Kuris jūsų gyvenimo aprašymo skyrius, jūsų nuomone, yra svarbiausias?

Apklausos parinktys ribotos, nes jūsų naršyklėje išjungtas „JavaScript“.

Paskutinis gyvenimo aprašymo sudarymo žingsnis – užpildyti papildomos informacijos apie save skyrių. Informacija, kurią darbdavys surenka iš šios pastraipos, gali būti lemiama renkantis kandidatą. Ir jūs negalite praleisti papildomos progos išreikšti save.

Eksperto nuomonė

Natalija Molčanova

Žmogiškųjų išteklių vadybininkas

Tuščia skiltis vadovui signalizuos apie tave kaip apie pilką ir neįdomų žmogų, neturintį apie ką rašyti.

Kodėl papildomos informacijos skyrius naudingas?

Nenuvertinkite papildomos informacijos skyriaus svarbos. Suvestinėje jis yra paskutinėje vietoje ir nėra taip kruopščiai vertinamas kaip.

Pagrindinė šios pastraipos užduotis – sužadinti darbdavio susidomėjimą, pakreipti jo pasirinkimą jūsų linkme. Taigi kokią naudą gali gauti pareiškėjas, jei teisingai užpildys papildomų įgūdžių skiltį?

• Be to, sutelkia darbdavio dėmesį į laiminčius jo asmenybės ir kompetencijos aspektus, kurie lems sėkmę naujose pareigose.
• Gauna papildomą galimybę nurodyti informaciją, kuri nėra tiesiogiai susijusi su profesine patirtimi, bet darniai papildo jau užpildytas skiltis.
• Rašo informaciją, kuri turi svorį, bet nesusijusi su nė vienu iš aukščiau paminėtų anketos punktų.
• Parodykite savo profesionalų įvaizdį palankioje šviesoje.

Ką galima įrašyti papildomos informacijos skiltyje

• šeimyninė padėtis. Remdamasis šia informacija vadovas daro išvadas apie jūsų gyvenimo būdą. Taigi jis galės geriau suprasti, ar nuspręsite kraustytis, ar kaip jaučiatės dėl komandiruočių, ar galite tikėtis iš jūsų ilgalaikio bendradarbiavimo ir ar esate pasirengę dirbti viršvalandžius.
• . Sukurkite idėją apie savo asmenybę ir pomėgius. Labiausiai tikėtina, kad verbuotojas pirmenybę teiks gerai suformuluotam kandidatui, o ne asmeniui, kuris neturi ką apie save rašyti.
• Vairuotojo pažymėjimo turėjimas. Jei nepretenduojate į vairuotojo ar taksisto pareigas, tuomet kaip papildomą privalumą galite nurodyti vairuotojo pažymėjimą ir nuosavą automobilį. Pardavimų atstovui ar pirkimo vadybininkui tokia informacija bus itin naudinga, nes jų darbas susijęs su nuolatinėmis komandiruotėmis ir kelionėmis.
• Noras persikelti. Darbdaviui ši informacija gali tapti reikšmingu veiksniu, ypač jei pareigos susijusios su keliaujančiu darbo pobūdžiu arba reikalingas darbuotojas kitame mieste esančiame biure. Jei turite pasą, nepamirškite jo paminėti.
• Jokių žalingų įpročių. Jeigu dirbant įmonėje toks reikalavimas yra, tai šis faktas pravers kreipiantis dėl darbo.
• Paminėjimai apie narystę klube, asociacijoje ar bet kuriame profesiniame judėjime bus skaičiuojami. Darbdaviai nori matyti kandidatus, turinčius verslo ryšių savo srityje.
• Kalbant apie absolventus, kurie dar nespėjo įgyti turtingos patirties, šioje rubrikoje jie turėtų parodyti savo: dalyvavimą varžybose, įvairiose sporto varžybose, visuomenines organizacijas. Čia turėtų būti parašyti visi pagirtinieji laiškai ir apdovanojimai.
• Svarstant susijusias laisvas darbo vietas, be tikslo, nurodyto gyvenimo aprašyme, stulpelyje papildoma informacija apie save galite nurodyti susijusias specialybes, kuriose galėtumėte dirbti. Tokia technika parodys, kad ketinate tobulėti viena profesine kryptimi ir būti paklausiu susijusiose srityse jus domina mažiau nei „Tikslas“ pastraipoje nurodyta pozicija.

Užpildymo pavyzdžiai

Pateikiant paraišką dėl laisvos vyriausiojo buhalterio darbo, gali būti naudinga ši papildoma informacija gyvenimo aprašyme, pavyzdyje:

Dabar gyvenimo aprašyme pateiksime papildomos informacijos apie save, pavyzdį pareigoms užimti.

Kokios klaidos atsiranda pildant papildomos informacijos stulpelį

Eksperto nuomonė

Natalija Molčanova

Žmogiškųjų išteklių vadybininkas

Dažniausia klaida, kurią kandidatai daro pildydami šią skiltį – rašo atsitiktinius dalykus apie savo gyvenimą.

• Vienas iš dažniausiai pasitaikančių klaidų – neprofesionalių pomėgių aprašymas. Pvz.: „gėlių veisimas“ ar „plaukimas“ jums neatneš priedo iš darbdavio, nebent, žinoma, pretenduosite į pareigas arba. Turite mokėti suvokti, ką bus tikslinga pasakyti būsimam viršininkui. Net nepadoru gyvenimo aprašymo etape darbdavį skirti savo asmeninio gyvenimo smulkmenoms ir užsiminti apie hobį, nesusijusį su jūsų specialybe. Galite pasikalbėti su įdarbintoju apie savo priedus asmeninio susitikimo metu pokalbio metu.
• Gyvenimo aprašymo formos papildomos informacijos stulpelyje galite nurodyti savo amžių, jei jis neprieštarauja organizacijos reikalavimams. Darbdaviai dažnai domisi pretendento darbo patirtimi daug labiau nei potencialaus darbuotojo amžiaus. Tačiau daugelį verbuotojų atbaidys įrašas „Nesu vedęs, neturiu vaikų, 36 metai“. Toks kontekstas blogai paveiks tiek vyrų, tiek moterų reputaciją. Jei asmeninis gyvenimas jums nesiseka, geriau apie tai nekalbėti. Personalo darbuotojai į viską žiūri nepasitikėdami ir iškart įtaria, kad kažkas negerai. Jūsų nesėkmių priežasčių niekas nesužinos. Juk yra ir kitų pretendentų į šias pareigas, kurių gyvenimo aprašymai kur kas pozityvesni.

Kokia informacija neturėtų būti įtraukta į gyvenimo aprašymą?

