La retribuzione dei lavoratori del settore pubblico nel nostro Paese ha rappresentato un punto dolente per il secondo decennio. I lavoratori delle professioni più necessarie alla società sono costretti a sopportare salari bassi o ad andare a lavorare al di fuori della loro professione. Quando aumenteranno gli stipendi dei dipendenti statali in Russia? In questo articolo vi parleremo dei piani del governo per il prossimo anno.

"Filo diretto" con il Presidente

Nella recente tradizionale comunicazione online annuale tra Vladimir Putin e i cittadini della Federazione Russa, è stata sollevata, tra le altre cose, la questione dei salari dei lavoratori del settore pubblico. Il Presidente ha constatato che il periodo di recessione economica è stato superato e che da tre trimestri si registra una crescita lenta ma costante.

Ma allo stesso tempo permangono seri problemi: la struttura imperfetta dell'economia, la bassa produttività del lavoro. Senza aumentare quest’ultimo, non sarà possibile aumentare il reddito dei dipendenti del settore pubblico, né creare nuovi posti di lavoro. Vladimir Vladimirovich ha sottolineato di sapere che sempre più russi si trovano al di sotto della soglia di povertà. In questa categoria si sono ritrovati anche alcuni dipendenti statali, nonostante i “decreti di maggio” (torneremo sicuramente su di essi) avrebbero dovuto aumentare gli stipendi di questa categoria alla media di una determinata regione.

Che ha ricevuto un aumento di stipendio nel 2017

• insegnanti;
• infermieri e medici;
• operatori culturali;
• docenti universitari;
• assistenti sociali, ecc.

Ma, come vediamo, i cambiamenti non hanno ancora interessato tutti i lavoratori del settore pubblico. Inoltre, anche lo stipendio indicizzato non ha soddisfatto tutte le aspettative. Secondo Rosstat, lo stipendio medio nel paese per il 2016 è stato di 36,7 mila rubli. Mentre lo stipendio medio per gli insegnanti era di 28,1 mila rubli e per gli operatori sanitari di 29,9 mila rubli.

Aumenteranno gli stipendi dei dipendenti pubblici?

Sulla stessa "Linea diretta" le persone hanno attirato l'attenzione del presidente sul fatto che i "decreti di maggio" non li hanno toccati affatto: lo stipendio è rimasto davvero scandaloso: 8-10 mila rubli al mese! Vladimir Vladimirovich ha risposto che questi lavoratori non rientrano ancora nelle categorie di dipendenti del settore pubblico per i quali è già stata effettuata l'indicizzazione.

V.V. Putin ha condiviso con i cittadini la sua opinione secondo cui questo stato di cose è estremamente ingiusto. Ma quando aumenteranno gli stipendi dei dipendenti statali? Il leader dello Stato ha assicurato ai russi che dal 1° gennaio 2018 tutti gli stipendi saranno indicizzati.

Chi otterrà un aumento di stipendio nel 2018

Quali dipendenti statali verranno aumentati di stipendio dall’inizio del prossimo anno? Secondo il Ministero del Lavoro, 5,8 milioni di lavoratori di questo settore sono attualmente “in mare”. Per gli altri lavoratori, i salari hanno già “raggiunto” l’inflazione. Nel mese di gennaio 2018 sono previsti i seguenti incrementi salariali:

• Impiegati amministrativi: commercialisti, avvocati, economisti, ecc.
• Personale tecnico e ingegneristico: programmatori, idraulici, elettricisti, ingegneri, meccanici, addetti alle pulizie.
• Educatori sociali, psicologi, specialisti della riabilitazione complessa.
• I lavoratori nei servizi per l'impiego.
• Soccorritori, vigili del fuoco del Ministero delle situazioni di emergenza.
• Meteorologi, oceanologi, idrobiologi.
• Lavoratori nei centri di selezione e produzione di sementi.
• Lavoratori nelle istituzioni veterinarie.
• Dipendenti dei dipartimenti forestali, compresi i vigili del fuoco aviotrasportati, ecc.

Ora ci è chiaro quando verranno aumentati gli stipendi dei dipendenti del settore pubblico. Ma di quanto, il capo dello Stato non ha specificato. Tutto dipende dal bilancio per il prossimo anno, redatto dal Ministero delle Finanze.

