Biz xulq -atvorimiz ijtimoiy me'yorlar va qoidalarga bog'liq bo'lgan dunyoda yashaymiz. Lekin, bilganingizdek, barcha qoidalarga istisnolar bor. Ba'zi fuqarolar hurmatga sazovor, boshqalari boshqalarning fikrini inobatga olmaydi va axloqni, hatto qonunni buzadi. Gap shundaki, tug'ilishdan har birimiz ijobiy va salbiy fazilatlarga egamiz. Ularning namoyon bo'lishi ta'lim va turli stressli vaziyatlarni engish qobiliyatiga bog'liq. O'zingizning qorong'u tomonlaringizni yoki sizni qiziqtirgan odamning kamchiliklarini qanday aniqlash mumkin va fazilatlar qaysi daqiqalarda o'zini namoyon qilishi mumkin? Bu haqda hozir gaplashamiz.

Ijobiy va salbiy shaxsiyat xususiyatlari

Shunday bo'lganki, dunyoda hamma narsaning ikki tomoni bor - yaxshi va yomon. Kunduzi kechaga yo'l beradi, yaxshilik har doim yovuzlikka qarshi kurashadi, hattoki hovuzda ham kimdir topiladi. Xuddi shu narsa odamlarga ham tegishli. Bir buyuk zot aytgan edi: "Agar sayyoradagi barcha odamlar qamoqqa tashlansa ham, uning tubidagi hamma nima uchun ekanligini taxmin qiladi". Nima uchun bu sodir bo'ladi va tashqi ko'rinishi bir xil bo'lgan odamlar ijobiy va salbiy xarakterli xususiyatlarga ega va bu fazilatlar qayerda ko'proq namoyon bo'ladi? Hatto eng vijdonli odam ham, boshqalarning fikriga ko'ra, kutilmaganda yomon harakat qiladigan holatlar mavjud.

Keling, avvalo manfiy sifatlarning namoyon bo'lishining ba'zi misollarini ko'rib chiqaylik:

1. Ekstremal vaziyatlar. Biror kishi o'z hayoti va sog'lig'i uchun qo'rquvni boshdan kechirsa, u eng kutilmagan xatti -harakatlarga qodir va yolg'on, xiyonat, qo'rqoqlik, irodaning etishmasligi va hokazo kabi salbiy fazilatlarni namoyon etadi.
2. Karyera. Ayniqsa, ko'pincha shaxsiy va ijobiy fazilatlar ish va lavozimga ko'tarilish bilan bog'liq hamma narsada namoyon bo'ladi. Ba'zilar bu usulni "yurish" sifatida ishlatishadi. Bu shuni anglatadiki, odam xohlagan martaba o'sishiga erishish uchun har qanday axloq qonunlarini buzishga tayyor. Bu erda ikkiyuzlamachilik, yolg'on, behuda, egotsentrizm, nafrat va beparvolik kabi fazilatlar qo'llaniladi.
3. Aloqalar. Odamlar o'rtasidagi munosabatlar, afsuski, salbiy fazilatlarni namoyon qilish uchun tramplin deb hisoblanadi. Odamlarning kamchiliklari, ayniqsa, oilaviy hayotda yaqqol namoyon bo'ladi. Bu erda siz hasadni, ahmoqlikni, ochko'zlikni, xiralikni, bema'nilikni topishingiz mumkin.

Biroq, qaerda salbiy bo'lsa, har doim ijobiy fazilatlar bo'ladi. Jamiyat tomonidan fazilatlar deb ataladigan narsalar har tomonlama qadrlanadi va rag'batlantiriladi. R Keling, xuddi shu misollarni ko'rib chiqaylik, lekin insonning eng yaxshi fazilatlari nuqtai nazaridan:

1. Ekstremal vaziyatlarda zukkolik, jasorat, jasorat, chidamlilik, jiddiylik, jasorat, sezgirlik, ishonchlilik va sodiqlik qadrlanadi.
2. Mansab o'sishiga kelsak, birinchi navbatda, stressga chidamlilik, vijdonlilik, mehnatsevarlik, halollik, aniqlik, xushmuomalalik va muloqot qobiliyatlari har qanday xodimda qadrlanadi.
3. O'zaro munosabatlarda, muloyimlik, ehtiyotkorlik, xushmuomalalik, rioya qilish, sabr -toqat, ehtiyotkorlik, ishonchlilik, sodiqlik va sevgan odamini tinglash va uni qo'llab -quvvatlash qobiliyati kabi fazilatlarga ega bo'lgan odam idealga tenglashtiriladi.

Insonning barcha ijobiy va salbiy fazilatlari faqat kombinatsiyada mavjud. Mutlaqo mukammal odamlar yo'q. Axir, agar odam yaxshi tarbiyalangan bo'lsa va stressli vaziyatlarda o'zini yaxshi ko'rsatgan bo'lsa ham, u yomon odatlarga ega bo'lishi mumkin, bu ham salbiy fazilatlarni nazarda tutadi. Insonda xarakterning yaxshi va yomon tomonlarining namoyon bo'lishiga jamiyatning munosabatiga kelsak, quyidagi qoidalar azaldan mustahkamlangan:

Qanday bo'lmasin, har bir inson o'ziga mos xulq -atvor modelini tanlashga va o'zining barcha kamchiliklarini qalbida yashirishga haqli. Lekin hatto bir barrel asalda ham doim asal qoshig'i bor. Muvozanat uchun tabiat yaxshilik va yomonlikni yaratdi. Va biz hayotimiz davomida qaysi tomonni tanlaymiz.

Har bir inson o'ziga xos xarakterga ega. Va erkak va ayolning xarakterlari umuman boshqacha. Ayol va erkaklarga xos bo'lgan qanday ijobiy insoniy fazilatlar bor? Xuddi shu fazilatlar insoniyatning kuchli va zaif yarmi vakillarida qanday namoyon bo'ladi?

Inson tabiatning yaratilishi sifatida o'ziga xos, ko'p qirrali mavjudot bilan ifodalanadi. U o'ylashga, tahlil qilishga, his qilishga, o'ziga va atrofidagi dunyoga foyda va zarar keltiradigan harakatlar va har xil harakatlarni bajarishga qodir.

Axloq va axloq kabi tushunchalar uning xulq -atvoriga ta'sir qiladi. Bularning barchasi homo sapiens xarakterini yaratadi, odamni odam qiladi.

