Collezione completa e descrizione: una preghiera affinché una persona non venga licenziata dal lavoro per la vita spirituale di un credente.

Trovare un lavoro è molto difficile di questi tempi. E ancora più difficile stare al passo. Prega il Signore Dio e Nicholas the Wonderworker in modo da non perdere il lavoro quando sei licenziato.

Miei cari, lavorare fedelmente e non correre da un posto all'altro, fa male e fa male perdere il lavoro perché non è necessario.

Hai investito così tanto impegno per ristabilire l'ordine nell'area affidata.

Ma la dirigenza sa meglio chi lasciare e chi mandare alla borsa del lavoro.

Se hai paura di perdere il lavoro, per favore non sprecare maledizioni, ma prega Gesù Cristo e San Nicola. Ti aiuteranno a difendere la tua posizione.

Mentre sei a casa, accendi una candela. Quindi, metti l'icona del Signore Dio e Nicholas the Wonderworker.

Leggi più volte la preghiera "Padre nostro". Attraversati tre volte.

Inizia a leggere lentamente le preghiere ortodosse di cui hai bisogno in questo momento.

Signore Gesù Cristo, Figlio di Dio. Aiutami a rimanere al lavoro, ma a non perdermi nei miei peccati. Mi tradisci bontà e pazienza, perché questa contrazione passi. Possa la tua volontà essere fatta. Amen.

L'operatore miracoloso Nicholas, il piacere di Dio. Possa io essere salvato nel lavoro diligente, resisterò al lavoro per molto tempo. Dio non lascerà che la perda e il capo non la caccerà fuori dalla porta. Possa essere così. Amen.

Signore Gesù Cristo, Figlio di Dio. Credo in te e prego, ho paura di perdere il lavoro. Allevia la contrazione e aiutami, in modo che i nemici non mi esauriscano. Possa la tua volontà essere fatta. Amen.

Leggi ogni preghiera 3 volte di seguito, senza dimenticare di essere battezzato.

Non perderai il tuo attuale lavoro se il Signore Dio soddisfa la tua richiesta di preghiera.

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Grazie per le tue preghiere.

Aiutano a purificare i pensieri e l'anima, devi solo credere sinceramente nel loro potere, andare in Chiesa più spesso.

Che Dio ti protegga!

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Non essere licenziato dal lavoro (non licenziato)

Porta dell'acqua di casa, che è rimasta ai piedi del tuo letto per tre giorni, e, andando in bagno al lavoro, lavati con essa, dicendo:

Sono stato qui, sarò qui, sono andato qui e andrò. Amen.

Soglie sante, sii solo protezione, per aiutare il servo di Dio (nome), in tu, le mura, rimani muto e tu, i capi, sii misericordioso verso il servo di Dio (nome). Amen.

In modo che non ti venga rifiutato (cospirazione molto forte)

Se vai da qualcuno con una richiesta di assumerti o di aiutarti con il tuo problema, leggi prima questa trama tre volte.

Non cammino, non corro silenziosamente su un gatto nero, un cane grigio, un gallo rosso. Non c'è stato nessun rifiuto nei miei confronti. Servo di Dio (nome): né lunedì, né martedì, né mercoledì, né giovedì, né venerdì, né sabato. Prendilo accidenti, abbi cura di te. In modo che nessuno sappia una parola contro di me, né male né alcuno. Non userebbero la loro lingua contro di me, mi rispetterebbero e mi ameranno. Croce con croce, affari con una buona fine. Nel nome del Padre e del Figlio e dello Spirito Santo. Amen.

Alla simpatia degli altri.

Come il Signore ama sua Madre Maria, e la Madre ama suo Figlio, così tutto il mondo mi ama, non mi offende né mi opprime. Ora e per sempre e per sempre e sempre. Amen.

In modo che nessuno ti offenda.

Ci sono persone che non sanno prendersi cura di se stesse. Hanno bisogno di conoscere e portare con sé un tale talismano:

Mi rafforza. Signore, con il tuo spirito. Santo è puro. Santo è forte, una cospirazione davanti a me, schiavi (nome), modellatura.

Spruzzami. Signore, con sabbia gialla, ricoprimi di spessa. Quella sabbia gialla non può essere contata, quindi io, i servi di Dio (nome), non posso mai essere preso da nulla: né lo stregone, né la maga, né l'uomo nero, né la donna nera, né il re, né la regina , né il centurione, né il giudice. Sii, il guardiano di Dio, con me. Servo di Dio (nome). Nel nome del Padre e del Figlio e dello Spirito Santo. Ora e per sempre e per sempre e sempre. Amen.

Da vuoti cavilli.

Per parlare alle spalle di qualcuno che molesta inutilmente la pignoleria:

Ho le labbra, ho i denti. Divoro con le labbra, con i denti rosicchio ogni male, ogni tipo di pignoleria. Nel nome del Padre e del Figlio e dello Spirito Santo. Amen.

Se vieni licenziato dal lavoro.

Da una lettera: “Qualcuno ha suggerito al mio capo che ero ansioso di prendere il suo posto, più volte mi ha lanciato in faccia la seguente frase: “Capisco che la mia sedia non dà pace a nessuno, eppure ci siedo duro! “

Francamente mi sopravvivono dal lavoro, ma ho dei bambini piccoli, mia madre è malata, mio ​​marito non c'è più.

Vieni al lavoro prima di tutti, vai in bagno e dì:

Proprio come le persone non mangiano merda in una latrina, così nemmeno i miei superiori mi mangeranno. Come le persone si siedono in una latrina, così sarò al lavoro. Proprio come le persone non possono fare a meno di una latrina, così il servo di Dio (nome) non può fare a meno di me. Chiave, serratura, lingua. Amen.

Se sul lavoro venivano torturati con assegni.

Quando arriva il prossimo test, infila un coltello nel terreno del vaso di fiori che hai al lavoro e dì:

Come il diavolo fugge dal Tempio di Dio, affinché non entrino qui: dal tribunale, dalle indagini, dalla commissione, dal controllo e da qualsiasi autorità volost. Amen.

Per rispetto e onore nella squadra.

Da una lettera: “Ho 45 anni, lavoro non peggio degli altri, ma in tutto questo tempo non sono mai stato elogiato in pubblico e in privato - in silenzio. Forse non sono bravo ad adulare, o forse sono solo sfortunato. Ad altri, un premio o un diploma, ma io, un posto vuoto…”

La mattina di Pasqua, asciugati con un asciugamano e dì:

Cristo è risorto! in me in tutto il mondo il sole è rosso, il miele è dolce, il sale è salato - il più lodato!

Metti l'asciugamano sul tavolo, mangia sopra una piccola torta e un uovo dipinto. Porta un asciugamano al lavoro il giorno successivo e pulisci l'area di lavoro con esso. Vedrai, il risultato sarà indescrivibile. Per tutti, brillerai come il sole. Le persone graviteranno verso di te e ti rispetteranno.

In modo che il capo non faccia il prepotente.

Da una lettera: “Ho lavorato come ragioniere per oltre vent'anni. Ha ricevuto attestati e lodi. Ma è arrivato un nuovo capo, e non c'è un solo giorno che non mi insulti davanti a tutti. Urlando, chiamandoti vecchio idiota e idiota. Mi costringe a riscrivere i miei rapporti e minaccia di cacciarmi. Mia moglie mi convince a licenziarmi, ma se me ne vado, sarà difficile per me trovare un lavoro. Ovunque portano solo giovani. Sì, ed è un peccato, sto lavorando sulla mia coscienza”.