Cosa sono i “decreti di maggio”

Questi documenti sono stati firmati da Putin nel maggio 2012. Hanno combinato 11 decreti del capo dello Stato con 218 istruzioni al governo. Se parliamo della loro essenza generale, mirano a migliorare in modo completo la vita dei cittadini russi.

Tuttavia, i “decreti di maggio” sono stati adottati molto prima del calo dei prezzi del petrolio, il che li rende sempre più difficili da attuare nel contesto moderno. Quando verranno aumentati gli stipendi dei dipendenti statali in conformità con queste leggi? Non ci sono scadenze chiare. Tuttavia, era previsto che gli stipendi dei lavoratori in quest'area raggiungessero la media regionale, e in alcuni luoghi addirittura la superassero due volte.

Per quanto riguarda l’andamento generale della questione, il governo ha già adempiuto per circa tre quarti alle “istruzioni di maggio”.

Piani specifici per il 2018

Il servizio stampa del Ministero del Lavoro riferisce oggi che solo i dipendenti statali che non sono ancora stati interessati dall'indicizzazione riceveranno un aumento di stipendio nel 2018. In media, sarà il 4% del tuo stipendio attuale. E già nel 2019 l’indicizzazione, pari anch’essa al 4%, riguarderà tutte le categorie di lavoratori a bilancio. Lo stesso importo di premio attende i lavoratori in questo settore nel 2020.

Notiamo anche che dall'inizio del 2018 aumenterà anche il più piccolo: sarà di 9.489 rubli (ovvero del 21,7% in più rispetto ad oggi). Ne consegue che per i cittadini che lavorano 40 ore settimanali il datore di lavoro non può corrispondere una retribuzione mensile inferiore a tale importo. Nel 2019 il salario minimo aumenterà nuovamente. E, secondo i piani del governo, a quel punto dovrebbe già essere pari al livello di sussistenza. E oggi, ricordiamolo, questo valore è già pari a 10,3 mila rubli.

Secondo il ministro del Lavoro M. Topilin, tenendo conto dell'aumento degli stipendi dei dipendenti statali, le regioni riceveranno 80 miliardi di rubli nel 2018, una cifra doppia rispetto a quella stanziata quest'anno. Inoltre, secondo i “Decreti di maggio”, gli stipendi di medici, insegnanti e ricercatori nel 2018 dovrebbero essere il doppio dello stipendio medio di una determinata regione.

Ora sai in quale anno verranno aumentati gli stipendi dei dipendenti statali. Secondo i piani del governo russo, ciò avverrà in meno di un mese. L’indicizzazione riguarderà quei dipendenti del settore pubblico che non sono ancora stati colpiti. “Le Prospettive Arcobaleno di maggio attendono anche operatori sanitari, insegnanti e ricercatori. Scopriremo molto presto quali saranno effettivamente i cambiamenti.

Una parte importante del programma elettorale di Vladimir Putin nel 2012 era l’aumento dei salari dei dipendenti del settore pubblico. Ha detto direttamente che nessun cambiamento, nessuna riforma avrà senso se non porterà ad un aumento del tenore di vita degli specialisti.

"Un medico, un insegnante, un professore dovrebbero guadagnare abbastanza nel loro lavoro principale in modo da non cercare entrate secondarie", V. Putin, 2012.

Dopo essere entrato in carica, emanò 11 decreti, che divennero noti come i “Decreti di maggio”. Formulano 218 istruzioni da completare nel periodo dal 2012 al 2020.

Secondo le loro disposizioni, gli stipendi degli insegnanti e dei medici non dovrebbero essere mantenuti al di sotto della media regionale ed entro il 2018 dovrebbero essere raddoppiati al di sopra di questa cifra. Questi decreti non sono stati ancora pienamente attuati, anche se sono stati effettuati alcuni lavori.

Il periodo a cui fa riferimento il decreto n. 597 termina nel 2018. Quest’anno si terranno anche le elezioni presidenziali, quindi è stata presa la ferma decisione di attuare quanto previsto: aumentare i salari dei dipendenti del settore pubblico a un determinato livello.

Tutti coloro che ricevono uno stipendio dal bilancio (federale, regionale o comunale) sono chiamati dipendenti del settore pubblico. Nella Federazione Russa vivono circa 33 milioni di persone, più di un terzo di tutti i lavoratori.

I cosiddetti “dipendenti del settore pubblico” si dividono in 2 categorie: dipendenti pubblici e altri dipendenti del settore pubblico.

