ISTRUZIONI DI LAVORO CONTABILE BANCARIO

I. Disposizioni generali

1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del contabile bancario.
2. All'incarico viene nominato un commercialista per le operazioni bancarie e licenziato secondo la procedura prevista dalla vigente legislazione del lavoro per ordine del direttore.
3. Il Ragioniere per le Operazioni Bancarie riporta direttamente a _________________________.
4. Alla carica di Ragioniere per le Operazioni Bancarie è nominata una persona che ha un'istruzione professionale superiore (economica) senza requisiti per un'esperienza lavorativa o un'istruzione professionale secondaria (economica) e almeno 3 anni di esperienza nella posizione di ragioniere bancario.
5. Un commercialista dovrebbe sapere:
   - atti normativi, delibere, ordinanze, ordinanze, orientamenti, materiali metodologici e normativi in ​​materia di organizzazione della contabilità delle operazioni bancarie e delle segnalazioni;
   - forme e modalità di contabilizzazione in materia;
   - piano e corrispondenza di conti;
   - organizzazione del flusso di lavoro per la contabilizzazione delle operazioni bancarie;
   - la procedura per documentare e riflettere sui conti contabili delle operazioni relative all'attrarre depositi di fondi da persone fisiche e giuridiche, collocando tali fondi per proprio conto ea proprie spese nei termini di rimborso, pagamento, urgenza; apertura e mantenimento di conti bancari di persone fisiche e giuridiche;
   - metodi di analisi economica delle attività economiche e finanziarie;
   - regole per il funzionamento della tecnologia informatica;
   - economia, organizzazione del lavoro e management;
   - modalità di gestione del mercato;
   - legislazione del lavoro;
   - Regole e norme di tutela del lavoro.
6. Durante il periodo di temporanea assenza del Ragioniere per le Operazioni Bancarie, le sue funzioni sono attribuite a ____________________________________.
7. _________________________________________________________________.

II. Responsabilità lavorative

Ragioniere di banca:

1. Svolge attività di contabilità per attrarre depositi di fondi da persone fisiche e giuridiche, per collocare fondi raccolti per proprio conto ea proprie spese, per aprire e mantenere conti bancari di persone fisiche e giuridiche, per effettuare liquidazioni per conto di persone fisiche e persone giuridiche.
2. Fornisce a gestori, creditori, investitori, revisori dei conti e altri utenti di bilanci informazioni contabili comparabili e affidabili in questo settore della contabilità.
3. Sviluppa forme di documenti primari utilizzati per elaborare transazioni commerciali per le quali non sono forniti moduli standard, nonché moduli di documenti per la rendicontazione contabile interna, partecipa alla determinazione del contenuto delle tecniche e dei metodi contabili di base e della tecnologia di elaborazione delle informazioni contabili.
4. Partecipa all'analisi economica dell'attività economica e finanziaria della filiale in base ai dati contabili e di rendicontazione al fine di identificare le riserve aziendali, attuare un regime di risparmio e misure per migliorare il flusso documentale, sviluppare e attuare forme e metodi progressivi di contabilizzazione sull'uso della moderna tecnologia informatica, nell'esecuzione di inventari di fondi e articoli di inventario.
5. Prepara i dati sulle aree rilevanti della contabilità per la rendicontazione, monitora la sicurezza dei documenti contabili, li redige secondo la procedura stabilita per il trasferimento all'archivio.
6. Svolge attività di formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni contabili, apporta modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nell'elaborazione dei dati.
7. Partecipa alla formulazione della dichiarazione economica dei problemi o delle loro singole fasi, risolta con l'aiuto della tecnologia informatica, determina la possibilità di utilizzare progetti già pronti, algoritmi, pacchetti applicativi che consentono di creare sistemi economicamente validi per l'elaborazione di informazioni economiche.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

III. Diritti

Il commercialista ha diritto di:

1. Partecipa alla discussione di questioni che fanno parte delle sue funzioni funzionali.
2. Fornire suggerimenti e commenti sul miglioramento delle attività nell'area di lavoro assegnata.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

IV. Una responsabilità

Il Ragioniere Bancario si occupa di:

1. Mancato adempimento dei propri doveri funzionali.
2. Informazioni imprecise sullo stato dei compiti e delle istruzioni ricevute, violazione dei termini per la loro esecuzione.
3. Mancato rispetto di ordini, direttive del direttore, istruzioni e compiti del capo contabile e direttore.
4. Violazione del Regolamento Interno del Lavoro.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

V. Condizioni di lavoro

1. L'orario di lavoro del Ragioniere per le operazioni bancarie è determinato in conformità con il Regolamento interno del lavoro.
2. _________________________________________________________________.
3. _________________________________________________________________.

Digita campione

APPROVARE
(nome dell'azienda,
imprese, ecc., suo (cognome, iniziali)
forma giuridica) _________________________
(regista o altro
esecutivo,
autorizzato
approvare ufficiale
Istruzioni)

"" _____________ 20__

Descrizione del lavoro
ragioniere di 1a categoria
______________________________________________
(nome dell'organizzazione, impresa, ecc.)

"" ______________ 20__ N_________

Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata per
sulla base di un contratto di lavoro con ______________________________________
(nome della posizione della persona per la quale
___________________________________________________________________ e ai sensi dell'art
questa descrizione del lavoro è stata redatta)
le disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa e altre normative
atti che regolano i rapporti di lavoro nella Federazione Russa.

I. Disposizioni generali

1.1. Ragioniere di categoria I si riferisce alla categoria degli specialisti,
assunto e licenziato per ordine del direttore dell'impresa
presentazione ________________________________________________________________.
(capo contabile o altro funzionario)
1.2. Ragioniere di categoria I riporta direttamente a _____________
________________________________________________________________________.
(al capo contabile dell'impresa, altro funzionario)
1.3. Nella sua attività, un commercialista di 1° categoria è guidato da:
- atti normativi, normativi e metodologici
materiali sul lavoro svolto;
- lo statuto dell'impresa;
- normativa interna del lavoro dell'impresa;
- ordini e ordini del direttore dell'impresa;
- ordini del capo contabile e dei suoi sostituti;
- questa descrizione del lavoro.
1.4. Un ragioniere di categoria che devo conoscere:
- atti legislativi, atti normativi, regolamenti,
istruzioni, altri orientamenti e documenti di attuazione
insediamenti su conti bancari in valuta e rubli;
- la procedura per lo svolgimento del lavoro d'ufficio nel dipartimento;
- nozioni di base sull'organizzazione del lavoro;
- regole per il funzionamento della tecnologia informatica;
- le principali disposizioni della legislazione del lavoro;
- regole del regolamento interno del lavoro dell'impresa;
- _________________________________________________________________.
1.5. Durante l'assenza di un ragioniere di categoria I, le sue funzioni
esegue secondo le modalità prescritte il supplente designato, che ne fa pieno carico
responsabilità del corretto svolgimento dei compiti a lui affidati
responsabilità.