Parlano un cucchiaio di zucchero di notte, esattamente a mezzogiorno. Lo zucchero è sparso vicino all'ufficio del capo. Vedrai che l'atteggiamento nei tuoi confronti cambierà in meglio.

Cuocere, asciugare sul mio zucchero. Come una mosca si attacca allo sciroppo dolce: cuore, scheletro, cervello, tutti gli organi, così tu, servo di Dio (nome), volgiti, amando, a me, servo di Dio (nome). Consiglio in attesa, in assenza di dolore. Leni. come valutano i più preziosi e costosi. Nel nome del Padre e del Figlio e dello Spirito Santo. Amen.

Se necessario, la parola "slave" viene modificata nella parola "slave".

In modo che la fortuna non venga portata via.

Lavati nella luna piena con il latte incantato:

Signore, mio ​​Dio, sto davanti a Te, mio ​​angelo custode, liberatore dai cuori malvagi, salvami, proteggimi. Come una madre amorosa non vuole strappare un bambino dal suo seno prima del tempo, perché nessuno, mai, in nessun momento, mi porti via la fortuna. Aumenta, Signore, fortuna, andiamo. Signore, liberazione dai nemici. Angelo mio, sii con me, mantieni la mia felicità e buona fortuna. Nel nome del Padre e del Figlio e dello Spirito Santo. Amen.

Preghiere e amuleti religiosi aiuteranno a non essere licenziati dal lavoro

In quell'ora difficile, in cui i problemi dei datori di lavoro si aggravano, ovviamente, ci sono problemi anche per i dipendenti. Particolarmente inquietante è la paura di perdere il lavoro. Inoltre, durante tali periodi, la concorrenza delle persone nel mercato del lavoro aumenta notevolmente.

Per resistere, per sopportare quella tempesta fugace che alla fine passerà, hai bisogno di resistenza e capacità di rimanere calmo. Non sarà superfluo rafforzare i vostri sforzi nel campo del lavoro. Ma è importante in un periodo del genere ricordare che c'è un Creatore che ha creato il nostro mondo, e solo lui può tenere questo mondo sotto controllo. Rivolgi le tue aspirazioni all'Onnipotente, rendiLo lode nelle tue preghiere, lascia che il Signore entri nel tuo cuore e certamente tenderà le sue mani per aiutarti.

Assolutamente qualsiasi problema umano è soggetto a Dio, e se ti trovi già in una situazione difficile che ti minaccia di licenziamenti, licenziamenti o qualcosa del genere, allora ci sono molti modi che si sono dimostrati positivi. Rituali e preghiere possono proteggerti dagli attacchi malvagi dei malvagi, allontanarti dall'ira del tuo capo, aumentare la tua valutazione come dipendente e molto altro per proteggerti dal licenziamento.

Naturalmente, puoi afferrare la prima preghiera che arriva e aspettarti che abbia un effetto immediato, come fa un mago. Ma vale la pena capire subito che il Signore non è solo onnipotente, ma anche onniveggente e, per sperare in una sua pronta risposta, dobbiamo prima sforzarci noi stessi. Ricorda: nessuno passerà per te al tempio! In primo luogo, devi seguire la via del Signore, mostrargli la forza della tua fede e poi chiedergli protezione in modo da non essere licenziato.

Puoi proteggerti dal licenziamento con una preghiera sincera

Tutti i tipi di prove cadono sulla nostra testa solo per imparare a resistervi, diventare più forti. Non ci sono situazioni difficili che non hanno una fine. Ma l'Onnipotente ci dà la forza per sopravvivere a loro. Solo lui può fidarsi del suo destino nei momenti difficili e fare affidamento su di lui, chiedendo aiuto e protezione. Da noi non ha bisogno di niente, niente doni, niente offerte materiali.

Il nostro pagamento per la sua misericordia non può che essere la nostra sincera fede in Lui e la preghiera quotidiana con gratitudine per la salvezza dai guai e dalle persone malvagie. Chiedere aiuto affinché non vengano licenziati e privati ​​di un pezzo di pane è necessario anche all'Onnipotente, basta mostrare prima la tua affiliazione cristiana - vai al tempio, poi il Signore intercede, perché vedrà gli sforzi in te .

• Ogni rituale inizia con la confessione e il sacramento della comunione. Perché solo così la tua anima sarà liberata dal peso dei peccati precedenti. Così, dopo aver ricevuto il perdono e aver ricevuto il Corpo del Signore in forma di comunione, potrete chiedere il compimento dei vostri desideri e la protezione dai tempi malvagi.

Quando c'è una lotta per un lavoro, poi, oltre a non essere licenziato dal lavoro stesso, è anche necessario proteggersi da pettegolezzi e malvagi per non diventarne vittime, perché la concorrenza può viziare le persone. In questi casi, la preghiera dovrebbe diventare il tuo amuleto dalle persone malvagie. , e dalla volontà delle autorità, influenzando dolcemente i loro piani. Sarà meglio se non solo partecipi alle funzioni religiose la domenica, ma leggi anche le preghiere al lavoro.

Ogni volta che la situazione diventa tesa e inizi a provare involontariamente un intrigo contro di te, o la situazione è critica, l'importante è non perdere la pazienza, rimanere calmo, non rispondere agli attacchi. Rivolgi a Dio le tue aspirazioni e le tue petizioni in preghiera.

Preghiera che protegge dagli intrighi sul lavoro

Questa preghiera può avere la più forte influenza sulla leadership. Inoltre, se non cadi nei trucchi dei concorrenti per farti incazzare per presentarti in una luce sfavorevole davanti al tuo capo, ma sei assorto nella preghiera, il tuo concorrente cadrà rapidamente nelle sue stesse trappole.

Prima di andare al lavoro, leggi una preghiera di buona fortuna al mattino, diventerà la tua protezione. Questa preghiera è l'eredità degli Anziani Optina, che furono segnati dall'umiltà del loro spirito nella vita terrena e divennero eredi della misericordia di Dio dopo la morte. Iniziano la giornata con esso, e quindi nessun problema diventerà un ostacolo nel tuo percorso di vita.

Preghiera degli ultimi anziani Optina all'inizio della giornata

Chiedi protezione e contrizione per i tuoi problemi all'Arcangelo Michele

Quando si stanno accumulando nuvole di problemi e stai affrontando il problema della riduzione, allora in una situazione del genere puoi chiedere aiuto e protezione all'Arcangelo Michele. Non per niente nella tradizione ortodossa è anche chiamato l'Arcangelo, l'Angelo più importante di una potenza senza precedenti. È in grado di salvarti da tutti i problemi e gli vengono offerte preghiere affinché non vengano licenziati dal lavoro e non li privino della speranza per il domani.

Preghiera all'Arcangelo Michele, protettore sul lavoro

O Signore Grande Arcangelo Michele! Aiutaci peccatori (nome) e liberaci da un codardo, inondazione, fuoco, spada e vana morte, da un grande male, da un nemico lusinghiero, da una tempesta tormentata, dal maligno liberaci per sempre, ora e per sempre e per sempre e mai. Amen. Santo Arcangelo Michele di Dio, con la tua spada fulminea allontana da me lo spirito maligno che mi tenta e mi tormenta. Amen".

