APPROVARE:

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[Titolo di lavoro]

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[Nome dell'azienda]

________________/[NOME E COGNOME.]/

"____" ____________ 20__

DESCRIZIONE DEL LAVORO

Ingegnere capo di un'organizzazione edile

1. Disposizioni generali

1.1. Questa descrizione del lavoro definisce e regola i poteri, i doveri funzionali e lavorativi, i diritti e le responsabilità dell'ingegnere capo di un'organizzazione edile [nome dell'organizzazione al genitivo] (di seguito denominata Società).

1.2. L'ingegnere capo di un'organizzazione edile appartiene alla categoria dei dirigenti, è nominato alla carica e licenziato secondo la procedura stabilita dalla vigente legislazione del lavoro per ordine del capo della Società.

1.3. L'ingegnere capo dell'organizzazione edile riporta direttamente al capo della Società.

1.4. Una persona che ha:

• istruzione professionale superiore nella specialità "Edilizia industriale e civile", "Costruzione", "Costruzione idrotecnica", "Costruzione dei trasporti", "Edilizia urbana ed economia" o istruzione tecnica professionale superiore e riqualificazione professionale nella direzione dell'attività professionale;
• almeno 5 anni di esperienza lavorativa nell'ambito dell'attività professionale;
• formazione avanzata almeno ogni 5 anni e disponibilità di un attestato di qualificazione per il rispetto della posizione ricoperta.

1.5. L'ingegnere capo di un'organizzazione edile deve sapere:

• leggi e altri atti normativi della Federazione Russa che regolano la produzione, le attività economiche, finanziarie ed economiche di un'organizzazione edile;
• documenti amministrativi, metodologici e normativi che determinano le aree prioritarie per lo sviluppo dell'economia e dell'urbanistica;
• attività di un'organizzazione edile;
• profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura dell'organizzazione edile;
• prospettive per lo sviluppo tecnico, economico e sociale dell'attività urbanistica e del business plan di un'organizzazione edile;
• capacità produttiva;
• tecnologia di produzione edile di un'organizzazione edile;
• la procedura per l'elaborazione e il coordinamento dei piani delle attività produttive ed economiche;
• metodi di mercato per la gestione e la gestione di un'organizzazione edile;
• la procedura per la conclusione e l'esecuzione dei contratti economici e finanziari;
• risultati scientifici e tecnici nella pianificazione urbana e l'esperienza delle principali organizzazioni edili;
• economia e organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione;
• fondamenti della legislazione ambientale;
• fondamenti della legislazione del lavoro;
• norme di tutela del lavoro.

1.6. L'ingegnere capo di un'organizzazione edile nelle sue attività è guidato da:

• atti locali e documenti organizzativi e amministrativi della Società;
• regolamenti interni del lavoro;
• regole di protezione e sicurezza del lavoro, garantendo l'igiene industriale e la protezione antincendio;
• istruzioni, ordini, decisioni e istruzioni del diretto superiore;
• questa descrizione del lavoro.

1.7. Durante il periodo di assenza temporanea dell'ingegnere capo dell'organizzazione edile, le sue funzioni sono assegnate a [nome della posizione del sostituto], che è nominato secondo la procedura stabilita, acquisisce i relativi diritti ed è responsabile per non- compimento o indebito svolgimento delle funzioni a lui attribuite in relazione alla sostituzione.

2. Responsabilità lavorative

L'ingegnere capo dell'organizzazione edile svolge le seguenti funzioni:

2.1. Determina la politica tecnica e le direzioni dello sviluppo tecnico di un'organizzazione edile in un'economia di mercato, le modalità di ricostruzione e riequipaggiamento tecnico della produzione esistente, il livello di specializzazione e diversificazione della produzione in futuro.

2.2. Fornisce il livello necessario di preparazione tecnica della produzione e la sua crescita costante, aumentando l'efficienza produttiva e la produttività del lavoro, riducendo i costi (materiali, finanziari, di manodopera), l'uso razionale delle risorse di produzione, l'alta qualità e la competitività dei prodotti, dei lavori o dei servizi da costruzione, la conformità di prodotti realizzati con le norme vigenti, le condizioni tecniche e i requisiti di estetica tecnica, nonché la loro affidabilità e durata.

2.3. In conformità con i piani aziendali approvati dell'organizzazione a medio e lungo termine, gestisce lo sviluppo di misure per la ricostruzione e l'ammodernamento dell'organizzazione, la prevenzione degli effetti dannosi della produzione sull'ambiente, l'uso attento delle risorse naturali , la creazione di condizioni di lavoro sicure e il miglioramento della cultura tecnica della produzione.

2.4. Organizza lo sviluppo e l'attuazione di piani per l'introduzione di nuove attrezzature e tecnologie, misure organizzative e tecniche, lavori di ricerca e sviluppo.

2.5. Garantisce l'efficacia delle soluzioni di progettazione, la preparazione tempestiva e di alta qualità della produzione, il funzionamento tecnico, la riparazione e l'ammodernamento delle apparecchiature, il raggiungimento di prodotti di alta qualità nel processo di sviluppo e produzione.

