تایید:

________________________

[عنوان شغلی]

________________________

________________________

[نام شرکت]

________________/[نام و نام خانوادگی.]/

"____" ____________ 20__

شرح شغل

مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی

1. مقررات عمومی

1.1. این شرح وظایف، اختیارات، وظایف عملکردی و شغلی، حقوق و مسئولیت‌های مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی (نام سازمان در مورد جنسی) (از این پس شرکت نامیده می‌شود) را تعریف و تنظیم می‌کند.

1.2. مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی متعلق به دسته مدیران است ، طبق روال مقرر در قانون کار فعلی به دستور رئیس شرکت به سمتی منصوب و برکنار می شود.

1.3. مهندس ارشد سازمان ساختمان مستقیماً به رئیس شرکت گزارش می دهد.

1.4. فردی که دارد:

• آموزش عالی حرفه ای در رشته های تخصصی "ساخت و ساز صنعتی و عمرانی"، "ساخت و ساز"، "ساخت و ساز هیدروتکنیک"، "ساخت و ساز حمل و نقل"، "ساخت و ساز شهری و اقتصاد" یا آموزش فنی حرفه ای عالی و بازآموزی حرفه ای در راستای فعالیت حرفه ای.
• حداقل 5 سال سابقه کار در زمینه فعالیت حرفه ای؛
• آموزش پیشرفته حداقل هر 5 سال یک بار و در دسترس بودن گواهینامه صلاحیت برای انطباق با موقعیت در اختیار.

1.5. مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی باید بداند:

• قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه که فعالیت های تولید، اقتصادی و مالی و اقتصادی یک سازمان ساختمانی را تنظیم می کند.
• اسناد اداری، روش شناختی و نظارتی که حوزه های اولویت را برای توسعه اقتصاد و برنامه ریزی شهری تعیین می کند.
• فعالیت های یک سازمان ساختمانی؛
• مشخصات، تخصص و ویژگی های ساختار سازمان ساخت و ساز؛
• چشم انداز توسعه فنی، اقتصادی و اجتماعی فعالیت های برنامه ریزی شهری و طرح تجاری یک سازمان ساختمانی؛
• ظرفیت تولید؛
• فن آوری تولید ساخت و ساز یک سازمان ساختمانی؛
• روش تهیه و هماهنگی برنامه های تولید و فعالیت های اقتصادی؛
• روش های بازار برای مدیریت و مدیریت یک سازمان ساختمانی؛
• نحوه انعقاد و اجرای قراردادهای اقتصادی و مالی؛
• دستاوردهای علمی و فنی در برنامه ریزی شهری و تجربه سازمان های ساختمانی پیشرو.
• اقتصاد و سازمان تولید، کار و مدیریت؛
• مبانی قوانین زیست محیطی؛
• مبانی قانون کار؛
• قوانین حمایت از کار

1.6. مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی در فعالیت های خود توسط:

• قوانین محلی و اسناد سازمانی و اداری شرکت؛
• مقررات داخلی کار؛
• قوانین حفاظت از کار و ایمنی، اطمینان از بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش؛
• دستورالعمل ها، دستورات، تصمیمات و دستورالعمل های سرپرست فوری؛
• این شرح شغل

1.7. در مدت غیبت موقت مهندس ارشد سازمان ساختمان، وظایف وی به [نام سمت قائم مقام] محول می شود که به ترتیب مقرر منصوب می شود و حقوق مربوطه را احراز می کند و مسئول غیر انجام یا انجام نادرست وظایف محول شده به وی در رابطه با جایگزینی.

2. مسئولیت های شغلی

مهندس ارشد سازمان ساختمان وظایف زیر را انجام می دهد:

2.1. خط مشی فنی و جهت گیری های توسعه فنی یک سازمان ساخت و ساز در اقتصاد بازار، راه های بازسازی و تجهیز مجدد فنی تولید موجود، سطح تخصص و تنوع تولید در آینده را تعیین می کند.

2.2. سطح لازم از آمادگی فنی تولید و رشد مداوم آن، افزایش راندمان تولید و بهره وری نیروی کار، کاهش هزینه ها (مادی، مالی، کارگری)، استفاده منطقی از منابع تولید، کیفیت و رقابت پذیری بالا محصولات، کارها یا خدمات ساختمانی، انطباق را فراهم می کند. محصولات تولیدی با استانداردهای روز، شرایط فنی و الزامات زیبایی شناسی فنی و همچنین قابلیت اطمینان و دوام آنها.

2.3. وی مطابق با برنامه های تجاری مصوب میان مدت و بلندمدت سازمان، توسعه اقدامات بازسازی و نوسازی سازمان، پیشگیری از اثرات زیانبار تولید بر محیط زیست، استفاده دقیق از منابع طبیعی را مدیریت می کند. ، ایجاد شرایط کار ایمن و ارتقای فرهنگ فنی تولید.

2.4. سازماندهی توسعه و اجرای طرح هایی برای معرفی تجهیزات و فناوری جدید، اقدامات سازمانی و فنی، کار تحقیق و توسعه.