Riscrivi la preghiera e portala con te, ogni volta che si presenta una situazione di tensione sul lavoro o le autorità sono in difficoltà, leggi tre volte e l'Arcangelo ti darà la sua protezione, eliminerà i problemi. Ricorda che da tutti i terribili shock, solo il Signore ei Suoi santi con il loro santo potere possono essere la salvezza.

Amuleti e il potere dei simboli religiosi

Alla ricerca della moda, molte persone ignorano immeritatamente l'uso di amuleti e croci pettorali. Questi sono quei credi della fede ortodossa che hanno un potere schiacciante contro gli intrighi del diavolo. Sembrano creare un'aura che protegge la nostra anima e il nostro corpo con la benedizione di Dio.

Croce pettorale

Deve essere santificato. È inaccettabile indossare una croce d'oro, perché l'oro è il metallo della seduzione diabolica. L'oro simboleggia la sete di profitto e l'orgoglio, l'amore per se stessi, che supera l'amore per Dio. Indossare una croce d'oro è consentito solo al clero. Per una persona mondana, è meglio mostrare mitezza e modestia davanti all'Onnipotente indossando una croce di normale metallo poco costoso. Le croci pettorali ricevute al battesimo hanno la protezione più forte, hanno accumulato un'energia molto forte che protegge il loro proprietario.

Per non essere licenziato, proteggiti dalle persone malvagie, dai pettegolezzi, dallo sfavore delle autorità, indossando un amuleto con l'immagine della Vergine "Sette colpi". La sua azione è sorprendente: sembra stregare qualsiasi male diretto contro di te. Inoltre, gli amuleti sono in grado di migliorare l'effetto delle preghiere. L'effetto complessivo positivo è portato dagli amuleti con l'immagine dell'Angelo custode.

Le icone servono come la protezione più forte contro le persone malvagie. Le immagini sacre sono dotate di abilità incredibili che ci proteggono dal male e scongiurano ogni tipo di problema e disgrazia. Per evitare il licenziamento e i problemi legati al lavoro, si dovrebbe offrire una preghiera all'immagine dell '"Arcangelo Michele" e ai santi volti della Vergine "Sette colpi" o "Kazan".

Salterio per aiuto e guida al cristiano ortodosso

Ti sarà utile nel tuo tempo libero, quando nessuno potrà interferire con i tuoi pensieri e le tue azioni, leggere il Salterio. Il suo potere è conosciuto come quello che risolve molti problemi. Questa non fa eccezione quando c'è una minaccia di perdita del lavoro. I salmi possono essere letti sia al mattino all'inizio di una giornata difficile, sia in qualsiasi altro momento, anche sul posto di lavoro.

• Salmo 3 - libera dall'ingiustizia e dalla malizia. Ti aiuterà a nasconderti dalle difficoltà mondane in modo che ti oltrepassino.
• Salmo 38 - ti aiuterà a mantenere il tuo lavoro, addolcendo il cuore del capo e mostrando la tua dignità davanti a lui.

Ricorda che la misericordia del Signore può essere implorata chiedendo solo cose buone. È impossibile ottenere la benedizione di Dio pensando al male e maledicendo i trasgressori. Essendo una persona con pensieri luminosi e che prega per aiuto, ma non per punizione, otterrai ciò che desideri.

Per ricevere l'intercessione dell'Onnipotente, mantieni il tuo lavoro e aumenta i risultati nella vita, non mantenere il male nascosto sui tuoi delinquenti e capi. La pietra sotto il cuore pone un pesante fardello sulla tua anima e la tira nell'abbraccio del diavolo. Una persona arrabbiata cade facilmente nella rete, posta dai demoni del male.

Ma se chiedi all'Onnipotente di perdonare i tuoi colpevoli e di concedere loro l'assoluzione per i peccati, la tua anima rimarrà luminosa. Il Signore dona la sua misericordia e i suoi suggerimenti alle persone dal cuore puro, togliendo loro il male e i problemi, perché solo il bene può guadagnarsi il rispetto da lui. E gli intriganti e i pettegolezzi, al contrario, ricevono da lui punizione, come in questa vita terrena, e appesantiscono la loro coscienza e l'anima, perdendo la speranza nel Regno dei Cieli.

Il lavoro è il luogo in cui trascorriamo la maggior parte della nostra vita, ci dà un sostentamento, ci permette di fornire alla nostra famiglia il pane quotidiano e altri benefici materiali.

Le persone cercano Dio non solo per la protezione e la salvezza delle loro anime, ma credono anche nel più grande aiuto del Signore negli affari mondani. Manteniamo tutti i nostri problemi e problemi nei nostri cuori.

Comprovata cospirazione per il successo nel lavoro e il riconoscimento dei datori di lavoro. Trovare un lavoro non è così difficile come riuscirci. . Le cospirazioni volte alla buona fortuna nel lavoro sono un incantesimo o una preghiera speciale.

Il desiderio naturale di una persona è quello di ottenere riconoscimenti e vette di carriera nel proprio campo. Che si tratti di un lavoro assunto o di un'attività in proprio, una persona si sforza ostinatamente di raggiungere il successo e assumere una posizione di leadership.

Preghiera per non essere licenziati

Il Paese è in crisi e molte persone stanno perdendo il lavoro. Forse hai sentito voci sul prossimo licenziamento? O hai paura di non essere licenziato dal tuo lavoro durante i periodi di crisi per l'azienda? Ci sono molte ragioni per temere per il tuo futuro. Ma il tuo compito ora è concentrarti, fare ogni sforzo e opportunità per rimanere. Ci sono diversi trucchi e suggerimenti nella magia popolare. In questo articolo presenteremo quelli più efficaci, ma dovrai usarli solo quando arriverà il “terribile momento del cambiamento”.

Preghiera per coloro che stanno per essere licenziati

Il tuo capo ha menzionato per sbaglio il tuo prossimo licenziamento? O la "gazza si è portata dietro" questa spiacevole notizia? Sei ben consapevole di essere molto minacciato. Per ridurlo (o addirittura ridurlo), devi andare dal capo, stare sulla soglia del suo ufficio con il piede destro, alzare la mano destra e dirti un semplice testo:

Dopodiché, puoi tranquillamente avviare una conversazione sul prossimo licenziamento con il tuo capo. Devi credere nel potere protettivo della magia, irradiare fiducia e forza. Ciò è necessario per aumentare ulteriormente l'effetto della preghiera letta.

IMPORTANTE! Cerca in questo momento di pensare il più possibile al lavoro, al lavoro, al lavoro da fare in più. Questo aiuta a distrarre dai pensieri tristi e dirigere l'energia nella giusta direzione.

Rituale + preghiera per coloro che sono stati informati del licenziamento

Un po' di più - e sei stato licenziato e. Pochi passi ti separano dall'inizio della ricerca di un "nuovo rifugio". Cosa fare? Cosa fai per restare dove sei? C'è un antico rituale con l'acqua, che i nostri antenati facevano spesso. Il suo seguito è questo:

1. Prendiamo un bicchiere di acqua pulita.
2. Lo mettiamo vicino al letto.
3. Stiamo aspettando che quest'acqua si "infonda" per 3 giorni.
4. Portiamo l'acqua "carica" ​​per lavorare in una piccola bottiglia.
5. Andiamo in bagno e proviamo a lavarci la faccia.