2.6. Sulla base delle moderne conquiste scientifiche e tecnologiche, i risultati della ricerca sui brevetti, nonché le migliori pratiche, tenendo conto delle condizioni del mercato, organizza il lavoro per migliorare la gamma e la qualità, migliorare e aggiornare i prodotti da costruzione, il lavoro (servizi), le attrezzature e tecnologia e creare tipi di prodotti competitivi fondamentalmente nuovi, sulla progettazione e implementazione nella produzione di mezzi di meccanizzazione integrata e automazione dei processi tecnologici, controllo e collaudo di apparecchiature specializzate ad alte prestazioni, sviluppo di standard di intensità di lavoro per i prodotti e tassi di consumo di materiali per la loro fabbricazione, attuazione coerente del regime di risparmio e riduzione dei costi.

2.7. Svolge il controllo sul rispetto della disciplina progettuale, ingegneristica e tecnologica, delle norme sulla protezione del lavoro e della sicurezza antincendio, dei requisiti delle autorità ambientali, sanitarie e degli organismi che esercitano la supervisione tecnica.

2.8. Fornisce la preparazione tempestiva della documentazione tecnica (disegni, specifiche, condizioni tecniche, mappe tecnologiche).

2.9. Si conclude con organizzazioni di ricerca, progettazione (design e tecnologia) e istituti di istruzione superiore per lo sviluppo di nuove attrezzature e tecnologie di produzione, progetti per la ricostruzione dell'organizzazione, le sue divisioni, il rinnovamento e l'ammodernamento delle attrezzature, la meccanizzazione integrata e l'automazione dei processi di produzione, sistemi automatizzati di gestione della produzione, esercita il controllo sul loro sviluppo, organizza l'esame e l'attuazione di progetti di riequipaggiamento tecnico sviluppati da organizzazioni terze, redigendo domande per l'acquisto di attrezzature in leasing.

2.10. Coordina i lavori sui temi delle attività di brevetto e invenzione, unificazione, standardizzazione e certificazione dei prodotti, attestazione e razionalizzazione dei lavori, supporto metrologico, mantenimento meccanico ed energetico della produzione.

2.11. Adotta misure per migliorare l'organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione basata sull'introduzione dei più recenti mezzi tecnici e di telecomunicazione per l'esecuzione di lavori di ingegneria e gestione.

2.12. Organizza ricerche e sperimentazioni scientifiche, test di nuove apparecchiature e tecnologie, nonché opera nel campo dell'informazione scientifica e tecnica, razionalizzazione e invenzione, diffusione di esperienze di produzione avanzate.

2.13. Svolge attività per proteggere la priorità delle soluzioni scientifiche e tecniche implementate, preparare i materiali per la loro brevettazione, ottenere licenze e diritti di proprietà intellettuale.

2.14. Organizza la formazione e la formazione avanzata dei lavoratori e degli operai ingegneri e tecnici e garantisce il miglioramento continuo della formazione del personale.

2.15. Gestisce le attività dei servizi tecnici dell'organizzazione, controlla i risultati del loro lavoro, lo stato del lavoro e la disciplina di produzione nelle unità subordinate.

2.16. È il primo vicedirettore dell'organizzazione ed è responsabile dei risultati e dell'efficienza della produzione

In caso di necessità d'ufficio, l'ingegnere capo di un'organizzazione edile può essere coinvolto nello svolgimento delle sue funzioni d'ufficio a tempo pieno, secondo le modalità previste dalle disposizioni della legislazione federale del lavoro.

3. Diritti

L'ingegnere capo di un'organizzazione edile ha il diritto di:

3.1. Partecipare alla discussione dei progetti di decisione del capo della società.

3.2. Disporre delle risorse finanziarie e dei beni a lui affidati nel rispetto dei requisiti determinati dagli atti legislativi e regolamentari, dallo statuto dell'organizzazione.

3.3. Firmare e sottoscrivere documenti di loro competenza.

3.4. Avviare e tenere riunioni su questioni organizzative, finanziarie ed economiche.

3.6. Effettuare controlli di qualità e tempestività sugli incarichi.

3.7. Richiedere la cessazione (sospensione) del lavoro (in caso di violazioni, mancato rispetto dei requisiti stabiliti, ecc.), Il rispetto di norme, regole, istruzioni stabilite; dare istruzioni per correggere le carenze ed eliminare le violazioni.

3.8. Presentare al capo dell'azienda idee sull'ammissione, trasferimento e licenziamento dei dipendenti, sulla promozione di dipendenti illustri e sull'applicazione di sanzioni disciplinari ai dipendenti che violano la disciplina del lavoro.

3.9. Partecipare alla discussione di questioni relative ai loro doveri ufficiali.

3.10. Richiedere al capo dell'azienda di assistere nell'esercizio dei propri doveri e diritti.

4. Responsabilità e valutazione delle prestazioni

4.1. L'ingegnere capo di un'organizzazione edile ha la responsabilità amministrativa, disciplinare e materiale (e in alcuni casi prevista dalla legislazione della Federazione Russa - e penale) per:

4.1.1. Inadempimento o adempimento improprio delle istruzioni ufficiali del supervisore diretto.

4.1.2. Mancato o improprio svolgimento delle proprie funzioni lavorative e dei compiti assegnati.

4.1.3. Uso illecito dei poteri d'ufficio conferiti, nonché il loro uso per scopi personali.

4.1.4. Informazioni imprecise sullo stato del lavoro a lui affidato.

4.1.5. Mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, antincendio e altre regole che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.