2.5. این تضمین کننده اثربخشی راه حل های طراحی، آماده سازی به موقع و با کیفیت بالا برای تولید، عملیات فنی، تعمیر و نوسازی تجهیزات، دستیابی به محصولات با کیفیت بالا در روند توسعه و تولید آن است.

2.6. بر اساس دستاوردهای مدرن در علم و فناوری، نتایج تحقیقات ثبت اختراع و همچنین بهترین شیوه ها، با در نظر گرفتن شرایط بازار، کار را برای بهبود دامنه و کیفیت، بهبود و به روز رسانی محصولات ساختمانی، کار (خدمات)، تجهیزات سازماندهی می کند. و فناوری، و ایجاد انواع رقابتی اساساً جدید از محصولات، در طراحی و پیاده سازی در تولید وسایل مکانیزاسیون یکپارچه و اتوماسیون فرآیندهای تکنولوژیکی، کنترل و آزمایش تجهیزات تخصصی با کارایی بالا، توسعه استانداردهای شدت کار برای محصولات و میزان مصرف مواد برای ساخت آنها، اجرای مداوم رژیم صرفه جویی و کاهش هزینه.

2.7. نظارت بر رعایت انضباط طراحی، مهندسی و فناوری، قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش، الزامات مقامات محیطی، بهداشتی و همچنین ارگان هایی که نظارت فنی را انجام می دهند، انجام می دهد.

2.8. تهیه به موقع اسناد فنی (نقشه ها، مشخصات، شرایط فنی، نقشه های فنی) را فراهم می کند.

2.9. با تحقیقات، طراحی (طراحی و فناوری) سازمان ها و مؤسسات آموزش عالی برای توسعه تجهیزات جدید و فناوری تولید، پروژه های بازسازی سازمان، بخش های آن، نوسازی و نوسازی تجهیزات، مکانیزاسیون یکپارچه و اتوماسیون فرآیندهای تولید، سیستم های مدیریت تولید خودکار، کنترل توسعه آنها را اعمال می کند، بررسی و اجرای پروژه های تجهیز مجدد فنی را که توسط سازمان های شخص ثالث توسعه یافته اند، سازماندهی می کند، برنامه هایی را برای خرید تجهیزات به صورت اجاره تهیه می کند.

2.10. هماهنگی کار بر روی موضوعات مربوط به فعالیت های ثبت اختراع و اختراع، یکسان سازی، استانداردسازی و صدور گواهینامه محصولات، تصدیق و منطقی سازی مشاغل، پشتیبانی اندازه شناسی، نگهداری مکانیکی و انرژی تولید.

2.11. اقداماتی را برای بهبود سازمان تولید، نیروی کار و مدیریت بر اساس معرفی آخرین وسایل فنی و مخابراتی برای انجام کارهای مهندسی و مدیریت انجام می دهد.

2.12. سازماندهی تحقیقات و آزمایشات علمی، آزمایش تجهیزات و فناوری جدید، و همچنین کار در زمینه اطلاعات علمی و فنی، منطقی سازی و اختراع، انتشار تجربه تولید پیشرفته.

2.13. انجام کار برای حفاظت از اولویت راه حل های علمی و فنی اجرا شده، تهیه مواد برای ثبت اختراع آنها، اخذ مجوزها و حقوق مالکیت معنوی.

2.14. سازماندهی آموزش و آموزش پیشرفته کارگران و کارگران مهندسی و فنی و تضمین بهبود مستمر آموزش پرسنل.

2.15. مدیریت فعالیت های خدمات فنی سازمان، کنترل نتایج کار آنها، وضعیت کار و انضباط تولید در واحدهای تابعه.

2.16. معاون اول سازمان است و مسئولیت نتایج و کارایی تولید را بر عهده دارد

در صورت لزوم رسمی، مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی ممکن است در انجام وظایف رسمی خود به روشی که توسط مقررات قانون کار فدرال تعیین شده است، درگیر شود.

3. حقوق

مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی حق دارد:

3.1. شرکت در بحث پیش نویس تصمیمات رئیس شرکت.

3.2. منابع مالی و اموالی که به وی سپرده شده است را با رعایت الزامات تعیین شده توسط قوانین قانونی و مقرراتی، اساسنامه سازمان، دفع کند.

3.3. اسناد در صلاحیت خود را امضا و تأیید کنید.

3.4. راه اندازی و برگزاری جلسات در مورد مسائل سازمانی، مالی و اقتصادی.

3.6. بررسی کیفیت و به موقع بودن تکالیف را انجام دهید.

3.7. درخواست خاتمه (تعلیق) کار (در صورت تخلف، عدم رعایت الزامات تعیین شده و غیره)، رعایت هنجارها، قوانین، دستورالعمل های تعیین شده؛ دستورالعمل هایی برای اصلاح نواقص و رفع تخلفات ارائه دهد.

3.8. در مورد پذیرش، انتقال و اخراج کارکنان، ارتقاء کارکنان ممتاز و اعمال مجازات های انضباطی در مورد کارکنانی که انضباط کار را نقض می کنند، به رئیس شرکت ارائه دهید.

3.9. در بحث مسائل مربوط به وظایف رسمی خود شرکت کنند.