Xarakter nima

Shaxsning xarakteri - bu uning xulq -atvoriga ta'sir ko'rsatadigan va uning harakatlarida namoyon bo'ladigan barqaror ruhiy jarayonlar (xususiyatlar) majmuidir. Har birimizning har xil xatti -harakatlarga undaydigan o'ziga xos fazilatlarimiz bor.

Ba'zi belgilar asab tizimining turiga bog'liq, boshqalari atrof -muhit ta'sirida shakllanadi.

Har bir inson o'ziga xos fazilatlarga ega, ularning ro'yxati ijobiy va salbiy xususiyatlarni o'z ichiga oladi. Ular atrofdagi odamlar va hayotiy sharoitlar ta'siri ostida shakllanadi.

Atrof -muhit, jamiyat va uning shaxsga ta'siri darajasiga qarab, odamlarda yaxshi va yomon xarakterli xususiyatlar ustunlik qilishi mumkin.

Inson xarakteridagi ba'zi fazilatlarning mavjudligi va ustunligi ko'plab ko'rsatkichlarga bog'liq: temperament, oila, imon, yashash geografiyasi va, albatta, jinsiga bog'liq.

Erkak va ayol nafaqat tashqi ma'lumotlarda, balki ularning ichki motivatsiyasi ta'sir qiladigan xatti -harakatlarida ham farq qiladi. Ikkala jinsdagi "to'g'ri" fazilatlarning tavsifi ularning xarakteridagi umumiylik va farqni ko'rsatadi.

Shaxsning ijobiy fazilatlari

Shaxsning salbiy va ijobiy fazilatlariga bo'linishi ijtimoiy baholash ta'siri ostida sodir bo'ladi. Odamlarning o'zi aniqlaydi: "nima yaxshi va nima yomon".

Foyda, moddiy va ma'naviy foyda, zavq va quvonch, yoqimli his -tuyg'ularni keltiradigan narsa yaxshi hisoblanadi.

Xarakterida ko'p ijobiy fazilatlarga ega bo'lgan odam namuna bo'ladi. Biroq, "yomon odamlar yo'q" ekanligi ma'lum. Demak, sifatni "+" va "-" ga bo'lish shartli. Hammasi shaxs va jamiyat o'rtasidagi munosabatlar tizimiga bog'liq.

Bu ko'rsatkichlarga muvofiq xarakter xususiyatlarining 4 guruhini ajratish mumkin(biz ijobiy fazilatlar haqida gapirayotganimiz uchun, har bir guruhda faqat ular ko'rsatiladi va ro'yxatni davom ettirish mumkin) :

1. Jamiyatga munosabat, jamoaga: xushmuomalalik, kollektivizm, sezgirlik, sezgirlik, odamlarga hurmat, mehribonlik, xayrixohlik.
2. Faoliyatga munosabat: mehnatsevarlik, vijdonlilik, mehnatsevarlik, intizom, mas'uliyat, maqsadga erishishda qat'iyatlilik.
3. O'zingizga bo'lgan munosabat: o'zini hurmat qilish, kamtarlik, mag'rurlik, o'zini tanqid qilish, halollik.
4. Narsalarga munosabat: tejamkorlik, poklik, saxiylik, fidoyilik.

Har bir insonda o'ziga xos xususiyatlar ustunlik qiladi, bu uni boshqasidan farq qiladi. Ba'zi kishilarning shaxsiy xizmatlari boshqalarni hayratga soladi, ulardan namuna oladi.

Erkak va ayollarda xarakter xususiyatlarining namoyon bo'lishi

Ayollar	Erkaklar
Hamkorlik
• tabiatan ko'proq xushmuomala; · Uzoq vaqt, hamma narsa va hamma bilan gaplasha oladi; · Oson va tez og'zaki aloqaga kiradi. Suhbat mavzusi muhim emas.	taniqli odamlar bilan ko'proq gapiring va ular haqida gapiring; mavzularning tor doirasi; suhbatni boshlash va agar uni qiziqtirmasa, uni tezda to'xtatish qiyinroq.
Ta'sirchanlik
yordam so'roviga osonlik bilan rozi bo'lish va uni o'z imkoniyatlari va imkoniyatlari darajasida ta'minlash	javob berish ratsionalizm bilan birlashtirilgan: yordam berilayotgan odamga maksimal foyda bilan qanday yordam berish kerak.
Mehribonlik
· Hamma uchun o'zini namoyon qiladi: hayvonlar, bolalar, qariyalar, erkaklar; · Qurbonlik chegaralari.	tanlangan, puxta o'ylangan, oqilona;
Boshqalarga g'amxo'rlik qilish
istisnosiz hamma odamlarda mavjud va bolalarda, erkaklarda, ota -onalarda, uy ishlarida namoyon bo'ladi	qarindoshlar va begonalarga samimiy hamdardlik va g'amxo'rlik; pul topish va oilani ta'minlashda namoyon bo'ladi.
Maqsadlilik
ko'pincha maqsadsiz harakatlar qilishadi, lekin ular har doim nimani xohlashlarini bilishadi, lekin intuitiv darajada	Maqsadlarni aniq tasavvur qilish va shakllantirish, ularga erishish yo'llarini aniqlash va amalga oshirishga erishish qobiliyati
Intizom
har qanday yoshda yaxshi ishlash va intizom bilan ajralib turadi	ko'pchilik kattalarga xos bo'lgan sifat, lekin o'g'il bolalar uchun emas
Qiyin ish
"Ari", "g'ildirakdagi sincap kabi aylanmoqda", bir vaqtning o'zida turli vazifalarni bajarishi mumkin (ayniqsa uy atrofida)	ko'pchiligi mehnatkash, lekin bitta amaliy muammoni hal qilishga qaratilgan
Aniqlik
Hamma ega bo'lgan muhim sifat	Ko'pchilik kiyim -kechak, oziq -ovqat iste'mol qilish tartibida farq qilmaydi, chunki ular buni ikkinchi darajali deb bilishadi: "tanklar axloqsizlikdan qo'rqmaydi"
Tejamkorlik - saxiylik
pul sarflaydigan, lekin narsalarga tejamkor; saxiylik his -tuyg'ular va his -tuyg'ularda namoyon bo'ladi	pulning qiymatini biling, shuning uchun ular tejamkor bo'lishga harakat qilishadi, saxiylik muvozanatli va oqilona. Saxiy erkakni har doim ayollar yaxshi ko'rishadi.
Sadoqat
Eng mehribon ayollar uchun odatiy. Ayollarda sadoqat sodiqlikka teng.	erkaklar ko'pxotinli, shuning uchun bir ayolga sodiq qolish ularning ba'zilari uchun bema'nilikdir. Biroq, ular orasida ko'p monogam mavjud.