4.1.6. Mancata applicazione della disciplina del lavoro.

4.2. La valutazione del lavoro dell'ingegnere capo di un'organizzazione edile viene effettuata:

4.2.1. Il supervisore immediato - regolarmente, nel corso dell'attuazione quotidiana da parte del dipendente delle sue funzioni lavorative.

4.2.2. Commissione di attestazione dell'impresa - periodicamente, ma almeno una volta ogni due anni in base ai risultati documentati del lavoro per il periodo di valutazione.

4.3. Il criterio principale per valutare il lavoro dell'ingegnere capo di un'organizzazione edile è la qualità, la completezza e la tempestività dell'esecuzione dei compiti previsti da questa istruzione.

5. Condizioni di lavoro

5.1. Il programma di lavoro del capo ingegnere di un'organizzazione edile è determinato in conformità con le normative interne del lavoro stabilite dalla Società.

5.2. In connessione con la necessità di produzione, l'ingegnere capo di un'organizzazione edile è obbligato a recarsi in viaggio d'affari (compresi quelli locali).

5.3. Per risolvere problemi operativi relativi alla fornitura delle attività di produzione, all'ingegnere capo di un'organizzazione edile può essere assegnato un veicolo di servizio.

6. Diritto di firma

6.1. Per garantire le sue attività, all'ingegnere capo di un'organizzazione edile è concesso il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni riferite alla sua competenza da questa descrizione del lavoro.

Familiarità con le istruzioni ____ / ____________ / "__" _______ 20__

APPROVARE
Direttore __________________________
(Nome commerciale)
_________________ (_______________)
(firma) (nome completo)

