Ši instrukcija parengta pagal ST RK ISO 9001 reikalavimus ir yra kokybės vadybos sistemos dokumentas.

Instrukcija nustato Teisės skyriaus (LS) teisininko įgaliojimus ir pareigas įmonės teisinės pagalbos darbe.

1. Bendroji dalis

1.1. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos įmonės teisininko funkcijos, darbo pareigos, teisės ir atsakomybė.

1.2. Advokatas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas įmonės direktoriaus įsakymu Pietų Osetijos vadovo teikimu.

1.3. Advokatas tiesiogiai pavaldus Pietų Osetijos vadovui.

1.4. Advokatas savo darbe vadovaujasi:

Galiojantys Kazachstano Respublikos (RK) teisės aktai, Kazachstano Respublikos prezidento dekretai, Kazachstano Respublikos Vyriausybės dekretai;

Pietų Osetijos reglamentas;

Kokybės vadybos sistemos (KVS) dokumentai;

Įmonės direktoriaus įsakymai ir įsakymai;

Įmonės vidaus darbo reglamentas;

šį pareigybės aprašymą;

Saugos taisyklės (TB), priešgaisrinės saugos (PB), darbo apsaugos reikalavimai (OT) ir pramoninės sanitarijos standartai (PS).

1.5. Į teisininko pareigas gali būti skiriami asmenys, turintys aukštąjį teisinį išsilavinimą.

2. Pareigos

Advokatas privalo:

2.1. Rengti arba dalyvauti rengiant teisinius dokumentus.

2.2. Kartu su kitais įmonės padaliniais parengti medžiagas apie vagystes, švaistymą, trūkumą ir kitus nusikaltimus perduoti teismui, tyrimo ir teisminėms institucijoms, vesti nagrinėjamų ir baigtų bylų teisme apskaitą ir saugojimą. .

2.3. Dalyvauti rengiant ir įgyvendinant sutartinės, finansinės ir darbo drausmės stiprinimo priemones, užtikrinti įmonės turto saugumą.

2.4. Atlikti ūkinių sutarčių sudarymo ir vykdymo praktikos tyrimą ir analizę, siekiant parengti pasiūlymus, kaip pašalinti nustatytus trūkumus ir tobulinti įmonės ūkinę finansinę veiklą.

2.5. Nustatyta tvarka parengti medžiagą dėl darbuotojų patraukimo drausminėje ir materialinėje atsakomybėn.

2.6. Dalyvauti sudarant verslo sutartis, atliekant jų teisinę ekspertizę, taip pat sprendžiant gautinų ir mokėtinų sumų iš antstolių klausimus.

2.7. Vykdyti sudarytų sutarčių registravimą ir saugojimą.

2.8. Dalyvauti nagrinėjant pretenzijas, vykdyti pretenzijų nagrinėjimo praktikos apibendrinimą, atstovauti įmonės interesams nagrinėjant bylas teisme.

2.9. Kontroliuoti įmonės struktūrinių padalinių pažymų, paskaičiavimų, paaiškinimų ir kitos medžiagos, skirtos atsiliepimams į pretenzijas rengti, ieškiniams rengti teisme, pateikimo laiku.

2.10. Kartu su kitais įmonės padaliniais rengti siūlymus pakeisti arba panaikinti įmonėje priimtus netekusius galios įsakymus ir kitus aktus.

2.11. Atlikti galiojančių teisės aktų sisteminės apskaitos ir saugojimo darbus, parengti informacinę dokumentaciją, pagrįstą šiuolaikinių informacinių technologijų ir kompiuterinių priemonių panaudojimu.

2.12. Teikti nuomones teisiniais klausimais, kylančiais įmonės veikloje.

2.13. Laikytis KVS dokumentų reikalavimų.

2.14. Laikytis instrukcijų ir sveikatos, saugos, saugumo ir PS taisyklių reikalavimų.

2.15. Informuoti įmonės darbuotojus apie galiojančius Kazachstano Respublikos teisės aktus ir jų pokyčius, supažindinti įmonės pareigūnus su jų veiklą reglamentuojančiais norminiais teisės aktais.

2.16. Įmonės vadovybės vardu atlikti kitus veiksmus.

2.17. Tvarkykite sutarčių registrą, jį nuolat atnaujindami.

3. Teisės

Pietų Osetijos advokatas turi teisę:

3.1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.

3.2. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus įmonės veiklai tobulinti jos kompetencijai priskirtais klausimais, pasiūlymus dėl KVS dokumentų koregavimo.

3.3. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.

3.4. Priimkite sprendimus savo kompetencijos ribose.

3.5. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų vykdyti pareigas ir teises.

3.6. Duoti nurodymus, užduotis darbuotojams ir įmonės tarnyboms (padaliniams) įvairiais klausimais, kurie yra jų funkcinių pareigų dalis.

3.7. Dalyvauti kuriant KVS dokumentus.

3.8. Reikalauti, kad atitinkami įmonės struktūriniai padaliniai pateiktų informaciją ir dokumentus, reikalingus jo kompetencijai priskirtai veiklai vykdyti.

3.9. Įtraukti struktūrinių padalinių vadovų sutikimu šių struktūrinių padalinių darbuotojus ir kitus darbuotojus bendram dokumentų projektų rengimui bei jam pavestų užduočių ir funkcijų vykdymui.

3.10. Atstovauti įmonės interesams su advokato gamybine veikla susijusiais klausimais.

4. Atsakomybė

Advokatas, neperžengdamas galiojančių Kazachstano Respublikos administracinių, darbo, civilinių ir baudžiamųjų įstatymų nustatytų ribų, yra atsakingas už:

4.1. Savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymas.

4.2. KVS dokumentų reikalavimų nesilaikymas.

4.3. Už jo parengtų ir (ar) sutiktų dokumentų kokybę, patikimumą ir teisingumą, taip pat už jo pateiktos informacijos valstybės įstaigoms, struktūriniams padaliniams ir įmonės vadovybei teisingumą.

