'lib, u bir necha soatdan bir necha yilgacha davom etishi mumkin.
Bunday uzoq muddatli o'qitish formati chet tili, dizayn va boshqa fanlar kurslarini o'z ichiga oladi. Dastur bir necha ta'lim darajalariga bo'lingan, ularning davomiyligi o'rtacha 3 oydan 2 yilgacha. Uzoq muddatli ta'lim yaxshi, chunki uzoq vaqt davomida talabalardan oylik badallar shaklida daromad bo'ladi.

Qisqa muddatli mashg'ulotlar master-klass kabi bir necha soatdan 2 oygacha, ta'lim marafon yoki trening kabi bo'lishi mumkin.

  1. Kurslar mavzusiga ko'ra, sodir bo'ladi:

Professional - bu kasbiy bilim darajasining oshishi yoki buxgalter, dizayner, florist, manikyurchi, sartarosh, barmen va boshqalar kabi yangi kasblarning rivojlanishi.

Umumiy ta'lim - ular ma'lum ko'nikmalarni, masalan, chet tillarini rivojlantirganda yoki shaxsiy fazilatlarni oshirganda, hozirda mashhur bo'lgan shaxsiy o'sish treninglari.

Xobbi formatida chizish, tikish, to'qish, qo'g'irchoqlar yasash, munchoq to'qish, kashta tikish, yog'och o'ymakorligi va boshqalarni o'rganadigan ijodiy kurslar.

  1. Tomoshabinlar yoshi bo'yicha tasniflash.
    Ular bolalar, o'smirlar, kattalarga bo'linadi.

Trening dasturi va tomoshabinlar haqida qaror qabul qilib, biz keyingi bosqichga o'tamiz.

Xodimni qanday shakllantirish kerak?

O'quv markazining hayotini ta'minlash uchun sizga ma'mur, buxgalter, o'qituvchilar, farrosh kerak bo'ladi.

O'qituvchilar ham to'liq vaqtli xodimlar, ham tashqaridan taklif qilinishi mumkin.

Doimiy ravishda bir xil kurslarni o'rgatadigan ixtisoslashtirilgan o'quv markazi uchun doimiy to'liq kunlik o'qituvchilar tarkibi kerak.

Faqat ta'lim dasturlari uchun platforma sifatida xizmat qiladigan o'quv markazlari mavjud. Endi bu format mashhur bo'lib, o'quv tadbirlari uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan jihozlangan joy bir necha soatdan bir necha kungacha ijaraga beriladi. Bunday holda, o'qituvchilar tarkibi kerak emas, ma'mur, farrosh ayol etarli. Buxgalter autsorsing bo'yicha ham mustaqil ishlaydi.

Xonani qanday tanlash mumkin?

Asosan, ta'lim muassasalari markaziy hududlarda joylashgan bo'lib, bu shaharning barcha hududlarida odamlar uchun juda qulaydir. Qanday qilib o'quv markazini foydali ochish mumkin? Markaziy joyni tanlang!

Bolalar ta'lim markazlari uchun qulay bo'lgan uyqu joylari istisno bo'lishi mumkin.

Xona sanitariya me'yorlariga mos kelishi kerak.
Uning o'lchamlari va tartibi o'quv markazining tanlangan kontseptsiyasiga bog'liq.

Bu katta xonalar yoki kichik sinflar bo'lishi mumkin. Majburiy shart - bu hammom, xona-oshxona bo'lib, u erda xodimlar tushlikda dam olishlari yoki o'quv jarayonida talabalar uchun gazak yeyishlari mumkin.

Kerakli uskunalar nima?

Asosiy jihozlar - stollar, stullar, doska yoki flipchart, proyektor, ish yuritish materiallari.

O'quv markazining mavzusidan sizga o'quv uslubiy materiallar, kompyuterlar, bolalar uchun o'yinchoqlar va polga gilamlar kerak bo'lishi mumkin.

Qanday rasmiylashtirish kerak?

Savollar bo'lishi mumkin: o'quv markazini qanday ochish kerak, sizga litsenziya kerak. Kurs formatida ta'lim faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziya talab qilinmaydi. Faqat soliq organlarida majburiy ro'yxatdan o'tish kerak.

Shuningdek, quyidagi hujjatlar to'plami talab qilinadi:

Markazning ta'lim dasturlari ro'yxati;
— yuqori malakali pedagog kadrlar mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlar;
- barcha sanitariya me'yorlariga javob beradigan xona uchun hujjatlar;
- o'quv jarayonini barcha zarur narsalar bilan ta'minlash uchun hujjatlar;
— nodavlat ta’lim muassasasini ro‘yxatdan o‘tkazish to‘g‘risidagi ma’lumotlar.

Xarajatlar qanday bo'ladi?

Muayyan raqamni aytish qiyin, chunki. ijara narxi, ish haqi va mintaqalardan kelgan xodimlarga ish haqi sezilarli darajada farqlanadi.

Hech narsani e'tibordan chetda qoldirmaslik uchun keling, ularning nimadan iboratligini taxmin qilaylik:

  1. Ijaraga olingan binolar qo'shimcha ta'mirlashga muhtoj bo'lishi mumkin;
  2. Uskunalarni sotib olish;
  3. xodimlarning ish haqi;
  4. Reklama xarajatlari;

Xarajatlarning bir qismi ish haqi bilan kamayishi mumkin. Masalan, ish haqini talabalar soniga qarab to'lash.

Reklama xarajatlari har xil bo'lishi mumkin. Qanday targ'ib qilishingizga bog'liq. Ish usullaridan biri bu onlayn reklama. Darhol o'z veb-saytingizni yaratish shart emas, ijtimoiy tarmoqlarda reklama qilish kifoya. tarmoqlar, forumlarda reklama joylashtirish, bu saytga sarmoya kiritishdan ko'ra dastlabki bosqichda ancha arzon.

O'quv markazini qanday targ'ib qilish kerak?

Marketingni rivojlantirish strategiyasi tanlangan kontseptsiyaga asoslanadi.

Agar siz kasblarni o'rgatsangiz, unda sizni qayta tayyorlashga yuborishi mumkin bo'lgan bandlik markazlarining yordamini olishga arziydi. Shahar forumlarida reklama joylashtirish.

Bolalar markazlari uchun forumlarda, onalar uchun jurnallarda reklama joylashtirish kerak. Bolalar ko'ngilochar markazlarida. Hatto yaqin atrofdagi uylardan o'tib, kiraverishda e'lon qo'yishi mumkin.

Qayerdan pul ishlash mumkin: boy bo'lishga yordam beradigan 5 ta noyob biznes g'oyalar! Bayramlar arafasida qanday qilib tez pul ishlash mumkin? Biznes Anatomiyasidan ish usullari!