DESCRIZIONE DEL LAVORO
Capo Ingegnere Edile
1. DISPOSIZIONI GENERALI
1.1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del capo ingegnere edile.
1.2. Il capo ingegnere edile viene nominato per la posizione e licenziato secondo la procedura stabilita dall'attuale legislazione del lavoro per ordine del direttore dell'impresa.
1.3. Il capo ingegnere edile riporta direttamente al direttore dell'impresa.
1.4. Una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore e almeno _______ anni di esperienza in posizioni di rilievo nel campo delle costruzioni è nominata alla posizione di Ingegnere capo edile.
1.5. Il Capo Ingegnere Civile deve conoscere:
- legislazione e altri atti normativi che regolano le attività delle organizzazioni edili; profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura dell'impresa; prospettive di sviluppo tecnico ed economico dell'impresa; capacità di produzione dell'impresa; basi della tecnologia del lavoro; procedura per lo sviluppo e l'approvazione dei piani di costruzione; tecnologia e metodi di costruzione; regolamenti edilizi; requisiti per l'organizzazione del lavoro nella costruzione di progetti di costruzione; la procedura per finanziare investimenti di capitale e attrarre investitori; la procedura per lo sviluppo e l'esecuzione di stime di progettazione e altra documentazione tecnica, tenendo registri e compilando rapporti sulle attività dell'impresa nel campo delle costruzioni; la procedura per la conclusione e l'esecuzione dei contratti economici e finanziari; risultati scientifici e tecnici ed esperienza di imprese avanzate nel campo delle costruzioni; economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione; regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio.
1.6. Durante il periodo di assenza temporanea del Capo Ingegnere per le Costruzioni, le sue funzioni sono assegnate a ________________________.
2. RESPONSABILITÀ FUNZIONALI
Ingegnere edile capo:
2.1. Garantisce lo svolgimento delle opere edili, un uso mirato e razionale delle risorse.
2.2. Guida il lavoro per migliorare e ridurre i costi di progettazione e lavoro di rilievo, migliorare l'organizzazione della produzione e introdurre metodi di costruzione progressivi, ridurre i costi dei lavori di costruzione e migliorare la qualità, nonché ridurre i tempi per la loro attuazione.
2.3. Gestisce lo sviluppo di piani a lungo termine e attuali per la costruzione, la ricostruzione, nonché i piani per la messa in servizio di progetti di costruzione.
2.4. Partecipa alla preparazione di piani aziendali in termini di riequipaggiamento tecnico e aumento dell'efficienza produttiva, nella determinazione delle risorse finanziarie necessarie, compresi i fondi degli investitori, per la costruzione, progettazione e acquisto di attrezzature, nonché fonti di finanziamento per il capitale investimenti, appaltatori per lavori di costruzione di capitali nelle condizioni dei metodi di gestione del mercato.
2.5. Adotta misure per la tempestiva conclusione di contratti economici e finanziari con appaltatori per lavori di progettazione, rilevamento e costruzione e installazione, con imprese - per l'acquisto di materiali e attrezzature.
2.6. Monitora l'adempimento da parte delle controparti degli obblighi contrattuali, partecipa alla preparazione dei reclami in caso di adempimento improprio degli obblighi.
2.7. Garantisce la disponibilità di tutte le informazioni necessarie per lo sviluppo di preventivi di progettazione e materiali per progetti di costruzione.
2.8. Fornisce il controllo sulla conformità ai requisiti della legislazione sulla protezione ambientale, nonché la supervisione tecnica e il controllo sui tempi e sulla qualità di tutti i lavori di costruzione e installazione e altri lavori di costruzione, sulla loro conformità con la progettazione approvata e la documentazione di stima, i regolamenti edilizi, le regole, standard e specifiche, standard di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio, requisiti di organizzazione del lavoro.
2.9. Coordina con gli enti che esercitano la supervisione tecnica le questioni relative all'installazione, al collaudo e alla registrazione delle apparecchiature nei cantieri.
2.10. Controlla la spesa dei fondi stanziati per l'acquisto di attrezzature e materiali da costruzione, il rispetto delle regole di stoccaggio e la qualità della conservazione delle attrezzature e dei materiali da costruzione.
2.11. Esegue lavori di consegna, accettazione e messa in servizio di progetti di costruzione.
2.12. Promuove l'attuazione di proposte di razionalizzazione e miglioramenti che riducano i costi e riducano i tempi di costruzione, riducano il periodo di ammortamento degli investimenti di capitale (senza ridurre la resistenza delle strutture e deteriorare la qualità dei lavori di costruzione).
2.13. Assicura l'introduzione di forme progressive di organizzazione del lavoro, l'uso appropriato del potenziale professionale e di qualificazione dei dipendenti impiegati nelle unità subordinate.
2.14. Organizza il lavoro di contabilità e rendicontazione sulla costruzione.
3. DIRITTI
Il capo ingegnere edile ha il diritto di:
3.1. Dare istruzioni a dipendenti e servizi subordinati, compiti su una serie di questioni incluse nelle sue funzioni funzionali.
3.2. Per controllare l'adempimento dei compiti e dei lavori pianificati, l'esecuzione tempestiva di singoli ordini e compiti per suddivisioni a lui subordinate.
3.3. Richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle attività del Capo Ingegnere Edile e delle sue unità subordinate.
3.4. Entrare in rapporti con dipartimenti di istituzioni e organizzazioni terze per la risoluzione di problematiche operative delle attività produttive di competenza del Capo Ingegnere Edile.
4. RESPONSABILITÀ
Il Capo Ingegnere Civile ha il compito di:
4.1. I risultati e l'efficienza delle attività produttive dell'impresa di sua competenza.
4.2. Mancato garantire l'adempimento dei loro doveri funzionali, nonché il lavoro dei dipartimenti subordinati dell'impresa su questioni relative alle loro attività di produzione.
4.3. Informazioni imprecise sullo stato di attuazione dei piani di lavoro su questioni di sua competenza.
4.4. Mancato rispetto di ordini, ordini e istruzioni dell'amministrazione dell'impresa.
4.5. Mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, antincendio e altre regole che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.
5. CONDIZIONI DI LAVORO
5.1. Il programma di lavoro del capo ingegnere edile è determinato in conformità con il regolamento interno del lavoro stabilito presso l'impresa.
5.2. Per esigenze di produzione, il capo ingegnere edile può effettuare trasferte di lavoro (anche locali).
5.3. Per risolvere problematiche operative legate alla fornitura delle attività produttive, il Capo Ingegnere per le Costruzioni può essere dotato di veicoli ufficiali.
6. PORTATA E IMPATTO DELLE DECISIONI
6.1. Per garantire le sue attività, all'ingegnere capo per le costruzioni è concesso il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni che fanno parte delle sue funzioni funzionali.

Conosco l'istruzione ___________________
(firma)

La gamma di compiti dell'ingegnere capo è molto ampia e dipende direttamente dalle specifiche dell'impresa. Tutti sono specificati e formulati nella descrizione del lavoro. È redatto con un focus sulle specificità dell'impresa e contiene un elenco di diritti e obblighi relativi alla posizione.

Descrizione del lavoro dell'ingegnere capo dell'impresa

L'ingegnere capo è responsabile dell'intera politica tecnica dell'azienda - dal focus di produzione alle tecnologie e alle attrezzature utilizzate, dall'organizzazione del processo produttivo alla determinazione delle prospettive per la direzione in corso di attuazione. È questo specialista che prende le decisioni sull'equipaggiamento di edifici, officine e direttamente sui luoghi di lavoro. Non vengono prese in considerazione solo le operazioni puramente tecnologiche, ma anche il rispetto delle norme di sicurezza e la garanzia di condizioni di lavoro adeguate. Le principali responsabilità lavorative dell'ingegnere capo dell'impresa includono quanto segue.

