L'autorealizzazione professionale dell'individuo inizia con l'autodeterminazione professionale, cioè con la scelta della professione. La scelta di una professione è influenzata dai seguenti fattori: la posizione dei genitori e dei parenti, la posizione degli insegnanti e degli insegnanti di classe, i progetti personali professionali e di vita, le capacità e la loro manifestazione, la consapevolezza di una particolare professione, interessi e inclinazioni. In un'economia di mercato, si deve anche tenere conto della domanda socioeconomica per una particolare professione, delle reali opportunità di formazione e impiego nella professione scelta, del suo significato materiale e sociale.

Secondo la teoria dello psicologo russo E.A. Klimov, una scelta professionale può essere considerata vincente se le caratteristiche individuali dell'optant (sceglitore) corrispondono a uno dei cinque tipi di professioni: una persona - una persona, una persona - natura, una persona - tecnologia, una persona - un sistema di segni , una persona - un'immagine artistica. Le specialità economiche, ad esempio, secondo questa classificazione, appartengono al tipo "sistema uomo - segno". E per lavorare con successo in qualsiasi professione di questo tipo, hai bisogno di abilità speciali per immergerti mentalmente nel mondo dei simboli convenzionali, essere distratto dalle effettive proprietà oggettive del mondo circostante e concentrarti sulle informazioni che alcuni segni portano . Durante l'elaborazione delle informazioni, sorgono compiti di controllo, verifica, contabilità, elaborazione delle informazioni, nonché la creazione di nuovi segni, sistemi di segni.

Ci sono altre teorie sull'autodeterminazione professionale. Ad esempio, nella teoria dello psicologo americano J. Holland, si sostiene che la scelta professionale è determinata da quale dei sei tipi di personalità si è formato in un dato momento: un tipo realistico, di ricerca, sociale, artistico, imprenditoriale o convenzionale . Per chiarezza, diamo un'occhiata più da vicino agli ultimi due tipi di personalità:

Tipo imprenditoriale: rischioso, energico, prepotente, ambizioso, socievole, impulsivo, ottimista, in cerca di piacere, avventuroso. Evita il lavoro mentale monotono, le situazioni non ambigue, le attività legate al lavoro manuale. Nella scelta professionale - tutti i tipi di imprenditorialità.

Tipo convenzionale: conforme, coscienzioso, abile, inflessibile, contenuto, obbediente, pratico, incline all'ordine. Nella scelta professionale - bancaria, statistica, programmazione, economia.

Dopo aver scelto una professione, una persona viene determinata con il metodo per ottenere la specialità, il luogo di lavoro e la posizione appropriati. E un'ulteriore autorealizzazione professionale è connessa con lo sviluppo professionale e l'auto-miglioramento di un professionista, con il suo desiderio per l'apice della professionalità (acme). "Acme" nel campo dell'attività professionale è la stabilità di elevati risultati di lavoro, l'affidabilità nella risoluzione di complessi problemi professionali in condizioni non standard, l'ispirazione professionale e creativa, nonché uno stile individuale di attività professionale.

L'auto-miglioramento professionale nel nostro tempo è necessariamente associato all'educazione continua, che include la formazione organizzata nelle istituzioni educative e l'autoeducazione. L'autoeducazione realizza la necessità di un professionista di essere una persona indipendente, indipendente, competente e competitiva. L'autoeducazione professionale come attività svolta autonomamente e finalizzata al miglioramento della professionalità comprende:

^ padronanza di nuovi orientamenti valoriali, approcci nell'attività professionale;

^ formazione professionale, ovvero lo sviluppo di nuove idee, tecnologie, ecc.

^ comprensione (riflessione) della propria esperienza e previsione di ulteriori lavori.

Ad oggi esistono diverse periodizzazioni di autorealizzazione professionale dell'individuo. Ad esempio, lo psicologo Sueper (USA) divide l'intero percorso professionale di una persona in cinque fasi:

Fase di crescita (dalla nascita ai 15 anni). Già durante l'infanzia inizia a svilupparsi un "concetto di io" professionale. Nei loro giochi, i bambini svolgono ruoli diversi, si cimentano in attività diverse. Mostrano interesse per alcune professioni.

Fase di ricerca (dai 15 ai 25 anni). Ragazzi e ragazze, sulla base di un'analisi dei loro interessi, abilità, valori e opportunità, riflettono sulle opzioni per una carriera professionale, selezionano una professione adatta e iniziano a padroneggiarla.

Fase di consolidamento della carriera (da 25 a 45 anni). I dipendenti cercano di assumere una posizione di forza nell'attività scelta. Se nella prima metà di questa fase è possibile cambiare il posto di lavoro e la specialità, alla fine, nel processo di auto-miglioramento professionale, la persona raggiunge la vetta del suo "acme", cioè il massimo della professionalità.

Fase di conservazione di quanto realizzato (da 45 a 65 anni). I dipendenti stanno cercando di mantenere la posizione nella produzione o nel servizio che hanno raggiunto in precedenza, continuare il proprio miglioramento personale per stare al passo con i tempi.

Fase di recessione (dopo 65 anni). La forza fisica e mentale dei lavoratori più anziani sta cominciando a diminuire. È necessario modificare la natura dell'attività professionale in modo che corrisponda alle capacità in declino dell'individuo.

I metodi di automotivazione sono l'autocritica, l'auto-ordine, l'auto-impegno, l'autocoercizione. La scelta dei metodi di automotivazione, il loro inserimento nella pratica dell'auto-miglioramento comporta anche esercizi, cioè la ripetizione ripetuta di quegli stati, azioni e situazioni che si fissano come qualità di una personalità competitiva. Maggiori dettagli sulle modalità e sui metodi di autoeducazione sono già stati menzionati in precedenza (Topic 5).

Per elaborare un programma di autoeducazione delle qualità desiderate di una personalità competitiva nel campo, ad esempio l'attività manageriale, è possibile utilizzare quelle individuate da M. Woodkkk e D. Francis nel libro "Dirigente disinibito":

La capacità di autogestirsi, mantenere la propria salute fisica e mentale, utilizzare efficacemente il tempo di lavoro e di riposo;

Avere obiettivi personali chiari e idee ragionevoli su ciò che è importante e prezioso nella vita;

Capacità di trovare una via d'uscita e prendere decisioni nelle situazioni più difficili e critiche;

Capacità di innovare, pensiero costruttivo, creare progetti originali;

Conoscenza dei moderni approcci gestionali;

Il desiderio di auto-miglioramento, la realizzazione delle proprie capacità;

Capacità di formare subordinati, formare squadre di lavoro efficaci;

La capacità di influenzare gli altri, incluso l'uso della propria immagine.

L'immagine di una persona professionale e competitiva è un'immagine creata appositamente di una persona attraente, in cui i fattori principali sono l'abbigliamento e l'aspetto, il comportamento, la capacità di parlare e ascoltare, dare istruzioni chiare, ecc. La struttura dell'immagine di una persona di successo ha tre componenti:

Interno - intelletto, modo di pensare, memoria, obiettivi e mezzi, idee, interessi, erudizione;

Procedurale: forme di comunicazione, vigore, professionalità, temperamento, plasticità, espressività.

