تایید:

[عنوان شغلی]

_______________________________

_______________________________

[نام شرکت]

_______________________________

_______________________/[نام و نام خانوادگی.]/

"______" _______________ 20___

شرح شغل

اقتصاددان لجستیک

1. مقررات عمومی

1.1. این شرح شغل اختیارات، وظایف عملکردی و شغلی، حقوق و مسئولیت‌های اقتصاددان تدارکات [نام سازمان در مورد جنسی] (از این پس شرکت نامیده می‌شود) را تعریف و تنظیم می‌کند.

1.2. اقتصاددان لجستیک طبق روال مقرر در قانون کار جاری به دستور رئیس شرکت به این سمت منصوب و از سمت برکنار می شود.

1.3. اقتصاددان تدارکات متعلق به دسته متخصصان است و تابع [نام موقعیت زیردستان در مورد داتیو] است.

1.4. Logistics Economist مستقیماً به [عنوان سرپرست فوری در پرونده داده‌ای] شرکت گزارش می‌دهد.

1.5. فردی با صلاحیت های مناسب به سمت یک اقتصاددان برای تدارکات منصوب می شود:

اقتصاددان تامین مواد و فنی دسته 1:تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) و حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان اقتصاددان برای تامین مواد و فنی رده دوم.

اقتصاددان تامین مواد و فنی دسته دوم:تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) و تجربه کاری به عنوان اقتصاددان برای لجستیک یا سایر موقعیت های مهندسی و فنی که توسط متخصصان دارای تحصیلات عالی حرفه ای، حداقل 3 سال پر می شود.

کارشناس اقتصادی لجستیک:آموزش عالی حرفه ای (اقتصادی) بدون ارائه شرایط لازم برای تجربه کار یا آموزش متوسطه حرفه ای و حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان تکنسین رده I یا حداقل 5 سال در سایر مشاغل که توسط متخصصان دارای تحصیلات حرفه ای متوسطه پر می شود.

1.6. Procurement Economist مسئول موارد زیر است:

• اجرای موثر کاری که به او سپرده شده است؛
• انطباق با الزامات عملکرد، نیروی کار و انضباط فنی؛
• امنیت اسناد (اطلاعات) در اختیار وی (برای او شناخته می شود) که حاوی (شامل) اسرار تجاری شرکت است.

1.7. اقتصاددان لجستیک باید بداند:

• قطعنامه ها، دستورات، دستورات، سایر راهنمایی ها، روش شناختی، مواد نظارتی در زمینه تدارکات؛
• اقتصاد تولید؛
• روش ها و روش های توسعه برنامه های بلندمدت و سالانه لجستیک، استانداردهای موجودی تولید مواد خام، مواد، روش تهیه برنامه های کاربردی برای مواد، انعقاد قرارداد با تامین کنندگان.
• استانداردهای فعلی، مشخصات مواد خام، مواد، محصولات تولیدی، روش ها و روش های توسعه آنها؛
• قیمت عمده فروشی و خرده فروشی، طیف وسیعی از مواد مصرفی؛
• سازماندهی حسابداری عملیات تامین و انبار و روش گزارش اجرای طرح لجستیک.
• سازمان تولید، کار و مدیریت؛
• مبانی فناوری تولید؛
• امکان استفاده از فناوری رایانه برای اجرای محاسبات و حسابداری عملیات تأمین، قوانین عملکرد آن؛
• سازماندهی تاسیسات ذخیره سازی؛
• روش های مدیریت بازار؛
• مبانی قانون کار؛
• قوانین و مقررات حمایت از کار.

1.8. اقتصاددان لجستیک در کار خود توسط:

• قوانین محلی و اسناد سازمانی و اداری شرکت؛
• مقررات داخلی کار؛
• قوانین حفاظت از کار و ایمنی، اطمینان از بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش؛
• دستورالعمل ها، دستورات، تصمیمات و دستورالعمل های سرپرست فوری؛
• این شرح شغل

1.9. در مدت غیبت موقت اقتصاددان تدارکات، وظایف وی به [مقام] محول می شود.

2. مسئولیت های شغلی

اقتصاددان لجستیک موظف است وظایف کاری زیر را انجام دهد:

2.1. کارهایی را انجام می دهد تا تمام منابع مادی لازم برای فعالیت های تولیدی خود (مواد اولیه، مواد، محصولات نیمه تمام، سوخت، قطعات، ابزار، قطعات یدکی، لباس، تجهیزات خانگی و غیره) و استفاده منطقی از آنها را برای شرکت فراهم کند.

2.2. پروژه های برنامه های بلند مدت و سالانه را برای تدارکات شرکت توسعه می دهد، محاسبات و توجیهات را برای آنها آماده می کند.

2.3. نیاز شرکت و بخش های آن به منابع مادی را تعیین می کند ، ترازنامه لجستیک ، جداول خلاصه را بر اساس انواع مواد اولیه ، مواد تهیه می کند و تاریخ های تقویم را برای تحویل آنها مطابق با الزامات تولید تعیین می کند.

2.4. درخواست های منابع مادی را با توجیهات و محاسبات لازم تهیه می کند.

2.5. مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات برای بهبود بهره وری استفاده از منابع مادی (صرفه جویی در منابع مادی، کاهش هزینه های مربوط به کسب، تحویل و ذخیره سازی آنها، جایگزینی مواد گران قیمت و کمیاب، استفاده از منابع محلی، ضایعات تولید و خام ثانویه). مواد) و همچنین میزان مصرف مواد و ذخایر تولید، استانداردها و مشخصات محصولات تولیدی، مطابقت کامل با رژیم صرفه جویی.

2.6. مشارکت در شکل گیری و گسترش روابط اقتصادی با تامین کنندگان، توسعه بازارهای محصولات جدید و سودآورتر، نظارت بر شرایط بازار، دامنه محصولات، ورود کالاها و کالاهای جدید از نوع خاصی به بازار به منظور شناسایی امکان کسب آنها

2.7. پیش نویس قراردادها را با تامین کنندگان تهیه می کند ، مطالبی در مورد ادعاها علیه تامین کنندگان در صورت نقض تعهدات قراردادی ، هماهنگی با تامین کنندگان تغییرات در شرایط قراردادهای منعقد شده.

2.8. نظارت بر اجرای تعهدات قراردادی توسط تامین کنندگان، کمیت و کیفیت مواد دریافتی و سایر انواع منابع مادی، استفاده یکپارچه از آنها، ارائه صحیح فاکتورها و سایر اسناد تسویه حساب تامین کنندگان برای پذیرش و انتقال به موقع این اسناد برای پرداخت. .