3.10. از رئیس شرکت بخواهند در انجام وظایف و حقوق خود کمک کنند.

4. مسئولیت و ارزیابی عملکرد

4.1. مهندس ارشد یک سازمان ساخت و ساز مسئولیت اداری، انضباطی و مادی (و در برخی موارد پیش بینی شده توسط قانون فدراسیون روسیه - و کیفری) را بر عهده دارد:

4.1.1. عدم انجام یا اجرای نادرست دستورات رسمی سرپرست فوری.

4.1.2. عدم انجام یا انجام نادرست وظایف کاری و وظایف محوله.

4.1.3. استفاده غیرقانونی از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای مقاصد شخصی.

4.1.4. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت کاری که به او سپرده شده است.

4.1.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است.

4.1.6. عدم اجرای انضباط کار.

4.2. ارزیابی کار مهندس ارشد یک سازمان ساخت و ساز انجام می شود:

4.2.1. سرپرست فوری - به طور منظم، در طول اجرای روزانه توسط کارمند وظایف کاری خود.

4.2.2. کمیسیون تصدیق شرکت - به صورت دوره ای، اما حداقل هر دو سال یک بار بر اساس نتایج مستند کار برای دوره ارزیابی.

4.3. معیار اصلی برای ارزیابی کار مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی، کیفیت، کامل بودن و به موقع بودن انجام وظایف پیش بینی شده توسط این دستورالعمل است.

5. شرایط کار

5.1. برنامه کاری مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده توسط شرکت تعیین می شود.

5.2. در رابطه با نیاز تولیدی، مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی موظف است به سفرهای کاری (از جمله محلی) برود.

5.3. برای حل مسائل عملیاتی مربوط به ارائه فعالیت های تولیدی، ممکن است به مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی یک خودروی خدماتی اختصاص داده شود.

6. حق امضاء

6.1. برای اطمینان از فعالیت های خود، به مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی حق امضای اسناد سازمانی و اداری در مورد موضوعاتی که در این شرح وظایف مربوط به صلاحیت وی است، داده می شود.

آشنا با دستورالعمل های ____ / ____________ / "__" _______ 20__

تایید
کارگردان _________________________
(نام کسب و کار)
_________________ (_______________)
(امضا) (نام کامل)

