Poligrafiya nima?

Bir qator huquqni muhofaza qilish organlarining poligrafiyasini aniqlash (Ichki ishlar vazirligi, Federal jazoni ijro etish xizmati, Moskva viloyati).

Poligrafiya - nafas olish parametrlarini, terining elektr faolligini, yurak-qon tomir faoliyatini, boshqa fiziologik xususiyatlarni bir vaqtning o'zida, sinxron ro'yxatga olish va ro'yxatga olish natijalarini analog yoki raqamli shaklda taqdim etish uchun texnik vositalar, shaxs tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarning ishonchliligini baholash uchun mo'ljallangan..

Aslida, poligrafiya ko'p kanalli qurilma bo'lib, insonning bir qator ko'rsatkichlarini qayd etadi. Poligraflarning dasturiy qobiqlari funksionallik va ma'lumotlarni hisoblash tizimlari, qo'shimcha sensorlar bilan farqlanadi. Shuning uchun poligrafiya narxining tarqalishi.

Poligrafiya shaxsni ro'yxatga oladi:

1) Nafas olish parametrlari. Yuqori VDH va pastki NDH sensorlari.

2) Yurakning parametrlari. Sensorlarda o'zgarishlar mavjud. PPG fotopletismogrammasi yoki PG pletismogrammasi yoki qon bosimi sensori.

3) Terining elektr faolligi parametrlari. Elektr o'tkazuvchanligi sensorlari ECP - tonik komponent (sekin to'lqinlar - psixologik stress). GSR galvanik teri javob sensori to'satdan o'zgarishlar (hissiy portlashlar)

Ushbu ko'rsatkichlar asosida asosiy tahlil o'tkaziladi va respondentning ishtiroki yoki aybsizligi to'g'risida xulosalar chiqariladi.

Qo'shimcha sensorlar:

Harakatlar - bu titroqstulga o'rnatilishi mumkin;

Videokameralar;

Eyetracker;

termal tasvir;

Planshet yoki qalam.

Qo'shish. datchiklar - asosan kuchlanish yoki qarshilik belgilari sifatida xizmat qiladi.

Poligrafiya aniqligi? 93% yoki 97% yoki 100%?

Poligrafiyaning to'g'riligi va uning ishi haqida tez-tez so'raladigan savolga uni shifokor, politsiyachi, sudya, o'qituvchining ish natijalari bilan solishtirish to'g'ri bo'ladi. Shifokor kasallikni qanchalik aniq aniqlaydi va tashxis qo'yadi? Har qanday kasbda bu mutaxassisga, uning bilimi, tajribasi va vijdoniga bog'liq.

Xulosalarning to'g'riligi har bir alohida vaziyatda ko'plab omillarga bog'liq. Aniqlik, poligrafiyadan foydalangan holda so'rov o'tkazishdan oldin voqea haqidagi ma'lumotlarning mavjudligiga va ushbu mutaxassis tomonidan qo'llaniladigan usullarga bog'liq. Aniqlik test savollarining miqdori, sifati, takrorlanishiga bog'liq. Aniqlik, shuningdek, sensorlarni o'rnatish sifatiga, ob'ektning xatti-harakati va holatiga bog'liq. Va boshqa tashqi omillar - xonadagi harorat, shovqin.

Eng muhimi, aniqlik, birinchi navbatda, poligrafiya yordamida so'rov o'tkazadigan mutaxassisga, uning tayyorgarlik darajasiga va tajribasiga bog'liq.

Poligrafiyada so'rov o'tkazish bo'yicha mutaxassisning faoliyati natijasidir qaror ma'lum bir masala bo'yicha xabar qilingan ma'lumotlarning ishonchliligi haqida. Qoida tariqasida, bu jinoyat uchun jismoniy aniq harakatlar sodir etilganligi to'g'risidagi savollar bo'yicha xulosa - u qilmagan, u qilmagan, u olmagan, u qilmagan, chunki bu harakatlar bevosita jinoyatga aloqadorligini ko'rsatadi. .

Mutaxassisning ish sifatini tekshirish qiyin. Bir suhbatdoshga qancha vaqt sarflagan? Qanday testlarni o'tkazdingiz va necha marta? Va bu erda muammo nafaqat miqdorda, balki ushbu testlarning sifati bilan ham bog'liq.

Xulosalar jinoyat tafsilotlari to'g'risida bilimlarni o'rnatishga asoslanadi, ular haqida faqat jinoyatchi bilishi mumkin. Misol uchun, bu etishmayotgan pulning aniq miqdori, infiltratsiya usullari yoki qotillik qurollari bo'lishi mumkin. Buning uchun mutaxassis savollar beradi yoki jinoyat belgilarini aks ettiruvchi fotosuratlarni ko'rsatadi, ularni uydirma bilan almashtiradi.

Poligrafiya so'rovi qanday o'tkaziladi?

Asosiysi, poligrafiya so'rovi tuzilgan intervyu bo'lib, uning maqsadi insonning psixofiziologik reaktsiyalari bilan guvohligini tasdiqlashdir.

So'rovni boshlashdan oldin shaxsga so'rovning maqsadi, uning xususiyatlari va shartlari tushuntiriladi. Poligrafiyada so'rovdan o'tishning ixtiyoriyligi yozma ariza bilan rasmiylashtiriladi.

Shaxsning poligrafiya tekshiruvidan o'tishni rad etishi uning huquqlarining buzilishiga olib kelmaydi, balki unga nisbatan qo'shimcha chora-tadbirlar va tekshirishlar uchun asos bo'ladi. Jinoyatga qarab, savollar ro'yxati tuziladi. U nima haqida ogohlantirmoqda?

Barcha savollar testdan oldin muhokama qilinadi. Biror kishi o'zining "Ha" yoki "Yo'q" javobi bilan oldindan belgilanadi. Shundan so'ng savol-javob rejimida psixofiziologik ko'rsatkichlar qayd etiladi.

Yo'nalishlar

kadrlar so'rovi (skrining),

ichki tekshiruvlar,

jinoyatchi.

Poligrafiyada xodimlarni so'roq qilish (skrining)

Xodimlar o'rtasida o'tkazilgan so'rovlar, ishga kirgan odam o'zidan bir oz yaxshiroq ko'rinishni xohlashi bilan tavsiflanadi. Davlat xizmatiga ishga kirish uchun nomzodlarning o‘rtacha 30 foizi ishga kirishga to‘sqinlik qiluvchi salbiy ma’lumotlarni aniqlagan.

Tijorat tuzilmalarida rad etilgan nomzodlar soni sezilarli darajada yuqori va kompaniya faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga qarab o'zgarib turadi va odamlarda ishga kirishiga to'sqinlik qiladigan xatti-harakatlar va harakatlar aniqlanganligi sababli (giyohvand moddalarni iste'mol qilish) 90% ga etadi. , va boshqalar.). Buning sababi, umuman olganda, "odobli odamlar" davlat tuzilmalariga boradilar, ular diqqat bilan tekshirilishini biladilar. Tijorat tashkilotlarida tekshiruvlar ba'zan yomonroq, qaerdadir yaxshiroq, maoshlar yuqori va shunga mos ravishda "vijdonsiz" ishchilar, ma'lum bir lavozimga da'vogarlar foizi yuqoriroq.

Har bir muassasa uchun poligrafiya bo'yicha kadrlar so'rovi paytida tushuntirish uchun savollar biroz farq qilishi mumkin. Ushbu ro'yxatning asosiy g'oyasi - siz qanday odamni ishga qabul qilmasligingizdir. Poligrafiyada siz odamning o'tmishda qilgan jismoniy harakatlarini bilib olishingiz mumkin. Xizmatga yoki ishga kirishga to'sqinlik qilishi mumkin bo'lgan bunday xatti-harakatlar.