Allo stesso tempo, ci guardiamo allo specchio, ci riempiamo di energia e pronunciamo le parole care:

Molti hanno recitato il testo di questa preghiera, la preghiera ha dato un ottimo risultato. Solo dopo il rituale devi essere riempito con l'energia della fiducia nel futuro. D'ora in poi, cerca di evitare le persone malvagie che potrebbero desiderare che tu venga licenziato, rifiutarsi di partecipare a vari conflitti tra dipartimenti o dipendenti dell'impresa.

Preghiera per un capo duro per invertire la decisione

I leader sono diversi. Molti non possono essere tollerati a causa della loro severità, severità e pedanteria. Se sei stanco di sopportare i suoi capricci, ma non puoi fare nulla, è tempo di passare alla magia. Se sei interessato alla complessità della preghiera, la preghiera è abbastanza semplice. Anche un bambino può leggerlo. Prima di entrare nell'ufficio del capo, fermati, fai un respiro profondo per raccogliere le tue forze e i tuoi pensieri. Dopodiché, dì parole semplici:

Non appena hai finito di leggere il testo della preghiera, la preghiera ha cominciato ad agire. Devi solo fare tutto il possibile per "mettere" delicatamente tutto al suo posto quando parli con il capo. Quindi non solo rimarrai al lavoro, lavorerai, avrai più lavoro a causa dell'aumento.

Preghiera nel caso in cui i colleghi si incazziscano

Sfortunatamente, ora ci sono molte persone malvagie che sono pronte a tutto per il profitto, l'avanzamento di carriera. Pertanto, fanno di tutto per essere licenziati: si "agganciano", diffondono pettegolezzi, impediscono di concentrarsi sul lavoro, "informano" le autorità. Cosa fai per proteggerti da queste persone malvagie? A volte resta solo da leggere le preghiere, la preghiera aiuta a ripristinare la forza e l'umore, a ricevere una protezione invisibile dai poteri superiori.

Cosa è necessario per leggere una preghiera di persone malvagie?

1. Vai al lavoro presto.
2. Vai in bagno, sii solo.
3. Concentrati sul desiderio di ricevere protezione dai poteri superiori e leggi semplici parole:

Non appena finisci il testo della preghiera, la preghiera inizia la sua azione. Forse noterai strane coincidenze: uno dei malvagi è stato licenziato; uno dei nemici è andato in congedo per malattia; qualcuno ha iniziato a parlare di trasferimento a un nuovo lavoro. Questo va bene. Il tuo compito è mantenere il massimo autocontrollo. Dopo un po', ti dimenticherai di stare seduto come un incubo.

IMPORTANTE! Non c'è bisogno di disprezzare le persone malvagie: semplicemente non riescono a controllare i propri sentimenti, non riescono a trovare altri modi per crescere e svilupparsi. Cerca di essere neutrale con loro (se possibile per te).

Preghiera per non essere licenziata durante un periodo di difficoltà

Tutti hanno difficoltà sul lavoro, il lavoro, il lavoro è fatto male, la decisione di sviluppare è stata presa in modo errato e molto altro ancora. Un buon capo dà a tutti il ​​diritto di sbagliare. Ma cosa succede se il tuo capo non lo capisce? Cosa fare se, a causa di un piccolo errore, sono già state licenziate persone buone e cattive? C'è anche contro una tale "disgrazia" della preghiera, questa preghiera è molto efficace.

Per condurre un rituale al lavoro, al lavoro, al lavoro, prendiamo coni e plastilina. Fissiamo i coni con la plastilina e diciamo:

Per mantenere un lavoro durante una crisi, è necessario non solo pregare intensamente e rivolgersi ai santi. È importante mettersi alla prova sul lavoro, lavorare, lavorare, fare tutto in modo efficiente e professionale. Vieni al lavoro la mattina presto e parti la sera tardi. Fai più del resto. Infine, ricorda: tutti gli eventi della nostra vita non sono così casuali. È del tutto possibile che molto presto ti aspetti un nuovo e prestigioso lavoro.

La situazione sul mercato del lavoro: guardala attraverso gli occhi del datore di lavoro. Che tipo di segretari, direttori d'ufficio, assistenti personali servono oggi? Criteri di selezione: equo e poco equo. Come "rimanere in vita"? Valuta quanto di buono hai fatto per la tua azienda e cos'altro sei pronto a fare per essa... L'articolo è stato pubblicato nel "Manuale della segreteria e responsabile d'ufficio" n. 2 per il 2009.

C'è una frase ben nota che per i bambini è necessario scrivere allo stesso modo degli adulti, solo meglio. Alla domanda “Come ci si deve comportare durante una crisi per non perdere il lavoro?” - puoi rispondere, parafrasando leggermente: "Come sempre, solo con più attenzione".

In primo luogo, va sottolineato che tutto quanto affermato in questo articolo si riferisce al comportamento ragionevole e logico delle persone nell'interesse dell'attività aziendale. Ad esempio, se un'azienda sta ridimensionando, allora dobbiamo capire che la decisione viene presa in base alla logica del business, e non da alcune considerazioni di lato. È in tempi difficili che prevale la logica del business, e anche dove, in un periodo di prosperità, possono emergere considerazioni secondarie. Dopo tutto, dopo aver licenziato dipendenti efficaci, l'azienda non sopravviverà a tempi difficili: l'età dell'oro per i candidati si è conclusa quest'estate

Cosa è successo nel nostro mercato del lavoro negli ultimi anni? C'era una grave carenza di specialisti qualificati e, con la crescita a lungo termine dell'economia e gli esorbitanti prezzi del petrolio, ne erano richiesti sempre di più. Le agenzie di reclutamento proliferarono come funghi e sopravvissero anche quelle negligenti e non erano più tanto preoccupate di ricevere ordini quanto di trovare candidati. Tutti erano spaventati dalla diminuzione dell'afflusso di manodopera per ragioni demografiche oggettive. È il momento del candidato! I salari sono aumentati, lasciando molto indietro la crescita della produttività del lavoro. I candidati, spesso con l'aiuto delle agenzie di reclutamento, sono stati presi in prestito, di solito in modo definitivo. Ogni lavoratore normale (abbiamo convenuto di non considerare una vera e propria patologia) ha contato coraggiosamente su un gran numero di proposte. Non appena ha pubblicato il suo curriculum in un noto “cantiere”, ha ricevuto molte chiamate. Condividerò la mia esperienza personale.

