Atkreipiame jūsų dėmesį į tipišką projektavimo skyriaus vadovo pareigybės aprašymo pavyzdį, 2019 m. turėtų apimti šiuos skirsnius: bendrieji nuostatai, projektavimo skyriaus vedėjo darbo pareigos, projektavimo skyriaus vedėjo teisės, projektavimo skyriaus vedėjo pareigos.

Projektavimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas priklauso skyriui " Mokslo institucijose, projektavimo, technologinėse, projektavimo ir tyrimų organizacijose dirbančių darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos".

Projektavimo skyriaus vadovo pareigybės aprašyme turėtų atsispindėti šie punktai:

Projektavimo skyriaus vedėjo darbo pareigos

1) Darbo pareigos. Vadovauja skyriuje atliekamiems projektavimo ir inžineriniams darbams. Vykdo priemones, skirtas didinti plėtros efektyvumą ir konkurencingumą, sumažinti projektavimo laiką ir sąnaudas, sumažinti techninės dokumentacijos apimtį, naudodamas pažangius projektavimo metodus, naudojant standartinius ir pakartotinai naudojant ekonomiškus projektus, standartizuotus ir unifikuotos dalys ir mazgai, kompiuterinė technika, pažangūs projektinės dokumentacijos kopijavimo ir dauginimo būdai. Organizuoja ilgalaikių ir metinių projektavimo darbų planų rengimą ir stebi jų įgyvendinimą. Vadovauja kuriamų projektų galimybių studijos darbams. Kartu su kitais padaliniais nustato projektavimo darbų apimtį, pirminės dokumentacijos sąrašą ir kitus duomenis, reikalingus kokybiškai ir laiku atlikti projektavimo darbus. Organizuoja projektavimo techninių specifikacijų rengimą, derina su užsakovais, pateikia derinimui ir gina parengtus preliminarius, techninius ir darbo projektus prieš įstaigos (organizacijos) vadovybę, aukštesnes institucijas ir užsakovus. Vadovauja moksliniams tyrimams ieškant naujų techninių sprendimų ir jų eksperimentiniam bandymui pagrįsti pasirinktus projektinius parametrus. Užtikrina kokybę ir patikimumą, aukštą projektų standartizavimo ir unifikavimo lygį, patentų grynumo, darbo organizavimo reikalavimų ir standartų atitikimą kuriamuose projektuose. Koordinuoja įstaigos (organizacijos) struktūrinių padalinių projektinės dokumentacijos rengimą ir užtikrina savalaikį projektų pakeitimų ir papildymų įgyvendinimą pagal ekspertų ir tvirtinančių institucijų sprendimus. Organizuoja tiriamuosius darbus, siekdamas nustatyti perspektyvias mokslinių tyrimų ir projektavimo darbų, sukurtų konstrukcijų stendų ir pramoninių bandymų, jų derinimo ir perkėlimo į masinę gamybą kryptis. Tvarko sutarčių ir susitarimų dėl trečiųjų šalių institucijų ir organizacijų įtraukimo rangovų darbams atlikti medžiagos parengimą. Rengia pasiūlymus dėl išradimų ir atradimų paraiškų padavimo. Studijuoja ir apibendrina naujausius šalies ir užsienio mokslo ir technologijų pasiekimus, siekdama juos panaudoti projektuojant. Skatina racionalizavimo ir išradingumo ugdymą, darbuotojų kūrybinę iniciatyvą, katedros darbuotojų mokslinio lygio ir kvalifikacijos kėlimą. Teikia atsiliepimus ir išvadas apie iš trečiųjų šalių organizacijų gautus mokslinius ir techninius dokumentus, sudėtingiausius racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus, taip pat dėl ​​standartų ir techninių specifikacijų projektų. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

Projektavimo skyriaus vadovas turi žinoti

2) Projektavimo skyriaus vadovas, eidamas darbo pareigas, turi žinoti: gairės ir reguliavimo medžiaga, susijusi su vykstančių pokyčių kryptimi ir temomis; projektavimo ir inžinerinių darbų organizavimas ir planavimas; projektavimo ir statybos metodai; kuriamų konstrukcijų techniniai reikalavimai, jų įrengimo ir techninio eksploatavimo sąlygos, jų gamybos technologija; Vieninga projektinės dokumentacijos ir kitos techninės dokumentacijos rengimo ir vykdymo rekomendacinės medžiagos sistema; galimybių studijų rengimo ir projektavimo kūrimo ekonominio naudingumo skaičiavimų tvarka; darbo organizavimo reikalavimai projektavimui ir inžinerinei plėtrai; techninės estetikos ir meninio dizaino pagrindai; modernios techninės priemonės, skirtos projektuoti ir atlikti skaičiavimo darbus, kopijuoti ir atgaminti projektinę dokumentaciją; pažangi vidaus ir užsienio patirtis kuriant panašius gaminius; standartizacijos ir sertifikavimo pagrindai; patentų mokslo pagrindai; ekonomika, darbo organizavimas, gamyba ir valdymas; Autorių teisės; darbo teisės aktai; darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

Reikalavimai projektavimo skyriaus vedėjo kvalifikacijai

3) Kvalifikaciniai reikalavimai. Aukštasis profesinis išsilavinimas ir ne mažesnė nei 8 metų projektavimo darbo patirtis, įskaitant vadovaujamas pareigas.

1. Bendrosios nuostatos

1. Projektavimo skyriaus vadovas priskiriamas vadovų kategorijai.

2. Projektavimo skyriaus vedėjo pareigoms priimamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą ir projektavimo darbo patirtį, įskaitant vadovaujamas pareigas, ne mažesnę kaip 8 metus.

