Trascorriamo molto tempo sul posto di lavoro fianco a fianco con altre persone. Con qualcuno siamo amici o abbiamo rapporti amichevoli, con qualcuno comunichiamo solo per affari. Va bene se il rapporto con i colleghi è amichevole, ma accadono anche disaccordi. Spesso la causa dei problemi è l'incompatibilità di caratteri e temperamenti: se un collega è troppo emotivo e tu sei abituato a risolvere tutto con calma, pacificamente, difficilmente farà a meno dei conflitti. Tuttavia, ci sono diversi trucchi su come evitare tali collisioni: ad esempio, determinare il tipo di temperamento del dipendente e costruire una comunicazione basata su tratti caratteristici.

Come riconoscere?

Il carattere è un tratto della personalità che si manifesta nelle azioni di una persona e determina i suoi hobby, principi e visione del mondo. È del tutto possibile andare d'accordo con lui: chiudi gli occhi su alcune carenze o unisciti alle convinzioni, alle opinioni, agli interessi di altre persone. E il temperamento è un tratto innato della personalità che costituisce la base dello sviluppo del carattere. Non puoi cambiare il temperamento, non puoi cambiarlo.

Il termine "temperamento" fu introdotto dall'antico medico Claudio Galeno nel II secolo d.C. Tuttavia, anche prima, nel V-IV secolo aC, Ippocrate ne parlò. Credeva che i tratti anatomici, fisiologici e psicologici di una persona dipendessero da quale dei quattro elementi prevale in lui: bile gialla - collerico, sangue - sanguigno, linfa - persona flemmatica, bile nera - malinconico. La scienza moderna collega i tipi di temperamento con i concetti di "inibizione" ed "eccitazione" del sistema nervoso, cioè valuta l'attività nervosa di una persona.

Una persona ha le caratteristiche di ciascuno dei temperamenti, ma uno di loro domina sempre. Le persone con temperamenti diversi o sono completamente opposte, come gli elementi, o si completano perfettamente a vicenda. In qualsiasi team, puoi creare un'atmosfera in cui ogni dipendente si sentirà al suo posto ea proprio agio. La cosa principale è che i temperamenti dei dipendenti sono compatibili. Se il problema del personale è stato risolto da tempo per te, seguire i nostri consigli ti aiuterà a evitare conflitti.

Chi è chi?

Una breve descrizione di ogni temperamento, basata sull'attività nervosa del suo proprietario:

sanguigno- forte, equilibrato, mobile;

Collerico- forte, sbilanciato, mobile;

Persona flemmatica- forte, equilibrato, inerte;

malinconico- debole, sbilanciato, inattivo.

L'appartenenza di una persona a uno dei quattro temperamenti può essere determinata situazionalmente - dalla reazione a un ostacolo che è sorto sul suo cammino: il collerico lo travolge; il sanguigno bypassa; il flemmatico spesso non se ne accorge nemmeno; il malinconico si ferma davanti a un ostacolo.

Come collaborare?

Collega Sanguigno

A prima vista, una persona ottimista è facile da riconoscere in una squadra: è l'anima dell'azienda. I dipendenti con un tale temperamento sono piacevoli nella comunicazione e non in conflitto. Una persona ottimista è una persona emotiva, un ottimista forte ed energico a cui piace comunicare con persone interessanti e, soprattutto, necessarie. Spesso propone nuovi progetti e fa presentazioni. È disciplinato, arriva al lavoro in tempo e non lascia troppo tardi. Funziona con dedizione, ma senza inutili nervosismo e pignoleria.

Sanguine è attratto dalla possibilità di crescita professionale. E questo non dovrebbe essere ostacolato: sarà un buon leader a qualsiasi livello. È su questa base che può nascere l'insoddisfazione per i colleghi, perché una persona ottimista compete con tutti e in tutto. Inoltre, non dovresti aspettarti un supporto speciale da lui, poiché lui stesso non ne ha bisogno.

Consigli ai colleghi: Costruire una relazione con una persona ottimista è facile: mostra il tuo palese interesse per lui, ridi delle sue battute e parla delle sue qualità positive. Fallo e troverai un amico per il resto dei tuoi giorni. Trattate bene le persone ottimistiche e ispireranno, motiveranno e intratterranno coloro che vi circondano, ma non costringeteli a seguire le indicazioni e ad essere meticolosi riguardo ai dettagli.

