ISHNING TAVSIFI

Direktorning moliyaviy-iqtisodiy ishlar bo'yicha o'rinbosari

1. 1. Umumiy holat

1.1.Ushbu yo'riqnoma Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 21.08.1998 yildagi qaroriga muvofiq tuzilgan. 37-son «Korxonalar, muassasalar va tashkilotlarda ishlaydigan xodimlarning lavozimlarining umumiy sanoat malaka tavsiflari».

1.2. Direktorning moliyaviy-iqtisodiy ishlar bo'yicha o'rinbosari menejerlar toifasiga kiradi.

1.3. Ushbu lavozim tavsifi direktorning moliyaviy-xo'jalik ishlari bo'yicha o'rinbosarining funktsional majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.

1.4. Direktorning moliya-xo‘jalik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari lavozimiga oliy kasbiy iqtisodiy, moliyaviy-iqtisodiy ma’lumotga, rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga va ish stajiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

1.5. Lavozimga tayinlash va undan ozod qilish texnikum direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.

1.6. Direktorning moliya-xo‘jalik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari quyidagilarni bilishi kerak:

rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi,

Rossiya Federatsiyasi qonunlari, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari;

Fuqarolik huquqi, mehnat, moliya va iqtisodiy qonunchilik;

Rossiya Federatsiyasining mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlari;

Buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qonun hujjatlari;

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining talabalarni o'qitish va tarbiyalash bo'yicha qarorlari va qarorlari;

Bola huquqlari to'g'risidagi konventsiya;

Ta'lim vazirligining o'rta kasb-hunar ta'limi masalalari bo'yicha me'yoriy-ma'muriy va yo'riqnoma-uslubiy hujjatlari;

O'rta kasb-hunar ta'limi muassasasi to'g'risidagi namunaviy qoidalar;

Buxgalteriya hisobi va hisobotini tashkil etish to'g'risidagi farmonlar, farmoyishlar, moliya va nazorat organlari, shuningdek, texnikumning xo'jalik va moliyaviy faoliyatiga taalluqli;

Texnik maktab ustavi;

Texnikumning moliyaviy-iqtisodiy faoliyati;

Texnikumning tuzilishi va uning rivojlanish istiqbollari;

Texnik maktabda buxgalteriya hisobini tashkil etish bo'yicha nizom va ko'rsatmalar, uni yuritish qoidalari; buxgalteriya hisobi sohalari bo'yicha operatsiyalarni rasmiylashtirish va hujjat aylanishini tashkil etish tartibi; moliyaviy hisob-kitoblarning shakllari va tartibi;

Texnikumning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini iqtisodiy tahlil qilish usullari; xo‘jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash usullari va usullari; pul mablag'lari, inventar va boshqa boyliklarni qabul qilish, joylashtirish, saqlash va sarflash tartibi;

Qarzdorlar va kreditorlar bilan hisob-kitob qilish qoidalari; taqchillik, debitorlik va boshqa zararlarni balansdan hisobdan chiqarish tartibi;

Mablag'lar, inventar ob'ektlar, hisob-kitoblar va to'lov majburiyatlarini inventarizatsiya qilish qoidalari;

Balans va hisobotlarni tuzish tartibi va muddatlari;

Tekshiruvlar va hujjatli auditlarni o'tkazish qoidalari;

Xo'jalik hisobini tashkil etish;

1C dasturining kompyuter tizimi: Korxona;

Buxgalteriya hisobini tashkil etishni takomillashtirish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;

Iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;

Bozorni boshqarish usullari;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

1.7. Direktorning moliya-xo‘jalik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari o‘z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi.

Rossiya Federatsiyasining fuqarolik, mehnat, ma'muriy kodekslari.

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish, sanitariya-epidemiologiya qoidalari va qoidalari.

Texnik maktabning ustavi va mahalliy huquqiy hujjatlari (shu jumladan, ichki mehnat qoidalari, mehnat shartnomasi).

Ushbu ish tavsifi.

1.8. Direktorning moliyaviy-iqtisodiy ishlar bo'yicha o'rinbosari texnikum direktoriga hisobot beradi.

1.9. Direktorning moliya-xo'jalik ishlari bo'yicha o'rinbosari yo'qligida (ta'til, kasallik, xizmat safari va boshqalar) uning vazifalari texnikum direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

1. 2. Funksiyalar

2.1. Kollejning xo‘jalik-moliyaviy faoliyatini buxgalteriya hisobini tashkil etish va moddiy, mehnat va moliyaviy resurslardan tejamkor foydalanish, kollej mulkining saqlanishi ustidan nazoratni amalga oshirish.

2.2. Nazoratni ta'minlash: hujjatlarning qonuniyligi, o'z vaqtida va to'g'ri rasmiylashtirilishi ustidan; mahsulotlar, ishlar (xizmatlar) uchun iqtisodiy asoslangan hisobot xarajatlar smetasini tuzish; texnikum xodimlari bilan ish haqi bo'yicha hisob-kitoblar; davlat budjetiga to‘lovlarni to‘g‘ri hisoblash va o‘tkazish; davlat sug'urtasi uchun badallar, kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag'lar; kreditlar bo'yicha banklarga qarzlarni o'z vaqtida to'lash; iqtisodiy rag'batlantirish fondlariga va boshqa fondlar va rezervlarga mablag'lar ajratish.

2.3. Kiruvchi mablag'lar, tovar-moddiy boyliklar va asosiy vositalar hisobini tashkil etish, ularning harakati bilan bog'liq operatsiyalarni buxgalteriya hisobida o'z vaqtida aks ettirish, ishlab chiqarish va tarqatish xarajatlarini hisobga olish, xarajatlar smetasini bajarish, mahsulot sotish, ishlarni (xizmatlarni) bajarish, natijalar iqtisodiy va moliyaviy faoliyat texnikumi, shuningdek, moliya, hisob-kitob va kredit operatsiyalari.

2.4. Xodimlar, moliyaviy va kassa intizomiga, ma'muriy-xo'jalik va boshqa xarajatlar smetalariga qat'iy rioya etilishini, kamomadlar, debitorlik va boshqa yo'qotishlarni balansdan hisobdan chiqarishning qonuniyligini, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini, shuningdek ularning rasmiylashtirilishini ta'minlash bo'yicha ishlarni amalga oshirish. va belgilangan tartibda arxivga topshirish.

