Patvirtinu
______________________________________ (pavardė, inicialai)
(organizacijos pavadinimas, jos ____________________________________
organizacinė ir teisinė forma) (direktorius; kitas įgaliotas asmuo
patvirtinti pareigybės aprašymą)
00.00.201_
lyd.p.
PREKYBOS KAMBARĖS KASINĖS DARBO INSTRUKCIJA
——————————————————————-
(Įstaigos pavadinimas)
00.00.201_ #00
I. Bendrosios nuostatos
1.1. Šis pareigybės aprašymas nustato prekybos aikštelės __________________________________ (toliau – įmonė) kasininko teises, atsakomybę ir pareigas.
Institucijos pavadinimas
1.2. Prekybos aikštelės kasininkė priklauso darbuotojų kategorijai.
1.3. Prekybos aikštelės kasininkės pareigos skiriamos ir atleidimas iš jų vykdomas įmonės vadovo įsakymu ____________________________________________________________________ teikimu.
1.4. Prekybos aikštelės kasininkė atsiskaito tiesiogiai _____________________________________.
1.5. Prekybos aikštelės kasininkas turėtų žinoti:
- Vartotojų teisių apsaugos įstatymas;
— prekybos taisyklės ir atsiskaitymo su pirkėjais taisyklės;
- darbo, medžiagų, elektros sąnaudų mažinimo būdai;
- kasos aparatų eksploatavimo įrenginį ir taisykles;
- grynųjų pinigų ir vertybinių popierių gavimo, saugojimo ir išleidimo tvarka;
- valstybės banknotų mokumo (saugumo) požymiai;
- parduodamų prekių ir gaminių asortimentas ir mažmeninės kainos;
— darbo apsaugos ir priešgaisrinės apsaugos priemonių taisyklės ir nuostatai;
- profesionalaus bendravimo su klientais taisyklės ir etika.
II. Darbo pareigos
Parduotuvės darbuotojas yra atsakingas už šias pareigas:
2.1. Susipažįsta su prekių asortimentu, parduodama produkcija, taip pat su kainomis
ant jų.
2.2.Patikrina kasos aparato tinkamumą eksploatuoti, užpildo kontrolinę ir patikros juostą, fiksuoja skaitiklių rodmenis.
2.3. Jei įmanoma, pašalina smulkius kasos aparato gedimus.
2.4. Atsiskaito su pirkėjais už prekes, gaminius ir paslaugas, apskaičiuoja pirkimo kainą, gauna pinigus, išmuša čekį, duoda pinigų.
2.5. Grąžina pinigus už nepanaudotą čekį.
2.6. Suskaičiuoja pinigus ir jų pristatymą nustatyta tvarka, prie pardavimo sumos su kasos skaitiklių rodmenimis.
2.7. Priima keitimo monetą, įdeda į pinigų stalčių.
III. Teisės
Prekybos aikštelės kasininkas turi teisę:
3.1. Susisiekite su įmonės vadovybe:
- su pasiūlymais savo veiklos klausimais;
- su reikalavimais padėti atlikti savo pareigas.
3.2. Kreipkitės į įmonės darbuotojus su prašymais dėl informacijos, reikalingos tarnybinėms pareigoms atlikti.
IV. Atsakomybė
Parduotuvės darbuotojas yra atsakingas už:
4.1. Dėl materialinės žalos padarymo neviršijant Rusijos Federacijos civilinių ir darbo įstatymų nustatytų ribų.
4.2. Už nusikalstamų veikų padarymą vykdydama savo veiklą Rusijos Federacijos baudžiamųjų, administracinių ir civilinių įstatymų nustatytose ribose.
4.3. Netinkamai atlikus ar nevykdant savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, neviršijant Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
Struktūrinio padalinio vadovas: _____________ ______________________

00.00.201_
Susipažino su instrukcijomis
gautas vienas egzempliorius: _____________ _________________________
(parašas) (pavardė, inicialai)
00.00.20__

Jei esate personalo vadovas arba personalo specialistas ir kasmet kovojate su kasmetiniu personalo veiklos vertinimo procesu, bet atrodo, kad negalite pasiekti išmatuojamų rezultatų, galite daryti šias klaidas: Pirma, galbūt...