Nota per il gestore

Conoscendo l'essenza della questione, almeno in termini generali, una persona ottimista può condurre brillantemente una conversazione con chiunque. Come sai, le persone ottimiste sono dei buoni oratori. Pertanto, sono loro che dovrebbero avere la parola più spesso in vari incontri e conferenze. Tuttavia, i problemi tecnici nel lavoro spesso causano difficoltà alle persone ottimistiche. Non dovresti fidarti di loro con un lavoro monotono e trasportatore che richiede un'attenzione costante.

Collega flemmatico

Il flemmatico è tranquillo e scrupoloso, ha un'invidiabile equanimità e compostezza. Questa è una persona pacifica e trattenuta che è difficile da incazzare. Non ama l'innovazione ed è generalmente piuttosto conservatore.

Il flemmatico non è incline a essere un leader: può lavorare sia in team che in modo indipendente. Ha rapporti lisci e amichevoli con i colleghi, si adatta facilmente all'umore e all'atmosfera della squadra. È calmo e piacevole comunicare con persone flemmatiche, perché è noto in anticipo che l'interlocutore non si accenderà senza una buona ragione, non andrà a gridare se non gli piace qualcosa nelle dichiarazioni. Il dialogo sarà sempre costruttivo, le obiezioni sono logiche e ben motivate.

Comunicare con persone flemmatiche può essere difficile, perché è difficile riconoscere la loro reazione emotiva a tutto ciò che gli altri fanno e dicono. Si può solo immaginare come questa persona abbia preso qualcosa e se fosse offeso. Inoltre, le persone flemmatiche possono facilmente diventare famose come noiose: a loro piace raccontare qualcosa in dettaglio e in troppi dettagli, quindi a volte diventa noioso in loro compagnia.

Consigli ai colleghi: Per ottenere il suo rispetto, devi condividere i suoi valori: lavorare coscienziosamente, non commettere atti avventati e ancor di più non costringerlo a parteciparvi! Al flemmatico piacerà se vieni da lui per un consiglio e poi ascolti con interesse e senza obiezioni.

Nota per il gestore

Il flemmatico funziona bene in condizioni di monotonia e monotonia, dove sono necessarie resistenza, pazienza e perseveranza. Di solito passa lentamente da un lavoro all'altro, quindi, se ha già intrapreso una cosa, la porterà a termine. Ha bisogno di impartire ordini precisi e concisi, preferibilmente per iscritto, in modo da poter pensare e analizzare nuove informazioni. In nessun caso dovresti affidare a una persona di questo tipo di temperamento un lavoro che richieda iniziativa o una comunicazione prolungata con le persone! Lavorare con i clienti è semplicemente controindicato per loro.

Collega collerico

Choleric è una persona molto impulsiva e vivace, che reagisce emotivamente a tutto ciò che accade. Si dà alla causa con passione, riesce a superare notevoli difficoltà e non si arrende mai. Se qualcosa non ha funzionato la prima volta, il collerico risolverà il problema ancora e ancora fino a quando non porterà la questione a una conclusione vittoriosa. Deve sempre vincere: questa è la sua regola principale.

Collerico ama i vari cambiamenti, mentre, stranamente, sia positivi che non molto. L'aumentata emotività delle persone colleriche porta al fatto che tutti i loro pensieri sono letteralmente "scritti sul viso": puoi facilmente determinare quando una persona collerica è interessata, quando è annoiata o infastidita.

Per natura, le persone colleriche sono socievoli, facili da contattare. A loro piace soggiogare e controllare gli altri, vedono rivali in tutti. Eccessiva schiettezza, irascibilità, durezza e intolleranza a volte rendono difficile per una persona collerica stare in una squadra: non può fermarsi sempre in tempo, cosa che offende chi gli sta intorno, senza volerlo. Il collerico prende attivamente il lavoro, pianifica molto, ma si esaurisce rapidamente e diventa non solo inutile, ma anche negativo nei confronti della questione, il che può causare sconcerto e malcontento tra i colleghi.

Consigli ai colleghi: Se stai lavorando con una persona collerica, non reagire alle sue esplosioni e non cercare di gridare, non discutere. Disegna un sorriso interessato sul tuo viso, parla con un tono amichevole, puoi persino scherzare in modo inoffensivo. Mostra fiducia. Questo confonderà il collerico e la calma allo stesso tempo.