I dipendenti pubblici sono personale militare, diplomatici, avvocati, funzionari, agenti delle forze dell’ordine e altri “persone sovrane”. I loro stipendi e le indennità loro spettanti sono regolati da una legislazione separata, che prevede necessariamente un aumento dello stipendio.

Pertanto, dal 1° gennaio 2018, gli stipendi dei diplomatici aumenteranno, e non solo con un’inflazione del 4%. Stanno arrivando gradi diplomatici e gradi giudiziari.

Gli stipendi degli agenti di polizia saranno indicizzati tra il 10 e il 25%; almeno la Duma insiste su questo.

I dipendenti del Servizio penitenziario federale, del Ministero degli affari interni, della Guardia nazionale, di altre forze dell'ordine e del personale militare riceveranno quest'anno un'indicizzazione salariale del 4%.

2. Aumento dei salari per gli altri lavoratori del settore pubblico

I lavoratori del settore pubblico sono insegnanti, docenti, ricercatori, insegnanti di scuola materna, bibliotecari e altri lavoratori che ricevono stipendi dai fondi di bilancio. Proprio su di loro si è concentrata principalmente l’attenzione del Decreto n. 567 del 07/05/2017.

Il sistema di pagamento di tali dipendenti è determinato non tanto dallo stipendio, ma da una complessa stratificazione di pagamenti aggiuntivi, bonus, bonus e sussidi. Quando parliamo di stipendio medio intendiamo il guadagno finale, che comprende tutte le componenti maturate.

Dal 1° gennaio 2018 gli stipendi aumenteranno per tutti i dipendenti statali, senza eccezioni, solo in misura diversa. Per alcuni è inferiore, solo il 4%, per altri è molte volte di più.

Non bisogna perdere di vista l’aumento del salario minimo, che quest’anno verrà effettuato due volte. Ciò comporterà un aumento dei bassi salari, delle indennità e dei pagamenti sociali, che sono ampiamente presenti negli stipendi dei dipendenti del settore pubblico.

Dal 01/01/2018 il salario minimo sarà di 9.489 rubli e dal 01/05/2018 il suo valore sarà pari al livello di sussistenza e raggiungerà 11.163 rubli.

Le raccomandazioni per migliorare i metodi di calcolo degli stipendi dei dipendenti del settore pubblico provengono dalla RTK (“Commissione tripartita russa”), che è un organismo sotto il governo della Federazione Russa. Il documento tiene conto dei commenti e dei suggerimenti dei ministeri competenti e propone misure per eliminare la grande differenza salariale all'interno di una unità o istituzione.

Si raccomanda agli organismi che sviluppano sistemi di remunerazione di abbandonare la perequazione e di effettuare pagamenti differenziali, a seconda degli indicatori di prestazione specifici dei dipendenti e dell'efficacia del loro lavoro.

Gli enti locali possono prendere decisioni sull'introduzione di coefficienti e bonus regionali, prevedendo pagamenti aggiuntivi con le proprie risorse di bilancio.

Allo stesso tempo, gli stipendi dei dipendenti pubblici nelle regioni non possono essere inferiori a quelli specificati nella legislazione federale. La quota salariale dovrebbe rimanere ad un dato livello: 70% per gli operatori dell’istruzione, 50-60% per gli operatori sanitari e 50-55 per gli operatori culturali.

Lo stipendio di un operatore sanitario aumenterà dal primo mese del 2018, il suo valore sarà pari a circa il doppio del reddito medio nella regione corrispondente. Per i medici l’aumento di stipendio sarà di circa il 200%, per gli infermieri di circa il 100%. Sono state adottate misure per prevenire un ampio divario tra gli stipendi degli operatori sanitari e i capi delle istituzioni mediche (nonché i loro supplenti, capi contabili, ecc.).

Si propone di mantenere il rapporto salariale non superiore a 1:6.

In questo caso è necessario tenere conto delle caratteristiche di una particolare istituzione medica e della complessità della sua gestione. Qui giocano un ruolo fattori come il livello dell’assistenza medica, il numero e le qualifiche dei medici specialisti, la capacità dei posti letto, il numero e la natura dei pazienti, ecc.

Il quadro con l'aumento medio degli stipendi degli operatori sanitari in Russia risulta più o meno questo:

Naturalmente, i numeri specifici varieranno in modo significativo da regione a regione. Per quanto riguarda Mosca, sono stati sviluppati programmi speciali per i medici, a seguito dei quali l'aumento dei loro stipendi nel 2018 sarà particolarmente evidente.

