29.09.2019

Documenti normativi - progettista. Descrizione del lavoro di designer del dipartimento pubblicitario


1. Disposizioni generali

1.1. Il designer appartiene alla categoria degli specialisti.

1.2. Requisiti di qualificazione:
Attrezzatura professionale superiore ed esperienza lavorativa nella specialità per almeno 1 anno o istruzione professionale secondaria ed esperienza lavorativa nella specialità per almeno 3 anni.

1.3. Il progettista deve sapere:
- i principali atti normativi che regolano le attività dell'impresa;
- nozioni di base sulla pubblicità;
- le basi del print design;
- modalità e modalità di esecuzione del lavoro artistico e progettuale;
- norme e specifiche attuali, modalità di registrazione delle varie pubblicazioni;
- programmi grafici (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw).
- Fondamenti di estetica e psicologia sociale;
- basi della comunicazione interpersonale e del galateo;
- terminologia professionale;
- norme e requisiti di sicurezza antincendio;
- modulistica e regole per la rendicontazione e la documentazione interna;
- modalità di funzionamento dell'impresa;
- standard interni di abbigliamento (divise);
- Fondamenti di diritto del lavoro;
- Regole e norme di tutela del lavoro.

1.4. La nomina alla carica di disegnatore e la revoca dalla carica sono effettuate con ordinanza del direttore generale su proposta dell'art director.

1.5. Il designer riporta direttamente all'art director.

1.6. Durante l'assenza del progettista (viaggio di lavoro, ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da persona designata secondo le modalità prescritte. Questa persona acquisisce i diritti appropriati ed è responsabile dell'esecuzione impropria dei compiti a lui assegnati.

2. Responsabilità lavorative

Progettista:

2.1. Crea:
- annunci informativi, commerciali, commerciali;
- libretti pubblicitari, locandine, stand, pannelli, striscioni;
- pagine Web in un determinato stile, dispone gli elementi delle pagine e li formatta di conseguenza.

2.2. Sviluppa:
- impaginazioni originali dei materiali pubblicitari stampati e copertine delle pubblicazioni;
- raccomandazioni sulla progettazione di locali commerciali, amministrativi, di servizio, posizionamento pubblicitario;
- lo stile generale del sito.

2.3. Effettua:
- preparazione prestampa di layout originali in accordo con i requisiti tecnologici della produzione tipografica;
- eseguire lavori di progettazione;
- selezione e analisi delle informazioni scientifiche e tecniche richieste nelle varie fasi (fasi) della progettazione artistica;
- analisi comparativa di prodotti simili nazionali ed esteri, valutazione del loro livello estetico;
- analisi dell'esperienza di altre organizzazioni nella decorazione di locali, pubblicità;
- interazione con il servizio tecnico al fine di mantenere in efficienza le apparecchiature informatiche utilizzate dall'ufficio pubblicità e garantire l'ammodernamento hardware e software;
- creazione e trasferimento di piani, rapporti sul lavoro svolto e altri documenti al supervisore immediato e accettazione da parte sua dei documenti necessari.

2.4. Conforme alla disciplina del lavoro e della produzione, alle norme e ai regolamenti di protezione del lavoro, ai requisiti igienico-sanitari industriali, alla sicurezza antincendio, ai requisiti della protezione civile.

2.5. Esegue gli ordini e gli ordini dell'amministrazione dell'organizzazione.

2.6. Informa la direzione sulle carenze esistenti nel lavoro dell'organizzazione e sulle possibili misure per eliminarle.

3. Diritti

Il progettista ha diritto:

3.1. Richiedere e ricevere dalle unità strutturali informazioni, riferimenti e altri materiali necessari per adempiere ai compiti previsti dalla presente descrizione del lavoro.

3.2. Conoscere i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri nella sua posizione, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.

3.3. Presentare proposte alla direzione per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste in questa Istruzione.

3.4. Richiedere alla direzione dell'impresa di garantire le condizioni organizzative e tecniche e l'esecuzione dei documenti stabiliti necessari per l'esercizio delle funzioni ufficiali.

