Tutti, probabilmente, vorrebbero sapere perché questa o quella persona commette tali azioni. Cosa motiva una persona a compiere determinate azioni e affermazioni? Ogni persona è eccezionale e individuale a modo suo, ma le persone hanno comunque caratteristiche simili. Le parole e le azioni delle persone sono principalmente guidate dai loro psicotipi o tipi di personalità psicologica. Dopo aver appreso questi psicotipi, puoi acquisire le abilità per capire meglio le persone.

I tipi di personalità psicologica degli psicologi sono divisi in molti tipi. Sono rari nella loro forma più pura. Ma alcuni tratti dello psicotipo possono essere più pronunciati in una certa persona rispetto ad altri. I tipi psicologici lasciano il segno su quasi tutto: il modo di vestirsi, parlare, pensare. Conoscendo bene una persona, puoi determinare con precisione qual è il suo psicotipo.

Diamo un'occhiata ad alcuni di loro:

Schizoide - Questo è il primo tipo psicologico. Questo psicotipo è caratterizzato da una tendenza a teorizzare. Questa persona è un pensatore, ma non agisce. Di norma, conduce uno stile di vita tranquillo e spassionato. Non spicca, ascolta più di quanto parli. Queste persone preferiscono i vestiti senza complicazioni, la cosa principale per loro è la comodità. Le persone di questo psicotipo sono molto spesso scienziati o scelgono professioni simili.

Isteroide - questo psicotipo è opposto allo schizoide. L'isteroide e lo schizoide sono tipi psicologici che si escludono a vicenda, raramente si trovano nel temperamento di una persona.

Per un isteroide, il percorso della vita è un'avventura vivida, in cui gioca un ruolo importante. Queste persone sono inclini a tutto ciò che è insolito, che si esprime in hobby, abitudini, modo di vestirsi e comportamento. La loro caratteristica principale è l'originalità. Il tipo isterico si trova più spesso tra le donne per le quali lo scopo della vita è quello di essere l'unico e solo. Le persone di tipo isteroide scelgono professioni creative: artista, cantante, attore.

epilettoide - Questa è la varietà più misurata tra i tipi psicologici. Le persone con un tale psicotipo sono piuttosto pedanti e conservatrici. Negli abiti prediligono lo stile classico, sono puntuali e prudenti, amano l'ordine in ogni cosa. Gli epilettoidi non perdonano l'incostanza e la distrazione. Le persone di questo psicotipo sono insegnanti piuttosto severi e leader esigenti. Tuttavia, non tutto è così "dolce": le persone di questo tipo psicologico sono caratterizzate da irascibilità, esplosività e aggressività. Molti di loro sentono una costante superiorità sugli altri, quindi sono molto egoisti.

Ipertimo è lo psicotipo più insolito e avventuroso (a parte gli isteroidi, ovviamente). Queste persone hanno energia in pieno svolgimento, sono leader naturali e innovatori. Capace di commettere atti rischiosi e avventati. Gli ipertrimi di solito vengono eseguiti prima e poi si pensa alle conseguenze. Le persone caratterizzate da un tale tipo psicologico danno la preferenza agli sport estremi, tra questi ci sono molti giornalisti e militari.

Astenik è l'esatto opposto del tipo psicologico di ipertimia. Gli astenici sono persone piuttosto insicure di se stesse. Questo si manifesta in un comportamento modesto, una voce tranquilla, abiti puliti e discreti. L'invisibilità è l'obiettivo della vita per queste persone. Le persone con questo psicotipo hanno sempre paura della condanna e di essere fraintese. Gli astenici, di regola, scelgono professioni modeste e tranquille che forniscano la minima comunicazione con le persone.

Psicotipo instabile è l'esempio più passivo conosciuto dai tipi psicologici. Chiamato spesso " conforme "Le persone di questo tipo hanno un'assoluta riluttanza a resistere alle circostanze. Semplicemente "seguono il flusso" e non pensano a cosa porterà loro la vita. Queste sono persone piuttosto pigre che si trovano facilmente sotto l'influenza degli altri. Di solito scelgono una specialità alla direzione dei loro genitori, ed è meglio, come ai genitori.

Labil - questo tipo psicologico vive nel cuore. Questa è una persona di umore, che può cambiare irragionevolmente molto rapidamente e drammaticamente. Il carattere di queste persone è il carattere di un bambino capriccioso, capace di fare i capricci per qualsiasi motivo o di ammirare con tutto il cuore la sciocchezza più insignificante. Spesso questo tipo psicologico è anche chiamato " cicloidi " o " ciclotimica ”, proprio per questo stato d'animo molto ciclico. Molto incline alla depressione.

sensibile è il più emotivo di tutti i tipi psicologici. La maggior parte delle caratteristiche inerenti a lui si trovano anche in altri psicotipi. Le persone con questo tipo psicologico si sentono imbarazzate in una grande società, sono in grado di offendersi per la maleducazione e percepiscono acutamente le critiche. Tendono ad avere un complesso di inferiorità. Spesso cedono alle controversie e non possono dimostrare il proprio punto di vista. Spesso soffrono di varie nevrosi.

In una persona, si può considerare una combinazione di tipi psicologici. In questo caso, una persona può essere dotata di proprietà diametrali. Ma, nella maggior parte dei casi, nel temperamento di una persona si possono incontrare tipi psicologici che sono vicini nelle proprietà.

Va aggiunto che vari specialisti nel campo dello stato mentale e della salute umana (psicologi, psichiatri, psicoterapeuti) distinguono molti più tipi e sottospecie di tipi psicologici della personalità di una persona, ci sono varie classificazioni, opinioni e terminologia in quest'area, a partire da con i banali tentativi di scienziati e filosofi antichi (), dividendo le persone in extra e introversi e termina con classificazioni moderne e complesse, che includono fino a trenta diversi tipi psicologici di una persona.

Il nostro progetto condivide le tendenze moderne nell'approccio alla classificazione dei tipi di personalità, quindi abbiamo raccolto potenti strumenti psicologici per un approccio completo e individuale all'analisi della tua personalità.

Uno psicotipo di personalità è un insieme di tratti caratteriali dal punto di vista della psicologia. La corretta definizione dello psicotipo aiuterà non solo a comprendere meglio la persona stessa, ma anche a trovare l'approccio necessario nei suoi confronti.

Teoria di base

Non esiste un unico sistema di criteri e valutazioni che possa essere utilizzato per derivare un'effettiva classificazione degli psicotipi. La più popolare è la teoria di Carl Jung, che si basa sulle funzioni della psiche e degli atteggiamenti. Prima di tutto, ha individuato la scala dell'introversione e dell'estroversione.