Nell'estate del 2008 stavo cercando candidati per occupare un posto vacante interessante. L'azienda era una grande holding, un datore di lavoro invidiabile con una reputazione stabile a lungo termine. La posizione è interessante, specializzata per affari, che richiede conoscenze in questo settore, capacità non solo di redigere documenti, ma anche di comunicare con le persone. Le prospettive sono interessanti, l'esperienza precedente richiesta è di soli 1-2 anni. Certo, l'estate non è il periodo più attivo, la maggior parte delle persone in un periodo così d'oro nel mercato del lavoro pensa al riposo, ma sono rimasto comunque stupito dalla quasi totale mancanza di risposta da parte dei candidati. Ancora più sorprendente è stato il comportamento di coloro che ho chiamato nei curriculum che hanno pubblicato.
La stragrande maggioranza era pronta a discutere solo di soldi. La risposta "secca" sembrava più o meno questa: "Non l'ho mai fatto, la mia istruzione è diversa, ma sono pronto a provare se vengo pagato di più". I tentativi di scoprire cosa è esattamente interessante e attraente per una determinata persona nel campo professionale, sono incappati in un completo malinteso della questione. Inoltre, preso appuntamento, la candidata non poteva venire e non riferire che non sarebbe venuta. La prima volta, un'ora e mezza dopo l'orario stabilito, ero seriamente allarmato: non si sa mai cosa può succedere a una persona, ho iniziato a comporre a fatica il suo numero di cellulare, che caparbiamente non rispondeva, nonostante fosse online. I colleghi hanno affermato che non c'era motivo di trambusto: i candidati, avendo perso interesse per il posto vacante in discussione, smettono di comunicare sia per telefono che per e-mail. Non lo capivo, lo davo per scontato. Perché non dire qualche parola:
"Non mi interessa più"? E coloro che sono particolarmente avanzati nella scienza della comunicazione o che rivendicano l'istruzione elementare potrebbero aggiungere "grazie" o "scusa".
La situazione descritta spesso costringeva i datori di lavoro a sopportare dipendenti poco efficaci e a bocca aperta, che nella migliore delle ipotesi possono essere chiamati studenti "C", e non a licenziarli, perché praticamente non c'era speranza di sostituirli con studenti "A" .
I datori di lavoro, grazie agli sforzi della direzione, dei servizi per il personale e dei consulenti invitati, hanno escogitato nuovi e nuovi schemi motivazionali, forme di lavoro aggiuntive per attirare nuovi dipendenti e soprattutto (!) trattenere i dipendenti esistenti. "Vendetta" dei datori di lavoro?

Non stiamo dicendo che i datori di lavoro, fregandosi le mani in allegria, intendano “recuperare tutto”. Credetemi, nel caso normale di cui stiamo parlando, i datori di lavoro non sono affatto all'altezza. Oggi ci sono troppi problemi reali con prestiti, forniture, vendite, fidelizzazione dei clienti. Ma molte aziende usano logicamente la situazione attuale per cambiare gli studenti “C” e “D” in studenti “A”. In questi casi, è abbastanza giustificata una chiamata al dipartimento del personale, dove si offrono di scrivere una dichiarazione di propria spontanea volontà, minacciando diversamente il licenziamento ai sensi dell'articolo. Per qualche tempo hanno resistito, si sono guardati attraverso le dita e ora hanno deciso di non sopportarlo più. Allo stesso tempo, ovviamente, ci sono stati e sono brutti abusi, quando non ci sono pretese nei confronti del dipendente e il datore di lavoro vuole semplicemente ingannarlo senza pagare il TFR. Ma il normale desiderio di separarsi da lavoratori poco bravi e inefficienti non significa licenziamenti massicci. Si tratta di situazioni completamente diverse, non solo dal punto di vista morale, ma anche dal punto di vista del Codice del lavoro. Guarda la situazione attraverso gli occhi del datore di lavoro

Immaginati al posto del datore di lavoro. Se è necessario ridurre il costo del personale d'ufficio, ci sono due modi (a volte utilizzati contemporaneamente): ridurre il numero di dipendenti (riduzione delle posizioni del personale) e risparmiare sui salari.

In una delle società di Mosca, il manager ha riunito i dipendenti del dipartimento, ha descritto la situazione generale (alcuni progetti dell'azienda sono stati chiusi a causa del rifiuto dei clienti), ha spiegato che per il momento due dipendenti venivano trasferiti al stessa posizione (con una corrispondente riduzione dell'orario di lavoro), ma, forse, che tra due mesi dai loro servizi in genere dovranno essere abbandonati. Questo, ovviamente, mette le persone in una posizione difficile, non è facile trovare un lavoro ora, ma, in primo luogo, lo hanno spiegato onestamente, in secondo luogo, abbastanza in anticipo e, in terzo luogo, hanno concordato una decisione. Entrambe le donne part-time hanno organizzato qualcosa di più del licenziamento.
Tutto questo è importante per qualsiasi persona: comprensione dei criteri, senso di giustizia, consapevolezza.
Ora sulla moralità. Il datore di lavoro e il dipendente sotto il capitalismo sono vincolati da un contratto di lavoro. In linea di principio, i loro interessi sono antagonisti, come ricordano le persone della vecchia generazione, che senza eccezioni furono introdotte alla teoria del marxismo-leninismo. Per il resto, ricordiamo che questo è il rapporto tra venditore e acquirente. È piuttosto ingenuo credere, quando vieni al mercato per gli acquisti, che il venditore, ignorando il suo desiderio di vendere a un prezzo più alto, infatti, per amore per te o entrando nella tua situazione difficile, regalerà la merce a se stesso in perdita. Dopotutto, tratti tali assicurazioni con ironia quando acquisti prodotti sul mercato, ma spesso pensi che il datore di lavoro abbia qualche obbligo morale speciale nei tuoi confronti. Il fatto stesso del tuo lavoro in azienda, anche un ottimo lavoro, non ti dà motivo di rivendicare particolari relazioni umane. "Solo affari, niente di personale."

Il problema dell'ordine morale nasce spesso da un misto di personale e lavoro, che è generalmente caratteristico della Russia. Non è un caso che i russi, che per primi hanno iniziato a lavorare all'estero, abbiano unanimemente ripetuto quanto fosse insolita per loro una rigida separazione dei rapporti personali e lavorativi. A te una persona sembra un grande amico, e poi vedi sulla sua scrivania un registro di tutti i tuoi peccati, preparato per le autorità. Ed è questa la norma? Al lavoro, non è consuetudine discutere le tue preoccupazioni personali. Bene, devi!
Siamo onesti. Il datore di lavoro ti deve esattamente ciò che è scritto nel tuo contratto di lavoro. A proposito, se lavori su uno schema di pagamento "grigio", legalmente ti deve solo la sua parte "bianca". Esiste un Codice del lavoro che regola i rapporti tra un lavoratore dipendente e un datore di lavoro. È utile per qualsiasi dipendente conoscerlo.
Non è necessario citare in giudizio per i propri diritti, ma è necessario conoscerli. Puoi anche essere licenziato in diversi modi.

Dirigenti apicali e funzionari del personale il più delle volte si separano dai propri dipendenti ai sensi dell'art. 80 del Codice del lavoro della Federazione Russa (su propria richiesta). Questo è vantaggioso per il datore di lavoro, ma non per il lavoratore. Nel Codice del lavoro esistono vari motivi per il licenziamento, che prevedono condizioni di compensazione per il dipendente (vedi, ad esempio, gli articoli 178, 180 del Codice del lavoro della Federazione Russa).
Quindi, ti immagini al posto del datore di lavoro. È necessario tagliare urgentemente i costi se l'azienda vuole sopravvivere. Come sbarazzarsi della zavorra in un pallone che ha perso parte della sua spinta. Se vuoi che le tue decisioni siano percepite come giuste, ci deve essere un chiaro criterio di valutazione. Con criteri formali e misurabili (ad esempio, misurare l'impegno del dipendente nei confronti del tempo trascorso in ufficio, o il numero minimo di ritardi/violazioni della disciplina del lavoro), è più facile. Licenziamo tre magazzinieri su dieci, e sono proprio quelli che hanno trascorso meno tempo al lavoro o sono stati spesso in ritardo. Più difficile con criteri qualitativi.