Lo ha detto il sindaco della città, Sergei Sobyanin un medico di Mosca deve ricevere almeno 120mila rubli. al mese(oggi sono 90mila rubli), e allo stesso tempo bisogna fare attenzione a ridurre il carico su di esso. Con grandi ore di straordinario, la qualità dell'assistenza medica diminuisce inevitabilmente e questo è inaccettabile.

Si prevede che l’aumento salariale degli insegnanti sarà lo stesso di quello dei medici, ma l’inizio di questo aumento sarà posticipato alla Giornata degli insegnanti, che, come sapete, si celebra in ottobre. Rispetto al salario medio regionale, lo stipendio di un operatore scolastico aumenterà notevolmente, fino al 200%.

La lunga attesa fino a ottobre è lunga, ma all'inizio dell'anno ci sarà un aumento primario dei salari dovuto all'aumento del salario minimo e dell'indicizzazione - insieme questi fattori daranno un aumento di circa il 6%. Inoltre, l'indicizzazione interesserà anche i dipendenti degli istituti scolastici che ne sono stati aggirati nel 2017: ingegneri, programmatori, funzionari del personale, ecc.

Per quanto riguarda le università, saranno interessate solo quelle di proprietà statale.

Quando diciamo “maestro” non ci riferiamo solo alla scuola. In realtà, ciò significa dipendenti di una vasta gamma di istituzioni in cui viene svolto il lavoro con i bambini. Si tratta di istituzioni educative: scuola materna, secondaria, professionale, oltre a vari centri correzionali, organizzazioni chiuse e mediche.

Esiste una scala salariale per tutti i dipendenti di queste imprese. Esistono solo 18 categorie, ciascuna con il proprio coefficiente tariffario.

• Le categorie 1-8 indicano le professioni degli operai, i coefficienti vanno da 1 a 3,12;
• 7-14 – personale docente, valori di coefficiente da 2,76 a 6,51;
• 14-18 – management (presidi, rettori e direttori), coefficienti da 6,51 a 10,07.

Quando si calcola lo stipendio per una persona specifica, viene preso come base lo stipendio base della 1a categoria, moltiplicato per il coefficiente tariffario assegnato a questa persona.

Oltre allo stipendio, lo stipendio degli insegnanti comprende:

• bonus per esperienza, classe e grado;
• compenso (per lavoro notturno, in condizioni climatiche difficili, ecc.);
• incentivi (per complessità, per qualifiche, per straordinari, per gestione classi).

Tra le novità del 2018 nel sistema di remunerazione degli insegnanti va chiamato il “coefficiente di dispersione”. Grazie ad essa si ridurrà il divario retributivo tra un insegnante ordinario e un dirigente scolastico: il rapporto non potrà superare 1:4.

Anche i lavoratori della cultura, della cinematografia e delle arti impiegati nelle istituzioni statali o comunali riceveranno nel 2018 un incremento salariale rispetto alla media regionale.

Quest'anno, nel documento presentato dalla RTK, è apparsa una sezione dedicata agli operatori sportivi che operano a livello locale o federale. Questa sezione descrive tutte le sfumature del calcolo dei loro stipendi. Nel 2018 dovrebbe essere almeno non inferiore a quello del passato e dipendere direttamente dai risultati degli sforzi per addestrare gli animali domestici.

Torniamo quindi alle tesi di Putin. “Una persona che lavora in Russia non sarà povera. Gli specialisti altamente qualificati che lavorano nel settore pubblico riceveranno salari che superano il livello medio dell’economia regionale”.

Sembra che ciò avverrà nel 2018 e numerosi dipendenti statali si sentiranno finalmente uguali al resto della società.

Le ultime novità sull’indicizzazione degli stipendi nel 2018 riguardano soprattutto i dipendenti statali. A questo scopo il governo ha stanziato 80 miliardi di rubli dalla tesoreria statale. La crisi iniziata dopo l’introduzione delle sanzioni economiche è stata ampiamente superata. Le imprese nazionali lavorano in modo più efficiente, il che ha permesso di aumentare il salario minimo nel 2018 e avvicinarlo al costo della vita. Un piccolo passo richiede fondi colossali in tutto il Paese, e visto che sono stati ritrovati vuol dire che la situazione non è poi così grave.