L'energia degli introversi è diretta verso l'interno. Una persona del genere preferirà comunicare attivamente con il mondo esterno per svilupparsi e trascorrere del tempo con se stesso. Un introverso, invece, è attivo e con piacere "spreca" la propria energia per le persone che lo circondano.

K. Jung ha utilizzato anche il concetto di “funzione della personalità” nelle sue opere. A loro attribuiva sensazione e pensiero, intuizione e sentimento.

Tipi basati sull'estroversione

basato sull'introversione

Accentuazione della personalità

Gli psicologi condividono diversi tipi di personalità o tipi di accentuazione. Un tipo di personalità è un insieme di tratti caratteriali che determinano non solo il comportamento di un individuo, ma anche il suo stile di vita e il suo comportamento nella società. Nella psicologia pratica e nella psicoterapia vengono utilizzati tipi di accentuazione del carattere, che Andrey Lichko ha messo in evidenza e sistematizzato. Nella sua forma pura, ogni tipo è piuttosto raro, ma se hai le abilità necessarie, puoi determinare il tipo principale di accentuazione in una persona.

Tipi psicologici ben noti sono stati identificati e descritti dallo psichiatra e psicoanalista austriaco C. G. Jung.

La sua teoria dell'"introversione - estroversione", così come i quattro tipi di percezione del mondo, si è sviluppata e continua a svilupparsi.

Psicotipi di personalità proposti da Jung:

• Tipi di personalità a seconda del vettore del suo orientamento:

1. Un estroverso è una persona psicologicamente orientata verso il mondo esterno; socievole, attivo, attivo.
2. - una persona concentrata sul mondo interiore; chiuso, sensibile, giudizioso.

• Tipi psicologici dipendenti dal modo predominante di percepire la vita, in altre parole, dalla principale funzione mentale:

1. Il tipo di pensiero è una persona che, nel prendere decisioni, si basa principalmente sulla logica e sul pensiero. La sfera dei sentimenti è soppressa.
2. Tipo di sentimento: una persona focalizzata, giudica in termini di "buono - cattivo" e non logicamente.
3. Tipo di rilevamento: una persona che percepisce la vita direttamente con i sensi, guarda, ascolta, tocca e prende una decisione in base alle informazioni ricevute. sono soppressi.
4. Il tipo intuitivo è una persona che fa affidamento su un "sesto" senso; queste persone prendono decisioni basate su una conoscenza intuitiva e inconscia e non su sensazioni dirette.

Basandosi sulla tipologia di Jung, negli anni Settanta e Ottanta del secolo scorso, il sociologo sovietico A. Augustinavichute sviluppò una delle tipologie personali più dettagliate e attendibili e divenne il fondatore di una direzione scientifica denominata "socionics".

• A. E. LICCHKO

Un altro scienziato sovietico A.E. Lichko, osservando gli adolescenti, ha identificato i tipi psicologici che descrivono i tipi di accentuazioni del carattere. L'accentuazione è un eccessivo rafforzamento dei tratti caratteriali individuali, deviazioni psicologiche che rasentano la psicopatologia, ma non vanno oltre la norma.

1. Nell'adolescenza, età di crisi, l'accentuazione è più pronunciata.
2. Successivamente, il personaggio viene "smussato" e l'accentuazione appare solo in crisi.

• K. LEONHARD

Lo scienziato tedesco K. Leonhard ha proposto una classificazione simile, ma non l'ha limitata al periodo puberale. La classificazione si basa su una valutazione dello stile di comunicazione di una persona con un ambiente vicino.

Tipi psicologici secondo K. Leonhard:

1. Ipertimico. Ottimista, socievole, di iniziativa, attivo, conflittuale, irritabile, frivolo.
2. Distinzione. Pessimista, silenzioso, chiuso, non conflittuale, coscienzioso, giusto.
3. Cicloide. Tipo mutevole, che combina ipertimia e distimia.
4. Eccitabile. Animali e bambini lenti, irritabili, scontrosi, prepotenti, coscienziosi, ordinati, amorevoli.
5. incollato. , curioso, leale, ambizioso, permaloso, sospettoso, geloso.
6. Pedante. Formalista e pulito, serio, affidabile, non conflittuale, passivo, noioso.
7. Ansioso. Timido, insicuro, indifeso, pessimista, autocritico, amichevole, esecutivo, sensibile.
8. Emotivo. Eccessivamente vulnerabile, piagnucolone, passivo, gentile, compassionevole, comprensivo, esecutivo.
9. Dimostrativo. Può essere sia un leader che un opportunista; sicuro di sé, artistico, cortese, accattivante, straordinario, egoista, vanaglorioso, pigro.
10. Esaltato. Sentimenti estremamente socievoli, luminosi e sinceri, amorosi, altruisti, compassionevoli, mutevoli, inclini al panico e all'esagerazione.
11. Estroverso. Socievole e loquace, aperto, esecutivo, frivolo, incline all'eccitazione e al rischio.
12. introverso. Idealista, chiuso, filosofante, non conflittuale, di principio, trattenuto, testardo, testardo.

Classificazione degli psicotipi di personalità a seconda del temperamento

Molto spesso, la tipologia della personalità viene compilata sulla base delle differenze nei temperamenti e nei caratteri delle persone.

• Ippocrate

La prima tipologia conosciuta di personalità a seconda del tipo di temperamento fu proposta dall'antico medico greco Ippocrate. Rimane ancora rilevante e popolare, sebbene lo scienziato non abbia collegato le caratteristiche tipologiche individuali della personalità con le proprietà del sistema nervoso (come è consuetudine ora).

Secondo Ippocrate, lo psicotipo umano dipende dal rapporto tra i vari fluidi del corpo: sangue, linfa e due tipi di bile.

Tipi psicologici di temperamento secondo Ippocrate:

1. flemmatico: una persona il cui corpo è dominato dalla linfa (flemma), che lo rende calmo e lento;
2. malinconico - una persona il cui corpo è dominato dalla bile nera (melan chole), motivo per cui è timido e incline alla tristezza;
3. persona sanguigna - una persona nel cui corpo c'è molto sangue (sanguinoso), mobile e allegro;
4. collerico - caldo e impulsivo, nel suo corpo molta bile gialla (cole).

Per molti secoli la dottrina dei temperamenti è stata sviluppata e integrata. In particolare, il filosofo tedesco I. Kant e il fisiologo russo I. P. Pavlov erano impegnati in questo. Oggi i nomi dei tipi di temperamento sono rimasti gli stessi, ma l'essenza è cambiata.

Il temperamento è una combinazione di caratteristiche innate del lavoro di attività nervosa superiore. Dipende dalla velocità e dalla forza dei processi di eccitazione e inibizione nel cervello. Così, un tipo debole di attività nervosa superiore corrisponde al temperamento di un malinconico; forte equilibrato, ma inerte - flemmatico; collerico: forte e sbilanciato; forte, equilibrato e mobile - sanguigno.