1. Nerašykite šioje skiltyje apie motyvus, paskatinusius dirbti šioje įmonėje. Tokie duomenys geriausiai atsispindi motyvaciniame laiške, kuris turėtų būti pridėtas prie anketos. Tai puikiai tinka norint nurodyti savo ilgalaikius tikslus ir svarbius dalykus, susijusius su būsima pozicija. Tai gali parodyti norą tobulinti savo įgūdžius ir tai, kaip pranokstate kitus kandidatus. Be to, pridėtas laiškas sudarys kandidato įspūdį kaip profesionaliai brandaus ir rimto žmogaus įspūdį. Tikimybė, kad būsite pakviestas į pokalbį, žymiai padidėja. Tai ypač aktualu ką tik universitetus baigusiems specialistams.
2. Nebūtina pranešti darbdaviui gyvenimo aprašyme, kad tarp jūsų dokumentų kažko trūksta, pavyzdžiui, karinės registracijos dokumentai. Taip pat nereikėtų pranešti apie asmens numerio, paso ar pensijos pažymėjimo praradimą. Neminėkite privalomos karo tarnybos, nebent to reikalauja darbas. CV – tai tik jūsų ketinimų dalyvauti konkurse į laisvą darbo vietą demonstravimas darbdaviui. Jei reikės, atvykus į pokalbį būsite paraginti, kokius dokumentus turite turėti.
3. Nerašyk per daug. Asmeninė informacija apie religiją, teistumą ir gyvenimo sąlygas, jei ji yra neigiama, tik pakenks. Kaip jau minėta, jei darbdaviui prireiks tokių duomenų, jis pats jų paklaus.
4. Tęsti skiltį „Papildoma informacija“ neturėtų kelti abejonių verbuotojui apie tavo kandidatūrą. Taigi, geriau neminėti savo gyvenamosios vietos, jei teks ilgai važiuoti į biurą.

Šis skyrius yra gana mažas, palyginti su, pavyzdžiui, bloku apie darbo patirtį, bet svarbus. Tai viena iš skaitomiausių jūsų gyvenimo aprašymo skilčių ir daugiausia lemia, ar darbdavys atidžiau išnagrinės jūsų gyvenimo aprašymą, ar pereis prie kitų darbo ieškančių asmenų gyvenimo aprašymų.

Svarbu, kad šis blokas būtų prasmingas, bet ne per didelis. Pakanka teksto iki 5 sakinių.

Ką įtraukti į šį skyrių – „Apie mane“?

Norėdami pradėti, šiek tiek pažiūrėkite į save ir užduokite sau šiuos klausimus:

• kokius įgūdžius ir savybes laikote aiškiais savo pranašumais (juos turite geriau nei kiti arba šie įgūdžiai ir savybės retai sutinkami),
• Kokiame darbe esate efektyviausias?
• Kokie jūsų profesiniai pasiekimai?
• kokius apdovanojimus, pažymėjimus, diplomus ir kitus Jūsų kompetenciją patvirtinančius dokumentus turite.

Tiesą sakant, šie punktai yra planas, kaip sudaryti tekstą skyriuje „Apie mane“.

Šiame savo gyvenimo aprašymo skyriuje turite pateikti informaciją, kuri jus išskiria iš kitų kandidatų ir įtikina darbdavį, kad esate geriausias kandidatas šiam darbui.

Prieš rašydami skyrių „Apie mane“, dar kartą atidžiai perskaitykite darbo skelbimą. Galbūt darbdavys turi specialių reikalavimų. Pavyzdžiui, vertėjui svarbu turėti atvirą vizą, o jūs ją turite. Arba pardavimų vadybininkui svarbu turėti savo transportą ir teises, o tu jas turi. Būtinai įtraukite tai į savo tekstą.

Ko nereikia rašyti skiltyje „Apie mane“.

1) Nereikia kartoti informacijos, aprašytos santraukoje. Pavyzdžiui, nukopijuokite įgūdžių ir gebėjimų sąrašą (tam yra skyrius „Įgūdžiai ir įgūdžiai“).

2) Nebūtina pateikti autobiografijos fragmento, kaip nurodyta šiame pavyzdyje:

„Aš, Ivanovas Aleksejus Anatoljevičius, gimiau 1967 m. rugsėjo 15 d. 1985 m. baigė 8 klases ir įstojo į Elektromechanikos koledžą. 1988 m. baigė technikumą ir buvo pašauktas į pasienio kariuomenę. Tarnavo kariuomenėje ir po laisvai samdomo patikrinimo įstojo į SSRS KGB mokyklą Nr.302. Baigęs dirbo operatyvinį darbą. 2001 m. jis pasitraukė iš valdžios. Kompiuteriniai įgūdžiai: pasitikintis vartotoju (Word, Excel, 1C, internetas, įvairios paieškos ir informacinės sistemos, duomenų bazės). Asmeninės savybės: geranoriškumas, darbštumas, disciplina, aktyvumas, reiklumas, tikslumas. Papildoma informacija: komunikabilus, vadovaujantis, energingas, moku dirbti komandoje, atvedu reikalą iki galo.

3) Skiltyje „Apie mane“ neturėtumėte pateikti asmeninių savybių sąrašo, kaip šiame pavyzdyje:

„Atsparumas stresui, tikslingumas, orientacija į rezultatą ir kokybę, sveika gyvensena, saviugda, lengvas mokymasis.

Informuoti darbdavį apie pareiškėjo asmenines savybes yra skyrius „Asmeninės savybės“.

Svarbu:

Jūsų tekstas neturėtų būti paprastas. Tai turėtų atspindėti jūsų unikalią profesinę patirtį, jus kaip specialistą ir kaip asmenį.

Nepamirškite skiltyje „Apie mane“ pažymėti, kad yra apdovanojimų profesinėje srityje, jei tokių turite. Pavyzdžiui:

Dėl laisvos vertėjo darbo vietos: „2013 m. jis buvo apdovanotas VINCI 2013 inovacijų apdovanojimų konkurse (tarptautinis regionas).

Į laisvą darbo vietą „Darbo apsaugos skyriaus vedėjas“: „1 vieta tarp Temryuk regiono įmonių konkurse „Darbo apsaugos darbo organizavimas“.

Sėkmingo gyvenimo aprašymo skyriaus „Apie mane“ formulavimo pavyzdžiai:

direktoriaus pavaduotojas ekonomikai ir finansams

Aukšti organizaciniai įgūdžiai, padorumas, atkaklumas siekiant tikslo, disciplina, tikslingumas, atsakingumas, reiklumas, greitas savarankiškas mokymasis. Verslo etikos principų laikymasis, sąžiningumas, verslo įsipareigojimų vykdymas. Analitiniai įgūdžiai. Buhalterinės apskaitos ir mokesčių apskaitos, darbo teisės aktų, darbo ekonomikos, darbo apmokėjimo formų ir sistemų, darbo normavimo metodų, verslo planavimo pagrindų, finansinės analizės ir finansų srautų valdymo žinios. Finansinės ir apskaitos veiklos specifikos išmanymas, biudžeto sudarymo ir valdymo apskaitos sistemos kūrimas, strateginės rinkodaros ir organizacijos valdymo pagrindų supratimas, siekis tobulinti verslo procesus. Pasitikintis Microsoft Office paketo (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), teisinių sistemų ir programų vartotojas - Garant, Konsultantas +, Vyriausiojo buhalterio sistema, Finansų direktoriaus sistema. Apskaitos, valdymo veiklos ir elektroninės atskaitomybės automatizavimo programų (KonturExtern, SBiS++) turėjimas. Rekomendacijų prieinamumas.