Creare e mantenere la propria immagine, senza la quale un grande successo in qualsiasi campo di attività è impossibile, è anche il processo e il risultato dell'autoeducazione.

Realizzazione professionale della personalità inizia con l'autodeterminazione professionale, cioè con la scelta della professione. La scelta di una professione è influenzata dai seguenti fattori: la posizione dei genitori e dei parenti, la posizione degli insegnanti e degli insegnanti di classe, i progetti personali professionali e di vita, le capacità e la loro manifestazione, la consapevolezza di una particolare professione, interessi e inclinazioni. In un'economia di mercato, si deve anche tenere conto della domanda socioeconomica per una particolare professione, delle reali opportunità di formazione e impiego nella professione scelta, del suo significato materiale e sociale.

Secondo la teoria dello psicologo russo E. L. Klimov, una scelta professionale può considerarsi vincente se le caratteristiche individuali dell'optant (scelta) corrispondono ad uno dei cinque tipi di professioni: una persona - una persona, una persona - natura, una persona - tecnologia, una persona - un sistema di segni, una persona - un'immagine artistica. Le specialità economiche, ad esempio, secondo questa classificazione, appartengono al tipo "sistema uomo - segno". E per lavorare con successo in qualsiasi professione di questo tipo, hai bisogno di abilità speciali per immergerti mentalmente nel mondo dei simboli convenzionali, essere distratto dalle effettive proprietà oggettive del mondo circostante e concentrarti sulle informazioni che alcuni segni portano . Durante l'elaborazione delle informazioni, sorgono compiti di controllo, verifica, contabilità, elaborazione delle informazioni, nonché la creazione di nuovi segni, sistemi di segni.

Ci sono altre teorie sull'autodeterminazione professionale. Per esempio, nella teoria dello psicologo americano J. Homand si afferma che tale scelta professionale è determinata da quale dei sei tipi di personalità si forma al momento: tipo realistico, di ricerca, sociale, artistico, imprenditoriale o convenzionale. Ad esempio, considera gli ultimi due tipi di personalità:

Tipo imprenditoriale - avventuroso, energico, prepotente, ambizioso, estroverso, impulsivo, ottimista, in cerca di piacere, avventuroso. Evita il lavoro mentale monotono, le situazioni non ambigue, le attività legate al lavoro manuale. Nella scelta professionale - tutti i tipi di imprenditorialità.

Tipo convenzionale - conforme, coscienzioso, abile, inflessibile, contenuto, obbediente, pratico, incline all'ordine. Nella scelta professionale - bancaria, statistica, programmazione, economia.

Dopo aver scelto una professione, una persona viene determinata con il metodo per ottenere la specialità, il luogo di lavoro e la posizione appropriati. E un'ulteriore autorealizzazione professionale è connessa con lo sviluppo professionale e l'auto-miglioramento di un professionista, con il suo desiderio per l'apice della professionalità (acme). "Acme" nel campo dell'attività professionale - questa è la stabilità di elevati risultati del lavoro, l'affidabilità nella risoluzione di complessi problemi professionali in condizioni non standard, l'ispirazione professionale e creativa, nonché uno stile individuale di attività professionale.

Auto-miglioramento professionale necessario nel nostro tempo legati alla formazione continua che include l'apprendimento organizzato nelle istituzioni educative e l'autoeducazione.

autoeducazione realizza la necessità di un professionista di essere una persona indipendente, indipendente, competente e competitiva. Autodidattica professionale quale attività svolta in autonomia finalizzata al miglioramento della professionalità, comprende:

Padroneggiare nuovi atteggiamenti di valore, approcci nell'attività professionale;
- formazione professionale, ovvero lo sviluppo di nuove idee, tecnologie, ecc.
- comprensione (riflessione) della propria esperienza e previsione di ulteriori lavori.

Ad oggi Ci sono diverse periodizzazioni di autorealizzazione professionale dell'individuo. Ad esempio, lo psicologo Super (USA) divide l'intero percorso professionale di una persona in cinque fasi:

Fase di crescita (dalla nascita ai 15 anni). Già durante l'infanzia inizia a svilupparsi un "concetto di io" professionale. Nei loro giochi, i bambini svolgono ruoli diversi, si cimentano in attività diverse. Mostrano interesse per alcune professioni.

Fase di ricerca (dai 15 ai 25 anni). Ragazzi e ragazze, sulla base di un'analisi dei loro interessi, abilità, valori e opportunità, riflettono sulle opzioni per una carriera professionale, selezionano una professione adatta e iniziano a padroneggiarla.

Fase di consolidamento della carriera (da 25 a 45 anni). I dipendenti cercano di assumere una posizione di forza nell'attività scelta. Se nella prima metà di questa fase è possibile cambiare il posto di lavoro e la specialità, alla fine, nel processo di auto-miglioramento professionale, la persona raggiunge la vetta del suo "acme", cioè il massimo della professionalità.

Fase di conservazione di quanto realizzato (da 45 a 65 anni). I dipendenti stanno cercando di mantenere la posizione nella produzione o nel servizio che hanno raggiunto in precedenza, continuare il proprio miglioramento personale per stare al passo con i tempi.

Fase di recessione(dopo 65 anni). La forza fisica e mentale dei lavoratori più anziani sta cominciando a diminuire. È necessario modificare la natura dell'attività professionale in modo che corrisponda alle capacità in declino dell'individuo.

Realizzazione personale- questo è un processo che consiste nel realizzare le proprie inclinazioni, potenzialità, talenti e nella loro futura incarnazione in qualche tipo di attività prescelto. L'autorealizzazione è anche chiamata l'attuazione assoluta, l'incarnazione nella realtà da parte del soggetto del suo potenziale individuale. Il bisogno dell'autorealizzazione era originariamente stabilito dalla natura in ogni particolare individuo. Secondo gli insegnamenti di Maslow e il suo concetto di "gerarchia dei bisogni", l'autorealizzazione è il bisogno più alto dell'individuo. è semplicemente vitale predeterminare e realizzare il proprio posto personale nella società, nella vita, utilizzare efficacemente le proprie inclinazioni naturali, mostrare al massimo la propria personalità nel mondo reale per poi sperimentare la completa soddisfazione dalla realtà.

Auto-realizzazione della personalità

La possibilità di autorealizzazione è inerente alla personalità sin dalla nascita. Svolge un ruolo quasi fondamentale nella vita di ogni individuo. Dopotutto, l'autorealizzazione è un meccanismo per identificare e svelare le inclinazioni ei talenti impliciti dell'individuo, contribuendo a un'ulteriore vita felice e di successo.

Il problema dell'autorealizzazione dell'individuo si manifesta nella prima infanzia e accompagna l'individuo lungo tutto il suo percorso di vita. Per superare tali problemi, è necessario lavorare sodo in questa direzione, poiché non verranno risolti da soli.

Ci sono molti metodi che promuovono l'autorealizzazione, ma alcuni di essi hanno ricevuto il massimo utilizzo.

Il più grande nemico dell'autorealizzazione sono gli stereotipi imposti dalla società. Pertanto, il primo passo sulla via dell'autorealizzazione personale sarà l'eliminazione degli standard e dei modelli imposti dalla società.