Shunday qilib, erkaklar va ayollarda bir xil belgilar har xil ko'rinishda namoyon bo'lishi mumkin. Ammo fazilatlar orasida faqat zaif yarmiga va jasur odamlarga tegishli bo'lganlar bor.

Ayollarning asosiy xususiyatlari

• Ayol sezgi. Ayolning his -tuyg'ulari, uning tushunishi va tahlili yurakdan o'tadi, bu atrofni tashvishga soladi va baholaydi. Ko'pincha u hech narsa haqida o'ylamasdan, biror narsa qilishdan qochadi. Shunchaki, nimadir uni to'xtatadi, go'yo u o'zini qo'llab -quvvatlagan va qo'llab -quvvatlagan bolalarini, erini, ota -onasini himoya qiladi.
• Sabr... Ayol erkakning har qanday azobiga, jismoniy va axloqiy, axloqiy kamsitilishiga va injiqliklariga dosh bera oladi. Oilaviy hayotda ayollarning sabr -toqati va donoligi ayniqsa muhim, chunki ular nikohni saqlaydilar.

• Noziklik, yumshoqlik, shahvoniylik, sevgi - majburiy ayollik fazilatlari. Ular har bir odil jins vakiliga xosdir. Ular erkaklarni biror narsaga majbur qiladi va qiyin paytlarda ularni qo'llab -quvvatlaydi.
• Hamdardlik- ayolning yonidan o'tishiga ruxsat bermaydigan va yordamga muhtoj odamni qo'llab -quvvatlamaydigan sifat, bu samimiy rahm -shafqatga olib keladi.
• Romantika... Bu belgi "oq otli shahzoda", "pushti ko'zoynak" da "bulutlarda suzib yurishni" orzu qilgan har bir ayolga xosdir.
• Yumshoqlik, tepada "momaqaldiroq va chaqmoq" bo'lganda jim turish qobiliyati, erkakning g'azabi va g'azabiga dosh berish qobiliyati.
• Sirli... Har bir ayolda erkak uchun ochiq bo'lmagan sir bo'lishi kerak. Agar ayol "ochiq kitob" bo'lsa, u kuchli jinsga qiziqishni yo'qotadi.

• Ayolning zaifligi... Adolatli jinsning iktidarsizligi uning qilayotgan ishida emas, balki u nimaga qodir ekanligida namoyon bo'ladi. Ko'p ayollar kuchli xarakterga ega bo'lib, buni sir tutishadi va hech kimga ko'rsatmaydilar. Ammo kerakli vaqtda, boshqalarga ajablanib bo'ladigan qat'iyat va iroda namoyon bo'ladi.

Erkaklarning asosiy xususiyatlari

• Erkaklik, kuch -qudrat, jasorat, narsalarni qilish qobiliyati - bu ayollik nazarida uni jozibador qiladigan faqat erkaklik fazilatlari.
• Qat'iylik va fidoyilik, pragmatizm va o'z maqsadiga erishish qobiliyati - yaratishga qodir irodali odamning xarakterli xususiyatlari. Bu odamning ijodkorligi, yangi shaharlar yaratish va aloqa o'rnatish imkonini beradi.
• Bag'ishlanish- kuchli jinsni hayoti evaziga qilmish va yutuqlarga undaydigan sifat.

• Mas'uliyat... Aksariyat erkaklar o'zlari haqida emas, balki farzandlari, xotini, yaqinlari haqida o'ylashadi. Bu ularni ishonchli va haqiqatan ham qadrli bo'lgan narsalarni himoya qilishga qodir.
• erkinlik- insonga hayotda o'zini anglashga imkon beradigan va ular oxirigacha turadigan xususiyatlardan biri. Ularning har biri uchun ichki va tashqi erkinlik muhim, bu unga ko'p imkoniyatlar beradi.
• Fikrlash ko'lami va qaror qabul qilishda mustaqillik, odamni kuchli va o'ziga ishongan qiladi, kashfiyotlar qila oladi va taraqqiyotga olib keladi.
• Aql va maxsus hazil tuyg'usi- yaxshi paytlarda va qiyin paytlarda boshqalarga yordam beradigan fazilatlar.

Bu erda turli jins vakillariga xos bo'lgan asosiy fazilatlar ko'rsatilgan, ammo farqlar ancha ko'p.

Video: Yaxshi fazilatlarni shakllantirish uchun mashqlar

Xarakter - bu shaxsiy fazilatlar to'plami. Boshqacha aytganda, bu munosabat va odatlarning kombinatsiyasi. Xarakter inson taqdirida hal qiluvchi rol o'ynaydi. Har bir harakat etarli darajada reaktsiyaga sabab bo'ladi: haqiqat reaktsiyaga shaxsan javob berganidek, odam ham vaziyatga va narsalarga individual tarzda javob beradi. Minglab avlodlar tajribasini o'zlashtirgan donolik, shunday deydi: odat tusiga kirganingizda, siz xulq -atvorni yig'ib olasiz, yaxshi, bog 'to'shagiga odatlar majmuasini ko'mib, tegishli taqdirga ishonishingiz mumkin.

Yuzlab fe'l -atvor xususiyati (va belgi - bu ob'ektiv voqelikning ma'lum bir sohasiga bo'lgan munosabat), ularning har biri, bu hayotdagi hamma narsa kabi, qutblardan biriga - ijobiy yoki salbiy tomon tortiladi. Ammo agar ko'p sohalarda qarama -qarshiliklarning mavjudligi nafaqat tabiiy, balki yaxshi bo'lsa, unda xarakterdagi salbiy tomonlarning mavjudligi juda yomon, garchi, afsuski, bu odatiy holdir.

Agar oddiy odamdan salbiy xususiyatlarni sanab o'tish so'ralsa, u uch -to'rtdan ko'prog'ini nomlashi dargumon. Biroq, ularni ro'yxat ko'rinishida eslatib o'tish uchun maqolani to'rt baravar ko'paytirish kerak bo'ladi. Tayyor bo'lmasak ham, xarakterning o'ndan bir qismini eslash qiyin bo'lsa -da, biz ularning aksariyati bilan har xil darajada tanishmiz.

To'rtta asosiy guruh

Xarakterli xususiyatlarni to'rt guruhga bo'lish mumkin, ular odamning munosabatini belgilaydi:

• o'zingizga;
• boshqalarga;
• ish, biznes;
• dunyoga va moddiy narsalarga, xususan;

Albatta, sizga har bir sinf haqida tushuntirishlar kerak emas, lekin har bir salbiy xususiyatlar guruhiga misollar keltirish ortiqcha bo'lmaydi.