Ishga kirishda poligrafiyada qanday savollar so'raladi

Bu savollarning har biri o'ziga xos tarkibga va muhokama qilish texnikasiga ega, bu erda berilmagan. Shuningdek, savollar ro'yxati so'rov o'tkazilayotgan korxonaning xususiyatlariga muvofiq kengaytirilishi va to'ldirilishi mumkin. HR so'rovlari jinoyat sodir etish xavfini oshirishi mumkin bo'lgan noto'g'ri xatti-harakatlar va o'tmishdagi voqealarni aniqlaydi.

Nomzod ishga kirganda poligraf yordamida so‘rovlar o‘tkazish korxonadagi o‘g‘irliklarning umumiy sonini sezilarli darajada kamaytiradi va xodimlarni intizomiy jazolaydi.

Rossiyaning turli huquq-tartibot idoralarida, ishga kirishda poligrafiyada beriladigan savollar ma'lum bir bo'linma faoliyatining o'ziga xos xususiyatlariga, egallab turgan lavozim darajasiga va hokazolarga qarab farq qilishi mumkin.

Jinoiy tergovlar

Jinoiy tergovda poligrafiyali mutaxassisning ishtiroki gumon qilinuvchilar doirasini sezilarli darajada toraytirishi mumkin, shu bilan tergovda gumonlanuvchilar guruhlarini ishlab chiqish uchun maxsus texnik vositalardan foydalanish bo'yicha mablag'ni tejash imkonini beradi.

Jinoiy tergov - bu poligrafiya so'rovlarining yana bir sohasi. Uni olib boruvchi mutaxassis tergovchi yoki bir qator huquqni muhofaza qilish organlarining tezkor bo'linmalari yoki tijorat tashkiloti, jismoniy shaxs tomonidan taklif qilinadi. Asosan, tergovchi jinoyat ishi bo'yicha ekspert sifatida poligrafiya suhbatlarini o'tkazish uchun har qanday mutaxassisni jalb qilishi mumkin. Qoidaga ko'ra, huquqni muhofaza qilish organlari o'zlarining malakali xodimlari bilan so'rov o'tkazadilar. Bir qator huquqni muhofaza qilish organlarining tezkor bo'linmalari Federal qonunning 7-bandida ko'rsatilgan asosda bunday huquqqa ega. "Tezkor-qidiruv faoliyati to'g'risida". So'rov natijalari jinoyat ishi materiallariga ilova qilinishi mumkin. Jinoyat ishlari bo‘yicha so‘rovlar, birinchi navbatda, jinoyat ishi bo‘yicha guvohlar yoki gumon qilinuvchilarning ko‘rsatuvlarida shubhalar yoki qarama-qarshiliklar mavjud bo‘lganda o‘tkaziladi.

Mutaxassis jinoyatning xususiyatiga qarab, jinoyat sodir etilishiga olib kelgan harakatlarni aniqlash uchun savollar tuzadi. Shuningdek, iloji bo'lsa, faqat jinoyatchi bilishi mumkin bo'lgan jinoyat tafsilotlari bo'yicha savollar tuziladi. Poligrafiya yordamida so'rov natijalari bir yil davomida saqlanadi. Huquqni muhofaza qilish organlarida bu idoraviy hujjatlar, lavozim yo'riqnomalari bilan tartibga solinadi. Shundan so'ng ular yo'q qilinadi yoki arxivga yuboriladi va ular u erda taxminan 5 yil davomida saqlanishi mumkin. Keyin, qoida tariqasida, ular yo'q qilinadi.

Ichki tekshiruvlar

Poligrafiya so'rovlarining yana bir yo'nalishi ichki tekshiruvlardir. Jarayon jinoyat ishidagi tartibdan farq qilmaydi. Jinoiy tergovdan asosiy farq so'rovni o'tkazuvchi mutaxassisning huquqiy maqomi va ushbu natijalarga munosabatidir.

Poligrafiya suhbatdoshi kompaniya rahbarlari tomonidan xususiy ravishda taklif qilinadi yoki ichki tergov o'tkazish uchun xususiy detektivlar tomonidan yollanadi.

Jinoyat ishi hali qo'zg'atilmagan, lekin aslida jinoyatning barcha belgilari mavjud - pul yoki boshqa moddiy boyliklar yo'qolgan.

So'rov natijalari turli usullarda ishlatilishi mumkin. Agar jinoyatchi aniqlansa, ish beruvchilardan biri intizomiy jazo qo'llaydi yoki huquqbuzar xodimni ishdan bo'shatadi, ikkinchisi jinoiy javobgarlikka tortish to'g'risida ariza bilan politsiyaga murojaat qiladi.

Asosiy mavzular

• ziddiyatlar,

  va boshqa.

Poligrafiya yordamida so'rovlarning asosiy muammolari

Bu sohadagi asosiy muammolardan biri poligrafiya yordamida so‘rovnomalar o‘tkazish bo‘yicha mutaxassislarni tayyorlash jarayoniga nazariy va amaliy psixologiyaning yetarli darajada ta’sir ko‘rsatmayotganligidir. Hozirda mutaxassislarni tayyorlash huquqni muhofaza qiluvchi organlar tomonidan o‘z ehtiyojlari uchun, ayrimlari tijorat asosida va xususiy tijorat tashkilotlari tomonidan amalga oshirilmoqda. 2 haftadan bir yilgacha davom etadigan mashg'ulotlardan so'ng ular auditoriya soatlari soniga qarab belgilangan shakldagi hujjatlarni beradilar. Ushbu mutaxassislik bo'yicha talabalarning asosiy kontingenti turli yuridik va texnik oliy o'quv yurtlarining bitiruvchilari, huquqni muhofaza qilish organlarining sobiq xodimlaridir.

Poligrafiya so'rovi bo'yicha mutaxassislar faoliyatining tabiati va usullariga ko'ra, bu kasb psixologiya bilan chambarchas bog'liq. Bugungi kunga kelib, bunday mutaxassisni tayyorlashni psixologiya, fiziologiya va psixofiziologiyani bilmasdan tasavvur qilib bo'lmaydi. Afsuski, ushbu sohada ishlaydigan psixologlar soni juda oz va ular ushbu sohani rivojlantirishda faolroq ishtirok etishlari kerak, chunki ular metodologiyani yanada takomillashtirish va yangi ilmiy yondashuvlarni ishlab chiqishga sezilarli ta'sir ko'rsatishi mumkin.

Zamonaviy poligrafiyani amaliyotda qo'llashning asosiy tanqidi shundaki, so'rov davomida nafas olish, terining galvanik reaktsiyasi, elektrokardiogramma, fotopletismogramma kabi avtonom nerv tizimining xususiyatlari va ko'rsatkichlari qayd etiladi. Ammo siz bilganingizdek, bu ko'rsatkichlar hayotimizdagi va shaxsiy tajribamizdagi ba'zi voqealar haqida ma'lumot olish, saqlash va olish bilan bog'liq bo'lgan murakkab kognitiv jarayonlarni emas, balki faqat insonning hissiy holatini aks ettiradi.

