I. Bendrosios nuostatos
1. Gamybos laboratorijos vadovas priskiriamas vadovų kategorijai.
2. Į gamybinės laboratorijos vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo stažą pagal specialybę inžinerinėse techninėse pareigose.
3. Skirimas į pareigas ir atleidimas iš jų vykdomas įmonės direktoriaus įsakymu.
4. Gamybos laboratorijos vadovas turi žinoti:
4.1. Gamybos techninio paruošimo normatyvinė ir metodinė medžiaga.
4.2. Technologiniai procesai ir gamybos būdai.
4.3. Laboratorinė įranga, jos veikimo principai ir eksploatavimo taisyklės.
4.4. Įmonės techninės plėtros perspektyvos.
4.5. Tiriamojo darbo metodai ir organizavimas.
4.6. Laboratorinės gamybos kontrolės standartai, specifikacijos, metodai ir instrukcijos.
4.6. Dabartinė gaminių valstybinio atestavimo ir sertifikavimo sistema.
4.7. Pažangi vidaus ir užsienio patirtis panašių produktų gamybos technologijų srityje.
4.8. Ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas ir vadyba.
4.9. Darbo teisės pagrindai.
4.10. Kompiuterinių technologijų, ryšių ir ryšių priemonės.
4.11. Darbo apsaugos, saugos priemonių, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir normos.
6. Gamybos laboratorijos vadovo nesant, jo pareigas eina pavaduotojas (nesant nustatyta tvarka paskirto asmens), kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą pareigų atlikimą. jam paskirta.
II. Darbo pareigos
Gamybos laboratorijos vedėjas:
1. Organizuoja cheminių analizių, fizikinių-cheminių, mechaninių bandymų ir kitų tyrimų atlikimą, siekiant užtikrinti žaliavų, medžiagų, pusgaminių ir gatavų gaminių laboratorinę kokybės kontrolę su galiojančiais standartais, specifikacijomis ir aplinkos saugos reikalavimais.
2. Vadovauja naujų laboratorinės kontrolės metodų kūrimo ir įdiegimo į gamybą bei esamų metodų tobulinimo darbams.
3. Dalyvauja tikrinant naujų ir modifikuotų gaminių pavyzdžius, taip pat tvirtinant šių gaminių techninę dokumentaciją, siekiant sudaryti sąlygas veiksmingai kokybės kontrolei.
4. Dalyvauja ruošiant gaminius valstybinei atestacijai ir sertifikavimui.
5. Rengia pasiūlymus dėl gamybos kontrolės darbo organizavimo tobulinimo, siekiant sumažinti darbo sąnaudas jiems įgyvendinti, taip pat tobulinti norminę ir techninę dokumentaciją, nustatančią gaminių kokybės reikalavimus.
6. Kuria einamosios gamybos kontrolės metodus ir instrukcijas, įskaitant greitas analizes darbo vietoje, stebi, kaip teisingai ir tiksliai atlieka laboratorijos darbuotojus.
7. Organizuoja valdymo ir matavimo įrangos būklės ir veikimo stebėseną, užtikrina jos savalaikį pateikimą periodinei būklės patikrai.
8. Stebi laboratorinės įrangos ir laboratorijos darbuotojų darbo vietų būklę, jų atitiktį darbo apsaugos ir saugos reikalavimams, imasi priemonių esamiems trūkumams pašalinti.
9. Organizuoja tikslų laboratorinių tyrimų ir tyrimų atlikimą.
10. Prižiūri laboratorijos darbuotojus.
III. Teisės
Gamybos laboratorijos vadovas turi teisę:
1. Teikti siūlymus tobulinti laboratorijos, įmonės veiklą įmonės vadovybei svarstyti.
2. Bendrauti su visų (atskirų) įmonės struktūrinių padalinių vadovais.
3. Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją.
4. Teikti siūlymus dėl pasižymėjusių darbuotojų skatinimo, nuobaudų skyrimo gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams.
5. Reikalauti, kad įmonės direktorius padėtų vykdyti savo pareigas ir teises.
IV. Atsakomybė
Gamybos laboratorijos vadovas yra atsakingas už:
1. Už netinkamą savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - tiek, kiek tai nustato galiojantys Rusijos Federacijos darbo teisės aktai.
2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
3. Už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
PATVIRTINTI:
[Darbo pavadinimas]
_______________________________
_______________________________
[Įmonės pavadinimas]
_______________________________
_______________________/[PILNAS VARDAS.]/
"______" _______________ 20_______
DARBO APRAŠYMAS
Kontrolės ir bandymų laboratorijos vedėjas
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia ir reglamentuoja kontrolės ir bandymų laboratorijos [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė) vadovo įgaliojimus, funkcines ir darbo pareigas, teises ir atsakomybę.