Gamybos vadovas, vyriausiasis mechanikas, vyriausiasis inžinierius

Valdo daugiau nei 100 žmonių kolektyvą. Cecho ir gamybos organizavimas. Įmonės įrangos ir transporto priemonių parko priežiūra ir remontas. Derybos ir sutarčių sudarymas. Audito atlikimas. Administracinių ir ūkinių klausimų sprendimas.

Komercijos direktorius

Pardavimų valdymas ir garantinio aptarnavimo organizavimas. Patirtis asmeninio pardavimo srityje. Derybos visais lygiais. Kainų politikos kūrimas. Klientų bazės palaikymas. Tiekimo ir pardavimo sutarčių rengimas ir sudarymas. Konkurencinės aplinkos analizė. Logistika. Produktų reklamavimas (parodos, internetas, žiniasklaida).

Teisės tarnybos vadovas

Turiu aukštus organizacinius įgūdžius, galiu vadovauti 5 ir daugiau žmonių komandai. Geba organizuoti planinį darbą ir aiškų užduočių įgyvendinimą. Turiu ilgametę teisinio ir teisinio darbo patirtį įvairiuose padaliniuose ir organizacijose. Puikiai išmanau baudžiamosios, civilinės, administracinės, mokesčių, darbo, procesinės ir kitas teisės sritis. Turiu dalykinio rašymo, tarpasmeninių santykių, dalykinio etiketo įgūdžių. Patyręs PC vartotojas. Savarankiškai organizuotas, vykdomas, nuolat orientuotas į rezultatą. Vairuotojo pažymėjimo kategorija: A, B, C.

Biuro vedėja, administratorė

Profesiniai įgūdžiai: patyręs kompiuterinės ir biuro įrangos naudotojas. Dokumentų apyvartos organizavimas, nuostatų ir instrukcijų rengimas. Darbas biure, dalykinio bendravimo įgūdžiai. Gebėjimas spręsti konfliktus. Pavaldžių tarnybų darbo organizavimas ir kontrolė.

Baldų didmeninės prekybos vadybininkas

Didelė praktinė patirtis ir profesionalus požiūris į darbą B2B, B2C segmente. Gebėjimas derėtis visais lygiais. Tipiškų verslo procesų išmanymas, siekiant paleisti ir reklamuoti nežinomus gamintojus į rinką. Darbo kompiuteriu įgūdžiai: MS Office, 1C Enterprise. Gebėjimas priimti savarankiškus sprendimus ir prisiimti už juos atsakomybę. Gebėjimas įtikinti ir suburti komandą siekti užsibrėžtų tikslų. Darbuotojų atrankos, adaptavimo ir motyvavimo patirtis. Galimybė deleguoti įgaliojimus. Komunikabilumas. Greitai mokausi, atkaklumas ir noras tobulėti.

Buhalteris

Vyriausiojo buhalterio darbo patirtis - 7 metai. Du aukštieji išsilavinimai, bendra buhalterinio darbo patirtis 12 metų. Puikiai išmanote 1 C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, elektronines ataskaitas, Židinį, ZiK, ZUP, Klientų banką, Internetinę bankininkystę, Internetą, biuro programas. Individualios apskaitos atkūrimo, mokesčių ataskaitų teikimo, ataskaitų teikimo Pensijų fondui paslaugos, įvairios apmokestinimo sistemos UAB ir individualiems verslininkams.

Kepyklų įrangos inžinierius mechanikas

Profesiniai įgūdžiai: Žinau visų rūšių elektrinius įrankius; Aš turiu suvirinimo aparatą. Darbo kompiuteriu įgūdžiai: Internetas, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, ACS "Monolith". Patirtis viešai kalbant prieš didelę auditoriją. Asmeninės savybės: gebėjimas mokytis savarankiškai, punktualumas, tikslingumas, mąstymas, atsakingumas, komunikabilumas. B, C kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Ekskavatoriaus vairuotojas

Patirtis statant dujų kondensato gamybą Tiumenės srities šiaurėje brigadoje (polių lauke), kasant tranšėjas vamzdynams, įrengiant naftos ir dujų kondensato telkinį, rišant vamzdynus su suvirintojų komanda, statant slėginę siurblinę, centrinė degalinė, naftos perdirbimo gamykla. Patirtis su Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, ant Terex 820 ir GCB ratų. Patirtis statybose Messayahinskoye lauke Jakutijoje. Geras požiūris į darbą. Nėra blogų įpročių.

Vairuotojas

Profesionalus sunkvežimio vairuotojas. 20 metų prie vairo. Vanduo B, C, E kategorijų pažymėjimas. patirtis užsienietiškuose automobiliuose su mokėjimo pavedimais Rusijoje. Be žalingų įpročių.

Papildomos informacijos apie save įtraukimas yra jūsų gyvenimo aprašymo baigiamasis prisilietimas. Šis skyrius padeda personalo atrankos vadovui nustatyti, koks jūs esate, pamatyti jus iš priešingos pusės nei darbas. Skilties palikimas tuščias reiškia, kad parodote, kad neturite ką pasakyti apie save, ir taip praleidžiate galimybę atkreipti dėmesį į savo kandidatūrą.

Pagrindinis šios rubrikos uždavinys – sudominti darbdavį, priversti jį rinktis jūsų naudai, todėl turėtumėte tam skirti ypatingą dėmesį. Papildomos informacijos apie save skiltyje turite galimybę nurodyti informaciją, kurios negali būti likusioje pareiškėjo anketoje. Pagrindinė taisyklė – nenukrypti nuo gyvenimo aprašymo tikslo, todėl visa papildoma informacija gyvenimo aprašyme turėtų būti susijusi tik su tais veiksniais, kurie padės užimti norimas pareigas. Čia galite geriau save apibūdinti, vadinasi, pelningiau pristatyti savo kandidatūrą.

Papildomos informacijos apie vyriausiojo buhalterio pareigas pavyzdys:

Papildoma informacija:

Šeiminė padėtis: vedęs, du vaikai.

Vairuotojo pažymėjimas: yra.

Galimybė vykti į verslo keliones: taip.

Periodiškai publikuojamas žurnale „Mano buhalteris“.

Štai keli dalykai, kuriuos galite naudoti savo gyvenimo aprašyme:

Šeimos statusas. Ši informacija labai svarbi, leidžia nustatyti, kad nesate vėjavaikiškas žmogus ir norite stabilumo darbe, arba atvirkščiai – turite galimybę skirti daugiau laiko darbui, esate pasiruošę pokyčiams ir persikraustymui.

Hobis. Šis daiktas leis jums atskleisti save kaip asmenybę, parodyti, kad, be darbo, turite ir kitų interesų, kad esate visapusiškai išvystytas žmogus, taip laimėdamas verbuotoją.

Vairuotojo pažymėjimo turėjimas. Vienoms pareigoms tai yra viena iš būtinų įsidarbinimo sąlygų (vairuotojas, taksi vairuotojas), o kitoms – papildomas privalumas, pavyzdžiui, jei darbas susijęs su nuolatinėmis komandiruotėmis, nesvarbu, ar tai būtų prekybos atstovas, ar pirkimų vadybininkas. .

Taip pat informacijoje apie save galite nurodyti galimybę išvykti į komandiruotę arba persikelti į kitą miestą. Konkrečiai laisvai darbo vietai tai gali būti labai svarbus veiksnys.