3. Projektavimo skyriaus vadovą priima į darbą ir atleidžia iš jų organizacijos direktorius.

4. Projektavimo skyriaus vadovas turi žinoti:

• gairės ir reguliavimo medžiaga, susijusi su vykstančių pokyčių kryptimi ir temomis;
• projektavimo ir inžinerinių darbų organizavimas ir planavimas;
• projektavimo ir statybos metodai; kuriamų konstrukcijų techniniai reikalavimai, jų įrengimo ir techninio eksploatavimo sąlygos, jų gamybos technologija;
• Vieninga projektinės dokumentacijos ir kitos techninės dokumentacijos rengimo ir vykdymo rekomendacinės medžiagos sistema;
• galimybių studijų rengimo ir projektavimo kūrimo ekonominio naudingumo skaičiavimų tvarka;
• darbo organizavimo reikalavimai projektavimui ir inžinerinei plėtrai;
• techninės estetikos ir meninio dizaino pagrindai;
• modernios techninės priemonės, skirtos projektuoti ir atlikti skaičiavimo darbus, kopijuoti ir atgaminti projektinę dokumentaciją;
• pažangi vidaus ir užsienio patirtis kuriant panašius gaminius;
• standartizacijos ir sertifikavimo pagrindai;
• patentų mokslo pagrindai;
• ekonomika, darbo organizavimas, gamyba ir valdymas;
• Autorių teisės;
• darbo teisės aktai;
• darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai.

5. Projektavimo skyriaus vadovas savo veikloje vadovaujasi:

• Rusijos Federacijos teisės aktai,
• organizacijos įstatai,
• organizacijos direktoriaus įsakymai ir nurodymai,
• šį darbo aprašymą,
• Organizacijos vidaus darbo taisyklės.

6. Projektavimo skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus _________ (nurodykite poziciją).

7. Projektavimo skyriaus vadovo nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir kt.) jo pareigas atlieka nustatyta tvarka organizacijos direktoriaus paskirtas asmuo, įgyjantis atitinkamas teises, pareigas. ir atsako už jam pavestų pareigų vykdymą.

2. Projektavimo skyriaus vedėjo darbo pareigos

Dizaino skyriaus vedėjas:

1. Vadovauja skyriuje atliekamiems projektavimo ir statybos darbams.

2. Įgyvendina priemones, didinančias plėtros efektyvumą ir konkurencingumą, mažinant projektavimo laiką ir sąnaudas, mažinant techninės dokumentacijos apimtį, naudojant pažangius projektavimo metodus, naudojant standartinius ir pakartotinai naudojant ekonomiškus projektus, standartizuotus. ir vieningos dalys bei mazgai, kompiuterinė technika, pažangūs projektinės dokumentacijos kopijavimo ir atgaminimo būdai.

3. Organizuoja ilgalaikių ir metinių projektavimo ir statybos darbų planų rengimą, stebi jų įgyvendinimą.

4. Vadovauja kuriamų projektų galimybių studijos darbams.

5. Kartu su kitais padaliniais nustato projektavimo darbų apimtį, pirminės dokumentacijos sąrašą ir kitus duomenis, reikalingus kokybiškai ir laiku atlikti projektavimo darbus.

6. Organizuoja projektavimo techninių specifikacijų rengimą, derina su užsakovais, teikia derinti parengtus koncepcinius, techninius ir darbo projektus prieš įstaigos (organizacijos) vadovybę, aukštesnes institucijas ir užsakovus.

7. Vadovauja moksliniams tyrimams ieškant naujų techninių sprendimų ir jų eksperimentiniam bandymui pagrįsti pasirinktus projektinius parametrus.

8. Užtikrina kokybę ir patikimumą, aukštą projektų standartizavimo ir unifikavimo lygį, patentinio grynumo, darbo organizavimo reikalavimų ir standartų atitikimą kuriamuose projektuose.

9. Koordinuoja įstaigos (organizacijos) struktūrinių padalinių projektinės dokumentacijos rengimą ir užtikrina savalaikį projektų pakeitimų ir papildymų įgyvendinimą pagal ekspertų ir tvirtinančių institucijų sprendimus.

10. Organizuoja tiriamuosius darbus, siekdamas nustatyti perspektyvias mokslinių tyrimų ir projektavimo darbų plėtros kryptis, sukurtų konstrukcijų stendinius ir pramoninius bandymus, jų koregavimą ir perkėlimą į masinę gamybą.

11. Vadovauja sutarčių ir susitarimų dėl trečiųjų šalių institucijų ir organizacijų įtraukimo rangovų darbams atlikti medžiagos rengimui.

12. Rengia pasiūlymus dėl paraiškų dėl išradimų ir atradimų padavimo.

13. Studijuoja ir apibendrina naujausius šalies ir užsienio mokslo ir technologijų pasiekimus, siekdamas juos panaudoti projektuojant.

14. Skatina racionalizavimo ir išradingumo ugdymą, darbuotojų kūrybinę iniciatyvą, katedros darbuotojų mokslinio lygio ir kvalifikacijos kėlimą.

15. Teikia apžvalgas ir išvadas apie iš trečiųjų šalių organizacijų gautą mokslinę ir techninę dokumentaciją, apie sudėtingiausius racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus, taip pat dėl ​​standartų ir techninių specifikacijų projektų.

16. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

17. Atitinka vidaus darbo reglamentus ir kitus vietinius organizacijos reglamentus.

18. Atitinka darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos vidaus taisykles ir reglamentus.

19. Užtikrina švarą ir tvarką savo darbo vietoje.

20. Darbo sutarties ribose vykdyti darbuotojų, kuriems jis yra pavaldus, įsakymus pagal šiuos nurodymus.

3. Projektavimo skyriaus vedėjo teisės

Projektavimo skyriaus vadovas turi teisę:

1. Pateikti pasiūlymus svarstyti organizacijos direktoriui:

• tobulinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis,
• jam pavaldžių iškilių darbuotojų paskatinimu,
• dėl jam pavaldžių darbuotojų, pažeidusių gamybos ir darbo drausmę, patraukimo materialinėn ir drausminėn atsakomybėn.

2. Iš struktūrinių padalinių ir organizacijos darbuotojų reikalauti informacijos, reikalingos jam darbo pareigoms atlikti.

3. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einamoms pareigoms, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

4. Susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.

5. Reikalauti iš organizacijos vadovybės teikti pagalbą, įskaitant organizacinių ir techninių sąlygų užtikrinimą bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.