1.2. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovas į pareigas skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.
1.3. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovas yra tiesiogiai pavaldus Bendrovės [tiesioginio vadovo pareigos datuoju atveju].
1.4. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vedėjas priklauso vadovų kategorijai ir yra pavaldus [pavaldinių pareigybių pavadinimas datyviojoje byloje].
1.5. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (cheminį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo pagal specialybę patirtį.
1.6. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovas yra atsakingas už:
- efektyvus jam patikėto darbo atlikimas;
- veiklos, darbo ir technologinės drausmės reikalavimų laikymasis;
- dokumentų (informacijos), kuriuos jis saugo (tam tapo žinomas), turinčių (sudarančių) organizacijos komercinę paslaptį, saugumą.
1.7. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovas turi žinoti:
- Rusijos Federacijos Konstitucija;
- laboratorinės įrangos ir instrumentų eksploatavimo taisyklės;
- analizių tipai ir metodai, priklausomai nuo kasybos ir kitų darbų aptarnaujamuose objektuose specifikos (technologijos);
- laboratorijoje naudojamų matavimo priemonių metrologinio palaikymo sąlygos;
- darbo įstatymų pagrindai;
- darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.
1.8. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovas savo veikloje vadovaujasi:
- lokaliniai aktai ir Bendrovės organizaciniai bei administraciniai dokumentai;
- vidaus darbo reglamentai;
- darbo apsaugos ir saugos taisyklės, užtikrinančios pramoninę sanitariją ir priešgaisrinę apsaugą;
- tiesioginio vadovo nurodymai, įsakymai, sprendimai ir nurodymai;
- šį darbo aprašymą.
1.9. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vedėjo laikinai nesant, jo pareigos pavedamos [pavaduotojo pareigybės pavadinimas].
2. Darbo pareigos
Kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovas atlieka šias darbo funkcijas:
2.1. Organizuoja fizikinius-cheminius, mechaninius bandymus ir kitus tyrimus, siekiant nustatyti pavojingas ir kenksmingas medžiagas, užtikrinti būrių (taškų) naudojamų medžiagų ir oro mišinių laboratorinę kokybės kontrolę.
2.2. Vadovauja kontrolės ir tyrimų laboratorijos (toliau – laboratorija) veiklai, stebi, kaip laikomasi tyrimų atlikimo metodų ir metodų, laboratorijos įrangos ir įrangos būklės.
2.3. Organizuoja visą parą laboratorijos darbą aptarnaujamuose objektuose likviduojant avarijas, užtikrina savalaikį informacijos pateikimą avarinių gelbėjimo operacijų vadovams apie kasyklų oro mėginių tyrimo rezultatus.
2.4. Kontroliuoja patvirtintų oro mėginių paėmimo ir analizės planų bei grafikų prieinamumą ir laikymąsi tarpavariniu laikotarpiu ir užtikrina laboratorijos pasirengimą pagal paskirtį atlikti užduotis, vykdant gelbėjimo nuo minų operacijas.
2.5. Tvarko kasyklų oro mėginių atrankos ir analizės apskaitą.
2.6. Užtikrina laboratorinių žurnalų tvarkymą ir tyrimų rezultatų registravimą.
2.7. Organizuoja ir vykdo laboratorijos darbuotojų mokymą apie fizikinius-cheminius, mechaninius bandymus ir kitus tyrimus.
2.8. Jis veda užsiėmimus su sukarintų minų gelbėjimo padalinių darbuotojais, dirbančiais izoliuojančiais kvėpavimo aparatais, nagrinėja oro mėginių ėmimo ir greitosios dujų analizės taisykles, taip pat vertina dujų atmosferos sprogumą.
2.9. Organizuoja darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklių laikymąsi.
Esant tarnybiniam būtinumui, kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovas gali būti įtrauktas į savo tarnybines pareigas viršvalandžius federalinių darbo įstatymų nustatyta tvarka.
3. Teisės
Kontrolės ir tyrimų laboratorijos vadovas turi teisę:
3.1. Duoti nurodymus pavaldiems darbuotojams ir tarnyboms, užduotis įvairiais klausimais, įeinančiais į jo funkcines pareigas.
3.2. Kontroliuoti gamybinių užduočių vykdymą, pavaldžių tarnybų individualių užsakymų ir užduočių vykdymą laiku.
3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su kontrolės ir bandymų laboratorijos, pavaldžių tarnybų ir padalinių vedėjo veikla.
3.4. Bendrauti su kitomis įmonėmis, organizacijomis ir įstaigomis gamybos ir kitais su kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovo kompetencija susijusiais klausimais.