2.5. Texnikumning buxgalteriya hisobi, shartnoma xizmati, byudjetdan tashqari ishlar bo'limi xodimlarini boshqarish.

2.6. Moddiy javobgar shaxslarni lavozimga tayinlash, ishdan bo'shatish va boshqa joyga ko'chirishni muvofiqlashtirish.

3. Mehnat majburiyatlari

Direktorning moliya-xo‘jalik masalalari bo‘yicha o‘rinbosari quyidagi vazifalarni bajaradi:

3.1. Kollejning xo‘jalik-moliyaviy faoliyatini buxgalteriya hisobini tashkil etish hamda moddiy, mehnat va moliyaviy resurslardan tejamkor foydalanish, kollej mulkining saqlanishi ustidan nazoratni amalga oshiradi.

3.2. Texnikum va uning bo'linmalarida buxgalteriya hisobi va hisoblash ishlarini maksimal darajada markazlashtirish va mexanizatsiyalash, hisob va nazoratning progressiv shakllari va usullari asosida buxgalteriya hisobi va hisobotini oqilona tashkil etishni ta'minlaydi.

3.3. Davlat va moliyaviy intizomni saqlashga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirishga rahbarlik qiladi.

3.4. Moliyaviy ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlaydi;

3.5. Uning bo‘linishining huquqiy va me’yoriy asoslarini ta’minlaydi;

3.6. Texnik maktab faoliyati, uning mulkiy holati, daromadlari va xarajatlari to'g'risidagi to'liq va ishonchli buxgalteriya ma'lumotlarini shakllantirish va o'z vaqtida taqdim etilishini ta'minlaydi.

3.7. Kiruvchi mablag'lar, inventar ob'ektlar va asosiy vositalarning hisobini, ularning harakati bilan bog'liq operatsiyalarning buxgalteriya hisoblarida o'z vaqtida aks ettirilishini, ishlab chiqarish va tarqatish xarajatlarini hisobga olishni, xarajatlar smetasining bajarilishini, mahsulot sotishni, ishlarni (xizmatlarni) bajarishni, xo'jalik natijalarini tashkil qiladi. va moliyaviy faoliyat texnik maktabi, shuningdek, moliyaviy, hisob-kitob va kredit operatsiyalari.

3.8. Nazoratni amalga oshiradi: hujjatlarning qonuniyligi, o‘z vaqtida va to‘g‘ri rasmiylashtirilishi ustidan; mahsulotlar, ishlar (xizmatlar) uchun iqtisodiy asoslangan hisobot xarajatlar smetasini tuzish; texnikum xodimlari bilan ish haqi bo'yicha hisob-kitoblar; davlat budjetiga to‘lovlarni to‘g‘ri hisoblash va o‘tkazish; davlat sug'urtasi uchun badallar, kapital qo'yilmalarni moliyalashtirish uchun mablag'lar; kreditlar bo'yicha banklarga qarzlarni o'z vaqtida to'lash; iqtisodiy rag'batlantirish fondlariga va boshqa fondlar va rezervlarga mablag'lar ajratish.

3.9. Hujjatlarning qonuniyligi, o‘z vaqtida va to‘g‘ri rasmiylashtirilishini ta’minlaydi.

3.10. Xo‘jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash, yo‘qotishlar va samarasiz xarajatlarni bartaraf etish maqsadida buxgalteriya hisobi va hisobot ma’lumotlari bo‘yicha xo‘jalik va moliyaviy faoliyatni iqtisodiy tahlil qilishda ishtirok etadi. Ta'lim xizmatlari bozori monitoringini ta'minlaydi, ushbu ma'lumotlarni kollejni rivojlantirishning istiqbolli rejasini tuzish uchun kollejning boshqa bo'linmalariga taqdim etadi.

3.11.Mablag‘lar va tovar-moddiy boyliklarning kamomadi, noqonuniy sarflanishi, moliya-xo‘jalik qonunchiligi buzilishining oldini olish choralarini ko‘radi.

3.12. Mablag'lar va inventarlarning etishmasligi va o'g'irlanishi to'g'risidagi hujjatlarni tayyorlashda ishtirok etadi, zarur hollarda ushbu hujjatlarning tergov va sud organlariga topshirilishini nazorat qiladi.

3.13.Kadrlar, moliyaviy-kassa intizomi, ma'muriy-xo'jalik va boshqa xarajatlar smetalariga qat'iy rioya etilishini, kamomadlar, debitorlik va boshqa yo'qotishlarni balansdan hisobdan chiqarishning qonuniyligini, buxgalteriya hujjatlarining saqlanishini, shuningdek, ularning belgilangan tartibda rasmiylashtirish va arxivga topshirish.

3.14.Xo‘jalik ichidagi buxgalteriya hisobini takomillashtirish va ko‘lamini kengaytirish, oqilona rejalashtirish va buxgalteriya hujjatlarini, zamonaviy kompyuter texnikasini qo‘llash asosida hisobning ilg‘or shakllari va usullarini ishlab chiqishda ishtirok etadi.

3.15.Buxgalteriya balansi va daromadlar, mablag‘larning sarflanishi, byudjet mablag‘laridan foydalanish to‘g‘risida, boshqa statistik hisobotlar to‘g‘risida tezkor yig‘ma hisobotlar tuzilishini hamda belgilangan tartibda tegishli organlarga taqdim etilishini ta’minlaydi.

3.16.Texnikaning buxgalteriya hisobi, nazorati, hisoboti va iqtisodiy tahlili bo'yicha bo'lim xodimlariga uslubiy yordam ko'rsatadi.

3.17.Texnim maktabining buxgalteriya bo‘limi, tarkibiy bo‘linmalari faoliyatida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida ularning yuzaga kelish sabablarini majburiy tushuntirgan holda, shuningdek ularni bartaraf etish yo‘llari bo‘yicha takliflar bilan texnikum direktorini xabardor qiladi.