• E. KRECHMER

All'inizio del XX secolo, lo psichiatra tedesco E. Kretschmer identificò diversi tipi di personalità a seconda del carattere. Questa è stata la prima classificazione dei personaggi. Kretschmer associava lo psicotipo di una persona alla costituzione del suo corpo.

Tre tipi di costituzione corporea:

1. Astenico. Persone magre e alte, hanno braccia e gambe allungate, muscoli sottosviluppati.
2. Atletico. Le persone sono forti, con muscoli ben sviluppati, la crescita è nella media o superiore alla media.
3. Picnic. Persone in sovrappeso con muscoli e apparato locomotore sottosviluppati, di media o piccola statura.

Poiché E. Kretschmer era uno psichiatra, ha confrontato gli psicotipi della personalità con una tendenza all'una o all'altra psicopatologia e li ha raggruppati in due tipi di personalità:

1. Gli schizotimici sono persone mentalmente sane con un fisico atletico o astenico, che ricordano vagamente i pazienti con schizofrenia. Sono caratterizzati da tali tratti caratteriali: abilità artistica, sensibilità, alienazione, egoismo, autorità.
2. I ciclotimici sono persone mentalmente sane con un fisico da picnic, che ricorda i pazienti con psicosi maniaco-depressiva. Queste sono persone allegre, ottimiste, socievoli, frivole.

La teoria di E. Kretschmer si basava solo sulle sue osservazioni personali, ma servì come base per successive tipologie di carattere più complesse. Molto più tardi, gli scienziati sono giunti alla conclusione che la forma del corpo influisce davvero sul carattere e sulle caratteristiche tipologiche individuali della personalità. Esiste il nesso tra costituzione del corpo e tendenza all'accentuazione del carattere (grado estremo del normale funzionamento della psiche) e psicopatologia.

Classificazione degli psicotipi di personalità a seconda del carattere

Le persone differiscono non solo per i tratti caratteriali, ma anche per il loro atteggiamento nei confronti della vita, della società e dei valori morali. Nonostante esista un concetto di comportamento corretto, le persone si comportano in modo diverso.

Lo psicoanalista e sociologo tedesco E. Fromm ha introdotto il concetto di "carattere sociale" e lo ha definito come una sorta di insieme identico di tratti caratteriali nella struttura della personalità della maggior parte dei membri di una particolare comunità. Qualsiasi comunità, classe o gruppo di persone ha un certo carattere sociale.

Il carattere sociale è stato preso come base per la classificazione dei tipi di personalità psicologica.

Tipi di personalità psicologiche secondo E. Fromm:

• "masochista-sadico"

Una persona che è incline a dirigere l'aggressività su se stesso o su altre persone, se le ritiene colpevoli di continui fallimenti personali o problemi dell'intera società. Queste persone si battono per il miglioramento personale, insicure, puntuali, responsabili, esigenti, prepotenti, amano terrorizzare gli altri, giustificando le loro azioni con buone intenzioni.

Il masochismo psicologico è quasi sempre combinato con il sadismo. Tuttavia, ci sono persone più inclini a uno dei tipi.

Caratteristiche tipologiche individuali del "masochista": autoumiliazione, autocritica, tendenza a incolpare sempre se stessi per tutto. Fromm "sadista" definito come una persona autoritaria. Questo è uno sfruttatore di uomini, imperioso e crudele.

• "Distruttore"

Non provoca sofferenza né a se stesso né alle persone, ma elimina in modo aggressivo la causa dei suoi problemi. Per non sentirsi impotente e frustrato, una persona interrompe la relazione o interrompe l'attività che ha iniziato, ovvero usa la distruttività come mezzo per risolvere qualsiasi problema. I "distruttore" sono generalmente persone ansiose, disperate, codarde, limitate nella realizzazione delle proprie capacità e abilità.

• "Macchina conformista"

A differenza dei due tipi psicologici precedenti, il "conformista" è passivo. Non combatte, ma si rassegna alle difficili circostanze della vita. Questa è una persona troppo labile che ha praticamente perso la sua

È una persona adattabile che cambierà il punto di vista, il comportamento, i principi e persino il tipo di pensiero, se la situazione lo richiede. Queste persone sono immorali, quindi non vedono nulla di vergognoso nel cambiare punti di vista e valori della vita.

Una tale tipologia sociale non caratterizza le persone dal lato migliore, ma rivela i problemi della società e rimane estremamente attuale nel nostro tempo.

Impossibile dire quale delle tipologie sia migliore, si completano a vicenda. Qualsiasi tipologia di personalità permette all'individuo di conoscere se stesso e allo stesso tempo realizzare la sua unicità.

Il motivo della divisione in psicotipi

Filosofi e scienziati in ogni momento dell'esistenza di una società civile hanno cercato di distinguere e distinguere i tipi psicologici di persone dalla diversità della natura della natura umana. Molte classificazioni si basano su osservazioni di persone, esperienze di vita o conclusioni dello scienziato che ha proposto una tipologia specifica. Solo nel secolo scorso, in connessione con il fiorire della psicologia, gli psicotipi della personalità sono diventati oggetto di ricerca e hanno ricevuto un'adeguata giustificazione scientifica.

Nonostante la varietà di tipi psicologici che esistono oggi, può essere difficile determinare a quale tipo di personalità appartiene una persona. Spesso, quando legge la classificazione dei tipi e vuole ritrovare se stesso, non può decidere o trova più tipi contemporaneamente, simili alle caratteristiche tipologiche individuali della propria personalità.

Lo svantaggio di qualsiasi tipologia è che non può accogliere tutti i possibili tipi di personalità, perché ogni persona è un individuo. Si può dire che appartiene piuttosto all'uno o all'altro tipo, è più simile ad esso o in alcuni momenti si manifesta in modo simile.

Qualsiasi psicotipo di una persona è una generalizzazione, un tentativo di combinare in un gruppo qualità vicine e spesso osservate insieme, caratteristiche temperamentali e altri tratti della personalità individualmente tipologici.

I tipi di personalità sono spesso esagerati e semplificati, descrivendo comportamenti devianti (anche psicopatologia) o solo quei tratti della personalità che sono pronunciati e stereotipati, stereotipati.

I tipi puri sono rari. Tuttavia, ogni seconda persona, leggendo questa o quella tipologia o superando un test psicologico, determina facilmente il suo psicotipo e concorda con la caratterizzazione che gli viene data.

Quanto più è sviluppata la personalità dell'individuo, tanto più difficile è per lui attribuirsi all'uno o all'altro tipo di personalità. Una personalità armoniosamente sviluppata e una personalità brillante difficilmente "si adattano" a qualsiasi psicotipo individuale.