II. Funzioni

Un commercialista di 1a categoria svolge le seguenti funzioni:
2.1. Esecuzione di operazioni su valuta e rubli bancari
conti.
2.2. Conciliazione con fornitori e clienti per servizi resi.
2.3. ______________________________________________________________.

III. Responsabilità lavorative

A svolgere le funzioni a lui assegnate, un ragioniere di 1° categoria
dovere:
3.1. Gestire le fatture a fornitori e clienti
servizi di carte di credito e rifornimento auto.
3.2. Preparare gli ordini bancari per i pagamenti dalla valuta corrente
conti bancari, per il pagamento delle tasse in rubli bancari
conti.
3.3. Supervisionare l'apertura e la chiusura della corrente
transito, regolamento, deposito, sicurezza e altri conti.
Informare tempestivamente le autorità fiscali circa la loro apertura e chiusura.
3.4. Gestire gli accordi sui conti bancari annualmente
verificare i saldi bancari.
3.5. Tieni traccia della disponibilità di fondi nei conti di deposito
e sulle cambiali bancarie, nonché gli interessi dovuti su di esse.
3.6. Tieni traccia dei pagamenti del prestito e
ricevuto prestiti.
3.7. Eseguire istruzioni separate del capo contabile e del suo
deputati.
3.8. ________________________________________________________________.

IV. Diritti

Un commercialista di categoria I ha diritto a:
4.1. Conoscere i progetti di decisione della direzione dell'azienda,
relativo alle sue attività.
4.2. Presentare proposte per l'esame da parte della direzione
miglioramento del lavoro connesso alle mansioni previste
questa istruzione.
4.3. Ricevi informazioni e documenti dai capi dipartimento in poi
materie di sua competenza.
4.4. Richiedere dalla direzione dell'impresa e dal capo contabile
assistenza nell'esercizio dei propri doveri e diritti.
4.5. Riferire al capo contabile su eventuali carenze individuate
di sua competenza.

V. Responsabilità

Un commercialista di categoria I si occupa di:
5.1. Per mancata esecuzione (esecuzione impropria) del proprio funzionario
mansioni stabilite in questa descrizione del lavoro
entro i limiti determinati dalla legislazione del lavoro della Federazione Russa.
5.2. Per coloro che si sono impegnati nello svolgimento delle proprie attività
illeciti - nei limiti determinati dalle disposizioni amministrative, penali e
legislazione civile della Federazione Russa.
5.3. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati
diritto del lavoro, penale e civile della Federazione Russa.
5.4. ______________________________________________________________.

VI. Relazioni, relazioni

Nota. Questa sezione è presentata in aggiunta a questo
istruzioni per l'uso da parte degli utenti a propria discrezione.
Per svolgere le funzioni ed esercitare i diritti dalla presente previsti
istruzione, un commercialista di 1a categoria interagisce:
6.1. Con il direttore o l'ufficiale che lo sostituisce, secondo
domande:
- ricezione: istruzioni, istruzioni, ordini relativi a
direttamente alle sue attività;
- rappresentazioni: tutte le informazioni necessarie sul funzionario
mansioni stabilite in questa descrizione del lavoro.
6.2. Con il capo contabile e i suoi sostituti su:
- ricezione: descrizione del lavoro, istruzioni, ordini,
promemoria sull'apertura o la chiusura di conti bancari
trasferimento di fondi, secondo accordi con fornitori e clienti,
documenti normativi e istruttivi sulla conduzione delle operazioni bancarie;
- rappresentazioni: tutte le informazioni necessarie per l'attuazione
responsabilità lavorative stabilite in questa descrizione del lavoro
istruzioni, giornali di registrazione, trascrizioni e altri dati richiesti
per il bilancio della società.
6.3. Con dipendenti dell'ufficio contabilità su:
- ottenere: documenti debitamente compilati richiesti
per lo svolgimento delle proprie funzioni;
- invii: qualsiasi informazione su questo settore di lavoro,
richiesto per la contabilità.
6.4. Con altri dipendenti dell'impresa su:
- ricezione: fatture, note e altri documenti,
necessari per l'esercizio delle funzioni ufficiali;
- osservazioni: d'accordo con il capo contabile e suoi
sostituisce le informazioni su questa sezione della contabilità.
6.5. Con banche commerciali su:
- ricevere: istruzioni, istruzioni e altri cambiamenti nella condotta
operazioni bancarie, certificati di conti correnti bancari aperti e disponibilità di
loro contanti;
- invii: pagamento bancario debitamente eseguito
documenti, richieste di rilascio di certificati di disponibilità di conti correnti bancari e
altra corrispondenza necessaria.
6.6. Con una società di revisione e autorità fiscali su:
- ricezione: richieste, requisiti per operazioni bancarie;
- invii: tutti i documenti necessari per la verifica
società di revisione e autorità fiscali.

La descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con ________________
(Nome,
_____________________________.
numero e data del documento)

Capo unità strutturale (sigla, cognome)
(per il cui dipendente _________________________
descrizione del lavoro) (firma)

"" _____________ 20__

Concordato:

Capo dell'ufficio legale

(iniziali, cognome)
_____________________________
(firma)

"" ________________ 20__

Conosco questa descrizione del lavoro: (sigla, cognome)
_________________________
(firma)

ufficiale autorizzato

[forma legale, descrizione del lavoro]

nome dell'organizzazione, [giorno, mese, anno]

imprese] M. P.

commercialista [nome organizzazione]

Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata e approvata in conformità con le disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa e altri atti legali che regolano i rapporti di lavoro.

1. Disposizioni generali

1.1. Il commercialista per la tenuta del conto corrente appartiene alla categoria degli specialisti e riporta direttamente a [nome della posizione del supervisore diretto].

1.2. Una persona con una formazione professionale (economica) superiore e un'esperienza lavorativa nella specialità di almeno [valore] anni è accettata per la posizione di ragioniere per la tenuta di un conto corrente.

1.3. All'incarico è nominato un contabile per la tenuta di un conto corrente e ne viene licenziato con ordinanza di [nome della posizione].

1.4. Durante l'assenza del contabile per la tenuta del conto di regolamento, le sue funzioni ufficiali sono svolte da [posizione].

- atti legislativi, delibere, ordinanze, ordinanze, orientamenti, materiali metodologici e normativi sull'organizzazione della contabilità dei beni, degli obblighi e delle operazioni commerciali e rendicontazione;

— legislazione fiscale della Federazione Russa;

— forme e metodi di contabilità presso l'impresa;

- organizzazione del flusso di lavoro in quest'area della contabilità;

- la procedura per documentare e riflettere sui conti contabili delle operazioni relative alla movimentazione delle immobilizzazioni, delle rimanenze e del contante;

- metodi di analisi economica delle attività economiche e finanziarie dell'impresa;

— fondamenti della legislazione del lavoro;

- normativa interna del lavoro;

- norme di igiene sanitaria e personale;

— norme e regolamenti in materia di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.