3.18.Texnikning buxgalteriya hisobi, kontrakt xizmati, byudjetdan tashqari ishlar bo'limi xodimlariga rahbarlik qiladi.

3.19.O'ziga bo'ysunuvchi xodimlarga xizmat vazifalarini belgilaydi va ularning bajarilishini ta'minlash choralarini ko'radi.

3.20.Moliyaviy javobgar shaxslarni lavozimga tayinlash, ishdan bo'shatish va boshqa joyga ko'chirishni muvofiqlashtiradi.

3.21.Moddiy mas’ul shaxslarga ularda saqlanayotgan qimmatliklarni hisobga olish va saqlash masalalari bo‘yicha yo‘riqnomalar o‘tkazadi.

3.22.Mehnatni muhofaza qilish talablariga javob beradi.

3.23.Davriy tibbiy ko‘rikdan o‘tadi.

3.24.Ushbu lavozim tavsifiga kiritilmagan, lekin ishlab chiqarish ehtiyoji bilan bog'liq holda texnik maktab direktorining boshqa topshiriqlarini bajaradi.

4. Huquqlar

Direktorning moliya-xo‘jalik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari quyidagi huquqlarga ega:

4.1. Kollejning buxgalteriya bo‘limi nomidan ish yuritadi, kollejning boshqa tarkibiy bo‘linmalari va boshqa tashkilotlar bilan iqtisodiy, moliyaviy va boshqa masalalar bo‘yicha munosabatlarda uning manfaatlarini ifodalaydi.

4.2. O'z faoliyatini takomillashtirish bo'yicha takliflarni texnikum rahbariyatiga taqdim etish.

4.3. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash.

4.4. Texnik maktabning tarkibiy bo'linmalaridan va alohida mutaxassislardan kerakli ma'lumotlarni so'rang.

4.5 Texnikum direktoriga ko'rib chiqish uchun taqdim eting:

4.5.1. Buxgalteriya bo'limi xodimlarini tayinlash, o'tkazish va ishdan bo'shatish bo'yicha vakillik.

4.5.2. Takliflar:

Taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;

Mehnat intizomini buzgan shaxslarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish.

4.6. Buxgalteriya bo'limining vakolatiga kiruvchi va texnikum direktorining qarorini talab qilmaydigan masalalar bo'yicha texnikumning tarkibiy bo'linmalari, shuningdek boshqa tashkilotlar bilan mustaqil ravishda yozishmalarni olib borish.

4.7. Kollejning moliya-xo‘jalik faoliyati bo‘yicha barcha tarkibiy bo‘linmalar rahbarlari bilan, shuningdek, kollejning buxgalteriya hisobi bo‘limi xodimlarini tanlash, qabul qilish, ishdan bo‘shatish, moddiy javobgar shaxslarni va xodimlarini harakatga keltirish bo‘yicha kadrlar bo‘limi bilan hamkorlikda ish olib borish.

1. 5. Mas'uliyat

Direktorning moliya-xo‘jalik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari:

5.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada.

5.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

5.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

5.4. "Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida" Federal qonuni va Rossiya Federatsiyasining boshqa normativ-huquqiy hujjatlari, shuningdek shaxsiy ma'lumotlar sub'ektlarining manfaatlarini himoya qilishni tartibga soluvchi texnik maktabning ichki qoidalari, qayta ishlash va qayta ishlash tartibi talablarini buzganlik uchun. shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

5.5.Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z funktsiyalari va majburiyatlarini bajarmaganliklari yoki lozim darajada bajarmaganliklari uchun texnik maktab rahbariyatining buyruqlari, ko'rsatmalari, ko'rsatmalari ushbu lavozim tavsifiga kiritilmagan, ammo ishlab chiqarish zarurati va boshqa holatlar bilan bog'liq. huquqbuzarliklar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq: eslatma, tanbeh, ishdan bo'shatish.

6. O'zaro ta'sirlar

Direktorning moliyaviy-iqtisodiy ishlar bo'yicha o'rinbosari:

6.1. 40 soatlik ish haftasi asosida tuzilgan va texnikum direktori tomonidan tasdiqlangan jadval bo'yicha ishlaydi.

6.2. Har bir o‘quv yili va semestr uchun o‘z ishini mustaqil ravishda rejalashtiradi. Ish rejasi texnik maktab direktori tomonidan rejalashtirish davri boshlangan kundan boshlab besh kundan kechiktirmay tasdiqlanadi.

6.3. Texnikum direktoridan normativ-huquqiy, tashkiliy-uslubiy xarakterdagi ma’lumotlarni oladi, kvitansiyaga qarshi tegishli hujjatlar bilan tanishadi.

6.4. O'z vakolatlari doirasida hujjatlarni imzolash va tasdiqlash.

6.5. Kollej direktorining o‘rinbosarlari va kollej xodimlari bilan o‘z vakolatiga kiruvchi masalalar yuzasidan tizimli ravishda axborot almashadi.

6.6. Texnik maktab direktorining vaqtincha yo'qligi (ta'til, kasallik va boshqalar) vaqtida uning vazifalarini bajaradi. Vazifalarni bajarish mehnat qonunchiligi va texnik maktab Ustaviga muvofiq direktorning buyrug'i asosida amalga oshiriladi.

