L'assistenza finanziaria alla nascita di un figlio nel 2018 può essere pagata non solo dallo stato, ma anche dal datore di lavoro. Nell'articolo considereremo in dettaglio la procedura per richiedere l'assistenza finanziaria, una domanda di esempio per il suo pagamento, la riflessione sulla contabilità, nonché la tassazione dell'assistenza con i premi assicurativi e l'imposta sul reddito delle persone fisiche.

Tipi di assistenza finanziaria

La principale assistenza finanziaria alla nascita di un bambino è fornita dallo stato, tali pagamenti sono obbligatori. Inoltre, ci sono pagamenti facoltativi, che includono l'assistenza finanziaria pagata ai giovani genitori dai datori di lavoro.

Inoltre, i pagamenti possono essere una tantum o mensili. Un'altra divisione dei pagamenti può essere considerata in base alla fonte del loro pagamento, ovvero federale e regionale.

Pagamenti del governo

La futura mamma va in congedo di maternità alla 30a settimana, in relazione alla quale le viene concesso un congedo per malattia. Pagamenti dovuti alla futura mamma:

• Indennità per la registrazione nella clinica prenatale fino a 12 settimane di gravidanza, l'importo dal 1 febbraio 2018 è di 632,76 rubli;
• Pagamento una tantum per la nascita di un bambino. Una giovane madre riceve tale indennità dopo essere stata dimessa dall'ospedale. Viene deposto indipendentemente dal fatto che la madre lavorasse prima della gravidanza o meno. Dal 2018, l'importo di tale pagamento è di 16.873,54 rubli;

Per richiedere l'assegno di nascita è necessario presentare i seguenti documenti:

• Dichiarazione;
• Attestazione che l'altro genitore non ha ricevuto tali benefici;
• Attestato dell'anagrafe;
• Certificato di nascita (copia e originale);
• Passaporti di padre e madre (copie e originali).

Importante! Dal 2018 i giovani genitori possono ricevere una rata mensile per la nascita del primo figlio fino a 1,5 anni. Viene pagato a spese del bilancio regionale e la sua entità dipende dal minimo di sussistenza.

Dal 1 gennaio 2018 è previsto anche un nuovo pagamento. Viene erogato ai sensi della legge "Sui pagamenti mensili alle famiglie con figli" e viene corrisposto mensilmente a una giovane famiglia con la nascita del primo figlio fino a 1,5 anni di età. L'importo del pagamento dipenderà dal minimo di sussistenza stabilito nella regione di residenza nel secondo trimestre dell'anno precedente l'anno di richiesta. Ammonterà a circa 10.523 rubli nel 2018.

Assistenza finanziaria da parte del datore di lavoro

A seconda dell'organizzazione, una giovane madre può ricevere assistenza finanziaria dal suo datore di lavoro. A volte ciò è previsto dalla politica aziendale e, in alcuni casi, un dipendente può chiedere aiuto di propria iniziativa. Ma va ricordato che il datore di lavoro non è obbligato a soddisfare la richiesta del suo dipendente.

Importante! L'assistenza finanziaria nelle organizzazioni può essere prevista in un contratto collettivo o un dipendente può richiedere tale assistenza.

Se l'azienda prevede il pagamento di un'assistenza finanziaria alla nascita dei figli ai dipendenti, è necessario esplicitarlo nel contratto collettivo.

Domanda di assistenza finanziaria da parte del datore di lavoro

Non ci sono requisiti speciali per la domanda da parte del dipendente, puoi scriverla in forma libera. La formulazione della domanda può essere la seguente: “In relazione alla nascita di un bambino nella mia famiglia, ti chiedo di fornirmi assistenza finanziaria. Allego copia del certificato di nascita del bambino. Invece di un certificato di nascita, puoi allegare un certificato dell'anagrafe. Naturalmente, non è necessario confermare la nascita di tuo figlio al datore di lavoro. Occorre di più ai fini fiscali, l'assistenza al lavoro entro un certo limite è esente dall'imposta sul reddito delle persone fisiche e dai premi assicurativi.

I giovani genitori possono anche contare sull'assistenza finanziaria quando adottano un bambino. In questo caso, l'adozione è scritta come base nella domanda e un documento sull'adozione è allegato.

A titolo di esempio, forniremo una domanda di esempio di un dipendente per il pagamento dell'assistenza finanziaria.