Kiekvienais metais atsiranda naujų tendencijų ir technologijų personalo mokymui ir tobulėjimui valdyti. Tačiau daugelis pastarųjų 5 metų tendencijų dabar taip pat yra stiprios ir aktualios – nuo ​​individualių mokymosi ir tobulėjimo planų iki žaidimų. Visi šie modernūs...

Amerikos žmogiškųjų išteklių valdymo pažangos asociacija atliko analizę ir nustatė pagrindines personalo mokymo ir tobulinimo šiuolaikinių technologijų tendencijas, kurios tapo aktualios per pastaruosius 3 metus. Pagrindinė tyrimo išvada – šiuolaikinė...

Kompetencijos yra galingas įrankis gerinant darbuotojų tobulinimo programų efektyvumą organizacijoje. Jie leidžia susieti individualius karjeros plėtros poreikius su visos organizacijos verslo poreikiais. Yra didžiulis kūrimo įrankių rinkinys...

Efektyviam lyderiui asmeninio prekės ženklo ir profesinio įvaizdžio kūrimas reikalauja investicijų į profesinį tobulėjimą ir nuolatinį kvalifikacijos kėlimą personalo valdymo srityje. Metodas čia paprastas – niekada nenustokite mokytis! V...

Daugelyje didelių įmonių personalo darbo vertinimas viena ar kita forma vyksta per individualių darbuotojų veiklos rodiklių vertinimo sistemą. Jos efektyvumas buvo daugelį metų HR bendruomenės diskusijų objektas. Patinka tai ar ne, bet šis darbo vertinimo metodas...

Vladimiras Starkovas Kol įmonės sugalvoja naujus būdus, kaip išlaikyti vertingus talentus, technologijų pažanga keičia darbo ieškančių asmenų mąstymą. Dėl to griaunami tradiciniai darbo santykių principai – hierarchija, pastovumas, reglamentavimas, įsitraukimas.

1.1 Šis pareigybės aprašymas apibrėžia kasininko funkcines pareigas, teises ir pareigas.

1.2 Kasininkė priklauso techninių atlikėjų kategorijai.

1.3 Kasininkas į pareigas skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka įmonės direktoriaus įsakymu vyriausiojo buhalterio teikimu.

1.4 Santykiai pagal pareigas:

1.4.1	tiesioginis pateikimas	Vyriausiasis buhalteris
1.4.2.	Papildomas pateikimas	−
1.4.3	Duoda įsakymus	−
1.4.4	Darbuotojas pakeičia	tinkamai paskirtas asmuo
1.4.5	Darbuotojas pakeičia	−

1. Kasininko kvalifikacija:

2.1	išsilavinimas	pradinis profesinis išsilavinimas
2.2	patirtį	mažiausiai 3 mėnesius
2.3	žinių	Aukštesniųjų ir kitų organų nutarimai, įsakymai, įsakymai, kiti reglamentuojantys ir norminiai dokumentai, susiję su grynųjų pinigų operacijų vykdymu. Grynųjų pinigų ir banko dokumentų formos. Lėšų ir vertybinių popierių priėmimo, išdavimo, apskaitos ir saugojimo taisyklės. Gaunamų ir išsiunčiamų dokumentų tvarkymo tvarka. Įmonei nustatyti grynųjų pinigų likučių limitai. Jų saugumo užtikrinimo taisyklės. Kasos knygos vedimo, kasos ataskaitų surašymo tvarka. Elektroninių kompiuterių veikimo taisyklės. Darbo organizavimo pagrindai. Darbo teisės aktai. Vidaus darbo taisyklės. Darbo apsaugos taisyklės ir normos.
2.4	įgūdžių	specialybės darbas
2.5	Papildomi reikalavimai	−

1. Kasininko veiklą reglamentuojantys dokumentai

3.1 Išoriniai dokumentai:

Su atliekamu darbu susiję teisės aktai.

3.2 Vidaus dokumentai:

Įmonės įstatai, įmonės direktoriaus (vyriausiojo buhalterio) įsakymai ir nurodymai; Pagrindinio apskaitos skyriaus nuostatai, Kasininkės pareigybės aprašymas, Vidaus darbo nuostatai.