6.7. Yig'ilishlarda, seminarlarda olingan ma'lumotlarni olgandan so'ng darhol direktorga o'tkazadi.

6.8. Maxfiylikni saqlaydi.

Moliyaviy direktor o'rinbosarining lavozim tavsiflari

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi "_________" (keyingi o'rinlarda "tashkilot" deb yuritiladi) moliya direktori o'rinbosarining funktsional majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
1.2. Moliyaviy direktorning o'rinbosari tashkilot rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
1.3. Moliyaviy direktor o'rinbosari bevosita _______ tashkilotga hisobot beradi.
1.4. Moliya bo'yicha direktor o'rinbosari lavozimiga _______ kasbiy ma'lumotga va mutaxassislik bo'yicha ____ yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs (ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz) tayinlanadi.
1.5. Moliyaviy direktor o'rinbosari bilishi kerak:
- tashkilotning moliyaviy-xo'jalik va ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi qonun hujjatlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar;
- buxgalteriya hisobi va moliyaviy boshqaruvni tashkil etish bo'yicha me'yoriy-uslubiy hujjatlar;
- fuqarolik huquqi asoslari;
-moliya, soliq va iqtisodiy qonunchilik;
- professional buxgalterlar va korporativ boshqaruv axloq kodeksi;
- tashkilotning profili, ixtisoslashuvi va tuzilishi, uning rivojlanish istiqbollari;
- tashkilotning moliyaviy faoliyati samaradorligini tahlil qilish va baholash, moliyaviy bozorlarni tahlil qilish, moliyaviy risklarni hisoblash va minimallashtirish usullari;
-xo‘jalik-moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
- moliyaviy ishlarni tashkil etish, byudjetlashtirish;
- moliyaviy ko'rsatkichlarni rejalashtirish usullari va tartiblari;
-tartibi: davlat budjetidan moliyalashtirish, uzoq va qisqa muddatli kreditlash, investitsiyalar va qarz mablag‘larini jalb qilish, o‘z mablag‘laridan foydalanish, qimmatli qog‘ozlar chiqarish va sotib olish, moliyaviy resurslarni taqsimlash, soliqlar undirish, tekshirishlar o‘tkazish;
- buxgalteriya, soliq, statistik va boshqaruv hisobi;
- ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;
- iqtisodiyot, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
- buxgalteriya hisobi va moliya boshqaruvi sohasidagi zamonaviy ma'lumot va axborot tizimlari;
-moliyaviy hujjatlarni saqlash va axborotni muhofaza qilish qoidalari;
- buxgalteriya hisobi va moliyaviy boshqaruvni tashkil etish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
- mehnat qonunchiligi;
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari.
1.6. Moliyaviy direktor vaqtincha yo'qligida uning vazifalari ____________ ga yuklanadi.

2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR

2.1. Moliyaviy direktor o'rinbosari quyidagilarni amalga oshiradi:
Tashkilotning moliyaviy siyosatini aniqlash, uning moliyaviy barqarorligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish.
Moliyaviy menejment bo'yicha ishlarni boshqarish, strategik maqsadlar va tashkilotning rivojlanish istiqbollaridan kelib chiqib, bozor sharoitlarini hisobga olgan holda moliyalashtirish manbalarini aniqlash.
Moliyaviy risklarni tahlil qilish va baholash, ularni minimallashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish, moliyaviy intizomga rioya etilishi ustidan nazoratni ta'minlash, shartnoma majburiyatlarini o'z vaqtida va to'liq bajarish va daromad olish, etkazib beruvchilar, mijozlar, kredit tashkilotlari bilan moliyaviy-xo'jalik operatsiyalarini qayta ishlash tartibi; shuningdek, tashqi iqtisodiy faoliyat operatsiyalari.
Tashkilotning soliq siyosatini shakllantirish, soliqni rejalashtirish va soliqqa tortishni optimallashtirish, hisob siyosatini takomillashtirish, qimmatli qog'ozlar chiqarishni tayyorlash va o'tkazish, loyihalarning investitsion jozibadorligini va investitsiya qilishning maqsadga muvofiqligini tahlil qilish va baholash, nisbatlarni tartibga solish bo'yicha ishlarga rahbarlik qilish. o'z kapitali va qarz kapitali.
Vaqtinchalik bo'sh pul mablag'larini joylashtirish, qimmatli qog'ozlar bilan operatsiyalarni amalga oshirish, kreditlar olish bo'yicha kredit tashkilotlari bilan o'zaro hamkorlik qilish.
Mablag'larning istiqbolli va joriy moliyaviy rejalari va byudjetlarini tuzishga rahbarlik qilish, tasdiqlangan byudjet tizimi ko'rsatkichlari va undan kelib chiqadigan vazifalar, limitlar va standartlarni tashkilot bo'linmalariga etkazish, ularning bajarilishi ustidan nazoratni ta'minlash.
Mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni) sotish rejalari loyihalarini ishlab chiqishda, mahsulot (ishlar, xizmatlar) ishlab chiqarish va sotish uchun xarajatlar, ishlab chiqarish rentabelligini oshirish, ishlab chiqarish va tarqatish xarajatlarini kamaytirish bo'yicha takliflar tayyorlashda ishtirok etish.
Davlat, moliyaviy resurslarning harakatini va maqsadli ishlatilishini, moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalarini, soliq majburiyatlarini bajarilishini nazorat qilish.
Tashkilotning to'lov qobiliyatini va foydasini oshirish, moliyaviy va investitsiya loyihalari samaradorligini, aktivlarning oqilona tuzilishini ta'minlash choralarini ko'rish.
Buxgalteriya hisobi, soliq, statistik va boshqaruv hisobi talablariga muvofiq moliyaviy boshqaruvning axborot tizimini ishlab chiqishni tashkil etish, axborotning ishonchliligi va maxfiyligini nazorat qilish.
Ichki va tashqi foydalanuvchilarga zarur moliyaviy ma'lumotlar taqdim etilishini ta'minlash.
Tashkilotning moliyaviy faoliyatini tahlil qilish va baholash va moliyani boshqarish samaradorligini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish, shuningdek, ichki audit, moliya-xo'jalik faoliyati jarayonida yuzaga keladigan o'zaro da'volarni ko'rib chiqish, ularni hal qilish choralarini ko'rish bo'yicha ishlarni tashkil etish. amaldagi qonunchilikka muvofiq.
Tashkilotning moliyaviy bo'linmalari faoliyatini boshqarish, xodimlarning malakasini oshirish bo'yicha ishlarni tashkil etish, tashkilot xodimlariga moliyaviy masalalar bo'yicha uslubiy yordam ko'rsatish.

Moliyaviy direktor o'rinbosari quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Moliyaviy direktorning faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.
3.2. Moliyaviy direktorning vakolatiga kiradigan ishlab chiqarish faoliyatining tezkor masalalarini hal qilish uchun uchinchi tomon muassasalari va tashkilotlarining bo'limlari bilan munosabatlarga kirishish.