2.9. در شکل‌گیری قیمت محصولات (خدمات) تولیدی و ارزیابی منطقی بودن قیمت‌های تامین‌کنندگان مشارکت می‌کند.

2.10. سوابق عملیاتی حرکت منابع مادی، وجود موجودی های استفاده نشده را حفظ می کند.

2.11. در کار صرفه جویی در منابع، فروش مازاد شناسایی شده مواد اولیه، مواد، تجهیزات، سوخت، انرژی شرکت می کند، بر رعایت قوانین نگهداری اقلام موجودی در انبارها و شرایط حمل بسته بندی قابل برگشت نظارت می کند.

2.12. گزارش ایجاد شده در مورد اجرای طرح تدارکات شرکت را تهیه می کند.

2.13. کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره سازی یک پایگاه داده از اطلاعات داخلی و خارجی لجستیک انجام می دهد، تغییرات لازم را در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها ایجاد می کند.

2.14. در فرمول بندی بیانیه اقتصادی مشکلات یا مراحل جداگانه آنها که با کمک فن آوری رایانه حل شده است شرکت می کند، امکان استفاده از پروژه های آماده، الگوریتم ها و بسته های کاربردی را تعیین می کند که به شما امکان می دهد سیستم های پردازش اطلاعات سالم برای لجستیک ایجاد کنید.

در صورت لزوم رسمی، اقتصاددان لجستیک ممکن است در انجام وظایف رسمی خود به روشی که توسط مقررات قانون کار فدرال تعیین شده است، درگیر شود.

3. حقوق

اقتصاددان لجستیک حق دارد:

3.1. برای دادن دستورالعمل به کارمندان و خدمات زیردست، وظایفی در مورد طیف وسیعی از مسائل شامل وظایف عملکردی او می شود.

3.2. برای کنترل انجام وظایف تولید، اجرای به موقع سفارشات و وظایف فردی توسط خدمات زیر مجموعه.

3.3. درخواست و دریافت مواد و مدارک لازم مربوط به فعالیت های اقتصاددان لجستیک، خدمات و بخش های زیرمجموعه وی.

3.4. تعامل با سایر شرکت ها، سازمان ها و موسسات در زمینه تولید و سایر موضوعات مرتبط با صلاحیت اقتصاددان لجستیک.

3.5. اسناد در صلاحیت خود را امضا و تأیید کنید.

3.6. ارائه مطالبی در مورد انتصاب، انتقال و اخراج کارکنان واحدهای تابعه برای رسیدگی توسط رئیس شرکت. پیشنهادهایی برای ارتقای آنها یا اعمال مجازات برای آنها.

3.7. از سایر حقوق مقرر در قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی فدراسیون روسیه برخوردار شوید.

4. مسئولیت و ارزیابی عملکرد

4.1. اقتصاددان لجستیک مسئولیت اداری، انضباطی و مادی (و در برخی موارد پیش بینی شده توسط قانون فدراسیون روسیه، همچنین جنایی) را بر عهده دارد:

4.1.1. عدم انجام یا اجرای نادرست دستورات رسمی سرپرست فوری.

4.1.2. عدم انجام یا انجام نادرست وظایف کاری و وظایف محوله.

4.1.3. استفاده غیرقانونی از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای مقاصد شخصی.

4.1.4. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت کاری که به او سپرده شده است.

4.1.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است.

4.1.6. عدم اجرای انضباط کار.

4.2. ارزیابی کار اقتصاددان لجستیک انجام می شود:

4.2.1. ناظر مستقیم - به طور منظم، در جریان اجرای روزانه توسط کارمند وظایف کاری خود.

4.2.2. کمیسیون تصدیق شرکت - به صورت دوره ای، اما حداقل هر دو سال یک بار بر اساس نتایج مستند کار برای دوره ارزیابی.

4.3. معیار اصلی ارزیابی کار یک اقتصاددان در لجستیک، کیفیت، کامل بودن و به موقع بودن انجام وظایف پیش بینی شده در این دستورالعمل است.

5. شرایط کار

5.1. نحوه کار اقتصاددان لجستیک مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده توسط شرکت تعیین می شود.

6. حق امضاء

6.1. برای اطمینان از فعالیت های خود، به اقتصاددان لجستیک حق امضای اسناد سازمانی و اداری در مورد موضوعات مربوط به صلاحیت خود توسط این شرح شغل داده می شود.

آشنا با دستورالعمل ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

تایید میکنم
________________________
___________________________________ (حداقل، نام خانوادگی)
(نام شرکت، ________________________
شرکت، و غیره، او (مدیر یا دیگران
فرم قانونی) رسمی،
مجاز است
تایید رسمی
دستورالعمل ها)

» » ____________ 20__

شرح شغل
اقتصاددان لجستیک
______________________________________________
(نام سازمان، شرکت و ...)

» » ______________ 20__ N_________

این شرح شغل تهیه و تصویب شده است
بر اساس قرارداد کار با ________________________________________________
(نام موقعیت شخصی که برای او
____________________________________________________ و مطابق با
این شرح شغل تنظیم شده است)
مفاد قانون کار فدراسیون روسیه و سایر مقررات
قوانین تنظیم روابط کار در فدراسیون روسیه.