4.4. Nusikaltimai, padaryti vykdant savo veiklą.

4.5. Materialinės žalos padarymas.

4.6. Įmonės vidaus darbo taisyklių, HSE, PB, DSS ir PS normų taisyklių ir nurodymų nesilaikymas.

4.7. Pareigos neatskleisti komercinių paslapčių nevykdymas.

DARBO INSTRUKCIJA TEISININKUI

Patvirtinu




00.00.201_
lyd.p.
TEISĖS SKYRIAUS TEISININKO DARBO INSTRUKCIJA
——————————————————————-
(Įstaigos pavadinimas)
00.00.201_ #00
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia Teisės skyriaus _________________________ (toliau – įmonė) teisininko teises, pareigas ir atsakomybę. Institucijos pavadinimas
1.2.Asmuo, turintis.
1.3.Teisininkas yra etatinis darbuotojas, į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas Teisės skyriaus vedėjo teikimu.
1.4. Advokatas turi žinoti:
- teisės aktai, reglamentuojantys įmonės finansinę ir ūkinę veiklą;
— teisinės veiklos norminė ir metodinė medžiaga;
— norminiai teisiniai dokumentai;
– darbo, civilinė, administracinė ir finansų teisė;
- mokesčių teisė;
- įmonės ūkinės finansinės veiklos apskaitos ir atskaitomybės teikimo taisyklės;
- verslo sutarčių sudarymo ir įforminimo taisyklės;
— darbo organizavimo ir ekonomikos pagrindai;
- kompiuterinių technologijų, ryšių ir ryšių priemonės;
— darbo apsaugos normas ir taisykles.
2. Darbo pareigos
Advokatas privalo:
2.1.Parengti motyvuotus atsakymus atmetant trečiųjų asmenų pretenzijas.
2.2 Dalyvauti rengiant ir įgyvendinant priemones sutartinei, darbo ir finansinei drausmei stiprinti, taip pat įmonės turto saugumui užtikrinti.
2.3.Rengti arba dalyvauti rengiant teisinius dokumentus.
2.4. Teikti teisinę pagalbą struktūriniams padaliniams rengiant ir įforminant įvairius teisinius dokumentus.
2.5.Ištirti, analizuoti ir apibendrinti ieškinių nagrinėjimo, arbitražo ir teisminių bylų rezultatus, verslo sutarčių sudarymo ir vykdymo praktiką, siekiant parengti siūlymus nustatytiems trūkumams pašalinti, taip pat gerinti ūkinę finansinę veiklą. įmonė.
2.6.Parengti medžiagą apie darbuotojų patraukimą prie materialinės ir drausminės atsakomybės.
2.7 Dalyvauti verslo sutarčių sudarymo darbe, atliekant jų teisinę ekspertizę, svarstant mokėtinų ir gautinų sumų klausimus.
2.8.Stebėti, kad struktūriniai padaliniai laiku pateikia skaičiavimus, pažymas, paaiškinimus ir kitą medžiagą atsiliepimams į pretenzijas, pareiškimus, apžvalgas, ieškinio pareiškimus, prašymus, raštus ir kt.
2.9.Kartu su kitais įmonės padaliniais rengti siūlymus pakeisti esamus ar panaikinti netekusius galios įsakymus bei kitus vidaus norminius dokumentus.
2.10.Informuoti įmonės darbuotojus apie galiojančius teisės aktus ir jų pasikeitimus.
2.11. Supažindinti su norminiais teisės aktais, susijusiais su jų veikla.
2.12.Teikti darbuotojams konsultacijas organizaciniais, teisiniais ir kitais teisiniais klausimais.
2.13.Ruošti nuomones, padėti įforminti turtinio-teisinio pobūdžio dokumentus ir aktus.
2.14.Vykdyti nuomonių rengimą teisės klausimais, kylančiais įmonės veikloje.
3. Teisės

Advokatas turi teisę:
3.1.Įtraukti struktūrinių padalinių specialistus jų funkcijoms atlikti, įsakymų ir nurodymų vykdymui sutikus.
3.2.Reikalauti, kad įmonės struktūrinių padalinių vadovybė ir darbuotojai per atitinkamos struktūrinio padalinio vadovo nustatytą terminą pateiktų darbui reikalingus dokumentus, užtikrinant gautų dokumentų originalų saugumą ir jų grąžinimą laiku. įmonės padalinys.
4. Atsakomybė

Advokatas yra atsakingas už:
4.1.Už teisės pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą tam tikrų baudžiamųjų, administracinių ir civilinių įstatymų ribose.
4.2.Už netinkamą savo darbo pareigų atlikimą ar neatlikimą, kurios tam tikruose darbo įstatymuose numatytos šiame pareigybės aprašyme
4.3.Už materialinės žalos padarymą tam tikruose civiliniuose ir darbo įstatymuose.

5. Sąveika
5.1.Advokatas yra pavaldus įmonės Teisės skyriaus vedėjui.
5.2 Advokatas, eidamas tarnybines pareigas, bendrauja su kitų įmonės struktūrinių padalinių vadovais ir darbuotojais.