4. Responsabilità

Il progettista è responsabile di:

4.1. Per l'adempimento improprio o il mancato adempimento delle loro funzioni ufficiali previste dalla presente Descrizione del Lavoro, nei limiti stabiliti dalla vigente legislazione del lavoro della Federazione Russa.

4.2. Per i reati commessi nel corso delle loro attività - nei limiti stabiliti dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

4.3. Per aver causato danni materiali all'impresa - entro i limiti stabiliti dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

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L'autore spiega in dettaglio cos'è l'ispettorato del lavoro e quali sono i limiti dei suoi poteri, come vengono effettuati i controlli di conformità al diritto del lavoro e come possono concludersi, quali violazioni possono portare a una sanzione e quali alla squalifica il capo dell'organizzazione. Il libro contiene raccomandazioni pratiche per datori di lavoro, organizzazioni e singoli imprenditori, che aiuteranno a evitare le affermazioni degli ispettori del lavoro. Durante la preparazione del libro, sono state prese in considerazione tutte le ultime modifiche legislative.
Autore: Elena Karsetskaya
Il libro è rivolto ai responsabili delle organizzazioni di ogni forma di proprietà, ai dipendenti dei servizi del personale, ai contabili, ai singoli imprenditori, nonché a chiunque sia interessato al rispetto delle leggi sul lavoro.

La raccolta comprende descrizioni delle mansioni compilate in base alle caratteristiche di qualificazione contenute nell'elenco delle qualifiche per le posizioni di dirigenti, specialisti e altri dipendenti, approvato dal decreto del Ministero del lavoro russo del 21 agosto 1998 n. 37, nonché come da altre normative sulle caratteristiche tariffarie e di qualificazione (requisiti).
La raccolta si compone di due sezioni: la prima comprende le descrizioni dei lavori a livello di settore per manager, specialisti, esecutori tecnici, la seconda - le descrizioni dei lavori per le industrie (editoria ed editoria, trasporti, banche, commercio, attività di ricerca, istruzione, sanità).
Per capi di organizzazioni, dipendenti del personale e servizi legali.

Questo manuale è stato tradotto automaticamente. Tieni presente che la traduzione automatica non fornisce un'accuratezza del 100%, quindi potrebbero esserci piccoli errori di traduzione nel testo.

Istruzioni per la posizione" Designer leader", presentato sul sito web, è conforme ai requisiti del documento - "ELENCO delle caratteristiche di qualificazione delle professioni dei lavoratori. 42 problema. Lavorazione dei metalli. Parte 1. Dirigenti, professionisti, specialisti, impiegati tecnici. Parte 2. Lavoratori. Libro 1. "Fusione dei metalli", "Saldatura dei metalli". Libro 2. "Trafilatura, spremitura, stampaggio a freddo dei metalli. Produzione di caldaie per riscaldamento, serbatoi metallici e prodotti simili", "Forgiatura, lavorazione dei metalli ad alta e bassa temperatura". Libro 3. "Tornitura, foratura, fresatura e altri tipi di lavorazione di metalli e materiali", "Rivestimento di metalli con metalli. Colorazione". Libro 4. "Rivestimento di metalli con non metalli: smaltatura e altri tipi di rivestimento", "Lavori di fabbro e assemblaggio nella produzione di macchine"", approvato con ordinanza del Ministero della politica industriale dell'Ucraina il 22 marzo, 2007 N 120. Approvato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali dell'Ucraina In vigore dall'aprile 2007
Lo stato del documento è "valido".

Prefazione

0.1. Il documento entra in vigore dal momento della sua approvazione.

0.2. Sviluppatore del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Documento approvato: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. La verifica periodica di questo documento viene effettuata ad intervalli non superiori a 3 anni.

1. Disposizioni generali

1.1. La posizione di "Leading designer" appartiene alla categoria "Professionisti".

1.2. Requisiti di qualificazione - completare l'istruzione superiore nel relativo campo di studio (master, specialista). Esperienza lavorativa come artista-costruttore (designer) di categoria I - almeno 2 anni.