• Identificazione di aree promettenti e sviluppo di una strategia di sviluppo d'impresa.
• Attuazione di misure di riequipaggiamento tecnico e ricostruzione.
• Rigorosa riservatezza nelle comunicazioni con i rappresentanti dei concorrenti.
• Correzione della formazione tecnica dell'azienda e degli specialisti che vi operano.
• Controllo sulla specializzazione del processo produttivo.
• Analisi dell'utilizzo delle risorse umane e tecniche.
• Migliorare l'efficienza del lavoro dell'intero team, razionalizzando le risorse finanziarie e tecniche.
• Garantire che i prodotti soddisfino gli standard attuali, l'attrattiva, i criteri di sicurezza e igiene.
• Partecipazione allo sviluppo del piano tecnico.
• L'introduzione di moderne tecnologie in relazione al processo produttivo e la fornitura di condizioni di lavoro salubri.

Occupando questa posizione, lo specialista coordina direttamente il lavoro con brevetti e invenzioni, dirige le commissioni per lo sviluppo della documentazione tecnica ed è responsabile della correttezza dei disegni. I compiti dell'ingegnere capo includono l'attuazione di misure per aumentare la produttività e aumentare la competitività dei prodotti.

Requisiti rigorosi sono imposti alla preparazione di uno specialista di questo livello.

• Impeccabile possesso del quadro normativo che regola le attività dell'impresa.
• Conoscenza della struttura dell'impresa e della subordinazione di settore, del meccanismo di presa delle decisioni manageriali.
• Formazione tecnica rilevante per il settore – istruzione superiore e qualifiche professionali.
• Orientamento libero nelle tecnologie utilizzate e implementate.
• Possesso di conoscenze sullo sviluppo, compilazione e implementazione di business plan.
• Metodologia di gestione del mercato.
• Basi giuridiche dell'organizzazione della produzione, norme della legislazione del lavoro.

Per svolgere i suoi compiti immediati, l'ingegnere capo può ricevere informazioni da qualsiasi dipartimento dell'impresa. Ha il diritto di verificare e avanzare pretese ai capi di reparto, officine e divisioni per attrezzature tecniche e formazione del personale. Questo specialista partecipa necessariamente all'esame delle proposte commerciali di fornitori e appaltatori, avendo diritto di voto nelle decisioni strategiche per conto dell'azienda. Riporta direttamente al direttore, partecipa alle riunioni di produzione, impartendo istruzioni ai responsabili dei reparti, officine e suddivisioni su riattrezzamento, formazione avanzata dei dipendenti.

Descrizione del lavoro dell'ingegnere capo di un'organizzazione edile

Una struttura edile è considerata come qualsiasi struttura di produzione - c'è un obiettivo: la costruzione e la messa in servizio della struttura. Per la sua implementazione, sono coinvolti attrezzature, materiali, specialisti, è stata determinata una scadenza. L'ingegnere capo è responsabile dell'attuazione di tutte le fasi. Le responsabilità lavorative dell'ingegnere capo nelle costruzioni includono quanto segue.

• Selezione delle risorse materiali necessarie per l'attuazione dell'attività e la loro acquisizione.
• Determinazione delle fasi di costruzione e della quantità necessaria di risorse umane.
• Predisposizione e manutenzione della documentazione progettuale e contabile per la realizzazione dell'impianto.
• Partecipazione alla redazione di business plan.
• Distribuzione delle entrate finanziarie per le diverse fasi di costruzione.
• Organizzazione del flusso di lavoro senza tempi di fermo.
• Consegna dell'oggetto finito al cliente e sua messa in servizio.
• Pronta eliminazione di errori e carenze, sostituzione di materiali, attrezzature e specialisti.
• Responsabilità per l'uso razionale di materiali, tecnologie e investimenti finanziari.

In cantiere, all'ingegnere capo viene assegnato il ruolo delle autorità principali. Tutte le sfumature della costruzione del capo dello sviluppatore discutono e sono d'accordo solo con lui. Più avanti nella struttura, l'ingegnere capo prende autonomamente le decisioni di gestione. Uno specialista con almeno 8 anni di esperienza è accettato per questa posizione (per grandi strutture socialmente significative - da 10 anni).

Descrizione del lavoro del vice capo ingegnere

L'ampia gamma di compiti del capo ingegnere non gli consente di svolgere tutte le funzioni a lui assegnate in modo indipendente. Per questo motivo viene introdotta l'unità di vice capo ingegnere. A seconda delle dimensioni e delle specificità dell'oggetto - produzione o costruzione - possono esserci diversi vice. Ognuno di loro svolge una serie di funzioni dalla sfera del capo ingegnere, a cui riferiscono direttamente. Tipicamente, la distribuzione delle funzioni si basa su aree di responsabilità: personale, attrezzature tecniche, sicurezza, conformità dei materiali e delle tecnologie alle norme di igiene e sicurezza.

In riunioni regolari, i deputati riferiscono la situazione al capo ingegnere, discutono problemi, domande e prendono decisioni. Eseguono direttamente le sue istruzioni e sono l'anello di congiunzione tra il capo ingegnere, i capi delle officine, i reparti e i capisquadra. I requisiti per la preparazione e la qualificazione dei supplenti sono simili a quelli per la posizione di capo ingegnere. La differenza sta nell'esperienza e nella specializzazione: il vice per il personale non deve comprendere a fondo materiali e tecnologie e viceversa.