Nota per il gestore

Affidare un lavoro sistematico e scrupoloso a una persona collerica significa condannare immediatamente la questione a un completo fallimento. È attratto dal lavoro creativo in cui è necessario prendere decisioni non standard. La manifestazione dell'iniziativa è un fattore obbligatorio nell'esistenza di una persona collerica. Pertanto, è meglio affidargli un'attività in cui è un maestro: andare da qualche parte, negoziare con qualcuno, risolvere problemi per telefono. Solo gli ordini che deve dare in modo chiaro, conciso.

Collega malinconico

Questa è una persona sensibile, permalosa e vulnerabile. Facilmente turbato anche con piccole battute d'arresto. Di solito è immerso in se stesso e ha difficoltà a superare i conflitti. Il minimo stress può danneggiare notevolmente le sue prestazioni.

I malinconici non sono interessati alle altre persone, sono più preoccupati per il proprio mondo interiore. Nella squadra sono asociali, si tengono in disparte, socialmente passivi. Nella comunicazione, obbediscono facilmente al leader, non competono con nessuno. A loro piace essere coccolati, preferiscono rimanere nell'ombra.

La cerchia sociale del malinconico è ristretta, ma i suoi rapporti con le persone sono forti e profondi. Il malinconico è un compagno meraviglioso e affidabile, non ti lascerà mai nei guai, sa sentire l'umore di una persona in modo molto sottile, puoi sempre trovare simpatia da lui. Si stanca rapidamente di comunicare con persone sconosciute, ma sopporta con calma la solitudine. Di norma, un malinconico evita con ogni mezzo la tensione nei rapporti con i colleghi e non è assolutamente in conflitto.

Consigli ai colleghi: Nel comunicare con lui devi essere sensibile: parla sempre con calma e dolcezza, evitando toni alti ed espressioni aspre, loda il più spesso possibile.

Nota per il gestore

Si raccomanda al malinconico, prima di tutto, di impegnarsi nel campo intellettuale dell'attività, dove si sente più sicuro. È molto efficiente e coscienzioso. Se organizzi un posto di lavoro tranquillo per un dipendente malinconico, la sua performance può stupirti.

Due di un tipo?

L'interazione dei colleghi e dei loro rapporti di lavoro dipendono direttamente dai loro temperamenti.

Colerico-flemmatico

La coppia perfetta. Ognuno di loro ha qualità che l'altro non ha, si completano a vicenda e questo è ciò che piace a vicenda. Il paziente flemmatico sopporta pazientemente le esplosioni emotive del collerico, al quale è solidale per la sua completezza, affidabilità e responsabilità. Il collerico nel flemmatico trova un rifugio sicuro, stabilità e pace, allo stesso tempo non gli permette di rimanere bloccato nella passività, lo sprona e lo attiva costantemente, a volte cerca persino di controllarlo.

Sanguinoso-collerico

Un'unione molto attiva e orientata alla vita. Hanno qualcosa di cui parlare, qualcosa di cui aiutarsi a vicenda. Allo stesso tempo, l'assistenza reciproca, anche se non completa, è molto significativa: per il collerico - dal lato organizzativo, per il sanguigno - nell'attuazione dei piani. Choleric - pensa, sanguigno - esegue. Tuttavia, a volte lo scambio di opinioni può sfociare in controversie e litigi, insistendo sul proprio punto di vista e sulla rivalità. Per mantenere un equilibrio, è necessario adattarsi l'uno all'altro ed entrambe le parti devono farlo in egual misura.

malinconico-sanguinoso

Un'alleanza promettente con rispetto e tatto reciproci. L'assistenza reciproca può essere molto efficace: da parte del malinconico - nel piano spirituale, interiore, e da parte del sanguigno - nel piano sociale. Il malinconico si sente meglio con il sanguigno: il cambio irrazionale del primo non solo non lo irrita, ma, al contrario, gli fornisce nuove impressioni interessanti e lo distrae da pensieri tristi. Il sanguigno va d'accordo con il malinconico grazie al suo equilibrio e alla sua socievolezza.

malinconico - flemmatico

Le relazioni in questa coppia sono relativamente calme. Si prestano poca attenzione l'uno all'altro, poiché entrambi sono immersi nel loro mondo interiore. Al malinconico potrebbe non piacere l'apparente lentezza e passività del flemmatico, e al flemmatico potrebbe non piacere l'ansia aumentata e l'ansia eccessiva del malinconico. Tuttavia, non c'è alcun disagio tangibile nella relazione. Inoltre, non sono particolarmente interessati alla rivalità e alle controversie. In una tale alleanza, ci sarà inevitabilmente simpatia e rispetto per il mondo interiore di un'altra persona, ma allo stesso tempo aumenterà l'alienazione a causa della mancanza di iniziativa.