00.00.201_
Susipažino su instrukcijomis

(parašas) (pavardė, inicialai)
00.00.20__

ĮMONĖS TEISĖJO DARBO APRAŠAS

Patvirtinu
______________________________________ (pavardė, inicialai)
(organizacijos pavadinimas, jos ____________________________________
organizacinė ir teisinė forma) (direktorius; kitas įgaliotas asmuo
patvirtinti pareigybės aprašymą)
00.00.201_
lyd.p.
ĮMONĖS TEISĖJO DARBO APRAŠAS
——————————————————————-
(Įstaigos pavadinimas)
00.00.201_ #00
1. Bendrosios nuostatos
1.1.Šis pareigybės aprašymas apibrėžia įmonių teisininko _________________________ (toliau – įmonė) atsakomybę, teises ir pareigas.
Institucijos pavadinimas
1.2.Į įmonių teisininko pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį teisinį išsilavinimą, ne mažesnę kaip ____ teisės patarėjo darbo patirtį (3 metai; 4 metai ir kt.).
1.3. Korporacijos teisininkas yra pavaldus įmonės vadovui.
1.4.Advokato nesant (atostogos, komandiruotės, ligos ir pan.) jo pareigos pavedamos atlikti nustatyta tvarka paskirtam asmeniui, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už netinkamą pavestų pareigų atlikimą. jam.
1.5. Įmonės teisininkas turi žinoti:
- metodinės ir normatyvinės bei medžiagos, reguliuojančios įmonės gamybinę ir ūkinę veiklą;
- civilinė, komercinė, mokesčių, verslo, darbo, administracinė, finansų teisė ir kitos teisės aktų šakos;
-specializacija, profilis ir įmonės struktūros ypatumai;
-rašto darbo su teisiniais dokumentais standartai;
– civilinio proceso arbitražo proceso teisė, taip pat baudžiamojo proceso teisės pagrindai;
– struktūra, vietos valdžia, valstybės ir teisminės institucijos;
- administravimo pagrindai;
- dalykinės komunikacijos etika;
– teisinės dokumentacijos apskaitos, sisteminimo ir tvarkymo naudojant šiuolaikines informacines technologijas taisyklės;
— darbo apsaugos normas ir taisykles;
— ekonomika ir gamybos, darbo ir valdymo organizavimas;
- Rusijos Federacijos darbo teisės aktai.
1.6.Įmonių teisininkas į pareigas skiriamas ir atleidžiamas įmonės vadovo įsakymu.
2. Darbo pareigos

Įmonės teisininkas privalo:
2.1. Registruoti juridinius asmenis, keisti steigimo dokumentus ir išleisti vertybines akcijas.
2.2. Parengti steigimo dokumentus.
2.3.Koordinuoti trečiųjų asmenų vykdomą akcininkų registrų tvarkymo darbą.
2.4.Nustatyti įmonės organų teisinį pagrindą.
2.5.Parengti nuostatą dėl sandorių, susijusių su turto įsigijimu ar perleidimu.
2.6.Parengti nuostatus dėl Visuotinio susirinkimo, valdybos, valdybos, revizijos komisijos ir kt. įgaliojimų.
2.7. Derinti sandorius su bendrovės akcijomis.
2.8 Nustatyti dividendų politikos įmonėje teisinę bazę ir ją derinti.
2.9.Organizuoti darbą, siekiant aprūpinti įmonę norminiais teisės dokumentais su įstatymais, reikalingais įmonės veiklai įgyvendinti, taip pat apskaitai ir norminių teisės aktų pagrindams palaikyti.
2.10. Tikrinti, kaip laikomasi dokumentų projektų derinimo su atsakingais darbuotojais etapų; duoti nurodymus atsakingiems įmonės darbuotojams dėl pakeitimų ar aktų panaikinimo dėl federalinių įstatymų pakeitimų, taip pat tvirtinti dokumentų projektus.
2.11.Aprūpinti įmonės padalinius, atskirus specialistus norminiais teisės aktais, reikalingais jų pareigoms ir funkcijoms atlikti.
2.12.Patikrinti įmonės vadovui pasirašyti pateiktų įsakymų, nuostatų, instrukcijų ir kitų teisinio pobūdžio dokumentų projektų atitiktį teisės aktams.
2.13.Atlikti sutartinius darbus įmonėje.
2.14.Nustatykite sutartinių santykių formas.
2.15.Parengti sutarčių projektus.
2.16.Patikrinti rangovų įmonei pateiktų sutarčių projektų atitiktį teisės aktams.
2.17.Imtis priemonių nesutarimams dėl sutarčių projektų išspręsti.
2.18. Pateikti tam tikrų rūšių sutarčių notaro patvirtinimą arba valstybinę registraciją.
2.19.A Atlikti sutartinio darbo įmonėje analizę ir parengti jo peržiūros ir keitimo programas.
2.20.Patikrinti rangos darbų būklę įmonės struktūriniuose padaliniuose.
2.21. Vykdyti pretenzijų išdavimo darbus įmonėje:
- užtikrinti pretenzijų, kylančių iš rangovų, apskaitą ir svarstymą;
- rengti atsakymus į gautas pretenzijas ir priimti sprendimų projektus dėl gautų pretenzijų patenkinimo ar atsisakymo tenkinti;
— rengti pretenzijas sandorio šalims, siųsti jas kitoms sandorio šalims ir kontroliuoti kitoms sandorio šalims pateiktų reikalavimų tenkinimą.
2.22. Atlikti pretenzijos darbus:
- imtis priemonių, kad būtų laikomasi sutartinių ginčų sprendimo iki arbitražo procedūros;
- rengti medžiagą ir ieškinio pareiškimus bei teikti juos arbitražo teismams;
- studijuoti ieškinio pareiškimų dėl pretenzijų įmonei kopijas;
- užtikrinti žalos atlyginimo darbų duomenų banko tvarkymą;
-atstovauti įmonės interesams arbitražo teismuose.
2.23. Dalyvauti rengiant dokumentus, susijusius su įmonės turto saugos užtikrinimo klausimais (atsakomybės sutartys, instrukcijos, nustatančios materialinių vertybių priėmimo ir priėmimo įmonėje tvarką, jų judėjimo apskaitą). gatavos produkcijos išleidimo ir pardavimo apskaitos instrukcijos).
2.24.Rengti paraiškas, prašymus ir kitus dokumentus leidimams ir licencijoms gauti, kurie reikalingi įmonės veiklai.
2.25.Tikrinti darbuotojų perkėlimo ir atleidimo bei drausminių nuobaudų skyrimo teisėtumą.
2.26.Atstovauti įmonės interesams valstybės kontrolės ir priežiūros institucijų įmonėje atliekamų patikrinimų metu, siekiant teisiškai kontroliuoti, ar inspektoriai laikosi procesinių veiksmų, tikrintojų išvadų teisingumo ir pagrįstumo, rengiant procedūrines procedūras. dokumentus ir patikrinimų rezultatų įforminimą.
2.27.Rengti ir siųsti skundus dėl valstybinės priežiūros institucijų pareigūnų veiksmų, taip pat dėl ​​įmonei neteisėtai paskirtų administracinių nuobaudų.
2.28.Raštu ir žodžiu konsultuoti įmonės darbuotojus įvairiais teisiniais klausimais.
2.29. Teikti teisinę pagalbą rengiant teisinius dokumentus.
2.30.Atstovauti įmonės vardu valstybinės priežiūros institucijose, kurios įgaliotos nagrinėti įmonėje nustatytų administracinių nusižengimų bylas.
3. Teisės