1.3. Conosce e applica:
- delibere, ordinanze, ordinanze, linee guida, materiali metodologici e normativi in ​​materia di progettazione artistica e tutela giuridica dei disegni industriali;
- prospettive di sviluppo tecnico dell'impresa;
- tendenze nel miglioramento dei prodotti progettati;
- estetica tecnica ed ergonomia;
- metodi di progettazione artistica e opere artistiche e grafiche;
- tecnologia di produzione;
- principi di funzionamento, condizioni di installazione e funzionamento tecnico dei prodotti sviluppati;
- norme vigenti nell'industria e nell'impresa, specifiche tecniche relative agli sviluppi artistici e progettuali;
- sistema di documentazione progettuale;
- sistema di documentazione tecnologica;
- requisiti per lo sviluppo e l'esecuzione della documentazione artistica e progettuale;
- caratteristiche tecniche e proprietà dei materiali utilizzati nei progetti in fase di sviluppo;
- requisiti di cui tenere conto nel processo di progettazione dei prodotti (funzionali, tecnici e costruttivi, ergonomici, estetici, ecc.);
- modalità di esecuzione dei calcoli tecnici dal disegno artistico;
- fondamenti di standardizzazione e scienza dei brevetti;
- la procedura per lo svolgimento dell'esame artistico e progettuale dei progetti di prodotto, i criteri per la valutazione estetica della loro qualità;
- la procedura per l'attestazione della qualità dei prodotti industriali;
- mezzi tecnici utilizzati nel processo di progettazione;
- la procedura per il deposito delle domande di disegni industriali;
- avanzata esperienza nazionale e mondiale nel design artistico;
- fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione;
- legislazione del lavoro.

1.4. Il lead designer è nominato per la posizione e licenziato per ordine dell'organizzazione (impresa/istituzione).

1.5. Il lead designer riporta direttamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Il lead designer supervisiona il lavoro _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Il lead designer durante la sua assenza è sostituito da persona debitamente nominata che acquisisce i relativi diritti ed è responsabile del corretto svolgimento dei compiti a lui affidati.

2. Descrizione del lavoro, dei compiti e delle responsabilità lavorative

2.1. Sviluppa progetti artistici e di design per prodotti (complessi) per usi industriali e domestici, garantendo un elevato livello di proprietà di consumo e qualità estetiche delle strutture in fase di progettazione, la loro conformità ai requisiti tecnico-economici e la tecnologia di produzione progressiva, requisiti di ergonomia.

2.2. Effettua la selezione e l'analisi di brevetti e altre informazioni scientifiche e tecniche, necessarie nelle diverse fasi (fasi) del design artistico.

2.3. Studia i requisiti del cliente per i prodotti progettati, le capacità tecniche dell'impresa per la loro fabbricazione.

2.4. Effettua un'analisi comparativa di prodotti nazionali ed esteri simili, una valutazione del suo livello estetico.

2.5. Partecipa alla realizzazione di singole fasi (stage) e aree di ricerca e lavoro sperimentale relative alla soluzione di problemi artistici e progettuali, alla redazione di capitolati tecnici per la progettazione e al loro coordinamento con i clienti, allo sviluppo di proposte artistiche e di design .

2.6. Svolge con l'utilizzo delle nuove tecnologie informatiche la ricerca delle soluzioni più razionali, dei materiali strutturali e di finitura e dei dettagli del design esterno, del progetto volumetrico e grafico, del dettaglio delle forme dei prodotti, sviluppa soluzioni di layout e compositive, predispone i dati per il calcolo della giustificazione economica del progetto proposto.

2.7. Sviluppa la documentazione tecnica necessaria per i prodotti (disegni di layout e di sistemazione generale, schizzi e disegni esecutivi per layout, disegni dimostrativi, schemi ergonomici grafici a colori, bozze esecutive di modelli), partecipa alla preparazione delle note esplicative per i progetti, alla loro revisione e protezione .