La vita diventerà più facile per i dipendenti statali

Come al solito, la priorità è il tenore di vita dei dipendenti del settore pubblico. Gli stipendi dei dipendenti pubblici nel 2018 aumenteranno del 180% rispetto al 2013, anno in cui è stata effettuata l'ultima indicizzazione. Le autorità regionali hanno il diritto di adeguare le cifre, cosa che è stata fatta in molte entità costitutive della Federazione Russa: Tatarstan, Territorio di Krasnodar, Mosca. Le autorità di Primorye hanno mostrato una preoccupazione inaspettata per i dipendenti del Ministero degli affari interni: gli stipendi della polizia aumenteranno del 21% nel 2018.

Infine, anche coloro che difendono gli interessi della propria patria vedranno indicizzati i propri pagamenti. Gli stipendi dei militari aumenteranno del 4,3% nel 2018, cosa che non accadeva negli ultimi 3 anni. Aumenteranno anche le pensioni alle persone in uniforme. È vero, già nel 2019 è prevista una spiacevole sorpresa: per ricevere un bonus di anzianità di servizio bisognerà donare allo Stato altri 5 anni. Particolarmente fortunati saranno quindi coloro che riceveranno il diritto alle prestazioni di anzianità nel 2018.

L'attuale situazione economica non può essere definita prospera e in grado di fornire iniezioni finanziarie significative al sistema educativo, motivo per cui un insegnante su due si lamenta del suo livello di reddito, che non sempre gli consente di acquistare i beni e i servizi più necessari.

Lo Stato nel suo insieme, così come i singoli dipartimenti, sono molto preoccupati di trovare possibili opzioni per correggere la situazione.

La situazione salariale di oggi

Un insegnante di scuola non avrebbe mai potuto vantarsi di un alto livello di reddito ufficiale in ogni momento, solo la pratica privata - tutoraggio retribuito - lo ha salvato; Nel determinare lo status e il prestigio di una professione, la parte materiale gioca un ruolo importante, quindi Sempre meno persone aspirano a diventare insegnanti.

I dati statistici sono incrollabili e suggeriscono che un cittadino pratica l'insegnamento in un istituto scolastico di istruzione generale guadagna circa 20mila rubli al mese. In connessione con valori così deplorevoli, il governo del paese ha deciso che un aumento del carico di lavoro scientifico dovrebbe avere un effetto positivo sul livello di reddito stabile.

Nel 2012 è stato firmato un decreto in cui il Presidente ha approvato la cosiddetta “road map”, secondo la quale entro il 2019 il livello del reddito ufficiale mensile dei cittadini che insegnano a scuola alle generazioni più giovani dovrebbe aumentare di almeno 1,5 volte.

Sulla base del documento appena firmato e delle istruzioni della leadership del Paese, si è deciso di indicizzare gli stipendi degli insegnanti, per il quale il bilancio federale ha stanziato una somma di denaro piuttosto elevata. È vero, sono seguiti tempi di crisi e la velocità di attuazione delle misure di cui sopra è diminuita in modo significativo e in alcune regioni si è fermata del tutto.

La percentuale di indicizzazione per l'anno in corso è pari a 4% , il che di per sé non è male, poiché il tasso di inflazione non dovrebbe superare il 6% Di conseguenza, tale revisione del reddito mensile coprirà quasi completamente l'aumento dei prezzi dei beni e servizi necessari.

Nel tentativo di trovare un modo per aumentare gli stipendi degli insegnanti, la leadership del governo è giunta alla conclusione che dobbiamo iniziare a utilizzare “contratti efficaci”. Una differenza significativa rispetto al contratto ordinario che regola il rapporto tra dirigente e subordinato risiede nell'introduzione di criteri che valutano la qualità e l'efficienza dell'attività lavorativa.

Cioè, solo un cittadino che si avvicina molto seriamente e scrupolosamente all'adempimento dei suoi doveri sanciti nella descrizione del lavoro e fa tutto il possibile per un regolare miglioramento personale può contare su un alto livello di reddito ufficiale.

In sostanza, le modifiche adottate a livello statale si riducono al fatto che per aumentare l'importo del reddito mensile, l'insegnante deve migliorare costantemente le sue qualifiche: lavorare su tesi di laurea, partecipare attivamente al lavoro scientifico, ecc. Tali attività possono migliorare significativamente lo status della scuola e avere un impatto positivo sulla qualità dei servizi educativi forniti.