2. Responsabilità lavorative

Il Contabile Commercialista è responsabile di quanto segue:

2.1. Tenuta della contabilità aziendale.

2.2. Elaborazione estratti conto.

2.3. Controllo saldi e flussi di cassa su conti bancari e carte bancarie aziendali.

2.4. Mantenere un file di lavoro dei pagamenti correnti e distribuzione dei fondi tra i pagamenti.

2.5. Preparazione e invio ordini di pagamento nel sistema "Banca cliente".

2.6. Inserimento delle operazioni sugli estratti conto negli archivi di lavoro per ciascun conto di regolamento.

2.7. Esecuzione di dichiarazioni in 1C con registrazione secondo conti contabili.

2.8. Riconciliazione delle operazioni in ambito gestionale e contabile.

2.9. Interazione con la banca sui temi dei servizi emergenti.

2.10. Preparazione dei dati sull'area pertinente della contabilità per la rendicontazione.

2.11. Esecuzione di lavori sulla formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni contabili, apportando modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nell'elaborazione dei dati.

2.12. [Altre responsabilità lavorative].

3.1. Per tutte le garanzie sociali previste dalla legislazione della Federazione Russa.

3.2. Ricevere informazioni e documenti necessari per l'espletamento degli incarichi funzionali da tutti i dipartimenti direttamente o tramite il superiore diretto.

3.3. Firmare e sottoscrivere documenti di loro competenza.

3.4. Partecipa alla discussione di questioni che fanno parte delle sue funzioni funzionali.

3.5. Invia suggerimenti alla direzione per il miglioramento.

3.6. Conoscere le bozze di ordini della direzione in merito alle sue attività.

3.7. Richiedere alla direzione di creare condizioni normali per l'esercizio delle funzioni ufficiali.

3.8. Migliora le tue qualifiche professionali.

3.9. [Altri diritti previsti dalla legislazione del lavoro della Federazione Russa].

4.1. Per inadempimento, adempimento improprio dei doveri previsti da questa istruzione - entro i limiti determinati dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

4.2. Per i reati commessi nel corso dello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

4.3. Per aver causato danni materiali al datore di lavoro - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

La descrizione del lavoro è stata sviluppata in base a [nome, numero e data del documento].

Capo delle risorse umane

[giorno mese Anno]

Di seguito il testo ufficiale Descrizione del lavoro per ragioniere di banca. È possibile copiare le istruzioni per ulteriori modifiche. Se la descrizione del lavoro corrente non è esattamente quella che stavi cercando, guarda le altre descrizioni del lavoro nella sezione "".

Leggere attentamente la descrizione del lavoro per le voci di mansione, dove sono indicate aree specifiche. Ricorda che ogni descrizione del lavoro è elaborata per un'organizzazione specifica, che, molto probabilmente, è impegnata in un tipo di attività completamente diverso dalla tua.

Descrizione del lavoro di ragioniere bancario

Direttore di un'impresa (istituzione, organizzazione)

Descrizione del lavoro di ragioniere bancario

1. DISPOSIZIONI GENERALI 1.1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del contabile bancario. 1.2. All'incarico viene nominato un commercialista per le operazioni bancarie e licenziato secondo la procedura prevista dalla vigente legislazione del lavoro per ordine del direttore. 1.3. Il Ragioniere Bancario riporta direttamente a _. 1.4. Alla carica di Ragioniere per le Operazioni Bancarie è nominata una persona che ha un'istruzione professionale superiore (economica) senza requisiti per un'esperienza lavorativa o un'istruzione professionale secondaria (economica) e almeno 3 anni di esperienza nella posizione di ragioniere bancario.

1.5. Un commercialista dovrebbe sapere:

• atti legislativi, delibere, ordinanze, ordinanze, orientamenti, materiali metodologici e normativi sull'organizzazione della contabilità delle operazioni bancarie e;
• forme e modalità di contabilità in questo settore;
• piano e corrispondenza di conti;
• organizzazione del flusso di lavoro per la contabilità delle operazioni bancarie;
• la procedura per documentare e riflettere sui conti contabili delle operazioni relative all'attrazione di depositi di fondi da persone fisiche e giuridiche, collocando tali fondi per proprio conto ea proprie spese nei termini di rimborso, pagamento, urgenza;
• apertura e mantenimento di conti bancari di persone fisiche e giuridiche;
• metodi di analisi economica delle attività economiche e finanziarie;
• la procedura per l'archiviazione e l'elaborazione dei documenti, e in caso di smarrimento e
• regole per il funzionamento della tecnologia informatica;
• economia, organizzazione del lavoro e management;
• modalità di gestione del mercato;
• legislazione del lavoro;
• norme e regolamenti di tutela del lavoro.

1.6. Durante il periodo di assenza temporanea del Ragioniere Bancario, le sue funzioni sono assegnate a ___.

2. RESPONSABILITÀ FUNZIONALI 2.1. Le responsabilità funzionali del Ragioniere per la contabilizzazione delle operazioni di cassa sono determinate sulla base e nella misura delle caratteristiche di qualificazione per tale posizione e possono essere integrate, chiarite in sede di predisposizione del job description, sulla base di circostanze specifiche. 2.2. Ragioniere di banca:

2.2.1. Svolge attività di attrarre depositi di fondi da persone fisiche e giuridiche, collocare fondi raccolti per proprio conto ea proprie spese, aprire e mantenere conti bancari di persone fisiche e giuridiche, effettuare transazioni per conto di persone fisiche e giuridiche.

2.2.2. Fornisce a gestori, creditori, investitori, revisori dei conti e altri utenti di bilanci informazioni contabili comparabili e affidabili in questo settore della contabilità. 2.2.3. Sviluppa forme di documenti primari utilizzati per elaborare transazioni commerciali per le quali non sono forniti moduli standard, nonché moduli di documenti per la rendicontazione contabile interna, partecipa alla determinazione del contenuto delle tecniche e dei metodi contabili di base e della tecnologia di elaborazione delle informazioni contabili. 2.2.4. Partecipa all'analisi economica dell'attività economica e finanziaria della filiale in base ai dati contabili e di rendicontazione al fine di identificare le riserve aziendali, attuare un regime di risparmio e misure per migliorare il flusso documentale, sviluppare e attuare forme e metodi progressivi di contabilizzazione sull'uso della moderna tecnologia informatica, nell'esecuzione di inventari di fondi e articoli di inventario. 2.2.5. Prepara i dati sulle aree rilevanti della contabilità per la rendicontazione, monitora la sicurezza dei documenti contabili, li redige secondo la procedura stabilita per il trasferimento all'archivio.

2.2.6. Esegue lavori sulla formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni contabili, apporta modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nell'elaborazione dei dati, contribuisce a operazioni bancarie rapide.

2.2.7. Partecipa alla formulazione della dichiarazione economica dei problemi o delle loro singole fasi, risolta con l'aiuto della tecnologia informatica, determina la possibilità di utilizzare progetti già pronti, algoritmi, pacchetti applicativi che consentono di creare sistemi economicamente validi per l'elaborazione di informazioni economiche.

3. DIRITTI 3.1. Il commercialista ha diritto di: 3.1.1. Partecipa alla discussione di questioni che fanno parte delle sue funzioni funzionali.