6. Kitos galiojančių darbo teisės aktų nustatytos teisės.

4. Projektavimo skyriaus vedėjo atsakomybė

Projektavimo skyriaus vadovas yra atsakingas šiais atvejais:

1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą - Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytose ribose.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už materialinės žalos padarymą organizacijai – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Projektavimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas - 2019 m. pavyzdys. Projektavimo skyriaus vedėjo darbo pareigos, projektavimo skyriaus vedėjo teisės, projektavimo skyriaus vedėjo pareigos.

Surašyta _____ egzempliorių. " __"___________ ____ miestas "__"___________ ____ miestas N _______ M.P.

Projektavimo skyriaus (paslaugos) vadovo DARBO APRAŠAS _______________________________________________ (darbdavio skyriaus pavadinimas)

_____________________________

Elektroninės dokumento kopijos identifikatorius.

PREAMBULĖ

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatas ir kitus darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus.

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Projektavimo skyriaus (tarnybos) vadovas (toliau – Darbuotojas) nurodo vadovus.

1.2. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia Darbuotojo funkcines pareigas, teises ir pareigas atliekant darbus pagal savo specialybę ir tiesiogiai darbovietėje „__________“ (toliau – Darbdavys).

1.3. Darbuotojas skiriamas į pareigas ir atleidžiamas iš pareigų darbdavio įsakymu galiojančių darbo įstatymų nustatyta tvarka.

1.4. Darbuotojas atsiskaito tiesiogiai _______________.

1.5. Darbuotojas turi žinoti:

Nutarimai, nurodymai, įsakymai ir kiti nurodymai, metodiniai ir norminiai dokumentai vykdomos plėtros sritimis ir temomis;

Projektavimo ir inžinerinių darbų organizavimas ir planavimas;

Projektavimo ir statybos metodai;

Techniniai reikalavimai kuriamoms konstrukcijoms, jų įrengimo ir techninio eksploatavimo sąlygos;

Galimybių studijų rengimo ir plėtros ekonominio naudingumo skaičiavimo tvarka;

Organizacijos techninės, ekonominės ir socialinės plėtros perspektyvos; Informacinės patentų paramos organizavimas mokslinių tyrimų ir plėtros darbams;

Paraiškų dėl racionalizavimo pasiūlymų, išradimų ir atradimų rengimo ir teikimo tvarka;

Sutarčių sudarymo ir vykdymo tvarka;

Standartizacijos, patentų mokslo, ekonomikos, darbo organizavimo, gamybos ir valdymo pagrindai;

Darbo apsaugos, branduolinės, radiacinės, pramoninės ir priešgaisrinės saugos, pramoninės sanitarijos taisyklės;

Paslapties, tarnybos, komercinių ir valstybės paslapčių išsaugojimo, konfidencialios informacijos neatskleidimo reikalavimai.

Kvalifikaciniai reikalavimai. Aukštasis profesinis (techninis) išsilavinimas ir darbo patirtis pagal specialybę inžinerinėse ir techninėse pareigose atitinkamoje pramonės organizacijoje ne mažiau kaip 5 metai.

1.6. Laikino Darbuotojo nebuvimo laikotarpiu jo pareigos skiriamos _______________ (pareigai).

1.7. Darbuotojas yra pavaldus: ________________________________.

2. DARBUOTOJO FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS

Vadovauja projektavimo skyriaus (tarnybos) atliekamiems projektavimo ir statybos darbams. Įgyvendina priemones, skirtas tobulinti plėtros efektyvumą, sumažinti projektavimo laiką ir išlaidas.

Organizuoja ilgalaikių ir metinių projektavimo ir statybos darbų planų rengimą, stebi jų įgyvendinimą.

Tvarko rengiamų projektų galimybių studiją.

Kartu su kitais padaliniais nustato projektavimo darbų apimtį, pirminės dokumentacijos projektavimo darbams atlikti sąrašą.

Organizuoja projektavimo techninių specifikacijų rengimą, derina su užsakovais, teikia tvirtinimui ir gina parengtus koncepcinius, techninius ir darbo projektus vadovybei, aukštesnėms institucijoms, užsakovams.

Vadovauja moksliniams tyrimams ieškant naujų techninių sprendimų ir jų eksperimentiniam bandymui pagrįsti pasirinktus kuriamų konstrukcijų parametrus.

Užtikrina kokybę ir patikimumą, aukštą dizaino standartizacijos ir unifikavimo lygį bei patentų grynumo laikymąsi kuriamuose projektuose.

Organizuoja tiriamuosius darbus, siekdamas nustatyti perspektyvias mokslinių tyrimų ir projektavimo darbų, stendų ir pramoninių konstrukcijų bandymų, jų derinimo ir perkėlimo į masinę gamybą kryptis.

Tvarko medžiagų, skirtų gaminių projektavimo sutarčių sudarymui, ruošimą, vykdo jų tvirtinimą, stebi vykdymą.

Rengia pasiūlymus dėl išradimų ir atradimų paraiškų padavimo.

Skatina racionalizavimo ir išradimo plėtrą, didinant padalinių (tarnybų) darbuotojų mokslinį lygį ir kvalifikaciją.

Teikia apžvalgas ir išvadas apie mokslinę ir techninę dokumentaciją, gautą iš trečiųjų šalių organizacijų, apie sudėtingiausius racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus, taip pat apie standartų ir techninių specifikacijų projektus.

3. DARBUOTOJO TEISĖS

Darbuotojas turi teisę:

Pavaldinių valdymas;

Suteikti jam darbą, numatytą darbo sutartyje;

Darbo vieta, atitinkanti valstybinius darbo apsaugos reikalavimus ir kolektyvinėje sutartyje numatytas sąlygas;

Visapusiška patikima informacija apie darbo sąlygas ir darbo apsaugos reikalavimus darbo vietoje;

Profesinis mokymas, perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;

Su Jūsų veikla susijusių medžiagų ir dokumentų gavimas;

Bendravimas su kitais Darbdavio padaliniais sprendžiant jų profesinės veiklos operatyvinius klausimus.