Irpef e premi assicurativi con assistenza finanziaria

Le stesse condizioni si applicano alla tassazione dell'assistenza finanziaria con premi assicurativi. Il limite di 50.000 rubli è fissato per ogni bambino. Tale pagamento è un pagamento una tantum, il che significa che viene pagato sulla base di un ordine, sebbene possano esserci più pagamenti. 50.000 rubli è il limite calcolato per due genitori. Inoltre, affinché l'assistenza finanziaria non sia soggetta a premi assicurativi, deve essere versata prima che il bambino compia 1 anno.

Importante! Affinché l'assistenza materiale non sia soggetta a premi assicurativi e imposta sul reddito delle persone fisiche, il suo importo non deve superare i 50.000 rubli.

Documenti necessari per ricevere assistenza finanziaria

Per esentare il materiale dall'imposta sul reddito delle persone fisiche, il pagamento non deve superare i 50.000 rubli, tenendo conto del pagamento a due genitori. Se sia il padre che la madre lavorano per lo stesso datore di lavoro, non sarà un problema per loro stabilire l'importo del pagamento. Ma se lavorano in aziende diverse, il datore di lavoro ha il diritto di chiedere conferma che l'altro genitore non ha ricevuto assistenza finanziaria. Per fare ciò, puoi richiedere un certificato 2-NDFL o, se il secondo genitore non è impiegato, un libretto di lavoro.

Ma richiederlo o meno - il datore di lavoro decide da solo. A volte sono sufficienti due firme di entrambi i genitori sulla domanda.

Contabilità

Un datore di lavoro può utilizzare i profitti degli anni precedenti o dell'anno in corso per pagare l'assistenza finanziaria. Il cablaggio sarà il seguente:

D84 K73 (76) - l'assistenza finanziaria è stata pagata al dipendente dagli utili degli anni precedenti;

Gli utili non distribuiti per la fornitura di assistenza finanziaria possono essere diretti solo se esiste un'adeguata autorizzazione dei fondatori (azionisti o partecipanti), adottata dall'assemblea generale.

D91.2 K73 (76) - l'assistenza finanziaria è stata pagata al dipendente dall'utile dell'anno in corso.

Quando si paga l'utile dell'anno in corso, non è richiesta l'autorizzazione dei fondatori. In questo caso, la decisione è presa dal leader stesso. Contestualmente viene emanato un apposito decreto, che il capo firma.

L'emissione dell'assistenza finanziaria si riflette nella seguente pubblicazione:

Ordine per il pagamento dell'assistenza finanziaria

Dopo che i fondatori hanno deciso di pagare l'assistenza materiale, questo dovrebbe essere registrato per iscritto. Dopo aver preso tale decisione, il leader emette un ordine (Vedi anche l'articolo ⇒). Ecco un esempio di ordine della testa per il pagamento dell'assistenza finanziaria.

Le situazioni nella vita sono diverse, nessuno è immune dal verificarsi di un momento del genere in cui potresti aver urgente bisogno di denaro. Dove li posso trovare? Se il motivo è davvero importante e valido, l'assistenza materiale da parte del datore di lavoro può essere una via d'uscita dalla situazione problematica. Puoi contattare l'organizzazione per cui lavori per richiedere assistenza finanziaria. Come redigere un modulo di domanda, formulare correttamente la tua richiesta? Nell'articolo è possibile scaricare a titolo di esempio un'applicazione di esempio per l'assistenza materiale.

Domanda di assistenza finanziaria- un documento indirizzato al datore di lavoro sulla fornitura di assistenza materiale a causa di una difficile situazione finanziaria.

Quando fai una richiesta al datore di lavoro, devi capire che non è obbligato a darti l'importo di cui hai bisogno. Il datore di lavoro decide se può aiutarti. Valuterà la gravità e la disperazione della situazione, l'importanza del tuo problema, le sue capacità finanziarie, dopodiché deciderà sulla possibilità di assistenza finanziaria e sulle sue dimensioni.

In ogni caso, se hai bisogno di chiedere aiuto a un datore di lavoro, allora, prima di tutto, devi formulare correttamente il testo della domanda.

Esempio di domanda di assistenza finanziaria:

Compila correttamente il form, in alto a destra indica chi stai contattando (nome completo e posizione del capo), sotto indica il tuo nome completo, al centro è scritta la parola “candidatura”, poi il testo stesso con la tua richiesta arriva.