شرح شغل
مهندس ارشد ساختمان
1. مقررات عمومی
1.1. این شرح شغل وظایف، حقوق و مسئولیت‌های مهندس ارشد ساختمان را تعریف می‌کند.
1.2. مهندس ارشد ساختمان طبق روال مقرر در قانون کار فعلی به دستور مدیر شرکت به این سمت منصوب و برکنار می شود.
1.3. مهندس ارشد ساختمان مستقیماً به مدیر شرکت گزارش می دهد.
1.4. فردی با تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و حداقل _______ سال سابقه کار در سمت های عالی در زمینه ساخت و ساز به سمت مهندس ارشد ساختمان منصوب می شود.
1.5. مهندس ارشد عمران باید بداند:
- قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی که فعالیت های سازمان های ساختمانی را تنظیم می کند. مشخصات، تخصص و ویژگی های ساختار شرکت؛ چشم انداز توسعه فنی و اقتصادی شرکت؛ ظرفیت تولید شرکت؛ مبانی فناوری کار؛ روش توسعه و تصویب طرح های ساختمانی؛ فن آوری و روش های کار ساخت و ساز؛ مقررات ساختمانی؛ الزامات سازماندهی کار در ساخت پروژه های ساختمانی؛ روش تامین مالی سرمایه گذاری و جذب سرمایه گذاران؛ روش توسعه و اجرای برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی، نگهداری سوابق و تهیه گزارش در مورد فعالیت های شرکت در زمینه ساخت و ساز. نحوه انعقاد و اجرای قراردادهای اقتصادی و مالی؛ دستاوردهای علمی و فنی و تجربه شرکت های پیشرفته در زمینه ساخت و ساز؛ اقتصاد، سازمان تولید، کار و مدیریت؛ قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.
1.6. در مدت غیبت موقت مهندس ارشد ساختمان، وظایف وی به ________________________________ محول می شود.
2. مسئولیت های عملکردی
مهندس ارشد ساختمان:
2.1. عملکرد ساخت و ساز، استفاده هدفمند و منطقی از منابع را تضمین می کند.
2.2. او کار را به منظور بهبود و کاهش هزینه کار طراحی و نقشه برداری، بهبود سازمان تولید و معرفی روش های ساخت و ساز مترقی، کاهش هزینه های ساخت و ساز و بهبود کیفیت و همچنین کاهش زمان اجرای آنها هدایت می کند.
2.3. مدیریت توسعه برنامه های بلند مدت و جاری برای ساخت و ساز، بازسازی و همچنین برنامه ریزی برای راه اندازی پروژه های ساختمانی.
2.4. مشارکت در تهیه طرح های تجاری از نظر تجهیز مجدد فنی و افزایش راندمان تولید، در تعیین منابع مالی لازم از جمله وجوه سرمایه گذاران برای ساخت، طراحی و خرید تجهیزات و همچنین منابع تامین مالی سرمایه. سرمایه گذاری، پیمانکاران برای کار ساخت و ساز سرمایه در شرایط بازار روش های مدیریت.
2.5. اقداماتی را برای انعقاد به موقع قراردادهای اقتصادی و مالی با پیمانکاران برای طراحی و بررسی و کار ساخت و نصب، با شرکت ها - برای خرید مواد و تجهیزات انجام می دهد.
2.6. بر اجرای تعهدات قراردادها توسط طرفین نظارت می کند، در صورت انجام نادرست تعهدات، در تهیه ادعاها شرکت می کند.
2.7. در دسترس بودن تمام اطلاعات لازم برای توسعه برآوردهای طراحی و مواد برای پروژه های ساختمانی را تضمین می کند.
2.8. کنترل بر رعایت الزامات قوانین حفاظت از محیط زیست و همچنین نظارت و کنترل فنی بر زمان بندی و کیفیت کلیه کارهای ساخت و ساز و نصب و سایر کارهای ساختمانی، بر انطباق آنها با اسناد طراحی و برآورد مصوب، کدهای ساختمانی، قوانین، استانداردها و مشخصات، استانداردهای ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش، الزامات سازمان کار.
2.9. هماهنگی با ارگان های اعمال کننده مسائل نظارت فنی مربوط به نصب، آزمایش و ثبت تجهیزات در کارگاه های ساختمانی.
2.10. کنترل هزینه های اختصاص داده شده برای خرید تجهیزات و مصالح ساختمانی، رعایت قوانین ذخیره سازی و کیفیت حفاظت از تجهیزات و مصالح ساختمانی.
2.11. انجام کار در زمینه تحویل، پذیرش و راه اندازی پروژه های ساختمانی.
2.12. اجرای پیشنهادهای منطقی سازی و بهبودهایی را که باعث کاهش هزینه و کاهش زمان ساخت و ساز، کاهش دوره بازگشت سرمایه برای سرمایه گذاری (بدون کاهش استحکام سازه ها و بدتر شدن کیفیت کار ساخت و ساز) می شود، ترویج می کند.
2.13. معرفی اشکال مترقی سازمان کارگری، استفاده مناسب از پتانسیل حرفه ای و صلاحیتی کارکنان شاغل در واحدهای تابعه را تضمین می کند.
2.14. کار حسابداری و گزارش ساخت و ساز را سازماندهی می کند.
3. حقوق
مهندس ارشد ساختمان حق دارد:
3.1. برای دادن دستورالعمل به کارمندان و خدمات زیردست، وظایفی در مورد طیف وسیعی از مسائل شامل وظایف عملکردی او می شود.
3.2. برای کنترل انجام وظایف و کارهای برنامه ریزی شده، اجرای به موقع دستورات و وظایف فردی توسط زیرمجموعه های زیرمجموعه.
3.3. درخواست و دریافت مواد و مدارک لازم مربوط به فعالیت های مهندس ارشد ساختمان و واحدهای تابعه.
3.4. برای حل مسائل عملیاتی فعالیت های تولیدی که در صلاحیت مهندس ارشد ساختمان است، با بخش های مؤسسات و سازمان های شخص ثالث وارد روابط شوید.
4. مسئولیت
مهندس ارشد عمران مسئولیت دارد:
4.1. نتایج و کارایی فعالیت های تولیدی شرکت در صلاحیت آن.
4.2. عدم اطمینان از انجام وظایف عملکردی خود و همچنین کار بخش های تابعه شرکت در مورد مسائل مربوط به فعالیت های تولیدی آنها.
4.3. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت اجرای برنامه های کاری در مورد موضوعات در صلاحیت خود.
4.4. عدم رعایت دستورات، دستورات و دستورالعمل های مدیریت شرکت.
4.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است.
5. شرایط کار
5.1. برنامه کاری مهندس ارشد ساختمان مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده در شرکت تعیین می شود.
5.2. به دلیل نیازهای تولید، مهندس ارشد ساختمان ممکن است به سفرهای کاری (از جمله محلی) برود.
5.3. برای حل مسائل عملیاتی مربوط به تأمین فعالیت های تولیدی، ممکن است خودروهای رسمی به مهندس ارشد ساخت و ساز ارائه شود.
6. دامنه و تأثیر تصمیمات
6.1. برای اطمینان از فعالیت های خود، به مهندس ارشد ساخت و ساز این حق داده می شود که اسناد سازمانی و اداری را در مورد موضوعاتی که بخشی از وظایف عملکردی وی است امضا کند.

من با دستورالعمل آشنا هستم ___________________
(امضا)

دامنه وظایف مهندس ارشد بسیار گسترده است و به طور مستقیم به ویژگی های شرکت بستگی دارد. همه آنها در شرح وظایف مشخص و فرموله شده اند. این با تمرکز بر ویژگی های شرکت تهیه شده است و حاوی لیستی از حقوق و تعهدات مربوط به موقعیت است.