Sanguigno-flemmatico

Una forma di unione piuttosto interessante. C'è poca comprensione reciproca, ma l'assistenza reciproca è sostanziale e attiva. Soprattutto quando ci sono interessi comuni e questioni pratiche nella sfera degli affari. La buona cooperazione è assicurata dall'attività sociale del sanguigno e dalla diligenza del flemmatico. Tuttavia, anche in termini di praticità e solidità non si può negare. I conflitti in una coppia del genere sono insignificanti, poiché entrambi sentono un bisogno pratico l'uno dell'altro, che apprezzano molto di più della difesa della propria opinione. Di solito, in questa coppia, il sanguigno è in testa e il flemmatico, cedendo facilmente alla sua autorità, risulta essere un seguace.

malinconico-collerico

La cooperazione di questi due tipi è altamente indesiderabile, perché l'imperioso collerico "schiaviterà" rapidamente e categoricamente il timido e silenzioso malinconico. Spesso la schiettezza collerica inconscia, con tutta la sua cautela, danneggerà un malinconico molto sensibile. E di conseguenza, tra loro sorgeranno tensione, disagio, accuse reciproche. Hanno una comprensione reciproca, ma entro limiti ristretti. C'è poca assistenza reciproca in questa coppia, anche se può essere significativa: in alcune situazioni, una persona collerica può patrocinare o prendere un malinconico sotto la sua protezione.

Temperamento squadrato

Se le persone hanno lo stesso tipo di temperamento, la combinazione più favorevole sarà due flemmatici o malinconici, un po' peggio - due sanguigni e molto cattivi - due collerici.

Questa situazione è facilmente spiegabile: le persone flemmatiche sono le persone più equilibrate, è difficile farle incazzare. Le persone malinconiche sono impressionabili, molto vulnerabili e permalose, ma sono abbastanza compiacenti e inclini a compromessi per raggiungere la pace della mente. Le persone sane sono indipendenti ed emotive, ma argute. Notando che il conflitto in corso può prendere una svolta seria, si compromettono facilmente per ristabilire l'equilibrio nelle relazioni reciproche. La cosa più difficile da mantenere in equilibrio in una relazione sono due persone colleriche dirette, eccitabili e sfrenate.

Regole di compatibilità

Qualsiasi gruppo di persone funziona in modo più efficiente se include rappresentanti di tutti i temperamenti. I malinconici sono i primi a sentire in quale direzione iniziare la ricerca. I collerici svolgono il ruolo di esploratori senza paura. Le persone sane sono una fonte di emozioni positive e generano costantemente idee inaspettate. Le persone flemmatiche analizzano le informazioni e offrono una soluzione equilibrata.

È del tutto possibile andare d'accordo con tutti sotto lo stesso tetto, perché il tipo di temperamento non influisce sulle capacità e sugli interessi di una persona. Una persona con qualsiasi temperamento può essere intelligente o stupida, onesta o ingannevole, talentuosa o mediocre. Un atteggiamento educato e amichevole nei confronti dei colleghi non dipende dal loro temperamento, ma dal desiderio di una persona di raggiungere una comprensione reciproca sul lavoro.

Ci sono 4 tipi di temperamento, ognuno dei quali ha i suoi tratti caratteriali. Date queste caratteristiche, è possibile determinare il comportamento di un partner nel matrimonio.

Prima di determinare la compatibilità amorosa con un partner, è necessario identificare con precisione il tuo tipo di temperamento e il temperamento di una persona cara. Per fare ciò, puoi superare un test speciale o puoi semplicemente trovare il tuo psicotipo in base alla descrizione. Quindi, quali tipi di temperamento esistono?

Sanguinoso. Una persona con un tale temperamento si distingue per attività e vigore. Le persone sane hanno un buon senso dell'umorismo e una visione obiettiva della vita. Si adattano facilmente a qualsiasi situazione, amano la società e, molto spesso, sono positivi.