Descrizione del lavoro di ingegnere capo progetto

L'abbreviazione PGI, che denota la posizione di capo ingegnere progettista, è principalmente applicabile alle organizzazioni di progettazione. È in loro che questo specialista è responsabile dei progetti ordinati dai clienti. Ma, nell'ambito di grandi complessi industriali, vengono implementate anche le funzioni dell'ingegnere capo del progetto. L'oggetto è lo sviluppo della documentazione di progetto. La portata dei suoi compiti in entrambi i casi è molto ampia.

• Direzione tecnica del lavoro di progettazione e rilievo.
• Supervisione dell'autore sulla costruzione e l'avvio della struttura.
• Migliorare la qualità e il contenuto informativo della documentazione di progetto.
• Preparazione informativa per la conclusione di contratti con i clienti.
• Preparazione della pianificazione per gli appaltatori.
• Controllo sui tempi e sulla qualità dei lavori assegnati agli appaltatori.
• Determinazione dei materiali e delle attrezzature ottimali per l'attuazione del progetto in termini di brevettabilità.
• Giustificazione delle deviazioni dalle norme vigenti e applicazione di quelle specificate nella documentazione di progetto.
• Selezione di specialisti ristretti - designer per partecipare al lavoro sul progetto.
• Protezione del progetto.
• Valutazione del rischio, sviluppo di modi per minimizzarli.
• Condurre esami e trarre conclusioni.

In ogni caso, le specificità del progetto contano. Per lavorare su ciascuno di essi viene selezionato un team altamente specializzato di ingegneri elettrici, termotecnici, servizi di pubblica utilità, ecc. Il compito dell'ISU è coordinare le loro attività e trarne il massimo.

Descrizioni del lavoro dell'ingegnere capo in altre aree

Posizione cap. Ci sono ingegneri in ogni settore.

Produzione

La descrizione del lavoro del capo ingegnere in produzione prevede le responsabilità per il controllo e la conformità di apparecchiature, locali, luoghi di lavoro alle norme di sicurezza. I suoi compiti includono la supervisione del rispetto dei regolamenti interni dell'impresa. Da questo dipende l'efficienza dell'intero processo produttivo. Nella produzione, è importante prendere decisioni tempestive sulla modernizzazione, la sostituzione delle linee di produzione, l'introduzione di nuovi metodi e attrezzature. Altrettanto importante è il personale. Tutti questi problemi sono sotto la giurisdizione del capo ingegnere di produzione.

alloggi e servizi comunali

Nella descrizione del lavoro dell'ingegnere capo degli alloggi e dei servizi comunali, la responsabilità per la messa in servizio e il funzionamento delle strutture residenziali è indicata come principale. È responsabile di tutti i sistemi di comunicazione. Sovrintende ai lavori degli appaltatori, è membro della commissione per il controllo tecnico. Tutte le domande relative al funzionamento del sistema di approvvigionamento idrico, alla fornitura di calore ed elettricità, alla ventilazione, allo stato delle strutture portanti sotto il controllo del cap. ingegnere di servizio.

Organizzazione del trasporto a motore

L'area di responsabilità è l'intero parco tecnico. Officine, officine di servizio, loro attrezzatura, flotta di trasporto, personale che la serve - cap. ingegnere. Dalla salute del conducente al volante alle condizioni del veicolo che controlla, questa è l'area di responsabilità del capo ingegnere.

agricoltura

Anche le grandi imprese agroindustriali hanno una tale posizione. Implica la responsabilità dell'intera componente tecnica del complesso dalle unità stesse, dall'attrezzatura alla squadra che serve tutto questo.