I. مقررات عمومی

1.1. Logistics Economist اشاره می کند
دسته حرفه ای استخدام و اخراج شد
به دستور مدیر شرکت در ارائه.
1.2. برای موقعیت:
- اقتصاددان لجستیک دسته 1
شخصی منصوب می شود که دارای حرفه ای بالاتر (اقتصادی) باشد.
تحصیلات و تجربه به عنوان یک اقتصاددان
تامین مواد و فنی دسته دوم برای حداقل ______ سال؛
- اقتصاددان تامین مواد و فنی دسته دوم -
فردی با تحصیلات و تجربه حرفه ای (اقتصادی) بالاتر
به عنوان یک اقتصاددان تدارکات کار کنید
یا سایر سمت های مهندسی و فنی که توسط متخصصان پر می شود
تحصیلات عالی حرفه ای، حداقل _______ سال؛
- اقتصاددان لجستیک - شخصی که دارد
آموزش عالی حرفه ای (اقتصادی)، بدون ارائه
شرایط مورد نیاز برای تجربه کار، یا آموزش متوسطه حرفه ای و
حداقل _______ سال تجربه به عنوان تکنسین رده I، یا
موقعیت های دیگری که توسط متخصصان با یک حرفه ای متوسط ​​پر می شود
تحصیلات، حداقل _______ سال.
1.3. اقتصاد تدارکات به طور مستقیم
اطاعت می کند (، در غیر این صورت
رسمی)
1.4. در غیاب اقتصاددان لجستیک
عرضه (سفر کاری، تعطیلات، بیماری و غیره)
وظایف طبق روال تعیین شده توسط معاون منصوب انجام می شود.
که مسئولیت کامل کیفیت و به موقع را بر عهده دارد
کارایی.
1.5. در فعالیت های خود، یک اقتصاددان برای مواد و فنی
عرضه توسط:
- اسناد نظارتی و مواد روش شناختی در مورد مسائل
کار انجام شده؛
- اساسنامه شرکت؛
- مقررات کار؛
- دستورات و دستورات مدیر شرکت
و سرپرست فوری
- این شرح شغل
1.6. اقتصاددان لجستیک باید بداند:
- اقدامات قانونی و نظارتی و همچنین مواد روش شناختی
برای تدارکات؛
- اقتصاد تولید؛
- روش ها و روش های تدوین برنامه های بلند مدت و سالانه
لجستیک، استانداردهای موجودی
مواد خام، مواد، روش تهیه برنامه های کاربردی برای مواد، نتیجه گیری
قرارداد با تامین کنندگان؛
- استانداردهای فعلی، مشخصات مواد اولیه، مواد،
محصولات تولیدی، ترتیب و روش های توسعه آنها؛
- قیمت عمده فروشی و خرده فروشی، طیف وسیعی از مواد مصرفی؛
- سازماندهی حسابداری عملیات عرضه و انبار و رویه آن
گزارش اجرای طرح لجستیک
امنیت؛
- سازمان تولید و مدیریت نیروی کار؛
- مبانی فناوری تولید؛
- امکان استفاده از فناوری کامپیوتر برای پیاده سازی
محاسبات و حسابداری عملیات تامین، قوانین عملیات آن؛
- سازماندهی تأسیسات ذخیره سازی؛
- روش های مدیریت بازار؛
- قانون کار؛
- قوانین و هنجارهای حمایت از کار؛

II. کارکرد

اقتصاددان لجستیک مسئول است
ویژگی های زیر:
2.1. تدارکات شرکت.
2.2. توسعه و اجرای اقدامات برای منطقی
استفاده از منابع مادی
2.3. ارتباط با نمایندگان شخص ثالث
اموری که در صلاحیت آن است.
2.4. تشکیل، نگهداری و ذخیره سازی پایگاه داده

امنیت.
2.5. تهیه گزارشات مقرر.
2.6. ______________________________________________________________.

III. وظایف شغلی

برای انجام این وظایف، یک اقتصاددان برای
لجستیک موظف است:
3.1. کارهایی را انجام دهید تا تمام موارد لازم را در اختیار شرکت قرار دهید
برای فعالیت های تولیدی خود با منابع مادی (مواد اولیه،
مواد، محصولات نیمه تمام، سوخت، قطعات،
ابزار، قطعات یدکی، روپوش، لوازم خانگی و
و غیره) و استفاده منطقی از آنها.
3.2. پیش نویس برنامه های بلند مدت و سالانه را تهیه کنید
تدارکات شرکت، آماده سازی محاسبات و
منطقی برای آنها
3.3. تعیین نیازهای شرکت و بخش های آن در
منابع مادی، ترازنامه های مواد و فنی را تنظیم کنید
تهیه، جداول خلاصه به تفکیک انواع مواد اولیه، مواد و ایجاد
شرایط تقویم تحویل آنها مطابق با الزامات تولید.
3.4. با توجیهات و محاسبات لازم برنامه های کاربردی تهیه کنید
منابع مادی
3.5. مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات برای بهبود
استفاده بهینه از منابع مادی (صرفه جویی در مواد
منابع، کاهش هزینه های مرتبط با کسب، تحویل و
ذخیره سازی، جایگزینی مواد گران قیمت و کمیاب، استفاده
منابع محلی، ضایعات تولید و مواد خام ثانویه) و همچنین هنجارها
مصرف مواد و موجودی، استانداردها و فنی
شرایط محصولات تولیدی، رعایت همه جانبه رژیم پس انداز.
3.6. مشارکت در کار برای گسترش روابط اقتصادی با
تامین کنندگان، توسعه بازارهای کالایی جدید و سودآورتر،
ردیابی شرایط بازار، محدوده محصول، رسیدها
بازار برای کالاهای جدید و کالاهای یک نوع خاص به منظور شناسایی
امکان به دست آوردن آنها
3.7. پیش نویس قراردادها را با تامین کنندگان آماده کنید
دعاوی علیه تامین کنندگان در صورت نقض تعهدات قراردادی آنها،
هماهنگی با تامین کنندگان تغییرات در شرایط قراردادهای منعقده.
3.8. نظارت بر انطباق تامین کننده با قرارداد
تعهدات، و همچنین کمیت و کیفیت مواد ورودی،
استفاده پیچیده آنها برای ارائه صحیح برای پذیرش
فاکتورها و سایر اسناد تسویه حساب تامین کنندگان و به موقع
انتقال این اسناد برای پرداخت.
3.9. سوابق عملیاتی جابجایی منابع مادی، در دسترس بودن را حفظ کنید
موجودی های استفاده نشده
3.10. در کار صرفه جویی در منابع، پیاده سازی شرکت کنید
مازاد مواد خام، مواد، تجهیزات، سوخت، انرژی،
کنترل انطباق با قوانین ذخیره سازی اقلام موجودی
در انبارها و شرایط حمل بسته بندی قابل برگشت.
3.11. در تعیین قیمت محصولات شرکت کنید
(خدمات) و در ارزیابی منطقی بودن قیمت تامین کنندگان.
3.12. تهیه گزارش های مقرر در مورد اجرای طرح
تدارکات شرکت
3.13. ایجاد، نگهداری و ذخیره پایگاه داده
تولید داخلی و اطلاعات خارجی در مورد مواد و فنی
اطمینان حاصل کنید، تغییرات لازم را در مرجع و نظارتی ایجاد کنید
اطلاعات مورد استفاده در پردازش داده ها
3.14. مشارکت در تدوین اهداف اقتصادی
یا مراحل جداگانه آنها، با کمک فن آوری رایانه حل شده است،
تعیین امکان استفاده از پروژه های آماده، الگوریتم ها و
بسته های نرم افزار کاربردی که به شما امکان می دهد مقرون به صرفه بسازید
سیستم های معقول برای پردازش اطلاعات در زمینه مواد و فنی
امنیت.
3.15. _____________________________________________________________.