3.1.2. Fornire suggerimenti e commenti sul miglioramento delle attività nell'area di lavoro assegnata.

4. RESPONSABILITÀ 4.1. Il contabile è responsabile di: 4.1.1. Mancato adempimento dei propri doveri funzionali. 4.1.2. Informazioni imprecise sullo stato dei compiti e delle istruzioni ricevute, violazione dei termini per la loro esecuzione. 4.1.3. Mancato rispetto di ordini, direttive del direttore, istruzioni e compiti del capo contabile e direttore.

4.1.4. Violazione del Regolamento Interno del Lavoro.

5. CONDIZIONI DI LAVORO
5.1. L'orario di lavoro del Ragioniere per le operazioni bancarie è determinato in conformità con il Regolamento interno del lavoro.

Familiarità con l'istruzione: _________________________ /____________
(firma) (nome completo)

"__"___________ ____ G.

Responsabilità lavorative ragioniere-cassiere Prima di tutto, si tratta di lavorare con i contanti. Il lavoro è molto responsabile, pertanto i termini di riferimento, competenza e diritti dovrebbero essere chiaramente indicati nella descrizione del lavoro del contabile-cassiere. La nostra descrizione del lavoro di esempio di contabile-cassiere ti aiuterà nella compilazione di questo documento di servizio.

Descrizione del lavoro di un contabile-cassiere

APPROVO Direttore Generale Cognome I.О. ________________

1.1. Il contabile-cassiere appartiene alla categoria degli specialisti. 1.2. Il contabile-cassiere viene nominato alla carica e ne viene revocato per ordine del direttore generale della società su proposta del capo contabile-cassiere. 1.3. Il contabile-cassiere riporta direttamente al capo contabile-cassiere. 1.4. Durante l'assenza del cassiere, i suoi diritti e doveri vengono trasferiti a un altro funzionario, che è annunciato nell'ordine per l'organizzazione. 1.6. Una persona che soddisfi i seguenti requisiti è nominata alla carica di contabile-cassiere: istruzione - secondaria superiore o specializzata, esperienza di lavoro simile da sei mesi. 1.7. Il commercialista deve conoscere: - atti legislativi, delibere, ordinanze, ordinanze, altro materiale orientativo, metodologico e normativo sull'organizzazione della contabilizzazione dei fondi e dei salari; - la procedura per lo svolgimento delle operazioni in contanti adottata nella Federazione Russa; - programmi informatici speciali progettati per il lavoro, compreso il sistema elettronico "banca-cliente". 1.8. Il contabile-cassiere è guidato nelle sue attività da: - atti legislativi della Federazione Russa; — lo Statuto della società, il Regolamento interno del lavoro, altri atti normativi della società; - Regolamento sulla contabilità dell'organizzazione; - ordini e direttive della direzione;

- questa descrizione del lavoro.

Il contabile-cassiere svolge le seguenti funzioni: 2.1. Effettua la ricezione di contanti presso la cassa dell'impresa con l'inserimento simultaneo di informazioni in un database informatico. 2.2. Emette denaro a soggetti responsabili sulla base di note certificate dalla firma del direttore generale o del direttore finanziario con contestuale immissione di informazioni in una banca dati informatica. 2.3. Controlla il rispetto del limite di saldo di cassa nel registratore di cassa. 2.4. Dà contanti alla banca. 2.5. Riceve contanti da un assegno in banca. 2.6. Quotidiano tiene un libro di cassa e redige documenti di cassa primari secondo la procedura per lo svolgimento di transazioni in contanti nella Federazione Russa. 2.7. Mantiene e registra le spese con le persone responsabili dell'impresa, controlla, redige e conduce relazioni anticipate delle persone responsabili in un database informatico. 2.8. Calcola e paga i salari ai dipendenti dell'impresa. 2.9. Calcola le tasse sui salari, le trasferisce in modo tempestivo. 2.10. Prepara gli ordini di pagamento e li invia alle banche tramite il sistema "banca-cliente".

2.11. Scambi corrispondenza con le banche: fornisce alle banche le informazioni previste dalla legge (piani di cassa, richieste di approvazione dei limiti di cassa alle casse, conferma dei saldi di conto corrente, ecc.); riceve informazioni, lettere, conferme necessarie per l'impresa.

3. Diritti di un contabile-cassiere

Il contabile-cassiere ha diritto: 3.1. Prendi decisioni di tua competenza. 3.2. Ricevere informazioni, anche riservate, nella misura necessaria per risolvere i compiti assegnati. 3.2. Dare suggerimenti per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione. 3.3. Nei limiti delle sue competenze, riferire al suo diretto superiore tutte le carenze individuate nel corso delle sue attività e formulare proposte per la loro eliminazione. 3.4. Richiedere personalmente o per conto del capo contabile ai capi dipartimento e specialisti informazioni e documenti necessari per l'esercizio delle sue funzioni ufficiali.

4. Responsabilità del contabile-cassiere

Il contabile-cassiere ha il compito di: 4.1. Per inadempimento e/o prematuro, negligente adempimento delle proprie funzioni. 4.2. Per il mancato rispetto delle vigenti istruzioni, ordini e ordini di conservazione dei segreti commerciali e delle informazioni riservate. 4.3. Per violazione delle norme interne del lavoro, della disciplina del lavoro, della sicurezza e delle norme antincendio. 4.4. Per i reati commessi nel corso dello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

4.5. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

Società a responsabilità limitata "Beta"
OOO "Beta"

Descrizione del lavoro di un ragioniere per il mantenimento di un conto corrente

1. DISPOSIZIONI GENERALI

1.1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri, i diritti e le responsabilità del lavoro del contabile per il mantenimento del conto di liquidazione di Beta LLC.

1.2. Il contabile principale della documentazione viene nominato per la posizione e licenziato dall'ordine del direttore generale di Beta LLC su proposta del capo contabile.

1.3. Il commercialista per la tenuta del conto corrente riporta direttamente al capo contabile.

1.4. Una persona che ha un'istruzione professionale secondaria (nel campo di studio "Economia e Management") o un'istruzione professionale aggiuntiva in programmi speciali e almeno tre anni di esperienza lavorativa nel campo della contabilità e del controllo (in assenza di istruzione specializzata) è nominato alla carica di Ragioniere per la tenuta di un conto corrente.