4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas
4.1. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovas yra atsakingas už:
4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.
4.1.2. Darbo funkcijų ir pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.
4.1.3. Neteisėtas suteiktų tarnybinių įgaliojimų naudojimas, taip pat jų naudojimas asmeniniais tikslais.
4.1.4. Netiksli informacija apie jam patikėto darbo statusą.
4.1.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinių ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.
4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.
4.2. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vedėjo darbo vertinimas atliekamas:
4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.
4.2.2. Įmonės atestavimo komisija – periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus pagal dokumentais pagrįstus vertinimo laikotarpio darbo rezultatus.
4.3. Pagrindinis kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovo darbo vertinimo kriterijus yra jo šioje instrukcijoje numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.
5. Darbo sąlygos
5.1. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vedėjo darbo grafikas nustatomas vadovaujantis Bendrovės nustatytais vidaus darbo reglamentais.
5.2. Dėl gamybos būtinumo kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovas privalo vykti į komandiruotes (taip pat ir vietines).
5.3. Atsižvelgiant į gamybos poreikį, kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovui gali būti suteikiamos tarnybinės transporto priemonės darbo funkcijoms atlikti.
6. Pasirašymo teisė
6.1. Kontrolės ir bandymų laboratorijos vadovui savo veiklai užtikrinti suteikiama teisė pasirašyti organizacinius ir administracinius dokumentus klausimais, kurie yra jo funkcinių pareigų dalis.
Susipažino su instrukcija ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
Gamybos laboratorijos vedėjas
Tipo pavyzdys
PATVIRTINTI
________________________________________ (inicialai, pavardė)
(įmonės pavadinimas, _________________________
įmonė ir kt., jo (direktorius ar kt
teisinė forma) pareigūnas,
įgaliota patvirtinti
darbo aprašymas)
» » ____________ 20__
lyd.p.
Darbo aprašymas
gamybinės laboratorijos vedėjas
______________________________________________
(organizacijos, įmonės pavadinimas ir kt.)
» » __________________ 20__ N_____________
Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas
darbo sutarties pagrindu su ______________________________________________
(asmens, kuriam eiti pareigas, pavadinimas
_______________________________________________________________ ir pagal
šis pareigybės aprašymas buvo sudarytas)
Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų norminių aktų nuostatas
aktai, reglamentuojantys darbo santykius Rusijos Federacijoje.
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Gamybos laboratorijos vadovas priklauso kategorijai
lyderiai.
1.2. Gamybos laboratorijos vadovo pareigoms eiti
skiriamas asmuo, turintis aukštesnįjį profesinį (techninį)
išsilavinimas ir darbo patirtis inžinerijos srityje
pareigas ne trumpiau kaip 3 metus.
1.3. Į pareigas skiriamas gamybinės laboratorijos vedėjas
ir įsakymu iš jo atleidžiamas ir paklūsta
tiesiogiai _________________________________________________________________.
1.4. Gamybos laboratorijos vadovas turėtų žinoti:
— techninio mokymo norminė ir metodinė medžiaga
gamyba;
— technologiniai procesai ir gamybos būdai;
– laboratorinę įrangą, jos veikimo principus ir taisykles
operacija;
— įmonės techninės plėtros perspektyvos;
— tiriamojo darbo metodai ir organizavimas;
— standartai, specifikacijos, metodai ir instrukcijos
laboratorinė gamybos kontrolė;
— dabartinė valstybinio atestavimo ir sertifikavimo sistema
Produktai;
– pažangi vidaus ir užsienio patirtis technologijų srityje
panašių produktų gamyba;
— ekonomikos, darbo organizavimo, gamybos ir valdymo pagrindai;
- Rusijos Federacijos darbo įstatymų pagrindai;
- kompiuterinės technologijos, ryšių ir ryšių priemonės;
- darbo apsaugos taisyklės ir taisyklės, saugos priemonės,
pramoninė sanitarinė ir priešgaisrinė apsauga;
- vidaus darbo reglamentai;
— _________________________________________________________________.
1.5. Gamybos laboratorijos vadovo nebuvimo metu
(liga, atostogos, komandiruotė ir kt.) jo pareigas atlieka
pavaduotojas. Jei tokių nėra, asmuo, paskirtas nustatyta
Gerai.
2. Darbo pareigos
Gamybos laboratorijos vedėjas:
2.1. Organizuoja chemines analizes, fizikines-chemines,
mechaniniai bandymai ir kiti tyrimai, siekiant užtikrinti
laboratorinė žaliavų, medžiagų kokybės kontrolė,
pusgaminiai ir gatavi gaminiai pagal galiojančius standartus, techniniai
aplinkos saugos sąlygos ir reikalavimai.