Poligrafiyaning afzalliklari

Poligrafiya so'rovining asosiy afzalligi, birinchi navbatda, samaradorlikdir. Jinoyat sodir bo'lgandan keyin tezkor-qidiruv tadbirlarining butun majmuasini amalga oshirish deyarli mumkin emas. Bir nechta odamni "ishlash" kerak, ya'ni. ergashish, tinglash, bir necha marta so'roq qilish, tanishlar doirasini tashkil etish va hokazo, bularning barchasi ko'p vaqt va pul talab qiladi, poligrafiya so'rovi esa bir kishi uchun taxminan 2 soatni oladi. Shunday qilib, bir necha kun ichida barcha gumonlanuvchilarni so'roq qilish va jinoyatga aloqador bo'lmagan odamlarning asosiy qismini kesish mumkin.

Respondentlar orasida begunoh shaxslar ko'pchilik bo'lib, ular pul yo'qotilishiga yoki tekshirilayotgan hodisaning amalga oshirilishiga olib kelgan xatti-harakatlarni sodir etmaganlar. Ammo ularning o'rtasida jinoyatga aloqador shaxslar bo'lishi mumkin. Ular odatda poligrafiya testini topshirishdan bosh tortadilar. Shu bois ularga nisbatan boshqa tezkor-qidiruv choralari ko‘rilmoqda.

Mutaxassis har bir gumon qilinuvchi bilan jinoyat sodir etilganligi to‘g‘risida muloqot olib borgani uchun voqea bo‘yicha qo‘shimcha ma’lumotlarga oydinlik kiritiladi: hodisaning umumiy manzarasi batafsil bayon qilinadi, gumon qilinuvchi shaxslarning ishtiroki darajasi, jinoyat sodir etilishiga sabab bo‘lgan xatti-harakatlarning qasddan emasligi oydinlashtiriladi. Jinoyatchilar so‘roq paytida, hatto so‘roqdan oldin ham o‘zini taqlid qilib, “qochishga” iqror bo‘lishlari odatiy hol emas.

Poligrafiya testiga qanday tayyorgarlik ko'rish kerak?

Poligrafiya tekshiruvidan o'tadigan odamlarning asosiy kontingenti begunoh odamlardir. Ular noqonuniy xatti-harakatlar yoki jinoyat sodir etmagan. Ular jim o'tirib, poligrafiya yordamida so'rov o'tkazish shartlarini bajaradilar.

Albatta, barcha oddiy odamlar kabi, hayajon bor. Shuning uchun mutaxassis odamlar bilan ishlashning psixologik ko'nikmalariga ega bo'lishi kerak. Lekin, afsuski, bu kasbda asosan huquqni muhofaza qilish organlaridan kelganlar ishlaydi va ular yo'q. Va ular poligrafiyaga "lehim temiri", so'roq qilinayotganlarning tilini echish, undan tan olish uchun vosita sifatida qarashadi.

Halol odamning yashiradigan hech narsasi yo'q. Agar siz jinoyat sodir etishga sabab bo'lgan harakatlarni qilmasangiz, unda sizda tashvishlanadigan hech narsa yo'q. Siz mutaxassis sanab o'tadigan jinoyat tafsilotlarini bilmaysiz. Siz jinoyatchilarning yo'llarini va harakatlarini bilmaysiz va jinoyatchilar qilgan xatti-harakatlarni qilmadingiz.

Mutaxassis bilan to'g'ri yo'l tuting, u ham inson. Sizning tajovuzkor xatti-harakatingiz uning hushyorligini oshiradi yoki undan ham yomoni, sizni jinoyatda gumon qiladi, o'z xulosasida sizning noto'g'ri harakatlaringizni aks ettiradi. Bu sizning aybsizligingiz yoki aybingiz to'g'risida qaror qabul qilganda, uning xulosalariga bilvosita yoki bevosita ta'sir qilishi mumkin.

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, bugungi kunda poligrafiya so'rovi tezkor-qidiruv faoliyatida qo'llaniladigan ishonchli vosita, jinoyatlarning oldini olish va ularga qarshi kurashishda ishonchli vositadir. Poligrafning befoydaligi haqida gapiradiganlar ham, uning cheksiz imkoniyatlariga ishonadiganlar ham xuddi shunday xato qilishadi. Har qanday usul singari, poligrafiya yordamida so'rov o'zining afzalliklari, kamchiliklari va qo'llanilishi chegaralariga ega. Oddiy o'g'irlik yoki jinoyatlar bor, va murakkab, chalkashliklar bor.

Rossiyada har yili 50 000 ga yaqin poligrafiya so'rovlari o'tkaziladi. Ularning yarmiga yaqini huquqni muhofaza qiluvchi organlar va maxsus xizmatlar, yarmi tijorat tashkilotlari hissasiga to‘g‘ri keladi. Poligrafiya bilan ishlaydigan mutaxassislar soni bo'yicha mamlakatimiz dunyoda AQShdan keyin ikkinchi o'rinda turadi. Bugungi kunda Rossiyada yashirin bilimlarni tashxislash uchun ilmiy ishlanmalar deyarli yo'q. Natijada paydo bo'lgan ilmiy-uslubiy "vakuum" turli xil poligrafiya maktablarining paydo bo'lishiga olib keldi. Huquqni muhofaza qilish organlarida, tijorat tashkilotlarini hisobga olmaganda, tarqoqlik va izolyatsiya, poligrafiya so'rovini o'tkazish bo'yicha mutaxassislarni tayyorlashda farq bor.

Xuddi shu nomdagi seriyadagi mashhur shifokor aytganidek: "Hamma yolg'on gapiradi" va bu hayotning har qanday sohasiga tegishli. Jumladan, HR menejerlari o'nlab yillar davomida bunga qarshi kurashishga harakat qilgan ish intervyulari. Maxsus tayyorgarlikdan o'tgan odamlar yaxshi va yomon xodimlarni tan olishni o'rgandilar, ammo malakasiz xodimlar tufayli kompaniyalarga juda ko'p yo'qotishlarni keltirib chiqaradigan inson omili hali ham mavjud. Axir, hamma sohalarda ham xodimning tajribasini baholash uchun maxsus topshiriq berish mumkin emas.

Ish beruvchilar ishga olishni osonlashtirish uchun poligrafiya suhbatlarini o'tkazishni boshladilar, ammo endi bu muammoni hal qilishdan ko'ra qiziqarli tajribaga o'xshaydi.

Keling, ishga kirishda poligrafiyada qanday savollar so'ralishini ko'rib chiqaylik va haqiqatan ham bunday umidsiz qadam tashlashga arziydimi?

Agar siz ish qidirayotganda, odamlar poligrafiya yordamida intervyu olgan kompaniyaga qoqilib qolgan bo'lsangiz, unda siz o'zingizni lotereyada g'olib deb hisoblashingiz mumkin. Axir, butun biznes olamida faqat 1 foiz bu usulni tan oladi. Va ular intervyuda, asosan, harbiy xizmatchilarni yoki banklarda tashuvchilarni tanlash uchun poligrafiyadan foydalanadilar. Axir, kollektorlar nihoyatda ishonchli odamlar bo'lishi kerak, aks holda bu institutga qarab minglab va millionlab omonatchilar uchun juda noxush oqibatlarga aylanadi. Ammo poligrafiya ideal echimdan uzoq ekanligini unutmang, chunki ikkita muhim kamchilik mavjud:

1. Poligrafiya testini topshirishga rozi bo'lmaganlarga avtomatik ravishda ishlashni rad etish. Axir, qadim zamonlardan beri odamlar, agar biror kishi buni rad etsa, u avtomatik ravishda aybdor va yashiradigan narsasi borligiga ishonishadi. Ammo, aslida, poligrafning o'zi yolg'on gapirishi mumkin bo'lgan minglab holatlar mavjud, bundan tashqari, hamma odamlar har xil, shuning uchun kimdir o'z mag'rurligi tufayli bunday sinovdan bosh tortadi. Shu sababli, huquqni muhofaza qilish organlari tomonidan poligrafiya qo'llaniladigan ko'plab mamlakatlarda gumondorlar testdan o'tishni rad etishlari mumkin, ammo bu holda ular avtomatik ravishda aybdor deb hisoblanmaydi.
   Shunga ko'ra, agar poligrafiya hamma joyda joriy etilsa, ish beruvchilar "bit testi" dan o'tishni istamaganlarga ishdan bosh tortishni boshlaganda janjal kelib chiqadi. Bularning barchasi oxir-oqibat qanday bo'lishini tushuntirishga hojat yo'q.
2. Ishga kirishda qanday poligrafiya savollari berilishi kerakligini hamma ham bilmaydi, natijada natijani buzadi. Axir, poligrafiya puls va yurak urish tezligini o'lchaydigan mashinadir va shunga mos ravishda, hatto xodimga eng kichik bosim ham uning ishlashidagi o'zgarishlarga ta'sir qilishi mumkin. Ammo ish beruvchilarga intervyu o'tkazish uchun savollar va qoidalar ma'lumotlar bazasini tayyorlashga yordam beradigan mutaxassislar va umumiy statistika yo'q.
3. Ishga qabul qilishda yangi moda tendentsiyalariga moslashtiriladigan maxsus qonunchilik bazasining yo'qligi.

Natijada, ba'zi kadrlar bo'yicha mutaxassislar va ma'lumot etishmasligi yolg'on detektoridan maqsadga muvofiq foydalanishga imkon bermaydi. Axir, har qanday boshqa tadqiqotda bo'lgani kabi, ma'lumotlarning qachon va qanday talqini to'g'ri bo'lishini tushunish muhimdir. Aks holda, agar nomzodlarning vahimalari yolg'on deb hisoblansa, natijada faqat eng qat'iy, lekin har doim ham yaxshi bo'lmagan xodimlarga ishlashga ruxsat beriladi.

Jamoada muvozanatni saqlash juda muhim va har bir xotirjam, diqqatli ishchi uchun loyihalarni ilgari surish uchun g'oyalarni taqdim etadigan kishi bo'lishi kerak. Biz hammamiz ijtimoiy mavjudotmiz va har bir inson individual ekanligini unutmaslik kerak.

Xo'sh, poligrafiyaga qarshi asosiy dalil shundaki, uni aldash mumkin. Agar siz barcha kinematografik klişelardan voz kechsangiz va masalani haqiqatdan ham o'rgansangiz, qurilma oldida o'zini ko'rsatmaslik uchun pulslarini nazorat qila oladigan shunday mohir yolg'onchilar borligini bilib olishingiz mumkin. Va buni malakali mutaxassislarning etishmasligi bilan taqqoslab, aytishimiz mumkinki, har ikkinchi odam mashinani xotirjamlik bilan aldashi mumkin. Xo'sh, nima uchun yolg'on detektori juda ko'p kamchiliklarga ega bo'lsa kerak?

Sud-tibbiyot fanida poligrafiya ko'rsatmalari uzoq vaqtdan beri sudda bahs bo'lishni to'xtatdi, ammo hakamlar hay'ati bunga tayanishi mumkin. Shuning uchun, agar ish beruvchi ishga kirishda poligrafiyadan foydalanmoqchi bo'lsa, unda savol-javoblar ushbu masalada malakali xodimga topshirilishi kerak. Faqat mashinaga ishonishning hojati yo'q va agar odamdan uning asabiy ekanligini ko'rsangiz, suhbatni butunlay boshqa vaqtga ko'chirish mantiqan.

Biroq, poligrafiyadan foydalanish uzoq vaqtdan beri bank xodimlariga halol va rahbar xodimlarni yollashga yordam berdi va agar biz butun kompaniyaning ishi bog'liq bo'lgan pozitsiya haqida gapiradigan bo'lsak, unda bunday yechim xodimlarni tanlashni sezilarli darajada soddalashtiradi.

Poligrafiya suhbatida qanday savollar beriladi?

Ishga kirishda poligrafiya savollariga javob berishdan oldin, esda tutingki, hech kim sizni sinovdan o'tkazishga majburlash huquqiga ega emas. Lekin hech kim kompaniyaga ishchilarni yollashda poligrafdan foydalanishni taqiqlay olmaydi. Shuning uchun, agar siz rad qilsangiz, ular sizga klassik iborani aytishiga tayyor bo'ling: "Biz sizga qo'ng'iroq qilamiz", chunki ish beruvchi uchun bu qaror suhbatdan butunlay voz kechishga o'xshaydi.

Ammo agar siz yashiradigan hech narsangiz yo'q deb o'ylasangiz, sinovdan quyidagi tarzda o'tishingiz kerak bo'ladi:

1. Qurilmaning sezgirligini sozlash. Sizga umumiy etakchi savollar so'raladi, ularning javobi, albatta, yolg'on yoki haqiqat bo'ladi. Shunday qilib, mutaxassis yolg'on detektorining sezgirligini sozlashi va kelajakda xatolikka yo'l qo'ymaslik uchun turli vaziyatlarda o'zingizni qanday tutishingizni ko'rishi kerak. Sizdan ataylab yolg'on gapirishni so'rashlari mumkin, shuningdek, rezyumedagi shubhasiz to'g'ri bo'lgan savollar. Javoblar monosyllabic bo'lishi kerak.
2. Tekshirishni davom ettirish. Ular siz yozgan hamma narsa haqiqatmi yoki yo'qmi degan savollarning standart ro'yxatini so'rashadi, agar yo'q bo'lsa, fikrlarni ko'rib chiqing. Bu erda mutaxassisdan har bir savolni to'g'ri shakllantirish talab qilinadi, chunki arizachi hali ham tushunmovchilik bo'lmasligi uchun monosyllablarda javob berishi kerak. Ushbu bosqich natijasida kelajakdagi xodim haqida yakuniy fikr allaqachon shakllantirilmoqda va agar tavsiyalar va rezyumelar to'g'ri bo'lsa, unda ish beruvchi siz bilan xayrlashib, ularni o'rganishga ketadi. Axir, siz bilganingizdek, rezyumelarning 80 foizi suhbatdan oldin hech qachon o'qilmagan.
3. ochiq javoblar. Shuni esda tutish kerakki, agar javob ikki so'zdan ko'p bo'lsa, hatto mutaxassislar ham odam rostmi yoki yolg'on gapirayaptimi, tushuna olmaydi. Biroq, siz hayajonni ko'rishingiz mumkin, bu boshqa HR qobiliyatlari bilan birgalikda yolg'onchini aniqlashga imkon beradi. Shunga ko'ra, kelajakdagi ish haqida hamma narsa so'raladi, shu jumladan "kompaniyamizda 5 yil ichida o'zingizni qayerda ko'rasiz". Ariza beruvchining reaktsiyasiga qarab, ular uning halolligi va tirnash xususiyati beruvchilarga qarshiligini baholaydilar.

Shunday qilib, agar siz poligrafiyani olishga tayyor bo'lsangiz, biz ishga kirishda qanday savollar so'ralishini aniqladik, ammo yana bir muhim nuqta - o'tishning o'ziga tayyorgarlik. Muammolarga duch kelmaslik uchun o'zingizni qanday tutishingiz kerak va siz albatta lavozimga qabul qilinasizmi? Va ma'lum bir joyga murojaat qilishda qanday xulq-atvor foydali?