شرح شغل مهندس ارشد شرکت

مهندس ارشد مسئول کل خط مشی فنی شرکت است - از تمرکز تولید گرفته تا فناوری ها و تجهیزات مورد استفاده، از سازماندهی فرآیند تولید تا تعیین چشم انداز جهت اجرا. این متخصص است که در مورد تجهیز ساختمان ها، کارگاه ها و به طور مستقیم محل کار تصمیم می گیرد. نه تنها عملیات صرفاً فناوری در نظر گرفته می شود، بلکه رعایت مقررات ایمنی و اطمینان از شرایط کاری مناسب نیز در نظر گرفته می شود. مسئولیت های شغلی اصلی مهندس ارشد شرکت شامل موارد زیر است.

• شناسایی مناطق امیدوار کننده و توسعه استراتژی توسعه شرکت.
• اجرای اقدامات برای تجهیز و بازسازی فنی.
• محرمانه بودن دقیق در ارتباط با نمایندگان رقبا.
• اصلاح آموزش فنی شرکت و متخصصین شاغل در آن.
• کنترل بر تخصصی شدن فرآیند تولید.
• تجزیه و تحلیل استفاده از منابع انسانی و فنی.
• بهبود کارایی کار کل تیم، منطقی کردن منابع مالی و فنی.
• اطمینان از مطابقت محصولات با استانداردهای فعلی، جذابیت، ایمنی و معیارهای بهداشتی.
• مشارکت در تدوین طرح فنی.
• معرفی فناوری های نوین در ارتباط با فرآیند تولید و تامین شرایط کار سالم.

با اشغال این موقعیت ، متخصص مستقیماً کار را با ثبت اختراعات و اختراعات هماهنگ می کند ، کمیسیون های توسعه اسناد فنی را رهبری می کند و مسئولیت صحت نقشه ها را بر عهده دارد. وظایف مهندس ارشد شامل اجرای اقداماتی برای افزایش بهره وری و افزایش رقابت پذیری محصولات است.

الزامات سختگیرانه ای برای آماده سازی متخصص در این سطح اعمال می شود.

• داشتن بی عیب و نقص از چارچوب نظارتی حاکم بر فعالیت های شرکت.
• آگاهی از ساختار شرکت و زیرمجموعه صنعت، مکانیزم اتخاذ تصمیمات مدیریتی.
• آموزش فنی مرتبط با صنعت – آموزش عالی و صلاحیت های حرفه ای.
• جهت گیری آزاد در فناوری های مورد استفاده و اجرا شده.
• داشتن دانش در زمینه توسعه، تدوین و اجرای طرح های تجاری.
• روش شناسی مدیریت بازار.
• مبانی قانونی سازمان تولید، هنجارهای قانون کار.

برای انجام وظایف فوری خود، مهندس ارشد مجاز به دریافت اطلاعات از هر بخش شرکت است. او حق دارد از روسای ادارات، کارگاهها و بخشهای مربوط به تجهیزات فنی و آموزش پرسنل بررسی و مطالبه کند. این متخصص لزوماً در بررسی پیشنهادات تجاری از طرف تأمین کنندگان و پیمانکاران شرکت می کند و در تصمیم گیری های استراتژیک از طرف شرکت حق رأی دارد. مستقیماً به مدیر گزارش می دهد، در جلسات تولید شرکت می کند، دستورالعمل هایی را به روسای بخش ها، کارگاه ها و زیرمجموعه ها در مورد تجهیز مجدد، آموزش پیشرفته کارکنان ارائه می دهد.

شرح وظایف مهندس ارشد یک سازمان ساختمانی

یک تأسیسات ساخت و ساز مانند هر تأسیسات تولیدی در نظر گرفته می شود - یک هدف وجود دارد: ساخت و راه اندازی تأسیسات. برای اجرای آن، تجهیزات، مواد، متخصصان درگیر هستند، مهلت تعیین شده است. انجام کلیه مراحل بر عهده مهندس ارشد است. مسئولیت های شغلی مهندس ارشد در ساخت و ساز شامل موارد زیر است.

• انتخاب منابع مادی لازم برای اجرای کار و کسب آنها.
• تعیین مراحل ساخت و میزان نیروی انسانی مورد نیاز.
• تهیه و نگهداری اسناد طراحی و حسابداری برای ساخت تاسیسات.
• مشارکت در تهیه طرح های تجاری.
• توزیع فیش های مالی مراحل مختلف ساخت.
• سازماندهی گردش کار بدون توقف.
• تحویل شی تمام شده به مشتری و راه اندازی آن.
• رفع سریع خطاها و کاستی ها، تعویض مواد، تجهیزات و متخصصین.
• مسئولیت استفاده منطقی از مواد، فناوری ها و سرمایه گذاری های مالی.

در محل ساخت و ساز، نقش مقامات اصلی به مهندس ارشد واگذار می شود. تمام تفاوت های ظریف ساخت و ساز رئیس توسعه دهنده فقط با او بحث می کند و موافق است. علاوه بر این در تأسیسات، مهندس ارشد به طور مستقل تصمیمات مدیریتی را اتخاذ می کند. یک متخصص با حداقل 8 سال تجربه برای این موقعیت پذیرفته می شود (برای امکانات بزرگ اجتماعی - از 10 سال).