2.8. Esegue lavori relativi alla progettazione di moduli di documenti di accompagnamento, imballaggio e pubblicità dei prodotti progettati.

2.9. Prepara i materiali per il lavoro sulla standardizzazione nel campo del design artistico.

2.10. Svolge il controllo sulla conformità dei disegni esecutivi dei prodotti e delle apparecchiature tecnologiche con un progetto artistico e di design, nonché la supervisione sul campo sull'implementazione di soluzioni artistiche e di design nel processo di progettazione, produzione, test e messa a punto di prototipi di prodotti e la preparazione della documentazione tecnica per la produzione in serie (di massa), contribuisce alle modifiche necessarie.

2.11. Partecipa alla preparazione delle domande per i disegni industriali, alla preparazione dei materiali per l'esame artistico e progettuale dei progetti e alla presentazione di nuovi prodotti introdotti in produzione per l'attestazione e la certificazione.

2.12. Studia l'esperienza avanzata domestica e mondiale nel campo del design artistico per utilizzarla nelle attività pratiche.

2.13. Prepara revisioni e conclusioni relative a proposte di razionalizzazione e invenzioni relative ai progetti di prodotti sviluppati, bozze di standard, specifiche e altri documenti normativi per il design artistico.

2.14. Mantiene un file di progetti realizzati, campioni di materiali utilizzati.

2.15. Prepara la documentazione per gli sviluppi progettuali completati, redige relazioni sui risultati del lavoro svolto.

2.16. Conosce, comprende e applica i documenti normativi vigenti relativi alle proprie attività.

2.17. Conosce e soddisfa i requisiti degli atti normativi in ​​materia di protezione del lavoro e dell'ambiente, rispetta le norme, i metodi e le tecniche per l'esecuzione sicura del lavoro.

3. Diritti

3.1. Il lead designer ha il diritto di agire per prevenire e correggere il verificarsi di eventuali violazioni o incongruenze.

3.2. Il progettista capofila ha diritto a ricevere tutte le garanzie sociali previste dalla legge.

3.3. Il lead designer ha il diritto di chiedere assistenza nell'esercizio delle sue funzioni e nell'esercizio dei diritti.

3.4. Il progettista principale ha il diritto di richiedere la creazione delle condizioni organizzative e tecniche necessarie per l'esercizio delle funzioni ufficiali e la fornitura delle attrezzature e dell'inventario necessari.

3.5. Il progettista capofila ha il diritto di prendere conoscenza delle bozze dei documenti relativi alle sue attività.

3.6. Il lead designer ha il diritto di richiedere e ricevere documenti, materiali e informazioni necessari per lo svolgimento dei suoi compiti e istruzioni della direzione.

3.7. Il designer leader ha il diritto di migliorare le proprie qualifiche professionali.

3.8. Il lead designer ha il diritto di segnalare tutte le violazioni e le incongruenze riscontrate nel corso delle proprie attività e formulare proposte per la loro eliminazione.

3.9. Il lead designer ha il diritto di conoscere i documenti che definiscono i diritti e gli obblighi della posizione ricoperta, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni d'ufficio.

4. Responsabilità

4.1. Il lead designer è responsabile dell'inadempimento o del prematuro adempimento dei compiti assegnati dalla presente descrizione del lavoro e (o) del mancato utilizzo dei diritti concessi.

4.2. Il capo progettista è responsabile del mancato rispetto delle norme del regolamento interno del lavoro, della tutela del lavoro, della sicurezza, dell'igiene industriale e della protezione antincendio.

4.3. Il lead designer è responsabile della divulgazione delle informazioni sull'organizzazione (impresa/istituzione) che costituiscono un segreto commerciale.

4.4. Il lead designer è responsabile dell'inadempimento o del non corretto adempimento dei requisiti dei documenti normativi interni dell'organizzazione (impresa/ente) e degli ordinamenti giuridici della direzione.

4.5. Il progettista capofila è responsabile dei reati commessi nello svolgimento della propria attività, nei limiti previsti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.