1.5. L'account manager deve sapere:
– i fondamenti della legislazione della Federazione Russa sulla contabilità (compresi gli atti normativi sui documenti e sul flusso di lavoro), sulle tasse e sulle tasse, sugli archivi, nel campo delle assicurazioni sociali e mediche, delle pensioni, sulla conservazione e il ritiro dei registri contabili , oltre alla normativa civile, del lavoro, doganale, il classificatore panrusso della documentazione gestionale (in termini di svolgimento delle attività lavorative);
– la pratica di applicare la legislazione della Federazione Russa in materia di registrazione dei documenti contabili primari. contabilità;
- documenti organizzativi e amministrativi interni dell'entità economica (LLC "Beta"), regolamentando.
a) le modalità di compilazione, conservazione e trasferimento all'archivio dei documenti contabili primari;
b) le regole per la misurazione dei costi delle poste contabili;
c) l'emissione dei salari;
d) le caratteristiche del raggruppamento delle informazioni contenute nei documenti contabili primari, le regole per la conservazione dei documenti e la protezione delle informazioni in un'entità economica;
- la procedura per la compilazione dei documenti contabili consolidati al fine di controllare e snellire il trattamento dei dati sui fatti della vita economica;
- atti legislativi, delibere, ordinanze, ordinanze, orientamenti, materiali metodologici e normativi sull'organizzazione della contabilità dei beni, degli obblighi e delle operazioni commerciali e rendicontazione;
- forme e modalità di contabilità in Beta LLC;
– piano e corrispondenza dei conti;
– organizzazione del flusso documentale nelle aree contabili;
- la procedura per il trattamento della documentazione primaria;
- la procedura per documentare e riflettere le operazioni sui conti contabili. associato al movimento di immobilizzazioni, scorte e contanti;
- la procedura per operare con il sistema “Client-Bank”;
– regole per gli accordi con debitori e creditori;
– condizioni di tassazione delle persone giuridiche e delle persone fisiche;
- regole per lo svolgimento delle scorte di contanti e articoli di inventario;
– le modalità ei termini per la redazione dei bilanci e della rendicontazione;
- metodi di analisi economica dell'attività economica e finanziaria di Beta LLC;
- regole per il funzionamento di un personal computer, apparecchiature per ufficio;
– fondamenti di economia, tecnologia, organizzazione della produzione e gestione in un'entità economica;
- modalità di gestione del mercato;
- Fondamenti di informatica e tecnologia informatica.

1.6. Nella sua attività, il Ragioniere per la tenuta del conto corrente è guidato da:
- atti legislativi, delibere, ordinanze, ordinanze, orientamenti, materiali metodologici e normativi sull'organizzazione della contabilità dei beni, degli obblighi e delle operazioni commerciali e rendicontazione;
– regolamenti locali di Beta LLC. compreso il Regolamento interno del lavoro;
- ordini (istruzioni) del Direttore Generale di Beta LLC e del diretto superiore;
- questa descrizione del lavoro.

1.7. Durante il periodo di assenza temporanea del Ragioniere per mantenere il conto corrente, le sue funzioni sono assegnate a un funzionario nominato con ordine del Direttore Generale di Beta LLC.

2. RESPONSABILITÀ LAVORATIVE

L'account manager è responsabile dei seguenti compiti:
2.1. Esegue lavori di contabilità per la direzione assegnata (sezione) (manutenzione di un conto corrente).
2.2. Partecipa allo sviluppo e all'attuazione di attività volte al mantenimento della disciplina finanziaria e all'uso razionale dei fondi.
2.3. Tiene conto dei documenti contabili primari sui fatti della vita economica di un'entità economica nelle aree pertinenti della contabilità:
– predisposizione (registrazione) dei documenti contabili primari;
- accettazione di documenti contabili primari sui fatti della vita economica di un ente economico;
- identificazione dei casi di violazione da parte dei responsabili del programma di lavoro e della procedura per la presentazione dei documenti contabili primari all'ufficio contabilità e dell'informazione del capo contabile;
- verifica dei documenti contabili primari in relazione alla forma, completezza della registrazione, estremi;
- sistematizzazione dei documenti contabili primari del periodo di riferimento in corso secondo la politica contabile;
- compilazione dei documenti contabili consolidati sulla base dei documenti contabili primari;
– predisposizione dei documenti contabili primari da trasferire all'archivio;
- fare copie dei documenti contabili primari, anche in caso di loro ritiro da parte di organismi autorizzati ai sensi della legislazione della Federazione Russa;
– fornire dati per effettuare un inventario delle attività e passività di un'entità economica in conformità con il principio contabile di un'entità economica.
2.4. Gestisce i conti di regolamento di Beta LLC.
2.5. Effettua l'elaborazione degli estratti conto dei conti di regolamento.
2.6. Controlla il rispetto dei saldi e il movimento di fondi in conti bancari e carte bancarie aziendali.
2.7. Prepara e invia gli ordini di pagamento utilizzando il sistema "Banca cliente".
2.8. Pro in audit con verifica degli accordi reciproci con gli appaltatori.
2.9. Pro audit con verifica delle operazioni gestionali e contabili.
2.10. Interagisce con la banca sui temi. derivanti dal processo di assistenza a Beta LLC.
2.11. Conduce un riassunto finale dei fatti della vita economica:
- calcolo nei registri contabili dei risultati e saldi sui conti di contabilità sintetica e analitica, chiusura dei fatturati sui conti contabili;
- controllare l'identità dei dati contabili analitici con fatturati e saldi su conti contabili sintetici;
- predisposizione delle informazioni per la redazione del bilancio, della contabilità generale;
– preparazione delle spiegazioni, selezione dei documenti necessari per il controllo interno, audit interno ed esterno, audit documentali, audit fiscali e di altro tipo;
– fornitura di registri contabili per il loro ritiro da parte di organismi autorizzati in conformità con la legislazione della Federazione Russa;
- sistematizzazione e acquisizione dei registri contabili del periodo di rendicontazione;
– trasferimento dei registri contabili all'archivio;
– produzione e fornitura su richiesta degli organismi autorizzati di copie dei registri contabili;
- riflessione in contabilità delle discrepanze individuate tra l'effettiva disponibilità degli oggetti ei dati delle scritture contabili.
2.12. Fornisce a gestori, creditori, investitori, revisori dei conti e altri utilizzatori di bilanci informazioni contabili comparabili e affidabili su questioni relative alla documentazione primaria.
2.13. Formula proposte sul dettaglio dei conti contabili utilizzati, partecipa allo sviluppo di moduli di documenti primari utilizzati per elaborare transazioni commerciali per le quali non sono previsti moduli standard, nonché moduli di documenti per la rendicontazione contabile interna.
2.14. Partecipa all'inventario di contanti e articoli di inventario.
2.15. Prepara i dati nella direzione (sezione) della contabilità a lui assegnata per la rendicontazione, monitora la sicurezza dei documenti contabili, li redige secondo la procedura stabilita per il trasferimento all'archivio.
2.16. Svolge attività di formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni contabili nell'area assegnata (sezione) di lavoro, apporta modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nell'elaborazione dei dati.

Un commercialista per il mantenimento di un conto corrente ha il diritto di:
3.1. Richiedi assistenza al tuo diretto superiore e amministratore delegato nell'esercizio delle funzioni ufficiali e nell'esercizio dei diritti.
3.2. Migliora le tue abilità.
3.3. Richiedere personalmente o per conto del diretto superiore ai dipendenti i rapporti e i documenti necessari per l'esercizio delle funzioni d'ufficio.
3.4. Conoscere le bozze di decisione del Direttore Generale. relative all'attività del Ragioniere nella tenuta di un conto corrente.
3.5. Presentare proposte sui temi delle loro attività all'esame del loro diretto superiore e del Direttore Generale, anche sollevando domande sul miglioramento del loro lavoro, sul miglioramento delle condizioni organizzative e tecniche di lavoro, sull'aumento dei salari, sul pagamento degli straordinari in conformità con la legge e le disposizioni che disciplinano dipendenti del sistema di remunerazione di Beta LLC.
3.6. Ricevi dai dipendenti di LLC "Beta" le informazioni necessarie per condurre le loro attività.