2.2. Vadovauja kūrimo ir diegimo gamyboje darbui
naujų laboratorinės kontrolės metodų, taip pat tobulinimo
esamus metodus.
2.3. Dalyvauja testuojant naujus ir modifikuotus
gaminių pavyzdžius, taip pat techninės dokumentacijos patvirtinimą tam
gaminius, kad būtų sudarytos sąlygos veiksmingai jų kontroliuoti
kokybės.
2.4. Dalyvauja gaminant valstybei skirtus produktus
atestacijas ir sertifikatus.
2.5. Rengia pasiūlymus dėl darbo organizavimo tobulinimo
gamybos kontrolę, siekiant sumažinti darbo sąnaudas joms įgyvendinti, ir
taip pat tobulinti normatyvinę ir techninę dokumentaciją,
gaminių kokybės reikalavimų nustatymas.
2.6. Sukuria srovės valdymo metodus ir instrukcijas
gamyba, įskaitant skubias analizes darbo vietoje,
prižiūri, kad darbuotojai teisingai ir tiksliai juos įgyvendintų
laboratorijos.
2.7. Organizuoja valstybės ir darbo stebėseną
valdymo ir matavimo įrangą, suteikia laiku
pateikiant jį periodiškai patikrinti būseną.
2.8. Stebi laboratorinės įrangos būklę
ir laboratorijų darbuotojų darbo vietos, jų atitikimas reikalavimams
sveikatos ir saugos, imasi priemonių esamoms pašalinti
trūkumus.
2.9. Organizuoja tikslų ir savalaikį laboratorinių žurnalų tvarkymą
analizių ir tyrimų rezultatų registravimas.
2.10. Prižiūri laboratorijos darbuotojus.
2.11. _____________________________________________________________.
Gamybos laboratorijos vadovas turi teisę:
3.1. Pateikti įmonės vadovui
siūlymai gamybinės laboratorijos veiklai tobulinti.
3.2. Pasirašykite ir patvirtinkite dokumentus savo viduje
kompetencijos.
3.3. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų
savo pareigų ir teisių vykdymą.
4. Atsakomybė
Gamybos laboratorijos vadovas yra atsakingas už:
4.1. Už netinkamą savo pareigūno atlikimą ar neatlikimą
pareigas, nustatytas šiame pareigybės aprašyme
neviršijant Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
4.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo
veikla – neperžengiant administracinių, baudžiamųjų ir
Rusijos Federacijos civiliniai įstatymai.
4.3. Už materialinės žalos padarymą – nustatytose ribose
galiojantys Rusijos Federacijos teisės aktai.
Pareigybės aprašymas sudarytas pagal ________________
(Vardas,
_____________________________.
dokumento numeris ir data)
Struktūrinio padalinio vadovas (inicialai, pavardė)
_________________________
(parašas)
» » _____________ 20__
(inicialai, pavardė)
_____________________________
(parašas)
» » ________________ 20__
Esu susipažinęs su instrukcija: (inicialai, pavardė)
_________________________
(parašas)
» » _____________ 20__
„Komandinis darbas yra toks svarbus, kad nepasiekus sėkmės komandoje beveik neįmanoma pasiekti savo sugebėjimų aukštumų ar užsidirbti norimų pinigų“ (Brianas Tracy). Šiandien kalbėsime apie tai, kaip sukurti komandą, su kuria pasieksite ... 
Jei esate verbuotojas, tikriausiai žinote, kaip kartais gali būti labai sunku atmesti kandidatą po pokalbio. Ypač po to, kai pokalbio metu sužinojote visas smulkmenas: kaip jis gyvena, kaip kvėpuoja, ko siekia. Ir taip reikia... 
Jei esate žiniatinklio kūrėjas, turintis tarptautinių karjeros ambicijų ir norite sėkmingai apklausti didžiąsias pasaulines kompanijas, tokias kaip „Google“, „Airbnb“, „PayPal“, „Skype“, „Whatsapp“, „Uber“, „Amazon“, „Ebay“, čia yra keletas klausimų, su kuriais greičiausiai susidursite, pavyzdžiai. ... 
Jei įdomu, kaip programuotojas vertinamas pokalbio metu didelėse tarptautinėse kompanijose, tokiose kaip Google, Facebook, Ebay, pateikiame keletą užduočių, su kuriomis kandidatai susiduria atrankos proceso metu, pavyzdžių. Kaip išlaikyti interviu programuotojui tarptautinėje... 
Gyvenimo aprašymo sudarymas yra užduotis, su kuria anksčiau ar vėliau tenka susidurti beveik visiems kandidatams, nepriklausomai nuo veiklos srities. Daugelis apsieina tiesiog surašydami įgūdžius ir aprašydami karjeros kelią tekstiniame dokumente. Tačiau sukurti stilingą... 