4. ATSAKOMYBĖ

Darbuotojas yra atsakingas už:

4.1. Funkcinių pareigų nevykdymas.

4.2. Netiksli informacija apie kūrinio būklę.

4.3. Darbdavio įsakymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas.

4.4. Saugos taisyklių ir darbo apsaugos instrukcijų pažeidimas, nustatytų saugos taisyklių, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimų, keliančių grėsmę Darbdavio ir jo darbuotojų veiklai, slopinimo priemonių nesiėmimas.

4.5. Darbo drausmės nesilaikymas.

5. DARBO SĄLYGOS

5.1. Darbuotojo darbo grafikas nustatomas pagal Darbdavio nustatytas Vidaus darbo taisykles.

5.2. Dėl gamybos poreikių Darbuotojas privalo vykti į komandiruotes (taip pat ir vietines).

5.3. Vadovaudamasis _______________, Darbdavys atlieka Darbuotojo veiklos vertinimą. Veiksmingumo vertinimo priemonių rinkinys buvo patvirtintas _______________ ir apima:

- _______________________________;

- _______________________________.

Pareigybės aprašymas buvo parengtas remiantis ____________________________________________________________________________________________________________. (dokumento pavadinimas, numeris ir data) Struktūrinio padalinio vadovas __________________________________ ______________________ (inicialai, pavardė) (parašas) "______"___________ ____ Sutarė: Teisės tarnyba ________________________________________ _____________________ (inicialai, pavardė) (parašas) _____________ C perskaityti instrukcijas: (arba: gavo nurodymus) ____________________________________ _____________________ (inicialai, pavardė) (parašas) "______"___________ ____ g.

Skyriuje „Pareigybių aprašymai“ pateikiama reikiama informacija apie tai, kaip sudaromas pareigybių aprašymas. Čia galite rasti tipinius įvairių specialybių pareigybių aprašymus. Mūsų pareigybių aprašymų banke yra daugiau nei 2500 skirtingų dokumentų. Šie pareigybių aprašymai buvo sudaryti ir redaguoti 2015 m., vadinasi, yra aktualūs ir šiandien.

Iš šio straipsnio sužinosite:

• kokios pareigos, įgaliojimai ir teisės atsispindi projektavimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašyme;
• kokios nuostatos yra projektavimo skyriaus vedėjo standartiniame pareigybės aprašyme;
• Už kokias darbo sritis pagal šį pareigybės aprašymą atsakingas šis specialistas Jūsų organizacijoje.

Ribotos atsakomybės bendrovė "Alfa"

ATTVIRTAU
generalinis direktorius
_____________ A.V. Lvovas
10.01.2015

Darbo aprašymas Nr.76
projektavimo skyriaus vedėjas

Maskva 2015 10 01

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia ribotos atsakomybės bendrovės „Proektstroy“ (toliau – Bendrovė) projektavimo skyriaus vadovo teises, pareigas ir atsakomybę.

1.2. Projektavimo skyriaus vadovas priklauso vadovų kategorijai.

1.3. Į Projektavimo skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 8 metų projektavimo darbo patirtį, įskaitant vadovaujančias pareigas.

1.4. Projektavimo skyriaus vadovą skiria ir atleidžia Bendrovės generalinis direktorius.

1.5. Projektavimo skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui.

1.6. Projektavimo skyriaus vadovas turi žinoti:

– gaires ir reglamentuojančią medžiagą, susijusią su vykstančios plėtros kryptimis ir temomis;

– projektavimo ir inžinerinių darbų organizavimas ir planavimas; projektavimo ir statybos metodai;

– techniniai reikalavimai kuriamoms konstrukcijoms, jų įrengimo ir techninio eksploatavimo sąlygos, jų gamybos technologija;

– Vieninga projektinės dokumentacijos ir kitos rekomendacinės medžiagos techninės dokumentacijos rengimui ir vykdymui sistema;

– galimybių studijų rengimo ir projektavimo plėtros ekonominio efektyvumo skaičiavimo tvarka;

– darbo organizavimo reikalavimai projektavimui ir inžinerinei plėtrai;

– techninės estetikos ir meninio dizaino pagrindai;

– modernios techninės priemonės, skirtos projektuoti ir atlikti skaičiavimo darbus, kopijuoti ir atgaminti projektinę dokumentaciją;

– pažangi vidaus ir užsienio patirtis kuriant panašius gaminius;

– standartizacijos ir sertifikavimo pagrindai;

– ekonomika, darbo organizavimas, gamyba ir vadyba;

– darbo teisės aktai ir darbo apsaugos taisyklės bei nuostatai.

1.7. Projektavimo skyriaus vadovo nesant dėl ​​atostogų, komandiruotės, ligos ir kitų darbo teisės aktuose numatytų priežasčių, jo pareigas laikinai eina Bendrovės generalinio direktoriaus paskirtas asmuo.

2. DARBO PAREIGOS

Dizaino skyriaus vedėjas:

2.1. Vadovauja skyriuje atliekamiems projektavimo ir inžineriniams darbams.

2.2. Vykdo priemones, skirtas didinti plėtros efektyvumą ir konkurencingumą, sumažinti projektavimo laiką ir sąnaudas, sumažinti techninės dokumentacijos apimtį, naudodamas pažangius projektavimo metodus, naudojant standartinius ir pakartotinai naudojant ekonomiškus projektus, standartizuotus ir unifikuotos dalys ir mazgai, kompiuterinė technika, pažangūs projektinės dokumentacijos kopijavimo ir dauginimo būdai.

2.3. Organizuoja ilgalaikių ir metinių projektavimo ir statybos darbų planų rengimą, stebi jų įgyvendinimą.

2.4. Tvarko rengiamų projektų galimybių studiją.

2.5. Kartu su kitais padaliniais nustato projektavimo darbų apimtį, pirminės dokumentacijos sąrašą ir kitus duomenis, reikalingus kokybiškai ir laiku atlikti projektavimo darbus.

2.6. Organizuoja projektavimo techninių specifikacijų rengimą, derina su užsakovais, pateikia derinimui ir gina parengtus preliminarius, techninius ir darbo projektus prieš įstaigos (organizacijos) vadovybę, aukštesnes institucijas ir užsakovus.