1. Kasininko pareigos

Kasininkas:

4.1. Vykdo lėšų ir vertybinių popierių priėmimo, apskaitos, išleidimo ir saugojimo operacijas, privalomai laikydamasis jų saugumą užtikrinančių taisyklių.

4.2. Rengia dokumentus ir nustatyta tvarka priima banko įstaigose lėšas ir vertybinius popierius darbuotojų ir darbuotojų darbo užmokesčiui, premijoms, kelionės ir kitoms išlaidoms apmokėti.

4.3. Veda kasos knygą pagal kvitus ir išlaidas.

4.4. Tikrina faktinį grynųjų pinigų ir vertybinių popierių prieinamumą su knygos likučiu.

4.5. Atlieka senų banknotų inventorizaciją, taip pat atitinkamus dokumentus jų perdavimui banko įstaigoms, siekiant pakeisti juos naujais.

4.6. Nustatyta tvarka perveda lėšas kolekcininkams.

4.7. Rengia kasos ataskaitas.

4.8. Atsargiai elgiasi su jam patikėtomis vertybėmis.

4.9. Imasi visų priemonių, kad užtikrintų jam patikėtų lėšų ir vertybinių popierių saugumą bei išvengtų žalos.

4.10. Laiku informuoja vyriausiąjį buhalterį apie visas aplinkybes, keliančias grėsmę jam patikėtų vertybių saugumui.

4.11. Niekur, niekada ir jokiu būdu neatskleidžia jam žinomos informacijos apie vertybių saugojimo, jų išsiuntimo, gabenimo, apsaugos, signalizavimo operacijas, taip pat tarnybinius pavedimus kasoje.

4.12. Atlieka individualius tiesioginio vadovo tarnybinius pavedimus.

1. Kasininko teisės

Kasininkas turi teisę:

5.1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų dėl jos veiklos projektais.

5.2. Teikti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis, tobulinimo.

5.3. Pagal savo kompetenciją pranešti tiesioginiam vadovui apie visus einant pareigas nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.

5.4. Asmeniškai arba įmonės vadovybės vardu iš padalinių ir kitų specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jos pareigoms atlikti.

5.5. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų vykdyti oficialias teises ir pareigas.

1. Kasininko atsakomybė

Kasininkas yra atsakingas už:

6.1. Už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo įstatymų nustatytų ribų.

6.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neperžengiant galiojančių Ukrainos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

6.3. Už materialinės žalos padarymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

1. Kasininko darbo sąlygos

7.1. Kasininko darbo grafikas nustatomas vadovaujantis įmonės nustatytais Vidaus darbo nuostatais.

1. Mokėjimo sąlygos

Kasininko darbo apmokėjimo sąlygos nustatomos vadovaujantis Personalo darbo apmokėjimo nuostatais.

9 Baigiamosios nuostatos

9.1 Šis pareigybės aprašymas sudarytas dviem egzemplioriais, iš kurių vienas saugomas Įmonėje, kitas pas darbuotojo.

9.2 Užduotys, pareigos, teisės ir pareigos gali būti patikslintos, atsižvelgiant į struktūrinio padalinio ir darbovietės Struktūros, užduočių ir funkcijų pasikeitimą.

9.3 Šio pareigybės aprašymo pakeitimai ir papildymai atliekami įmonės generalinio direktoriaus įsakymu.

Struktūrinio padalinio vadovas
		(parašas)	(pavardė, inicialai)
SUTARTA:
Teisės skyriaus vedėjas
(parašas)	(pavardė, inicialai)
00.00.0000
Susipažino su instrukcijomis:
		(parašas)