Un malinconico è una persona molto emotiva e vulnerabile. Le persone con questo tipo di temperamento sono molto sospettose e sensibili alle critiche. A loro piace scavare nel passato, nei loro sentimenti, per cercare le ragioni dei loro fallimenti. I malinconici, di regola, non sono molto adatti alle realtà della vita. Sono inclini alla depressione e allo stress emotivo irragionevole.

Il collerico è caratterizzato dalla manifestazione di emozioni violente. Le persone con questo tipo di temperamento sono molto sfrenate, è difficile per loro controllare le proprie emozioni, motivo per cui soffrono. I collerici spesso cambiano umore. Se si divertono e ridono, in un minuto qualcosa può farli impazzire. Sono irascibili, impulsivi e capaci di atti avventati.

Il flemmatico è una persona calma e calma in ogni situazione. Di norma, le persone con questo tipo di temperamento sono difficili da far incazzare. Sanno come controllare le emozioni e nascondere i sentimenti. Le persone flemmatiche non tendono a entrare in conflitto, sono più propensi a rimanere in silenzio che a sistemare le cose.

Quali tipi di temperamento sono adatti l'uno all'altro per creare relazioni e famiglie?

Le persone sane vanno d'accordo meglio con le persone del loro temperamento, cioè con le persone sanguigne. In generale, le persone con questo tipo di temperamento possono trovare un linguaggio comune sia con le persone colleriche che con quelle flemmatiche. Ma è abbastanza difficile per loro coesistere con persone malinconiche, poiché questi due temperamenti sono molto lontani l'uno dall'altro.

Le persone flemmatiche sono compatibili con le persone flemmatiche. Questi tipi di persone saranno sulla stessa lunghezza d'onda e si capiranno da mezza parola. Peggio ancora, una persona flemmatica dovrà essere accoppiata con una persona collerica. La compatibilità amorosa di questi due personaggi è improbabile. Il collerico sarà infastidito dalla calma del flemmatico e, a sua volta, accumulerà rabbia e risentimento nei confronti del partner impulsivo.

Le persone coliche sono ben compatibili con le persone sanguigne. Una persona ottimista può trattenere il suo partner e dirigere la sua energia nella giusta direzione. Ma con le persone malinconiche e flemmatiche avrà difficoltà. Questi due tipi non saranno in grado di percepire adeguatamente tutte le azioni e le azioni di una persona collerica. E si annoierà con le persone con questi temperamenti.

Il malinconico va d'accordo con il flemmatico. I partner con questi tipi di temperamento trovano rapidamente un linguaggio comune e non ci sono praticamente litigi in una coppia del genere. Il malinconico non va d'accordo con il collerico: questi sono due tipi di temperamento, la cui relazione può avere una tragica fine.

Puoi anche scoprire la compatibilità amorosa con il tuo partner in base ad altri criteri, come segni zodiacali, gruppo sanguigno, data di nascita e. Tale controllo aiuta a creare relazioni armoniose e forti in una coppia. Non importa se tu e il tuo partner non vi adattate secondo alcun criterio. Se in una coppia c'è amore e rispetto reciproco, nulla può diventare un ostacolo alla creazione di relazioni forti e legami matrimoniali. Se queste informazioni ti sono state utili, clicca su e

28.10.2013 14:54

Le informazioni sul carattere del tuo amante e sul suo atteggiamento nei tuoi confronti possono essere trovate in molti diversi ...

Spesso è estremamente difficile per una donna innamorata capire se i suoi sentimenti sono reciproci. Leggi la mente degli altri, ahimè, ...

Compatibilità di persone di temperamento diverso

Leggenda:+ compatibilità; - incompatibilità;

± compatibilità relativa.

I temperamenti fanno la differenza nelle reazioni comportamentali delle persone e lasciano il segno nelle loro relazioni. Diverse combinazioni di temperamenti creano diversi tipi di interazione. Qui considereremo solo le principali tendenze nell'interazione dei principali temperamenti.

Così, collerico, ad esempio, meglio di tutti calma e completa il suo opposto nel lavoro - persona flemmatica, un malinconico ben sostiene e tonifica sanguigno. Queste due coppie di temperamenti si completano a vicenda in molti modi e attenuano anche parzialmente le incomprensioni che possono sorgere quando i loro tipi di personalità sono incompatibili.

Altre combinazioni ( collerico - sanguigno e flemmatico - malinconico) richiedono un adattamento, poiché la prima coppia è troppo emotiva e proattiva, per cui possono sorgere problemi di leadership, e la seconda è piuttosto inerte e passiva.