Le autorità assicurano che il personale docente sia altamente qualificato, ovvero l'insegnante deve essere in grado di:

• trasferire con competenza le conoscenze esistenti;
• valutare in modo equo;
• promuovere la formazione dei giusti interessi tra gli scolari;
• eccetera.

Le responsabilità di cui sopra non sono soggette a tutti gli specialisti, perché non per niente dicono che devi nascere insegnante. Va ricordato che l'insegnante, come ogni altro cittadino, è interessato a un livello di retribuzione dignitoso. La qualità dei servizi educativi forniti dipende direttamente dal reddito percepito: insegnare sarà una gioia solo se l'insegnante non avrà grattacapi su dove trovare un'ulteriore fonte di reddito.

Le proposte di legge sono finalizzate al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

1. Aumentare il reddito mensile aumentando il carico di lavoro professionale.
2. Ridurre la componente di corruzione attraverso l’introduzione di un nuovo sistema retributivo.
3. Ridurre il volume della pratica privata. Con il tempo libero lo specialista potrà prepararsi in modo più approfondito alla lezione.

Attualmente, lo stipendio di un insegnante dipende direttamente dagli indicatori medi in vigore nella regione. Ogni soggetto di potere ha il compito di aumentare il livello ufficiale del reddito degli insegnanti in modi accessibili e legali.

Indicizzazione dei salari

Campagna elettorale di V.V. Putin nel 2012 si basava sulla garanzia di un aumento del reddito degli specialisti che dedicavano il periodo lavorativo della loro vita a lavorare nel settore pubblico. Subito dopo essere entrato in carica, il Presidente ha firmato 11 decreti relativi all'aumento dei salari dei cittadini che lavorano nel settore pubblico o di bilancio. Nel 2018 si prevedeva di aumentare gradualmente il reddito mensile del personale docente e medico, nel seguente ordine:

• del 200% rispetto alla retribuzione media registrata nella regione, se si parla di docenti universitari e medici;
• del 150% rispetto al valore del 2012 per i docenti che lavorano tra le scuole secondarie;
• a livello di valori medi, se si prendono in considerazione gli operatori sanitari di livello medio e junior, nonché gli specialisti del settore sociale.

Secondo le statistiche ufficiali, nel paese attualmente si applicano le seguenti medie:

• un insegnante universitario riceve circa 35.000 rubli;
• un insegnante che lavora a beneficio di un istituto di istruzione generale può contare in media su 27.000 rubli;
• un maestro che pratica l'insegnamento industriale non riceve più di 23.000 rubli.

Revisione delle retribuzioni dei dipendenti del settore pubblico, compresi gli insegnanti, prodotto regolarmente. L’entità dell’aumento pianificato dipende solitamente dall’entità dell’inflazione core. Non è necessario aspettarsi una crescita significativa nelle regioni, poiché recentemente sono state osservate dinamiche negative: i finanziamenti per il settore dell'istruzione vengono regolarmente ridotti.

Quasi tutti i cittadini hanno notato la difficile situazione economica del Paese, quindi molti sono interessati non tanto ad aumentare il reddito quanto a mantenere la situazione attuale. Il motivo è semplice: La crescita degli stipendi degli insegnanti è direttamente correlata al reddito medio della regione.

Nel 2017, la leadership del Paese ha cambiato l’approccio alla determinazione di questo indicatore: il calcolo ora coinvolge non solo i dipendenti delle istituzioni, ma anche i cittadini che lavorano. L’attuazione delle modifiche sopra descritte ha portato al fatto che, nonostante il previsto aumento dei fondi di bilancio per i salari, i salari reali degli insegnanti stanno diminuendo.

Gli insegnanti si aspetteranno un aumento di stipendio?

Il lavoro degli insegnanti è molto importante, perché sono le persone che condividono le loro conoscenze ed esperienze con le generazioni più giovani. La loro influenza influenza in modo significativo non solo lo sviluppo intellettuale, ma anche spirituale degli scolari.

Si è sempre creduto che un insegnante fosse un rappresentante dell'intellighenzia. Hanno cercato di padroneggiare questa professione, poiché era molto prestigiosa. Solo negli ultimi decenni le istituzioni educative hanno sperimentato una carenza di personale qualificato e le facoltà pedagogiche soffrono di una mancanza di candidati.