Banko kasininko pareigybės aprašymas

PATVIRTINTI
Generalinis vadybininkas
Pavardė I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Banko kasininkas priklauso techninių specialistų kategorijai.
1.2. Paskyrimas į banko kasininko pareigas ir atleidimas iš jų vykdomas banko vadovo įsakymu.
1.3. Banko kasininkė-operatorė atsiskaito tiesiogiai pamainos vadovui arba skyriaus vedėjui.
1.4. Banko kasininkui-operatoriui nesant, jo teisės ir pareigos pereina kitam pareigūnui, kuris įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.
1.5. Į banko kasininko-operatoriaus pareigas skiriamas asmuo, turintis pradinį profesinį išsilavinimą, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui arba vidurinį (visišką) bendrąjį išsilavinimą ir specialųjį mokymą pagal nustatytą programą, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui.
1.6. Banko kasininkas turi žinoti:
- norminiai teisės aktai, nuostatai, instrukcijos, kita orientacinė medžiaga ir dokumentai dėl operacijų grynaisiais pinigais;
- grynųjų pinigų blankai ir banko dokumentai;
- lėšų ir vertybinių popierių priėmimo, išleidimo, apskaitos ir saugojimo taisyklės;
- gaunamų ir išsiunčiamų dokumentų tvarkymo tvarka;
- įmonei nustatyti grynųjų pinigų likučių limitai, jų saugumo užtikrinimo taisyklės;
- kasos knygos vedimo, kasos ataskaitų surašymo tvarka;
- darbo organizavimo pagrindai;
- kompiuterinės technikos veikimo taisyklės;
- Darbo teisės pagrindai;
- vidaus darbo reglamentai;
- Darbo apsaugos taisyklės ir normos.
1.7. Banko kasininkas-operatorius savo veikloje vadovaujasi:
- Rusijos Federacijos teisės aktai;
- banko įstatus, vidaus darbo reglamentus, kitus banko norminius aktus;
- vadovybės įsakymai ir nurodymai;
- šis darbo aprašymas.

2. Funkcinės banko kasininko pareigos

Banko kasininkas atlieka šias pareigas:

2.1. Vykdo lėšų ir vertybinių popierių priėmimo, apskaitos, išleidimo ir saugojimo operacijas, privalomai laikydamasis jų saugumą užtikrinančių taisyklių.
2.2. Aptarnauja klientus sąskaitas, indėlius, pavedimus, banko korteles.
2.3. Atlieka užsienio valiutos operacijas.
2.4. Vykdo atsiskaitymus su klientais, parduoda bankinius produktus.
2.5. Tvarko kasos knygą pagal pajamų ir išlaidų dokumentus, tikrina faktinį grynųjų pinigų ir vertybinių popierių prieinamumą su buhalteriniu likučiu.
2.6. Atlieka senų banknotų inventorizaciją, taip pat atitinkamus dokumentus, siekiant juos pakeisti naujais.
2.7. Rengia kasos ataskaitas.

3. Banko kasininko teisės

Banko kasininkas turi teisę:

3.1. Susipažinti su banko vadovybės sprendimų projektais dėl jo veiklos.
3.2. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis, tobulinimo.
3.3. Savo kompetencijos ribose informuoti tiesioginį vadovą apie visus veiklos metu nustatytus trūkumus ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo.
3.4. Gauti iš struktūrinių padalinių ir specialistų informaciją ir dokumentus, reikalingus jo pareigoms atlikti.
3.5. Reikalauti, kad įstaigos vadovybė padėtų vykdyti pareigas ir teises.

4. Banko kasininko-operatoriaus atsakomybė

Banko kasininkas yra atsakingas už:

4.1. Tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, nevykdymas arba netinkamas vykdymas - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.
4.2. Materialinės žalos padarymas darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
4.3. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų, civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Jei perskaitę šį straipsnį negavote galutinio atsakymo, kreipkitės greitos pagalbos:

Žmogus už kasos: papasakosime, kokios yra kasininko, finansiškai atsakingo darbuotojo, besiverčiančio dideliais pinigais, darbo pareigos.

Iš straipsnio sužinosite:

Kasininkas yra atsakinga pareiga, susijusi su lėšų gavimu, išdavimu ir saugojimu. Kasas aptarnaujančio personalo reikia beveik visur: prekybos įmonėse, bankuose ir valiutos keityklose, maitinimo įstaigose (kavinėse, baruose, restoranuose). Neretai kasininko pareigas pareigybių derinimo tvarka atlieka buhalteriai, barmenai, administratoriai ar pardavėjų padėjėjai. Kasininko pareigų ir įgaliojimų spektras labai priklauso nuo konkrečios įmonės veiklos specifikos, todėl, pavyzdžiui, darbas bilietų kasoje gerokai skirsis nuo atlyginimus mokančio kasininko darbo funkcijų.