4. MAS'uliyat

Moliyaviy direktor o'rinbosari quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Funktsional vazifalarni bajarmaslik.
4.2. Ishning holati haqida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.3. Tashkilot rahbarining buyruqlari, buyruqlari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
4.4. Tashkilot va uning xodimlari faoliyatiga tahdid soladigan xavfsizlik qoidalari, yong'in va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.
4.5. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik.

5. ISHLASH SHARTLARI

5.1. Moliyaviy direktor o'rinbosarining ish tartibi tashkilotda o'rnatilgan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Operatsion ehtiyoj bilan bog'liq holda, moliya direktorining o'rinbosari xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishga majburdir.

"Beta" mas'uliyati cheklangan jamiyati
MChJ "Beta"

!} TASDIQLASH
Bosh direktor
MChJ "Beta"
___________________ A.I. Petrov

02.11.2011

O'rinbosarning ish tavsifi

02.11.2011 № 76-DI

Moskva shahri

1. UMUMIY QOIDALAR

1.1. Ushbu ish ta'rifi lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydiMChJ "Beta".

1.2. buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi taqdim etishdamoliya-iqtisodiyot bo'limi boshlig'i.

1.3. Moliya-iqtisodiyot boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosarito'g'ridan-to'g'ri hisobot beradimoliya-iqtisodiyot bo'limi boshlig'i.

1.4. Lavozim uchun Moliya-iqtisodiyot boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosariega bo'lgan shaxsni tayinlaydioliy kasbiy (iqtisodiy) ma’lumot va “Beta” MChJ iqtisodiyot filialining tegishli profilidagi rahbarlik lavozimlarida mutaxassislik bo‘yicha kamida to‘rt yil ish tajribasi.

1.5. Moliya-iqtisodiyot boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosari bilishi kerak:
– qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarMChJ "Beta";
– boshqaruvning tashkiliy tuzilishiMChJ "Beta", istiqbollari e th texnik va moliyaviy-iqtisodiy rivojlanish;
– ishlab chiqarishning asosiy texnologik jarayonlari;
– ishlab chiqarish va moliya-xo'jalik faoliyati rejalarini ishlab chiqish va tasdiqlash tartibiMChJ "Beta";
– boshqaruvning iqtisodiy usullari;
– moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tashkil etish;
– moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi;
– xodimlar bilan ishlashni tashkil etishga qo'yiladigan talablar ACda;
– iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
– mehnat qonunchiligi asoslari;
– atrof-muhitni muhofaza qilish qoidalari;
– mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

1.6. O'z faoliyatidaMoliya-iqtisodiyot boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosaritomonidan boshqariladi:
– qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlarRossiya Federatsiyasi, moliyaviy-xo'jalik faoliyati bilan bog'liq uslubiy va me'yoriy hujjatlarMChJ "Beta";
- mahalliy qoidalarMChJ "Beta", shu jumladan, Ichki mehnat qoidalari;
- buyruqlar (ko'rsatmalar)"Beta" MChJ bosh direktoriva bevosita rahbar
- mehnatni muhofaza qilish qoidalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish;
- bu ish tavsifi.

1.7. Yo'qligi davridaMoliya-iqtisodiyot boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosariuning vazifalari buyruq bilan tayinlangan mansabdor shaxsga yuklanadi"Beta" MChJ bosh direktori.

2. MAZMURLIK MASLAHATLARI

Moliya-iqtisodiyot boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosariquyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Boshliq bilan birga moliya-iqtisod bo'limi o belgilaydi moliyaviy-iqtisodiy faoliyat sohalariMChJ "Beta" va strategiya uzoq muddatli va operatsion moliyaviy rejalarni shakllantirish, boshqaruvni takomillashtirish rejalari va dasturlarini ishlab chiqish, ularni iqtisodiyotning o'zgaruvchan sharoitlariga moslashtirish orqali ishlab chiqish.

2.2. R qo'llanmasi:
– moliyaviy-iqtisodiy faoliyatMChJ "Beta"iqtisodiy rejalashtirish va narxlash bo'yicha;
– turli iqtisodiy ko'rsatkichlarning o'zaro bog'liqligi va o'zaro bog'liqligini aniqlash, ularning optimal qiymatlarini aniqlash (iqtisodiy samaradorlik, faoliyatning moliyaviy barqarorligi) bilan bog'liq tahliliy ishlarni amalga oshirish;MChJ "Beta"), moliyaviy-xo'jalik pasportini rasmiylashtirishMChJ "Beta".

2.3. Ta'minlaydi:
– moliyaviy shartnomalarni tuzish va yuritishga uslubiy rahbarlik qilish, muvofiqlashtirishpudratchilik faoliyati ichida MChJ "Beta";
– kapital qo'yilmalarni moliyalashtirishMChJ "Beta", debitorlik va kreditorlik qarzlari bo'yicha tarmoq ichidagi o'zaro hisob-kitoblarni amalga oshirish qiymatlar;
– ish haqini sarflashga rioya qilishMChJ "Beta".

2.4. Nazorat:
– qarzni restrukturizatsiya qilish jadvallarini bajarish byudjet mablag'lari;
- o'z vaqtidamoliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalari to'g'risida hisobot berishMChJ "Beta";
- muvofiqligi bovaniy normativ hujjatlar;
– xodimlarning ishlashi strukturaviy birlik mehnatni muhofaza qilish, atrof-muhitni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi qoidalari.

2.5 . Xodimlarni tayyorlash va ularning malakasini saqlash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi tarkibiy bo'linish.

2.6. Mehnat sharoitlarini maxsus baholashda ishtirok etadi.

3. HUQUQLAR

Moliya-iqtisodiyot boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosari huquqiga ega:
3.1. dan da'vo "Beta" MChJ bosh direktorixizmat vazifalarini bajarishda va huquqlarni amalga oshirishda yordam berish.
3.2. O'z mahoratingizni oshiring.
3.3. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan xodimlardan xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan hisobotlar va hujjatlarni so'rash.
3.4. Yechimlar loyihasi bilan tanishing"Beta" MChJ bosh direktori, faoliyati bilan bog'liqMoliya-iqtisodiyot boshqarmasi boshlig‘i o‘rinbosari.
3.5. Ko'rib chiqish uchun yuboring"Beta" MChJ bosh direktorifaoliyatiga doir takliflar. Jumladan, qonun hujjatlariga va xodimlarning mehnatiga haq toʻlash tizimini tartibga soluvchi qoidalarga muvofiq ularning mehnatini yaxshilash, mehnatning tashkiliy-texnik shartlarini yaxshilash, ish haqini oshirish, qoʻshimcha ish haqini toʻlash toʻgʻrisidagi masalalar koʻtariladi.MChJ "Beta".
3.6. ishchilardan olishMChJ "Beta"o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar.