2.7. Vadovauja moksliniams tyrimams ieškant naujų techninių sprendimų ir jų eksperimentiniam bandymui pagrįsti pasirinktus projektinius parametrus.

2.8. Užtikrina kokybę ir patikimumą, aukštą projektų standartizavimo ir unifikavimo lygį, patentų grynumo, darbo organizavimo reikalavimų ir standartų atitikimą kuriamuose projektuose.

2.9. Koordinuoja įstaigos (organizacijos) struktūrinių padalinių projektinės dokumentacijos rengimą ir užtikrina savalaikį projektų pakeitimų ir papildymų įgyvendinimą pagal ekspertų ir tvirtinančių institucijų sprendimus.

2.10. Organizuoja tiriamuosius darbus, siekdamas nustatyti perspektyvias mokslinių tyrimų ir projektavimo darbų, sukurtų konstrukcijų stendų ir pramoninių bandymų, jų derinimo ir perkėlimo į masinę gamybą kryptis.

2.11. Tvarko sutarčių ir susitarimų dėl trečiųjų šalių institucijų ir organizacijų įtraukimo rangovų darbams atlikti medžiagos parengimą. Rengia pasiūlymus dėl išradimų ir atradimų paraiškų padavimo.

2.12. Studijuoja ir apibendrina naujausius šalies ir užsienio mokslo ir technologijų pasiekimus, siekdama juos panaudoti projektuojant.

2.13. Skatina racionalizavimo ir išradingumo ugdymą, darbuotojų kūrybinę iniciatyvą, katedros darbuotojų mokslinio lygio ir kvalifikacijos kėlimą.

2.14. Teikia apžvalgas ir išvadas apie mokslinę ir techninę dokumentaciją, gautą iš trečiųjų šalių organizacijų, apie sudėtingiausius racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus, taip pat apie standartų ir techninių specifikacijų projektus.

2.15. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

3. TEISĖS

Projektavimo skyriaus vadovas turi teisę:

3.1. Įgaliojimo pagrindu pasirašyti sutartis, aktus ir kitus dokumentus, kuriuos turi pasirašyti Bendrovės įgalioti atstovai, susijusius su šių nurodymų 2 skirsnyje numatytų pareigų vykdymu.

3.2. Paskirti jam pavaldiems darbuotojams tarnybines užduotis ir stebėti jų įgyvendinimą.

3.3. Savarankiškai paskirstyti pareigas tarp jam pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymuose nustatytų pareigų šių darbuotojų užimamoms pareigoms ribose;

3.4. Dalyvauti rengiant jam pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymus;

3.5. Dalyvauti rengiant Bendrovės vadovybės sprendimus klausimais, susijusiais su šių nurodymų 2 ir 3 skyriuose numatytų pareigų vykdymu ir teisių įgyvendinimu, susipažinti su šių sprendimų projektais;

3.6. Jeigu yra darbo teisės aktų numatytų pagrindų, teikti svarstyti Bendrovės vadovams siūlymus dėl skatinimo ar pavaldžių darbuotojų patraukimo drausminėn ar finansinėn.

3.7. Teikti Bendrovės vadovybei svarstyti pasiūlymus, kuriais siekiama didinti projektavimo skyriaus vadovo ir jam pavaldžių darbuotojų darbo efektyvumą.

3.8. Sutarus su Bendrovės vadovybe, išklausyti kvalifikacijos kėlimo mokymus.

3.9. Bendrovės struktūrinių padalinių prašymas dokumentų ir informacijos, reikalingos šių nurodymų 2 skirsnyje numatytoms pareigoms atlikti.

4. ATSAKOMYBĖ

4.1. Projektavimo skyriaus vedėjas atsako darbdaviui už darbo sutartyje ir šiuose nurodymuose numatytų pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytais pagrindais, ribose ir tvarka. .

4.2. Už nusikaltimus, padarytus einant pareigas, numatytas šios instrukcijos 2 skirsnyje, projektavimo skyriaus vadovo pareigas einantis asmuo pagal Rusijos Federacijos įstatymus atsako civilinę, administracinę ir baudžiamąją atsakomybę.

5. DARBO APRAŠYMO PATIKSLINIMO TVARKA

5.1. Pareigybės aprašymas peržiūrimas, keičiamas ir papildomas pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per penkerius metus.

5.2. Visi organizacijos darbuotojai, kuriems taikoma ši instrukcija, su įsakymu keisti (papildyti) pareigybės aprašyme supažindinami pasirašytinai.

Pareigybės aprašymas parengtas vadovaujantis generalinio direktoriaus 2015-09-03 įsakymu Nr.

Į kitas darbo įstatymų numatytas teises. 4. Darbuotojo atsakomybė Projektavimo ir derinimo skyriaus vadovas yra atsakingas už: 4.1. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų nevykdymą ar netinkamą atlikimą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų. 4.2. Už materialinės žalos padarymą darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų. 4.3. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų. Žmogiškųjų išteklių vadovas (inicialai, pavardė) (parašas) » » 20. Sutiko: Teisės skyriaus vedėjas (inicialai, pavardė) (parašas) » » 20

Projektavimo ir tvirtinimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Tvirtinu [pareigos, parašas, pilnas vadovo ar kito pareigūno, įgalioto tvirtinti pareigybės aprašymą] [data, mėnuo, metai] M. P. Projektavimo ir tvirtinimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas [organizacijos, įmonės pavadinimas] Šis darbas aprašymas parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatomis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykius Rusijos Federacijoje. 1. Bendrosios nuostatos 1.1. Projektavimo ir tvirtinimo skyriaus vadovas priklauso vadovų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus [vadovo pareigų pavadinimas].

1.2. Projektavimo ir derinimo skyriaus vedėjo pareigoms priimamas asmuo, turintis aukštąjį [įveskite reikiamą] išsilavinimą ir ne mažesnę kaip [vertybinių] metų darbo patirtį. 1.3.