O'ziga bo'lgan munosabat-bu behuda

Ism notiq - behuda shon -sharaf. Bekorchilikdan azob chekayotgan odam (va oxir -oqibat, har qanday salbiy odat yoki munosabat kasallikdir) boshqa odamlar tomonidan tan olinishi, boshqalarning maqtovlari, butparastlik istagi bilan ajralib turadi. Bekorchilik - ko'p dinlarda o'lik gunoh hisoblangan mag'rurlikning namoyon bo'lishidan biridir.

O'zidan zavqlanadigan, boshqalarning fikriga bog'liq bo'lgan odam, unga insoniy reaktsiyalar bulutida o'zini yo'qotadi. Boshqa fazilatlar singari, befarqlik boshqa salbiy odatlarni o'ziga tortadi. Albatta, bu xususiyat sizni tez -tez yutuqlarga undaydi, lekin bunday surish xavfsizlik to'risiz balandlikka sakrashga o'xshaydi. Ijobiy xususiyatlar orasida uning o'xshashligini ko'rish mumkin - odamlarning fikri emas, balki maqsadlarga intilish, ishlarda o'zini tarqatish.

Boshqalarga munosabat - tajovuzkorlik

Agressiya javobni keltirib chiqara olmaydi, shuning uchun tinch tabiati bilan ajralib turmaydigan odam kamdan -kam hollarda jamiyatning xushyoqishini uyg'otadi. Ammo, agar bu masala faqat hamdardlik bilan bog'liq bo'lsa, bu xususiyat baribir oqlanishi mumkin. Biroq, tarix tajovuzkorlikning zararli ekanligini shunchalik aniq ko'rsatadiki, bu borada hech qanday murosa bo'lishi mumkin emas. Boshqa ko'plab salbiy xususiyatlardan farqli o'laroq, bu va uning jismoniy kengayishi o'rtasida vositachilar yo'q.

Biznesga munosabat - dangasalik

Aslida, bunday hodisa mavjud emas. Bir tushuncha bor. Dangasalik - bu ishga, maqsadlarga bo'lgan muhabbat etishmasligidan dalolat beruvchi belgilar majmuasi. Dangasalik energiyaning pasayishi haqida gapiradi. Qorong'ulik - yorug'lik yo'qligi, sovuqlik - issiqlik yo'qligi kabi, dangasalik - bu faqat ma'lum ijobiy fazilatlarning "harakatsizligi" yoki hayotning yorqin tasvirini yaratishga yordam beradigan tegishli aqliy resurslarning kamayishi.

Dangasalikning asosiy sabablari nima bo'lishidan qat'i nazar, unga qo'shilish vaqt va hayotni behuda sarflashdir. Bu salbiy xususiyatni shunga o'xshash ijobiy xususiyatlar bilan almashtirishning ko'plab usullari mavjud.

Materialga munosabat - isrofgarchilik

Hatto jozibador moliyaviy sharoitda ham, kamdan -kam hollarda "orttirilgan ortiqcha ishni" saqlashga imkon beradigan xususiyat. Shunday qilib, isrofgarchilik mehnat samarasini yo'q qiladi, ba'zida og'ir, ko'pincha odamni cho'ntaklari bo'sh, hatto qarzdor qilib qo'yib, ijtimoiy tubsizlikka tortadi.

Ba'zilar bu xususiyatni salbiy deb tasniflashga e'tiroz bildiradilar, bu esa hayotning yagona ekanligiga murojaat qilib, siz uni maksimal darajada yashashingiz kerak. Giyohvandlik - qarama -qarshi xususiyat - bunday odamlar tomonidan "kulrang" odamlarning ko'pligi kabi qabul qilinadi. Xaridorlar, potentsial yoki bajarilganlar, beparvo pul sarflash hech qachon yaratilishga olib kelmasligini bilishmaydi.

Salbiy belgilar xususiyatlarini tasniflashning yana bir usuli bor.

Boshqa tasnif

Xarakter xususiyatlarini hissiy, intellektual va irodali bo'linishi mumkin.

Hissiy fazilatlar

Shaxsning voqelik ob'ektlari, sub'ektlari va jarayonlariga munosabatini aniqlang. Narsisizm, masalan, ichkariga, masxara esa tashqariga, atrofdagi odamlarga qaratilgan. Bu sinf shijoat, ehtiyotsizlik, qasoskorlikni o'z ichiga oladi ... Ularning barchasi hissiy sohaga ta'sir qiladi, ijobiy kayfiyat ularning o'rnini egallashiga to'sqinlik qiladi. Natijada, ko'p miqdordagi salbiy his -tuyg'ularga duchor bo'lgan odam, agar u odatlarning belgisini minusdan plyusga o'zgartirishga ruxsat bergan bo'lsa, hayotidan zavqlana olmaydi.

Intellektual fazilatlar

Ularni aql-idrokning yaxshi o'rnatilgan xususiyatlari va fazilatlari majmui sifatida ta'riflash mumkin. Buni ahmoqlik, cheklanish, e'tiborsizlik bilan bog'lash mumkin ... Insonning oqilona borliq vazifalaridan biri bu voqelikni zabt etishdir. Agar "asbob" keskinlashtirilmasa, bu mumkin emas.

Biologik kompyuterdan foydalana olmaslik, voqelikning eng yuqori qatlamlari ostiga tushmaslik odati salbiy intellektual fazilat egasining qulashiga va ko'pincha jamiyatga zarar etkazishiga olib keladi. Jamiyatda ko'p qarorlar jamoaviy tarzda qabul qilinganligi sababli, cheklovlarga asoslangan noto'g'ri tanlov katta va kichik noxush oqibatlarga olib keladi.

Qattiq irodali fazilatlar

Shaxs o'z faoliyatini nazorat qilish qobiliyatiga va natijada hayotga ko'p jihatdan javob beradi. Boshqa sohalarda ijobiy xususiyatlarga ega bo'lgan konstruktiv xususiyatlar ijodiy o'zgarishlarga olib keladi. Salbiylar odamni yo'q qiladi, hatto boshqa guruhlarda ham, umuman hamma narsa tartibda. Masalan, qo'rqoqlik, passivlik, gipoxondriya ...

Energiya va qobiliyatlarni to'g'ri yo'naltirish qobiliyati har qanday ta'rifda hayotning muvaffaqiyatli bo'lishining shartidir. Aksincha, ixtiyoriy to'siqlar bizni bir joyda cheksiz qoqilishga yoki qoqilishga majbur qiladi.