Įmonės teisininkas turi teisę:
3.1.Vykdyti savarankišką susirašinėjimą su savivaldybių, valstybės ir teisminėmis institucijomis teisės klausimais.
3.2.Atstovauti įmonei valstybės institucijose ir kitose institucijose bei organizacijose teisės klausimais.
3.3.Duoti struktūriniams padaliniams ir specialistams privalomus nurodymus teisės klausimais.
3.4.Įmonėje nustačius teisės pažeidimus, imtis priemonių ir apie šiuos pažeidimus pranešti įmonės vadovui, kad pažeidėjai būtų patraukti atsakomybėn.
3.5.Susitarus su įmonės vadovu, rengti nuomones, konsultacijas, rekomendacijas ir pasiūlymus pasitelkti teisės srities ekspertus ir specialistus.
3.6.Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo pareigas ir teises einant pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.
3.7.Teikti vadovybei svarstyti savo pasiūlymus, kuriais siekiama tobulinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis.
3.8.Reikalauti, kad įmonės vadovybė užtikrintų organizacines ir technines sąlygas bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.
3.9.Prašyti ir gauti iš struktūrinių padalinių informaciją, rekomendacijas ir kitą medžiagą, reikalingą šiame pareigybės aprašyme numatytoms pareigoms atlikti.
4. Atsakomybė

Įmonės teisininkas yra atsakingas už:
4.1.Už teisės pažeidimus, padarytus vykdant veiklą pagal galiojančius administracinius, civilinius ir baudžiamuosius bei Ukrainos įstatymus.
4.2.Už netinkamą savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą galiojančių Ukrainos darbo įstatymų nustatyta tvarka.
4.3.Už materialinės žalos padarymą įmonei galiojančių Ukrainos civilinių ir darbo įstatymų nustatyta tvarka.
Struktūrinio padalinio vadovas: _____________ ______________________
(parašas) (pavardė, inicialai)
00.00.201_
Susipažino su instrukcijomis
gautas vienas egzempliorius: _____________ _________________________
(parašas) (pavardė, inicialai)
00.00.20__

Įmonės teisininko pareigybės aprašymas
Patvirtinu

Įmonės teisininko pareigybės aprašymas

1. Bendrosios nuostatos

1. Įmonės teisininkas priklauso specialistų kategorijai.
2. Asmuo, turintis


3. Įmonės teisininkas turi žinoti:





teisės šakos.








3.9. Verslo komunikacijos etika.






5. Advokatas tiesiogiai pavaldus vadovui
įmonių.

2. Darbo pareigos

Įmonės teisininkas:









tai koordinuoja.



aktai.


funkcijas ir pareigas.



























teismai;


įmonių.

Įmonės advokatas turi teisę:


numatyta šiuo.




klausimus.







rekomendacijas ir pasiūlymus.


pareigas.


Pareigų instruktažas.

4. Atsakomybė

Įmonės teisininkas yra atsakingas už:



Federacija.





Rusijos Federacija.

Su instrukcija susipažinau: ___________________________________________________

Įmonės teisininko pareigybės aprašymas
Patvirtinu
UAB (LLC) generalinis direktorius
Užsakymas N ____________________
iš "__" _____________ 200 _

Įmonės teisininko pareigybės aprašymas

1. Bendrosios nuostatos

1. Korporacijos teisininkas priklauso specialistų kategorijai.
2. Asmuo, turintis
aukštasis teisinis išsilavinimas, teisinio patarėjo darbo patirtis
mažiau nei ____ (3 metai; 4 metai; kiti)
3. Įmonės teisininkas turi žinoti:
3.1. Normatyvinė ir metodinė medžiaga reglamentuojanti
įmonės gamybinė ir ūkinė veikla.
3.2. Įmonės profilis, specializacija ir struktūros ypatumai.
3.3. civilinis, verslas, komercinis,
administracinė, darbo, finansinė, mokesčių, _______________, kita
teisės šakos.
3.4. Arbitražo proceso, civilinio proceso teisės,
baudžiamojo proceso teisės pagrindai.
3.5. Biuro darbo su teisiniais dokumentais standartai.
3.6. Valstybės organų, vietos valdžios struktūra
valdžia, teismai.
3.7. Teisinės dokumentacijos sisteminimo, apskaitos ir tvarkymo tvarka su
naudojant šiuolaikines informacines technologijas.
3.8. Administravimo pagrindai.
3.9. Verslo komunikacijos etika.
3.10. Ekonomika ir gamybos, darbo ir vadybos organizavimas.
3.11. Darbo teisės pagrindai.
3.12. Darbo apsaugos taisyklės ir normos.
3.13. _____________________________________________________________.
4. Advokato paskyrimas ir atleidimas
padarytas įmonės vadovo įsakymu.
5. Įmonės teisininkas pavaldus tiesiogiai vadovui
įmonių.
6. Advokato nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir kt.)
jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo.
Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir už tai atsako
netinkamas jam pavestų pareigų vykdymas.
7._________________________________________________________________.