4.6. Il progettista capofila è responsabile del danno materiale all'organizzazione (impresa/ente) nei limiti previsti dalla vigente normativa amministrativa, penale e civile.

4.7. Il lead designer è responsabile dell'uso improprio dei poteri ufficiali concessi, nonché del loro uso per scopi personali.

Un grafico è uno specialista nella creazione di elementi visivi utilizzando editor grafici e programmi per computer. Siti web, stampa, pubblicazioni cartacee sono ambiti in cui il lavoro di un grafico è importante.


Salario

RUB 40.000–50.000 (worka.yandex.ru)

Posto di lavoro

I luoghi di lavoro più popolari sono studi di design e agenzie pubblicitarie, nonché altre imprese private e pubbliche che necessitano dei servizi di un grafico interno. Molti professionisti lavorano come liberi professionisti.

Doveri

Nel mondo moderno, non esiste un'area del genere, ovunque sia necessario un grafico. Gli oggetti esteticamente attraenti in commercio influiscono sull'aumento dei profitti, nell'intrattenimento contribuiscono ad ottenere emozioni positive, in medicina aiutano ad alleviare la tensione nervosa e così via.

Il compito principale nella professione di grafico è catturare l'idea del cliente e offrire la sua visione ideale. Le aree di design più popolari sono: design degli spazi, identità aziendale, pubblicità, stampa, web design.

La progettazione dello spazio prevede la progettazione di segni, piatti, diagrammi. Il branding è la formazione dell'identità nella percezione dell'identità aziendale dell'azienda. Nella pubblicità, è importante attirare l'attenzione sul prodotto, migliorare l'immagine dell'azienda. Nella stampa è importante suscitare interesse per la lettura. Il web design è il desiderio di disporre gli elementi sulla pagina nel modo più logico e conveniente possibile.

Qualità importanti

Le qualità più importanti di un designer che determinano l'entità dello stipendio sono la creatività, il senso dello stile e il pensiero spaziale. È necessario essere creativi e proattivi, capaci di pensiero analitico.

Recensioni sulla professione

Di cosa ha bisogno un designer per essere felice? Un compito chiaro - "cosa disegnare", molto tempo per creare un'immagine - nei miei pensieri, per elaborare molte delle sue opzioni - già negli schizzi, per assaporare vari tipi di carattere e caratteri tipografici, per giocare con il colore, per disegnare e modifiche minori ... e zitto-shi- sul!"

Tatyana Zaitseva, grafica.

stereotipi, umorismo

Il grafico è una delle professioni creative più popolari, che viene trattata da un punto di vista pratico. Il progettista deve completare l'attività nel più breve tempo possibile e persino essere in grado di indovinare i desideri del cliente. Questa situazione contribuisce all'emergere di nuove battute e aneddoti.

Lefty ha vinto il concorso di computer grafica: ha inserito il suo nome, la foto e l'indirizzo della pagina web in un pixel.

Il cliente ha portato il file per la stampa. Nome: Backup_of_Backup_of_Backup_of_Backup_of_Graphic1.cdr. La presenza del tormento creativo è evidente.

Formazione scolastica

I designer non diventano improvvisamente. Questo è un talento che deve essere sviluppato fin dall'infanzia. Nell'adolescenza si consiglia di frequentare il liceo artistico, poi si consiglia di proseguire gli studi presso un istituto universitario o universitario con una laurea in design.

L'istruzione superiore può essere ottenuta in università come: Università statale di San Pietroburgo, Accademia statale di arte e industria di San Pietroburgo intitolata ad A. L. Stieglitz, Università politecnica statale di San Pietroburgo.

Università d'arte a Mosca: Moscow State University of Culture and Arts (MGUKI), Russian State University for the Humanities (RGGU), Moscow State Academic Art Institute intitolato a V. I. Surikov (MGAHI intitolato a V. I. Surikov), Moscow State Academy of Arts and Industry loro. S. G. Stroganov (Accademia d'arte statale di Mosca intitolata a S. G. Stroganov).