Dati statistici ostinati indicano che il reddito medio di un insegnante russo è di 30.000 rubli. Sembra un buon rapporto qualità-prezzo, penseranno molti. Ma tutto diventa molto più triste dopo uno sguardo da vicino alle singole regioni:

• L'Estremo Oriente garantisce circa 75.000 rubli. insegnante;
• la capitale della Russia può accontentarti con 65.000 rubli;
• e nel distretto del Caucaso settentrionale e in Calmucchia non possono offrire più di 20.000 rubli.

Come accennato in precedenza, il Presidente ha firmato un decreto nel 2012, secondo il quale gli stipendi degli insegnanti delle scuole dovevano aumentare di 1,5 volte entro il 2018. Ma la situazione di crisi del 2014 ha rallentato significativamente il processo e ha costretto la leadership del Paese a iniziare la ricerca di ulteriori fonti di finanziamento per il programma.

Nel calcolo della media, si è iniziato a utilizzare il salario finale non solo per gli insegnanti che lavorano nel settore pubblico, ma anche per quelli che insegnano nelle scuole private. Il reddito mensile, ovviamente, è aumentato, ma solo formalmente.

L’anno prossimo il governo pianifica introdurre un nuovo standard professionale per gli insegnanti, secondo il quale l'insegnante deve avere le competenze per lavorare con bambini disabili, studenti dotati o con coloro che non parlano russo.

Ci sarà un'indicizzazione degli stipendi per gli specialisti del settore educativo nel 2017? Lo suggeriscono le ultime notizie Puoi aumentare il reddito mensile di un insegnante nei seguenti modi:

• chiusura delle piccole scuole;
• riduzione del personale.

Ci saranno licenziamenti degli insegnanti?

L’aumento degli stipendi del personale docente fa parte della tabella di marcia presidenziale approvata nel 2012, sulla base della quale il governo ha sviluppato un programma speciale in base al quale gli stipendi degli insegnanti dovrebbero essere aumentati ogni anno in base al tasso di inflazione.

Ci saranno riduzioni del personale negli istituti scolastici? Tali informazioni vengono regolarmente espresse dai media, ma non esiste alcuna conferma ufficiale. Anche se tali eventi fossero pianificati, le prossime elezioni presidenziali molto probabilmente ritarderanno eventi spiacevoli.

Questo video contiene informazioni dettagliate sul nuovo sistema di calcolo degli stipendi degli insegnanti dal 1 gennaio 2017.

L’aumento salariale previsto per i dipendenti del settore pubblico nel 2018 riguarderà almeno due milioni di persone.

Più 4%

Sulla base degli ordini del Presidente di maggio e sulla base delle leggi e dei regolamenti entrati in vigore, l'aumento degli stipendi dei dipendenti del settore pubblico nel 2018 interesserà tutti coloro che lavorano nelle organizzazioni federali nel campo sociale, dell'istruzione e della medicina, compresi i dipendenti:

servizi medici e sociali;

Rospotrebnadzor;

istituti di ricerca scientifica;

Centro Idrometeorologico;

cliniche veterinarie;

Ministero delle situazioni di emergenza;

Rosstandart

e altri.

Con un decreto separato, il presidente ha aumentato gli stipendi dei giudici del 4%. E il resto del fondo salari può ora essere utilizzato per assistenza finanziaria e bonus per le persone in toga.

Una nota! Per un aumento degli stipendi del 4% sono stati stanziati più di 22 miliardi di rubli.

L’indicizzazione dei salari del 4% avrà un impatto positivo sulla crescita del PIL (l’aumento è previsto pari allo 0,8%) e aiuterà anche a preservare i posti di lavoro e ad implementare i volumi di produzione pianificati.

Il Ministero del Lavoro ha chiarito che l'aumento salariale dei dipendenti pubblici a partire dal 1° gennaio 2018 riguarderà gli ingegneri e i tecnici impegnati nella manutenzione di edifici e strutture, gli assistenti sociali (specialisti della riabilitazione, fisioterapisti, psicologi, ecc.). Oltre 2 milioni di persone riceveranno un aumento.

Una nota! L’ultima volta che coloro i cui salari venivano pagati dal bilancio federale hanno ricevuto un aumento è stato nell’autunno del 2013.