0.1. Dokumentas įsigalioja nuo jo patvirtinimo momento.
0.2. Dokumento kūrėjas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Dokumentas patvirtintas: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Reguliarus šio dokumento patikrinimas atliekamas ne rečiau kaip kas 3 metus.
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Pareigos „II kvalifikacinio lygio neardomųjų bandymų specialistas“ priklauso kategorijai „Profesionalai“.
1.2. Kvalifikaciniai reikalavimai – pagrindinis arba nebaigtas atitinkamos studijų krypties aukštasis išsilavinimas (bakalauro ar jaunesniojo specialisto). NDT mokymai ir sertifikavimas. Darbo patirtis NDT pramonėje bakalaurui - ne mažiau 1 metai, jaunesniajam specialistui - ne mažiau 2 metai.
1.3. Žino ir taiko:
- standartai ir ND apie kokybę ir kokybės kontrolę;
- konkrečių objektų kontrolės tam tikru NDT metodu standartai ir norminiai dokumentai, kiti galimi tokio tipo objektų kontrolės būdai;
- NDT metodų ir tipų fiziniai pagrindai;
- valdymo metodų klasifikacija, defektų ir defektų rūšys;
- konkrečių objektų valdymo tam tikru NDT metodu technologija (pasirengimas valdymui, parametrų parinkimas, įrangos derinimas, valdymas, galimų klaidingo atmetimo priežasčių pašalinimas);
- valdymo objektų projektavimo ypatumai, gamybos technologija, eksploatacija ir remontas;
- defektų rūšys, galimas jų pavojus ir galimos susidarymo zonos (vietos), atsižvelgiant į esamas apkrovas ir kitus jų susidarymą lemiančius veiksnius;
- veikimo principas, prietaisas, funkcinės schemos ir įrangos eksploatavimo konkretaus NDT metodo taisyklės, įskaitant eksploatacinių medžiagų kokybės tikrinimo taisykles;
- metodo ypatumai ir įrangos parametrai, lemiantys kontrolės rezultatų patikimumą, parametrų matavimo metodai ir metrologinė kokybės kontrolės pagalba;
- išmatuotos charakteristikos ir defektų požymiai;
- kontrolės rezultatų registravimo, galutinių išvadų, dokumentacijos saugojimo tvarka;
- NDT vietų ir darbo vietų organizavimo tvarka;
- darbo apsaugos taisyklės;
- pagrindiniai įrangos gedimai ir gedimai, jų pašalinimo būdai NDT metu;
- NDT darbuotojų grupių valdymo pagrindai.
1.4. Organizacijos (įmonės/įstaigos) įsakymu į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas II kvalifikacijos lygio neardomojo testavimo specialistas.
1.5. II kvalifikacinio lygio neardomųjų bandymų specialistas atsiskaito tiesiogiai _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Darbui vadovauja II kvalifikacinio lygio neardomųjų bandymų specialistas _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. II kvalifikacinio lygio neardomojo testavimo specialistą jo nesant pakeičia tinkamai paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tinkamą jam pavestų pareigų atlikimą.
2. Darbo, užduočių ir darbo pareigų aprašymas
2.1. Atlieka objektų (gaminių) kontrolę naudojant vieną ar kelis neardomojo bandymo (NDT) metodus ir įrangą.
2.2. Rengia konkrečių objektų (gaminių, gaminių) valdymo technologines diagramas pagal galiojančią norminę dokumentaciją (RD).
2.3. Tikrina įrangos tinkamumą eksploatuoti ir sureguliuoja pagal nurodytus parametrus.
2.4. Atlieka operacijas valdyti objektus (produktus) atitinkamais NDT metodais.
2.5. Interpretuoja kontrolės rezultatus ir daro galutines išvadas apie kontroliuojamų objektų (gaminių) kokybę.
2.6. Rengia patikrinimo rezultatų dokumentus.
2.7. Padaro galutines išvadas apie objektų (gaminių), kuriuos kontroliavo žemos kvalifikacijos NC darbuotojai, kokybę, esant poreikiui, juos valdo.
2.8. Atlieka jam pavaldžių darbuotojų atliekamų darbų patikrinimo kontrolę.
2.9. Pažymi (deda žymeklius) ant daiktų (gaminių), jei to reikalauja ND.
2.10. Dalyvauja atitinkamos kvalifikacijos NDT darbuotojų mokymuose ir atestavime.
2.11. Žino, supranta ir taiko galiojančius su savo veikla susijusius norminius dokumentus.
2.12. Žino ir vykdo darbo ir aplinkos apsaugos norminių aktų reikalavimus, laikosi saugaus darbų atlikimo normų, metodų ir technikų.