Prima di tutto bisogna definire qual è la professione di designer. Ora nel mercato del lavoro puoi trovare posti vacanti per grafici, paesaggisti, layout designer, ecc. Tuttavia, anche con una tale varietà di titoli di lavoro simili e settori dell'economia in cui lavorano questi specialisti, hanno molto in comune.

In ogni caso, il designer rimane la persona che ha il compito di progettare l'apparenza di qualcosa. In futuro potrebbero esserci già delle sfumature: un paesaggista si occupa di giardini, parchi o piazze, un designer 3D prepara grafica di alta qualità utilizzando programmi per computer, un web designer progetta siti Web su Internet. Allo stesso tempo, una cosa rimane comunque la cosa principale: il designer deve rendere una cosa o un'immagine non solo utile, ma anche bella, attraente per il suo utente.

Quali sono le istruzioni per il progettista?

La professione di designer è richiesta in molte aree e in molte organizzazioni in cui lavorano tali specialisti, viene elaborata una descrizione del lavoro per loro. Tale documento è conveniente per entrambe le parti:

  • il datore di lavoro fissa i requisiti che il dipendente deve possedere, nonché i compiti a lui assegnati;
  • il dipendente sa esattamente cosa deve essere fatto e cosa la direzione ha il diritto di chiedergli.

Di conseguenza, durante il lavoro ci sono meno ragioni per disaccordi e conflitti e l'attività lavorativa è più efficiente.

Allo stesso tempo, la legislazione sul lavoro, sebbene consenta l'uso delle descrizioni dei lavori, quasi non ne disciplina la forma e il contenuto, ad eccezione di alcune categorie di dipendenti (ad esempio, i dipendenti delle autorità esecutive). Tuttavia, in pratica, negli anni è stato sviluppato un certo formato per la compilazione di tali documenti, secondo il quale la descrizione del lavoro del progettista comprende solitamente le seguenti sezioni:

  1. Disposizioni generali. Qui viene indicato il titolo ufficiale della posizione, il campo di attività in cui è impiegato, l'ordine in cui è nominato e revocato, nonché la subordinazione secondo le norme vigenti nell'impresa. Questo di solito include i requisiti per le qualifiche del dipendente.
  2. Responsabilità lavorative. Questa sezione specifica cosa deve fare esattamente il dipendente che ricopre la posizione.
  3. I diritti. Poiché i diritti di un dipendente sono stabiliti e garantiti dalla legislazione del lavoro, questa sezione di solito indica quelli che non sono sanciti dalle norme legali. In particolare, ciò include spesso il diritto di dare suggerimenti alla direzione, il diritto di chiedere assistenza ad altri dipendenti, ecc.
  4. Responsabilità. Di seguito sono elencate le principali tipologie di responsabilità attribuite al dipendente: disciplinare, civile, amministrativa, in alcuni casi anche penale.

Se necessario, altre sezioni sono incluse nella descrizione del lavoro. Ad esempio, può avere una sezione separata sulle funzioni lavorative svolte dal dipendente, la quantità di conoscenze richiesta per posizione, subordinazione e relazioni all'interno dell'organizzazione. Se tali sezioni non sono distinte, il loro contenuto può essere incluso in una di quelle sopra elencate.

APPROVARE

(nome dell'impresa, organizzazione, istituzione)

(capo di un'impresa, organizzazione, istituzione)

DESCRIZIONE DEL LAVORO

00.00.0000

№ 00

(firma)

(NOME E COGNOME.)

Suddivisione strutturale:

Dipartimento di impaginazione

Posizione:

progettista

00.00.0000

  1. Disposizioni generali

Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del progettista.

Il designer appartiene alla categoria degli specialisti.

Il progettista è nominato all'incarico e destituito dall'incarico secondo la procedura prevista dalla vigente normativa del lavoro con ordinanza del direttore dell'impresa su proposta del caporedattore.

Relazioni di posizione:

1.4.1

sottomissione diretta

caporedattore

1.4.2.