Balsas:

Vieninga projektinės dokumentacijos ir kitos techninės dokumentacijos rengimo ir vykdymo rekomendacinės medžiagos sistema; – galimybių studijų rengimo ir projektavimo plėtros ekonominio efektyvumo skaičiavimo tvarka; – darbo organizavimo reikalavimai projektavimui ir inžinerinei plėtrai; – techninės estetikos ir meninio dizaino pagrindai; – modernios techninės priemonės, skirtos projektuoti ir atlikti skaičiavimo darbus, kopijuoti ir atgaminti projektinę dokumentaciją; – pažangi vidaus ir užsienio patirtis kuriant panašius gaminius; – standartizacijos ir sertifikavimo pagrindai; – patentų mokslo ir autorių teisių pagrindai; – ekonomika, darbo organizavimas, gamyba ir vadyba; – darbo teisės aktai ir darbo apsaugos taisyklės bei nuostatai. 1.7.

404 klaidos puslapis neegzistuoja

Projektavimo skyriaus vedėjas atsako darbdaviui už darbo sutartyje ir šiuose nurodymuose numatytų pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytais pagrindais, ribose ir tvarka. . 4.2. Už nusikaltimus, padarytus einant pareigas, numatytas šios instrukcijos 2 skirsnyje, projektavimo skyriaus vadovo pareigas einantis asmuo pagal Rusijos Federacijos įstatymus atsako civilinę, administracinę ir baudžiamąją atsakomybę. 5. DARBO APRAŠYMO PATIKSLINIMO TVARKA 5.1. Pareigybės aprašymas peržiūrimas, keičiamas ir papildomas pagal poreikį, bet ne rečiau kaip kartą per penkerius metus.
5.2.

Darbo aprašymai

Pasirašo nustatytas buhalterinės apskaitos ir kanceliarinių darbų formas, taip pat ataskaitų korteles skyriaus specialistams. 3.14. Rengia paraiškas ir skyriaus poreikių skaičiavimus finansiniams, logistikos ir kt. išteklių. 3.15. Priima sprendimus dėl skyriaus specialistų planavimo ir darbų vykdymo stebėsenos sistemos.

3.16.

Dėmesio

Rengia organizacinius ir administracinius dokumentus, reglamentuojančius santykius ir konkrečius darbo klausimus skyriuje, stebi jų laikymąsi. 3.17. Atlieka individualias pareigas (su valdymo organizavimu Skyriuje susijusiais klausimais) tiems skyriaus specialistams, kurių ilgą laiką nėra. 3.18. Rengia dokumentus ir dalyvauja skyriaus funkcijų nustatytame darbe.

3.19. Atlieka pats ir reikalauja iš skyriaus specialistų laikytis vidaus taisyklių. IV. Teisės Skyriaus vedėjas turi teisę: 4.1.

Projektavimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Rengia pasiūlymus dėl išradimų ir atradimų paraiškų padavimo. 2.12. Studijuoja ir apibendrina naujausius šalies ir užsienio mokslo ir technologijų pasiekimus, siekdama juos panaudoti projektuojant. 2.13. Skatina racionalizavimo ir išradingumo ugdymą, darbuotojų kūrybinę iniciatyvą, katedros darbuotojų mokslinio lygio ir kvalifikacijos kėlimą.

2.14. Teikia apžvalgas ir išvadas apie mokslinę ir techninę dokumentaciją, gautą iš trečiųjų šalių organizacijų, apie sudėtingiausius racionalizavimo pasiūlymus ir išradimus, taip pat apie standartų ir techninių specifikacijų projektus. 2.15. Vadovauja skyriaus darbuotojams. 3. TEISĖS Projektavimo skyriaus vadovas turi teisę: 3.1.

Projektavimo skyriaus vedėjo darbo pareigos

Savo kompetencijos klausimais teikti pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo ir darbo metodų tobulinimo svarstyti organizacijos (įmonės) vadovybei; darbuotojų veiklos pastabas; pasiūlyti esamų veiklos trūkumų šalinimo variantus. 3.3. Gauti visą informaciją, reikalingą skyriui pavestoms užduotims išspręsti. 3.4. Pagal savo kompetenciją vizuoti valdymo veiklos dokumentus.
3.5. Praneškite savo tiesioginiam vadovui apie darbo proceso metu nustatytus pažeidimus ir pateikite pasiūlymus dėl jų pašalinimo. 3.6. Teikti pasiūlymus dėl skyriaus darbuotojų priėmimo į darbą, atleidimo ir perkėlimo. 3.7. Reikalauti, kad organizacijos (įmonės) vadovybė suteiktų pagalbą vykdant profesines pareigas ir įgyvendinant teises.
3.8. Už visas įstatymų numatytas socialines garantijas. 3.9.

Projektavimo ir sąmatų skyriaus vedėjo darbo pareigos

Lvovas 2015-10-01 Projektavimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas Nr.76, Maskva 2015-10-01 1. BENDROSIOS NUOSTATOS 1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia ribotos atsakomybės bendrovės „Proektstroy“ (toliau – Bendrovė) projektavimo skyriaus vadovo teises, pareigas ir atsakomybę. 1.2. Projektavimo skyriaus vadovas priklauso vadovų kategorijai. 1.3. Į Projektavimo skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 8 metų projektavimo darbo patirtį, įskaitant vadovaujančias pareigas. 1.4. Projektavimo skyriaus vadovą skiria ir atleidžia Bendrovės generalinis direktorius. 1.5. Projektavimo skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui. 1.6.

Projektavimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymai

Profesiniu požiūriu svarbios savybės: [išvardykite savybes]. 1.6. Projektavimo ir derinimo skyriaus vedėjo nesant, jo pareigas atlieka [pareigos, vardas ir pavardė]. 2. Darbuotojo pareigos Projektavimo ir derinimo skyriaus vedėjui paskiriamos šios darbo pareigos: 2.1.

Informacija

Projektavimo ir patvirtinimo skyriaus administracinis valdymas. 2.2. Svarbiausių projekto dalių kūrimas. 2.3. Teikti pasiūlymus dėl pažangiausių dizaino sprendimų panaudojimo projektuojant. 2.4. Viso projektavimo ciklo organizavimas. 2.5. Prižiūrėti ir kontroliuoti projektus bei projektų grafikus.