Daugiau informacijos apie gyvenimo aprašymą

Papildomos informacijos įtraukimas į savo gyvenimo aprašymą padidina jūsų profesionalų įvaizdį.

Šis skyrius suteikia galimybę dar kartą sutelkti darbdavio dėmesį į tuos kandidato asmenybės ir kompetencijų aspektus, kurie padės greitai sėkmingai dirbti naujoje darbo vietoje.

Kadangi šis skyrius su papildoma informacija yra mažiau svarbus nei skyriai apie profesinę patirtį ir išsilavinimą, santraukoje ji yra paskutinė.

Kaip papildoma informacija nurodoma informacija, kuri nėra tiesiogiai susijusi su Jūsų profesine patirtimi, bet gali harmoningai papildyti informaciją iš kitų skilčių (pavyzdžiui, darbo patirtis).

Pildant šį skyrių svarbu išvengti kelių dažniausiai pasitaikančių klaidų. Vienas iš jų yra susijęs su jų „ne darbo“ pomėgių aprašymu. Pavyzdžiui, „rožių ir tulpių auginimas“ arba „važinėjimas dviračiu ir futbolas“ nebūtų naudinga papildoma informacija (nebent esate floristas ar kūno rengybos instruktorius).

Svarbu suprasti tokios informacijos pateikimo tinkamumą. Mažai tikėtina, kad jūsų pomėgio paminėjimas ar jūsų elgesio asmeniniame gyvenime aprašymas sudomins darbdavius ​​jūsų gyvenimo aprašymo peržiūros etape. Rašykite apie savo pomėgius tik tuo atveju, jei jie tiesiogiai įtakoja darbo pareigų atlikimą. Visą papildomą informaciją darbdavys gali sužinoti iš jūsų pokalbio metu.

Taip pat skiltyje „Papildoma informacija“ reikia nurodyti savo amžių, jei jis „kritinis“. Darbdaviai iš pradžių bent perskaitys apie jūsų patirtį ir jiems gali būti įdomiau nei jūsų amžius.

Svarbus dalykas, susijęs su asmeninės informacijos nurodymu.

Dažnai frazė „35 metai, nevedęs, vaikų nėra“ ir panašiai verčia atsisakyti tolesnio bendravimo su kandidatu. Tai taikoma tiek vyrams, tiek moterims. Tokia informacija atstumia potencialius darbdavius. Jei neturite kuo girtis asmeniniame gyvenime, tada tokios informacijos nurodyti nereikia. Personalo pareigūnai yra labai įtarūs ir pirmas dalykas, kurį jie pamato tokiose situacijose, yra kažkokia problema. Jiems lengviau pasikviesti kandidatą su pozityvesniu gyvenimo aprašymu, nei skirti laiko priežasčių išsiaiškinimui.

Absolventai šiame skyriuje turėtų atspindėti savo pasiekimus. Aišku, kad jie bus labai kuklūs ir vargu ar juos galima pavadinti profesiniais pasiekimais. Todėl jų vieta šiame skyriuje bus tinkamiausia. Pažymėkite savo pasiekimus sporte ir visokiose varžybose, konkursuose, dalyvavimą savanoriškuose visuomeniniuose judėjimuose. Išvardykite visus studijų metu gautus paaukštinimus ir apdovanojimus.

Jei esate pasirengęs apsvarstyti susijusias pozicijas, o ne tik tikslą, kurį apibūdinote atitinkamame skyriuje, nurodykite čia susijusias veiklos sritis. Šis žingsnis padės pademonstruoti, kad tikrai esate profesionalas, nes vis tiek siekiate tobulėti viena kryptimi, o kitos, susijusios pareigos jums yra mažiau pageidaujamos, nei nurodyta skiltyje „Tęsti tikslą“.

Didelis pliusas gali būti dalyvavimo bet kuriuose profesiniuose judėjimuose, klubuose, asociacijose paminėjimas. Darbdaviai domisi kandidatais, turinčiais verslo ryšių savo pramonėje.

Jei turite vairuotojo pažymėjimą, asmeninį automobilį ar pasą, o būsimos pareigos susijusios su kelionėmis ar komandiruotėmis, taip pat nepamirškite jų paminėti. Galite nurodyti savo pasirengimą dirbti nereguliariomis darbo valandomis ir verslo ryšių buvimą. Šioje skiltyje taip pat galite nurodyti galimybę teikti rekomendacijas ir atsiliepimus.

Sportavimas ir sveiko gyvenimo būdo palaikymas (žalingų įpročių nebuvimas) yra labai svarbi papildoma informacija, būtinai įtraukite ją į savo gyvenimo aprašymą, jei darbo skelbime yra tokie reikalavimai arba jis gali būti naudingas būsimoms pareigoms.

Kokia papildoma informacija neturėtų būti įtraukta į gyvenimo aprašymą?

1. Nerašykite apie tai, kodėl norėtumėte dirbti įmonėje ir kitos informacijos, susijusios su motyvacija. Šiai informacijai nurodyti yra dar vienas dokumentas – motyvacinis laiškas, kuris taip pat turi būti pridėtas prie gyvenimo aprašymo. Tai jau gali atspindėti tai, ką laikote svarbiausia sau būsimame darbe, kokių ilgalaikių tikslų norėtumėte pasiekti, kokius naujus įgūdžius norėtumėte įvaldyti ir kuo išskiriate iš kitų kandidatų.

Be to, motyvacinio laiško buvimas rodo kandidato rimtumą, susidomėjimą pareigomis ir profesinę brandą. Tikimybė gauti kvietimą į pokalbį tokiu atveju padidėja kelis kartus. Absolventams ir jauniems specialistams – tai ypač svarbu!

2. Nereikėtų savo gyvenimo aprašyme rašyti apie kokių nors dokumentų buvimą ar nebuvimą - karinį pažymėjimą, registracijos pažymėjimą (arba kad tarnavote ar netarnavote kariuomenėje, jei to nereikia), pensijos pažymėjimą, TIN , pasas ir kt.

CV skirtas tik parodyti darbdaviui, kad ketinate kreiptis dėl darbo. Esant poreikiui, pakviesdamas į pokalbį, pats darbdavys informuos, kokius dokumentus reikia pasiimti į pokalbį.

Todėl vadovaukitės maža taisykle: rašykite tik apie tai, kas atitinka laisvos darbo vietos reikalavimus – tai atsispindi skelbime. Na, o jei esate profesionalas ir išmanote visus savo verslo niuansus ir „kliūtis“, tuomet jūsų kompetencija šiais klausimais turėtų atsispindėti skyriuje apie profesinius pasiekimus.

3. Asmeninė informacija (lytis, religija, teistumas, vaikai, būsto sąlygos ir kt.) neturėtų būti nurodoma, jei ji gali būti vertinama kaip nepalanki (apie tai jau buvo minėta aukščiau). Dar kartą: jei tokių duomenų prireiks, darbdavys apie tai pasakys.