اقتصاددان لجستیک حق دارد:
4.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت آشنا شوید
مربوط به فعالیت های او
4.2. ارائه پیشنهادات برای بررسی توسط مدیریت
بهبود کار مربوط به وظایف مقرر
این دستورالعمل
4.3. دریافت از روسای بخش های ساختاری،
اطلاعات متخصصان و اسناد در مورد مسائل موجود در آن
صلاحیت.
4.4. متخصصان را از تمام بخش های ساختاری درگیر کنید
شرکت برای حل وظایف محول شده به آن (در صورت وجود
پیش بینی شده توسط مقررات مربوط به تقسیمات ساختاری، اگر نه - با
اجازه رئیس شرکت).
4.5. از مدیریت شرکت بخواهید که در آن کمک کند
انجام وظایف و حقوق خود.

V. مسئولیت

اقتصاددان لجستیک
یک مسئولیت:
5.1. به دلیل عدم انجام (عمل نامناسب) مقام خود
وظایف مندرج در این شرح شغل
در حدود تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.
5.2. برای کسانی که در جریان انجام فعالیت های خود متعهد هستند
جرایم - در حدود تعیین شده توسط اداری، کیفری و
قانون مدنی فدراسیون روسیه.
5.3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده
قانون کار، کیفری و مدنی فدراسیون روسیه.

شرح شغل مطابق با ________________ تهیه شد
(نام،
_____________________________.
شماره و تاریخ سند)

گزیده ای از کتاب درخشان استاد ارتباطات داخلی بیل کویرک، که هنوز به روسی ترجمه نشده است، ایجاد ارتباطات. استفاده از ارتباطات داخلی برای تبدیل استراتژی به عمل نویسنده در تلاش است به یک موضوع بسیار مرتبط برای داخلی پاسخ دهد ...

Merit Wedell-Wedelsborg در یک عصر گرم، پس از یک سفر جاده ای برای تعیین مسیر استراتژیک شرکت، تیم مدیریت به یک رستوران محلی خوب می رود. آنها منتظر یک شام مشترک هستند، اما مدیرعامل از میز پیشنهادی راضی نیست...

Neda Songin ممکن است منطقی به نظر برسد که فرض کنیم شرکت های موفق دارای رهبران موفق هستند، اما در واقعیت همیشه اینطور نیست. عملکرد بالا اغلب مشکلات مختلفی را پنهان می کند: فرهنگ سمی، اقدامات مشکوک، مشارکت ضعیف...

بر اساس گزارش خلاصه جهانی Poppulo (2016)، تنها یک سوم از بخش های ارتباطات داخلی (35٪) یک استراتژی بلند مدت دارند. قبل از اینکه به اهمیت اتخاذ رویکرد استراتژیک برای ارتباطات داخلی بپردازیم ...

ولادیمیر یاکوبا "کسانی را انتخاب کنید که به نظر شما عاشق این شغل هستند" (مارک کوبان). کلمات عالی! وقتی افراد را استخدام می کنم، در درجه اول با این قانون هدایت می شوم و همچنین به ویژگی های شخصی و حرفه ای نگاه می کنم. و اغلب ...

I. مقررات عمومی

1. اقتصاددان لجستیک متعلق به دسته حرفه ای است.

2. برای یک موقعیت

یک اقتصاددان لجستیک توسط شخصی منصوب می شود که دارای تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار یا تحصیلات حرفه ای متوسطه و سابقه کار در سمت تکنسین رده I به مدت حداقل 3 سال یا سایر سمت های اشغال شده توسط متخصصان با تحصیلات متوسطه حرفه ای، حداقل 5 سال؛

اقتصاددان لجستیک رده دوم - فردی با تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و حداقل 3 سال تجربه در سمت یک اقتصاددان لجستیک یا سایر موقعیت های مهندسی و فنی که توسط متخصصان دارای تحصیلات عالی حرفه ای پر می شود.

کارشناس اقتصاد تامین مواد و فنی طبقه یک - فردی با تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و سابقه کار به عنوان اقتصاددان برای تامین مواد و فنی طبقه دوم حداقل 3 سال.

3. انتصاب به سمت یک اقتصاددان برای تدارکات و اخراج از آن به دستور مدیر شرکت انجام می شود.

4. اقتصاددان لجستیک باید بداند:

4.1. احکام، دستورات، دستورات، سایر رهنمودها، روش‌شناسی، مواد نظارتی در مورد تدارکات.

4.2. اقتصاد تولید.

4.3. روش ها و روش های توسعه برنامه های بلندمدت و سالانه لجستیک، استانداردهای ذخایر تولید مواد خام، مواد.

4.4. روش تهیه درخواست برای مواد، انعقاد قرارداد با تامین کنندگان.

4.5. استانداردهای فعلی، مشخصات مواد اولیه، مواد، محصولات تولیدی، روش ها و روش های توسعه آنها.

4.6. قیمت عمده و خرده، طیف وسیعی از مواد مصرفی.

4.7. سازمان حسابداری عملیات تامین و انبار و نحوه گزارش دهی اجرای طرح لجستیک.

4.8. سازمان تولید، کار و مدیریت.

4.9. مبانی فناوری تولید.

4.10. امکان استفاده از فناوری رایانه برای اجرای محاسبات و حسابداری عملیات تأمین، قوانین عملکرد آن.

4.11. سازمان مدیریت انبار.

4.12. قانون کار.

4.13. قوانین و هنجارهای حمایت از کار.

6. در زمان غیبت اقتصاددان لجستیک (بیماری، مرخصی، سفر کاری و ...) وظایف وی توسط شخصی که به ترتیب مقرر تعیین می شود انجام می دهد. این شخص حقوق مناسب را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایف محوله را بر عهده دارد.

II. وظایف شغلی

کارشناس اقتصادی لجستیک:

1. کارهایی را انجام می دهد تا شرکت را با تمام منابع مادی لازم برای فعالیت های تولیدی خود (مواد اولیه، مواد، محصولات نیمه تمام، سوخت، قطعات، ابزار، قطعات یدکی، لباس، تجهیزات خانگی و غیره) و منطقی آنها فراهم کند. استفاده کنید.