Nonostante l'imperfezione delle tipologie e dei tipi di personalità, consentono di capire se stessi, notare le carenze e identificare percorsi di sviluppo. È più facile per le persone intorno all'individuo che sanno a quale tipo psicologico appartiene costruire relazioni con lui e prevedere il comportamento in una particolare situazione.

La tipologia della personalità aiuta gli psicologi professionisti a svolgere la psicodiagnostica del cliente. Il ritratto psicologico di una persona include necessariamente una descrizione del suo psicotipo. I tratti della personalità tipologica individuale sono estremamente importanti, perché parleranno di temperamento, carattere, capacità, sfera emotivo-volitiva, orientamento, atteggiamenti, motivazione e valori - di tutte le componenti dell'individualità.

Ci sono molte classificazioni pseudo-scientifiche di tipi psicologici che le persone usano nella vita di tutti i giorni. Ad esempio, la divisione delle persone a seconda dell'ora del giorno, quando c'è la maggiore attività e capacità di lavorare, in "allodole" e "gufi".

Ci sono un numero enorme di test pseudoscientifici su Internet, più divertenti che permetterti di capire te stesso. Ma anche tali test psicologici hanno il diritto di esistere, poiché danno origine al desiderio di una persona di conoscere se stessa. Quali psicotipi di persone sono descritti nella scienza della psicologia?

GUIDA DataFuel

Tipi di Jung, MBTI e Psicografia

Come pensano le persone?

Psicotipi di Jung

"Il mondo è appeso a un filo sottile, e questo filo è la psiche umana"

Psicologo

Orientamento della coscienza

Dove sono dirette l'attenzione e l'energia?

Estroverso - (E)

pubblico, per estroversi, sarà sempre al di sopra del personale. Il sacrificio, il desiderio di aiutare tutti e tutti e di fare tutto per le persone: queste sono alcune delle caratteristiche principali di un estroverso. Nel mondo si sente come un granello di sabbia, ma parte di qualcosa di più grande e comune. Le persone sono oggetti per lui e gli estroversi non apprezzano molto le relazioni, poiché possono facilmente sostituire una persona con altre tre nel più breve tempo possibile. Al centro di questi segni c'è l'atteggiamento nei confronti della percezione dell'informazione: oggettiva e soggettiva. Per gli estroversi, io sono uno degli oggetti di questo mondo.

Per comunicare con un pubblico di estroversi, puoi usare lo storytelling, raccontare una storia, affascinare la mente, che successivamente influenzerà positivamente il desiderio di effettuare un acquisto. Proprio come con l'etica, un nemico comune funzionerà alla grande qui, prenderà le armi contro di lui, lo biasimerà per tutti i problemi e offrirà una soluzione a questo dolore. Prova sociale: dove senza di loro? Dimostra che è lontano dal primo che decide di fare questo acquisto e, a giudicare dalle recensioni, non se ne pentirà. La paura di perdere ciò che un estroverso ha già può essere un grande dolore, soprattutto se stai vendendo la tua offerta tramite abbonamenti. I creativi saranno simili ai creativi degli esperti di etica.

Fai -> Pensa -> Fai

Stimolo - Call to action, Partecipazione al processo, Social proof (raccomandazioni), Paura della perdita.

Introverso - (I)

Instaurare relazioni da molto tempo, motivo per cui le apprezzano così tanto introverso- questo è un perfetto esempio di un tipo che è interessato solo a se stesso e ai suoi problemi. L'egoismo e l'autocoscienza come centro dell'universo, che, per così dire, muore ogni volta che chiude gli occhi, e rinasce con la loro scoperta, caratterizzano perfettamente l'introverso. Io sono il soggetto attorno al quale è costruito il mondo, ma allo stesso tempo il mondo costruito è incredibilmente costoso, motivo per cui gli introversi si aggrappano così tanto alle relazioni e cercano di aggiustare tutto ciò che si rompe nel loro sistema di coordinate.
La motivazione degli introversi è classica: sbarazzarsi del dolore e ottenere conforto, quindi nei testi, così come nei creativi, dovresti prestare particolare attenzione a questo. Il dolore è la sua soluzione completa e il raggiungimento dell'armonia e del comfort. Prestate attenzione ai suoi problemi, alle sue esperienze personali, fategli sentire la sua particolarità e convincetelo che è degno di un approccio individuale da parte della vostra azienda.

Pensa -> Fai -> Pensa

Stimolo - Appello al dolore, appello personale, risoluzione dei problemi, approccio individuale.

Percezione

Come e quali informazioni vengono percepite

Intuito - (N)

L'intuizione, al contrario di quella sensoriale, è la capacità di ignorare le cose momentanee, oggettivamente reali. Intuitivi hanno una straordinaria capacità di guardare senza vedere e di vedere senza guardare. intuire potrebbe non notare l'auto che lo ha quasi investito, ma allo stesso tempo dedicare tutta la sua attenzione a una cosa che non c'è, e nemmeno adesso. Matrici di informazioni vengono spesso elaborate inconsciamente, eliminando immediatamente il risultato. Allo stesso tempo intuizioni dimostrare la capacità di cogliere rapidamente l'essenza della questione. Prospettiva, ipotesi, insolita, originalità, paradosso, sensazione, scintilla, tempesta, esplosione! Questo tipo, non sente molta trepidazione delle autorità, le critica e le interroga. Intuitivi c'è una certa arroganza intellettuale.

Clickbait, understatement e voglia di sapere tutto con cui giocano intuitivo un brutto scherzo, vengono facilmente catturati da un'immagine accattivante e da una sensazione di shock e un interesse insoddisfatto stimolerà un acquisto. Per intuito la rilevanza del fenomeno è importante, cercate di essere in tendenza, almeno un po', che sia il segmento b2b o b2s. intuire un po' come un logico, e il suo cervello cerca spesso di semplificare e sistematizzare le informazioni, quindi non è superfluo dare una struttura chiara all'annuncio in modo che sia comprensibile, bene, o almeno soggetto a sistematizzazione. Un fattore scatenante controverso e difficile è la contraddizione. Tocca un importante intuizione argomento, o meglio, le sue convinzioni o il suo sistema di valori, e parla contro di esso, e non ci vorrà un minuto prima che si precipiti a opporti a te! Un modo abbastanza semplice per diventare virale, sfortunatamente, può trasformarsi in un'ondata di negatività, quindi devi stare più attento.

Stimolo - Nuove idee, astrazioni, relazioni, creatività, allusioni, pertinenza.