3. Teisės
3.1. II kvalifikacinio lygio neardomųjų bandymų specialistas turi teisę imtis veiksmų, kad būtų užkirstas kelias ir pašalintas bet kokių pažeidimų ar neatitikimų atsiradimas.
3.2. Antrojo kvalifikacinio lygio neardomojo testavimo specialistas turi teisę gauti visas įstatymų numatytas socialines garantijas.
3.3. II kvalifikacinio lygio neardomojo testavimo specialistas turi teisę reikalauti pagalbos atliekant savo pareigas ir įgyvendinant teises.
3.4. Antrojo kvalifikacinio lygio neardomojo bandymo specialistas turi teisę reikalauti sudaryti organizacines ir technines sąlygas, būtinas tarnybinėms pareigoms atlikti, aprūpinti reikiama įranga ir inventoriumi.
3.5. II kvalifikacinio lygio neardomųjų bandymų specialistas turi teisę susipažinti su su jo veikla susijusių dokumentų projektais.
3.6. II kvalifikacinio lygio neardomųjų bandymų specialistas turi teisę reikalauti ir gauti dokumentus, medžiagą ir informaciją, reikalingą jo pareigoms ir vadovybės įsakymams atlikti.
3.7. II kvalifikacijos lygio neardomojo testavimo specialistas turi teisę kelti savo profesinę kvalifikaciją.
3.8. II kvalifikacinio lygio neardomojo bandymo specialistas turi teisę pranešti apie visus savo veikloje nustatytus pažeidimus ir neatitikimus bei teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.9. II kvalifikacinio lygio neardomojo testavimo specialistas turi teisę susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais einamų pareigų teises ir pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijus.
4. Atsakomybė
4.1. II kvalifikacinio lygio neardomojo testavimo specialistas atsako už šiame pareigybės aprašyme pavestų pareigų nevykdymą ar nesavalaikį įvykdymą ir (ar) suteiktų teisių nepanaudojimą.
4.2. II kvalifikacijos lygio neardomųjų bandymų specialistas atsako už vidaus darbo taisyklių, darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklių nesilaikymą.
4.3. Antrojo kvalifikacinio lygio neardomojo testavimo specialistas yra atsakingas už informacijos apie organizaciją (įmonę/įstaigą), kuri yra komercinė paslaptis, atskleidimą.
4.4. II kvalifikacinio lygio neardomojo testavimo specialistas atsako už organizacijos (įmonės/įstaigos) vidaus norminių dokumentų ir vadovybės teisinių nurodymų reikalavimų nevykdymą ar netinkamą vykdymą.
4.5. II kvalifikacijos lygio neardomojo testavimo specialistas atsako už nusižengimus, padarytus vykdant savo veiklą, galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytų ribų.
4.6. Antrojo kvalifikacinio lygio neardomojo bandymo specialistas yra atsakingas už materialinės žalos padarymą organizacijai (įmonei/įstaigai) galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų nustatytose ribose.
4.7. II kvalifikacinio lygio neardomųjų bandymų specialistas atsako už netinkamą suteiktų tarnybinių įgaliojimų panaudojimą, taip pat jų panaudojimą asmeniniais tikslais.
5. Specializacija
5.1. Neardomųjų bandymų specialistas (radiacinio tyrimo metodas RK / RT), II kvalifikacinis lygis - atlieka objektų (gaminių) kontrolę radiaciniu metodu, interpretuoja kontrolės rezultatus ir daro galutines išvadas apie tiriamų objektų (gaminių) kokybę. .
5.2. Neardomųjų bandymų specialistas (ultragarsinio tyrimo metodas UK / UT), II kvalifikacinis lygis - atlieka objektų (gaminių) kontrolę ultragarsiniu metodu, interpretuoja kontrolės rezultatus ir daro galutines išvadas apie tiriamų objektų (gaminių) kokybę .
5.3. Neardomojo bandymo specialistas (sūkurinių srovių bandymo metodas VK / ET), II kvalifikacinis lygis - atlieka objektų (gaminių) kontrolę sūkurinių srovių metodu, interpretuoja testavimo rezultatus ir daro galutines išvadas apie bandomų objektų kokybę ( Produktai).
5.4. Neardomojo bandymo specialistas (magnetinis bandymo metodas MK / MT), II kvalifikacinis lygis - atlieka objektų (gaminių) kontrolę magnetiniu metodu, interpretuoja kontrolės rezultatus ir daro galutines išvadas apie tiriamų objektų kokybę ( Produktai).