Minusni plyusga qanday o'zgartirish mumkin

Xarakterni qanday tarbiyalash haqida minglab asarlar yozilgan. Bunda eng muhimi miqdor emas, balki o'zgarishlarning printsipial jihatdan mumkinligi. Eng oddiy yechim - kamchiliklarni tahlil qilish, kerakli xulq -atvor modelini tanlash va sinchkovlik bilan "buxgalteriya hisobini yuritish".

Boshqacha qilib aytganda, siz o'zingizning zaif tomonlaringizni sinchkovlik bilan o'rganishingiz (va bu davom etayotgan jarayon) va o'zingizga o'rnak tanlashingiz kerak. Vizual model har doim mavhumlikdan yaxshiroqdir. "Namunalar" ning xulq -atvoriga taqlid qilish (bir nechta bo'lishi yaxshiroq, chunki ideallar yo'q) har kuni tahlil qilish va harakatlarni to'g'rilash bilan birga bo'lishi kerak.

Shaxsning ijobiy va salbiy fazilatlari uning psixologiyasi va uning tana tuzilishiga bog'liq. Xarakter xususiyatlari va sifatlari tizimi shaxsiyat xususiyatlarining namoyon bo'lishida muhrlangan.

Muhim! Xarakter statikasini asab tizimi, dinamikasini esa tashqi omillar aniqlaydi!

Salbiy shaxsiyat xususiyatlari ro'yxati

• Mag'rur odamning yomon fazilatlari butun dunyo uning uchun mavjud va hamma narsa uning xohishiga ko'ra va zavqlanishi uchun bo'lishi kerak degan fikrda namoyon bo'ladi.
• Hokimiyat ishtiyoqi - bu odamlarning hamma narsaga va hamma narsaga buyruq berishga, boshqarishga chanqoq yoki sababsiz chanqoqlik moyilligi.
• Egoizm va behudalik - bu o'z ehtiyojlariga e'tiborni qaratadi va haddan tashqari sharafni sevadi.
• Rashkchi odamning yomon fazilatlari - bu raqibning, ayniqsa, ob'ektga bo'lgan muhabbat sohasidagi aniq yoki tasavvur qilingan muvaffaqiyatiga hasad qilish hissi.
• Tegishlilik - bu odamning xohishiga ko'ra ko'proq e'tiborni jalb qilishga urinishdir.
• Hasad-bu boshqa odamning farovonligi va muvaffaqiyatidan kelib chiqqan bezovtalik hissi.
• Qasoskorlik - bu maqsadga muvofiqligidan qat'i nazar, etkazilgan yovuzlikka yomonlik bilan javob berish istagi va tayyorligi.
• Shafqatsiz odamning yomon fazilatlari - har qanday tirik mavjudotga azob etkazish istagi.

Ijobiy fazilatlar ro'yxati

Olijanob va engil tasvirni shakllantirishga shaxsning individual psixologik qobiliyatlari yordamida erishiladi:

• Ishonch - bu fikrning aniqligi va ravshanligi, fikr elementlarida va fikrlarning o'zida nomuvofiqlik va chalkashlikning yo'qligi.
• Stressga qarshilik - bu yuqori ruhiy stressni keltirib chiqaradigan kuchli salbiy hissiy ta'sirlarga dosh berish qobiliyati tufayli yuqori baholanadigan insonning yaxshi fazilatlari.
• E'tibor - bu boshqa odamni tinglash qobiliyati.
• Hamdardlik - bu boshqalarning baxtsizligidan kelib chiqqan achinish va hamdardlik.
• Hurmat - bu insonning eng yaxshi fazilati, u boshqalarning manfaatlari bilan hisoblashish qobiliyatida.
• Ma'naviy saxiylik - bu o'z kuchingizni, his -tuyg'ularingizni va qobiliyatlaringizni boshqalarga berish qobiliyati.
• Tirishqoqlik - bu har qanday ishni bajarishda to'liq fidoyilik bilan harakat qilishga tayyorlik.
• Quvnoqlik - bu har qanday hayotiy vaziyatda yorqin ijobiy tomonlarni topishga yordam beradigan ijobiy odamning yaxshi fazilati.
• Shon -sharaf - insonning ichki axloqiy qadr -qimmati.
• Minnatdorchilik - bu sizning iste'dodlaringiz va tabiatning sovg'alaridan qoniqish, buni oddiy qabul qilmaslik.
• Kamtarlik-boshqalarning irodasiga bo'ysunishga tayyor, mag'rur bo'lmagan odamning yaxshi fazilati.

Ayollarda nimani ko'proq qadrlashadi?

• Tejamkorlik - bu sizning mulkingizni va aqliy kuchingizni oqilona boshqarish qobiliyati.
• Yumshoqlik - xarakterning yumshoqligi.
• Noziklik - bu yaqin odamga bo'lgan samimiy g'amxo'rlikning namoyonidir.
• Sabr - kuchli odamning eng yaxshi fazilati, u axloqiy barqarorlik va aqlning ravshanligida namoyon bo'ladi.

Erkakni nima mukammal qiladi?

• Jasorat - bu umidsizlikka qarshi harakat qilish qobiliyati.
• Hikmat - boy tajribaga asoslangan chuqur o'ylash va qaror qabul qilish.
• Ishonchlilik-bu mas'uliyatli shaxsning eng yaxshi sifati, unga qat'iy qaror qabul qilish va va'dalarimizni bajarish kiradi.

Xulq -atvor omillarini guruhlash

• Odamlarning boshqalarga bo'lgan munosabati. Aloqadorlik, sezgirlik, mehribonlik va hurmat - kollektivizmning asosiy afzalliklari. Insonning salbiy fazilatlari - bu individuallikka xos bo'lgan yopiq, beg'ubor, qo'pol, aldamchi, nafratlanadigan namoyon.
• Biznesga yondashuvni belgilaydigan xususiyatlar. Belgilangan vazifalarni bajarishda ijodkorlik, mas'uliyat va vijdonlilik, tashabbuskorlik va qat'iyatlilikning namoyon bo'lishi insonning ijobiy fazilatlaridir.
  Qabul qilinmaydigan narsa dangasalik, harakatsizlik va befarqlik ko'rinishida namoyon bo'ladi.
• Sizning "men" ga bo'lgan munosabat. Semptom komplekslari tizimi o'z-o'zini hurmat qilish va tanqidiy o'zini o'zi qadrlashni o'z ichiga oladi. Insonning ijobiy fazilatlari - kamtarlik va yomon fazilatlarning yo'qligi - takabburlik, takabburlik va behudalik. Salbiy ko'rsatkichlarga takabburlik, norozilik, uyatchanlik va xudbinlik tendentsiyalari kiradi.
• Narsalarga munosabat. Moddiy ne'matlarga aniqlik yoki mensimaslik insonning xarakteriga baho berishga imkon beradi.