شرح وظایف معاونت مهندسی

طیف گسترده وظایف مهندس ارشد به او اجازه نمی دهد تمام وظایف محول شده را به طور مستقل انجام دهد. به همین دلیل واحد معاونت مهندسی معرفی می شود. بسته به مقیاس و مشخصات شی - تولید یا ساخت - ممکن است چندین معاون وجود داشته باشد. هر یک از آنها تعدادی از وظایف را از حوزه مهندس ارشد انجام می دهند که مستقیماً به آنها گزارش می دهند. به طور معمول، توزیع توابع بر اساس حوزه های مسئولیت است: پرسنل، تجهیزات فنی، ایمنی، انطباق مواد و فن آوری ها با استانداردهای بهداشت و ایمنی.

در جلسات منظم، معاونین وضعیت را به مهندس ارشد گزارش می دهند، مشکلات، سوالات را مطرح می کنند و تصمیم می گیرند. آنها مستقیماً دستورات او را انجام می دهند و رابط بین مهندس ارشد، روسای کارگاه ها، بخش ها و سرکارگرها هستند. شرایط آمادگی و احراز صلاحیت معاونت ها مشابه شرایط سرمهندس است. تفاوت در تجربه و تخصص نهفته است - معاونت پرسنل مجبور نیست مواد و فناوری ها را کاملاً درک کند و بالعکس.

شرح شغل مهندس ارشد پروژه

مخفف PGI که ​​نشان دهنده موقعیت مهندس ارشد پروژه است، عمدتاً برای سازمان های طراحی قابل استفاده است. در آنها است که این متخصص مسئول پروژه های سفارش شده توسط مشتریان است. اما در چارچوب مجتمع های صنعتی بزرگ، وظایف مهندس ارشد پروژه نیز اجرا می شود. هدف توسعه مستندات پروژه است. دامنه وظایف او در هر دو مورد بسیار گسترده است.

• مدیریت فنی کار طراحی و نقشه برداری.
• نظارت نویسنده بر ساخت و راه اندازی تاسیسات.
• بهبود کیفیت و محتوای اطلاعاتی اسناد پروژه.
• آماده سازی اطلاعات برای انعقاد قرارداد با مشتریان.
• تهیه برنامه زمانبندی برای پیمانکاران.
• کنترل زمان و کیفیت کار محول شده به پیمانکاران.
• تعیین مواد و تجهیزات بهینه برای اجرای پروژه از نظر قابلیت ثبت اختراع.
• توجیه انحراف از استانداردهای جاری و اعمال مواردی که در مستندات پروژه مشخص شده است.
• انتخاب متخصصان باریک - طراحان برای شرکت در کار روی پروژه.
• حفاظت از پروژه
• ارزیابی ریسک، توسعه راه هایی برای به حداقل رساندن آنها.
• انجام معاینات و نتیجه گیری.

در هر مورد، مشخصات پروژه مهم است. یک تیم بسیار تخصصی متشکل از مهندسان برق، مهندسین برق حرارتی، خدمات عمومی و غیره برای کار بر روی هر کدام انتخاب می شوند. وظیفه ISU این است که فعالیت های آنها را هماهنگ کند و حداکثر بهره را از آنها ببرد.

شرح وظایف مهندس ارشد در سایر زمینه ها

موقعیت Ch. در هر صنعتی مهندس وجود دارد.

تولید

شرح شغل مهندس ارشد در تولید، مسئولیت های بررسی و انطباق تجهیزات، محل، محل کار با مقررات ایمنی را ارائه می کند. وظایف او شامل نظارت بر رعایت مقررات داخلی در شرکت است. کارایی کل فرآیند تولید به این بستگی دارد. در تولید، تصمیم گیری به موقع در مورد نوسازی، جایگزینی خطوط تولید، معرفی روش ها و تجهیزات جدید حائز اهمیت است. به همان اندازه پرسنل مهم است. همه این مسائل در صلاحیت مهندس ارشد تولید است.

مسکن و خدمات عمومی

در شرح وظایف مهندس ارشد مسکن و خدمات اشتراکی، مسئولیت راه اندازی و بهره برداری از تاسیسات مسکونی به عنوان اصلی ذکر شده است. او مسئول تمام سیستم های ارتباطی است. او بر کار پیمانکاران نظارت دارد، عضو کمیسیون کنترل فنی است. تمام سوالات در مورد عملکرد سیستم تامین آب، تامین گرما و برق، تهویه، وضعیت سازه های باربر تحت کنترل Ch. مهندس آب و برق

سازمان حمل و نقل موتوری

حوزه مسئولیت کل پارک فنی است. گاراژها، کارگاه های خدماتی، تجهیزات آنها، ناوگان حمل و نقل، پرسنلی که در خدمت آن هستند - Ch. مهندس از سلامت راننده پشت فرمان گرفته تا وضعیت وسیله نقلیه ای که کنترل می کنند، این حوزه مسئولیت مهندس ارشد است.

کشاورزی

شرکت های بزرگ کشت و صنعت نیز چنین جایگاهی دارند. این به معنای مسئولیت کل بخش فنی مجموعه از خود واحدها، تجهیزات گرفته تا تیمی است که همه اینها را خدمت می کند.