2. Darbo pareigos

Korporacijos teisininkas:
1. Vykdo steigiamųjų dokumentų rengimą; numato
juridinių asmenų registravimas, vertybinių akcijų emisijos, pakeitimai
steigimo dokumentai; koordinuoja registrų tvarkymo darbus
akcininkai (išorės organizacijos); nustato organų teisinį pagrindą
įmonės (rengia Visuotinio susirinkimo įgaliojimų nuostatus, nuo
direktorių valdyba, direktorių valdyba, audito komisija ir kt.);
rengia su įsigijimu susijusių sandorių reglamentus arba
turto perleidimas; derina sandorius su įmonės akcijomis;
nustato dividendų politikos įmonėje teisinį pagrindą ir
tai koordinuoja.
2. Organizuoja darbą: aprūpinti įmonę įstatymais,
įgyvendinimui būtini norminiai teisiniai dokumentai
įmonės veikla; dėl apskaitos ir norminių teisinių pagrindų palaikymo
aktai.
3. Aprūpina įmonės padalinius, atskirus specialistus
joms įgyvendinti būtinus norminius teisės aktus
funkcijas ir pareigas.
4. Atlieka: teisės aktų laikymosi patikrinimą
įsakymų projektus, pateiktus pasirašyti įmonės vadovui,
instrukcijos, nuostatai ir kiti teisiniai dokumentai; patikrinimas
dokumentų projektų derinimo etapų laikymasis su atsakinga
darbuotojai; dokumentų projektų tvirtinimas; išdavimas atsakingiems asmenims
įmonės darbuotojai įsako pakeisti ar panaikinti aktus,
dėl federalinio įstatymo pakeitimų.
5. Atlieka rangos darbus įmonėje: nustato formas
sutartiniai santykiai; rengia sutarčių projektus; čekius
pateiktų sutarčių projektų atitiktį teisės aktams
įmonių rangovai; imasi veiksmų ginčams išspręsti
sutarčių projektai; pateikti notaro patvirtinimą arba
valstybinė tam tikrų rūšių sutarčių registracija.
6. Analizuoja sutartinį darbą įmonėje, plėtoja
jos peržiūrėjimo ir keitimo programą, patikrina sutarties būklę
darbas įmonės struktūriniuose padaliniuose.
7. Atlieka žalų išdavimo darbus įmonėje: veda apskaitą
sandorio šalių pretenzijos, jų svarstymas; ruošia atsakymus
dėl gautų pretenzijų ir priima sprendimų dėl tenkinimo projektus
arba atsisakius tenkinti gautas pretenzijas; atlieka
pretenzijų prieš sandorio šalis rengimas, siuntimas sandorio šalims ir
rangovams siunčiamų pretenzijų tenkinimo kontrolė.
8. Vykdo pretenzijų nagrinėjimo darbus: imasi priemonių, kad būtų laikomasi išankstinio arbitražo
sutartinių ginčų sprendimo tvarka; rengia pretenzijas
prašymus ir medžiagą bei teikia jas arbitražo teismams; studijuojamosios kopijos
ieškinio pareiškimai dėl pretenzijų įmonei; teikia banko valdymą
duomenys apie pretenzijų darbą; atstovauja įmonės interesams arbitraže
teismai;
9. Rengia prašymus, prašymus ir kitus dokumentus priėmimui
veiklai vykdyti reikalingos licencijos, leidimai
įmonių.
10. Dalyvauja rengiant dokumentus, susijusius su klausimais
įmonės turto saugumo užtikrinimas (sutartys dėl
atsakomybė; užsakymo instrukcijos
materialinių vertybių priėmimas ir priėmimas įmonėje, jų apskaita
judėjimas; gatavų gaminių išleidimo ir išleidimo apskaitos instrukcijos).
11. Tikrina atleidimo ir perkėlimo teisėtumą
darbuotojų, skiriant jiems drausmines nuobaudas.
12. Atstovauja įmonės interesams atliekant patikrinimus
valstybės kontrolės ir priežiūros institucijos, siekdamos
teisinė kontrolė, kaip inspektoriai laikosi procesinių veiksmų,
inspektorių išvadų pagrįstumą ir teisingumą, vykdymą
patikrinimų ir procesinių dokumentų rengimo rezultatai.
13. Atstovauja įmonės vardu valst
priežiūros institucijos, įgaliotos nagrinėti administracines bylas
įmonėje nustatyti pažeidimai; rengia ir siunčia skundus
dėl valstybinės priežiūros įstaigų pareigūnų veiksmų, dėl
įmonei neteisėtai paskyrė administracines nuobaudas.
14. Teikia patarimus darbuotojams raštu ir žodžiu
įmonėms įvairiais teisiniais klausimais, teikia teisinę pagalbą
teisinių dokumentų rengimas.
15. _______________________________________________________________.

Įmonės teisininkas turi teisę:
1. Prašyti ir gauti informaciją iš struktūrinių padalinių,
informacinė ir kita medžiaga, reikalinga pareigoms atlikti,
numatyta šiame pareigybės aprašyme.
2. Veda nepriklausomą susirašinėjimą su valstybe,
savivaldybės ir teisminės institucijos teisės klausimais.
3. Nustatyta tvarka atstovauti įmonei valdžios institucijose
valstybės institucijos, kitos institucijos ir organizacijos teisinės
klausimus.
4. Duoti struktūriniams padaliniams ir atskiriems specialistams
privalomus nurodymus teisiniais klausimais.
5. Imtis veiksmų, kai nustatomi teisės pažeidimai
įmonei ir apie šiuos pažeidimus pranešti įmonės vadovui
atsakingų asmenų patraukimas atsakomybėn.
6. Konsultuojantis su įmonės vadovu, pasitelkti ekspertus
ir teisės srities specialistus konsultacijoms, nuomonių rengimui,
rekomendacijas ir pasiūlymus.
7. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas
pagal užimamas pareigas, pareigūno veiklos kokybės vertinimo kriterijus
pareigas.
8. Teikti pasiūlymus vadovybei svarstyti
su šio nuostatomis susijusių darbų tobulinimas
Pareigų instruktažas.
9. Reikalauti, kad įmonės vadovybė pateiktų
organizacines ir technines sąlygas bei nustatytų dokumentų įforminimą,
būtini tarnybinėms pareigoms atlikti.
10. _______________________________________________________________.

4. Atsakomybė

Įmonės teisininkas yra atsakingas už:
1. Už netinkamą savo pareigūno atlikimą ar neatlikimą
pareigas, nustatytas šiame pareigybės aprašyme
neviršijant galiojančių Rusijos darbo įstatymų nustatytų ribų
Federacija.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – į
nustatytos ribos galiojančios administracinės, baudžiamosios ir
Rusijos Federacijos civiliniai įstatymai.
3. Už materialinės žalos padarymą įmonei - neviršijant
nustato galiojantys darbo ir civiliniai teisės aktai
Rusijos Federacija.
4. ________________________________________________________________.