2. پیش نویس برنامه های بلند مدت و سالانه را برای تدارکات شرکت تهیه می کند، محاسبات و توجیهات را برای آنها تهیه می کند.

3. تعیین نیاز شرکت و بخشهای آن به منابع مادی، ترازنامه لجستیک، جداول خلاصه بر اساس انواع مواد اولیه، مواد و تعیین تاریخ تقویم برای تحویل آنها مطابق با الزامات تولید.

4. درخواست منابع مادی را با توجیهات و محاسبات لازم انجام می دهد.

5. مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات برای بهبود بهره وری استفاده از منابع مادی (صرفه جویی در منابع مادی، کاهش هزینه های مربوط به کسب، تحویل و ذخیره سازی آنها، جایگزینی مواد گران قیمت و کمیاب، استفاده از منابع محلی، ضایعات تولید و ثانویه). مواد اولیه) و همچنین هنجارهای مصرف مواد و موجودی، استانداردها و مشخصات محصولات تولیدی و رعایت کامل رژیم صرفه جویی.

6. مشارکت در کار بر روی شکل گیری و گسترش روابط اقتصادی با تامین کنندگان، توسعه بازارهای محصول جدید و سودآورتر، نظارت بر شرایط بازار، دامنه محصولات، ورود به بازار کالاهای یک نوع خاص به منظور شناسایی امکان کسب آنها

7. تهیه پیش نویس قراردادها با تامین کنندگان، مطالبی در مورد دعاوی علیه تامین کنندگان در صورت تخلف از تعهدات قراردادی آنها، هماهنگی با تامین کنندگان تغییرات در شرایط قراردادهای منعقده.

8. نظارت بر اجرای تعهدات قراردادی توسط تامین کنندگان، کمیت و کیفیت مواد دریافتی و سایر انواع منابع مادی، استفاده یکپارچه از آنها، ارائه صحیح صورتحساب ها و سایر اسناد تسویه حساب تامین کنندگان برای پذیرش و انتقال به موقع این اسناد برای پرداخت.

9. در تشکیل قیمت محصولات (خدمات) تولیدی و ارزیابی منطقی بودن قیمت تامین کنندگان شرکت می کند.

10. سوابق عملیاتی جابجایی منابع مادی، وجود موجودی های استفاده نشده را حفظ می کند.

11. در کار صرفه جویی در منابع، فروش مازاد شناسایی مواد خام، مواد، تجهیزات، سوخت، انرژی شرکت می کند، بر رعایت قوانین نگهداری اقلام موجودی در انبارها و شرایط حمل بسته بندی قابل برگشت نظارت می کند.

12. گزارش ایجاد شده در مورد اجرای طرح تدارکات شرکت را تهیه می کند.

13. انجام کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره یک پایگاه داده از اطلاعات داخلی و خارجی در لجستیک، ایجاد تغییرات لازم در اطلاعات مرجع و نظارتی، مورد استفاده در پردازش داده ها.

14. در تدوین بیانیه اقتصادی مشکلات یا مراحل جداگانه آنها که با کمک فناوری رایانه حل شده است شرکت می کند، امکان استفاده از پروژه های آماده، الگوریتم ها و بسته های کاربردی را تعیین می کند که به شما امکان می دهد سیستم های پردازش اطلاعات از نظر اقتصادی مناسبی ایجاد کنید. لجستیک.

III. حقوق

اقتصاددان لجستیک حق دارد:

1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

2. ارائه پیشنهادات برای مدیریت جهت بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این شرح وظایف.

3. گزارش کلیه کاستی های موجود در فعالیت های تولیدی مؤسسه (بخش های ساختاری آن) که در حین انجام وظایف آنها شناسایی شده است و پیشنهاداتی برای رفع آنها به سرپرست فوری ارائه دهند.

4. اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف خود را شخصاً یا از طرف سرپرست فوری از روسای ادارات شرکت و متخصصان درخواست کند.

5. درگیر کردن متخصصان از کلیه بخش های ساختاری (انفرادی) در حل وظایف محوله (در صورتی که این امر توسط مقررات مربوط به بخش های ساختاری پیش بینی شده باشد، در غیر این صورت با اجازه مدیریت).

6. مدیریت مؤسسه را ملزم به کمک در انجام وظایف و حقوق خود کند.

IV. یک مسئولیت

Procurement Economist مسئول موارد زیر است:

ما یک مثال معمولی از شرح شغل برای یک اقتصاددان برای تدارکات، نمونه ای از سال 2019 را مورد توجه شما قرار می دهیم. باید شامل بخش های زیر باشد: موقعیت عمومی، مسئولیت های شغلی اقتصاددان لجستیک، حقوق اقتصاددان لجستیک، مسئولیت اقتصاددان تدارکات.

شرح شغل یک اقتصاددان لجستیکمتعلق به بخش ویژگی های صلاحیت در سطح صنعت موقعیت های کارکنان شاغل در شرکت ها، موسسات و سازمان ها".

موارد زیر باید در شرح شغل یک اقتصاددان برای لجستیک منعکس شود:

مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان تدارکات

1) وظایف شغلی. کارهایی را انجام می دهد تا تمام منابع مادی لازم برای فعالیت های تولیدی خود (مواد اولیه، مواد، محصولات نیمه تمام، سوخت، قطعات، ابزار، قطعات یدکی، لباس، تجهیزات خانگی و غیره) و استفاده منطقی از آنها را برای شرکت فراهم کند. پروژه های برنامه های بلند مدت و سالانه را برای تدارکات شرکت توسعه می دهد، محاسبات و توجیهات را برای آنها آماده می کند. نیاز شرکت و بخش های آن به منابع مادی را تعیین می کند ، ترازنامه های پشتیبانی مادی و فنی ، جداول خلاصه بر اساس انواع مواد اولیه ، مواد را تهیه می کند و تاریخ های تقویم را برای تحویل آنها مطابق با الزامات تولید تعیین می کند. درخواست های منابع مادی را با توجیهات و محاسبات لازم تهیه می کند. مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات برای بهبود بهره وری استفاده از منابع مادی (صرفه جویی در منابع مادی، کاهش هزینه های مربوط به کسب، تحویل و ذخیره سازی آنها، جایگزینی مواد گران قیمت و کمیاب، استفاده از منابع محلی، ضایعات تولید و خام ثانویه). مواد) و همچنین میزان مصرف مواد و ذخایر تولید، استانداردها و مشخصات محصولات تولیدی، مطابقت کامل با رژیم صرفه جویی. مشارکت در شکل گیری و گسترش روابط اقتصادی با تامین کنندگان، توسعه بازارهای محصولات جدید و سودآورتر، نظارت بر شرایط بازار، دامنه محصولات، ورود کالاها و کالاهای جدید از نوع خاصی به بازار به منظور شناسایی امکان کسب آنها پیش نویس قراردادها را با تامین کنندگان تهیه می کند ، مطالبی در مورد ادعاها علیه تامین کنندگان در صورت نقض تعهدات قراردادی ، هماهنگی با تامین کنندگان تغییرات در شرایط قراردادهای منعقد شده. نظارت بر اجرای تعهدات قراردادی توسط تامین کنندگان، کمیت و کیفیت مواد دریافتی و سایر انواع منابع مادی، استفاده یکپارچه از آنها، ارائه صحیح فاکتورها و سایر اسناد تسویه حساب تامین کنندگان برای پذیرش و انتقال به موقع این اسناد برای پرداخت. . در شکل‌گیری قیمت محصولات (خدمات) تولیدی و ارزیابی منطقی بودن قیمت‌های تامین‌کنندگان مشارکت می‌کند. سوابق عملیاتی حرکت منابع مادی، وجود موجودی های استفاده نشده را حفظ می کند. در کار صرفه جویی در منابع، فروش مازاد شناسایی شده مواد خام، مواد، تجهیزات، سوخت، انرژی شرکت می کند، بر رعایت قوانین ذخیره موجودی در انبارها و شرایط حمل و نقل بسته بندی برگشت پذیر نظارت می کند. گزارش ایجاد شده در مورد اجرای طرح تدارکات شرکت را تهیه می کند. کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره سازی یک پایگاه داده از اطلاعات داخلی و خارجی لجستیک انجام می دهد، تغییرات لازم را در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها ایجاد می کند. در فرمول بندی بیانیه اقتصادی مشکلات یا مراحل جداگانه آنها که با کمک فن آوری رایانه حل شده است شرکت می کند، امکان استفاده از پروژه های آماده، الگوریتم ها و بسته های کاربردی را تعیین می کند که به شما امکان می دهد سیستم های پردازش اطلاعات سالم برای لجستیک ایجاد کنید.

اقتصاددان لجستیک باید بداند

2) اقتصاددان لجستیک در انجام وظایف خود باید موارد زیر را بداند: قطعنامه ها، دستورات، دستورات، سایر راهنمایی ها، روش شناختی، مواد نظارتی در مورد لجستیک. اقتصاد تولید؛ روشها و روشهای توسعه برنامه های بلند مدت و سالانه لجستیک ، استانداردهای موجودی مواد خام ، مواد ، روش تهیه برنامه های کاربردی برای مواد ، انعقاد قرارداد با تامین کنندگان. استانداردهای فعلی، مشخصات مواد خام، مواد، محصولات تولیدی، روش ها و روش های توسعه آنها؛ قیمت عمده فروشی و خرده فروشی، طیف وسیعی از مواد مصرفی؛ سازماندهی حسابداری عملیات تامین و انبار و روش تهیه گزارش در مورد اجرای طرح لجستیک. سازمان تولید، کار و مدیریت؛ مبانی فناوری تولید؛ امکان استفاده از فناوری رایانه برای اجرای محاسبات و حسابداری عملیات تأمین، قوانین عملکرد آن؛ سازماندهی تاسیسات ذخیره سازی؛ روش های مدیریت بازار؛ قانون کار؛ قوانین و مقررات حمایت از کار.

شرایط صلاحیت برای یک اقتصاددان تدارکات

3) شرایط صلاحیت

اقتصاددان لجستیک دسته 1: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) و سابقه کار به عنوان اقتصاددان در لجستیک دسته 2 حداقل 3 سال.

اقتصاددان تامین مواد و فنی دسته دوم: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) و سابقه کار به عنوان اقتصاددان برای تامین مواد و فنی یا سایر سمت های مهندسی و فنی که توسط متخصصان دارای تحصیلات عالی حرفه ای، حداقل 3 سال اشغال می شود.

اقتصاددان لجستیک: آموزش عالی حرفه ای (اقتصادی) بدون نیاز به سابقه کار یا تحصیلات حرفه ای متوسطه و سابقه کار در سمت تکنسین رده I به مدت حداقل 3 سال یا سایر مشاغلی که توسط متخصصان دارای تحصیلات متوسطه حرفه ای حداقل 5 سال پر می شود. .

1. مقررات عمومی

1. اقتصاددان لجستیک متعلق به دسته حرفه ای است.

2. اقتصاددان لجستیک دسته 1: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) و سابقه کار به عنوان اقتصاددان لجستیک دسته 2 حداقل 3 سال.

• اقتصاددان در لجستیک دسته دوم: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) و تجربه کاری در سمت اقتصاددان در لجستیک یا سایر مشاغل فنی و مهندسی که توسط متخصصان دارای تحصیلات عالی حرفه ای، حداقل 3 سال پر می شود.
• اقتصاددان لجستیک: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) بدون نیاز به سابقه کار یا تحصیلات حرفه ای متوسطه و حداقل 3 سال تجربه در سمت تکنسین رده I به مدت حداقل 3 سال یا سایر مشاغلی که توسط متخصصان دارای تحصیلات حرفه ای متوسطه پر می شود. حداقل 5 سال.

3. کارشناس اقتصادی لجستیک توسط مدیر سازمان استخدام و عزل می شود.

4. اقتصاددان لجستیک باید بداند:

• قطعنامه ها، دستورات، دستورات، سایر راهنمایی ها، روش شناختی، مواد نظارتی در زمینه تدارکات؛
• اقتصاد تولید؛
• روش ها و روش های توسعه برنامه های بلندمدت و سالانه لجستیک، استانداردهای موجودی تولید مواد خام، مواد، روش تهیه برنامه های کاربردی برای مواد، انعقاد قرارداد با تامین کنندگان.
• استانداردهای فعلی، مشخصات مواد خام، مواد، محصولات تولیدی، روش ها و روش های توسعه آنها؛
• قیمت عمده فروشی و خرده فروشی، طیف وسیعی از مواد مصرفی؛
• سازماندهی حسابداری عملیات تامین و انبار و روش گزارش اجرای طرح لجستیک.
• سازمان تولید، کار و مدیریت؛
• مبانی فناوری تولید؛
• امکان استفاده از فناوری رایانه برای اجرای محاسبات و حسابداری عملیات تأمین، قوانین عملکرد آن؛
• سازماندهی تاسیسات ذخیره سازی؛
• روش های مدیریت بازار؛
• قانون کار؛
• مقررات داخلی کار؛
• قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

5. اقتصاددان لجستیک در فعالیت های خود توسط:

• قانون فدراسیون روسیه،
• اساسنامه سازمان،
• دستورات و دستورات کارکنانی که طبق این دستورالعمل تابع آنها است.
• این شرح شغل،
• مقررات داخلی کار سازمان.