L'account manager è responsabile di:
4.1. Per il mancato o improprio adempimento delle proprie funzioni ai sensi della presente descrizione del lavoro - in conformità con le leggi sul lavoro applicabili.
4.2. Per altri reati commessi durante il periodo della propria attività (inclusi quelli relativi alla cagione di danni materiali e all'onorabilità aziendale di Beta LLC) - in conformità con la vigente normativa del lavoro, civile, amministrativa e penale.

5. CONDIZIONI DI LAVORO

5.1. La modalità di funzionamento del Ragioniere per il mantenimento di un conto corrente è determinata in conformità con il Regolamento interno del lavoro stabilito da Beta LLC.
5.2. Il datore di lavoro valuta l'efficacia delle attività del Ragioniere nel mantenimento del conto corrente secondo il Set di misure per la valutazione dell'efficienza, approvato con ordinanza del Direttore Generale di Beta LLC.

La descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con l'ordinanza del Direttore Generale di Beta LLC n. 1-Pr del 06/01/2015.

La descrizione del lavoro è stata redatta.

Responsabile della Direzione Risorse Umane _________________________ E.V. Vasiliev

Familiarità con le istruzioni a.

SV Yudin

Avvocato _________________________ N.A. Pavlov

La descrizione del lavoro di un ragioniere è stata sviluppata sulla base del Repertorio delle Posizioni delle Qualifiche. L'istruzione rivela le principali responsabilità lavorative di un contabile, i suoi diritti e responsabilità, nonché i requisiti di qualificazione.

La descrizione del lavoro standard proposta per un contabile può servire come base per lo sviluppo di una descrizione del lavoro contenente un elenco più specifico delle responsabilità lavorative di un contabile, tenendo conto delle caratteristiche dell'impresa, dell'organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione, l'area specifica che mantiene il commercialista, nonché i diritti e le responsabilità del contabile. Se necessario, le responsabilità possono essere distribuite tra più esecutori.

La descrizione del lavoro, che articola chiaramente le funzioni di un contabile, contribuisce a garantire la continuità del servizio finanziario e la continuità dei compiti. I requisiti specificati nella descrizione del lavoro accelerano il processo di assunzione di un nuovo dipendente.

Amministratore delegato
Cognome I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1.1. Il contabile appartiene alla categoria degli specialisti.

1.2. Il contabile viene nominato alla carica e destituito da esso per ordine del direttore generale della società su proposta del capo contabile.

1.3. Il contabile riporta direttamente al capo contabile.

1.4. Durante l'assenza di un contabile, i suoi diritti e doveri vengono trasferiti a un altro funzionario, che viene annunciato nell'ordine per la società.

1.5. Una persona che soddisfa i seguenti requisiti è nominata alla posizione di contabile: istruzione specialistica superiore o secondaria, esperienza lavorativa nella specialità da un anno, conoscenza dei programmi per computer per la contabilità.

1.6. Il commercialista deve sapere:

• atti legislativi, delibere, ordinanze, ordinanze, orientamenti, materiali metodologici e normativi sull'organizzazione della contabilità dei beni, degli obblighi e delle operazioni commerciali e della rendicontazione;
• forme e metodi di contabilità presso l'impresa;
• piano e corrispondenza di conti;
• organizzazione del flusso documentale nelle aree contabili;
• la procedura per documentare e riflettere sui conti delle operazioni contabili relative al movimento di immobilizzazioni, voci di magazzino e contanti;
• metodi di analisi economica delle attività economiche e finanziarie dell'impresa;
• regole per il funzionamento della tecnologia informatica;
• economia, organizzazione del lavoro e management;
• modalità di gestione del mercato;
• legislazione del lavoro;
• norme e regolamenti di tutela del lavoro.

1.7. Il commercialista è guidato nelle sue attività da:

• Atti legislativi della Federazione Russa;
• statuto della società,
• Regolamenti interni del lavoro, altri regolamenti aziendali;
• Regolamento sull'ufficio contabilità della società;
• Ordini e istruzioni della direzione;
• Questa descrizione del lavoro.

2. Responsabilità di un contabile

Il commercialista svolge le seguenti mansioni:

2.1. Esegue lavori di tenuta della contabilità di beni, passività e transazioni commerciali (contabilità di immobilizzazioni, scorte, costi di produzione, vendite di prodotti, risultati delle attività economiche e finanziarie, accordi con fornitori e clienti, nonché per servizi resi, ecc. .).

2.2. Partecipa allo sviluppo e all'attuazione di attività volte al mantenimento della disciplina finanziaria e all'uso razionale delle risorse.

2.3. Effettua la ricezione e il controllo della documentazione primaria per le aree di contabilità di competenza e la predispone all'elaborazione del conteggio.

2.4 Riflette sui conti delle operazioni contabili relative al movimento di immobilizzazioni, scorte e contanti.

2.5 Compila le stime dei costi contabili per i prodotti (lavori, servizi), identifica le fonti di perdite e costi improduttivi, prepara proposte per la loro prevenzione.

2.6 Calcola e trasferisce tasse e contributi ai bilanci federali, regionali e locali, premi assicurativi a fondi sociali statali fuori bilancio, pagamenti a istituti bancari, fondi per finanziare investimenti di capitale, stipendi di lavoratori e dipendenti, altri pagamenti e pagamenti, nonché come detrazioni di fondi per incentivi finanziari per i dipendenti dell'impresa.

2.7 Fornisce a gestori, creditori, investitori, revisori dei conti e altri utilizzatori di bilanci informazioni contabili comparabili e affidabili nelle aree (sezioni) pertinenti della contabilità.

2.8 Sviluppa un piano dei conti di lavoro, i moduli dei documenti primari utilizzati per la registrazione delle transazioni commerciali per i quali non sono forniti i moduli standard, nonché i moduli dei documenti per i rendiconti finanziari interni, partecipa alla determinazione del contenuto delle tecniche e dei metodi di base della contabilità e tecnologia di elaborazione delle informazioni contabili.

2.9 Partecipa all'analisi economica delle attività economiche e finanziarie dell'impresa in base ai dati contabili e di rendicontazione al fine di identificare le riserve aziendali, attuare un regime di risparmio e misure per migliorare il flusso documentale, sviluppare e implementare forme e metodi progressivi di contabilità basato sull'uso della moderna tecnologia informatica, nell'effettuare inventari di contanti e articoli di inventario.

2.10 Prepara i dati sulle aree rilevanti della contabilità per la rendicontazione, monitora la sicurezza dei documenti contabili, li redige secondo la procedura stabilita per il trasferimento all'archivio.

2.11 Svolge attività di formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni contabili, apporta modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nell'elaborazione dei dati.

2.12 Partecipa alla formulazione della dichiarazione economica dei problemi o delle loro singole fasi, risolta con l'ausilio della tecnologia informatica, determina la possibilità di utilizzare progetti già pronti, algoritmi, pacchetti applicativi che consentono di creare sistemi economicamente validi per l'elaborazione di informazioni economiche .