Interazione più problematica tra te stesso coppie" collerico - malinconico e "sanguinoso - flemmatico", anche se sono duali. È vero, i litigi tra i duali possono essere leggeri, temporanei. È molto peggio se anche i sociotipi di personalità scarsamente compatibili hanno temperamenti incompatibili.

È curioso che spesso coppie prospere e amorevoli con relazioni stabili e massimamente compatibili differiscano per temperamenti opposti: un collerico eccitabile e un flemmatico calmo, così come un triste malinconico e un allegro sanguigno, sembrano completarsi e bisognosi a vicenda. Le amicizie spesso coinvolgono persone dello stesso temperamento, tranne che per le persone colleriche (spesso litigano a causa dell'incontinenza reciproca). I partner più universali sono flemmatici, poiché sono soddisfatti di qualsiasi temperamento, ad eccezione del proprio (ad esempio, coppie di persone flemmatiche si sono rivelate molto infruttuose).

L'opposto di quanto considerato è il concetto di incompatibilità psicologica. L'incompatibilità psicologica si manifesta nell'incapacità di capirsi in una situazione critica, l'asincronia delle reazioni psicomotorie, le differenze in altri tratti della personalità innati e acquisiti che impediscono l'attività articolare. Si sono così osservate le azioni congiunte di due piloti, uno dei quali - il comandante - era più lento, con una reazione un po' lenta, mentre il suo assistente - il copilota - era una persona più veloce e determinata. In una situazione di emergenza, si è creata una situazione di conflitto in connessione con l'intervento di un junior in posizione (a causa della sua maggiore reattività) nel controllo dell'aeromobile e un tentativo di imporre la propria linea di condotta. Di conseguenza, la situazione di emergenza è stata liquidata tutt'altro che nel migliore dei modi.

Nei casi male temperamenti compatibili, possiamo consigliare quanto segue: in una coppia di collerico - malinconico, le persone colleriche hanno bisogno di trattenersi di più e le persone malinconiche non dovrebbero prendere tutto così vicino al loro cuore, anche se per entrambi non sarà facile. È difficile per un collerico non ferire un malinconico, la cui suscettibilità si riflette in entrambi; in una coppia di persone flemmatiche e sanguigne dovrebbero cercare di esprimere i propri sentimenti in modo più aperto e diretto e non essere così testarde e conservatrici nel loro comportamento, e le persone ottimistiche dovrebbero cercare di essere più coerenti negli affari e più affidabili nelle loro promesse. Altrimenti, sarà difficile per loro far fronte alla crescente irritabilità del loro partner.

Se le persone hanno un tipo simile di sistema nervoso, l'interazione di due persone flemmatiche o malinconiche è più favorevole, due persone sanguigne sono un po' peggio e due persone colleriche sono molto cattive. Questo può essere spiegato come segue: le persone flemmatiche sono le persone più equilibrate, è difficile farle incazzare. Le persone malinconiche sono impressionabili, molto vulnerabili e permalose, ma sono abbastanza compiacenti e inclini a compromessi per raggiungere la pace della mente. Le persone sane sono indipendenti ed emotive, ma argute. Notando che il conflitto in corso può prendere una svolta seria, si compromettono facilmente per ripristinare l'equilibrio nella relazione.

La cosa più difficile è mantenere un equilibrio nelle relazioni per persone colleriche schiette, eccitabili e sfrenate, che spesso non riescono a fermarsi in tempo nelle loro affermazioni e azioni e quindi possono offendere gli altri senza volerlo.

Quando osserviamo una persona, spesso percepiamo come segni del suo temperamento vari movimenti, reazioni, comportamenti, ecc.. Questo è spesso un riflesso non tanto del temperamento quanto di uno stile di attività individuale, le cui caratteristiche possono o possono non coincide con il temperamento. Pertanto, lo stile individuale dell'attività umana non si riduce solo al temperamento, può essere considerato come il risultato dell'adattamento delle proprietà innate del sistema nervoso e delle caratteristiche del corpo umano alle condizioni dell'attività svolta. Questo dispositivo è progettato per fornire le migliori prestazioni al minor costo per l'uomo.