Atkreipiame jūsų dėmesį į tipinį teisės patarėjo pareigybės aprašymo pavyzdį, 2019 m. Į šias pareigas gali būti skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (teisinį) išsilavinimą, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui arba vidurinį profesinį (teisinį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo stažas, einamas specialistų, turinčių vidurinį profesinį išsilavinimą, pareigas. Nepamirškite, kad kiekvienas teisinio patarėjo nurodymas išduodamas į rankas prieš kvitą.

Jame pateikiama tipinė informacija apie žinias, kurias turėtų turėti teisės patarėjas. Apie pareigas, teises ir pareigas.

Ši medžiaga įtraukta į didžiulę mūsų svetainės biblioteką, kuri atnaujinama kasdien.

1. Bendrosios nuostatos

1. Teisės patarėjas priklauso profesionalų kategorijai.

2. Į pareigas priimamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (teisinį) išsilavinimą, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui arba vidurinį profesinį (teisinį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo stažą į pareigas, kurias užima specialistai, turintys vidurinį profesinį išsilavinimą. juriskonsultas.

3. Teisės patarėją į darbą priima ir atleidžia iš darbo organizacijos direktorius.

4. Teisės patarėjas turi žinoti:

- įmonės gamybinę, ūkinę ir finansinę veiklą reglamentuojančius teisės aktus;

— norminius teisinius dokumentus, metodinę ir norminę medžiagą apie įmonės teisinę veiklą;

— civilinė, darbo, finansų, administracinė teisė;

- mokesčių teisė;

— aplinkosaugos teisės aktai;

- įmonės ūkinės finansinės veiklos apskaitos ir ataskaitų teikimo tvarka;

– verslo sutarčių, kolektyvinių sutarčių, tarifinių sutarčių sudarymo ir įforminimo tvarka;

– teisinės dokumentacijos sisteminimo, apskaitos ir priežiūros naudojant šiuolaikines informacines technologijas tvarka;

— ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas, gamybos valdymas;

- kompiuterinių technologijų, ryšių ir ryšių priemonės;

- vidaus darbo reglamentai;

— darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.

5. Patarėjas teisės klausimais savo veikloje vadovaujasi:

- Rusijos Federacijos teisės aktai,

- organizacijos įstatai,

- darbuotojų, kuriems jis yra pavaldus pagal šį nurodymą, įsakymai ir įsakymai,

- šį darbo aprašymą,

- Organizacijos vidaus darbo reglamentas.

6. Teisės patarėjas tiesiogiai pavaldus skyriaus teisės skyriaus vedėjui.

7. Teisės patarėjo nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir kt.) pareigas atlieka nustatyta tvarka organizacijos direktoriaus paskirtas asmuo, įgyjantis atitinkamas teises, pareigas ir atsakingas. už jam pavestų pareigų vykdymą.

2. Teisės patarėjo pareigos

Teisės patarėjas:

1. Rengia arba dalyvauja rengiant teisinius dokumentus.

2. Vykdo teisinio darbo metodinį vadovavimą įmonėje, teikia teisinę pagalbą struktūriniams padaliniams ir visuomeninėms organizacijoms rengiant ir įforminant įvairaus pobūdžio teisinius dokumentus, dalyvauja rengiant motyvuotus atsakymus, kai pretenzijos atmetamos.

3. Kartu su kitais įmonės padaliniais rengia medžiagas apie vagystes, atliekas, trūkumą, nekokybiškų, nestandartinių ir nepilnų gaminių išleidimą, aplinkosaugos teisės aktų pažeidimus ir kitus nusikaltimus teikti arbitražo, tyrimo ir teisminiam teismui. institucijoms, veda apskaitą ir saugo gamyboje esančias bei baigiamas vykdyti teismo ir arbitražo bylas.

4. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant priemones sutartinei, finansinei ir darbo drausmei stiprinti, įmonės turto saugumui užtikrinti.

5. Atlieka ieškinių, teismų ir arbitražo bylų nagrinėjimo rezultatų, verslo sutarčių sudarymo ir vykdymo praktikos tyrimą, analizę ir apibendrinimą, siekiant parengti siūlymus nustatytiems trūkumams šalinti ir ūkinei finansinei veiklai gerinti. įmonė.

6. Nustatyta tvarka parengia darbuotojų patraukimo drausminės ir materialinės atsakomybės medžiagą.

7. Dalyvauja ūkinių sutarčių sudarymo, jų teisinės ekspertizės, kolektyvinių sutarčių ir pramonės tarifinių sutarčių sąlygų rengimo darbuose, taip pat debitorinių ir mokėtinų sumų klausimų svarstyme.

8. Kontroliuoja struktūrinių padalinių nuorodų, skaičiavimų, paaiškinimų ir kitos medžiagos atsakymams į pretenzijas rengti pateikimo savalaikiškumą.

9. Kartu su kitais padaliniais rengia siūlymus pakeisti esamus ar anuliuoti įmonės išduotus įsakymus ir kitus negaliojančius teisės aktus.

10. Vykdo galiojančių teisės aktų sisteminio registravimo ir saugojimo darbus, daro pastabas dėl jų panaikinimo, pakeitimų ir papildymų, rengia informacinę dokumentaciją, pagrįstą šiuolaikinių informacinių technologijų ir kompiuterinių priemonių panaudojimu.

11. Dalyvauja rengiant nuomones įmonės veikloje kylančiais teisės klausimais, teikiamų svarstyti nuostatų projektus.

12. Vykdo įmonės darbuotojų informavimą apie galiojančius teisės aktus ir jų pokyčius, supažindindamas įmonės pareigūnus su jų veiklą reglamentuojančiais norminiais teisės aktais.

13. Konsultuoja įmonės darbuotojus organizaciniais, teisiniais ir kitais teisiniais klausimais, rengia nuomones, padeda įforminti turtinio-teisinio pobūdžio dokumentus ir aktus.