Kasininko pareigos parduotuvėje

Nepraleiskite: pagrindinis mėnesio straipsnis iš pirmaujančių Darbo ministerijos ir Rostrudo specialistų

Pilnas visų veiklos sektorių pareigybių aprašymų žinynas.

Kasininką galima rasti beveik bet kurioje išparduotuvėje – kioske, prekybos centre ar nedidelėje parduotuvėje. Didelėse parduotuvėse paprastai yra aiškus personalas, aptarnaujantis klientus prekybos aikštelėje, suskirstytas į dvi grupes (pardavėjų padėjėjai ir kasininkai). Pirmieji padeda išsirinkti prekes ir teikia informacinę pagalbą, o antrieji dirba su kasos aparatu.

Atsisiųskite susijusius dokumentus:

Kasininko darbo pareigos mažame prekybos centre dažniausiai būna įvairesnės: jam tenka vienu metu dirbti su kasos aparatu, atlikti konsultanto ir prekybininko, administratoriaus ir prekybininko funkcijas. Pardavimo darbuotojo pareigos apima:

• Prekių priėmimas ir paskirstymas;
• klientų konsultavimas;
• kasos dokumentų tvarkymas ir apskaita;
• grynųjų ir negrynųjų mokėjimo priemonių priėmimas;
• čekių registravimas ir išdavimas;
• surinkimo maišų formavimas;
• atsargų valdymas;
• kainų etikečių išdėstymo ir prieinamumo kontrolė;
• grynųjų pinigų sutikrinimas kasoje;
• išlaidų apskaita ir kvitų orderiai.

Ne kiekvienas žmogus galės efektyviai atlikti įvairias ir ne visada paprastas pardavėjo asistento-kasininko pareigas. Todėl reikalavimai pretendentui į šias pareigas yra rimti: atsparumas stresui, emocinis stabilumas, pasirengimas mokytis ir tobulėti, praktinė darbo patirtis ir prekybiniai įgūdžiai.

Kasininko pareigybės aprašymas: struktūra ir turinys

Svarbu: jei kasininko funkcijas atlieka vyriausiasis organizacijos buhalteris, sutarties dėl atsakomybės sudaryti nebūtina - darbuotojas jau priklauso kategorijai, atsakingai už darbdaviui padarytą žalą.

Įsakymas dėl kasininko pareigų paskyrimo: pavyzdys-2017 m

Jeigu etatų lentelėje nėra galimybės numatyti atskiros kasininkės pareigybės, galima kasos aptarnavimo pareigas priskirti kitam pareigūnui (pavyzdžiui, įmonės buhalteriui) arba nustatyti dvigubą pareigybę, nėra tarifų kvalifikacijos žinyne („buhalteris-kasininkas“).

Kadangi buhalterio darbo funkcijos daugeliu atžvilgių skiriasi nuo kasininko pareigų, pirmasis variantas yra priimtinesnis įstatymo požiūriu ir naudingesnis darbuotojui. Skaitykite apie procedūros niuansus straipsnyje " . Kokie yra apribojimai? Eksperto nuomonę apie dvigubas pareigas ir darbdaviui naudingus patarimus rasite straipsnyje „Kaip apsieiti be GIT pretenzijų“.

Jei darbuotojas sutinka dirbti papildomas pareigas, darbdavys tiesiog išduoda įsakymą derinti profesijas (pareigas) pagal standartinį modelį:

Atsisiųsti in.doc

Atsisiųsti in.doc

Įsakymo administracinėje dalyje nurodytos dvi pareigos: einamoji („buhalterė“) ir einamoji kartu. Čia taip pat nurodytos sujungimo sąlygos ir priemokos dydis. Įsakymas patvirtinamas įprasta tvarka ir perduodamas darbuotojui peržiūrėti pasirašytinai.