1. مقررات عمومی 1.1. این شرح شغل وظایف، حقوق و مسئولیت‌های مهندس ارشد ساختمان را تعریف می‌کند. 1.2. مهندس ارشد ساختمان طبق روال مقرر در قانون کار فعلی به دستور مدیر شرکت به این سمت منصوب و برکنار می شود. 1.3. مهندس ارشد ساختمان مستقیماً به مدیر شرکت گزارش می دهد. 1.4. فردی با تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و حداقل _______ سال سابقه کار در سمت های عالی در زمینه ساخت و ساز به سمت مهندس ارشد ساختمان منصوب می شود. 1.5. مهندس ارشد ساخت و ساز باید بداند: قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی که فعالیت های سازمان های ساختمانی را تنظیم می کند. مشخصات، تخصص و ویژگی های ساختار شرکت؛ چشم انداز توسعه فنی و اقتصادی شرکت؛ ظرفیت تولید شرکت؛ مبانی فناوری کار؛ روش توسعه و تصویب طرح های ساختمانی؛ فن آوری و روش های کار ساخت و ساز؛ مقررات ساختمانی؛ الزامات سازماندهی کار در تولید اشیاء ساختمانی؛ روش تامین مالی سرمایه گذاری و جذب سرمایه گذاران؛ روش توسعه و اجرای برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی، نگهداری سوابق و تهیه گزارش در مورد فعالیت های شرکت در زمینه ساخت و ساز. نحوه انعقاد و اجرای قراردادهای اقتصادی و مالی؛ دستاوردهای علمی و فنی و تجربه شرکت های پیشرفته در زمینه ساخت و ساز؛ اقتصاد، سازمان تولید، کار و مدیریت؛ قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش. 1.6. در مدت غیبت موقت مهندس ارشد ساختمان، وظایف وی به ________________________________ محول می شود. 2. مسئولیت های عملکردی مهندس ارشد ساخت و ساز: 2.1. عملکرد ساخت و ساز، استفاده هدفمند و منطقی از منابع را تضمین می کند. 2.2. او کار را به منظور بهبود و کاهش هزینه کار طراحی و نقشه برداری، بهبود سازمان تولید و معرفی روش های ساخت و ساز مترقی، کاهش هزینه های ساخت و ساز و بهبود کیفیت و همچنین کاهش زمان اجرای آنها هدایت می کند. 2.3. مدیریت توسعه برنامه های بلند مدت و جاری برای ساخت و ساز، بازسازی و همچنین برنامه ریزی برای راه اندازی پروژه های ساختمانی. 2.4. مشارکت در تهیه طرح های تجاری از نظر تجهیز مجدد فنی و افزایش راندمان تولید، در تعیین منابع مالی لازم از جمله وجوه سرمایه گذاران برای ساخت، طراحی و خرید تجهیزات و همچنین منابع تامین مالی سرمایه. سرمایه گذاری، پیمانکاران برای کار ساخت و ساز سرمایه در شرایط بازار روش های مدیریت. 2.5. اقداماتی را برای انعقاد به موقع قراردادهای اقتصادی و مالی با پیمانکاران برای طراحی و بررسی و کار ساخت و نصب، با شرکت ها - برای خرید مواد و تجهیزات انجام می دهد. 2.6. بر اجرای تعهدات قراردادها توسط طرفین نظارت می کند، در صورت انجام نادرست تعهدات، در تهیه ادعاها شرکت می کند. 2.7. در دسترس بودن تمام اطلاعات لازم برای توسعه برآوردهای طراحی و مواد برای پروژه های ساختمانی را تضمین می کند. 2.8. کنترل بر رعایت الزامات قوانین حفاظت از محیط زیست و همچنین نظارت و کنترل فنی بر زمان بندی و کیفیت کلیه کارهای ساخت و ساز و نصب و سایر کارهای ساختمانی، بر انطباق آنها با اسناد طراحی و برآورد مصوب، کدهای ساختمانی، قوانین، استانداردها و مشخصات، استانداردهای ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش، الزامات سازمان کار. 2.9. هماهنگی با ارگان های اعمال کننده مسائل نظارت فنی مربوط به نصب، آزمایش و ثبت تجهیزات در کارگاه های ساختمانی. 2.10. کنترل هزینه های اختصاص داده شده برای خرید تجهیزات و مصالح ساختمانی، رعایت قوانین ذخیره سازی و کیفیت حفاظت از تجهیزات و مصالح ساختمانی. 2.11. انجام کار در زمینه تحویل، پذیرش و راه اندازی پروژه های ساختمانی. 2.12. اجرای پیشنهادهای منطقی سازی و بهبودهایی را که باعث کاهش هزینه و کاهش زمان ساخت و ساز، کاهش دوره بازگشت سرمایه برای سرمایه گذاری (بدون کاهش استحکام سازه ها و بدتر شدن کیفیت کار ساخت و ساز) می شود، ترویج می کند. 2.13. معرفی اشکال مترقی سازمان کارگری، استفاده مناسب از پتانسیل حرفه ای و صلاحیتی کارکنان شاغل در واحدهای تابعه را تضمین می کند. 2.14. کار حسابداری و گزارش ساخت و ساز را سازماندهی می کند. 3. حقوق مهندس ارشد ساختمان حق دارد: 3. 1. دستوراتی را به کارکنان و خدمات زیرمجموعه، وظایف در مورد طیف وسیعی از مسائل که بخشی از وظایف عملکردی او هستند، ارائه دهد. 3.2. برای کنترل انجام وظایف و کارهای برنامه ریزی شده، اجرای به موقع دستورات و وظایف فردی توسط زیرمجموعه های زیرمجموعه. 3.3. درخواست و دریافت مواد و مدارک لازم مربوط به فعالیت های مهندس ارشد ساختمان و واحدهای تابعه. 3.4. برای حل مسائل عملیاتی فعالیت های تولیدی که در صلاحیت مهندس ارشد ساختمان است، با بخش های مؤسسات و سازمان های شخص ثالث وارد روابط شوید. 4. مسئولیت ها مهندس ارشد ساخت و ساز مسئول: 4.1. نتایج و کارایی فعالیت های تولیدی شرکت در صلاحیت آن. 4.2. عدم اطمینان از انجام وظایف عملکردی خود و همچنین کار بخش های تابعه شرکت در مورد مسائل مربوط به فعالیت های تولیدی آنها. 4.3. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت اجرای برنامه های کاری در مورد موضوعات در صلاحیت خود. 4.4. عدم رعایت دستورات، دستورات و دستورالعمل های مدیریت شرکت. 4.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است. 5. شرایط کار 5.1. برنامه کاری مهندس ارشد ساختمان مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده در شرکت تعیین می شود. 5.2. به دلیل نیازهای تولید، مهندس ارشد ساختمان ممکن است به سفرهای کاری (از جمله محلی) برود. 5.3. برای حل مسائل عملیاتی مربوط به تأمین فعالیت های تولیدی، ممکن است خودروهای رسمی به مهندس ارشد ساخت و ساز ارائه شود. 6. دامنه فعالیت ها و تأثیر تصمیمات 6.1. برای اطمینان از فعالیت های خود، به مهندس ارشد ساخت و ساز این حق داده می شود که اسناد سازمانی و اداری را در مورد موضوعاتی که بخشی از وظایف عملکردی وی است امضا کند. من دستورالعمل ها را خوانده ام ___________________ (امضا)