La personalità è sia un oggetto che un soggetto di interconnessione sociale. Pertanto, nel corso della socializzazione personale, la posizione attiva dell'individuo stesso, la sua inclinazione a determinate attività e la strategia generale di comportamento sono di grande importanza. Una persona attiva propositiva, che lotta per l'autorealizzazione più efficace, molto spesso ottiene un successo maggiore nella vita di un individuo che cammina in occasione delle circostanze.

L'autorealizzazione personale consiste nella lotta dell'individuo per l'uso più efficace delle condizioni oggettive di socializzazione e delle sue capacità e potenzialità soggettive al fine di raggiungere gli obiettivi strategici prefissati. L'obiettivo nel processo di autorealizzazione è chiamato la previsione mentale ideale dei risultati dell'attività, nonché i metodi e i meccanismi per raggiungerla. Sotto l'obiettivo strategico si intende l'orientamento dell'individuo a lungo termine.

Di norma, la possibilità dell'autorealizzazione appare in un individuo in diversi tipi di attività e non in uno. Quindi, ad esempio, oltre alla realizzazione professionale, la maggior parte delle persone si sforza di creare forti relazioni familiari, avere veri amici, intrattenere hobby, hobby, ecc. Tutti i tipi di attività, insieme agli obiettivi, creano il cosiddetto sistema di orientamento del individuo a lungo termine. Sulla base di questa prospettiva, una persona pianifica una strategia di vita appropriata, ad es. aspirazioni generali del percorso di vita. Tali strategie dovrebbero essere suddivise condizionatamente in diversi tipi principali.

Il primo tipo è una strategia di benessere vitale, che consiste nel desiderio di costruire condizioni favorevoli alla vita.

Il secondo tipo è una strategia di successo nella vita, che consiste nel lottare per la crescita della carriera, conquistare il prossimo "picco", ecc.

Il terzo tipo è la strategia di realizzazione della vita, che copre il desiderio di sviluppare al massimo le proprie capacità nelle attività scelte.

La scelta della strategia di vita può dipendere da diversi fattori:

• condizioni sociali oggettive che la società può offrire all'individuo per la sua autorealizzazione;

• appartenenza dell'individuo a una determinata unità sociale, gruppo etnico, ceto sociale;

• caratteristiche socio-psicologiche della personalità stessa.

Ad esempio, in una società tradizionale o in crisi, in cui il problema della sopravvivenza è rilevante, la maggior parte dei suoi membri è costretta a scegliere una strategia per il benessere. E in una società con relazioni di mercato formate, la strategia del successo nella vita sarà più popolare.

Il desiderio di autorealizzazione insito in ogni individuo è, infatti, riflesso di un bisogno più fondamentale: il desiderio di autoaffermazione, che si esprime, a sua volta, nel movimento dell'"io" del reale verso il "Io" dell'ideale.

L'autorealizzazione dell'individuo dipende da una serie di fattori. I fattori di autorealizzazione possono essere singoli e generali, influenzando lo sviluppo nella mente dell'individuo del proprio scenario del percorso di vita.

Realizzazione creativa di sé

I benefici della civiltà e della creazione di cultura, che le persone utilizzano quotidianamente nella vita di tutti i giorni, percepiscono come qualcosa di del tutto naturale, come risultato dello sviluppo della produzione e delle relazioni sociali. Tuttavia, dietro una tale visione senza volto, c'è un numero enorme di scienziati e i più grandi maestri che conoscono l'universo nel corso delle loro attività personali. Dopotutto, è l'attività creativa di predecessori e contemporanei che è la base per il progresso della produzione materiale e delle creazioni spirituali.

La creatività è un attributo invariabile dell'attività di un individuo. Implica una forma evolutiva storicamente stabilita di attività dei soggetti, che si esprime in varie attività e porta alla formazione della personalità. Il criterio fondamentale di una personalità sviluppata spiritualmente è la sua padronanza dell'intero processo della creatività.

L'attività creativa è un derivato della realizzazione da parte del soggetto di opportunità uniche in un'area particolare. Ecco perché c'è una connessione diretta tra il processo creativo e la realizzazione delle capacità del soggetto in una forma di attività socialmente significativa che ha segni di autorealizzazione.

È ormai noto da tempo che la più completa rivelazione delle inclinazioni e dei talenti di un individuo è possibile solo attraverso lo svolgimento di attività socialmente significative. Allo stesso tempo, è abbastanza importante che l'attuazione di tali attività sia determinata non solo da fattori esterni (società), ma anche dai bisogni interni dell'individuo. In tali condizioni, l'attività dell'individuo si trasforma in attività amatoriale e la realizzazione delle capacità nell'attività scelta acquisisce le caratteristiche dell'autorealizzazione. Da ciò ne consegue che l'attività creativa è un'attività amatoriale, che copre la trasformazione della realtà e l'autorealizzazione personale nel corso della creazione di ricchezza materiale e valori spirituali. L'autorealizzazione creativa dell'individuo consente di espandere i confini del potenziale umano.

Inoltre, va notato che non è così importante ciò che esprime nello specifico l'aspetto creativo, nella capacità di gestire abilmente un telaio per tessitura o in un virtuoso suonare il pianoforte, nella capacità di risolvere con competenza e rapidità vari problemi inventivi o problemi organizzativi . Dopotutto, un approccio creativo non è lontano da qualsiasi tipo di attività.

Non è affatto necessario che ogni membro della società sappia comporre poesie o dipingere quadri. La combinazione di tutte le forze naturali dell'individuo, l'espressione di tutti i suoi tratti della personalità in azione favoriscono la formazione dell'individualità, ne accentuano le qualità straordinarie e le caratteristiche uniche.

La creatività completamente padroneggiata da una persona significa che segue il percorso di sviluppo della componente spirituale della crescita personale.

L'autorealizzazione creativa di una personalità è un campo di applicazione del potenziale creativo individuale del soggetto e lo sviluppo di un atteggiamento riflessivo nei confronti della propria personalità. Qualsiasi tipo di creatività è una sorta di processo di formazione di una visione del mondo personale. Attraverso l'attività creativa, gli individui acquisiscono autonomamente nuove conoscenze e metodi di attività. Come risultato dell'esperienza maturata attraverso tali attività, l'individuo sviluppa un atteggiamento di valore affettivo verso la propria personalità e verso la realtà che lo circonda. Un individuo raggiunge un certo grado di autorealizzazione creativa della personalità, applicando il potenziale creativo ed esprimendo la sua essenza creativa.

Realizzazione professionale di sé

Oggi, la particolare rilevanza del problema dell'autorealizzazione dell'individuo è dovuta alla comprensione che l'autorealizzazione personale è un criterio determinante specifico nella formazione della personalità. Di solito si distinguono due aree più significative di autorealizzazione, che includono l'attività professionale e la realizzazione nella vita familiare. Per la società attuale, il tema dell'implementazione nella sfera professionale sta diventando un tema centrale. I requisiti della modernità per una persona progressista e di successo sono piuttosto elevati. L'enorme rivalità nel mercato del lavoro, le difficili circostanze socio-economiche della vita determinano le condizioni per l'autosviluppo e l'autorealizzazione.