Insonning xulq -atvori umumiy qabul qilingan me'yorlar bilan belgilanadi. Tug'ilgan paytdan boshlab har bir kishiga ijobiy va salbiy fazilatlar beriladi. Ularning namoyon bo'lishi, birinchi navbatda, ta'lim, shuningdek, tanqidiy vaziyatlarni engish qobiliyatiga bog'liq.

Tana xususiyatlari va shaxsiyati

Nemis psixologi Ernst Kretsmer, insonning jismoniy holatiga qarab, yaxshi va yomon tomonlarini ro'yxatini tuzishga yordam beradigan nazariyani ilgari surdi:

1. Astenika (yunon tilidan tarjima qilingan "astenik" - kuchsiz degan ma'noni anglatadi) - yuzi va oyoq -qo'llari cho'zilgan, ko'krak va mushaklari yaxshi rivojlanmagan ingichka odamlar. Ular, shuningdek, shizotimika guruhiga mansub. Insonning salbiy fazilatlari yakkalanish, jiddiylik, o'jarlik va yangi muhitga moslashishning past darajasi bilan namoyon bo'ladi. Psixologik buzilishlarga shizofreniya belgilari hamroh bo'ladi.
2. Sportchilar (kurashchilar) - keng yelkali, kuchli ko'krak va kuchli skeletli, rivojlangan mushak to'qimalariga ega baland bo'yli odamlar. Insonning ijobiy fazilatlari (ixotimika) - xotirjamlik va amaliylik, o'zini tuta bilish. Ular ta'sirchan emas va o'zgarishlarga toqat qilmaydi. Ruhiy kasalliklar epilepsiyaga olib keladi.
3. Pikniklar - o'rta bo'yli va bo'yinlari kalta, xushchaqchaq odamlar. Siklotimika kichik xususiyatlarga ega keng yuz bilan ajralib turadi. Ular xushmuomala va osongina aloqa o'rnatadilar. To'liq odamning eng yaxshi fazilatlari hissiyotning oshishi va yangi muhitga oson moslashishi bilan namoyon bo'ladi. Ruhiy kasalliklarga manik depressiv holatlar hamroh bo'ladi.

Turli vaziyatlarda odamlarning salbiy fazilatlarining namoyon bo'lishi

Karyera. Rivojlanish yo'lida yaxshi odamning eng yaxshi fazilatlari ikkiyuzlamachilik, yolg'on, behuda, nafrat va takabburlik o'rnini bosa oladi.

Haddan tashqari holat. Sog'ligingiz va hayotingiz uchun qo'rquv hissi kutilmagan xatti-harakatlarga olib kelishi mumkin (yolg'onchi, xoin, qo'rqoq, irodasi zaif va boshqalar).

Aloqalar. Rashk, ahmoqlik, ochko'zlik, xiralik va bema'nilik yaxshi misol bo'la oladi. Insonning yomon fazilatlari, ayniqsa, boshqa odamlar bilan birga yashaganda seziladi.

Turli vaziyatlarda odamlarning ijobiy fazilatlarining namoyon bo'lishi

Haddan tashqari. Jasur, ixtirochi, qat'iyatli va jiddiy odamlar jamiyatda juda hurmatga sazovor. Bu toifaga sodiq, ishonchli va sezgir shaxslar kiradi, ular keskin vaziyatda eng yaxshi tomonlarini ko'rsatadilar.

Ikkinchi yarmi. Yaqinlaringiz bilan bo'lgan ideal munosabatlar talabchanlik, e'tibor va mehribonlikni rivojlantirishni talab qiladi. Noziklik, sodiqlik va sabr -toqatni namoyon etish - er -xotinning asosiy ijobiy fazilatlari.

Yuqori post. Karyera zinapoyasida ko'tarilganda, alohida ko'rsatkich axloqiy jasorat, vijdonli va mehnatkash munosabatdir. Vijdonli xodim uchun halol, aniq va ehtiyotkor bo'lish ideal taktika.

Jamiyatning munosabati

Yaxshi insoniy fazilatlar doimo rivojlanishga olib keladi, degan fikr qabul qilinadi. Qabul qilinmaydigan harakatlar, aksincha, sizni boshi berk ko'chaga olib chiqadi. Etarli va munosib xatti -harakatlar yuqori baholanadi. Adolatli, shuhratparast va mehribon munosabatlar muhim ko'rsatkichdir. Sudlangan - xiyonat, mayda -chuyda, hasad va befarqlik.

Qorong'i va yorug'lik tomonlarining namoyon bo'lishi har doim birgalikda baholanadi. Ideallar yo'q. Yaxshi tarbiya va xayrixohning barcha parametrlariga rioya qilish bilan, salbiy xususiyatlarga bog'liq yomon odatlarning mavjudligi istisno qilinmaydi. Har bir inson hayoti davomida o'zini tutishning mos modelini mustaqil tanlash huquqiga ega.

Hamma odamlar o'zaro munosabatlarda dono bo'lishimizga yordam beradigan etarli bilimga ega bo'lgan o'z-o'ziga yordam kitoblarini o'qiy oladilar. Biroq, barchamizga tanlaganimizning yomon, ba'zida "zaharli" fazilatlari to'sqinlik qiladi. Biz ko'pincha "zaharli tebranishlar" manbasi bo'lganlar bilan gaplashishdan qo'rqamiz va ular tufayli do'stlik va munosabatlardan voz kechishimizdan qo'rqamiz.

Bunday "zaharli" fazilatlar har xil ko'rinishda namoyon bo'ladi va biz ulardan ba'zilarini biz umuman kutmagan odamlarda ko'rishimiz mumkin. Bizning tashqarimizdagi yaxshi va yaxshi odam xayolga aylanadi, chunki u butunlay boshqacha. Siz uning haqiqiy qiyofasini ko'rsatishini kutishingiz kerak.

ko'rib chiqaylik beshta insoniy fazilatlar shaxsiyatning umumiy xususiyatlarini ifodalovchi munosabatlarda. Shuni yodda tutish kerakki, ular odamning yoqimli tabassumi va muvaffaqiyatli tashqi ko'rinishi orqasida yashirinishi mumkin.