Sensoriali - (S)

Non c'è nessuno più con i piedi per terra, anche se nel buon senso della parola, di sensoriale. I sentimenti del mondo esterno e reale sono la cosa principale nella loro vita. Odori, consistenza, sapori, tutto questo sarà notato e apprezzato. sensori vivere in una realtà oggettiva, uno spazio diviso in territori che qualcuno possiede, ha bisogno di sapere perché qui fa caldo e non freddo, che odore ha, e chi è l'ospite e chi è l'ospite. Pensiero concreto sensoriale cerca di tradurre qualsiasi concetto astratto in un esempio familiare, o almeno ipoteticamente esistente, è importante per lui sentire la realtà di ciò che sta accadendo.

Un trigger interessante per sensoriale ci sarà una cosiddetta "gratitudine di ritorsione", avendo ricevuto qualcosa in dono, spesso si considera obbligato a ripagare con un bene o un servizio. Vivendo nel mondo reale, il mondo del tangibile e del concreto, la bellezza estetica diventa qualcosa di particolarmente importante, quindi, più bella, più bella è l'immagine, maggiore sarà la risposta che troverà nel cuore. sensoriale. E per affondare sicuramente nella sua anima, evidenzia l'idea principale o l'elemento creativo con un colore, una cornice o una bella formattazione e sensoriale lo apprezzerò sicuramente. Gioca con il contrasto, prova a utilizzare una scheda fotografica in bianco e nero con un prodotto colorato.

Più spesso sensori- realisti.

Stimolo: bella immagine, fatti, forma, colori brillanti, contrasto, gratitudine reciproca.

Pensiero

Su quali basi una persona prende le decisioni?

Logica - (T)

Logica non forti nell'analizzare, comprendere e rispondere ai sentimenti, ma eccellevano nei numeri. La logica non ha bisogno di essere persuasa o persuasa; i fatti, sistematizzati e giustificati, faranno di tutto per lui. Cercano persino di sistematizzare i sentimenti, ma questa è una storia completamente diversa.
Per lavorare con un pubblico logici Grafici, grafici e infografiche, diagrammi di flusso e in generale qualsiasi creatività sistematizzata sono fantastici. Nel contenuto testuale logici Ci sono un paio di approcci complicati:
- cerca di mostrare e giustificare logicamente che la tua offerta è migliore, più forte, più veloce, e queste non sono parole vuote, ci sono studi, se è possibile descrivere con quali criteri esattamente il tuo prodotto è superiore alla concorrenza - i logici lo apprezzeranno;
- avvicinarsi all'annuncio in modo sistematico, in modo che sia logico e completo, meno acqua, meglio è;
- la tendenza a partire da semplici fatti gioca spesso ad uno scherzo crudele, quindi, ad esempio, più alto è il prezzo -> meglio, secondo i logici, il prodotto, anche gli ancoraggi sono importanti, e anche se non hai standard offerte di classe VIP economica business, inventale, sarà più facile per il logico fare la scelta giusta vedendo da cosa sceglie.

Incentivo - Vantaggio, Confronto, Numeri, Modelli, Motivi per provare, Attribuzione di valore.

etica- non il segmento più difficile, ma nemmeno il più facile, perché è necessario trasmettere un pensiero attraverso l'emozione. Il principale vettore di informazioni sono le persone, le loro esperienze, emozioni, preoccupazioni. etica il tono e i segni comunicativi paraverbali sono importanti in primo luogo, e solo allora il contenuto. Nelle loro parole, spesso mettono un significato aggiuntivo, che ritengono possibile trasmettere solo l'intonazione. etica l'ispirazione dell'inanimato è inerente, possono facilmente relazionarsi e parlare con gli oggetti, come con le persone che hanno i propri sentimenti ed emozioni.

Su qualsiasi foto stock troverai rabbia, gioia o tristezza, digli come gli piacerà usare il tuo prodotto o presta attenzione al triste autunno fuori dalla finestra, la sensazione è ciò a cui devi fare appello lavorando con questo gruppo. Vale anche la pena provare a trovare il tuo nemico comune, ce l'hanno tutti, prendi solo una parte etica, supportalo, digli che capisci il suo problema e hai persino trovato una soluzione di fronte al tuo prodotto. Puoi anche allegare prove sociali, approvazione della folla o semplicemente testimonianze, per etica sono molto importanti. Bene, un piccolo consiglio generale: fare etica sentirsi parte di un gruppo, di una comunità, dirgli che acquistando un prodotto entra a far parte di una famiglia numerosa, questo lo spingerà sicuramente ad una decisione di acquisto.

Fai -> Pensa -> Fai

Incentivo - Call to action, attività, partecipazione a qualsiasi processo, Social proof (raccomandazioni di altre persone), Appartenenza a un gruppo o comunità.

Pianificare o agire spontaneamente?

Razionale - (J)

Razionale sempre decisivo, in opposizione al percepire irrazionale. Razionale vive sulla base delle decisioni prese, cerca di trasformare le circostanze in modo che si adattino alla sua decisione. Razionali spesso hanno un sistema di azioni, regole che cercano di seguire rigorosamente in ogni situazione, cercano di pensare in anticipo cosa e come dovranno fare. L'interruzione dei piani comporta inevitabilmente una grave perdita di vite umane e un'equilibrata, sebbene convulsa, elaborazione di un nuovo piano.
Razionali sono simili ai logici, e quindi, più logica e corretta appare la risposta, prima la sceglieranno. Allega numeri, fatti, prove che il tuo prodotto è migliore dei tuoi concorrenti e allo stesso tempo cerca di trasmettere che questa è la soluzione più semplice e veloce ai loro problemi e ti ricambieranno con amore e monete.

Pianificazione, struttura chiara, regole e istruzioni.

Incentivi - Catena di contatto, Content marketing, semplicità e chiarezza.

La sorpresa e l'incertezza sono un incentivo negativo.

Irrazionale - (P)

Irrazionale sarà sempre ricettivo, al contrario di razionale. Irrazionale vive in base alle circostanze, prende decisioni in base alla situazione e cerca sempre di adattarsi, di inserirsi in essa. Irrazionali a volte pianificano anche, ma questo non è un piano d'azione strutturato, piuttosto una breve lista dei desideri di ciò che vorrebbero, e se non funziona, va bene! Inoltre, i piani irrazionali spesso subiscono enormi cambiamenti nel processo dell'essere, e la via del Tao e il flusso del fiume della vita consentono loro di godere di un destino mutevole.

Cosa usiamo? - clickbait e understatement! Irrazionale vuole essere portato via da un titolo inaspettato nelle terre selvagge di Internet, vuole sapere perché questo gattino sta davvero piangendo... questo innesco aiuterà sia nelle mailing list che nelle vendite, perché l'interesse insoddisfatto e il desiderio di sollevare il velo di segreti sono incredibilmente forti. Irrazionali, anche se non vengono riconosciuti, adorano aspettare, teaser, snickpic, menzioni del prodotto da parte dei blogger e piccoli annunci in poche settimane, a volte mesi: è quello che ti serve per riscaldare questo pubblico! Anche la pertinenza è importante, devi essere in una tendenza, o anche un po' più avanti. Inoltre, non aver paura di realizzare edizioni limitate, chat private e feste limitate, niente ti spaventa di più irrazionale come la paura di non ottenere qualcosa che presto scomparirà dalla vendita.