1. DISPOSIZIONI GENERALI 1.1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del capo ingegnere edile. 1.2. Il capo ingegnere edile viene nominato per la posizione e licenziato secondo la procedura stabilita dall'attuale legislazione del lavoro per ordine del direttore dell'impresa. 1.3. Il capo ingegnere edile riporta direttamente al direttore dell'impresa. 1.4. Una persona con un'istruzione professionale (tecnica) superiore e almeno _______ anni di esperienza in posizioni di rilievo nel campo delle costruzioni è nominata alla posizione di Ingegnere capo edile. 1.5. Il capo ingegnere edile deve conoscere: la legislazione e altri atti normativi che regolano le attività delle organizzazioni edili; profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura dell'impresa; prospettive di sviluppo tecnico ed economico dell'impresa; capacità di produzione dell'impresa; basi della tecnologia del lavoro; procedura per lo sviluppo e l'approvazione dei piani di costruzione; tecnologia e metodi di costruzione; regolamenti edilizi; requisiti per l'organizzazione del lavoro nella produzione di oggetti da costruzione; la procedura per finanziare investimenti di capitale e attrarre investitori; la procedura per lo sviluppo e l'esecuzione di stime di progettazione e altra documentazione tecnica, tenendo registri e compilando rapporti sulle attività dell'impresa nel campo delle costruzioni; la procedura per la conclusione e l'esecuzione dei contratti economici e finanziari; risultati scientifici e tecnici ed esperienza di imprese avanzate nel campo delle costruzioni; economia, organizzazione della produzione, del lavoro e della gestione; regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio. 1.6. Durante il periodo di assenza temporanea del Capo Ingegnere per le Costruzioni, le sue funzioni sono assegnate a ________________________. 2. RESPONSABILITÀ FUNZIONALI Capo Ingegnere Edile: 2.1. Garantisce lo svolgimento delle opere edili, un uso mirato e razionale delle risorse. 2.2. Guida il lavoro per migliorare e ridurre i costi di progettazione e lavoro di rilievo, migliorare l'organizzazione della produzione e introdurre metodi di costruzione progressivi, ridurre i costi dei lavori di costruzione e migliorare la qualità, nonché ridurre i tempi per la loro attuazione. 2.3. Gestisce lo sviluppo di piani a lungo termine e attuali per la costruzione, la ricostruzione, nonché i piani per la messa in servizio di progetti di costruzione. 2.4. Partecipa alla preparazione di piani aziendali in termini di riequipaggiamento tecnico e aumento dell'efficienza produttiva, nella determinazione delle risorse finanziarie necessarie, compresi i fondi degli investitori, per la costruzione, progettazione e acquisto di attrezzature, nonché fonti di finanziamento per il capitale investimenti, appaltatori per lavori di costruzione di capitali nelle condizioni dei metodi di gestione del mercato. 2.5. Adotta misure per la tempestiva conclusione di contratti economici e finanziari con appaltatori per lavori di progettazione, rilevamento e costruzione e installazione, con imprese - per l'acquisto di materiali e attrezzature. 2.6. Monitora l'adempimento da parte delle controparti degli obblighi contrattuali, partecipa alla preparazione dei reclami in caso di adempimento improprio degli obblighi. 2.7. Garantisce la disponibilità di tutte le informazioni necessarie per lo sviluppo di preventivi di progettazione e materiali per progetti di costruzione. 2.8. Fornisce il controllo sulla conformità ai requisiti della legislazione sulla protezione ambientale, nonché la supervisione tecnica e il controllo sui tempi e sulla qualità di tutti i lavori di costruzione e installazione e altri lavori di costruzione, sulla loro conformità con la progettazione approvata e la documentazione di stima, i regolamenti edilizi, le regole, standard e specifiche, standard di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio, requisiti di organizzazione del lavoro. 2.9. Coordina con gli enti che esercitano la supervisione tecnica le questioni relative all'installazione, al collaudo e alla registrazione delle apparecchiature nei cantieri. 2.10. Controlla la spesa dei fondi stanziati per l'acquisto di attrezzature e materiali da costruzione, il rispetto delle regole di stoccaggio e la qualità della conservazione delle attrezzature e dei materiali da costruzione. 2.11. Esegue lavori di consegna, accettazione e messa in servizio di progetti di costruzione. 2.12. Promuove l'attuazione di proposte di razionalizzazione e miglioramenti che riducano i costi e riducano i tempi di costruzione, riducano il periodo di ammortamento degli investimenti di capitale (senza ridurre la resistenza delle strutture e deteriorare la qualità dei lavori di costruzione). 2.13. Assicura l'introduzione di forme progressive di organizzazione del lavoro, l'uso appropriato del potenziale professionale e di qualificazione dei dipendenti impiegati nelle unità subordinate. 2.14. Organizza il lavoro di contabilità e rendicontazione sulla costruzione. 3. DIRITTI Il Capo Ingegnere Edile ha diritto di: 3. 1. Dare istruzioni a dipendenti e servizi subordinati, compiti su una serie di questioni che fanno parte delle sue funzioni funzionali. 3.2. Per controllare l'adempimento dei compiti e dei lavori pianificati, l'esecuzione tempestiva di singoli ordini e compiti per suddivisioni a lui subordinate. 3.3. Richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle attività del Capo Ingegnere Edile e delle sue unità subordinate. 3.4. Entrare in rapporti con dipartimenti di istituzioni e organizzazioni terze per la risoluzione di problematiche operative delle attività produttive di competenza del Capo Ingegnere Edile. 4. RESPONSABILITÀ Il Capo Ingegnere Edile ha il compito di: 4.1. I risultati e l'efficienza delle attività produttive dell'impresa di sua competenza. 4.2. Mancato garantire l'adempimento dei loro doveri funzionali, nonché il lavoro dei dipartimenti subordinati dell'impresa su questioni relative alle loro attività di produzione. 4.3. Informazioni imprecise sullo stato di attuazione dei piani di lavoro su questioni di sua competenza. 4.4. Mancato rispetto di ordini, ordini e istruzioni dell'amministrazione dell'impresa. 4.5. Mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, antincendio e altre regole che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti. 5. CONDIZIONI DI LAVORO 5.1. Il programma di lavoro del capo ingegnere edile è determinato in conformità con il regolamento interno del lavoro stabilito presso l'impresa. 5.2. Per esigenze di produzione, il capo ingegnere edile può effettuare trasferte di lavoro (anche locali). 5.3. Per risolvere problematiche operative legate alla fornitura delle attività produttive, il Capo Ingegnere per le Costruzioni può essere dotato di veicoli ufficiali. 6. L'AMBITO DELLE ATTIVITÀ E L'IMPATTO DELLE DECISIONI 6.1. Per garantire le sue attività, all'ingegnere capo per le costruzioni è concesso il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni che fanno parte delle sue funzioni funzionali. Ho letto le istruzioni ___________________ (firma)

Descrizione del lavoro dell'ingegnere capo (costruzione)

1. DISPOSIZIONI GENERALI

miglioramento dell'organizzazione della produzione e introduzione di metodi progressivi

costruzione, riducendo i costi dei lavori di costruzione e migliorando la qualità, nonché riducendo i tempi della loro realizzazione.