L'autosviluppo e l'autorealizzazione sono condizionati dall'autodeterminazione e dall'autorealizzazione della personalità. L'autodeterminazione fornisce la propria definizione, valutazione di sé, la capacità di confrontare i compiti assegnati, i mezzi scelti per raggiungere e la situazione di azione.

L'autorealizzazione è in una certa misura un meccanismo di innesco per costruire l'autorealizzazione. Questa è la differenza essenziale tra autorealizzazione e autorealizzazione. Pertanto, l'autorealizzazione professionale può essere intesa come un costante processo multitemporale di formazione delle potenzialità di un individuo nell'attività creativa durante l'intero percorso di vita.

Poiché la più completa rivelazione delle inclinazioni di un individuo avviene solo nell'attività socialmente utile, quindi, è nell'attività professionale che si aprono prospettive particolarmente ampie di autorealizzazione. L'attività professionale nella vita degli individui occupa quasi un posto centrale. Le persone nel processo della vita dedicano alle loro attività professionali quasi tutto il loro tempo principale, tutto il loro potenziale e la loro forza. Entro i limiti della professione prescelta, si formano le capacità, si realizza l'ascesa della carriera e la crescita personale, si forniscono le basi materiali della vita e si raggiunge un certo status sociale. A seguito della professione scelta, l'applicazione delle competenze professionali è uno dei criteri più significativi per raggiungere un certo livello di successo nella vita.

Nel corso dell'autorealizzazione professionale, il soggetto sviluppa il pensiero professionale, caratterizzato dalle seguenti caratteristiche:

• coscienza di appartenenza alla comunità professionale prescelta;

• consapevolezza del grado della propria adeguatezza agli standard professionali, del proprio posto nella gerarchia dei ruoli professionali;

• consapevolezza da parte dell'individuo del grado di riconoscimento dello stesso nell'ambito professionale;

• consapevolezza dei propri punti di forza e di debolezza, opportunità di auto-miglioramento, potenziali aree di successo e di fallimento;

• comprensione del proprio lavoro in età avanzata e di se stessi.

Secondo il grado di sviluppo di queste caratteristiche, si dovrebbe giudicare il livello di realizzazione dell'individuo nella professione.

Tuttavia, non tutte le attività professionali saranno una sfera di autorealizzazione. Quindi, ad esempio, l'autorealizzazione dell'insegnante è il processo attraverso il quale l'insegnante raggiunge i risultati pratici della sua attività pedagogica attraverso l'attuazione di determinati obiettivi e strategie professionali. Non sempre una certa motivazione professionale di un individuo indica un'autorealizzazione attiva. Inoltre, le attività svolte principalmente solo a causa della tensione volitiva sono piuttosto dispendiose ed estenuanti, il che di solito porta al "burnout" emotivo. Pertanto, un'attività professionale per un individuo che cerca di realizzare se stesso dovrebbe essere divertente e attraente. Insieme a questo, è molto importante che la base dell'attrattiva sia la comprensione del valore sociale e del significato individuale del lavoro. La garanzia di un'autorealizzazione di successo è considerata la prevalenza dell'importanza del lavoro nella gerarchia dei valori personali. L'auto-miglioramento attivo in campo professionale previene l'insorgere della sindrome da burnout.

L'autosviluppo e l'autorealizzazione della materia nell'attività professionale sono significativi per l'adattabilità personale e il successo nella vita.

È possibile identificare i fattori di autorealizzazione, comprese le qualità personali, che saranno parametri predittivi generali per l'autorealizzazione professionale. Tra i fattori personali più significativi che contribuiscono all'attuazione professionale, emergono l'autoefficacia dell'individuo, la flessibilità del suo comportamento e l'insoddisfazione per le attività personali. L'autoefficacia si esprime direttamente nella capacità di organizzare le proprie attività professionali e di raggiungere il successo nell'interazione con la società. La flessibilità dei comportamenti è responsabile di un'efficace comunicazione interpersonale e dell'interazione professionale e stimola lo sviluppo della necessità di un'ulteriore crescita nella professione.

Autorealizzazione sociale

L'autorealizzazione sociale personale consiste nel raggiungere il successo sociale nella vita nella quantità che un particolare individuo desidera e non secondo i reali criteri del successo sociale.

L'autorealizzazione sociale è interconnessa con l'attuazione di una funzione umanitaria, un ruolo socio-economico, uno scopo socio-politico e socio-pedagogico o qualsiasi altra attività socialmente significativa. E l'autorealizzazione personale porta alla crescita spirituale dell'individuo e assicura lo sviluppo delle potenzialità personali nei primi stadi, come responsabilità, curiosità, socialità, diligenza, perseveranza, iniziativa, intelligenza, moralità, ecc.

L'autorealizzazione nella vita è direttamente correlata alla capacità dell'individuo di mostrare empatia, senso di compassione e con determinazione come fiducia nelle proprie capacità per ottenere risultati. L'autorealizzazione sociale di un individuo sarà maggiore quando qualità come la responsabilità come capacità di un individuo di assumersi la responsabilità delle proprie azioni su se stesso, la fiducia nelle proprie potenzialità e forze, la disponibilità ad accettare le linee guida morali religiose come base delle proprie azioni sono più chiaramente espresso in un individuo. .

Il desiderio di autorealizzazione è determinato dalla posizione “Io sono per gli altri”, che viene vissuta dal soggetto come un atteggiamento attuale o prevedibile degli altri verso come fa vivere con la loro partecipazione o in loro presenza la sua individualità, che egli realizza come espressione di individualità.

L'autorealizzazione sociale non significa ancora successo sociale, espresso in crescita professionale, stipendi alti, sfarfallio nei media. Se una persona lotta per il successo sociale, sarà in grado di fare di più nella vita, in particolare per le persone. Se una persona sta lottando per l'autorealizzazione sociale, è molto soddisfatta e felice nella vita. Tuttavia, non bisogna opporsi al successo sociale e all'autorealizzazione: è abbastanza fattibile combinare il successo nella vita e sentirsi una persona felice.

Condizioni per l'autorealizzazione dell'individuo

Le principali condizioni culturali generali che contribuiscono all'autorealizzazione personale sono due guide: l'educazione e l'educazione. Oltre a ciò, ogni comunità sociale elabora le proprie specificità dei processi educativi in ​​essa inerenti, che mettono nella coscienza dell'individuo proprio quei sentimenti unificanti, modelli di comportamento e standard di percezione del mondo, norme di identità e solidarietà che sono più rilevanti in una data fase storica di sviluppo della cultura. Le tradizioni accettate nella società sono di grande importanza nelle condizioni della cultura dell'informazione di massa. In effetti, trasmettono valori e linee guida morali. Tutto ciò dimostra che il corso del processo educativo è influenzato anche da strumenti culturali specifici come la comprensione delle tradizioni, la copia degli adulti da parte di un bambino, ecc.