Incentivi - Acquisti impulsivi, Novità, Understatement, Scarsità/offerta limitata.
Gli irrazionali rispondono bene a tutti i tipi di riscaldamento.

Psicotipi MBTI

Maestro della persuasione
- La logica non è la caratteristica più forte, spesso sfuggono a giudizi contrastanti.

Sente le emozioni delle altre persone, sa convincere perfettamente e gli piace essere sotto i riflettori.

I sentimenti tempestosi non sono in grado di tenere in mano.

Predice bene gli eventi e prevede le azioni delle persone.

Determinato e non eviterà il conflitto.

Ama il comfort, non tollera il disagio e il dolore.

Ingenuo, sensibile ed emotivo, facilmente offeso.

È difficile fare una scelta, soprattutto se ci sono più di 2 opzioni.

Ottieni tutto dalla vita
- Capisce perfettamente le persone, carica con la sua energia.

Vede soluzioni e cose promettenti in anticipo.

Sente ciò che le persone si aspettano da lui, sa gestire le emozioni degli altri e convince.

Nelle controversie, di solito cerca un compromesso.

Spesso l'analisi logica è difficile, quindi le cose essenziali possono sfuggire all'attenzione; Molte idee, comportamento flessibile.

Vive nel disordine, o almeno lo crea.

Reagisce violentemente anche a piccoli conflitti e critiche.

Indecisione, incapacità di prendere decisioni velocemente.

leader nato naturale

- Pensiero concreto, praticità e mentalità aziendale.

Vede prospettive, la pianificazione strategica è facile per lui e prima di iniziare il lavoro vengono calcolati tutti i rischi, il che consente di massimizzare il risultato. Ottieni soldi facilmente.

Realista, può tollerare il disagio, il gusto nei vestiti non riesce "Guarda come le altre persone vogliono che tu ti veda!"

A volte la rabbia fuoriesce, comprende male i sentimenti delle persone, è insensibile, arrogante, schietto, critica gli altri.

Intollerante alle opinioni altrui, arrogante.

Spietato nel suo lavoro, le circostanze personali vengono ignorate e si aspetta lo stesso ritorno dagli altri.

Difficoltà a comprendere le emozioni.

La vita è piena di sfide entusiasmanti

L'intuizione nella risoluzione dei problemi, riconosce le capacità delle persone.

Riflessioni globali, distrazione mondana.

L'analisi dei dati, la costruzione di teorie, le classificazioni sono punti di forza.

Debole sensibilità emotiva verso gli altri e conseguente passo falso, comportamento inappropriato e sbalzi d'umore.

I sentimenti sono indeboliti, tagliati fuori dal mondo reale, risiede in un mondo fantastico.

Ama discutere con o senza.

L'intolleranza e l'abbandono intrinseci possono facilmente offendere l'interlocutore.

Mancanza di concentrazione, salto da un compito all'altro, raramente terminando a causa della perdita di interesse.

Responsabilità incarnata

Sente bene l'umore delle persone, vive di emozioni, hobby; amichevole, socievole, sa trovare un approccio alle persone.

Apprezza la sensazione di intimità, comfort, abiti con gusto, realista; cura dei dettagli, puntuale.

L'intuizione è indebolita, cattura male le tendenze degli eventi, il quadro generale "Pianifica tutto in anticipo".

La logica è indebolita; distingue male il secondario dal principale.

Si preoccupa troppo di ciò che gli altri pensano di lui. Farà di tutto per essere considerato di successo e influente.

È difficile adattarsi ai cambiamenti ed è ostile a qualsiasi "nuova" visione.

Ama i complimenti ed essere al centro dell'attenzione, percepisce le critiche come un desiderio di ferire o offendere.

La vita ci è data una sola volta

Volontà forte, leader fiducioso, decisioni pratiche e tattiche rapide e decisive.

Concretezza della percezione, socialità.

Capiscono i sentimenti delle persone e sanno come manipolarli, si dispone facilmente a se stessi.

Logica debole, può perdere il quadro completo della situazione, o parti di essa, l'impulsività e il comportamento illogico spesso giocano contro questo tipo di persone.

Flessibilità, imprevedibilità del comportamento.

Non vede il lungo termine e le conseguenze delle sue azioni, il che rende il politico non il miglior stratega.

Non sa come concentrarsi, è sempre importante che un politico si muova e faccia qualcosa di nuovo e interessante.

maestro di vita

Logica aziendale, praticità; analizza molti dettagli.

Prima di fare qualcosa, sviluppa un chiaro programma d'azione.

Realismo e cura dei dettagli.

È puntuale, ama la bellezza estetica e nota perfettamente anche gli errori degli altri.

Non si fida dei cambiamenti e cerca di analizzare i suoi errori per non ripeterli in futuro.

Non sempre in grado di tenere in mano le proprie emozioni.

L'improvvisazione è data con difficoltà, nuova e imprevedibile la percepisce male.
- È incline a condannare le persone che non condividono i suoi principi, perché sa esattamente cosa è giusto e cosa non è giusto.

Paura di non soddisfare le aspettative degli altri, pensando costantemente a cosa deve fare per essere amato e rispettato.

Realista fino all'osso

Volontà, determinazione, praticità, soluzioni flessibili, indipendenza dalle persone, rigidità.

Analisi logica e concreta della realtà; pianifica il lavoro in dettaglio; mostra uno stretto controllo.

Trattenuto nella manifestazione delle emozioni, al fine di raggiungere l'obiettivo, può ignorare i sentimenti, gli interessi e persino la vita delle altre persone.

Flessibilità e imprevedibilità del comportamento.

Cerca soluzioni alternative, cambia decisioni "all'ultimo momento".

Non attribuisce importanza alle regole, non tollera restrizioni e norme sociali.

Non sa come comportarsi in situazioni emotivamente stressanti.

L'impazienza ti fa cambiare e cambiare costantemente attività alla ricerca di cose più interessanti.

Ispirazione per gli altri

Sente l'atteggiamento delle persone, non litiga, sopporta a lungo, perdona, aiuta le persone.

Un eccellente educatore, vede il potenziale nelle altre persone, pur essendo moralista.

- “Non fare ciò che vuoi, ma ciò di cui hai bisogno!”; ama l'ordine, è molto esigente e ha una forte volontà.

Spesso dimora nelle riflessioni e nei sogni.

Diffidente ed espressivo, che non ti permette di aprire i tuoi sentimenti ad altre persone.

Vulnerabile e sensibile nei conflitti.