4. MAS'uliyat

TASDIQLANGAN

Kosterevo shahri rahbari

ISHNING TAVSIFI

Vladimir viloyati, Petushinskiy tumani, Kosterevo shahri ma'muriyatining daromadlar bo'yicha moliya boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosari

1. Umumiy qoidalar

1.1. Kosterevo shahri ma'muriyatining daromadlar bo'limi boshlig'ining o'rinbosari amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda Kosterevo shahar hokimi bilan kelishilgan holda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi. moliya bo'limi boshlig'i.

1.2. Moliya bo'limi boshlig'ining daromadlar bo'yicha o'rinbosari munitsipal xodim bo'lib, o'z ishida u Kosterevo shahri boshlig'iga, moliya bo'limi boshlig'iga hisobot beradi.

1.3. Moliya boshqarmasi boshlig'ining daromadlar bo'yicha o'rinbosari oliy kasbiy ma'lumotga, shahar va (yoki) davlat xizmatida kamida to'rt yillik ish stajiga yoki mutaxassislik bo'yicha kamida besh yillik ish stajiga ega bo'lishi kerak.

1.4. Moliya bo'limi boshlig'ining daromadlar bo'yicha o'rinbosari o'z faoliyatida quyidagilarga amal qiladi: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, Federal Konstitutsiyaviy qonunlar, Vladimir viloyati qonunlari, Rossiya Federatsiyasi Prezidentining farmonlari, Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarorlari. , Kosterevo shahar xalq deputatlari Kengashining qarorlari, Vladimir viloyati gubernatori qarorlari va farmoyishlari, Kosterevo shahri rahbarining qarorlari va farmoyishlari, "Kosterevo shahri" munitsipaliteti ustavi, boshqa normativ-huquqiy hujjatlar. o'z vazifalari, huquq va majburiyatlarini bajarish bilan bog'liq holda tegishli faoliyat sohalarini tartibga soluvchi hujjatlar, ushbu yo'riqnoma.

1.5. Moliya boshqarmasi boshlig‘ining daromadlar bo‘yicha o‘rinbosari quyidagilarni bilishi kerak:

Rossiya Federatsiyasi va Vladimir viloyatining kommunal xizmati to'g'risidagi qonun hujjatlari; Vladimir viloyati va "Kosterevo shahri" munitsipaliteti ustavi; Bo'lim to'g'risidagi nizom; ichki mehnat qoidalari; Kosterevo ma'muriyatida hujjatlar bilan ishlash qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari; mehnat qonunchiligi asoslari.

1.5.1. Daromadlar boshqarmasi boshlig'ining o'rinbosari qo'shimcha ravishda bilishi kerak:

Rossiya Federatsiyasi, Vladimir viloyatining byudjet va soliq qonunchiligining asoslari, "Kosterevo shahri" munitsipalitetining normativ-huquqiy hujjatlari, daromadlar bo'yicha moliyaviy rejalar, hisob-kitoblar va byudjetni tuzish tartibi, byudjetdan moliyalashtirish. ,

Davlat va munitsipal boshqaruv asoslari;

Munitsipal huquqiy hujjatlarni tayyorlash, tasdiqlash va qabul qilish tartibi;

1.6. Tashkiliy bo'lim boshlig'ining o'rinbosari quyidagi ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak:

Shaxsiy mehnatni tashkil etish va ish vaqtini rejalashtirish to'g'risida;

Ofis jihozlari va aloqa vositalarini bilish;

Axborot va hujjatlar bilan ishlashning zamonaviy vositalari, usullari va texnologiyalariga ega bo'lish.

2. Mehnat majburiyatlari.

Moliya bo'limi boshlig'ining daromadlar bo'yicha o'rinbosari:

2.1. O'tgan moliyaviy davr ko'rsatkichlarining moliyaviy tahlilini amalga oshiradi; byudjet daromadlari dinamikasi, moliyaviy resurslarni baholash;

2.2. Byudjetning daromad qismi loyihasini ishlab chiqadi, hokimlik moliya rejasi ko‘rsatkichlarini, byudjet daromadlari prognoz rejalarini aniqlashda ishtirok etadi;

2.3. Daromadlarning o‘z vaqtida olinishi, moliyaviy reja, prognoz rejalar va byudjetning bajarilishi ustidan nazoratni ta’minlaydi;

2.4. byudjet daromadlarini tashkil etuvchi moliyaviy resurslarning yetishmovchiligi sabablarini, ularni keyinchalik amalga oshirish bilan bartaraf etishning mumkin bo'lgan yo'llarini belgilaydi;

2.5. Munitsipalitetning normativ-huquqiy hujjatlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi;

2.6. Budjetga daromadlarni jalb qilish bo‘yicha ishlarni tashkil etadi; yuridik va jismoniy shaxslarga soliqlar, yig‘imlar va mahalliy byudjetga boshqa to‘lovlar bo‘yicha tushuntirish ishlarini olib boradi.

2.7. so'rovlar va ish yozishmalarini, hisobotlarni bajarishni amalga oshiradi, uning tashqi va ichki foydalanuvchilarga ishonchliligi, to'g'riligi va o'z vaqtida taqdim etilishini ta'minlaydi;

2.8. Ichki va tashqi moliyaviy ma'lumotlar bazasini shakllantirish, yuritish va saqlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi;

2.9. Shahar Kengashi tomonidan tasdiqlangan mahalliy byudjetga qo'shimchalar va qo'shimchalar kiritish uchun materiallar tayyorlaydi.