2.3. Gestisce lo sviluppo di piani a lungo termine e attuali per la costruzione, la ricostruzione, nonché i piani per la messa in servizio di progetti di costruzione.

2.4. Partecipa alla preparazione di business plan in termini di riequipaggiamento tecnico e

migliorare l'efficienza della produzione, nel determinare le risorse finanziarie necessarie, compresi i fondi degli investitori, per la costruzione, la progettazione e l'acquisto di attrezzature, nonché gli investimenti di capitale, gli appaltatori per eseguire lavori di costruzione di capitali nelle condizioni dei metodi economici di mercato.

2.5. Prende provvedimenti per la tempestiva conclusione dell'attività economica e finanziaria

contratti con appaltatori per lavori di progettazione e rilievo e costruzione e installazione, con imprese - per l'acquisto di materiali e attrezzature.

2.7. Garantisce la disponibilità di tutte le informazioni necessarie per lo sviluppo del design e

preventivo documentazione e materiali per progetti di costruzione.

2.8. Fornisce il controllo sulla conformità ai requisiti della legislazione sulla protezione ambientale, nonché la supervisione tecnica e il controllo sui tempi e sulla qualità di tutti i lavori di costruzione e installazione e altri lavori di costruzione, sulla loro conformità con la progettazione approvata e la documentazione di stima, i regolamenti edilizi, le regole, standard e specifiche, standard di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio, requisiti di organizzazione del lavoro.

2.9. Coordina con gli enti che esercitano la supervisione tecnica le questioni relative all'installazione, al collaudo e alla registrazione delle apparecchiature nei cantieri.

2.10. Controlla la spesa dei fondi stanziati per l'acquisto di attrezzature e

materiali da costruzione, rispetto delle regole di stoccaggio e qualità della conservazione delle attrezzature e dei materiali da costruzione.

2.11. Esegue lavori di consegna, accettazione e messa in servizio di progetti di costruzione.

2.12. Promuove l'attuazione di proposte di razionalizzazione e miglioramenti,

riducendo i costi e riducendo i tempi di costruzione, riducendo il periodo di ammortamento degli investimenti di capitale (senza ridurre la resistenza delle strutture e deteriorare la qualità dei lavori di costruzione).

2.13. Assicura l'introduzione di forme progressive di organizzazione del lavoro, espediente

utilizzo del potenziale professionale e di qualificazione dei lavoratori occupati

reparti a lui subordinati.

2.14. Organizza il lavoro di contabilità e rendicontazione sulla costruzione.

3. DIRITTI

Il capo ingegnere edile ha il diritto di:

3.1. Dare istruzioni a dipendenti e servizi subordinati, compiti su una serie di questioni incluse nelle sue funzioni funzionali.

3.2. Controllare l'attuazione delle attività e dei lavori pianificati, completamento tempestivo

incarichi individuali e incarichi per suddivisioni a lui subordinate.

3.3. Richiedere e ricevere i materiali e i documenti necessari relativi alle attività del Capo Ingegnere Edile e delle sue unità subordinate.

3.4. Entrare in rapporti con dipartimenti di istituzioni e organizzazioni terze per la risoluzione di problematiche operative delle attività produttive di competenza del Capo Ingegnere Edile.

4. RESPONSABILITÀ

Il Capo Ingegnere Civile ha il compito di:

4.1. I risultati e l'efficienza delle attività produttive dell'impresa all'interno

sua competenza.

4.2. Mancato accertamento dello svolgimento delle proprie funzioni funzionali, oltre che lavorative

suddivisioni dell'impresa a lui subordinate sulle questioni delle loro attività produttive.

4.3. Informazioni imprecise sullo stato di attuazione dei piani di lavoro sulle questioni

di sua competenza.

4.4. Mancato rispetto di ordini, ordini e istruzioni dell'amministrazione dell'impresa.

4.5. Mancata adozione di misure per reprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, antincendio e altre regole che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa e dei suoi dipendenti.

5. CONDIZIONI DI LAVORO

5.1. La modalità di funzionamento del capo ingegnere edile è determinata in conformità con

Il regolamento interno del lavoro stabilito presso l'impresa.

5.2. In relazione all'esigenza di produzione, il capo ingegnere edile può effettuare trasferte di lavoro (anche locali).

5.3. Per risolvere problemi operativi per garantire le attività di produzione

All'ingegnere capo per la costruzione può essere assegnato un veicolo di servizio.

6. PORTATA E IMPATTO DELLE DECISIONI

6.1. Al capo ingegnere per la costruzione per garantire le sue attività

le è concesso il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi sulle materie rientranti nelle sue funzioni funzionali.