La frase dovrebbe iniziare con le parole "Ti chiedo di fornirmi assistenza finanziaria", quindi il motivo del tuo appello dovrebbe essere annotato "in relazione a ...". Il motivo deve essere formulato in modo sintetico e chiaro, ad esempio, "in relazione alla nascita di un figlio nella mia famiglia il 25 agosto 2013".

Sebbene il datore di lavoro determini l'importo che ti darà, non sarà superfluo indicare sulla domanda quanto ti occorre.

Assicurati di allegare documenti giustificativi al modulo di domanda di assistenza materiale: se questa è la nascita di un bambino, quindi un certificato di nascita, se questa è la morte di una persona cara, quindi un certificato di morte, se questa è una malattia, quindi certificato medico, se matrimonio, certificato di matrimonio, ecc. d.

Il regolamento sulla remunerazione o un contratto collettivo di un'organizzazione di bilancio o senza scopo di lucro possono prevedere un'assistenza materiale a un dipendente. Si tratta di un pagamento in contanti una tantum di natura non produttiva. Non dipende dalle prestazioni dell'impresa o dall'attività lavorativa del dipendente, mentre il datore di lavoro o il sindacato ha il diritto di stabilire determinate condizioni e procedure per la sua fornitura. Per ricevere un pagamento è necessario compilare correttamente la domanda. In alcuni casi, possono presentare domanda i parenti stretti.

Motivi per l'assistenza finanziaria

Il Codice del lavoro della Federazione Russa non disciplina questo problema. L'assistenza finanziaria del datore di lavoro può essere pagata per vari motivi:

• registrare un matrimonio;
• in connessione con una difficile situazione finanziaria (dopo un furto con scasso, un incendio, un attacco terroristico);
• cari.

L'importo dell'assistenza finanziaria

Nel settore pubblico, l'importo di tale sostegno, di norma, è calcolato in salari (aliquote tariffarie), meno spesso sotto forma di un importo fisso. L'assistenza finanziaria una tantum può essere corrisposta su decisione del datore di lavoro o del sindacato su base individuale, anche se non è prevista da normative locali o da un contratto collettivo. Tuttavia, per le organizzazioni di bilancio e senza scopo di lucro, questa è piuttosto un'eccezione.

Una condizione necessaria per l'erogazione dell'assistenza finanziaria è spesso:

• una certa anzianità di servizio (anzianità di servizio);
• mancanza di azione disciplinare;
• risparmio sulla busta paga.

Se un dipendente non soddisfa i requisiti stabiliti, può essere negato il pagamento. Ma, di regola, il problema viene risolto su base individuale.

Requisiti per il contenuto e l'esecuzione della domanda

A seconda della fonte di finanziamento, la domanda può essere emessa:

1. A nome del capo dell'organizzazione.
2. A nome del presidente del comitato sindacale, se il pagamento è previsto dal sindacato.

Un esempio di come scrivere una domanda di assistenza finanziaria può essere approvato da un regolamento locale sotto forma di un modulo che tutti i dipendenti dell'azienda devono utilizzare. Se non c'è, puoi farlo in forma gratuita.

Alla domanda devono essere allegate le copie dei relativi documenti giustificativi: certificati, certificati delle autorità competenti, estratti, assegni, contratti, buoni, biglietti.

Il testo dovrebbe includere:

1. A chi è indirizzata la domanda?
2. Chi l'ha compilato.
3. Il motivo per cui il dipendente ha bisogno di sostegno finanziario.
4. È possibile inserire l'importo desiderato.
5. Elenco dei documenti giustificativi.

Esempio di domanda di assistenza finanziaria alla testa

Esempio di lettera al sindacato per assistenza finanziaria

Un esempio di richiesta di assistenza finanziaria per il decesso di un parente

Tassazione dell'assistenza materiale

Non sono tassati i seguenti pagamenti:

1. non superiore a 4.000 rubli, indipendentemente dalla base su cui è stato fornito (questo importo è calcolato per competenza per l'anno). La parte dell'importo che supera il limite specificato è soggetta all'imposta sul reddito delle persone fisiche nel modo consueto (clausola 28, articolo 217 del codice fiscale della Federazione Russa);
2. in relazione alla morte di un parente stretto (se sono presenti documenti che confermano la relazione e un certificato di morte);
3. in relazione all'inflizione di danni a causa di una calamità naturale o di un atto di terrorismo (se esiste un certificato delle autorità competenti);
4. in relazione alla nascita di un bambino - un importo fino a 50.000 rubli è esente dall'imposta sul reddito (clausola 8, articolo 217 del codice fiscale della Federazione Russa).