5.5. Neardomojo bandymo specialistas (vizualinis-optinis tyrimo metodas VO / VT), II kvalifikacinis lygis - vykdo objektų (gaminių) kontrolę vizualiniu-optiniu metodu, interpretuoja kontrolės rezultatus ir daro galutines išvadas apie gaminių kokybę. bandomus objektus (produktus).
5.6. Neardomojo testavimo specialistas (kapiliarinis tyrimo metodas UK / PT), II kvalifikacinis lygis - atlieka objektų (gaminių) kontrolę kapiliariniu metodu, interpretuoja kontrolės rezultatus ir daro galutines išvadas apie tiriamų objektų (gaminių) kokybę. ).
5.7. Neardomųjų tyrimų specialistas (kontrolės radiografinis metodas RGK / RGT), II kvalifikacinis lygis - atlieka objektų (gaminių) kontrolę radiografiniu metodu, interpretuoja kontrolės rezultatus ir daro galutines išvadas apie tiriamų objektų (gaminių) kokybę. .
5.8. Neardomųjų bandymų specialistas (radijo bangų tyrimo metodas RKK / RWT), II kvalifikacinis lygis - atlieka objektų (gaminių) kontrolę radijo bangų metodu, interpretuoja kontrolės rezultatus ir daro galutines išvadas apie tiriamų objektų kokybę. (Produktai).
5.9. Neardomųjų bandymų specialistas (GK/LT sandarumo kontrolės metodas), II kvalifikacinis lygis - atlieka objektų (gaminių) kontrolę sandarumo metodu, interpretuoja kontrolės rezultatus ir daro galutines išvadas apie tikrinamų objektų (gaminių) kokybę.
5.10. Neardomojo bandymo specialistas (terminis bandymo metodas TK / WT), II kvalifikacinis lygis - atlieka objektų (gaminių) kontrolę terminiu metodu, interpretuoja kontrolės rezultatus ir daro galutines išvadas apie tiriamų objektų (gaminių) kokybę. ).
5.11. Neardomųjų bandymų specialistas (akustinės emisijos kontrolės metodas AEC/AET), II kvalifikacinis lygis - vykdo objektų (gaminių) kontrolę akustinės emisijos metodu, interpretuoja objektų (gaminių) kontrolės rezultatus.
6. Darbo pavyzdžiai
6.1. Liejimas; kaltiniai, valcuoti gaminiai, lakštai; suvirinimas ir paviršių dengimas; vamzdžiai; aparatūra ir pusgaminiai; pramonės RD reikalavimų ir objektų (gaminių) paviršiaus ir kitų parametrų gamybos sektoriaus specifikos kontrolė su jų kokybės įvertinimu pagal konkretaus NDT metodo taikymo specifiką.
Pareigybės aprašymas – tai lokalus organizacijos aktas, paprastai susidedantis iš kelių lapų. Titulinį lapą pasirašo organizacijos vadovas ir personalo skyriaus specialistas. Prie instrukcijos pridedamas susipažinimo lapas, kuriame į pareigas paskirtas darbuotojas turi pasirašyti perskaitęs dokumentą.
Laboratorijos vadovo pareigybės aprašymo struktūrą, kaip taisyklė, sudaro šie skyriai:
- Bendrosios nuostatos (čia paaiškinami organizaciniai ir personalo klausimai dėl paskyrimo į pareigas).
- Funkcijos ir užduotys (šiame skyriuje apibrėžiama pagrindinė darbuotojo veikla).
- Darbo pareigos (čia yra nustatytas pareigų, kurios skiriamos laboratorijos vadovui, sąrašas).
- Teisės (skyrius skirta darbuotojo teisių aprašymui).
- Atsakomybė (šiame skyriuje nurodoma, už ką gali būti atsakingas darbuotojas, susijęs su laboratorijos vadovo darbu).
- Darbo režimas (čia nurodomi darbuotojo darbo grafiko ypatumai).
Tai orientacinis pareigybės aprašymo skyrių sąrašas. Darbdavys turi teisę savarankiškai nustatyti savo struktūrą, nes įstatymų leidėjas nekelia jokių reikalavimų šio dokumento turiniui.
Laboratorijos vedėjo veiklos, funkcijų ir uždavinių bendrosios nuostatos
Skyriuje „Bendrosios nuostatos“ yra:
- pareigų ir padalinio, kuriame darbuotojas dirba, pavadinimas pagal įmonės patvirtintą etatų lentelę;
- kvalifikaciniai reikalavimai pareigoms užimti (paprastai kalbame apie aukštąjį profesinį (techninį) išsilavinimą ir ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį pagal specialybę);
- paskyrimo į pareigas ir atleidimo iš pareigų tvarka;
- darbuotojo pavadavimo jam nesant darbo vietoje tvarka;
- norminių ir vietinių aktų, kurių nuostatomis darbuotojas turi teisę vadovautis, sąrašas (įstatymai, susiję su laboratorijos vadovavimu, vidaus darbo taisyklės, organizacijos įstatai ir kt.).