Ad esempio, questo amministratore è più affascinante dei suoi colleghi, il che è importante per gli affari dell'azienda. Oppure questo assistente personale mette al lavoro non solo abilità professionali, ma anche forza mentale.
Come confrontare le persone su questo parametro? Formalmente, questo è difficile da misurare, ma non puoi rispondere facilmente a questa domanda riguardo a coloro con cui lavori nelle vicinanze? Pertanto, anche un tale criterio è valido.
Ci sono criteri, forse meno equi, ma comprensibili. Ricorda come il papà di zio Fyodor nel cartone animato ha paragonato il gatto portato da suo figlio a sua moglie, che ha detto "Io o lui!": "Ti conosco da molto tempo, ma questa è la prima volta che vedo questo gatto". Ahimè, in situazioni di crisi: “ultimi assunti, primi licenziati”. Pertanto, molte persone che hanno persino avviato trattative per passare a un nuovo lavoro rinunciano alla loro intenzione. Questo è ragionevole se ti sei guadagnato una buona reputazione nel tuo attuale lavoro e sei già riuscito a mostrare la tua utilità all'azienda.

Guardati di lato

Ora prova a tornare dal posto del datore di lavoro al tuo posto di lavoratore dipendente e guardati attraverso gli occhi del datore di lavoro. Non essere troppo pigro per scrivere su un pezzo di carta (preferibilmente tutto questo dovrebbe essere fatto fuori dall'orario di lavoro!) Che cose buone hai fatto per l'azienda, hai sempre fatto tutto ciò che eri obbligato, hai fatto volontariamente svolgere qualcosa al di là dei tuoi doveri, hai mostrato un'iniziativa utile. Questo elenco, se non vuoto, costituirà la base delle prove in caso di problemi di licenziamento indesiderato. Inoltre, la compilazione di tale elenco potrebbe indurre a intraprendere alcune azioni nell'interesse dell'azienda. Va sempre bene. Anche se improvvisamente il tuo attuale datore di lavoro non vuole o non sarà in grado di mantenere il tuo lavoro (non è la stessa cosa!), allora un elenco del genere può aiutarti con l'occupazione. Dopotutto, il datore di lavoro vuole sempre trovare la risposta alla domanda sul perché dovrebbe assumerti per questo lavoro. E avrai già una risposta.

A proposito, se guardi di lato, quando ti separi, dovresti sempre comportarti con dignità e bellezza. Puoi difendere i tuoi interessi fino al tribunale e allo stesso tempo rimanere in cima. Oppure puoi andartene scrivendo una dichiarazione di tua spontanea volontà e allo stesso tempo buttare fuori tutta la negatività accumulata sul datore di lavoro. Sembra molto brutto dall'esterno, assolutamente irragionevole e inutile. Inoltre, si causano ulteriori danni a te stesso con tale comportamento. Non solo non sarai mai in grado di tornare in questa azienda, ma anche richiedere consigli qui sarà molto problematico. Inoltre, se sei veramente colpevole, salverai anche i delinquenti dal rimorso: crederanno che, dopo aver sopportato lo scandalo che hai fatto, sono già nel calcolo con te.Cosa sei pronto a fare per il tuo azienda?

Se ti piace lavorare nell'azienda in cui lavori attualmente, ma questa, come la maggior parte delle altre, dovrà passare attraverso l'ottimizzazione associata a licenziamenti mirati o di massa, allora dovresti dire in chiaro che vuoi davvero lavorare qui, che sei pronto considerare varie opzioni per modificare il proprio lavoro nell'interesse dell'azienda.

Questo può essere un accordo (a volte anche un'offerta) per rifiutare alcuni benefici, fare straordinari senza orario mentre i tempi sono così difficili, trasferirsi in un'altra posizione che ora è più necessaria, ecc. E considerare non è lo stesso che accettare qualsiasi condizione. . Ma anche se non riesci a rimanere in termini per te accettabili, puoi lasciare un buon ricordo di te stesso e un interesse per te come dipendente.
Questo è importante perché le crisi sotto il capitalismo, come credeva e continua a credere la scienza economica, sono inevitabili, ma la crisi è solo una parte del ciclo economico, seguita da un'impennata dopo qualche tempo.

In conclusione, vi racconterò una storia vera. Una piccola azienda è stata fondata a Mosca nel novembre 1997. Nell'agosto 1998, il suo numero era solo di poche persone. Dopo il crollo di agosto, anche il suo fondatore non credeva davvero che l'azienda sarebbe sopravvissuta alla crisi. Dopo aver radunato la sua piccola squadra, ha annunciato che non c'erano più soldi e non c'era nulla da pagare gli stipendi in futuro, quindi tutti possono considerarsi liberi. Uno dei dipendenti si è avvicinato a lui e gli ha detto: "Ho mille dollari, prendilo, all'improvviso ti aiuterà a nuotare". L'azienda è sopravvissuta. Non oso dire che è stato grazie a questa somma, ma l'atteggiamento stesso e il gesto ampio, ovviamente, hanno influenzato la situazione, obbligato moralmente il regista a combattere. A questo dipendente è stato quindi offerto di diventare comproprietario dell'azienda, che ancora opera con successo nel suo mercato. Certo, questo non può diventare un consiglio universale, ma fa pensare a tante cose.

Non molto tempo fa, ero seduto nel mio ufficio a disagio. Sono stato su spilli e aghi ultimamente. Che sfortuna: hai raggiunto determinate altezze in azienda, hai un buon ufficio e una vista mozzafiato dalla finestra; nessuno ti tocca perché tutti sono sicuri che tu sia impegnato e tutto ciò che fai è leggere lettere di persone che hanno paura di parlarti faccia a faccia. E tu sei preoccupato.

Improvvisamente McAllister, uno dei miei numerosi subordinati diretti, entrò e si sedette sulla sedia del visitatore. Io, come ogni regista super cool, ho due sedie del genere. Ci sono anche tre finestre in ufficio. E l'umore è tale che è ora di pensare: è un bene che non si aprano.

Come vanno le cose? chiese McAllister, bevendo un sorso del suo caffè.
Non male, Ho risposto.

Divenne subito chiaro che non aveva domande urgenti. Lui, vedendo attraverso la porta a vetri il mio cupo boccale, andò solo a chiedere se tutto fosse in ordine. Certo, poi c'è stata una conversazione sul lavoro (tutto ciò che facciamo in giacca e cravatta è per lavoro), ma allo stesso tempo c'era qualcosa di più e di meno allo stesso tempo. Era quella strana, contorta amicizia che accade tra i colleghi in un'organizzazione. Quello che si verifica tra due uomini di condizione diseguale, uno dei quali lavora per l'altro.

L'amicizia tra persone di rango diverso non è benvenuta nell'esercito. Si ritiene che minacci l'autorità e porti troppa personalità nella comunicazione che ha lo scopo solo di trasmettere ordini.