Trattenere il mantenimento dei figli dall'assistenza finanziaria

Ne abbiamo parlato in dettaglio nell'articolo. Sono previste alcune eccezioni (decreto del governo della Federazione Russa del 18 luglio 1996 N 841). Gli alimenti non sono trattenuti dai pagamenti:

• in connessione con un'emergenza (calamità naturale, cataclisma, catastrofe, atto di terrorismo);
• morte di un familiare;
• matrimonio;
• nascita di bambini;
• trasferimento per lavoro in un'altra area;
• sostegno umanitario;
• sostegno in relazione all'agevolazione della divulgazione di atti e reati terroristici;
• rimborso del costo della nutrizione medica e preventiva;
• rimborso del costo dell'utensile usurato del dipendente.

Per il resto degli importi, gli alimenti vengono raccolti nel solito modo.

Per alcune categorie di cittadini, lo Stato fornisce assistenza materiale. Ci sono molti programmi per i quali viene fornito supporto. Sono attuati sia dalle autorità di protezione sociale che dai datori di lavoro.

Una gamma abbastanza ampia di persone che si trovano in una situazione difficile può chiedere aiuto, quindi è meglio contattare la sicurezza sociale prima di iniziare a raccogliere documenti e chiarire quale programma puoi richiedere nel 2019. Di seguito descriviamo i programmi di sensibilizzazione della comunità più popolari.

Contratti mirati

A fine 2012 sono state apportate modifiche alla normativa in materia di assistenza sociale. È apparso un nuovo tipo di sostegno: la conclusione di contratti con la popolazione. Nel 2018-2019, queste modifiche rimangono rilevanti. Da parte dello Stato, ai sensi del presente accordo, viene rilasciata l'assistenza sociale (compresa l'assistenza finanziaria) e il cittadino si impegna a sottoporsi a un programma di adattamento e soddisfare una delle condizioni:

• ricerca di lavoro;
• in fase di formazione in una particolare professione;
• passare i programmi di formazione;
• aprire la propria piccola impresa;
• faccende domestiche.

Innanzitutto, l'opportunità di ricevere questo tipo di sostegno è disponibile per le famiglie bisognose che si trovano in una situazione difficile. Secondo i dati delle regioni in cui il progetto è stato realizzato come pilota, il 50% delle famiglie è riuscito a uscire da una situazione di vita difficile e il proprio reddito è più che raddoppiato. Attualmente, il programma opera in tutta la Russia. Nel 2019, la sua attuazione viene effettuata con l'aiuto di specialisti della protezione sociale e del Centro per l'impiego.

Come ottenere aiuto per le famiglie numerose

Anche le famiglie con molti bambini possono diventare richiedenti l'assistenza statale nel 2019. Sono supportati in diversi modi: sotto forma di benefici, indennità e pagamenti una volta all'anno. Ad esempio, in alcune regioni, prima del 1 settembre, alle famiglie con molti bambini vengono trasferiti fondi per la raccolta dei bambini a scuola. Un prerequisito è l'educazione di tutti i bambini della famiglia e non in istituzioni speciali per bambini.

La legge federale prevede sussidi alle famiglie con molti figli sotto forma di riduzione delle bollette mensili, assegni familiari, pagamenti alle madri (sono pari ai lavoratori e possono percepire 1 salario minimo fino a quando il figlio più piccolo compie 16 anni). Inoltre, le famiglie con 3 o più figli possono, a condizioni preferenziali, ricevere un appezzamento di terreno per l'agricoltura o la costruzione di una casa di campagna.

I pagamenti regionali sono più diversificati. In primo luogo, al 3° o 4° figlio viene assegnato il capitale di maternità regionale (circa 100.000 rubli, che possono essere utilizzati per le stesse esigenze di quello federale). Ci sono una serie di pagamenti che compensano il costo di acquisto di forniture per bambini, generi alimentari e vestiti.

Per l'elenco esatto dei vantaggi per i quali potresti avere diritto, contatta l'ufficio di previdenza sociale locale. Sempre più spesso, con l'avvento del 3° e dei successivi figli, il reddito dei familiari non è sufficiente a garantire a tutti un tenore di vita dignitoso. In questo caso, prestare attenzione ai pagamenti ai poveri.