Sottomissione aggiuntiva

1.4.3

Dà ordini

1.4.4

Il dipendente sostituisce

persona nominata dal direttore dell'impresa

1.4.5

Il dipendente sostituisce

  1. Qualifiche del progettista:

2.1.

Formazione scolastica*

Istruzione professionale superiore (artistica).

Esperienza lavorativa

nessun requisito di esperienza lavorativa

conoscenza

Modalità e modalità di esecuzione del lavoro artistico e progettuale.

Norme e specifiche attuali, modalità di registrazione delle varie pubblicazioni.

Fondamenti di design di stampa.

estetica tecnica.

I materiali utilizzati nell'opera e le loro proprietà.

Tecnica di disegno.

Programmi grafici ( Adobe PhotoShop, Adobe e Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, ecc.).

Fondamenti di economia, organizzazione del lavoro e organizzazione della produzione.

Fondamenti di diritto del lavoro.

Regole e norme di tutela del lavoro.

abilità

Funziona utilizzando mezzi tecnici moderni, computer.

Requisiti addizionali

* o istruzione secondaria, esperienza lavorativa di almeno 1 anno

  1. Documenti che regolano le attività del progettista

3.1 Documenti esterni:

Atti legislativi e regolamentari relativi al lavoro svolto.

3.2 Documenti interni:

Carta dell'impresa, Ordini e ordini del direttore dell'impresa (caporedattore); Regolamento sul reparto layout, Descrizione del lavoro del designer, regolamenti interni del lavoro.

  1. Responsabilità lavorative di un designer

Progettista:

4.1. Esegue prestazioni tempestive e di alta qualità di lavori artistici e di design su commesse delle divisioni aziendali (clienti).

4.2. Sviluppa progetti per la progettazione artistica e tecnica delle pubblicazioni sulla base delle informazioni ricevute dal diretto supervisore o cliente (sul pubblico di destinazione, lo scopo della pubblicazione, le scadenze, la qualità richiesta, ecc.).

4.3. Redige bozzetti ed esegue lavori sulla progettazione artistica di varie pubblicazioni (in riviste, libri, altre pubblicazioni), progetti, relazioni, materiale informativo e promozionale; sviluppa bozzetti di packaging, marchi, ecc.

4.4. Consiglia il suo diretto superiore (cliente) sui principi e le opzioni per risolvere i compiti di progettazione.

4.5. Coordina bozzetti (progetti) con il diretto superiore (cliente) e predispone gli schemi definitivi delle pubblicazioni informative (comunicati stampa, avvisi, bollettini, estratti conto, listini prezzi, libretti di consultazione, ecc.), materiali identificativi (biglietti da visita, etichette, packaging, carta intestata, ecc.), pubblicazioni di riferimento (rubriche, manuali didattici e di altro tipo, ecc.), pubblicazioni artistiche e giornalistiche (libri, riviste, giornali, ecc.).

4.6. Crea illustrazioni per testi (disegni, diagrammi, grafici, diagrammi, ecc.), sviluppa nuovi caratteri, stili di progettazione, ecc.

4.7. Apporta correzioni a progetti di design artistico e tecnico sotto la direzione dell'art editor.

  1. Diritti del designer

Il progettista ha diritto:

5.1. Per contare le soluzioni artistiche e di design nel tuo portfolio personale come sviluppi dell'autore.

5.2. Richiedere alla direzione dell'impresa di fornire le condizioni organizzative e tecniche necessarie per l'esercizio delle funzioni ufficiali.

5.3. Conoscere i documenti che definiscono i suoi diritti e doveri nella sua posizione, i criteri per valutare la qualità dell'esercizio delle funzioni ufficiali.

5.4. Presentare proposte per il miglioramento del lavoro relativo ai compiti previsti in questa descrizione del lavoro per l'esame da parte della direzione dell'impresa.

  1. Responsabilità del progettista

Il progettista è responsabile di:

6.1. Per l'adempimento improprio o il mancato adempimento delle loro funzioni ufficiali ai sensi del presente