Sinov imtihonidan o'tish yaxshi bo'lar edi, lekin hamma ham poligrafiyani topa olmaydi, shuning uchun bu variant faqat ma'lum bir pozitsiyani olishni istagan va buning uchun hamma narsaga tayyor bo'lganlar uchun qoladi. Aks holda, yolg'on detektoridan o'tishda hech qanday murakkab narsa yo'q, birinchi navbatda e'tiborga olinishi kerak bo'lgan inson psixologiyasi bilan bog'liq bir nechta nuanslar mavjud. Shunday qilib, agar siz poligrafiya testidan o'tishingizni oldindan bilsangiz, unga quyidagicha tayyorgarlik ko'rishingiz kerak:

1. Rezyumeni to'g'ri tuzing, undan barcha noto'g'ri ma'lumotlarni olib tashlang. Axir, ish beruvchi, albatta, barcha fikrlar to'g'ri yoki yo'qligini so'raydi. Agar siz o'zingizni bezashni istasangiz va yolg'onga tushmaslikni istasangiz, bu erda bitta hiyla bor. Mashina siz yolg'on gapiryapsiz deb o'ylamasligi uchun har bir element haqiqat ekanligiga ishonishingiz kerak. Va shunga ko'ra, sizning salbiy xususiyatlaringizni to'g'ri yoritib berishga qodir bo'lgan sinonimlar va metaforalardan foydalaning.
2. Tinchlaning va o'zingizni ijobiy tomonga o'rnating. Atrof muhitni yoki shunchaki sevimli musiqangizni tinglang, lekin tajovuzkor indie va elektronikadan saqlanishga harakat qiling.
3. Yolg'on gapirmaslikka harakat qiling. Siz tavakkal qilmasligingiz va yolg'onlaringiz aniqlanmasligiga umid qilishingiz kerak. Agar siz apparatni aldash uchun yolg'on gapirishga qodir bo'lmasangiz, o'zingizni hurmatli shaxs sifatida ko'rsatish va hatto provokatsion savollarga haqiqat bilan javob berish yaxshiroqdir. Shunday qilib, siz ish beruvchini mag'lub qilishingiz va u har qanday vaziyatda sizga ishonishi mumkinligini ko'rsatishingiz mumkin. Darhaqiqat, biznes olamida eng noyob manba bu sizning xodimlaringiz va loyiha hamkorlariga bo'lgan ishonchdir.

So'nggi eslatib o'tish joizki, abituriyentlarga ba'zan shaxsiy savollar beriladi. Bu sizning yotoq hayotingiz yoki diningiz haqida emas, chunki aks holda siz ish beruvchini sudga berishingiz mumkin. Mutaxassis ochiq bosqichda sizning salbiy va ijobiy tomonlaringiz haqida so'rashi mumkin va bu erda ham siz ayyor bo'lmaslik va yolg'on gapirishga harakat qilishingiz kerak.

Suhbatga aqliy tayyorgarlik ko'ring va vaziyatni yarating, masalan, do'stingiz bilan, u siz aytgan har bir yolg'onni taxmin qila oladi deb tasavvur qiling. Siz eng taxminiy sezgilarni boshdan kechirish uchun fitnes-trekerlardan detektorning oddiy analogi sifatida ham foydalanishingiz mumkin.

Mashhur SuperJob portaliga ko'ra, ish beruvchilarning atigi 9 foizi xodimlarni yollashda yoki ularni keyingi sertifikatlashda poligrafdan faol foydalanadi. Respondentlarning 50% dan ortig'i esa faol ish qidirayotgan odamlar bo'lgan sinovdan o'tishga tayyor. Xo'sh, nima uchun biz ushbu qurilmaga muhtojmiz va bunday tekshiruvni talab qiladigan lavozimga ariza topshirishda qanday qilib muvaffaqiyatsizlikka uchramaslik kerak, biz maqolamizda keyinroq ko'rib chiqamiz.

Ishda poligrafiyadan foydalanish

Poligraf dastlab hayotimizdagi ko'plab zamonaviy qurilmalar singari harbiy maqsadlarda ishlab chiqilgan. Undan turli ayg‘oqchilardan maxfiy ma’lumotlarni olish, idoraviy tashkilotlarga, masalan, Ichki ishlar vazirligiga ishga kirishda halollik va mas’uliyatni sinash uchun foydalanilgan va foydalanilmoqda. Bugungi kunda potentsial xodimlarni sinovdan o'tkazish uchun undan foydalanish yo'nalishi jadal rivojlanmoqda.

Fakt! Yolg'on detektori mikrostressning tez nafas olish, qon bosimi va yurak urish tezligining o'zgarishi kabi ko'rinishlarini ushlaydi.

Faqat yirik kompaniyalar apparat va maxsus o'qitilgan xodimga xizmat ko'rsatishga qodir, shuning uchun ko'pchilik bunday tajribalarda qatnashishi shart emas edi.

Ko'pincha, bunday tekshirish nomzod uchun kutilmaganda tashkil etiladi, ya'ni ular tanlovning ikki yoki uch bosqichidan o'tgandan keyin bu haqda xabar berishadi. Bu qimmatli nomzodni qo'rqitmaslik uchun amalga oshiriladi. Agar siz bunday tekshiruvlarni qat'iyan qabul qilmasangiz, unda hech kim sizni majburlay olmaydi va siz birinchi suhbatda ish beruvchidan tanlov poligrafiya testini o'z ichiga oladimi yoki yo'qligini tekshirishingiz kerak. To'g'ridan-to'g'ri savol bilan hech kim aldamaydi va siz vaqt va kuchni tejashingiz mumkin.

Qanday savollarga javob berish kerak?

Mutaxassis poligrafiya mutaxassisi siz bilan bir qator savollarni oldindan muhokama qiladi. U qaysi mavzularga tegmaslik mumkinligini aniqlaydi va reaktsiya darajasini baholaydi. Axir, ba'zi odamlar bunday sinov haqida o'ylashda ham tashvishlanadilar, garchi ular mutlaqo halol va mas'uliyatli bo'lsalar ham.

Havotir olmang! Agar siz ushbu hissiy toifaga tegishli bo'lsangiz, tashvishlanmang. Tajribali mutaxassis har doim muayyan reaktsiyalarni to'g'ri talqin qilish va to'g'ri xulosalar chiqarish imkoniyatiga ega bo'ladi.

Standart savollar bloklari mavjud, ulardan ba'zilari:

• so'rovnomada aks ettirilgan shaxsiy ma'lumotlar va qo'shimcha (masalan, oddiy erning kasbi va boshqalar);
• oldingi ish joylarida o'g'irlik haqida savollar;
• oldingi ish beruvchilarga moddiy zarar yetkazish;
• siz yoki qarindoshlaringizning sudlanganligi bormi;
• ishga qabul qilishda ma'lumotni yashirish;
• raqobatdosh kompaniyalar bilan munosabatlar;
• qimor o'yinlari, spirtli ichimliklar, nikotin va boshqa turdagi giyohvandlik bilan bog'liq masalalar;
• kredit tashkilotlari oldidagi bajarilmagan majburiyatlar to'g'risidagi savollar;
• tanlangan kasbdan qoniqish bo'yicha qo'shimcha savollar;
• maxsus bilim va malakalar uchun test bloki;
• tavsiya ma'lumotlarini tekshirish va boshqalar.

Eslab qoling. Siz barcha savollarga javob berishingiz shart emas. Agar savol sizga nomunosib tuyulsa, bu haqda bevosita poligrafiya mutaxassisiga ayting.