3. Huquq va majburiyatlar

3.1. Moliya bo'limi boshlig'ining daromadlar bo'yicha o'rinbosari amaldagi mehnat qonunchiligida, kommunal xizmat va munitsipal xodimlar to'g'risidagi federal va mintaqaviy qonun hujjatlarida mustahkamlangan huquqlarga ega va ulardan foydalanadi.

Moliya boshqarmasi boshlig‘ining daromadlar bo‘yicha o‘rinbosari:

3.2. o'z kasbiy faoliyatiga taalluqli nizomlar, buyruqlar, buyruqlar va boshqa yo'l-yo'riq materiallari va me'yoriy hujjatlarni bilish va ularga rioya etilishini ta'minlash; hujjatlarni rasmiylashtirish va qayta ishlash usullari; tashkiliy-ma'muriy hujjatlarning yagona tizimining standartlari; standart shakllardan foydalangan holda ish xatlarini chop etish qoidalari; etika va estetika asoslari; biznes aloqa qoidalari; mehnatni tashkil etish va boshqarish asoslari, kompyuter texnikasini ishlatish qoidalari; ichki tartib qoidalari.

3.3. O'ziga yuklangan vazifalarni vijdonan bajarish.

3.4. O'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan malaka darajasini saqlab qolish va oshirish.

3.5. Shahar hokimining o‘rinbosari, moliya bo‘limi boshlig‘i korrupsiyaga qarshi kurashish maqsadida:

3.5.1 Ish beruvchining (ish beruvchining) vakiliga ularning daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari, shuningdek turmush o'rtog'i (turmush o'rtog'i) va voyaga etmagan bolalarining daromadlari, mulkiy va mulkiy majburiyatlari to'g'risida ma'lumot berish.

3.5.2. Ish beruvchining (ish beruvchining), prokuratura organlarining yoki boshqa davlat organlarining vakilini korruptsiyaga oid huquqbuzarliklarni sodir etishga undash uchun har qanday shaxslar tomonidan unga murojaat qilgan barcha holatlar to'g'risida xabardor qilish.

3.5.3 Manfaatlar to'qnashuvi yuzaga kelishining oldini olish choralarini ko'ring.

3.5.4. To'g'ridan-to'g'ri rahbaringizni manfaatlar to'qnashuvi yoki uning yuzaga kelishi ehtimoli haqida yozma ravishda xabardor qiling.

4. Mas'uliyat

Moliya bo'limi boshlig'ining daromadlar bo'yicha o'rinbosari o'ziga yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq javobgar bo'ladi.

Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qiladi, to'lov qobiliyatini ta'minlash, foydalanilmayotgan tovar-moddiy zaxiralarni shakllantirish va tugatishning oldini olish, ishlab chiqarish rentabelligini oshirish, foydani ko'paytirish, ishlab chiqarish va sotish xarajatlarini kamaytirish, moliyaviy intizomni mustahkamlashga qaratilgan takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi. 2.11. Moliyaviy reja va byudjet, mahsulot sotish rejasi, foyda rejasi va boshqa moliyaviy ko‘rsatkichlar bajarilishini, bozorga ega bo‘lmagan mahsulotlar ishlab chiqarishni to‘xtatilishini, mablag‘larning to‘g‘ri sarflanishini hamda o‘z va qarzga olingan aylanma mablag‘larning maqsadli sarflanishini nazorat qiladi. . 2.12.

Moliyaviy bo'lim boshlig'ining ish tavsifi

Moliyaviy reja va byudjet, mahsulot sotish rejasi, foyda rejasi va boshqa moliyaviy ko‘rsatkichlar bajarilishini, bozorga ega bo‘lmagan mahsulotlar ishlab chiqarishni to‘xtatilishini, mablag‘larning to‘g‘ri sarflanishini hamda o‘z va qarzga olingan aylanma mablag‘larning maqsadli sarflanishini nazorat qiladi. . Buxgalteriya hisobi va hisoboti standartlariga muvofiq pul mablag'lari harakati va moliyaviy faoliyat natijalari to'g'risida hisobot berishni, moliyaviy ma'lumotlarning ishonchliligini, hisobot hujjatlarining to'g'ri tuzilishi va rasmiylashtirilishini, ularning o'z vaqtida taqdim etilishini nazorat qiladi. tashqi va ichki foydalanuvchilar. Bo'lim xodimlarini boshqaradi.

Moliya bo'limi boshlig'i: Lavozim tavsifi va majburiyatlari

• 10.2. Yetkazib beruvchilar va pudratchilarning schyot-fakturalarini to'lash.
• 10.3. Kreditlarni qaytarish.
• 10.4. Ishchilar va xizmatchilarga foizlar, ish haqi to'lash.
• 10.5. Soliqlar va yig'imlarni federal, mintaqaviy va mahalliy byudjetlarga, davlat byudjetidan tashqari ijtimoiy jamg'armalarga, bank muassasalariga to'lovlarni o'tkazish.
• Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tahlil qiladi.
• To‘lov qobiliyatini ta’minlash, foydalanilmayotgan tovar-moddiy zaxiralarni shakllantirish va tugatishga yo‘l qo‘ymaslik, ishlab chiqarish rentabelligini oshirish, foydani ko‘paytirish, ishlab chiqarish va sotish tannarxini kamaytirish, moliyaviy intizomni mustahkamlashga qaratilgan takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi.
• Nazorat qiladi:

1. 13.1.

Sizning e'tiboringizga moliya bo'limi boshlig'i uchun ish tavsifining odatiy namunasini, 2018 yil namunasini keltiramiz. Moliya bo'limi boshlig'ining lavozim tavsifi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy lavozim, moliya bo'limi boshlig'ining lavozim majburiyatlari, moliya bo'limi boshlig'ining huquqlari, moliya bo'limi boshlig'ining javobgarligi. Moliya bo‘limi boshlig‘ining lavozim tavsifida “Korxona, muassasa va tashkilotlarda band bo‘lgan xodimlarning lavozimlarining umumiy tarmoq malaka tavsiflari” bo‘limiga ishora qilinadi.
Moliya bo'limi boshlig'ining lavozim tavsifida quyidagi bandlar aks ettirilishi kerak: Moliya bo'limi boshlig'ining lavozim vazifalari 1) Lavozimiy vazifalar.