2.13 Svolge incarichi ufficiali separati del supervisore diretto.

Il commercialista ha diritto:

3.1. Ricevere informazioni, anche riservate, nella misura necessaria per risolvere i compiti assegnati.
3.2. Dare suggerimenti per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione.
3.3. Nei limiti delle sue competenze, riferire al suo diretto superiore tutte le carenze individuate nel corso delle sue attività e formulare proposte per la loro eliminazione.
3.4. Richiedere personalmente o per conto del capo contabile ai capi dipartimento e specialisti informazioni e documenti necessari per l'esercizio delle sue funzioni ufficiali.
3.5. Richiedere che la direzione dell'impresa assista nell'adempimento dei propri doveri e diritti.

4. Responsabilità del contabile

Il commercialista si occupa di:

4.1. Per mancato o prematuro, negligente adempimento delle proprie funzioni.
4.2. Per il mancato rispetto delle vigenti istruzioni, ordini e ordini di conservazione dei segreti commerciali e delle informazioni riservate.
4.3. Per violazione delle norme interne del lavoro, della disciplina del lavoro, della sicurezza e delle norme antincendio.
4.4. Per i reati commessi nel corso dello svolgimento delle proprie attività - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
4.5. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

Di seguito il testo ufficiale Descrizione del lavoro per ragioniere di banca. È possibile copiare le istruzioni per ulteriori modifiche. Se la descrizione del lavoro corrente non è esattamente quella che stavi cercando, controlla le altre descrizioni del lavoro nella sezione Descrizioni del lavoro di ragioniere.

Leggere attentamente la descrizione del lavoro per le voci di mansione, dove sono indicate aree specifiche. Ricorda che ogni descrizione del lavoro è elaborata per un'organizzazione specifica, che, molto probabilmente, è impegnata in un tipo di attività completamente diverso dalla tua.

APPROVARE
______________________
(NOME E COGNOME.)

Direttore d'impresa
(istituzioni, organizzazioni)
_________________________

1. DISPOSIZIONI GENERALI
1.1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del contabile bancario.
1.2. All'incarico viene nominato un commercialista per le operazioni bancarie e licenziato secondo la procedura prevista dalla vigente legislazione del lavoro per ordine del direttore.
1.3. Il Ragioniere Bancario riporta direttamente a _.
1.4. Alla carica di Ragioniere per le Operazioni Bancarie è nominata una persona che ha un'istruzione professionale superiore (economica) senza requisiti per un'esperienza lavorativa o un'istruzione professionale secondaria (economica) e almeno 3 anni di esperienza nella posizione di ragioniere bancario.
1.5. Un commercialista dovrebbe sapere:

• atti legislativi, delibere, ordinanze, ordinanze, orientamenti, materiali metodologici e normativi sull'organizzazione della contabilità delle operazioni bancarie e delle segnalazioni;
• forme e modalità di contabilità in questo settore;
• piano e corrispondenza di conti;
• organizzazione del flusso di lavoro per la contabilità delle operazioni bancarie;
• la procedura per documentare e riflettere sui conti contabili delle operazioni relative all'attrazione di depositi di fondi da persone fisiche e giuridiche, collocando tali fondi per proprio conto ea proprie spese nei termini di rimborso, pagamento, urgenza;
• apertura e mantenimento di conti bancari di persone fisiche e giuridiche;
• metodi di analisi economica delle attività economiche e finanziarie;
• la procedura di archiviazione e trattamento dei documenti, e in caso di smarrimento e ripristino dei documenti contabili
• regole per il funzionamento della tecnologia informatica;
• economia, organizzazione del lavoro e management;
• modalità di gestione del mercato;
• legislazione del lavoro;
• norme e regolamenti di tutela del lavoro.

1.6. Durante il periodo di assenza temporanea del Ragioniere Bancario, le sue funzioni sono assegnate a ___.

2. RESPONSABILITÀ FUNZIONALI
2.1. Le responsabilità funzionali del Ragioniere per la contabilizzazione delle operazioni di cassa sono determinate sulla base e nella misura delle caratteristiche di qualificazione per tale posizione e possono essere integrate, chiarite in sede di predisposizione del job description, sulla base di circostanze specifiche.
2.2. Ragioniere di banca:
2.2.1. Svolge attività di contabilità per attrarre depositi di fondi da persone fisiche e giuridiche, per collocare fondi raccolti per proprio conto ea proprie spese, per aprire e mantenere conti bancari di persone fisiche e giuridiche, per effettuare liquidazioni per conto di persone fisiche e persone giuridiche.
2.2.2. Fornisce a gestori, creditori, investitori, revisori dei conti e altri utenti di bilanci informazioni contabili comparabili e affidabili in questo settore della contabilità.
2.2.3. Sviluppa forme di documenti primari utilizzati per elaborare transazioni commerciali per le quali non sono forniti moduli standard, nonché moduli di documenti per la rendicontazione contabile interna, partecipa alla determinazione del contenuto delle tecniche e dei metodi contabili di base e della tecnologia di elaborazione delle informazioni contabili.
2.2.4. Partecipa all'analisi economica dell'attività economica e finanziaria della filiale in base ai dati contabili e di rendicontazione al fine di identificare le riserve aziendali, attuare un regime di risparmio e misure per migliorare il flusso documentale, sviluppare e attuare forme e metodi progressivi di contabilizzazione sull'uso della moderna tecnologia informatica, nell'esecuzione di inventari di fondi e articoli di inventario.
2.2.5. Prepara i dati sulle aree rilevanti della contabilità per la rendicontazione, monitora la sicurezza dei documenti contabili, li redige secondo la procedura stabilita per il trasferimento all'archivio.
2.2.6. Svolge attività di formazione, manutenzione e archiviazione di un database di informazioni contabili, apporta modifiche alle informazioni di riferimento e normative utilizzate nell'elaborazione dei dati, contribuisce al rapido sblocco di un conto bancario.
2.2.7. Partecipa alla formulazione della dichiarazione economica dei problemi o delle loro singole fasi, risolta con l'aiuto della tecnologia informatica, determina la possibilità di utilizzare progetti già pronti, algoritmi, pacchetti applicativi che consentono di creare sistemi economicamente validi per l'elaborazione di informazioni economiche.

3. DIRITTI
3.1. Il commercialista ha diritto di:
3.1.1. Partecipa alla discussione di questioni che fanno parte delle sue funzioni funzionali.
3.1.2. Fornire suggerimenti e commenti sul miglioramento delle attività nell'area di lavoro assegnata.

4. RESPONSABILITÀ
4.1. Il commercialista si occupa di:
4.1.1. Mancato adempimento dei propri doveri funzionali.
4.1.2. Informazioni imprecise sullo stato dei compiti e delle istruzioni ricevute, violazione dei termini per la loro esecuzione.
4.1.3. Mancato rispetto di ordini, direttive del direttore, istruzioni e compiti del capo contabile e direttore.
4.1.4. Violazione del Regolamento Interno del Lavoro.