Prisiminkite taisyklę: neatsakykite į klausimą, kurio nesate užduotas! Įsidarbindamas negali būti absoliučiai sąžiningas ir atviras – darbdaviui tai nėra būtina – jį domina tik vienas dalykas: ar tu gali dirbti darbą, ar ne. Turite būti šiek tiek diplomatiški, kai kalbate apie save su darbdaviu. Pateikite tik informaciją kurie palankiai pristato jūsų kandidatūrą! Tai jums padės tiek rašant gyvenimo aprašymą, tiek pokalbio metu, apie kurį pakalbėsime atskiroje pastaboje.

Papildoma informacija gyvenimo aprašyme

Paskutinėje santraukos pastraipoje – Papildoma informacija nurodoma informacija apie pareiškėją, kuri nėra įtraukta į likusias dokumento dalis:

gyvenamosios vietos adresas (gali būti nurodytas dokumento antraštėje)

amžius arba gimimo data (rašoma šioje pastraipoje, o ne gyvenimo aprašymo pradžioje, jei pretendentas yra šiek tiek jaunesnis ar vyresnis už norimas pareigas, siekiant sutelkti dėmesį į aukščiau nurodytas dalis, pavyzdžiui, profesinę sėkmę ir pasiekimai)

šeimyninė padėtis

vaikų buvimas (skaičius, amžius)

užsienio kalbų mokėjimo lygis (gali būti patalpintas skiltyje Profesiniai įgūdžiai)

noras dirbti nereguliariomis valandomis (priimtinas darbo grafikas)

pasirengimas komandiruotėms (trumpalaikėms, ilgalaikėms, regioninėms ar užsienio)

blogų įpročių nebuvimas (požiūris į rūkymą, alkoholį);

vairuotojo pažymėjimas, vairavimo patirtis

turintis asmeninį automobilį

keli žodžiai apie pomėgius

teigiamos asmeninės savybės (gali būti patalpintos į atskirą skyrių) ir kt.

Čia pateikite atitinkamus duomenis, susijusius su būsimu darbu. Nurodykite tik tą informaciją, kuri gali naudingai pristatyti jūsų kandidatūrą ir išskirti jus iš konkurentų. Suvestinėje skiltyje Papildoma informacija nereikia akcentuoti ir talpinti duomenų, kurie gali įspėti darbdavį. Pavyzdžiui, neturėtumėte nurodyti gyvenamosios vietos adreso, jei gyvenate labai toli nuo savo darbo vietos.

Papildomos informacijos gyvenimo aprašyme pavyzdys

Pardavimų vadybininko pareigų gyvenimo aprašyme pateiksime papildomos informacijos pavyzdį:

vedęs, turi sūnų – 4 m

vairuotojo pažymėjimas B kategorija, vairavimo stažas - 5 metai

nuosavas automobilis

pasiruošę trumpalaikėms regioninėms ir užsienio komandiruotėms.

Kokia papildoma informacija turėtų būti CV, rekomendacijos, kaip sudaryti

Tinkamai parašyti CV ieškant darbo yra svarbus dalykas. Čia pateikiama informacija apie pareiškėją, apibūdinanti ne tik jo asmens duomenis, bet ir profesinius įgūdžius. Kompetentingai užpildytu šiuo dokumentu siekiama potencialiam darbdaviui perteikti informaciją, kuri įtikintų jį ieškančiam darbo suteikti norimas pareigas.

Kompiliacijos forma apskritai reiškia pateikimo glaustumą. Ir jei pagrindinė informacija, kurioje aprašomas išsilavinimas, ankstesnė darbo patirtis ir panašiai, dažniausiai nesukelia keblumų, ne kiekvienam aišku, ką reiškia papildoma informacija gyvenimo aprašyme.

Paprastai šioje skiltyje į formatą įdedama kažkas, kas netelpa į kitus, tačiau, anot pareiškėjo, darbdavys turi žinoti. Dažniausiai tai susiję su asmeninėmis savybėmis. Nerekomenduojama palikti šio stulpelio tuščio, nes tai gali reikšti tik tai, kad nėra ką daugiau apie save papasakoti, tačiau pagrindinis gyvenimo aprašymo tikslas yra pateikti informaciją taip, kad sudomintų potencialų darbdavį, kad jis tai išskirtų. konkretus kandidatas iš daugelio panašių. Todėl kai kurie šioje dalyje labai vertina originalumą ir kūrybiškumą, ypač jei būsima pozicija reiškia šių savybių buvimą.

Tačiau daugeliui gyvenimo aprašymų papildoma informacija yra tokių asmeninių savybių buvimas, kaip tikslumas, atsparumas stresui, punktualumas ir pan. bet kokiu būdu, neatskleidžiant jo asmenybės.

Papildoma informacija apie save gyvenimo aprašyme turėtų būti aktuali ir susijusi su numatomomis pareigomis. Taigi, čia būtina nurodyti užsienio kalbų mokėjimo lygį, šeimyninę padėtį, darbo kompiuteriu įgūdžius (nurodant konkrečias konkrečias programas, reikalingas būsimame darbe).

Be to, gyvenimo aprašymo skiltyje „papildoma informacija“ siūlomas norimo darbo grafiko aprašymas, galima pažymėti pasirengimą komandiruotėms, nereguliarų darbo laiką. Čia taip pat galite nurodyti, ar šiuo metu gaunate papildomą išsilavinimą, ar lankote savo specialybės kursus. Tačiau tai numatyta tik tuo atveju, jei mokymai jau vyksta, nereikėtų būsimojo darbdavio skirti savo planams ir rašyti apie tai, kas planuojama, vargu ar jis tai įvertins.

Kai kurie darbo ieškantys asmenys mano, kad papildoma informacija gyvenimo aprašyme apima pomėgio aprašymą. Jei tai kaip nors susiję su būsimu darbu ir gali apibūdinti darbo ieškantįjį kaip specialistą, verta tai paminėti. Pavyzdžiui, floristas, pretenduojantis į vietą, gali paminėti aistrą kambarinėms gėlėms. Tačiau jei laisvalaikis netaikomas būsimiems darbams, tuomet apie jį kalbėti neverta. Taigi, vargu ar dauguma darbdavių susidomės tuo, kad kandidatas į vadovus mėgsta nardyti ar alpinizmą.

Nerekomenduojama rašyti labai išsamiai. Reikia atsiminti, kad čia pagrindinis dalykas yra glaustumas, nes įdarbinantis asmuo paprastai praleidžia mažiau nei minutę jį skaitydamas, ypač jei norinčiųjų į vietą yra daug. Todėl keliose teisingai ir aiškiai sukomponuotose frazėse turėtų tilpti didelis kiekis informacijos, leidžiančios susidaryti įspūdį apie rašytoją kaip apie individualų ir savitą žmogų, tinkamą eiti pareigoms.

Papildoma informacija gyvenimo aprašyme gali apimti pasiekimus ir apdovanojimus, titulus, ryškius ir sėkmingus kandidato vadovaujamus projektus. Čia taip pat galima surašyti pranešimus ar pasisakymus įvairiose konferencijose. Tačiau neverta paminėti, kad ši tema netaikoma siūlomam darbui.

Santraukos pastraipa „Papildoma informacija“: kaip užsikabinti?