Ba'zida siz boshqa odamlarning fazilatlari haqida o'ylashingiz kerak.
Foto: Boyqush hikoyalari

Ushbu mavzu bo'yicha munozara, MD Kristen Fuller bilan hamkorlikda, biz uning bunday munosabatlardagi o'z tajribasi haqidagi hikoyalarini eshitganligimizdan boshlandi. U yozadi: "Men" toksik "munosabatlardan qochishga muvaffaq bo'ldim, lekin men yomon odamlarni ko'rdim, ular birinchi qarashda menga tanlanganning roliga a'lo nomzod bo'lib tuyuldi. Masalan, odamda hamma narsa bor edi: katta oila, obro'li ta'lim, muvaffaqiyatli martaba va u menga juda mehribon odam bo'lib tuyuldi. Ammo men bularning barchasi tashqi ko'rinish ekanligini va "zaharli" fazilatlarga ega bo'lgan odamlar bilan hissiy qiynoqlardan qochish qiyinligini tezda angladim, chunki ular tashqi tomondan "mukammal" ko'rinardi. Qiyinchilik shundaki, ularning haqiqiy qirralarini bir qarashda ko'rish mumkin emas edi.

Ular aytganidek, "Tashqi ko'rinish aldamchi bo'lishi mumkin"... Men bunday odamlarni ular bilan do'stlik yoki munosabatlarning boshida farqlash qanchalik muhimligini o'rgandim. Men bu "dahshatli" odamlarni hayotimdan olib tashlashni va aksincha, ijobiy his -tuyg'ularni keltiradiganlarni qadrlashni o'rgandim. Oxir -oqibat men kuchli odamga aylandim va agar mening yo'limda bunday odamlar uchrashsa, men u yoki bu vaziyatda nima qilishimni bilardim ".

Do'stlik yoki ishqiy munosabatlar bo'lsin, ko'pchiligimiz bunday odamlar bilan muloqotda bo'lganimizda ham bu yomon fazilatlarni ko'ra olmaymiz. U yerda beshta dahshatli yuz munosabatlarini zaharlaydigan odamlar; ularning barchasi juda keng tarqalgan. Bu niqoblar odamlarda yashirinishi mumkin va shunday bo'ladiki, odamda boshqalarga zarar keltiradigan bir emas, balki ko'p fazilatlar bor. Shekspirning so'zlari ertakka to'g'ri keladi - "Bizning butun hayotimiz - bu o'yin va undagi odamlar - aktyorlar."

Odamlarning yomon fazilatlari ro'yxati:

U uchun nima muhimroq ekanligini tushunish, sabab topish yoki shunchaki tanqid qilish kerak.
Surat: Erik Audras

TANQID

Hech qachon nima qilsang ham tanqid va tanqidga uchragan munosabatlarda bo'lganmisan? Tanqid odatiy maslahatlardan farq qiladi va farqni tushunish muhimdir. Masalan, uchrashuvga kech qolgan odam hayotidagi vaziyatni ko'rib chiqaylik. Kechikish odamlar bilan professional va shaxsiy munosabatlarimizga salbiy ta'sir qiladi. Doimiy kechikish - odamning yomon xislati. Shunga qaramay, har birimiz shunday xatolarga yo'l qo'ydik va xatolarimizdan saboq oldik. Keling, endi bir xil kech vaziyatning turli xil versiyalariga o'tamiz.

1 -stsenariy: Siz tushlikka 15 daqiqaga kechikdingiz va bundan oldin turmush o'rtog'ingizni ogohlantirmaysiz. U juda g'azablanadi va nima bo'lganini so'rash o'rniga, avtomatik ravishda sizni ayblay boshlaydi. Manzilingizda nima eshitasiz - "Siz har doim kech kelasiz va siz doimo kechikasiz, men sizni 15 daqiqa kutdim, hech qachon o'z vaqtida kela olmaysiz."

Bu tanqidning mukammal namunasidir va ko'pincha bu odam sizning har bir harakatingizni tanqid qiladi: "Siz buni kiyasizmi?", "Nega hech qachon ...", "Sizga nima bo'ldi ..." va ro'yxat davom etadi. Natijada, siz doimo o'zingizni aybdor his qilasiz, chunki qancha urinmasangiz ham, "hech qachon to'g'ri ish qila olmaysiz".

... odatidan tanqid qiladi.
Surat: Jon Dovlend

2 -stsenariy: Siz tushlikka 15 daqiqaga kechikdingiz va bundan oldin turmush o'rtog'ingizni ogohlantirmaysiz. Sizning sherigingiz g'azablangan, lekin tanqid qilish o'rniga sizga aytadi: "Men tez -tez kechikayotganingizni payqayman. Sizda biron bir sabab bormi? "... Bu sizning yarmingiz noto'g'ri harakat qilishingizning sababini topishga urinayotganining misolidir. Muayyan shaxsni ayblash o'rniga, u bu harakatning sababini qidiradi.

Tanqidchi munosabatlaringizga katta zarar etkazishi mumkin. Tanqidchilar sizni haqoratli nomlar bilan atashmaydi, lekin ular doimo sizning e'tiqodingizni, tashqi ko'rinishingizni yoki fikrlaringizni xafa qilishi mumkin. Ko'pincha, buning sababi shundaki, ular o'zlarini past baholaydilar va nazorat qilishni xohlaydilar. Sizning yomon odatlaringizni yaxshilashga urinishning o'rniga, bu odamlar sizning shaxs sifatida o'sishingizga to'sqinlik qiladi.

Bu tanqidning misolini, ota -ona farzandiga: "Sen yomon ish qilding", deb emas, "yomon o'g'il / qiz ekansan" deb aytganda ko'rish mumkin.

Passiv agressiv

Hammamizning atrofimizda passiv-tajovuzkor odamlar bor. Passiv tajovuzkor eng dahshatli xususiyatlardan biridir. Bunday odam bilan har doim o'zingizni yomon his qilasiz.

Passiv tajovuz odamning yomon sifatidir
Surat: SensorSpot

Vaziyatlardan birining ssenariysini ko'rib chiqaylik:

Siz noto'g'ri ish qildingiz va shundan keyin sizning yarmingiz xafa bo'ldi. Biroq, bu uning ahvolidagi muammo ekanligiga to'liq ishonchingiz komil emas. Va keyin siz undan nima uchun g'azablanganini yoki qayg'urayotganini so'rashni boshlaysiz, chunki agar siz aybdor bo'lsangiz, kelajakda bu xatoni istisno qilishingiz mumkin. Ammo, haqiqatga erishish uchun qancha urinishlar bo'lsada, sherigingiz haqiqiy sababni aytmaydi va "hamma narsani rad etadi" menda hammasi yaxshi ", « Men xafa emasman, hammasi yaxshi«.