5. CONDIZIONI DI LAVORO
5.1. L'orario di lavoro del Ragioniere per le operazioni bancarie è determinato in conformità con il Regolamento interno del lavoro.

Familiarità con l'istruzione: _________________________ /____________
(firma) (nome completo)

"__"___________ ____ G.

Il contabile per gli insediamenti fa parte del gruppo di insediamenti e appartiene alla categoria degli specialisti. Una persona con una formazione economica superiore ed esperienza lavorativa nel campo delle attività finanziarie ed economiche da almeno due anni è nominata alla carica di ragioniere contabile.

Esempio di descrizione del lavoro di ragioniere

1. Disposizioni generali

1.1. Il contabile per gli insediamenti fa parte del gruppo di insediamenti e appartiene alla categoria degli specialisti.

1.2. Una persona con una formazione economica superiore ed esperienza lavorativa nel campo delle attività finanziarie ed economiche da almeno due anni è nominata alla carica di ragioniere contabile.

1.3. La nomina e il licenziamento di un contabile per gli insediamenti avvengono per ordine del direttore generale dell'impresa e per disposizione del capo contabile.

1.4. Il contabile per i calcoli nel suo lavoro dovrebbe sapere:

Legislazione e regolamenti in materia di contabilità;

delibere, ordini, ordini, altre linee guida, atti metodologici e normativi e materiali degli organi finanziari e di controllo e di revisione relativi all'organizzazione della contabilità, alla rendicontazione, nonché alla disciplina dello svolgimento delle attività economiche e finanziarie dell'impresa;

· legislazione e legge civile, finanziaria, tributaria ed economica;

personale e struttura dell'organizzazione, sue specificità, specializzazione, profilo, piani e prospettive di sviluppo;

Disposizioni, istruzioni e regole per il mantenimento e l'organizzazione della contabilità presso l'impresa;

· la procedura e gli standard per la registrazione delle operazioni di entrata e di uscita, l'organizzazione della circolazione dei documenti per aree contabili;

Forme, ordine e metodi di calcolo finanziario;

· metodi di analisi economica della conduzione delle attività economiche e finanziarie dell'organizzazione, modalità di individuazione delle riserve aziendali;

la procedura di accettazione, consegna, deposito e spesa di contanti, inventario e altri valori;

regole e procedure per concludere accordi con debitori e creditori;

· condizioni e regole di tassazione delle persone giuridiche, fisiche e di altro tipo e forme di proprietà;

· la procedura e le regole per la cancellazione dai conti contabili di ammanchi, crediti e altri fondi;

regole per la contabilità e la conduzione di un inventario di contanti, merci e beni materiali;

· procedure, scadenze e requisiti per la redazione dei bilanci e della rendicontazione;

Norme e procedure per lo svolgimento di ispezioni e audit documentali;

· mezzi informatici, di comunicazione, di comunicazione e possibilità della loro applicazione per l'esercizio della contabilità delle attività produttive, economiche e finanziarie dell'impresa;

fondamenti di economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione nelle imprese;

moderne modalità di gestione del mercato;

· Legislazione e regolamenti in materia di lavoro e protezione del lavoro della Federazione Russa;

regole e norme di protezione del lavoro, antincendio e sicurezza generale.

1.5. Il contabile è subordinato al capo contabile.

1.6. Durante l'assenza del contabile per le liquidazioni, le sue funzioni ufficiali sono svolte da una persona nominata per ordine del direttore generale.

2. Responsabilità funzionali del contabile per i calcoli

2.1. Impegnato nella ricezione, analisi e monitoraggio della contabilità delle schede attività, nonché nella loro preparazione per l'elaborazione del conteggio.

2.2. Controlla la correttezza e la tempestiva esecuzione di congedi per malattia e certificati di incapacità temporanea, certificati medici e altri documenti che confermano il diritto all'inabilità temporanea al lavoro e all'assenza di un dipendente sul posto di lavoro e li prepara anche per l'elaborazione e la segnalazione.

2.3. Svolge le buste paga per i dipendenti dell'organizzazione e controlla le spese del fondo per le buste paga.

2.4. Effettua ratei ed effettua detrazioni e trasferimenti di premi assicurativi a fondi statali non di bilancio, stipendi dei dipendenti e altri pagamenti e pagamenti.

2.5. Svolge attività lavorativa e predispone tempestivamente relazioni periodiche sull'UST, controlla l'esecuzione, la sicurezza dei documenti contabili e il loro tempestivo e corretto trasferimento all'archivio.

2.6. Secondo le dichiarazioni, paga i salari ai dipendenti dell'impresa.

2.7. Controlla l'osservanza della disciplina del contante durante il lavoro e gli accordi con le persone responsabili.

2.8. Raccoglie e predispone dati e documenti per la redazione dei bilanci e delle relazioni riepilogative operative su spese e ricavi.

2.9. Partecipa allo sviluppo e all'implementazione di un'efficace documentazione di pianificazione e contabilità, moderne forme e metodi di contabilità basati sull'uso di moderni strumenti e tecnologie informatiche.

2.10. Fornisce assistenza ai dipendenti dei vari dipartimenti dell'organizzazione in materia di contabilità, controllo, rendicontazione e analisi economico-finanziarie.

2.11. Studia e perfeziona tempestivamente le sue qualifiche in seminari e corsi di contabilità.

2.12. Svolge altri incarichi del suo diretto superiore e/o del suo sostituto.

3. Diritti del commercialista per gli insediamenti

Il contabile del gruppo liquidatore ha il diritto di:

3.1. Essere a conoscenza e in fase di progetto acquisire familiarità con le decisioni del management che lo riguardano e/o le attività del suo dipartimento.

3.2. Presentare proposte per la direzione per migliorare il proprio lavoro, nonché attività relative alle funzioni e responsabilità previste in questa descrizione del lavoro.

3.3. Richiedere personalmente e/o per conto di direttori direttivi ai responsabili e agli specialisti dei dipartimenti informazioni e documenti necessari per lo svolgimento delle proprie funzioni.

3.4. Richiedere alla direzione dell'organizzazione di fornire assistenza e assistenza nello svolgimento delle proprie funzioni e doveri ufficiali.

3.5. In virtù della propria competenza, sottoscrivere documenti organizzativi e amministrativi, nonché documenti di pagamento e altri documenti finanziari.

4. Responsabilità del contabile per i calcoli

Il contabile del gruppo di liquidazione è responsabile di:

4.1. Svolgimento improprio e/o prematuro o completo mancato adempimento delle proprie mansioni lavorative previste dalla presente descrizione del lavoro, ma nel quadro determinato dall'attuale legislazione del lavoro della Federazione Russa.

4.2. Reati commessi nell'esercizio della propria attività, ma nei limiti determinati dalla vigente legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

4.3. Causando danni materiali alla proprietà dell'organizzazione, ma entro i limiti e i limiti determinati dall'attuale legislazione sul lavoro e civile della Federazione Russa.

4.4. Mancata applicazione e/o violazione della disciplina del lavoro e delle prestazioni.