Parašyti tobulą gyvenimo aprašymą – pusė darbo. Ar tai „užkabins“ būsimą darbdavį, ar ne – didelis klausimas. Ar yra kokių nors gudrybių, kaip tai padaryti?

Profesinė patirtis ir išsilavinimas yra neatsiejama bet kurio gyvenimo aprašymo dalis. Tačiau kažkodėl dalis skilties „Papildoma informacija“ dažniausiai pamirštama arba užpildoma sklandžiai, nekreipiant į tai ypatingo dėmesio. Bet veltui. Būtent tai padės „užkabinti“ darbdavį.

Kas paprastai nurodoma šioje pastraipoje? Pirma, užsienio kalbų mokėjimo lygis ir, antra, asmeninės savybės, kartais kompiuterinis raštingumas (kuris dažnai nurodomas skiltyje „Įgūdžiai“), vairuotojo pažymėjimo buvimas, šeimyninė padėtis, gimimo data, pomėgiai ... Sutikite, kiekvienas turi apie ką parašyti -tada. Apsigyvenkime prie kai kurių punktų išsamiau. Kaip jie gali mums padėti?

1. Užsienio kalbos

Žinoma, kuo daugiau temų, tuo geriau, nes užsienio kalbų mokėjimas reiškia ne tik tai, kad esi įvairiapusė asmenybė, bet ir tai, kad tau rūpi plėtoti savo karjerą. Tik nesistenkite pagražinti, nes viskas lengvai patikrinama. Pora klausimų užsienio kalba, kuriai žinai tik pavadinimą, o darbo šioje įmonėje nematysi kaip savo ausis. Vienas pagrindinių šiuolaikinės visuomenės reikalavimų žmogui – anglų kalbos – tarptautinės bendravimo priemonės – žinios. Paprastai gyvenimo aprašyme nurodomas lygis: „laisvas“, „suprasti“, „skaitymas ir vertimas su žodynu“ ir kt. Bet jei norite sutelkti HR dėmesį į tai, rašykite lotyniškai: išplėstinis, vidutinis, pradinis ir pan. Tik nepamirškite pasitikslinti, kokia kalba nurodyta laisvoje darbo vietoje: jei įmonei reikalingas vokiečių kalbą žinantis specialistas, o jūs visą gyvenimą mokotės prancūzų kalbos, jūsų gyvenimo aprašymas atsidurs šiukšliadėžėje. Žinoma, šiuolaikinės visuomenės realijos yra tokios, kad dažnai rusų darbdaviui dirbantys kalbą mokantys specialistai turi geriausiu atveju versti laiškus ir dokumentus, o ne derėtis pačia kalba. Bet net nepaisant to, būtina nurodyti savo lygį.

1. Vairuotojo pažymėjimas

Prieš šimtą metų gyvenimo tempas buvo žemas, per darbo dieną žmonės galėjo padaryti viską. Dabar dėl to kyla problemų. Pragyvenimo lygis kasmet auga neįtikėtinu greičiu, todėl iš mūsų reikalaujama didesnio judumo. Automobilis padeda suteikti judėjimo laisvę. Daugumoje laisvų darbo vietų vairuotojo pažymėjimo turėjimas yra privalomas reikalavimas, o jo neturėjimas – rimta kliūtis pakeliui į norimas pareigas. Todėl jei yra teisės, rašome. Tai dar vienas konkurencinis pranašumas jums.

Jūsų pomėgiai gali daug pasakyti apie jus tiek kaip asmenį, tiek kaip profesionalą. Pavyzdžiui, jums patinka keliauti ar kolekcionuoti meną. Sulaukęs tokio pripažinimo, personalo specialistas gali pagalvoti, kad pretenduosite ir į didesnį atlyginimą, lyginant su kitais kandidatais, ir galbūt jūsų pomėgis atims daug laiko: savo noru (žinoma, jei turite pakankamai finansinių išteklių) iš , tarkime, niekas negrįžo į Paryžių. Jei turite kokių nors sportinių laimėjimų, būtinai juos įtraukite. Net jei tai tinklinio kategorija ar prizas universiteto šachmatų turnyre. Tačiau būkite atsargūs su apreiškimais: pavyzdžiui, kai kurie HR darbuotojai mano, kad imtynių ir kovos menų gerbėjai yra agresyvūs, todėl jų nereikėtų priimti į kompaniją.

Atrodytų, viskas paprasta: jei kandidatas tinkamas pagal amžių, tai jo kandidatūrą svarstys įdarbinimo specialistai. Tačiau ką daryti tiems, kurie yra šiek tiek jaunesni arba, atvirkščiai, vyresni nei norima padėtis? Tarp HR vyrauja nuomonė: jei jūsų amžius ne nuo 27 iki 39 metų, tai gudrybė yra nurodyti savo amžių ne pradžioje, kaip dažniausiai daro daugelis, o gyvenimo aprašymo pabaigoje. Tokiu atveju personalo specialistas, sužavėtas jūsų darbo sėkmės ir pasiekimų, jūsų amžių prisimins kaip paskutinį dalyką. Žinoma, niekas neapsaugotas nuo biurokratų, kurie, ieškodami 28 su puse metų kandidato, pokalbiui pakvies tik tokius kandidatus, bet vis dėlto...

1. Šeimos statusas

Paprastai šiam daiktui skiriamas didelis dėmesys, jei kandidatė priklauso dailiosios lyties atstovei. Yra darbdavių, kurie mieliau neįdarbina jaunų mamų, kiti ieško tik specialistų su dviem vaikais, kiti dažniausiai yra nevedę... Nors vyrų šeimyninė padėtis taip pat akylai vertinama. Ypač jei įmonėje galioja taisyklės neaukštinti, pavyzdžiui, nesusituokusių žmonių.

Baigdamas norėčiau pastebėti: kadangi gyvenimo aprašymai vidutiniškai peržiūrimi 7–8 sekundes, netingėkite daryti viską, kas įmanoma, kad „patrauktumėte“ HR dėmesį. Blokas „Papildoma informacija“ yra puiki galimybė tai padaryti.

Šiame straipsnyje aš jums pasakysiu, kaip parašyti gyvenimo aprašymą 2019 m., naudojant konkrečius pavyzdžius. CV šablonus galima atsisiųsti programoje Word ir lengvai redaguoti.

Sveiki mieli draugai! Susisiekia Aleksandras Berežnovas.

Kaip jau supratote iš pavadinimo, šiandien kalbėsime apie darbo gavimą, būtent gerai parašytas gyvenimo aprašymas. Internete yra daug literatūros šia tema, bet aš neradau aiškios ir suprantamos instrukcijos. Todėl siūlau savo instrukcijas, sudarytas pagal prieinamą ir paprastą algoritmą.

Būtinai perskaitykite straipsnį iki galo - finale jūsų laukia atsisiuntimas!

1. Kas yra gyvenimo aprašymas ir kam jis skirtas?

Jei vis dar nelabai suprantate, kas yra gyvenimo aprašymas, siūlau jam pateikti apibrėžimą:

Santrauka- tai yra trumpai raštu pristatyti savo profesinius įgūdžius, pasiekimus ir asmenines savybes, kurias planuojate sėkmingai įgyvendinti būsimame darbe, kad už jas gautumėte kompensaciją (pavyzdžiui, pinigais ar kitokios rūšies kompensacija)

Aš pats anksčiau turėjau rašyti CV, kreipiantis dėl darbo. Be to, joks darbdavys net nesužinos apie jus ir jūsų profesinius įgūdžius.