Lo stile di attività individuale, insieme al temperamento, è determinato anche da altri motivi e include abilità e abilità formate sotto l'influenza dell'esperienza di vita. Il nucleo dello stile di attività individuale determina il complesso di proprietà del sistema nervoso di una persona. Tra le caratteristiche legate allo stesso stile di attività individuale, si possono individuare quelle acquisite con l'esperienza e di natura compensativa rispetto alle carenze delle proprietà individuali del sistema nervoso umano. Contribuiscono al massimo utilizzo delle inclinazioni e delle capacità umane, comprese le proprietà benefiche del sistema nervoso.

Nell'attività lavorativa di una persona è possibile una manifestazione di un fenomeno come "travestimento del temperamento". Si tratta di manifestazioni che, in una determinata situazione, sostituiscono le caratteristiche individuali del temperamento di una persona. Sono causati da motivazioni, tratti caratteriali, abitudini e abilità del comportamento umano. Quindi, grazie alla consapevolezza della responsabilità e della disciplina, la persona collerica, invece del suo temperamento e incontinenza, può mostrare moderazione e autocontrollo. Può anche essere di grande importanza nell'educazione, poiché aiuta a superare la manifestazione negativa del temperamento di una persona in una situazione particolare.

Quando i requisiti di un'attività contraddicono qualsiasi proprietà del temperamento, una persona sceglie tali tecniche e metodi per la sua attuazione che sono più coerenti con il suo temperamento e aiutano a superare l'influenza delle manifestazioni del temperamento che sono negative nelle condizioni date. La totalità di tali tecniche e metodi individuali di successo sviluppati da una persona nel processo di attività caratterizza il suo stile individuale di attività. L'acquisizione di un certo stile individuale non cambia il temperamento stesso, poiché uno stile individuale è un insieme di attività più convenienti per una persona con il suo temperamento.

Tuttavia, ci sono professioni che richiedono requisiti molto elevati su determinate proprietà del temperamento (ad esempio, requisiti di resistenza e autocontrollo o velocità di reazione, che è tipico, ad esempio, nel lavoro di un conducente o di un conducente). Quindi una condizione necessaria per il successo è la selezione professionale di persone con temperamento, adatte a questa professione.

Le relazioni tra le persone sono determinate non solo dal livello della loro educazione e dagli interessi comuni. Il temperamento gioca qui un ruolo importante, da cui dipendono molte reazioni comportamentali umane. Pertanto, quando si costruiscono relazioni con altre persone sul lavoro, in una famiglia o in una cerchia amichevole, è necessario tenere conto della compatibilità dei temperamenti per non incorrere in alienazioni e incomprensioni.

Choleric: compatibilità con altri tipi

È più difficile per un collerico sfrenato e irascibile stabilire relazioni con gli altri.

1. Collerico - sanguigno

Le relazioni sono interessanti, ma piuttosto difficili. Entrambi i temperamenti sono esplosivi ed emotivi, che si manifesteranno costantemente in questa coppia. È improbabile che il collerico riesca a cedere il passo al palmo sanguigno - e questo sarà un ostacolo costante sia sul lavoro che nella vita personale tra questi due temperamenti.

2. Collerico - malinconico

Sarà sempre molto, molto difficile per una persona collerica andare d'accordo con una malinconica. Con il suo carattere, offenderà e ferirà costantemente quest'ultimo dolorosamente, anche se nel suo cuore non lo desidererà affatto. Ma non puoi spiegarlo a un collerico.

3. Colerico - flemmatico

Una coppia meravigliosa che si completa in tutto: sia nella vita familiare che nel lavoro. Il collerico si calma un po' e si raffredda sotto l'influenza di un flemmatico calmo e misurato, che lo rende abbastanza tollerabile, a volte anche una grande persona.

È quasi impossibile per le persone coliche andare d'accordo tra loro.

Compatibilità sanguigna con altri temperamenti

Una persona sanguigna energica e attiva è facile in una relazione, ma è un tipo inaffidabile, su cui è difficile fare affidamento in una situazione difficile.

1. Sanguigno - collerico

Sanguine è un leader pronunciato che è abituato a guidare folle di persone dietro di lui. È interessato e gli piace una persona collerica, che ha molto in comune con lui: un'idea, emotività, entusiasmo. Le relazioni saranno fruttuose e vivaci, ma solo finché non si scontrano in materia di leadership. L'eterna lotta per il potere è il problema principale di questa coppia.