Sinovdan oldin siz sedativ qabul qilishingiz mumkin, bu natijalarga hech qanday ta'sir qilmaydi, balki o'zingizni ishonchli va xotirjam his qilishingizga yordam beradi.

Yolg'on detektorlari insonning fiziologik holatining 4 dan 16 gacha parametrlarini tekshiradi va ularni yuqori aniqlik bilan aniqlaydi. Ammo natija maxsus o'qitilgan mutaxassislar tomonidan qayta ishlanishi kerak, aks holda bu befoyda.

Agar siz qobiq detektorini sinovdan o'tkazishda ishtirok etishga qaror qilsangiz, quyidagi maslahatlarni diqqat bilan ko'rib chiqing.

1. Yaxshi uxlab, dam oling. Sinov jarayoni odatda uch soat davom etadi. Sinov paytida harakat qilish, tupurikni yutish va hatto miltillash mumkin emas, shuning uchun odam diqqatini jamlashi va to'planishi kerak.
2. Motherwort yoki valerian kabi tinchlantiruvchi vositani oling. Ular sizni xotirjam bo'lishga va uzoq so'roqdan keyin qimmatbaho jihozlarni yo'q qilishga shoshilmaslikka yordam beradi.
3. Halol bo'ling va mushaklarning harakatlari bilan psixofiziologik reaktsiyalarni bostirishga urinmang. Yaxshi jihozlar buni darhol aniqlaydi va poligrafiya mutaxassisi ma'lumotni yolg'on deb bilishi mumkin.

Sizni poligrafiya testi asosida ishdan bo'shatish yoki ishga olishni rad etishga haqingiz yo'q. Sudga murojaat qilgan taqdirda, bunday qaror ustidan shikoyat qilinadi va ish beruvchiga jarima solinishi mumkin, shuning uchun qo'rquv va halokatsiz muvozanatli qaror qabul qiling.

Poligrafiyani qanday chetlab o'tish mumkin?

Yolg'on detektorini chetlab o'tish qiyin, ammo mumkin. Darhol ta'kidlash kerakki, u maxsus tayyorgarliksiz ishlamaydi, ammo urinish qiynoq emas.

Psixologik treninglar va texnikalar yordamida poligrafiyadan va poligrafiya tekshiruvidan mavhum olishga harakat qiling. Shunday qilib, siz so'ralgan, hatto eng noqulay savollarga umuman javob berolmaysiz yoki bo'lishi kerak bo'lgan emas, balki siz uchun foydali bo'lgan javob bera olasiz. Derazadan tashqaridagi ob-havo, tabiat, global ahamiyatga ega muammolar, ya'ni sizni umuman qiziqtirmaydigan narsalar haqida o'ylab ko'ring.

Uskunani aldashning iloji yo'qligini aytadigan xodimlarning takliflariga berilmang, u hamma narsani ko'radi va hamma narsani eshitadi. Bu sof yolg'on. Yolg'on detektorlarining ishonchliligi hali ham bahsli bo'lib, ular ko'pincha noto'g'ri natijalar beradi va ob'ektiv faktlarni o'tkazib yuboradi.

Agar siz ichki qo'rquvdan xalos bo'lsangiz, detektorni aldashingiz mumkin. Sinov paytida siz o'zingizni yangi, mutlaqo begona, hech qachon xato qilmagan odam sifatida tasavvur qilishingiz mumkin.

Aldashni oldindan mashq qilish, do'stingiz yoki qarindoshingizdan yordam so'rash kerak. Bundan tashqari, ibtidoiy reaktsiyalarni uyda, masalan, so'rovdan oldin va keyin pulsni o'lchash orqali tekshirishingiz mumkin.

Muhim! Qurilma qanchalik murakkab bo'lsa, shunchalik diqqatni jamlagan va xotirjam bo'lishingiz kerak. Esda tutingki, testni istalgan vaqtda to'xtatishingiz mumkin. Hech kim sizni ushlab turishga va shaxsiy savollaringizga javob berishga majburlashga haqli emas.

Masalaning axloqiy tomoni

Yuridik nuqtai nazardan, poligrafiya tekshiruviga faqat ixtiyoriy asosda ruxsat beriladi (Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasining 2-moddasi va 17-moddasi 3-qismi). Ammo masalaning axloqiy tomoni ham bor. Ko'p odamlar gvineya cho'chqalari kabi his qilishni va ish beruvchilarning barcha injiqliklarini bajarishni yoqimsiz deb bilishadi. Zero, hamkorlik o‘zaro ishonch va hurmatga asoslanishi kerak.

Shubhasiz, ish beruvchi bo'lajak mutaxassis menejerdan uning halolligiga ishonch hosil qilish va o'z xodimlariga ish haqini qanchalik tez-tez va qanday sabablarga ko'ra kechiktirganligini aniqlash uchun oddiy testdan o'tishni talab qiladigan variantlarni ko'rib chiqmaydi va boshqa noqulay savollar.

Siz uchun yangi lavozim yoki ichki tinchlik va o'z-o'zini hurmat qilish uchun nima muhimroq ekanligini yaxshilab o'ylab ko'ring. Agar siz haqiqatan ham qimmatli nomzod bo'lsangiz, unda poligrafiya testi tartibini bekor qilish yoki uni o'zgartirish to'g'risida muzokaralar olib borish mumkin, bu savollarni yaxshilab filtrlashni, shuningdek protseduraning vaqti va tartibini nazarda tutadi.

Qiziqarli fakt! Rossiyaliklarning atigi 25 foizi poligrafiyani yomon deb hisoblaydi va hech qachon bunday protseduradan o'tishga rozi bo'lmaydi.

Agar siz shunga qaramay rozi bo'lsangiz, unda esda tutingki, sinov paytida olingan ma'lumotlar to'liq maxfiydir va uchinchi shaxslarga berilmaydi. Tegishli band detektor tomonidan tekshirilishiga rozilikni tasdiqlovchi hujjatda yozilishi kerak.

Po‘stloq detektori testi endi moda protsedurasiga aylanib bormoqda va ko‘pchiligimiz kabi Gollivudning josuslar va maxsus agentlar haqidagi blokbasterlarini yaxshi ko‘radigan ish beruvchilarning injiqligidir.

Ishda poligrafiyadan foydalanish haqida video

Bilan aloqada

Bugungi kunda yolg'on detektorlari ko'pincha ish beruvchilar tomonidan ichki tekshiruvlar davomida maxfiy ma'lumotlarga ega bo'lgan xodimlarni tekshirish uchun ishga qabul qilishda qo'llaniladi. Hasadgo'y odamlar o'z yaqinlarini poligrafda xiyonat qilish uchun tekshirish uchun yolg'on detektoriga ham murojaat qilishadi. Bu holatda odam o'zini qanday tutishi kerak?

Yolg'on detektoridan o'tish ixtiyoriydir, ammo sizning rad etishingiz menejerda shubha uyg'otishi va uni ishdan bo'shatishiga olib kelishi mumkin.

Yolg'on detektori fikrlarni o'qimaydi va siz yoki sizning sirlaringiz haqida hech narsa o'rgana olmaydi, u faqat berilgan savollarga javob berishda yuzaga keladigan fiziologik o'qishlarni oladi. Agar ular sizni yolg'onda tutmoqchi bo'lsa, lekin siz aybdor bo'lmasangiz, unda qo'rqadigan hech narsa yo'q. Biror narsaga aralashgan yoki haqiqatni yashiradiganlar muhim savollarga nazoratsiz taranglik bilan munosabatda bo'lishadi va bu poligrafni tuzatadi. Reaktsiya qanchalik kuchli bo'lsa, savol siz uchun shunchalik muhim bo'ladi. Shuning uchun, agar siz ishda ishtirok etmasangiz, unda siz har qanday savollarga taxminan bir xil tarzda javob berasiz.