6. Logistics Economist مستقیماً به __________ گزارش می دهد (موقعیت کارمندی را که به او گزارش می دهد مشخص کنید).

7. در زمان غیبت اقتصاددان لجستیک (سفر کاری، مرخصی، بیماری و ...) وظایف وی توسط شخصی که از طرف مدیر سازمان منصوب می شود به ترتیب مقرر انجام می دهد که حقوق و وظایف مناسب را احراز کرده و مسئولیت انجام وظایف محوله را بر عهده دارد.

2. مسئولیت های شغلی یک اقتصاددان لجستیک

کارشناس اقتصادی لجستیک:

1. کارهایی را انجام می دهد تا شرکت را با تمام منابع مادی لازم برای فعالیت های تولیدی خود (مواد اولیه، مواد، محصولات نیمه تمام، سوخت، قطعات، ابزار، قطعات یدکی، لباس، تجهیزات خانگی و غیره) و منطقی آنها فراهم کند. استفاده کنید.

2. پیش نویس برنامه های بلند مدت و سالانه را برای تدارکات شرکت تهیه می کند، محاسبات و توجیهات را برای آنها تهیه می کند.

3. تعیین نیاز شرکت و بخشهای آن به منابع مادی، ترازنامه لجستیک، جداول خلاصه بر اساس انواع مواد اولیه، مواد و تعیین تاریخ تقویم برای تحویل آنها مطابق با الزامات تولید.

4. درخواست منابع مادی را با توجیهات و محاسبات لازم انجام می دهد.

5. مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات برای بهبود بهره وری استفاده از منابع مادی (صرفه جویی در منابع مادی، کاهش هزینه های مربوط به کسب، تحویل و ذخیره سازی آنها، جایگزینی مواد گران قیمت و کمیاب، استفاده از منابع محلی، ضایعات تولید و ثانویه). مواد اولیه) و همچنین هنجارهای مصرف مواد و موجودی، استانداردها و مشخصات محصولات تولیدی و رعایت کامل رژیم صرفه جویی.

6. مشارکت در شکل گیری و گسترش روابط اقتصادی با تامین کنندگان، توسعه بازارهای محصول جدید و سودآورتر، نظارت بر شرایط بازار، گستره محصولات، ورود کالاها و کالاهای جدید از نوع خاصی به بازار به منظور امکان کسب آنها را شناسایی کنید.

7. تهیه پیش نویس قراردادها با تامین کنندگان، مطالبی در مورد دعاوی علیه تامین کنندگان در صورت تخلف از تعهدات قراردادی آنها، هماهنگی با تامین کنندگان تغییرات در شرایط قراردادهای منعقده.

8. نظارت بر اجرای تعهدات قراردادی توسط تامین کنندگان، کمیت و کیفیت مواد دریافتی و سایر انواع منابع مادی، استفاده یکپارچه از آنها، ارائه صحیح صورتحساب ها و سایر اسناد تسویه حساب تامین کنندگان برای پذیرش و انتقال به موقع این اسناد برای پرداخت.

9. در تشکیل قیمت محصولات (خدمات) تولیدی و ارزیابی منطقی بودن قیمت تامین کنندگان شرکت می کند.

10. سوابق عملیاتی جابجایی منابع مادی، وجود موجودی های استفاده نشده را حفظ می کند.

11. در کار صرفه جویی در منابع، فروش مازاد شناسایی مواد خام، مواد، تجهیزات، سوخت، انرژی شرکت می کند، بر رعایت قوانین نگهداری اقلام موجودی در انبارها و شرایط حمل بسته بندی قابل برگشت نظارت می کند.

12. گزارش ایجاد شده در مورد اجرای طرح تدارکات شرکت را تهیه می کند.

13. انجام کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره یک پایگاه داده از اطلاعات داخلی و خارجی در لجستیک، ایجاد تغییرات لازم در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها.

14. در تدوین بیانیه اقتصادی مشکلات یا مراحل جداگانه آنها که با کمک فناوری رایانه حل شده است شرکت می کند، امکان استفاده از پروژه های آماده، الگوریتم ها و بسته های کاربردی را تعیین می کند که به شما امکان می دهد سیستم های پردازش اطلاعات از نظر اقتصادی مناسبی ایجاد کنید. لجستیک.

15. رعایت مقررات داخلی کار و سایر مقررات محلی سازمان.

16. با قوانین و مقررات داخلی حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش مطابقت دارد.

17. تمیزی و نظم را در محل کار خود تضمین می کند.

18. در چارچوب قرارداد کار، دستورات کارکنانی را که زیرمجموعه این دستورالعمل است، انجام می دهد.

3. حقوق اقتصاددان لجستیک

اقتصاددان لجستیک حق دارد:

1. ارائه پیشنهادات برای بررسی توسط مدیر سازمان:

• برای بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این دستورالعمل،
• به تشویق کارگران برجسته زیردست او،
• درمورد مسئولیت مادی و انضباطی کارکنان زیردست او که انضباط تولید و کار را نقض کرده اند.

2. از بخشهای ساختاری و کارکنان سازمان اطلاعات لازم برای انجام وظایف خود را درخواست کند.

3. با اسنادی که حقوق و تعهدات او را در سمت خود مشخص می کند، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی آشنا شوید.

4. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در خصوص فعالیت های آن آشنا شوید.

5. الزام مدیریت سازمان به ارائه مساعدت از جمله تامین شرایط سازمانی و فنی و اجرای اسناد و مدارک تعیین شده لازم برای انجام وظایف رسمی.

6. سایر حقوق مقرر در قانون کار جاری.