Non riesce a convincersi a fare ciò che considera irrilevante.

Nobile servizio alla società

Anticipa gli eventi e assorbe nuove idee.

Sente le emozioni degli altri, cerca di non litigare, ma a volte emotivamente sfrenato.

La logica aziendale a volte fallisce, è difficile prendere una decisione, mantenere l'ordine negli affari, nella vita di tutti i giorni.

Spesso è disconnesso dalle sensazioni reali ed è in prostrazione.

Idealista, altruista, dimentica se stesso e i suoi interessi, se devoto alla causa; lotta per gli ideali.

Timido e chiuso.

Diventa estremamente impraticabile e sognante se appassionato di qualche affare, o innamorato.

Tutto può essere migliorato

Il pensiero è analitico, interessato a schemi generali, idee, non fatti.

Sente che la prospettiva, l'essenza delle cose, è capace di soluzioni non standard.

Non tollera le pressioni, anche se difendono la loro opinione fino alla fine.

Bloccato, incolpa gli altri per i conflitti

Non ama il lavoro di routine.

L'elevata autostima a volte rende l'analista arrogante e incapace di tollerare l'inefficienza o l'imperfezione.

Amore per la risoluzione dei problemi

- Vede il futuro molti passi avanti, anche i suoi piccoli dettagli, l'ampiezza della percezione di questo tipo di mondo si spiega con una visione ampia e lo studio di tutto ciò che sembra interessante.

Imprevedibilità di idee e comportamenti.

Efficiente, sa prevedere tutto, pedante, cauto, economico.

Sente male le emozioni delle persone, può mostrare mancanza di tatto, rivoltarsi contro se stesso; aspetto cupo, impassibile.

Sensoriale e volontà indebolita.

Disperso e presta attenzione solo a ciò che sta facendo

Manca di risolutezza.

Eccezionale senso del dovere

- Emozioni forti, esteriormente trattenute ed evita i litigi, valorizza gli interessi delle altre persone al di sopra dei propri, aiuta le persone.

Volontà, rigore verso se stessi e verso gli altri.

Realismo, praticità, capacità di lavorare con le mani, resistenza, efficienza, diligenza, pianificazione, determinazione.

L'intuizione fallisce, mal orientata nelle persone, nei possibili cambiamenti.

La logica è indebolita, non evidenzia l'essenziale, "non vede la foresta per gli alberi" e preferisce istruzioni chiare.

Modesto e timido con le persone, nascondendo o reprimendo i sentimenti per questo.

Il perfezionismo non gioca nelle mani, guadagnando una grande quantità di lavoro e casi con cui è tutt'altro che sempre in grado di far fronte.

Prende a cuore le critiche.

Vede tutto, ma non interferisce in nulla

Si sforza di ottenere sentimenti positivi, apprezza il comfort, l'estetica, cerca di trovare piacere nella vita.

Sente bene l'umore delle persone, sa gestirle, non litiga, non critica, risolve i conflitti.

La logica aziendale fallisce, non può costringersi a fare altro che i suoi desideri.

Difficoltà a prendere decisioni e seguire le istruzioni.

L'intuizione è indebolita.

Bassa autostima a causa di sensibilità ed emotività.

Ama competere e può essere aggressivo.

Non sa pianificare, preferisce vivere qui e ora.

Fai quello che devi

Classifica, analizza, cerca di mettere tutto "sugli scaffali". Orientamento pratico e commerciale del pensiero.

Volontà forte, realismo, rigidità, praticità, rigore, voglia di ordine, disciplina, controlli, approfondimento.

L'intuizione fallisce, non prevede gli eventi, le possibilità delle persone, non vede il quadro completo.

Sospettoso e diffidente.

Le emozioni sono indebolite, ignora i sentimenti e gli interessi delle altre persone, le sue emozioni sono represse, trattenute, a volte inconciliabili.

Testardo e intollerante alle critiche, tende a giudicare gli altri e ignorare i loro sentimenti, affidandosi alla ragione e alla logica nelle sue decisioni.

Tendono a condannarsi se uno dei compiti pianificati non può essere completato.

Una persona cerca sempre l'autorealizzazione e deve costantemente adattarsi alle mutevoli condizioni, interagire con la società. Sin dai tempi antichi, filosofi e psicologi hanno cercato di capire se esiste uno schema nel comportamento e nella percezione del mondo da parte di un individuo. Il famoso psichiatra Sigmund Freud ha fondato la teoria sulla struttura della psiche. Sulla base di ciò, Carl Gustav Jung (un medico svizzero) ha inventato il concetto di psicotipi.

Gli psichiatri studiano le teorie delle diverse classificazioni della personalità al fine di determinare perché qualcuno o un'altra persona ha compiuto un determinato atto. Nonostante il fatto che ogni persona sia individuale, sono visibili caratteristiche simili nel comportamento. Le parole e le nostre azioni sono guidate da una visione psicologica che lascia un'impronta su tutte le nostre azioni.

La scienza dello studio dell'interazione dell'uomo e del mondo che lo circonda

Il modo in cui una persona può e interagisce con il mondo esterno è studiato da una scienza come la socionica. In totale, sono condivisi 16 tipi di personalità. La socionica nel mondo moderno funge da diagnostica nella consultazione di medici come psicologi e psichiatri.

Secondo la teoria di Carl Jung, gli psicotipi hanno la seguente classificazione:

• dagli atteggiamenti (introversi ed estroversi);
• secondo i metodi dominanti dell'attività mentale (razionalismo e irrazionalismo).

Per ottenere una nuova classificazione e tentativi di definire gli individui, lo psichiatra A. Augustinavichute ha deciso di combinare il concetto di Yurga e la teoria del metabolismo informazionale di A. Kempinski. La teoria si basa sullo scambio di flussi di informazioni tra la società e l'individuo, confrontandoli con il metabolismo umano.

Come sono stati formati i nomi della classifica?

Come sei riuscito a identificare i diversi tipi di psicotipi delle persone e a dar loro dei nomi? Ogni classificazione psicologica ha ricevuto la sua definizione a causa di un'impostazione dominante: estroversione o introversione, oltre a due funzioni più forti: logica, etica e sensoriale. L'etica o la logica prevarranno tra le persone razionali, l'intuizione o i sensi prevarranno tra le persone irrazionali. Successivamente, 16 tipi psicologici di una persona sono stati integrati con altre caratteristiche dell'individuo, che erano più accessibili alla comprensione della gente comune. Conoscendo i segni esterni e le caratteristiche del comportamento di diversi tipi psicologici, gli psichiatri sono stati in grado di identificare rapidamente i problemi dei pazienti e, di conseguenza, di correggere il loro comportamento.

Carl Gustav Jung ha proposto una classificazione che consisteva in otto tipi psicologici di base. Socionics offre una classificazione dettagliata di 16 tipi.