Tuttavia, secondo il World Inequality Lab, la Russia è uno dei paesi in cui il divario tra i redditi dei ricchi e quelli dei poveri è maggiore. Nel 2016, il 10% dei russi benestanti riceveva quasi la metà del reddito nazionale (46%). Allo stesso tempo, secondo Rosstat, il 13,5% dei russi (quasi 22 milioni di persone) ha un reddito inferiore al livello di sussistenza. Allo stesso tempo, la sfortuna della Russia restano i “lavoratori poveri” – coloro che lavorano ma ricevono una miseria.

Secondo le stime degli esperti, l’aumento previsto in termini monetari ammonterà in media a mille e mezzo rubli, e questo denaro non è sufficiente perché l’economia inizi a crescere sensibilmente e perché il numero dei poveri nel paese diminuire significativamente.

Aumento per medici e insegnanti

La prevista attuazione dei decreti presidenziali di maggio obbliga le autorità ad aumentare gli stipendi dei dipendenti del settore pubblico nel 2018 e a rendere gli stipendi di medici e insegnanti, nonché degli operatori culturali e scientifici, un multiplo del reddito medio nelle loro regioni di residenza. Pertanto, gli specialisti altamente qualificati riceveranno il doppio dello stipendio medio nazionale. Per i sussidi alle regioni verrà stanziato il doppio rispetto all'anno scorso: 80 miliardi di rubli.

Se gli stipendi degli insegnanti e dei maestri delle scuole e università professionali, così come degli infermieri e di altro personale medico junior dovessero raggiungere lo stipendio medio regionale, allora l’aumento degli stipendi dei dipendenti del settore pubblico nel 2018 per i medici con istruzione superiore, insegnanti di istruzione superiore istituzioni e ricercatori possono arrivare fino al 200%.

Una nota! Secondo il principale finanziere Anatoly Siluanov, i dipendenti statali riceveranno in media il 23% in più.

Raggiungi!

Un aumento dei salari per i dipendenti del settore pubblico federale nel 2018 determinerà anche un aumento del salario minimo. Dal 1 gennaio la sua dimensione è aumentata da 7,8 mila rubli. aumentato a 9.489 mila rubli. Questo passo aumenterà la retribuzione di altri 1,5 milioni di russi, metà dei quali sono dipendenti del settore pubblico.

I datori di lavoro non possono pagare meno del salario minimo stabilito. Altrimenti rischiano una multa:

per la prima volta: 10-20 mila rubli. (per i funzionari), 30-50 mila rubli. (per le persone giuridiche);

nel secondo: 20-30mila rubli. o rimozione dall'incarico per 3 anni (per un manager) e 50-100 mila rubli. (Per la compagnia).

Importante! Il dipendente ha il diritto, attraverso il tribunale, di richiedere un pagamento aggiuntivo per l'intero tempo e un risarcimento per il ritardo.

Oggi, secondo la legge, il salario minimo comprende incentivi e compensi (l'eccezione sono i coefficienti settentrionali, che sono strettamente superiori al salario minimo). Spesso si scopre che un lavoratore che svolge lavori dannosi o pericolosi riceve lo stesso importo di qualcuno che non rischia la salute e la vita. Ma la situazione potrebbe presto cambiare se la leadership approverà l’iniziativa dei membri dell’Open Government, sostenuta da centinaia di migliaia di firme russe, di imporre coefficienti superiori al salario minimo.

Vale la pena prepararsi per un aumento dei guadagni per gli specialisti ordinari delle agenzie governative federali. Ricordiamo che lì la scala salariale è differenziata secondo il principio dei multipli di 1-8. La differenza tra i guadagni del personale dirigente delle istituzioni statali federali e delle imprese unitarie statali federali e dei dipendenti ordinari sarà avvicinata: la parte superiore inizierà a ricevere un po' meno e la parte inferiore un po' di più. Tuttavia, ciò non influirà sulle imprese presenti nella lista bianca del governo. L'elenco comprende quasi 20mila organizzazioni i cui prodotti o servizi sono particolarmente significativi per il Paese, su larga scala o unici, e anche di importanza strategica.

Una nota! Nel frattempo, le statistiche Rosstat mostrano una diminuzione del livello di reddito dei russi: a novembre sono diminuiti dello 0,3% e nel corso dell'anno dell'1,4%.

Oggi la questione se ci sarà un aumento salariale per i dipendenti pubblici nel 2018 è chiusa, ma resta aperta la questione della seconda indicizzazione promessa, prevista per ottobre 2020.