Prisimenu, kai pirmą kartą sėdau rašyti savo CV, prireikė daug laiko, kol kompetentingai jį sukomponavau ir sudėliojau pagal visus standartus. O kadangi mėgstu viską nuodugniai suprasti, labai giliai išstudijavau ir jos teisingos rašybos klausimą. Norėdami tai padaryti, kalbėjausi su profesionaliais personalo specialistais ir išstudijavau daugybę straipsnių šia tema.

Dabar žinau, kaip taisyklingai parašyti gyvenimo aprašymą ir su malonumu pasidalinsiu.

Dalinuosi su jumis savo gyvenimo aprašymų pavyzdžiais, kuriuos parašiau asmeniškai sau:

(galite juos atsisiųsti nemokamai)

Dėl to, kad galėjau rašyti profesinius CV, niekada nepatyriau sunkumų kreipiantis dėl darbo. Taigi mano žinios sustiprėjo Praktinė patirtis ir nėra sausa akademinė teorija.

Taigi, kokia yra gero CV parašymo paslaptis? Skaitykite apie tai žemiau.

2. Kaip parašyti gyvenimo aprašymą – 10 paprastų žingsnių

Prieš pereinant prie žingsnių, noriu, kad prisimintumėte 3 pagrindinės sėkmingo gyvenimo aprašymo rašymo taisyklės:

Taisyklė numeris 1. Rašykite tiesą, bet ne visą

Susikoncentruokite į savo stipriąsias puses ir per daug nekalbėkite apie savo silpnybes. Pokalbio metu būsite paklausti apie juos, būkite tam pasiruošę.

Taisyklė numeris 2. Laikykitės aiškios struktūros

Santrauka parašyta ant 1-2 lapų, ne daugiau. Todėl stenkitės trumpai ir glaustai jame išdėstyti visą reikalingą informaciją, net jei jos yra daug.

Pasirūpinkite tiksliu gyvenimo aprašymo teksto formatavimu, struktūrišku jo pateikimu. Kadangi niekam nėra malonu skaityti abrakadabrą.

Taisyklė numeris 3. Būkite optimistiški ir linksmi

Teigiami žmonės pritraukia sėkmę. Jūsų atveju naujas darbas.

Taigi, pereikime prie gyvenimo aprašymo struktūros.

1 veiksmas. Tęskite pavadinimą

Čia turite parašyti patį žodį „Santrauka“ ir nurodyti, kam jis sudarytas.

Visa tai parašyta vienoje eilutėje.

Pavyzdžiui: CV Ivanovas Ivanas Ivanovičius

Tada jūsų potencialus darbdavys iš karto supras, kam priklauso gyvenimo aprašymas. Pavyzdžiui, anksčiau skambinote į jus dominančią įmonę, kad sužinotumėte, ar joje dar yra laisva darbo vieta. Gavote teigiamą atsakymą ir pasiūlė atsiųsti gyvenimo aprašymą.

Pirmojo žingsnio pabaigoje jūsų gyvenimo aprašymas atrodys taip:

2 žingsnis. CV tikslas

Reikia atsiminti, kad jūsų gyvenimo aprašymas turi turėti tikslą. Teisingai suformuluokite taip (frazė):

CV tikslas – pretenduoti į buhalterio pareigas

Kadangi šiuo metu jūs taip vadinamas – pretendentas, tai yra žmogus, ieškantis darbo, potencialiai pretenduojantis į jį.

Antrojo veiksmo pabaigoje jūsų gyvenimo aprašymas atrodys taip:

3 žingsnis. Pareiškėjas ir jo duomenys

Šiuo metu turite parašyti taip:

• Gimimo data;
• adresas;
• Kontaktinis numeris;
• elektroninis paštas;
• šeimyninė padėtis.

Trečiojo veiksmo pabaigoje jūsų gyvenimo aprašymas turėtų atrodyti taip:

4 žingsnis. Švietimas

Jei turite keletą formacijų, rašykite jas eilės tvarka.

Pavyzdžiui:

Maskvos valstybinis universitetas, 2005–2010 m.

Specialybė: buhalteris (bakalauras)

Maskvos valstybinis universitetas, 2007–2013 m.

Specialybė: vertėjas profesinės komunikacijos srityje (bakalauro laipsnis)

Šiame etape jūsų gyvenimo aprašymas turėtų atrodyti taip:

5 žingsnis. Patirtis

Atkreipkite dėmesį, kad gyvenimo aprašyme stulpelis „darbo patirtis“ rašomas pradedant nuo paskutinės jūsų darbo vietos, jei ji nėra vienintelė, ir pradedant nuo laiko, praleisto šiose pareigose.

Pavyzdžiui:

Darbo pavadinimas: vyriausiojo buhalterio padėjėjas;

Darbo pavadinimas: buhalteris

Taigi pusę santraukos jau parašėme, ji turėtų atrodyti taip:

6 žingsnis. Darbo pareigos

Šis gyvenimo aprašymo punktas ne visada būtinas, jei laisva darbo vieta, į kurią pretenduojate, yra gana dažna, o panašias pareigas ėjote ankstesniame darbe.

Kartais šis punktas gali būti įtrauktas į ankstesnį, iškart po pareigų parašius savo darbo pareigas.

7 žingsnis. Pasiekimai ankstesnėse darbovietėse

Punktas „Pasiekimai“ yra vienas svarbiausių gyvenimo aprašyme! Tai daug svarbiau nei išsilavinimas ir net darbo patirtis.

Jūsų potencialus darbdavys nori žinoti, už ką tiksliai jis jums mokės atlyginimą. Todėl labai svarbu rašant gyvenimo aprašymą paminėti visus reikšmingus pasiekimus ankstesnėse darbovietėse. Tuo pačiu atkreipkite dėmesį, kad teisinga rašyti žodžiais, kurie yra vadinamieji „žymekliai“ personalo pareigūnams, kurie svarsto jūsų gyvenimo aprašymą.

Pavyzdžiui, teisinga rašyti:

• padidėjo pardavimų apimtys per 6 mėnesius 30 procentų;
• išvystyta ir įdiegė naujas technologijas į gamybą;
• sutrumpintasįrangos priežiūros išlaidų 40 proc.

Neteisinga rašyti:

• dirbo siekdamas padidinti pardavimus;
• dalyvavo naujos technologijos kūrimo projekte;
• sumažintos įrangos sąnaudos.

Kaip matote, taip pat svarbu rašyti konkrečius skaičius, nes jie labai aiškiai atspindi jūsų pasiekimų esmę.

Dabar jūsų gyvenimo aprašymas atrodo taip:

8 veiksmas. Papildoma informacija

Čia reikia apibūdinti savo stipriąsias puses, profesines žinias ir įgūdžius, kurie tiesiogiai padės vis geriau ir geriau atlikti pavestas užduotis naujame darbe.