Ish tavsiflari

Korxonaning tarkibiy bo'linmalari rahbarlariga moliyaviy ishlarni to'g'ri tashkil etish va olib borish masalalari bo'yicha ko'rsatmalar berish.5.9. Tashkilot direktorining ruxsati bilan moliyaviy hujjatlarni imzolash 5.10. Korxonaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati bilan bog'liq barcha hujjatlarni (rejalar, hisobotlar va boshqalar) tasdiqlash 5.11.

Diqqat

Bo'lim vakolatiga kiruvchi va korxona direktorining qarorini talab qilmaydigan masalalar bo'yicha korxonaning tarkibiy bo'linmalari, shuningdek boshqa tashkilotlar bilan mustaqil ravishda yozishmalarni olib borish.5.12. Tekshirishlar natijalari bo'yicha mansabdor shaxslarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida korxona direktoriga takliflar kiritish. 6. Moliya bo'limi boshlig'ining javobgarligi Moliya bo'limi boshlig'i quyidagilar uchun javobgardir: 6.1.

Moliyaviy direktor o'rinbosarining lavozim tavsiflari

Ma'lumot

Tasdiqlangan moliyaviy ko'rsatkichlarning korxona bo'linmalariga yetkazilishini ta'minlaydi.4.5. Mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni), kapital qo'yilmalar, ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarini sotish rejalari loyihalarini tayyorlashda, mahsulot tannarxini va ishlab chiqarish rentabelligini rejalashtirishda ishtirok etadi, foyda va daromad solig'ini hisoblash ishlariga rahbarlik qiladi.4.6. Korxonaning ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatini moliyalashtirish manbalarini, shu jumladan byudjetdan moliyalashtirish, qisqa muddatli va uzoq muddatli kreditlash, qimmatli qog‘ozlarni chiqarish va sotib olish, lizing asosida moliyalashtirish, qarzlarni jalb qilish va o‘z mablag‘laridan foydalanishni belgilaydi, moliyaviy tadqiqotlar va tahlillarni olib boradi. bozorlarni tahlil qiladi, har bir mablag' manbaiga nisbatan yuzaga kelishi mumkin bo'lgan moliyaviy riskni baholaydi va uni kamaytirish bo'yicha takliflar ishlab chiqadi.4.7.

Korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyatini moliyalashtirish manbalarini, shu jumladan qisqa va uzoq muddatli kreditlash, byudjetdan moliyalashtirish, qimmatli qog'ozlarni chiqarish va sotib olish, qarzlarni jalb qilish va o'z mablag'laridan foydalanish, lizing moliyalashtirishni to'g'ri aniqlash, moliyaviy tadqiqotlar va tahlillarni o'tkazish. har bir mablag' manbasiga nisbatan yuzaga kelishi mumkin bo'lgan moliyaviy risklarni baholash va uni kamaytirish bo'yicha takliflar ishlab chiqish. 3.7. Ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarini, mahsulotlarni (ishlarni, xizmatlarni), kapital qo'yilmalarni amalga oshirish, ishlab chiqarish tannarxini va ishlab chiqarish rentabelligini rejalashtirish rejalari loyihalarini tayyorlash, shuningdek foyda va daromad solig'ini hisoblash bo'yicha ishlarga rahbarlik qilish. 3.8.
Hisobot hujjatlarini tayyorlash va rasmiylashtirishning to'g'riligini, tashqi va ichki foydalanuvchilarga o'z vaqtida taqdim etilishini nazorat qiladi 4.16. Korxona bosh buxgalteriya bo'limi va moliya bo'limi xodimlari bilan uchrashuv-seminarlar (o'quv) o'tkazishda ishtirok etadi 4.17. Korxona xodimlarini ijtimoiy himoya qilish bo'yicha takliflar ishlab chiqishda ishtirok etadi.4.18.

O'zining cheklangan kirish ma'lumotlarini o'z ichiga olgan va boshqa tashkilotlardan olingan axborot resurslarini himoya qilishni ta'minlaydi. 5. Moliya bo'limi boshlig'ining huquqlari Moliya bo'limi boshlig'i quyidagi huquqlarga ega: 5.1. Bo'lim nomidan ish olib boradi, korxonaning boshqa tarkibiy bo'linmalari va boshqa tashkilotlar bilan moliyaviy masalalar bo'yicha munosabatlarda korxona manfaatlarini ifodalaydi.5.2.
Bo'ysunuvchi xodimlar uchun xizmat vazifalarini belgilash.5.3.

Moliyaviy direktorning ish tavsifi

Buxgalteriya hisobi, soliq, statistik va boshqaruv hisobi talablariga muvofiq moliyaviy boshqaruvning axborot tizimini ishlab chiqishni, axborotning ishonchliligi va maxfiyligini nazorat qilishni tashkil qiladi. 2.11. Ichki va tashqi foydalanuvchilarga zarur moliyaviy ma'lumotlar taqdim etilishini ta'minlaydi. 2.12. Kompaniyaning moliyaviy natijalarini tahlil qilish va baholash va moliyaviy boshqaruv samaradorligini oshirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish, shuningdek ichki audit, moliya-xo'jalik faoliyatini amalga oshirish jarayonida yuzaga keladigan o'zaro da'volarni ko'rib chiqish bo'yicha ishlarni tashkil etadi, ularni amaldagi qonunchilikka muvofiq hal qilish.
2.13.

Moliyaviy bo'lim boshlig'ining ish tavsifini bepul yuklab olishingiz mumkin. Moliya bo'limi boshlig'ining majburiyatlari. Men tasdiqlayman (familiyasi, bosh harflari) (tashkilot nomi, uning tashkiliy-huquqiy shakli) (direktor; lavozim tavsifini tasdiqlashga vakolatli boshqa shaxs) 00.00.201_g.

m.p. MOLIYA BOSHQARMASI BOSHLIGI (muassasa nomi) 00.00.201_g. №00 I. Umumiy qoidalar 1.1. Ushbu ish ta'rifi moliya bo'limi (keyingi o'rinlarda "korxona" deb yuritiladi) boshlig'ining majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi. 1.2. Moliya bo'limi boshlig'i lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda muassasa rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
1.3.