Bu shuni anglatadiki, siz nima uchun bunday ahvolda ekanligingiz va u g'azab yoki g'azabning haqiqiy sabablari ostida yashirgan narsalar haqida miyangizni charchatasiz. Siz son -sanoqsiz vaqtni odamning fikrini o'qishga sarflashingiz mumkin, lekin bundan hech narsa chiqmaydi va siz faqat asabingizni yo'qotasiz.

Agar biror kishi siz tushunadigan tarzda muloqot qila olmasa, mudofaa mexanizmi sifatida sarkazmni ishlatsa, aralash (noaniq) xabarlar yuborsa yoki haqiqiy his-tuyg'ularini ko'rsatmaslik uchun biror narsa qilsa, bilingki, siz passiv-tajovuzkor odam bilan muomala qilyapsiz. E'tibor bering, passiv tajovuz g'azabning passiv ifodasidir.

NARSISSISTIK

Bunday odam xuddi Xudoning bu olamga hadyasidek harakat qiladi. U hamma narsada eng zo'r, hamma narsani biladi va sizga hech narsa aytishdan qo'rqmaydi. Siz qanchalik aqlli va tajribali bo'lsangiz ham, siz bu odam bilan hech qachon teng bo'lolmaysiz - u sizga ruxsat bermaydi. Passiv-agressiv sifat singari, narsisizm ham shaxsiyatning buzilishi hisoblanadi va bu juda yomon sifatdir.

Narsisizm odamlarning yomon fazilatlaridan biridir
Surat: Frank van Delft

Narsist odamlar odatda o'zlarini poydevorga qo'yishadi va sizga yuqoridan qarashadi. Siz har qanday sharoitda ham bu odam bilan doimo raqobatlashayotganingizni his qilishingiz mumkin. Narsistlar ko'pincha murosaga kelishni istamaydilar, tushunish va hamdardlikdan mahrum bo'lishadi va uzoq vaqt diqqat markazida bo'lishadi. Hatto diqqat markazida bo'lish uchun ular siz uchun maxsus bayramlarni, masalan, tug'ilgan kuningizni yoki ishdagi lavozimingizni buzishi mumkin. Va ularga e'tibor yoki shon -shuhratdan zavqlanish vaqti kelgani qiziqtirmaydi.

Qadimgi Yunon va Rim mifologiyasidagi Narcissus haqidagi ertak bizga narsistlarning xususiyatlarini yaxshiroq tushunishga yordam beradi. Agar siz asar tavsifini eslasangiz, unda Narcissusning suvga qanday qaraganini va ko'rganini tasvirlab beradi chiroyli rang yaxshi o'zing o'rniga. U hayron bo'ldi. Narsistik odamlar ko'pincha nafratga to'la. Agar ular og'riqni yoki boshqalarning rad etishini his qilsalar, ular atrofidagi hamma narsani yo'q qilishga tayyor.

"Tosh devor"

Ko'p odamlar "tosh devor" haqida eshitgan bo'lishi mumkin. Bunday odam, muammoga duch kelganda, suhbatda qatnashishdan yoki his -tuyg'ularini bo'lishishdan bosh tortadi. Bunday odamlar doimo savollardan qochishadi, bu esa suhbatdoshga halol muloqotga loyiq emasligini his qilishiga olib keladi. Bunday "tosh" odam siz bilan sovuq gaplashishi va unga biror narsa bo'lganini, yoki unga kimningdir yordami kerakligini tan olishdan bosh tortishi mumkin.

Ko'p yuzlar
Surat: SensorSpot

Samimiy muloqotdan tez -tez bosh tortish, kelajakdagi muvaffaqiyatli muloqot yo'lida salbiy his -tuyg'ularni keltirib chiqaradi. Bundan tashqari, odamlarning bu xatti -harakati sizni norozilik yoki aybdorlik tuyg'ulariga olib kelishi mumkin. Agar siz bunday odam bilan muloqot qilmoqchi bo'lsangiz va ular siz bilan ochiq bo'lishni xohlamasligini his qilsangiz, unda sizga bunday munosabatlar kerak yoki yo'qligini o'ylab ko'rishga arziydi.

Antisosial Shaxsiylik

Antisosyal shaxsiyat buzilishi o'ziga xos xususiyatlarni o'z ichiga oladi sotsiopat (bolalikdagi zo'ravonlik kabi ijtimoiy sharoitlarning natijasi deb hisoblanadi, portlovchi va ba'zida tajovuzkor xatti -harakatlar bilan tavsiflanadi, lekin, ehtimol, hamdardlik va pushaymonlik qobiliyatiga ega) va psixopat u hech qanday pushaymonlik va hamdardlikni sezmaydi, boshqa odamlardan foydalanadi va ko'pincha firibgarlikda yoki ochko'zlik va qasosni o'z ichiga olgan turli maqsadlarda jinoyatlarda qatnashadi. Psixopatik xatti -harakatlarning etiologiyasi genetik yoki tug'ma deb hisoblanadi.

Hammamizda har xil shaxsiy xususiyatlarga moyillik bor. Hammamizni vasvasaga soladi va qisman o'zimizni jamiyatga zid shaxsning xulq -atvorida ko'rishimiz mumkin. Biz ham o'z o'rnida o'zimizni tasavvur qilib, bunday odamlarni kechirishimiz va hatto salomlashishimiz mumkin. Shunga qaramay, psixopatlar har qanday vaziyatni va boshqa odamlarni pul, jins, kuch, o'z nafsini qondirish va h.k. Ular, odatda, shunday professionallarki, ularning qurbonlari nima bo'layotganini bilishmaydi.

Bunday psixologik yirtqich xatti -harakatni faqat malakali odam oldini oladi. Ko'p odamlar, kech bo'lmaguncha, bunday odamlar o'z muhitida ekanligiga shubha qilishlari ham ajablanarli emas. Psixopatning "sevgisi" asosan yolg'ondir va uning niqobi ostida yashiringan nazorat, xushomad va kuch uchun kerak.

JAMI

Agar siz ushbu fazilatlarga ega bo'lgan odam bilan munosabatda bo'lsangiz, unda siz o'zingizni qanday his qilayotganingizni o'ylashga vaqt ajratsangiz, maqsadga muvofiq bo'ladi. Kristen aynan shunday qilgan va insoniy munosabatlarning mohiyatini juda yaxshi tushungan.