Paprastai jie rašo taip:

1. Kompiuterių ir specializuotos programinės įrangos išmanymas. Tai galioja biuro darbuotojams ir darbuotojams, kurių tiesioginis darbas susijęs su kompiuteriu. Pavyzdžiui, dizaineriams, buhalteriams, programuotojams, biuro vadovams.
2. Užsienio kalbų mokėjimas. Jei jūsų būsimas darbas susijęs su skaitymu, vertimu ar bendravimu užsienio kalba ir jūs ja kalbate tam tikru mastu, būtinai apie tai parašykite. Pavyzdžiui: kalbama angliškai.
3. Turėti automobilį ir vairavimo įgūdžius. Jei jūsų darbas susijęs su komandiruotėmis ir dažnai tenka vairuoti automobilį, pavyzdžiui, dirbant prekybos atstovu, tuomet turėtumėte nurodyti savo automobilio buvimą, taip pat vairuotojo pažymėjimo kategoriją ir patirtį.

Taigi, papildomoje informacijoje kartu su mokėjimu kompiuteriu ir užsienio kalba rašykite: Turiu asmeninį automobilį, B kategorija, 5 metų stažas.

9 žingsnis. Asmeninės savybės

Čia nereikia apibūdinti per daug savybių, ypač jei jos netinka būsimam darbui. Galite būti malonus ir simpatiškas žmogus, mylintis vaikus ir gerbiantis savo draugus, tačiau potencialiam darbdaviui nebus įdomu skaityti apie jūsų „širdingumą“ ir turtingą vidinį pasaulį.

Pavyzdžiui, jei pretenduojate į buhalterio pareigas, tuomet čia būtų gerai parašyti: santūrumas, atidumas, punktualumas, operatyvumas, matematinis mąstymas, gebėjimas analizuoti.

Jei pretenduojate į kūrybiškesnę profesiją, tarkime, dizainerio ar kūrėjo, tuomet čia turėtumėte nurodyti: išvystytą kūrybinę vaizduotę, stiliaus pojūtį, nestandartinį problemos vaizdą, sveiką perfekcionizmą.

Būtų puiku, jei gyvenimo aprašymo pabaigoje paminėtumėte savo vardą ir pavardę. ir savo buvusių vadovų pareigas, taip pat nurodykite jų kontaktinius numerius, kad potencialus darbdavys ar jo atstovas galėtų įsitikinti jūsų profesionalumu, gaudamas atsiliepimus apie jus iš buvusių tiesioginių vadovų.

Net jei jūsų potencialus darbdavys nepaskambina buvusiems vadovams, vien tai, kad turite kontaktų dėl rekomendacijų, žymiai padidins jo pasitikėjimą jumis.

Pačioje gyvenimo aprašymo pabaigoje turite nurodyti kada esate pasiruošę pradėti dirbti, čia galite nurodyti ir norimą atlygio lygį.

Galutinė jūsų gyvenimo aprašymo išvaizda:

Sveikiname! Jūsų gyvenimo aprašymas yra 100% paruoštas!

Norint susirasti svajonių darbą, savo gyvenimo aprašymus reikia paskelbti interneto portaluose. Labai patogi ir paprasta darbo paieškos svetainė yra JOB.RU.Čia galite labai greitai ir šiandien sulaukti pirmojo darbdavio skambučio.

Galiausiai, čia yra keli gyvenimo aprašymo pavyzdžiai, kuriuos galima šiek tiek pakoreguoti ir nedelsiant panaudoti nusiunčiant potencialiam darbdaviui.

3. 2019 metų gyvenimo aprašymų pavyzdžiai visoms progoms – 50 paruoštų gyvenimo aprašymų!

Draugai, turiu jums didelę dovaną - 50 paruoštų gyvenimo aprašymų labiausiai paplitusioms profesijoms! Visus gyvenimo aprašymų pavyzdžius labai kompetentingai ir profesionaliai sudariau aš asmeniškai ir jūs galite juos nemokamai atsisiųsti Word. Tai labai patogu, dabar jums nereikia jų ieškoti internete įvairiose svetainėse, nes viskas yra vienoje vietoje.

Naudokite sveikatai! :)

Taip pat galite naudoti „Simpledoc“ internetinę paslaugą. Ši paslauga leidžia nedelsiant išsiųsti gyvenimo aprašymą darbdaviui arba atsispausdinti spausdintuvu.

Paruošti atsisiųsti CV šablonai (.doc):

TOP 3 dažniausiai atsisiunčiami gyvenimo aprašymai:

Paruoštų atsisiuntimo gyvenimo aprašymų sąrašas:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)

CV turi būti parašytas standartiniu Word formatu, įskaitomas ir be gramatinių klaidų. Jo struktūroje būtinai turi būti nuoroda apie laisvą darbo vietą, į kurią pretenduojate, pilna pavardė, vardas ir patronimas, taip pat kontaktinė informacija, kurią nurodant patartina neapsiriboti vien el. pašto adresu.

Pagrindinėje gyvenimo aprašymo dalyje turėsite parašyti apie savo išsilavinimą ir darbo patirtį. Tai, žinoma, svarbi informacija, tačiau be to, jūs taip pat turėsite pateikti potencialiam darbdaviui papildomos informacijos apie save, kuri padėtų jam susidaryti geresnį įspūdį apie jus. Jūs neturėtumėte galvoti, kad ši gyvenimo aprašymo dalis nėra tokia svarbi kaip pagrindinė. Dažnai darbdavys nusprendžia, kiek jūs atitinkate įmonės reikalavimus, kurie egzistuoja šioje įmonėje, taip pat suvokia, koks esate žmogus ir net kokiam psichotipui priklausote.

Ką galima nurodyti papildomoje informacijoje apie save

Kaip priedą galite išvardyti tuos įgūdžius, kurie leidžia įvertinti jus kaip tinkamą darbuotoją: standartinių biuro programų ir specializuotos programinės įrangos išmanymas, vairuotojo kvalifikacija ir pažymėjimai, užsienio kalbų mokėjimas ir narystė profesinėse organizacijose ir asociacijose. Tai galimybė duoti rekomendaciją sau, kaip žmogui, kuriam visiškai priklauso visi įmanomi įrankiai, galintys palengvinti naujo darbo įsisavinimo procesą ir sutrumpinti mokymosi laikotarpį iki minimumo.

Papildomoje informacijoje taip pat galite papasakoti apie savo pomėgius ir pomėgius. Kai kuriais atvejais svarbu, kad jūs taip pat užsiimtumėte kokia nors socialine veikla. Tai ypač pastebima įmonėse, veikiančiose bendrai arba dalyvaujant užsienio kapitalui. Vienintelis dalykas, kurio nereikėtų paminėti šiame skyriuje, yra jūsų politiniai ir religiniai įsitikinimai. Tačiau kalbėti apie tai, kaip leidžiate savo laisvalaikį, ypač kai tai susiję su ekstremaliu sportu ar veikla lauke, būtina.

Papildomoje informacijoje taip pat galite pateikti nuorodas į savo portfolio ar internetinį puslapį arba nurodyti, kad, esant reikalui, darbdaviui galite išsiųsti visas reikalingas pažymas, kurios gali patvirtinti Jūsų profesinę kvalifikaciją.