14. Atitinka Vidaus darbo reglamentą ir kitus organizacijos vietinius reglamentus.

15. Atitinka darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos vidaus taisykles ir reglamentus.

16. Užtikrina švarą ir tvarką savo darbo vietoje.

17. Darbo sutarties ribose vykdo darbuotojų, kuriems yra pavaldus pagal šį nurodymą, įsakymus.

3. Teisės patarėjo teisės

Teisės patarėjas turi teisę:

1. Teikti pasiūlymus svarstyti organizacijos direktoriui:

- tobulinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis,

- dėl jam pavaldžių iškilių darbuotojų skatinimo,

- dėl jam pavaldžių darbuotojų, pažeidusių gamybos ir darbo drausmę, materialinės ir drausminės atsakomybės.

2. Iš struktūrinių padalinių ir organizacijos darbuotojų reikalauti informacijos, reikalingos jam pareigoms atlikti.

3. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einant pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

4. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų dėl jos veiklos projektais.

5. Reikalauti iš organizacijos vadovybės teikti pagalbą, įskaitant organizacinių ir techninių sąlygų suteikimą bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.

6. Kitos galiojančių darbo teisės aktų nustatytos teisės.

4. Patarėjo teisės klausimais atsakomybė

Teisės patarėjas yra atsakingas už:

1. Už netinkamą savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytose ribose.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už materialinės žalos padarymą organizacijai – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Teisės patarėjo pareigybės aprašymas - 2019 m. pavyzdys. Teisės patarėjo pareigos, teisės patarėjo teisės, patarėjo teisės klausimais atsakomybė.

Advokatas yra specialistas, tiesiogiai pavaldus organizacijos vadovui, jei nėra visaverčio teisės skyriaus. Toks darbuotojas būtinai turi turėti aukštąjį išsilavinimą atitinkamoje pramonės šakoje ir visiškai išmanyti jurisprudenciją.

Teisės specializacijos skirstomos į šias kategorijas:

• Teisės konsultantas - aukštasis išsilavinimas be darbo patirties arba vidurinis profesinis išsilavinimas su 5 metų stažu;
• 2 kategorijos teisės konsultantas - reikalavimai pretendentui yra panašūs, tačiau būtina ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis net ir turint aukštąjį išsilavinimą;
• 1 kategorijos teisės konsultantas – eidami šias pareigas turite turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį 2 kategorijos pareigose.

Biudžetinės įstaigos ir nebiudžetinės įmonės teisininko pareigybės aprašymas

Pareigybės aprašymas yra organizacinis ir administracinis vidaus reikalų dokumentas, patikslinant šios įmonės advokato įgaliojimus, atsakomybę ir pareigas.

Tai labai svarbus dokumentas bet kokiai organizacijai, leidžiantis susisteminti darbo duomenis, o tai supaprastina pakeitimų procesą.

Kaip parašyti vadovą advokatui?

Bet kurios įmonės - biudžetinės, komercinės, pramoninės - teisininko instrukcijoje turėtų būti pagrindiniai skyriai:

• Bendrosios nuostatos – priklausomybė ir kategorija, priėmimo į pareigas ir atleidimo iš jos tvarka.

Specialisto darbo pareigos:

• Teisinių dokumentų dokumentų atitikties teisės aktams patikrinimas;
• Šių dokumentų tvirtinimo etapo kontrolė;
• Dokumentacijos tvirtinimas;
• Advokatas rengia ir keičia steigimo dokumentus;

Dirba su valstybės organų pretenzijomis ir kreipimais į įmonę.

• Rengia pretenzijas iš organizacijos;
• Tikrina sutarčių teisinę atitiktį;
• Rengia dokumentus akcizams ir kitiems leidimams gauti;
• Veda bendravimą su notaru;
• Sprendžia ikiteisminį dokumentų rengimą;
• Atstovauja įmonės interesams teismuose;
• Prižiūri personalo skyriaus darbą – darbuotojų priėmimo į darbą ir atleidimo teisėtumą.

Norint tapti teisininku įmonėje ar valstybinėje įstaigoje ir kokybiškai atlikti savo pareigas, neužtenka tik baigti Teisės fakultetą, reikia pasirinkti tinkamą universitetą, kuris vaidins didelį vaidmenį. samdymas.

Kur galiu atsisiųsti instrukcijos pavyzdį?

Galite atsisiųsti teisininko pareigybės aprašymo pavyzdį įstaigoje.

Ne paskutinis veiksnys bus ir asmeninės stojančiojo savybės – smalsumas, griežtas įstatymo raidės laikymasis ir kokybiškos jo žinios sužais į aktyvaus ir kryptingo jaunuolio rankas.

Iš šio vaizdo įrašo sužinosite apie pagrindines advokato užduotis įmonėje:

Bet kuriai rimtai įmonei reikalingas specialistas, sprendžiantis teisinius klausimus. Tokių darbuotojų yra ir bet kurioje advokatų kontoroje, ir didelėje organizacijoje. Tuo pačiu metu vadovybė privalo supažindinti naują darbuotoją su pareigybės aprašymu, kuriame aiškiai nurodytos jo teisės ir pareigos.

Išsamiai perskaitykite mūsų straipsnį apie tai, kas yra advokato pareigybės aprašymas ir kokie elementai jame turi būti.

Šiame pirmajame pareigybės aprašymo skyriuje pateikiami pagrindiniai darbo reikalavimai. Kalbant apie advokato profesiją, šiame skirsnyje rekomenduojama numatyti šiuos punktus:

• kaip priimamas specialistas;
• kuriame skyriuje jis dirba (tai yra jo vieta organizacijos sistemoje) ir kas yra tiesioginis vadovas;
• dokumentų, naudojamų atliekant darbus, sąrašas;
• kas bus atsakingas asmuo nesant darbuotojo.

Bendrosiose nuostatose turi būti nurodyta, kad advokatas priklauso specialistų kategorijai, ir atsiskaito, kaip taisyklė, vedėjo pavaduotojui arba tiesiogiai teisės skyriaus (arba teisės tarnybos) vadovui.