Agar siz aybdor bo'lmasangiz va "yomon hikoyalar" ga aloqador bo'lmasangiz, unda poligrafiya tekshiruvi sizda qo'rquv hissini emas, balki qiziqishni keltirib chiqarishi mumkin. Nobel mukofoti sovrindori Genrik Sienkevich aytganidek, "Faqat qo'rqqan yolg'on gapiradi".

Shunday ekan!

Hikoya ofis tubsizlikka tushib qolish arafasida turganini hisobga olib, eski ishimni tashlab ketishga qaror qilganimdan boshlandi. Menga ishning o'zi juda yoqdi, lekin "oltin parashyutni" olgandan so'ng, hech narsasiz qolib ketgandan ko'ra, hozir ish joyini o'zgartirgan ma'qul, degan o'ylar edi))

Potentsial ish beruvchilar vaqti-vaqti bilan mening rezyumelarimga professional manbalarda e'lon qilingan javob berishadi va ishim darajasiga qarab, men ularning takliflarini ko'rib chiqaman yoki rad qilaman.
Aytgancha, men yaxshi ish bilan ham resurslarda faol rezyumega ega bo'lishning yomon joyini ko'rmayapman, to'satdan Yo'ldoshning o'zi. Gazpromdan Miller mening tajribam va bilimlarimdan foydalanishni xohlaydi.

Bir kuni yana bir potentsial ish beruvchi menga qo'ng'iroq qildi va uchrashuv tayinladi. Qisqa suhbatdan so'ng, Tula viloyati direktori rahbarlik lavozimiga poligrafiyani (yolg'on detektori sifatida ham tanilgan) olish odat tusiga kirganini aytdi. Men bu oson ekanligini aytdim, ayniqsa oldingi ishimdan tonnalab hech narsa olib ketmaganim uchun hamkasblarimni duelga chaqirmadim va yangi tajriba men uchun qiziqarli bo'ladi.

Poytaxtda menga poligrafiyani ushbu kompaniyaga xizmat ko'rsatadigan taniqli poligrafiyachi tayinlagan.

Safar oldidan men butun Internetni diqqat bilan ko'rib chiqdim va u qanday bo'lishini qidirdim. Men darhol aytaman - foydali ma'lumotlar kam, lekin umuman olganda, men yaqinlashib kelayotgan narsa haqida tushuncha oldim. Hech qanday hayajon yo'q edi, yaxshi, menda qo'rqadigan narsa yo'q edi. Men do'stlarim va qarindoshlarimning "hazillari" dan juda asabiy edim - men chek haqida ahmoqona gapirdim va X soatgacha men atrofimdagilarning ajoyib hazil tuyg'usini yaxshi ko'rardim.

Mening taassurotlarim:

1. Bu qo'rqinchli emas, zarar qilmaydi, ko'p vaqt talab qilmaydi - suhbat va tayyorgarlikni hisobga olgan holda mening butun tekshiruvim taxminan 40 daqiqa davom etdi, ularning aksariyati tayyorgarlik suhbati.

2. Ular juda aniq narsalarni so'rashadi, esimda nima haqida savollar berishadi:
- spirtli ichimliklar / giyohvand moddalar / sigaretalar (men juda hayron bo'ldim, chunki men chekaman va bu mening shaxsiy biznesim ekanligiga chin dildan ishonaman)
- oldingi ish joylaridan 5000 rubldan qimmatroq narsani oldingizmi?
- raqobatchilarga ma'lumotni "tashqirib yubormadi"
- sudlanganlik holati va umuman qonun bilan bog'liq muammolar mavjudmi
- oldingi ish joyida nizolar qo'zg'atdimmi va hokazo.

Barcha savollar mantiqiy va aniq emas. Siz o'zingiz uchun noto'g'ri yoki noaniq bo'lib tuyulgan savollarni sinovdan oldin muhokama qilishingiz va ularni o'zingiz uchun o'zgartirishingiz mumkin.

3. Ko'plab datchiklar biriktirilgan. Men ko'kragiga, boshiga, barmoqlariga biriktirilgan edim. Hech narsa oqim bilan urilmaydi, hamma narsa yumshoq, terini tirnamaydi, juda qulay.

4. Juda uzoq tayyorgarlik bosqichi. Avvaliga ular menga test qanday o‘tishini tushuntirib berishdi, keyin esa testga roziligimni yozma ravishda tasdiqlashimni so‘rashdi. Salomatlik haqidagi savollar hayratlanarli edi - ular yurak, astma, gipertoniya patologiyalari mavjudligi haqida so'rashdi. Keyin ular meni sinovdan o'tkazadigan mavzularni e'lon qilishdi, agar menga to'g'ri kelmaydigan savollarim bo'lsa, aniqlik kiritishdi (mening holimda shunday bo'lgan). Barcha savollar kelishib olingandan so'ng, ular menga sensorlar biriktira boshladilar. Bu butun protseduradagi eng noqulay lahza edi - shifoxona va u bilan bog'liq bo'lgan hamma narsani eslatdi. Keyin ular poligrafni shaxsan men uchun o'rnatdilar, buning uchun ular aniq savollarni berishdi (ismingiz eshitilganda "ha" deb ayting, siz 36 yoshdamisiz?, jigarrang ko'zlaringiz bormi?). Va shundan keyingina sinovning o'zi boshlandi - rostini aytsam, men buni allaqachon kutgan edim. Filmlarda hamma narsa qandaydir tezroq :)

Sinovdan so'ng, poligrafiya mutaxassisi qaysi savol meni eng ko'p chalkashtirib yuborganini so'radi - men "ma'lumotlarning sizib chiqishi va raqobatchilar uchun ishlash" haqida javob berdim, u: "Ha, sakrash bor edi", dedi. men: "Bu aniq kun, raqobatchilar bu erda sinovdan o'tayotganimni hali bilishmadi, shuning uchun men g'azablandim."

Ma'lum bo'lishicha, bu erda poligrafiya tekshiruvlari davriy xarakterga ega, har olti oyda bir marta, barqaror, bu yaxshi.

Poligraf sizning yolg'oningizni qayd etadigan savollar turli talqinlarda 4-5 martagacha takrorlanadi. Menda yo‘q edi, Xudoga shukur.

Eng yaxshi maslahatlar:

• Murakkab bo'lmang va qo'rqmang: poligrafiya testi har doim avtobiografiya yozish so'rovi bilan bir xil bo'lgan muntazam protsedura bo'lib kelgan va shunday bo'ladi.
• Ixtiyoriylik va faqat siz tomondan ushbu protseduraning ixtiyoriyligi.
• Yaxshi dam olib, yaxshi dam olib keling. Tekshiruvdan oldin siz sedativlar, giyohvand moddalar, spirtli ichimliklarni iste'mol qilmasligingiz kerak - bularning barchasi mutaxassisni sizning mumkin bo'lgan ishtirokingiz to'g'risida xulosa bilan sizni qarshi turishga urinishda shubha qilishiga olib kelishi mumkin (agar siz yashiradigan hech narsangiz bo'lmasa, unda aldashning hojati yo'q) - poligrafiya tekshiruvchisi, ta'rifiga ko'ra, har doim xolis).
• Barcha mavzular va tushuntirish uchun taklif qilingan savollar qatori bilan diqqat bilan tanishib chiqing, tushunilmagan va aytilmagan hamma narsani o'zingizga aniqlab bering.
• Agar biron bir savol sizning diniy, siyosiy, milliy his-tuyg'ularingizga ta'sir qilsa, darhol ularga javob berishdan bosh tortish yoki poligrafiya ekspertidan ularni qayta shakllantirishni so'rash yaxshiroqdir.
• Barcha savollarga iloji boricha halol va ochiq javob berish kerak - poligrafiya mutaxassisi yolg'onni aniqlaydi va imtihon shunchaki cho'zilib ketadi.
• Sizning to'g'ri natijangizning kaliti samimiylik, to'g'rilik va xotirjamlik bo'ladi.
• Esda tutingki, poligrafiya testi natijalariga asoslangan xulosa faqat jumla emas, balki faqat yo'naltiruvchi ma'lumotdir va hayot baribir davom etadi.