E dirò che questa è una sciocchezza. Le relazioni amichevoli tra superiori e subordinati sono il vero carburante su cui vola il razzo aziendale. Questo è il carbone che gestisce la centrale termica della nostra organizzazione. Danno al lavoro un nuovo significato e aiutano a sviluppare la qualità più importante per qualsiasi azienda: la fidelizzazione dei dipendenti. Ok, se non ti piace la parola stessa, la cambio in "disponibilità a lavorare con tutte queste persone nella stessa stanza." E se pensi che nulla di tutto ciò sia importante, vai in qualsiasi sito di lavoro e guarda quanti MBA stanno pascolando lì. Qui pensavano anche che la lealtà non contasse. Se arriva il momento di tagliare il personale, su due dipendenti con le stesse qualifiche, licenzierai quello che ti è antipatico. Questa è la vita.

Affermo che nel nostro tempo il rapporto con il tuo capo è di particolare importanza. Sono costruiti sul rispetto, sulla simpatia e sulle aspettative reciproche, a cui si aggiunge un po' di paura. Probabilmente, tale amicizia non è peggiore di qualsiasi altra. A parte quella paura. Grazie a lui, diventa qualcosa di più e, a quanto pare, inizia ad avvicinarsi all'amore.

Vale la pena elencare diversi livelli di amicizia tra superiori e subordinati. Per cominciare, ricorda due cose. Innanzitutto, indipendentemente dal livello di relazione che hai con il tuo capo, l'importante è conoscere le regole e non infrangerle. E in secondo luogo, non stiamo affatto parlando di leccapiedi. Basta cercare di capire che anche il capo è una persona. E se non funziona, vai a trovarti un nuovo lavoro. Obbedire a una persona che ti è semplicemente sgradevole è già una sorta di perversione.

PRIMO LIVELLO: COMPAGNI

Questo è il modo più semplice e comune di comunicazione tra un capo normale e un subordinato. Bevete insieme, a volte pranzate, comunicate in occasione di eventi aziendali. Le relazioni rimangono a questo livello per anni. La cosa principale è non pensare mai che, poiché è tuo compagno, ti sia consentita la familiarità. In caso contrario, sorgono problemi.

Anni fa avevo un capo che chiameremo Murray. Un ragazzo molto timido e riservato. Eravamo compagni. Sapevo dove erano i confini e mi sembrava che lo sapesse anche lui. Una sera eravamo in un ritiro aziendale (che è sempre un'ottima occasione per metterti in imbarazzo). Dopo una cena insipida, ci siamo trasferiti al bar. Bevve il primo bicchiere di vodka, poi il secondo e il terzo. Poi si guardò intorno nella stanza. Ne fece un cenno con un altro paio, si attaccò a una ragazza dubbia, la seconda, la terza ... Reagirono a lui con evidente irritazione. Verso mezzanotte, si addormentò nel gabinetto. L'ho trascinato nella sua stanza e l'ho aiutato a togliersi le scarpe.

Al mattino beveva acqua e mi guardava con uno sguardo strano. A quanto pare, stava valutando se mantenere vivo un testimone della sua vergogna. Fortunatamente, sono sopravvissuto. Ho solo fatto finta di niente. Inoltre, a fine mese dovevo presentare un progetto importante. E poi, e poi, non ho mai cercato di andare oltre i confini dei rapporti camerali con lui. Sì, e anche lui. E siamo andati molto d'accordo finché non è stato licenziato da quel lavoro. Mi mancava, perché eravamo compagni.

SECONDO LIVELLO: AMICI

Tali relazioni diventano solo con una certa simpatia reciproca. Gli amici possono abbandonare le maschere e parlarsi come esseri umani, e un amico subordinato ha una certa influenza su un amico capo. Ma non farti ingannare! La subordinazione è sempre importante, tranne quando vedi il tuo capo in pigiama da ospedale. E in questo caso, tutto tornerà non appena si rimetterà la giacca.

Le amicizie spesso non durano a lungo, quindi non provare nemmeno a usarle per costruire una carriera. E non lasciarti trasportare. Conoscevo un ragazzo di nome Ed. Era un amico di Charlie, che occupava una posizione rispettabile nella società. Erano inseparabili e questo dava a Ed molto potere. Quando esprimeva la sua opinione, la gente era d'accordo con lui - non perché fosse particolarmente intelligente o leale, ma semplicemente perché quando Ed parlava, Charlie ascoltava.

Una volta che Charlie è stato promosso. Gli fu assegnato un ufficio più grande, un titolo più impressionante, tutto era come dovrebbe essere. Improvvisamente si rese conto che aveva bisogno di un amico più seriamente. Tim è diventato la nuova taglia. Dopodiché, Ed è durato un mese, e poi un branco di iene dell'ufficio lo ha trovato al pascolo da solo in una sala conferenze e lo ha fatto a brandelli. Solo per sport.

TERZO LIVELLO: FRATELLI

Negli anni di lavoro insieme, due persone possono diventare molto vicine. Insieme hanno attraversato molti conflitti, sono interessanti l'uno per l'altro, hanno obiettivi, sogni, alleati e nemici comuni. Questa è la relazione più felice e affidabile possibile tra un capo e un subordinato. Si capiscono veramente, spesso anche senza parole, basta uno sguardo o un suono. Questa comprensione si basa sulla fiducia reciproca, cosa così rara nei team di lavoro.

È attraverso tali relazioni che batte il cuore di ogni azienda. Inizi a capire che appartieni a qualcosa di più profondo di una semplice persona giuridica.

Questa relazione non deve essere confusa con il livello 3a - lo chiamo "detenuti". La loro fratellanza si basa sulla sopravvivenza comune nelle difficoltà della vita carceraria. Entrambi lavorano allo stesso pessimo lavoro e non possono farci niente. No, la vera fratellanza è un sentimento speciale. Siete come membri di una stessa famiglia, o, ad esempio, di una cellula mafiosa, e sapete che qualunque cosa accada in futuro, grazie a questi rapporti diventerete migliori sia come soldati della corporazione che come persone. E stai tranquillo, qualcosa è destinato ad accadere. Ma non siete soli, siete almeno in due contro questo disastro.

E ora mi chiedi, perché ho sputato tutto questo qui?

Nel caso non l'avessi notato, i tempi sono difficili in questi giorni. La crescita del reddito non è visibile. Tutti parlano di una nuova crisi finanziaria, ma ve lo dico io: in generale, tutto il nostro modo di esistere è in crisi. I posti di lavoro si stanno riducendo. Grandi aziende e intere industrie stanno affondando. Forse non lo sai, ma anche il benessere di Gazprom è minacciato a causa dell'aumento della produzione di gas di scisto in tutto il mondo. I grandi capi non sono dell'umore migliore. C'è paura e rabbia nell'aria. Siamo tutti sotto tiro. Di notte, tutti si rannicchiano per riscaldarsi e durante il giorno vaghi alla ricerca di qualsiasi cibo che possa placare la tua fame. Speri che non arrivi mai il giorno in cui devi iniziare a mangiarti a vicenda. Nel frattempo (e, forse, in modo che) non venga, siamo uno per tutti e tutti per uno, a prescindere dai titoli. Siamo sulla stessa barca, amico. Dobbiamo essere amici.