Programma di sostegno finanziario per i poveri

Il calcolo dell'importo di denaro per membro della famiglia si basa sui dati sul reddito di tutti gli adulti normodotati in esso contenuti. È necessario presentare agli enti previdenziali i certificati degli ultimi tre mesi. Gli importi del reddito vengono sommati e poi divisi tra tutti i membri della famiglia. Se l'importo ricevuto è inferiore al minimo di sussistenza stabilito nella regione, la famiglia riceve uno status speciale. Diventa povera.

Il minimo di sussistenza è indicizzato annualmente; nel 2019 ogni regione ha il suo valore. Puoi trovarlo nell'amministrazione del tuo distretto o nel dipartimento della protezione sociale. Il suo valore medio in Russia quest'anno è di 8200 rubli.

In alcuni casi non viene fornita assistenza. Ad esempio, se la famiglia ha uno o più membri normodotati, ma non vogliono lavorare. Le uniche eccezioni sono i seguenti casi:

• la necessità di prendersi cura di bambini o parenti anziani;
• perdita di beni per motivi indipendenti dalla volontà dei richiedenti;
• congedo di maternità;
• impossibilità di riprendere il lavoro a causa di una grave malattia.

Tuttavia, sempre più spesso, l'assistenza viene fornita solo a quelle famiglie in cui tutti i normodotati sono iscritti per disoccupazione o sono occupati (il guadagno può essere minimo). Allo stesso tempo, la composizione della famiglia può essere diversa e spesso non si tratta solo di genitori e figli, ma anche di nonni e nipoti.

Nel 2019, oltre ai benefici per l'istruzione, le tasse e l'alloggio e i servizi comunali, viene fornita anche altra assistenza ai poveri. Ad esempio, il seguente elenco di misure di sostegno è disponibile per un bambino:

1. Pasti due volte al giorno in mensa per gli studenti delle scuole.
2. Fornire un posto negli elenchi dei beneficiari.
3. Contributi per l'acquisto o il rilascio gratuito di divise scolastiche e sportive.
4. Ai bambini di età inferiore ai 6 anni in caso di malattia sono prescritti farmaci gratuiti.
5. Una volta all'anno, risarcimento del 50% del costo del viaggio per cure in sanatorio (si applica a un accompagnatore).

È diventato possibile per i genitori di queste famiglie ricevere:

1. Condizioni di lavoro favorevoli.
2. Gli imprenditori principianti non devono pagare una quota per l'apertura di un IP.
3. Ridurre l'età pensionabile.
4. Ottenere un orto fuori turno.
5. Requisiti più bassi e interessi sui mutui ipotecari.
6. Biglietti per visite a mostre ed esposizioni museali (non più di una volta al mese).
7. Pagamento da parte dello Stato per i servizi di babysitter (questa assistenza è disponibile solo per i residenti delle grandi città e puoi saperne di più solo presso l'Assessorato alla Previdenza Sociale del luogo di residenza).

Inoltre, è possibile pagare l'assistenza materiale sotto forma di benefici o trasferimenti una tantum, che è regolata dalle leggi regionali.

Altri tipi di sostegno statale nel 2019

I veterani bisognosi della Grande Guerra Patriottica possono ricevere assistenza mirata una tantum fino a 15.000 rubli nel 2019 per l'acquisto degli elettrodomestici necessari, la sostituzione di apparecchiature idrauliche o protesi.

Per fare ciò, è necessario raccogliere i documenti di base, scrivere una domanda e dimostrare la necessità di acquistare attrezzature o protesi. Il denaro per pagare i servizi di un dentista è il più facile da dare: per questo è sufficiente portare i relativi certificati e un estratto della tessera ambulatoriale alla sicurezza sociale.

L'assistenza finanziaria è il pagamento di una somma di denaro a determinate categorie di cittadini, che viene effettuato una volta o mensilmente. In tali categorie di cittadini si intendono i dipendenti che hanno una lunga storia lavorativa e sono anche dipendenti coscienziosi. La borsa è rilasciata presso il locale dipartimento di protezione sociale della popolazione.