Il bisogno di autorealizzazione ha le sue caratteristiche e condizioni di soddisfazione. La specificità sta nel fatto che se si accontenta di singole attività, ad esempio scrivere un romanzo o realizzare un'opera d'arte, un individuo non potrà mai soddisfarla pienamente. Quando soddisfa il suo bisogno fondamentale di autorealizzazione personale in una varietà di attività, il soggetto persegue i propri obiettivi e atteggiamenti di vita, trova il proprio posto nel sistema di relazioni e relazioni sociali. Pertanto, sarebbe sciocco costruire un unico modello di autorealizzazione in generale. Poiché l'autorealizzazione "in generale" non può esistere. Certe forme, metodi, tipi, tipi di autorealizzazione sono diversi per i diversi individui. Nella diversità del bisogno di autorealizzazione si rivela e si sviluppa una ricca individualità umana. Ecco perché, quando parlano di una personalità comprensiva e armoniosa, si concentrano non solo sulla pienezza e ricchezza delle sue capacità e inclinazioni, ma anche sulla diversità, ricchezza dei bisogni, nella cui soddisfazione un'auto-realizzazione esaustiva di una persona si realizza.

Obiettivi di autorealizzazione

Il bisogno di autorealizzazione non risiede solo nel desiderio di migliorare la conoscenza di sé, ma si manifesta anche come risultato del lavoro con il potenziale intrinseco e la crescita costante. Le persone che hanno realizzato le proprie risorse interne sono generalmente chiamate realizzate nella vita. Il problema psicologico dell'autorealizzazione dell'individuo contiene una discrepanza tra l'energia, le capacità mentali dell'individuo e il livello della sua realizzazione. In altre parole, a causa delle diverse situazioni di vita, le reali potenzialità del soggetto possono non coincidere con il risultato finale della sua attività, che spesso porta a un sentimento di insoddisfazione per la propria vita. Tuttavia, nonostante ciò, in ogni soggetto è preservato il bisogno di autorealizzazione personale.

Sebbene l'autorealizzazione personale sia osservata nel processo della vita di un individuo, diventa possibile solo a condizione che l'individuo stesso sia consapevole delle proprie inclinazioni, capacità, talenti, interessi e, naturalmente, bisogni, sulla base dei quali l'individuo costruirà obiettivi. In altre parole, l'intera vita del soggetto è costruita su una serie di azioni finalizzate all'autorealizzazione personale e al raggiungimento degli obiettivi di vita. Per avere successo nella vita, è necessario compiere determinati sforzi, consistenti in determinate strategie e obiettivi. La condizione principale per l'autorealizzazione personale è l'attuazione di tali strategie e il raggiungimento degli obiettivi.

Nel processo di crescita di un individuo, cambiano anche i suoi bisogni, quindi anche gli obiettivi e le strategie vengono modificati. Quindi, ad esempio, durante l'infanzia, l'obiettivo principale di un individuo è l'educazione e, nell'adolescenza, iniziano a prevalere gli obiettivi relativi alla determinazione della scelta della professione e alla risoluzione dei problemi della vita intima. Dopo aver raggiunto la prima strategia o fase di autorealizzazione, quando l'individuo ha già una famiglia e si è autodeterminato con una professione, entra in azione il meccanismo di correzione e trasformazione di strategie e obiettivi. Quindi, ad esempio, se il bisogno di crescita professionale è soddisfatto e l'individuo ha ricevuto la posizione che cercava, allora questo obiettivo scompare e inizia il processo di adattamento alla posizione, ai colleghi, ecc. Qualcosa di simile accade nei rapporti familiari. La scelta delle strategie per l'autorealizzazione e la definizione degli obiettivi attuali tiene conto della categoria di età del soggetto, del suo carattere e dei suoi bisogni urgenti.

L'autorealizzazione nella vita ha i suoi modi e strumenti specifici di attuazione. Ogni giorno, un individuo si rivela nel lavoro, negli hobby e negli hobby, ecc. Tuttavia, oggi lo strumento principale e importante attraverso il quale si rivela il pieno potenziale dell'individuo è la creatività. Molti psicologi ritengono che solo con l'attività creativa un individuo riaccenda l'attività in eccesso senza perseguire un obiettivo specifico. In altre parole, l'attività creativa si configura come un'attività di volontariato, per la quale l'individuo è pronto a spendere tutte le sue potenzialità, tutte le sue forze per esprimere se stesso e le proprie potenzialità. E i seguenti valori universali, meccanismi e bisogni motivano l'individuo a un lavoro meticoloso ea lungo termine su se stesso:

• la necessità di riconoscimento nella squadra;

• nello sviluppo dell'intelligenza;

• il desiderio di mettere su famiglia;

• il desiderio di raggiungere il successo nello sport o di svilupparsi fisicamente;

• la necessità di una professione d'élite, di crescita professionale e di lavoro con alti guadagni;

• il desiderio di migliorarsi costantemente;

• desiderio di status sociale.

Il processo di autorealizzazione

La condizione più importante per l'autorealizzazione personale è l'autosviluppo. Poiché per una realizzazione personale di successo, un individuo deve possedere valori morali e spirituali, che sono il fondamento significativo di un tale processo spirituale e pratico. Quindi, ad esempio, l'autorealizzazione di un insegnante implica un auto-miglioramento morale sostenibile, lottando per un costante sviluppo personale creativo. L'autosviluppo consiste nella trasformazione dell'individuo stesso nella direzione del proprio "io"-ideale, che appare sotto l'influenza di fattori esterni e cause interne.

L'autosviluppo personale è associato alla vita dell'individuo, all'interno della quale si realizza. Ecco perché già dall'età di un bambino in età prescolare, dal momento in cui il bambino ha identificato un "io" personale, diventa il soggetto della sua vita, poiché inizia a costruire obiettivi, obbedire ai propri desideri e obbedire alle aspirazioni, ma a allo stesso tempo, tenendo conto delle esigenze degli altri. Tali motivi devono necessariamente acquisire un orientamento sociale, altrimenti avranno un effetto distruttivo sulla formazione della personalità.

Nei processi di auto-miglioramento si distinguono i livelli di autorealizzazione dell'individuo:

• rifiuto aggressivo dell'attività svolta, ad es. l'individuo non vuole impegnarsi in questo tipo di attività, ma è necessario;

• lottare per una pacifica evasione dall'attività lavorativa, cioè l'individuo sceglie un'altra professione;

• lo svolgimento dell'attività lavorativa segue uno schema o secondo un determinato modello, questo livello è chiamato passivo;

• l'aspirazione dell'individuo a migliorare i propri elementi individuali del lavoro svolto;

• l'aspirazione dell'individuo a migliorare il suo lavoro in corso o l'attività in generale, questo livello è chiamato creativo o inventivo.

C'è anche un'altra differenziazione di livelli. Presenta i seguenti livelli di autorealizzazione: rendimento basso o primitivo, rendimento medio basso o individuale, livello medio alto o di attuazione dei ruoli e attuazione delle norme nella società con elementi di crescita personale, alto livello o il livello di realizzazione del valore e incarnazione del significato della vita. Ogni livello ha i suoi determinanti e barriere. Ciò si esprime in presenza di una diversa natura psicologica per ciascuno dei livelli. Quindi, ad esempio, le differenze di genere a livelli dissimili hanno diversi gradi di gravità (massimo - a livelli bassi, minimo - ad alti livelli di autorealizzazione personale nelle principali aree della vita).

Il processo di autorealizzazione personale non agisce come un raggiungimento dell'"ideale" sviluppato attraverso la "rivelazione" di tutto il proprio potenziale - è un processo attivo e illimitato di formazione e personalità lungo il percorso di vita dell'individuo.