Taip pat pagrindinėse nuostatose nurodoma, kokius reikalavimus turi atitikti naujai priimtas specialistas:

• aukštasis teisinis išsilavinimas, patvirtintas valstybiniu standartiniu dokumentu;
• tam tikra darbo patirtis panašiose pareigose (dažniausiai nuo dvejų metų);
• civilinės teisės, taip pat sutarčių ir įmonių teisės srities įstatymų išmanymas;
• galimybė rengti sutartis, pretenzijas, verslo laiškus, ieškinio pareiškimus ir kitus teisminius dokumentus, atsižvelgiant į organizacijos ar padalinio, veikiančio teisinėje tarnyboje, apimtį (ši sistema naudojama didelėse įmonėse).

Be to, įmonės teisininko pareigybės aprašyme yra bendri punktai, už kuriuos jis turėtų būti atsakingas:

• įmonės struktūros ir padalinių nuostatų išmanymas;
• supažindinimas su saugos taisyklėmis ir jų laikymasis;
• darbuotojo pavadavimas jam nesant.

Panašų išsilavinimą ir tokią pat darbo patirtį turintis darbuotojas gali pakeisti advokatą jo nesant.

Darbuotojas pradeda eiti pareigas ir atleidžiamas iš jo nustatytos formos įsakymu, kurį pasirašo organizacijos vadovas.

Darbo pareigos: į ką teisininkas turi teisę ir jo atsakomybė

Teisės, pareigos ir atsakomybė turėtų būti aptariamos atskirai kiekviename vadovo skyriuje. Taigi advokato teisės yra jam leidžiamos veiklos rėmai. Jų sąraše yra:

• pagal kompetenciją veda savarankišką susirašinėjimą su valstybės įstaigomis ir savivaldybėmis, pasirašo dokumentus;
• pareikalavus gauti iš kitų padalinių ir struktūrinių padalinių visą darbui reikalingą informaciją ir dokumentus;
• teikti atsakymus raštu ir žodžiu į teisinius klausimus, taip pat pasitelkti trečiųjų šalių teisės ekspertus patarimams ir pagalbai (iš anksto susitarus su vadovybe);
• reikalauti iš vadovo normalių darbo sąlygų (patogios darbo vietos, pakankamo apšvietimo, vietos rūpestingam dokumentų saugojimui ir pan.);
• pranešti vadovybei apie pastebėtus teisės pažeidimus ir imtis priemonių jiems pašalinti, taip pat apie būdus pagerinti įmonės darbą.

Advokato pareigos paprastai susideda iš dviejų blokų:

1. Įsipareigojimai profesinės veiklos metu.

Tai apima šias pareigas:

• sutarčių, kitų teisinių dokumentų, jų atitikties įstatymams, taip pat ieškinio dokumentų (ieškinių, ieškinio pareiškimų, pareiškimų ir prašymų teismui ir kt.) rengimas ir nagrinėjimas;
• interesų atstovavimas teisme;
• derantis su rangovais.

Taip pat šis darbuotojas įpareigotas atstovauti darbdavio interesams visose valstybinėse institucijose (teisėsaugos, administracinėse, teisminėse ir kt.) bei privačiose organizacijose bet kokiuose teisiniuose santykiuose tarp įmonės ir jų.

2. Bendrosios pareigos.

Tai yra šie įsipareigojimai:

• rūpintis įmonės turtu;
• laikytis saugos taisyklių ir būti instruktuotam;
• vadovo pageidavimu tobulinti savo profesinį lygį;
• vykdo vadovo nurodymus, susijusius su advokato kompetencija;
• saugoti jam žinomą konfidencialią informaciją apie organizacijos darbą.

Atsakomybė atsiranda esant kelioms aplinkybėms, pavyzdžiui:

• įsipareigojimų nevykdymas;
• organizacijos priimtų teisės aktų ir vidaus dokumentų nesilaikymas;
• komercinių paslapčių atskleidimas;
• darbo drausmės normų ir taisyklių nesilaikymas;
• sugadinti patikėtą įrangą ir kitą materialinį turtą.

Taip pat instrukcijoje turi būti nurodyta, kad pažeidus darbo drausmę (pavyzdžiui, atskleidus komercines paslaptis) darbuotojui pagal vadovo įsakymą taikoma drausminė nuobauda ir jis atleidžiamas iš darbo.

Kodėl teisininkai turėtų susitarti dėl pareigybių aprašymų?

Kadangi advokatas yra specialistas, atsakingas už įstatymų laikymąsi įmonėje, jis privalo patikrinti pareigybių aprašymus, ar jie atitinka juose įrašytas nuostatas su galiojančiais įstatymais ir vartojamos kalbos raštingumą.

Šiuo atžvilgiu darbuotojas yra atsakingas už nekokybiškus patikrinimus, kurie gali paversti organizaciją atsakomybe už darbuotojų teisių pažeidimą, nes instrukcijose nėra nurodytos būtinos teisės, pareigos ir atsakomybė.

teisininko pareigybių aprašymo šablonai

Tipiškas

Legalus asistentas

Šiuo adresu paskelbėme teisininko padėjėjo (asistento) dokumentą: https://yadi.sk/d/5Yp85bjj3UA8A5

Ltd

Norėdami rasti LLC darbuotojo instrukcijos pavyzdį, spustelėkite čia: https://yadi.sk/i/-znZTHlG3UA8Fv

įmonių teisininkas

Šio specialisto pareigybės aprašymą rasite šioje nuorodoje: https://yadi.sk/d/OrZ9Z0Dj3UA8Nq

Pagrindinis

Vyriausiojo (vadovaujančio) teisininko darbo funkcijos įmonėje atrodo taip: https://yadi.sk/i/y51zk2DR3UA8i8

HOA

HOA darbuotojo pareigybės aprašymo forma: https://yadi.sk/i/eTaZeXgJ3UA8kz

Teisės patarėjas

Teisės patarėjui skirto dokumento pavyzdys: https://yadi.sk/i/5a_rBvqH3UA8tb

šaka

Organizacijos filialuose teisininkai vadovaujasi šiais nurodymais: https://yadi.sk/i/Aqv5Pwm33UA9rM