Psicotipi della personalità

Cosa ci dà la conoscenza dei vari psicotipi della personalità? Conoscendo il tipo di personalità, puoi prevedere le sue azioni in anticipo, puoi costruire relazioni, imparare a fidarti di loro. La socionica ci offre 16 tipi psicologici di una persona:

1. OPPURE - introversione logica-intuitiva. Ciò include le persone che sono in grado di risolvere qualsiasi problema. Sono grandi strateghi. I loro difetti includono l'indifferenza, non sanno come esprimere le loro emozioni. Amano il comfort e la semplicità. Cercano di evitare il conflitto.
2. LIE - estroversione logico-intuitiva. Abbastanza pratico. Molto propositivo. Socievole, ama il rischio.
3. ILE - Estroversione intuitivo-logica. Amano esplorare, inventare qualcosa. Assimilano rapidamente nuove informazioni, rispettano i principi, insistono per conto proprio.
4. LSE - estroversione logico-sensoriale. Buoni uomini d'affari, coerenti. Si possono prevedere. I nuovi articoli sono trattati con cautela.
5. SLE - estroversione sensoriale-logica. Abbastanza taglienti nelle loro affermazioni, individui sfrenati. Pratico e responsabile.
6. LSI - introversione logico-sensoriale. Questi includono calmo razionale, disciplinato. I loro difetti includono la loro vendetta.
7. SLI - introversione sensoriale-logica. Ha buon gusto. Abbastanza emotivo, conservatore.
8. ESE - estroversione etico-sensoriale. Ha il talento della persuasione. Buon comunicatore. Ottimista. Gli svantaggi includono negligenza e mancanza di puntualità.
9. VEDI - estroversione sensoriale-etica. Ciò include individui con capacità di leadership che sanno come e come gestire le persone, hanno capacità di pianificazione. Soggetto ad attacchi di rabbia.
10. EIE - estroversione etico-intuitiva. Molto emotivo e artistico. Amano recitare in spettacoli teatrali in pubblico.
11. IEE - estroversione intuitiva-etica. Hanno un innato senso del tatto, molto irascibile.
12. ESI - introversione etico-sensoriale. Moralisti con molta pazienza. Affidabile. Gli svantaggi includono l'eccessiva razionalità.
13. SEI - introversione etico-sensoriale. I loro punti deboli includono la loro incapacità di prendere decisioni. Amano il comfort e la tranquillità.
14. EII - introversione etico-intuitiva. Sognatori capaci di simpatia. moralisti.
15. IEI - introversione intuitivo-etica. Non amano sopportare le difficoltà. Sognatori pigri. Molto sensibile alle varie situazioni.
16. LII - introversione logico-intuitiva. Hanno una logica ben sviluppata, in grado di analizzare. Logicamente va a fondo dell'essenza dei diversi fenomeni.

Definizione di psicotipo

Ognuno di noi vuole raggiungere il nostro obiettivo. Per avere successo, devi essere in grado di capire te stesso. Pertanto, il modo migliore per conoscere se stessi sarà una determinazione indipendente dello psicotipo della personalità di una persona.

È possibile determinare da soli a quale psicotipo appartieni? Oggi esiste un numero abbastanza elevato di test della personalità che ti aiuteranno a determinare quale tipo psicologico sei. Il test più popolare è il test che determina il tuo tipo di temperamento. Si tratta di semplici domande psicologiche, le cui risposte aiuteranno nella definizione. È molto importante ricordare che questi tipi di test non forniscono un quadro completo, hanno lo scopo di fornire una comprensione generale delle tue qualità personali.

È nota la seguente classificazione degli psicotipi umani di K. Leonhard, che aiuta a determinare con maggiore precisione le tue caratteristiche.

1. Ipertimico. Questo tipo include persone con buone capacità comunicative, loquaci, attive. Durante una conversazione, comunicano spesso usando gesti, espressioni facciali. Non è raro che divaghino dall'argomento principale e parlino astrattamente di qualcos'altro. Gli svantaggi di queste persone includono la loro capacità di avviare una varietà di conflitti, la loro frivolezza. La solitudine è considerata il loro nemico.
2. Distinzione. Alle persone abbastanza ascetiche non piacciono le compagnie chiassose, chiuse in se stesse. Non sono stati visti nei conflitti, preferiscono stare in disparte. Parlano poco, hanno un accresciuto senso di giustizia. Non hanno molti amici. Sono ottimi lavoratori per un lavoro monotono. Lento, lento, passivo.
3. Cicloide. Le persone hanno uno stato d'animo che cambia a una velocità abbastanza elevata. Amano la comunicazione, carina, emotiva. Di cattivo umore, si ritirano in se stessi, diventano irritabili. Con diversi stati d'animo, si possono osservare tratti di diversi tipi: distimici o ipertimici.
4. Eccitabile. Probabilmente le persone più cupe, chiuse e che non amano la comunicazione. Conflitto. Alla squadra non piacciono per maleducazione, abusi. Nelle relazioni, potenti, dettano le proprie regole. Raramente riescono a controllare le proprie emozioni e gli scoppi di rabbia.
5. incollato. Persone silenziose. Conosciuti come noiosi che amano leggere i moralismi. Questo tipo di persone in conflitto è visto come una parte attiva che provoca costantemente. Se una persona di questo tipo diventa un capo, i subordinati ne soffrono sempre. È abituato a fare richieste eccessive non solo a se stesso, ma anche a chi lo circonda. Geloso, vendicativo, orgoglioso, incredulo.
6. Pedante. Burocrati. Non amano uscire. Partner commerciali buoni e affidabili, ma per altri aspetti - noiosi e formalisti.
7. Ansioso. Non propositivo, poco comunicativo. Spesso ideale per il ruolo di "capro espiatorio".
8. Emotivo. Persone abituate a tenere in sé tutte le emozioni. Rappresentanti brillanti della classificazione psicologica - "emo". Capace di simpatizzare con gli altri, dirigente.
9. Dimostrativo. Queste persone sono sempre sotto i riflettori. Amano la lode e il potere. Gli svantaggi includono la loro capacità di sostituire altre persone se ne hanno bisogno. Ipocrita, presuntuoso, egoista.
10. Esaltato. Comunicativo, contatto. Amano le controversie, ma non entreranno in conflitto apertamente. nature romantiche.
11. Estroverso. Loquace, cade facilmente sotto l'influenza degli altri, frivolo.
12. introverso. I pensatori, chiusi in se stessi, non amano le aziende chiassose e grandi. Trattenuto e di principio. Difendono ostinatamente il loro punto di vista, che è il più delle volte errato.

Oggi non sarà difficile superare i test più semplici per determinare il tuo tipo di personalità e correggere autonomamente il tuo comportamento.