Problemi di autorealizzazione

Purtroppo, oggi dovremmo affermare il fatto che il problema dell'autorealizzazione personale rimane insufficientemente studiato e sviluppato, poiché non esiste una teoria olistica dell'autorealizzazione come processo sociale. Tuttavia, è possibile individuare i tipici problemi di autorealizzazione che un individuo deve affrontare nel percorso della vita.

Nell'adolescenza, ogni adolescente sogna di crescere e diventare un grande uomo d'affari o un attore famoso. Tuttavia, la vita, la società e persino i genitori fanno sempre i propri aggiustamenti. Dopotutto, la società moderna non ha bisogno di migliaia di attori e grandi uomini d'affari. Per il suo progresso e prosperità, la società ha bisogno di individui che padroneggiano magistralmente specialità lavorative, contabili, autisti, venditori, ecc. A causa della discrepanza tra ciò che è desiderato e la realtà spiacevole, nasce il primo problema dell'autorealizzazione. L'adolescente di ieri, vivendo nei sogni, deve fare una scelta difficile tra un'attività che gli interessa e una professione redditizia. La seconda difficoltà risiede nell'impossibilità di individuare e scegliere correttamente l'ambito di attività più appropriato dopo la laurea. Spesso molti non capiscono che le sfere dell'autorealizzazione possono essere diverse. Se un individuo adulto è diventato un chirurgo professionista e non un attore famoso, come sognava durante l'infanzia, ciò non significa che non sia riuscito a realizzarsi nella professione. Le sfere dell'autorealizzazione sono piuttosto ampie, un individuo può realizzarsi non solo nella professione, ma anche nel ruolo di genitore, coniuge, nella creatività, ecc.

Per risolvere il problema dell'autorealizzazione, non si dovrebbe oscillare adolescenza per la pianificazione della vita. Inoltre, quando compaiono le prime difficoltà, non è necessario rinunciare, cambiare o vendere il tuo sogno per buoni soldi.

Dopo essersi identificato con l'attività professionale, il soggetto affronta il seguente problema di autorealizzazione, che consiste nella sua percezione delle possibilità della propria attività lavorativa e professionale come condizione per un'ulteriore crescita personale a tutti gli effetti.

Modi di autorealizzazione

Ogni individuo intellettualmente sviluppato e che pensa spiritualmente si interroga sulle vie dell'autorealizzazione personale. Una domanda simile sorge nella mente del soggetto a causa del fatto che si sta sforzando di soddisfare bisogni, desideri, provare felicità. Se non si pone domande sulle modalità di autorealizzazione, sulla crescita personale, l'individuo vivrà la sua vita invano, soddisfacendo solo i bisogni di base. Non può nemmeno essere chiamata vita, perché la vita senza sviluppo personale e realizzazione sarà solo esistenza. La felicità si rivela all'individuo solo a condizione che si realizzi, scopra il senso dell'essere per sé, viva secondo la sua vocazione.

Per realizzare le vie dell'autorealizzazione e capire esattamente come, in quale area un individuo può rivelarsi in primo luogo e realizzare se stesso, è necessario comprendere se stessi. È possibile capire se stessi solo attraverso l'interazione con altre persone e nell'attività. Essendo consapevole di te stesso, scoprendo i tuoi talenti, comprendendo tutti i tuoi punti di forza e tenendo conto delle tue debolezze, dovresti accettare la tua personalità e amarla per quello che è veramente. Un passo inevitabile sulla via dell'autorealizzazione personale sarà il duro lavoro sulla propria personalità e sulle proprie qualità spirituali positive, talenti, inclinazioni e capacità che devono essere sviluppate. Per l'autorealizzazione è necessario sviluppare orientamenti di valore nella vita, aspetti dominanti e categorie secondarie. È necessario determinare l'ambito dell'attività professionale per l'anima e non per motivi di status sociale o salari enormi. La scelta di una professione a proprio piacimento dovrebbe essere l'aspetto dominante per l'individuo e il reddito dovrebbe essere una categoria secondaria. La fase fondamentale nel corso della realizzazione del proprio potenziale è la definizione di un obiettivo strategico. La fase successiva sarà lo sviluppo attraverso azioni di fede in se stessi e la realizzazione dell'obiettivo assegnato. La chiave per raggiungere l'obiettivo è la dedizione al tuo sogno, ad andare avanti quando si raggiunge un risultato. Per l'autorealizzazione, un individuo ha bisogno di svilupparsi in se stesso o di avere un forte desiderio e bisogno di fare ciò che ama. Se regna nella testa di un individuo l'idea che, nonostante le difficoltà e gli ostacoli, seguirà invariabilmente la sua attività preferita, allora possiamo presumere che la persona sia già molto vicina all'autorealizzazione. Non c'è bisogno di aver paura degli errori, perché in essi nasce l'esperienza, ma tali errori non devono essere commessi, fanno solo perdere tempo e fatica. Questa è la formula per la crescita personale.

Oltre ai metodi di autorealizzazione personale di cui sopra, oggi ce ne sono molti altri. Dopotutto, ogni individuo segue il proprio percorso personale verso la propria autorealizzazione, secondo i propri sentimenti interiori. Un desiderio appassionato di impegnarsi in un tipo di attività divertente e un impegno costante per l'obiettivo saranno indizi nella scelta del proprio modo di realizzare se stessi.

AUTO REALIZZAZIONE DELLA PERSONA

Ogni individuo è unico a modo suo. Il percorso di vita di una sola persona non può mai essere ripetuto. Ma se la lunghezza della nostra vita è destinata dall'alto, allora la sua larghezza dipende solo da noi. E qui sorge un problema per molti, e risiede nell'autorealizzazione di una persona come persona. Alcuni riescono a trovare la loro nicchia, altri passano tutta la vita a cercare e altri ancora vivono i loro anni migliori invano. Come ritrovare te stesso e raggiungere il tuo pieno potenziale? Ne parleremo ora.

Psicologia dell'autorealizzazione della personalità. L'autorealizzazione non è solo un processo di sviluppo personale e di conoscenza di sé. È anche il risultato di una crescita costante e di un lavoro con potenziale interno. A proposito di persone che sono state in grado di realizzare le proprie risorse interne, di solito dicono che hanno avuto luogo nella vita. Tuttavia, affinché ciò avvenga, una persona deve svilupparsi costantemente. I problemi psicologici dell'autorealizzazione di una persona risiedono nella discrepanza tra l'energia e il potenziale intellettuale di una persona e il grado della sua attualizzazione. In altre parole, a causa delle varie circostanze della vita, il vero potenziale di una persona potrebbe non coincidere con il risultato finale della sua attività. Questo porta spesso a un sentimento di insoddisfazione per la propria vita. Nonostante ciò, il bisogno di autorealizzazione persiste in ogni individuo e questo fenomeno è stato studiato a lungo dai principali psicologi del mondo.

Nella sua ricerca, S.L. Rubinstein è giunto alla conclusione che le motivazioni sono il principale meccanismo di formazione della personalità. Si manifestano nei pensieri e nelle azioni di una persona. Se, ad esempio, una persona si assume responsabilità, coraggio nel prendere decisioni e lavora con le sue paure, in seguito queste azioni si radicano nella sua mente sotto forma di determinati tratti caratteriali. Di conseguenza, tutte le nuove proprietà saranno collegate in un unico sistema, con l'aiuto del quale una persona potrà, o viceversa, non potrà rivelarsi.