Skyriuje „Laboratorijos vedėjo funkcijos ir užduotys“ nustatoma pagrindinė darbuotojo veiklos kryptis. Paprastai laboratorijos vadovas turi užtikrinti, kad tyrimus atliktų pavaldūs darbuotojai, kuriems jis sudaro tam tikras sąlygas jų veiklai, stebi reagentų, įrangos prieinamumą ir kt.
Laboratorijos vedėjo pareigos ir teisės
- laboratorinių tyrimų organizavimas;
- dalyvauti kuriant naują produktą;
- laboratorijos aprūpinimas reikalingomis medžiagomis;
- laborantų įrangos ir darbo vietų būklės stebėjimas;
- stebėti, kaip laikomasi technologinės drausmės ir gamybos operacijų atitikimo patvirtintų instrukcijų reikalavimams;
- organizuoja laboratorinių žurnalų, kuriuose registruojami tyrimų rezultatai, tvarkymą;
- dalyvavimas rengiant matavimo įrangą patikrai;
- laboratorijos personalo valdymas ir kt.
Instrukcijos skyriuje „Teisės“ pateikiamas darbuotojo įgaliojimų, suteiktų jam tinkamai atlikti savo pareigas, sąrašas. Visų pirma, laboratorijos vadovas gali turėti teisę:
- už dokumentų pasirašymą ir vizavimą pagal kompetenciją;
- atsisakymas atlikti tyrimus, jei nepasitiki jų saugumu;
- atsisakymas priimti reagentus, jei kyla abejonių dėl jų kokybės;
- pasiūlymų dėl veiklos tobulinimo teikimas vadovybei svarstyti ir kt.
Laboratorijos vedėjo pareigos ir darbo būdas
Pareigybės aprašymo skyrių „Atsakomybė“ galima pateikti vienu iš šių variantų:
- Nurodymas, kokiomis atsakomybės rūšimis darbuotojas gali būti atsakingas už tam tikrus veiksmus. Paprastai kalbame apie drausminę, materialinę, administracinę ir baudžiamąją atsakomybę.
- Nuoroda į teisinę valstybę. Šiuo atveju skirsnyje tiesiog nurodoma, kad darbuotojas atsako pagal galiojančius įstatymus.
- Išvardijant konkrečius veiksmus, už kuriuos gali kilti atsakomybė, ir priemones, kurios gali būti po to. Pavyzdžiui:
- už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų;
- už materialinės žalos padarymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų ir kt.
Instrukcijos skyriuje „Darbo laikas“ aprašomi tokie laboratorijos vadovo darbo grafiko ypatumai kaip budėjimas, naktinės pamainos ir kt. Pastaba: jei tokia informacija yra darbo sutartyje, nėra prasmės ją dubliuoti. pareigybės aprašymas.
Pareigybių aprašymų rengimo ir taikymo tvarka
Paprastai pareigybės aprašymo projektą parengia personalo skyriaus specialistas ir pateikia tvirtinti tiesioginiam darbuotojo vadovui. Atlikus patikslinimus, dokumentas siunčiamas pasirašyti organizacijos vadovui. Svarbu atsiminti, kad pareigybės aprašymas yra sudarytas konkrečiai pareigoms, o ne konkrečiam asmeniui.
Darbuotojas, pasirašydamas darbo sutartį, perskaito instrukcijos tekstą. Jei šiuo metu dokumentas dar nepatvirtintas, tada jis pateikiamas laboratorijos vedėjui perskaityti iš karto po jo priėmimo. Jei darbuotojas nesutinka pasirašyti, apie tai surašomas aktas. Taip pat, siekdamas išvengti tokių nesklandumų, darbdavys darbuotojui gali išsiųsti pareigybės aprašymo kopiją registruotu paštu su inventorizacija.
Pastaba: jei laboratorijos vadovas turi klausimų ar pastabų dėl teksto, jis turi teisę juos aptarti su tiesioginiu vadovu ir tikėtis dokumento pakeitimų.
Visi jau patvirtintos instrukcijos pakeitimai atliekami tam tikra tvarka, kuri priklauso nuo to, ar tai darbo sutarties priedas, ar savarankiškas dokumentas. Pirmuoju atveju būtina sudaryti papildomą sutarties susitarimą, antruoju - atlikti pakeitimus pagal darbdavio patvirtintą tvarką atitinkamame vietos akte.
Pastaba: jei kalbame apie darbo funkcijos pasikeitimą, darbuotojas apie tai turi būti įspėtas prieš 2 mėnesius iki pakeitimo.