Motivi per candidarsi

Possono richiedere l'assistenza finanziaria le seguenti categorie di cittadini:

• bambini i cui genitori hanno meno di diciotto anni;
• persone in età pensionabile;
• famiglie povere;
• studenti i cui genitori sono disabili;
• famiglie numerose.

Ci sono molte ragioni per richiedere l'assistenza finanziaria, ad esempio:

• la morte di un parente;
• il dipendente dell'azienda o dell'esercito ha bisogno di fondi per assicurarsi le ferie;
• trattamento o intervento chirurgico;
• in caso di una situazione di vita difficile;
• nascita di un bambino;
• allevato da una famiglia povera.

Come scoprire se puoi ottenere

Prima di concludere un contratto di lavoro, deve familiarizzare il dipendente con gli atti legali dell'organizzazione. È imperativo approvare il Regolamento interno del lavoro. La loro assenza può comportarne una grave, imposta dall'ispettorato del lavoro o dalla procura. Il regolamento sulla remunerazione contiene i motivi per ricevere l'assistenza materiale da parte di un dipendente.

Come scrivere una domanda di assistenza finanziaria

La procedura per richiedere l'assistenza finanziaria dipende dalla categoria di cittadini a cui appartiene il richiedente, nonché dalla situazione che si è verificata, che è la base per ricevere il pagamento.

La procedura per ottenere l'assistenza materiale per gli studenti:

1. Lo studente deve compilare una domanda nel modulo accettato nell'istituto di istruzione. Deve indicare il suo nome completo, il gruppo in cui studia e l'obbligo di fornire assistenza materiale. Al termine della domanda vengono indicate la data e la firma.
2. Deve essere firmato dall'ufficio del preside, dal capogruppo o dall'organizzatore sindacale.
3. Tutti i documenti richiesti devono essere allegati alla domanda.
4. Dopo aver compilato il documento, viene inviato al dipartimento dell'istituto di istruzione, che svolge lavori con la fornitura di pagamenti.
5. Una volta esaminata la domanda, lo studente sarà informato della decisione. In caso di approvazione, allo studente verrà trasferito l'importo richiesto sulla carta bancaria della borsa di studio.

Campione 2019

In connessione con la nascita di un bambino

1. I motivi di ciò devono essere indicati nel testo della domanda. Il motivo è proprio la nascita di un bambino, questo fatto deve essere documentato con l'ausilio di un certificato di nascita. Il documento è firmato e datato, quindi presentato al datore di lavoro.
2. Se il pagamento dei fondi da parte del datore di lavoro è volontario, il dipendente non è tenuto a presentare domanda. Il documento viene trasferito al servizio del personale, il datore di lavoro prende una decisione e prepara i documenti per un ordine per la fornitura di assistenza materiale.
3. L'importo del pagamento può essere specificato dal dipendente al momento della domanda, ma il datore di lavoro ha il diritto di specificarne l'importo.

Vai in vacanza

Il pagamento dell'assistenza materiale per le ferie è effettuato dal datore di lavoro su presentazione della relativa domanda. È scritto e compilato nell'ufficio del personale o nell'ufficio contabilità secondo regole stabilite.

La domanda deve contenere le seguenti informazioni:

• Nome e posizione ricoperta dal richiedente;
• nome del datore di lavoro;
• Perché è necessaria l'assistenza finanziaria?
• data di spedizione prevista a ;
• data della domanda e firma.

La domanda è firmata e considerata dal capo dell'organizzazione.

A causa della morte di un parente stretto

Quando si presenta una domanda in relazione alla perdita di una persona cara, è necessario specificare:

• quale dei parenti è morto (padre, madre, moglie, marito, fratello, ecc.);
• una richiesta di assistenza finanziaria;
• l'importo dell'importo richiesto (se esiste un importo specifico);
• certificato di morte di una persona cara, che è allegato alla domanda;
• firma e data di emissione.

Deve essere presentato a un dipendente responsabile che è impegnato nella registrazione del documento e nel presentarlo a titolo oneroso. Se il capo accetta la domanda, vi verrà allegata una risoluzione, che indica l'importo dell'assistenza materiale.

Per la cura

Per richiedere l'assistenza finanziaria in relazione a una malattia, è necessario presentare:

• documenti che dimostrano la necessità di un trattamento o di un intervento chirurgico;
• una copia del congedo per malattia;
• copia di un estratto dell'anamnesi;
• una copia del contratto per l'operazione;
• una copia del rapporto del medico.