Una sera ero seduto in silenzio nel mio soggiorno, perso nei miei pensieri dopo una giornata particolarmente dura. Era già molto tardi e non c'era niente che potessi fare quel giorno. Ma sentivo che era rimasto qualcosa di importante. Ah sì. C'è un'altra persona che probabilmente pensa e sente come me. Questo è il mio capo. "Come stai, Bob?" Ho digitato con le dita stanche sul mio Blackberry. Un minuto dopo è arrivata la risposta. - "Va bene, grazie per avermelo chiesto". È tutto. Ma questo basta.

Quale parola useresti per descrivere il tuo rapporto con il tuo diretto superiore?

Affare 28%
Buono 9%
Neutro 9%
Amichevole 7%
Eccellente 4%
Fiducia 3%
Guerra 3%
Nessuno 2%
rispettoso 2%
Allungato 2%
Affiliato 1%
Amico 1%
costruttivo 1%
benevolo 1%
Incomprensione 1%
Altro 21%
Difficile rispondere 5%

La stabilità che otteniamo nella vita è di grande importanza per noi. Spesso il concetto di "stabilità" si rivela come un buon lavoro con una paga dignitosa. E quando succede qualcosa a questo lavoro, la terra esce da sotto i piedi, la persona precipita in uno stato di shock.

Non c'è problema che il Feng Shui non possa risolvere. Energia la materia è universale. E con il suo aiuto, puoi correggere molto.

Quindi cosa dovresti fare per evitare di perdere il lavoro? Mettiamoci d'accordo che la stanza per te è già bilanciata, il negativo si neutralizza, il positivo si attiva, la pulizia energetica è fatta (solo in questo caso il mio consiglio funzionerà).

Il lavoro è associato a tre settori: la zona della ricchezza, la zona della carriera, la zona dell'amore e della comunicazione. Ecco uno di questi settori che ci aiuterà a rafforzare la nostra posizione sul lavoro.

Talismano gratuito per la stabilità sul lavoro, aumento di stipendio

Scarica questo talismano sul tuo computer (clicca sull'immagine). Stampa rigorosamente di dimensioni 3x3 cm e portalo con te. Questo talismano ti aiuterà a evitare problemi legati alle tue aree finanziarie e professionali.

Se si è già verificata una situazione, il talismano individuale aiuterà a risolvere il problema. Un talismano individuale viene sviluppato sulla base della Carta individuale di una persona e delle Stelle di Nascita e del Mese di Nascita. Prende in considerazione il numero di Qi-Yin e Qi-Yang, la predominanza degli elementi primari nella sfera della vita, viene risolto un problema specifico.

Il settore della ricchezza è responsabile del nostro stipendio. Il settore dell'amore e della comunicazione è per le relazioni nella squadra. E per la promozione e le posizioni sul lavoro - il settore della carriera.

Per non essere licenziati dal lavoro, dobbiamo rafforzare il settore delle carriere. A proposito, rafforzamento e attivazione sono due concetti diversi, anche se molto vicini. E ora la pratica.

Rafforzare la zona di carriera

A differenza di feng shui personale, dove armonizziamo lo spazio secondo la Mappa Individuale, rafforzamento settori energetici prodotti da Spaziale, cioè. indipendentemente dalle letture delle carte.

La zona della carriera, secondo la piazza Lo Shu, si trova a nord, che è sotto il controllo dell'elemento primario dell'Acqua. È l'Acqua che rafforzeremo.

Per questo, sceglieremo mascotte "vive", ovvero piante. Rafforzare l'energia dell'acqua aiuterà il giacinto blu e il ciclamino, preferibilmente anche i colori "acqua". Tieni d'occhio i talismani: dovrebbero semplicemente brillare di salute e apparire molto ben curati.

Se è un problema per te trovare questi fiori, posiziona una lampada da tavolo blu o una luce notturna nel settore nord. Ha un potenziale abbastanza potente e rafforza anche l'energia dell'Acqua bene.

Spesso nella vita di una persona arrivano periodi in cui sembra che tutto stia scoppiando. In questo caos, è difficile raccogliere le forze, andare a lavorare e svolgere i propri compiti come previsto. Ma il caos è caos e una carriera non può essere messa a rischio: è necessario cercare una via d'uscita da questa situazione.

Immagina: la tua collega ha perso il suo amato marito. No, certo è vivo, ma l'insidioso rivale lo ha portato via dalla famiglia e ora la donna è sull'orlo di un esaurimento nervoso. Viene regolarmente al lavoro, sorride anche e risponde alle chiamate dei clienti. Tuttavia, durante le pause, lascia il tuo posto di lavoro comune, si chiude in bagno, piange e non vuole vedere nessuno. Rappresentato? Questo posto potrebbe essere chiunque, anche tu. E un tale modello di comportamento non salva nessuno.

Forse se avesse avuto un ufficio separato, si sarebbe isolata e si sarebbe calmata. Ma nella maggior parte dei casi, ogni dipendente interagisce con una dozzina di colleghi al giorno e non ha la possibilità di andare in pensione. Pertanto, sono necessarie altre soluzioni e gli psicologi le offrono.

1. Immagina di essere un capo. Qualsiasi capo, ovviamente, è una persona impegnata e non dovresti infastidirlo con sciocchezze. Ma se i tuoi problemi sono davvero seri, ricorda che anche il capo è una persona. Sii onesto sulla tua situazione, almeno in modo che capisca che il tuo umore depresso e la tua distrazione non sono uno sputo sul lavoro. Inoltre, potresti aver bisogno di un congedo per malattia o di emergenza e il capo sarà preparato in anticipo. Tuttavia, non esagerare con le spiegazioni: il capo non dovrebbe essere associato a una ragazza.

2. Apriti ai colleghi. Affida il tuo problema personale a coloro in cui sei più fiducioso, perché dovranno sostituirti da qualche parte, per assicurarti. È vero, qui si applica la stessa regola del boss: evita di rivelare tutti i pro e i contro. Tutto può succedere e sarà spiacevole diventare il centro del gossip.

3. Dì no alle chiamate personali. È fantastico se in un momento difficile stai cercando di rallegrare e sostenere i tuoi cari. Solo ogni sforzo ha bisogno del suo tempo. Spiega correttamente che non è desiderabile chiamare quando lavori, perché è più conveniente discutere faccia a faccia alcuni argomenti personali e non dovresti essere distratto dai compiti.

4. Ricorda la gratitudine. Non importa quanto sia difficile, non importa quanto diventi difficile, non dimenticare mai di ringraziare i tuoi colleghi che forniscono supporto. Altrimenti, rischi di essere bollato come una persona egoista e insensibile.

5. Metti da parte lettere e messaggi. Hai accesso a Internet e alla posta elettronica al lavoro? Bene, chiudi tutti i programmi e le lettere di fidanzate, amici. Probabilmente decideranno di sostenerti, di parlare, e questo non è male, ma comunque inutile. Al lavoro è meglio non cedere alla voglia di arrendersi e piangere, c'è tempo libero anche per questo.

6. Fai una pausa. Il lavoro è un'ancora di salvezza a cui puoi sempre aggrapparti mentre affoghi nel dramma personale. Eppure, abbi pietà di te stesso. Se ti senti stanco per i problemi familiari, le richieste dei tuoi superiori o di una persona cara, prenditi un giorno libero per almeno un paio di giorni e vai a trovare tua madre, la tua ragazza o semplicemente in campagna. Il rilascio emotivo non ha mai fatto male a nessuno.