2.6. Personalo planavimas, paieška ir atranka. 2.7. Darbų koordinavimas ir paskirstymas tarp atlikėjų. 2.8. Patikrinimas, ar atliktas darbas atitinka gautą užduotį. 2.9. Dalyvavimas rengiant ir pristatant projektus Užsakovui. 2.10.

Projektavimo skyriaus vedėjo darbo pareigos

Kartu su įmonės personalo tarnyba vykdyti nuolatinį projektavimo tarnybos inžinerinio ir techninio personalo atrankos ir įdarbinimo darbą, užtikrinti vadovų ir specialistų žinių lygio kilimą remiantis šiuolaikiniais technologijų, mokslo pasiekimais. , technologija ir pažangūs gamybos organizavimo metodai 3.13 Vykdyti valdymo, kontrolės ir priežiūros valdžios organų nuostatus ir sprendimus, Koncerno įsakymus ir įmonės patvirtintus norminius dokumentus 3.14 Saugoti komercines paslaptis ir tarnybinę etiką 3.15 Užtikrinti patikimą apskaitą, saugojimą ir projektavimo tarnybos balanse esančioje įrangoje esančių tauriųjų metalų pristatymas.3.16 Vykdyti tauriųjų metalų laužo surinkimo, saugojimo ir pristatymo projektavimo tarnyboje operatyvinę kontrolę.

Rengia sutarčių projektus su projektavimo organizacijomis, vadovauja statinių projektavimo užduočių rengimui, norminiuose dokumentuose nenumatytų projektavimo ir statybos darbų gamybos standartų ir kainų rengimui. 2.6. Dalyvauja statybos aikštelėse atliekamų statybos ir montavimo darbų techninėje priežiūroje ir priėmime. 2.7. Organizuoja valstybinės statybos projektų priėmimo eksploatuoti komisijos rengimą ir veiklą. 2.8. Organizuoja projektavimo organizacijų parengtos projektinės ir sąmatos dokumentacijos išsamumo ir kokybės patikrinimą bei priėmimą. 2.9. Suteikia rangovams statybos projektavimo ir sąmatos dokumentus, stebi finansavimo užtikrinimą, gamybą ir technologinės įrangos pristatymą laiku. 2.10. Rengia pasiūlymus dėl objektų konsoliduotų sąmatų įgyvendinimo. 2.11.

Projektavimo ir tvirtinimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Patikrinkite visų projektų valdymo dokumentų prieinamumą ir jų išsamumą. Išanalizuoti planavimo dokumentų teisingumą. 3.7.

Dėmesio

Analizuoti integruotų projektų planus. 3.8. Organizuoti projekto rizikos planavimą. Projekto įgyvendinimo etape (projekto vykdymo ir stebėsenos procesai): 3.9.

Svarbu

Stebėkite pažangos atitiktį projekto planams. 3.10. Gaukite ataskaitas iš projektų vadovų. 3.11.

Stebėti reguliarių projektų ataskaitų teikimą. Projekto užbaigimo etape (projekto užbaigimo procesas): 3.12.

Analizuoti užbaigtus projektus. 3.13. Nustatykite tipinius fragmentus ir standartus, tinkamus naudoti panašiuose projektuose. 3.14. Standartinių projektų sprendimų duomenų bazės ir šablonų tvarkymas.

PMO vadovas turi teisę: 4.1. Susipažinti su Įmonės vadovybės sprendimų projektais, susijusiais su jos veiklos sritimi. 4.2.

Balsas:

Pavadinimas PATVIRTINTAS organizacijos (organizacijos vadovas) Vadovo (vadovo) / projektavimo ir sąmatos skyriaus (biuro, grupės) DARBO APRAŠAS<*(личная(расшифровка) подпись)подписи) » » N » » г. г. М.П. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) проектно-сметного отдела (бюро, группы) (далее — «Работник») в (далее — «Организация»).
1.2. Darbuotojas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo įstatymų nustatyta tvarka Organizacijos vadovo įsakymu. 1.3. Darbuotojas atsiskaito tiesiogiai organizacijai. 1.4.
Į Darbuotojo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo pagal specialybę patirtį. 1.5.

Projekto vadovo darbo pareigos

Rengia sutarčių projektus su projektavimo organizacijomis, vadovauja statinių projektavimo užduočių rengimui, normatyvinėje dokumentacijoje nenumatytų projektavimo ir statybos darbų gamybos standartų ir kainų rengimui.2.6. Dalyvauja statybos aikštelėse atliekamų statybos ir montavimo darbų techninėje priežiūroje ir priėmime.2.7.

Organizuoja valstybinės statybos projektų priėmimo eksploatuoti komisijos rengimą ir eigą.2.8. Organizuoja projektavimo organizacijų parengtos projektinės ir sąmatos dokumentacijos išsamumo ir kokybės patikrinimą, jos priėmimą.2.9.
Teikia rangovams statybos projektavimo ir sąmatos dokumentus, stebi finansavimo suteikimą, gamybą ir technologinės įrangos pristatymą laiku.2.10. Rengia pasiūlymus dėl objektų konsoliduotų sąmatų įgyvendinimo.2.11.

Projekto komandos vadovo pareigybės aprašymas

Darbuotojui pavaldūs yra: . 2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS Darbuotojas: 2.1. Užtikrina, kad projektavimo ir sąmatų skyrius (biuras, grupė) įgyvendintų kapitalinės statybos projektų projektavimo ir apžiūros darbų planą. 2.2.

Dalyvauja organizuojant ir registruojant žemės skyrimą, pastatų griovimą, etaloninės geodezinės tarnybos tvirtinimo taškus, pagrindines pastatų ir statinių ašis, raudonąsias linijas, paruoštų statybvietių perdavimą statybos projektams. 2.3. Organizuoja objektų projektavimo pavadinimų sąrašų rengimą, pradinių duomenų jų projektavimui rinkimą.

2.4. Tvarko projektinės ir sąmatos dokumentacijos rengimą objektų statybai savo gamybinėje bazėje, taip pat, susitarus su užsakovais, techniškai nesudėtingiems objektams. 2.5.