4. مسئولیت های اقتصاد تدارکات

اقتصاد تدارکات مسئول موارد زیر است:

1. برای انجام نادرست یا عدم انجام وظایف رسمی آنها که در این شرح شغلی مقرر شده است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

2. برای جرائمی که در جریان فعالیت آنها مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

3. برای ایجاد خسارت مادی به سازمان - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی کار و مدنی فدراسیون روسیه.

شرح شغل یک اقتصاددان برای تدارکات - نمونه سال 2019. وظایف یک اقتصاددان لجستیک، حقوق یک اقتصاددان لجستیک، مسئولیت یک اقتصاددان لجستیک.

اقتصاددان لجستیک

وظایف شغلی. کارهایی را انجام می دهد تا تمام منابع مادی لازم برای فعالیت های تولیدی خود (مواد اولیه، مواد، محصولات نیمه تمام، سوخت، قطعات، ابزار، قطعات یدکی، لباس، تجهیزات خانگی و غیره) و استفاده منطقی از آنها را برای شرکت فراهم کند. پروژه های برنامه های بلند مدت و سالانه را برای حمایت مادی و فنی شرکت توسعه می دهد، محاسبات و توجیهات را برای آنها تهیه می کند. نیاز شرکت و بخش های آن به منابع مادی را تعیین می کند ، ترازنامه های پشتیبانی مادی و فنی ، جداول خلاصه بر اساس انواع مواد اولیه ، مواد را تهیه می کند و تاریخ های تقویم را برای تحویل آنها مطابق با الزامات تولید تعیین می کند. درخواست های منابع مادی را با توجیهات و محاسبات لازم تهیه می کند. مشارکت در توسعه و اجرای اقدامات برای بهبود بهره وری استفاده از منابع مادی (صرفه جویی در منابع مادی، کاهش هزینه های مربوط به کسب، تحویل و ذخیره سازی آنها، جایگزینی مواد گران قیمت و کمیاب، استفاده از منابع محلی، ضایعات تولید و خام ثانویه). مواد) و همچنین میزان مصرف مواد و ذخایر تولید، استانداردها و مشخصات محصولات تولیدی، مطابقت کامل با رژیم صرفه جویی. مشارکت در شکل گیری و گسترش روابط اقتصادی با تامین کنندگان، توسعه بازارهای محصولات جدید و سودآورتر، نظارت بر شرایط بازار، دامنه محصولات، ورود کالاها و کالاهای جدید از نوع خاصی به بازار به منظور شناسایی امکان کسب آنها پیش نویس قراردادها را با تامین کنندگان تهیه می کند ، مطالبی در مورد ادعاها علیه تامین کنندگان در صورت نقض تعهدات قراردادی ، هماهنگی با تامین کنندگان تغییرات در شرایط قراردادهای منعقد شده. نظارت بر اجرای تعهدات قراردادی توسط تامین کنندگان، کمیت و کیفیت مواد دریافتی و سایر انواع منابع مادی، استفاده یکپارچه از آنها، ارائه صحیح فاکتورها و سایر اسناد تسویه حساب تامین کنندگان برای پذیرش و انتقال به موقع این اسناد برای پرداخت. . در شکل‌گیری قیمت محصولات (خدمات) تولیدی و ارزیابی منطقی بودن قیمت‌های تامین‌کنندگان مشارکت می‌کند. سوابق عملیاتی حرکت منابع مادی، وجود موجودی های استفاده نشده را حفظ می کند. در کار صرفه جویی در منابع، فروش مازاد شناسایی شده مواد خام، مواد، تجهیزات، سوخت، انرژی شرکت می کند، بر رعایت قوانین نگهداری موجودی ها در انبارها و شرایط حمل بسته بندی قابل برگشت نظارت می کند. گزارش ایجاد شده در مورد اجرای طرح تدارکات شرکت را تهیه می کند. کار بر روی تشکیل، نگهداری و ذخیره سازی یک پایگاه داده از اطلاعات داخلی و خارجی لجستیک انجام می دهد، تغییرات لازم را در اطلاعات مرجع و نظارتی مورد استفاده در پردازش داده ها ایجاد می کند. در تدوین بیانیه اقتصادی مشکلات یا مراحل فردی آنها که با کمک فناوری رایانه حل شده است شرکت می کند، امکان استفاده از پروژه های آماده، الگوریتم ها و بسته های کاربردی را تعیین می کند که به شما امکان می دهد سیستم های اقتصادی مناسبی برای پردازش اطلاعات در مورد لجستیک ایجاد کنید. .

باید بداند: قطعنامه ها، دستورات، دستورات، سایر رهنمودها، مواد روش شناختی، نظارتی در مورد تدارکات. اقتصاد تولید؛ روش ها و روش های توسعه برنامه های بلندمدت و سالانه برای پشتیبانی مواد و فنی، استانداردهای موجودی تولید مواد خام، مواد، روش تهیه برنامه های کاربردی برای مواد، انعقاد قرارداد با تامین کنندگان. استانداردهای فعلی، مشخصات مواد خام، مواد، محصولات تولیدی، روش ها و روش های توسعه آنها؛ قیمت عمده فروشی و خرده فروشی، طیف وسیعی از مواد مصرفی؛ سازماندهی حسابداری عملیات تامین و انبار و روش تهیه گزارش در مورد اجرای طرح لجستیک. سازمان تولید، کار و مدیریت؛ مبانی فناوری تولید؛ امکان استفاده از فناوری رایانه برای اجرای محاسبات و حسابداری عملیات تأمین، قوانین عملکرد آن؛ سازماندهی تاسیسات ذخیره سازی؛ روش های مدیریت بازار؛ قانون کار؛ قوانین و مقررات حمایت از کار.

شرایط صلاحیت

اقتصاددان تامین مواد و فنی دسته 1: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) و سابقه کار به عنوان اقتصاددان تامین مواد و فنی دسته 2 حداقل 3 سال. اقتصاددان لجستیک رده دوم: تحصیلات حرفه ای (اقتصادی) بالاتر و تجربه کاری به عنوان اقتصاددان لجستیک یا سایر موقعیت های مهندسی و فنی که توسط متخصصان دارای تحصیلات عالی حرفه ای، حداقل 3 سال پر می شود. اقتصاددان تامین مادی و فنی: تحصیلات عالی حرفه ای (اقتصادی) بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار یا تحصیلات متوسطه حرفه ای و حداقل 3 سال سابقه کار در سمت تکنسین رده یک به مدت حداقل 3 سال یا سایر مشاغل تکمیل شده توسط متخصصان با تحصیلات متوسطه حرفه ای حداقل به مدت 5 سال.