2. Sanguigno - malinconico

Un rapporto buono e duraturo in cui il sanguigno sarà il leader e sarà in grado di guidare il malinconico nella giusta direzione. Il malinconico sarà anche abbastanza a suo agio all'ombra del sanguigno, perché sposterà su di lui il peso delle principali decisioni della vita.

3. Sanguigno - flemmatico

Una coppia difficile che farà fatica ad andare d'accordo al lavoro, a casa e con gli amici. Una persona ottimista ha bisogno di una relazione aperta senza obblighi e promesse e una persona flemmatica non accetta questo tipo di relazione. I continui litigi su questa base squilibreranno entrambi.

Due persone ottimistiche possono andare d'accordo, ma sono garantiti loro continui disaccordi sulla base della gelosia.

Il rapporto del malinconico con altri tipi di temperamento

Un malinconico permaloso e vulnerabile è difficile andare d'accordo con le persone, ma è sempre sincero e gentile.

1. Malinconico - collerico

È meglio per un malinconico non avvicinarsi a un collerico e non scherzare con lui. Dolore, risentimento, delusione, litigi e scandali: ecco cosa li aspetta in una relazione comune. Il malinconico è troppo vulnerabile e permaloso per sopportare tutte le esplosioni di irritazione e di collera del collerico.

2. Malinconico - sanguigno

Il malinconico starà bene con il sanguigno, e quest'ultimo non sarà contrario a dirigere il malinconico nella giusta direzione. Una coppia abbastanza armoniosa senza esplosioni ed emotività eccessiva.

3. Malinconico - flemmatico

Le relazioni in una coppia si svilupperanno senza intoppi e con calma. Anche con troppa calma: l'inerzia e la passività finiranno per portare queste relazioni alla completa indifferenza. Questo è il classico esempio in cui una moglie flemmatica camminerà per casa in bigodini e un accappatoio unto, e un marito malinconico piangerà costantemente nel suo giubbotto che non ha ottenuto nulla in questa vita. La cosa più interessante è che il malinconico sarà abbastanza soddisfatto di questo stato di cose.

Due malinconici sono una coppia ideale, poiché si capiranno perfettamente.

Flemmatico e altri tipi: compatibilità

Una persona flemmatica imperturbabile e impenetrabile raramente può far entrare qualcuno nel suo mondo interiore.

1. Flemmatico - collerico

Il flemmatico è l'unico temperamento che può in qualche modo frenare il temperamento irrequieto e l'irascibilità del collerico. Il rapporto è caldo, fiducioso, calmo, ma comunque la persona collerica vince di più qui. Una persona flemmatica a volte si annoierà semplicemente trattenendo costantemente il suo amico sfrenato.

2. Flemmatico - sanguigno

Una relazione molto difficile. Il flemmatico irrita costantemente l'incostanza di un partner sanguigno, la sua lassità e incoerenza. Lo stesso flemmatico, testardo e spesso irritabile, irriterà la persona sanguigna con la sua testardaggine e conservatorismo.

3. Flemmatico - malinconico

Come accennato in precedenza, il flemmatico sopporta l'inerzia del malinconico eternamente infelice e triste. Sono accoglienti e caldi insieme. Il flemmatico lavorerà con calma con un collega malinconico che non lo farà saltare sopra la sua testa. Innamorata, questa coppia sarà felice: molto probabilmente saranno corpi domestici pacifici e gentili che saranno fedeli l'uno all'altro per tutta la vita e moriranno in un'ora.

Le persone flemmatiche equilibrate saranno in grado di costruire buone relazioni di fiducia tra di loro.

Tabella di compatibilità del temperamento

Per rendere più comprensibile la compatibilità dei temperamenti, esiste una tabella speciale con la quale puoi facilmente scoprire se troverai o meno un linguaggio comune con questa o quella persona.

Temperamento	Relazione difficile	Relazioni neutre	Ottimo rapporto
collerico	malinconico, collerico	sanguigno	persona flemmatica
sanguigno	persona flemmatica	collerico, sanguigno	malinconico
malinconico	collerico	persona flemmatica	sanguigno, malinconico
persona flemmatica	sanguigno	malinconico	collerico, flemmatico

Date queste caratteristiche della compatibilità di diversi temperamenti, puoi costruire una relazione armoniosa e buona con quasi tutte le persone. La cosa principale è capire che molte azioni umane sono dettate proprio dalle caratteristiche del temperamento, a cui è molto difficile resistere.