Poligrafni qanday aldash mumkin?

Yolg'on detektori xotiralarga fiziologik javoblar bilan shug'ullanadi.

Siz faqat bir nechta holatda poligrafiyani aldashingiz mumkin:

Siz haqiqatan ham yolg'oningizga ishonasizmi, ya'ni. shunchalik ko'pki, ular miyalarini haqiqatan ham shunday ekanligiga ishontirishdi;

Siz haqiqatda qanday bo'lganini eslay olmaysiz. Bular. xotiralar o'chiriladi.

Omad tilaymiz o'rtoqlar bir biringizni aldamang!!!

P.S. Men sinovdan muvaffaqiyatli o'tdim.

Yolg'on detektori, ko'pchilik xodimlar qo'rqadigan narsa. Qanday qilib protsedurani muvaffaqiyatli yakunlash va javob berishda qoqilmaslik qurilmani tekshirishni kutayotgan har bir kishini tashvishga soladi. Ishga joylashish uchun poligrafiyani tekshirish paytida qanday muammolardan qochish kerak?

Ishga kirishda poligrafiyadan qanday o'tish kerak

Poligrafiya testini o'tkazishda tashvish bilan qanday kurashish mumkin? Sedativlarni qabul qilishim kerakmi yoki ko'p miqdorda kofein ishlatishim kerakmi?

Hamma narsa unchalik qiyin emas. Poligrafiya testidan muvaffaqiyatli o'tish uchun siz bir necha oddiy qoidalarga amal qilishingiz kerak.

• dam olish. Yaxshi uyqu va ichki xotirjamlik muvaffaqiyat kalitidir
• dam olish. Iloji boricha tanangizni bo'shashtiring, boshingizni bezovta qiluvchi fikrlar bilan to'ldirmang;
• alkogol va boshqa ogohlantiruvchi ichimliklarni istisno qiling;
• antidepressantlar va uyqu tabletkalarini ichmang - ular befarq holatga olib keladi;
• o'zingizni suhbatning salbiy natijasiga tayyorlamang;
• test paytida tanani zo'riqtirmang, keraksiz harakatlar qilmang.

Sinov paytida siz haddan tashqari zo'riqish yoki yo'l-yo'riqni yo'qotib qo'ysangiz, sezgir apparat tezda qabul qiladigan poligrafiya tekshiruvchisining savollariga tananing beixtiyor reaktsiyasini qo'zg'atishi mumkin. Va keyin tekshirish noto'g'ri bo'ladi, bu ish beruvchining ishga qabul qilish haqidagi yakuniy qaroriga salbiy ta'sir qiladi.

Kimga Ichki ishlar vazirligiga ishga kirishda poligrafda qanday savollar beriladi

Tabiiyki, Internetda Ichki ishlar vazirligi xodimi uchun test savollarining batafsil rasmiy ro'yxati bo'lishi mumkin emas.

Ammo namunaviy ro'yxat:

• qurolga munosabat;
• giyohvandlik va boshqa mast qiluvchi moddalarni iste'mol qilish;
• noqonuniy xatti-harakatlar qilish (o'g'irlik, qotillik, talonchilik)
• qimor o'yinlariga bo'lgan munosabat
• harbiy harakatlarda ishtirok etish
• hayvonlarga munosabat

Agar savollar juda shaxsiy bo'lsa yoki testning axloqiy tamoyillarini buzsa, xodim javob bermaslik huquqiga ega.

Politsiyaga

Bo'lajak politsiyachining poligrafiya tekshiruvi paytida nima so'raladi?

Poligrafiyaga ishga joylashish uchun ariza berishda poligrafda beriladigan savollar Ichki ishlar vazirligi xodimini sinovdan o'tkazishdan farq qilmaydi.

Test shakli shunday bo'lishi kerakki, mavzu bir ma'noda javob beradi - ha yoki yo'q. Sinov juda shaxsiy mavzularga tegmasligi kerak, lekin asosan

• jinoiy faoliyat;
• sudlanganlik;
• har xil turdagi qaramliklar;
• kreditorlar oldidagi qarzlar

Qonunga ko'ra, shaxs, agar bu uning axloqiy va axloqiy tamoyillariga zid bo'lsa, poligrafiya tekshiruvidan o'tishdan bosh tortishi mumkin, ammo umuman olganda, bunday sinov hech qanday ma'naviy zarar keltirmaydi. Kelajakdagi xodim shaxsiy savollarga javob bermasligi mumkin.

Kimga Bankga ishga kirishda poligrafiyada qanday savollar beriladi

Bank kompaniyasi nomzodning poligrafiya so'rovini o'tkazish huquqiga ega. Chunki bank sektori moliyaviy risklar bilan bog'liq.

Test topshiriqlarida quyidagilar mavjudligi haqida savollar mavjud:

• jinoiy faoliyat;
• sudlanganlik yoki sud ishlarida ishtirok etish;
• spirtli ichimliklar, nikotin, qimor o'yinlariga qaramlik;
• kredit qarzlari;
• psixologik barqarorlik;
• tashkilotga nisbatan salbiy munosabat.

Bu savollarning barchasi poligrafiyada tasodifiy so'raladi.Testni baholash ish beruvchining ishga qabul qilish haqidagi yakuniy qaroriga ta'sir qiladi.

Ishga murojaat qilishda poligrafni qanday aldash kerak?

Mutaxassislar tomonidan tasvirlangan yolg'on detektorini chetlab o'tishning uchta asosiy usuli mavjud. Qanday usul qo'llaniladi:

• kimyoviy;
• jismoniy;
• psixologik;

Kimyoviy - hissiy idrokni kamaytiradigan antidepressant, sedativ dorilarni qabul qilish.

Qahva, alkogolli ichimliklar ham test arafasida psixo-emotsional fonni o'zgartirish, diqqatni yo'qotish yoki aksincha, miyaning haddan tashqari qo'zg'aluvchanligini o'zgartirish uchun ishlatiladi. Qurilmadan odamga elektr impulslarining tezligini kamaytiradigan qo'l terisi mahsulotlaridan foydalanish.

Jismoniy - o'tkir ob'ekt bilan nerv uchlarini yashirin stimulyatsiya qilish yordamida sakrash kabi test savollariga sun'iy reaktsiya yaratish.

Psixologik - mavhum ob'ektga konsentratsiyani yo'qotish va sun'iy konsentratsiya.
Bu usullarning barchasi unchalik samarali emas va qurilmani aldash uchun juda oz narsa qiladi. Ular tezda tan olinadi va bu bandlikka xalaqit beradigan katta minus. Eng oson yo'li dam olish va tabiiy va asabsiz javob berishdir, keyin hamma narsa muvaffaqiyatli bo'ladi.