K. Rogers ha distinto due tipi di personalità:

• - perfettamente funzionante;
• - non adattato.

Tuttavia, l'altro suo collega S. Maddy ha confrontato diverse teorie sulla personalità e ha preso le seguenti caratteristiche di una persona a tutti gli effetti come base nella sua ricerca:

• - creatività - senza di essa, la realizzazione della vita dell'individuo è impossibile;
• - il principio del "qui e ora" - comprende la mobilità dell'individuo, la sua elevata adattabilità e spontaneità nel processo decisionale;
• - libertà di azione in tutte le situazioni della vita - una sensazione di controllo sulla tua vita.

Strategie per l'autorealizzazione dell'individuo.

L'autorealizzazione è un processo che dura per tutta la vita di una persona. Diventa possibile solo quando la persona stessa è consapevole delle proprie capacità, interessi e bisogni.

In altre parole, l'intera vita di una persona è costruita su una catena di azioni volte all'autorealizzazione e al raggiungimento degli obiettivi della vita. Per avere luogo nella vita, è importante compiere sforzi che consistono in determinate strategie.

L'attuazione di queste strategie è la condizione principale per l'autorealizzazione dell'individuo.

Con il cambiamento dell'età di una persona, i suoi bisogni cambiano, il che significa che cambiano anche gli obiettivi e le strategie di vita.

Ad esempio, nell'adolescenza, una persona inizia a essere determinata nella scelta dell'attività professionale e molti all'inizio iniziano a risolvere i problemi della vita personale.

Quando si raggiunge il primo stadio dell'autorealizzazione e una persona ha una famiglia e una professione, inizia la correzione e la modifica delle strategie. Quando la necessità di trovare una posizione scompare, inizia l'adattamento a questa posizione, ambiente, ecc.

Per quanto riguarda la famiglia, lì accade qualcosa di simile. Le strategie sono scelte dall'individuo, tenendo conto dell'età, del carattere e delle esigenze.

Sebbene non sia raro che il principio del "qui e ora" funzioni, quando una persona non ha tempo per pensare o il beneficio dell'azione che si è presentata è ovvio.

Modi di autorealizzazione della personalità. Sorge una domanda ragionevole: quali sono i modi di autorealizzazione dell'individuo? Quali strumenti utilizza una persona per ottenere il riconoscimento sociale e prendere il suo posto nella vita?

In realtà, tutto è abbastanza semplice. Ogni giorno ci riveliamo nel lavoro, negli hobby e negli hobby, e recentemente è apparso un nuovo modo di autorealizzazione: la rete globale e lo spazio globale dell'informazione. Tuttavia, il mezzo principale e principale attraverso il quale passa l'intero potenziale di una persona è la creatività. Gli psicologi ritengono che solo l'attività creativa possa portare una persona a un'attività al di sopra del normale senza perseguire alcun obiettivo specifico. In altre parole, la creatività è un'attività di volontariato, per la quale una persona è pronta a spendere tutte le sue forze per mostrare se stessa e le sue capacità. Ma cosa motiva una persona a un lavoro lungo e scrupoloso su se stessa? Questi sono, di regola, valori, bisogni e meccanismi noti e universali:

• - il bisogno di rispetto e riconoscimento nel gruppo;
• - la necessità dello sviluppo dell'intelligence;
• - il desiderio di avere una famiglia e una prole;
• - il desiderio di raggiungere il successo nello sport o semplicemente diventare forti e sani;
• - la necessità di una professione prestigiosa e di un lavoro con buoni guadagni; autosviluppo della psicologia della personalità
• - il desiderio di migliorare costantemente se stessi e le proprie capacità;
• - il desiderio di occupare un posto degno nella vita e nella società;
• - voglia di liberarsi cattive abitudini e aumentare il livello delle richieste su se stessi.

Come puoi vedere, le forze trainanti dell'autorealizzazione dell'individuo sono abbastanza semplici. Ma solo quando una persona è già stata in grado di raggiungere e soddisfare più della metà di questi motivi, possiamo dire che è una personalità a tutti gli effetti. E questo significa che il processo di autorealizzazione può andare all'infinito.

Gli ideali umani non hanno prezzo, ma lottare per essi è mille volte più prezioso.

Che cos'è l'autorealizzazione? In parole povere, questo è il processo di realizzazione del proprio talento, abilità e inclinazioni, seguito dalla loro incarnazione in un qualche tipo di attività. O la realizzazione del potenziale individuale nella vita. In generale, questo è un bisogno che ognuno di noi ha.

L'importanza dell'autorealizzazione

Lei è innegabile. Ma perché? La maggior parte di noi è fermamente convinta che è molto importante ritrovarsi in questa vita, realizzare i nostri talenti e opportunità, rivelare il nostro potenziale. Tuttavia, quando sorge la domanda "perché?", non tutti possono giustificarla. Quindi, ci sono molte ragioni, ma le principali possono essere formulate come segue:

• Lo sviluppo graduale dell'autorealizzazione è un'opportunità per conoscere se stessi, per rivelare qualità sia positive che negative.
• L'autorealizzazione è il percorso per trovare il proprio significato nella vita.
• È anche un modo per trovare l'area di attività in cui potrai mostrare te stesso e le tue capacità nel modo più completo. E, soprattutto, sarà divertente.
• Avendo realizzato se stesso in qualsiasi area e iniziato a usare le sue capacità e talenti, una persona si sente meglio. Sente che sta facendo qualcosa di utile ed è bravo in questo. Questo è un senso di autostima e serve a ricordare che vive la vita non invano, ma con significato.

Allora, cos'è l'autorealizzazione? Questa è una necessità vitale. Un modo per realizzare il proprio posto nella vita e nella società, per utilizzare efficacemente le proprie inclinazioni, per mettersi alla prova in questo mondo per provare soddisfazione dalla realtà. È un metodo di crescita individuale e di auto-miglioramento. E non c'è nemmeno bisogno di parlare di quanto sia preziosa la sensazione che sorge quando una persona si rende conto che oggi è di nuovo migliore di ieri.

La giusta scelta di campo professionale

Ognuno di noi deve fare qualcosa nella vita. Almeno perché tutti hanno bisogno di soldi per esistere.

E la maggior parte delle persone trascorre in media metà della propria vita al lavoro. Pertanto, l'importanza dell'autorealizzazione professionale è ovvia. Le persone dedicano quasi tutto il loro tempo, energia e potenziale per lavorare. Quindi è necessario scegliere un'area che soddisfi i seguenti criteri:

• Le attività dovrebbero essere divertenti, interessanti e divertenti. Le parole possono essere banali, ma tutti dovrebbero pensare quando si trova di fronte a una scelta: è pronto per 40 anni ogni giorno per dedicare 8-10 ore a una cosa noiosa, spiacevole e di routine?
• Le attività devono essere lungimiranti. Almeno a livello individuale, direttamente per una persona. Dicono che puoi diventare ricco o avere successo facendo qualsiasi affare, se "bruci" con esso.
• L'attività dovrebbe essere tale che una persona, facendola, non si degradi e non si fermi, ma sviluppi il suo pensiero e le sue capacità all'interno della sua struttura, migliori le sue capacità e abilità.
• Il lavoro dovrebbe essere sulla spalla. Idealmente, non prendere tutta la forza, lasciare tempo e risorse. E se una persona si concederà completamente a lei, allora dovrebbe essere un piacere e portare soddisfazione.