Projektavimo ir sąmatų skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Rusijos Federacijos darbo kodeksas, kiti federaliniai įstatymai; - gauti su jos veikla susijusią medžiagą ir dokumentus, susipažinti su organizacijos vadovybės sprendimų projektais, susijusiais su jos veikla; - bendrauti su kitais Darbdavio padaliniais sprendžiant veiklos klausimus. savo profesinę veiklą - teikti svarstyti savo tiesioginio vadovo pasiūlymus savo veiklos klausimais 3.2. Darbuotojas turi teisę reikalauti iš Darbdavio pagalbos eidamas tarnybines pareigas. 4. ATSAKOMYBĖ Darbuotojas atsako už: 4.1. Šiame pareigybės aprašyme numatytų savo pareigų nevykdymas ar netinkamas vykdymas - pagal galiojančius darbo teisės aktus.4.2. Saugos taisyklių ir darbo apsaugos instrukcijų pažeidimas.4.3.

1. Bendrosios nuostatos

Savo kompetencijos klausimais teikti pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo ir darbo metodų tobulinimo svarstyti organizacijos (įmonės) vadovybei; darbuotojų veiklos pastabas; pasiūlyti esamų veiklos trūkumų šalinimo variantus. 3.3. Gauti visą informaciją, reikalingą skyriui pavestoms užduotims išspręsti. 3.4. Pagal savo kompetenciją vizuoti valdymo veiklos dokumentus. 3.5. Praneškite savo tiesioginiam vadovui apie darbo proceso metu nustatytus pažeidimus ir pateikite pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.6. Teikti pasiūlymus dėl skyriaus darbuotojų priėmimo į darbą, atleidimo ir perkėlimo. 3.7. Reikalauti, kad organizacijos (įmonės) vadovybė suteiktų pagalbą vykdant profesines pareigas ir įgyvendinant teises. 3.8. Už visas įstatymų numatytas socialines garantijas. 3.9.

Projektų skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Į kitas darbo įstatymų numatytas teises. 4. Darbuotojo atsakomybė Projektavimo ir derinimo skyriaus vadovas yra atsakingas už: 4.1.

Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų nevykdymą ar netinkamą atlikimą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų. 4.2. Už materialinės žalos padarymą darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.3. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Projektavimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Darbuotojas turi žinoti: - nuostatus, instrukcijas, įsakymus ir kitus nurodymus, metodinius ir norminius dokumentus dėl projektavimo ir sąmatų organizavimo statybose, apie objektų projektavimą ir statybą; — organizuoti projekto ir sąmatos dokumentacijos rengimą, derinimo ir tvirtinimo tvarką; — sąmatų, finansinių sąmatų, skaičiavimų sudarymo metodika ir tvarka; — vieneto kainų rinkinių ir katalogų, statybinių medžiagų, konstrukcijų, gaminių kainų etikečių, įrangos montavimo, įrangos ir medžiagų nomenklatūros sudarymo ir naudojimo tvarka; - statybos reglamentas; — ekonomikos pagrindai, statybos, darbo ir vadybos organizavimas; — darbo įstatymų pagrindai, darbo apsaugos taisyklės, priešgaisrinė sauga, pramoninė sanitarija. 1.6. Laikino Darbuotojo nebuvimo laikotarpiu jam skiriamos pareigos. 1.7.

Projektavimo skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Išvizi ir pasirašyti dokumentus pagal savo kompetenciją. 3.4. Siųsti prašymus dėl reikalingos informacijos ir gauti ją vidinių užsakymų nustatyta tvarka.

Bendraukite su kitų organizacijos padalinių vadovais sprendžiant su projekto įgyvendinimu susijusius klausimus. 3.6. Teikti siūlymus direkcijai dėl pavaldžių darbuotojų priėmimo, atleidimo, perkėlimo, nuobaudų ir apdovanojimų skyrimo.

Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų jūsų darbe. 3.8. Dalyvauti visuotiniuose darbuotojų susirinkimuose organizacijos veiklos klausimais.

4. OFICIALŪS SANTYKIAI (SANTYKIAI) 4.1. Projekto vadovas, vykdydamas savo pareigas, atsiskaito (pavyzdžiui, direktoriui, direktoriaus pavaduotojui atitinkamai darbo sričiai, projektinės veiklos skyriaus vedėjui). 4.2.

Projektavimo skyriaus vedėjo pavaduotojo pareigybės aprašymas

Savo veikloje PMO vadovas vadovaujasi: a) įmonės projektų valdymo standartu (dokumento žymėjimas PMCS-Definition); b) įmonės kokybės sistemos dokumentai; c) darbo taisyklės; d) įmonės įstatai; e) Įmonės generalinio direktoriaus ir Projekto direktoriaus įsakymai ir nurodymai; f) šis pareigybės aprašymas; g) Vieningos įmonės departamento (UPD) nuostatai; h) PMBOK žinių apie projektų valdymą. PMO vadovui skiriamos šios funkcijos: 2.1.

Dirba projektų direktoriaus pavaduotoju, koordinuojant įmonės projektus. 2.2. Dalyvavimas inicijuojant, planuojant, stebint ir užbaigiant visus Įmonės įgyvendinamus projektus.

2.3. Projektų valdymo skyriaus valdymas. 2.4.

Projektavimo ir inžinerijos skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Pavyzdžiui, statybų, paslaugų sektoriaus, gamybos, žmogiškųjų išteklių, IT sektoriaus iniciatyvoms vadovaujantys vadovai turi bendras pozicijas tik bendro darbo organizavimo prasme. Pareigybės aprašymo pavyzdys Panagrinėkime instrukcijos variantą, kuris tinka bet kokios veiklos vadovui. Organizacijos ar įmonės personalo skyrius gali juo remtis ir papildyti reikiamomis pareigybėmis, atsižvelgdamas į savo veiklos specifiką. PATVIRTINU (įmonės, organizacijos pavadinimas) (padalinio pavadinimas) (pareigos) (parašas) Projekto vadovo DARBO APRAŠAS 1. BENDROSIOS NUOSTATOS 1.1. Projekto vadovas (vadovas) yra vienas iš vadovų, skiriamas į pareigas ir atleidžiamas iš jų organizacijos vadovo įsakymu. 1.2.