Carriera

Se ci pensi, questo concetto è direttamente correlato all'autorealizzazione professionale. Cos'è la crescita professionale? Questa è la promozione di una persona attraverso i ranghi, che implica:

• Raggiungimento di una posizione più alta.
• Aumento di salario.
• Ottenere compiti più interessanti, significativi e adeguati in relazione alle capacità professionali.
• Sviluppo delle abilità.
• Crescita personale e soddisfazione dall'autorealizzazione.

Tutto è semplice qui. Quando una persona viene promossa, capisce che vale qualcosa. Si rende conto che le attività da lui svolte sono apprezzate e vantaggiose. E questo non solo porta soddisfazione, ma motiva anche a un ulteriore miglioramento personale e un lavoro più attivo.

Crescita personale

Parlando di cosa sia l'autorealizzazione, va notato anche questo concetto. Implica il processo di formazione personale e di miglioramento di una persona. La crescita si considera avvenuta quando:

• La gamma di interessi di una persona si espande. Più hobby ci sono, più ricca è la realizzazione della vita. Questi sono alcuni tipi di incentivi.
• Una persona sente la sua libertà interiore, si sente indipendente ed è tale.
• L'individuo è costantemente in uno stato stabile di armonia interiore.
• Una persona migliora la sua capacità di analizzare (distinguere l'uno dall'altro) e sintetizzare (vedere le connessioni tra fenomeni ed eventi).
• Comincia a capire e ad accettare le persone così come sono, padroneggiando la capacità di perdonare. Compreso manifesta tutto quanto sopra in relazione a se stesso. Che cosa ha a che fare questo con l'autorealizzazione? Diretto. Spesso le persone, fissando altre personalità di successo, pensano con invidia: "Oh, avrei le capacità e le opportunità che hanno loro". E non hai bisogno di concentrarti su di esso. Ognuno di noi è quello che è. E devi concentrarti solo su te stesso e sulle tue capacità e talenti.

Alla luce di tutto quanto sopra, una persona segue con sicurezza il percorso dell'autorealizzazione dell'individuo. Non ha lanci interni, dubbi e paure irragionevoli. Non incolpa gli altri per niente, preferisce l'azione alle parole. E fa tutto in nome del proprio progresso.

La domanda principale è: chi voglio diventare?

La risposta è il primo passo verso l'autorealizzazione della personalità. Tutto dipende dai nostri desideri. Pertanto, prima di tutto, una persona deve decidere chi vuole vedere se stessa in futuro. E le risposte astratte come "di successo e ricco", "felice e spensierato" non si adattano. Questa è una caratteristica dell'immagine finale.

Questo è proprio il caso in cui devi iniziare dalla fine. Cioè, per determinare il risultato finale e, concentrandosi su di esso, selezionare i modi appropriati per raggiungerlo. In altre parole, una persona inizia a sviluppare e pianificare la sua strategia di vita, la sua aspirazione generale.

A proposito di strategia

Per semplificare, possiamo suddividerlo in tre parti:

1. Strategia del benessere. Mirato al raggiungimento di condizioni favorevoli per la vita.
2. Strategia di successo. Consiste nella voglia di conquistare vette o di crescita professionale.
3. Strategia di realizzazione della vita. Si esprime nel desiderio di sviluppare al massimo le proprie capacità individuali in determinati tipi di attività.

Di norma, seguire queste tre strategie porta all'instaurazione dell'armonia interiore e ad altre piacevoli conseguenze elencate in precedenza.

Creazione

È impossibile non toccare anche quest'area nell'ambito del tema dell'autorealizzazione. Il processo creativo è una componente integrante della vita di ognuno di noi. Dopotutto, questo è un meccanismo evolutivamente formato per la manifestazione delle capacità soggettive umane.

Quindi, da un certo punto di vista, la realizzazione creativa è presente nella vita di ognuno di noi. Tutto determina l'approccio a un particolare problema, compito, la capacità di portare qualcosa di nuovo e unico, anche se parliamo di routine quotidiana. Una persona realizza i suoi pensieri, idee, fantasia. Possono anche sembrare piccoli e insignificanti, ma in ogni caso l'individuo riceverà una certa soddisfazione e un "plus" per lo sviluppo del pensiero.

Inoltre, attraverso la creatività, una persona acquisisce nuovi metodi di attività e preziose conoscenze. E questo alla fine influisce sulla formazione di un atteggiamento emotivamente prezioso verso se stessi e la realtà circostante.

Autorealizzazione sociale

Ha lo scopo di raggiungere il successo nel campo delle relazioni interpersonali e della società. Basato su obiettivi personali. Avendo deciso di realizzarsi nella società, inizia a muoversi verso il raggiungimento di uno status che gli sembra ideale.

Spesso questo percorso è strettamente connesso con lo sviluppo di un ruolo sociale, che è anche professione. E la loro lista è molto ampia. Ciò include la sfera della pedagogia, della psicologia, della medicina, dei media e della giurisprudenza.

Una persona, che padroneggia una certa professione che corrisponde ai suoi ideali, in futuro cerca attraverso la sua attività di profilo di realizzare alcune aspirazioni e punti di vista sociali, per trasmetterli agli altri.

Anche se potrebbe non essere correlato alla professione. Alcuni, ad esempio, si trovano a costruire una famiglia forte e felice e si danno completamente a questo. Altri realizzano il bisogno di autorealizzazione, diventando eremiti e partendo per cercare la loro felicità in qualche foresta di taiga. Ognuno sceglie ciò che gli piace.

Condizioni

Vorrei parlarne alla fine. Dicono che le due condizioni principali per l'autorealizzazione siano la presenza dell'educazione e dell'educazione. Sono una sorta di guida nel percorso di auto-miglioramento e scoperta di sé.

Lo è, ma non del tutto. Molto più importante è la capacità di una persona di pensare in modo indipendente. Perché a volte nell'ambito dei processi di educazione e di educazione, può verificarsi l'imposizione di punti di vista, valori, priorità, visioni del mondo. Infatti, nella comunità sociale è così consuetudine mettere nella coscienza dell'individuo determinati modelli, norme, standard, orientamenti morali e valoriali, che, purtroppo, sono spesso stereotipati.

Certo, la loro familiarizzazione è anche esperienza e fonte di conoscenza e confronti. Ma una persona deve pensare da sola. Essere in grado di ragionare, approfondire determinati argomenti, situazioni, problemi della vita. Vedere non è superficiale, guardare da angolazioni diverse, notare tutti i lati. Perché l'autorealizzazione è il processo di incarnare il proprio potenziale nella propria vita per il bene del beneficio e della soddisfazione personale. E puoi raggiungerlo solo concentrandoti su te stesso e sui tuoi valori, e non su quelli che ti sono stati imposti.