شرح شغل مهندس ارشد (ساخت و ساز)

1. مقررات عمومی

بهبود سازماندهی تولید و معرفی روشهای مترقی

ساخت و ساز، کاهش هزینه کار ساختمانی و بهبود کیفیت و همچنین کاهش زمان اجرای آنها.

2.3. مدیریت توسعه برنامه های بلند مدت و جاری برای ساخت و ساز، بازسازی و همچنین برنامه ریزی برای راه اندازی پروژه های ساختمانی.

2.4. مشارکت در تهیه طرح های تجاری از نظر تجهیز مجدد فنی و

ارتقای راندمان تولید در تعیین منابع مالی لازم از جمله وجوه سرمایه‌گذاران برای ساخت، طراحی و خرید تجهیزات و همچنین سرمایه‌گذاری‌های سرمایه‌ای، پیمانکاران برای انجام کار ساخت سرمایه در شرایط اقتصادی بازار.

2.5. اقداماتی را برای نتیجه گیری به موقع اقتصادی و مالی انجام می دهد

قرارداد با پیمانکاران برای طراحی و نقشه برداری و کارهای ساخت و ساز و نصب، با شرکت ها - برای خرید مواد و تجهیزات.

2.7. اطمینان از در دسترس بودن تمام اطلاعات لازم برای توسعه طراحی و

برآورد اسناد و مصالح برای پروژه های ساختمانی.

2.8. کنترل بر رعایت الزامات قوانین حفاظت از محیط زیست و همچنین نظارت و کنترل فنی بر زمان بندی و کیفیت کلیه کارهای ساخت و ساز و نصب و سایر کارهای ساختمانی، بر انطباق آنها با اسناد طراحی و برآورد مصوب، کدهای ساختمانی، قوانین، استانداردها و مشخصات، استانداردهای ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش، الزامات سازمان کار.

2.9. هماهنگی با ارگان های اعمال کننده مسائل نظارت فنی مربوط به نصب، آزمایش و ثبت تجهیزات در کارگاه های ساختمانی.

2.10. کنترل هزینه های اختصاص یافته برای خرید تجهیزات و

مصالح ساختمانی، رعایت قوانین ذخیره سازی و کیفیت حفاظت از تجهیزات و مصالح ساختمانی.

2.11. انجام کار در زمینه تحویل، پذیرش و راه اندازی پروژه های ساختمانی.

2.12. اجرای پیشنهادها و بهبودهای منطقی را ترویج می کند،

کاهش هزینه و کاهش زمان ساخت، کاهش دوره بازپرداخت سرمایه گذاری های سرمایه (بدون کاهش استحکام سازه ها و کاهش کیفیت کار ساختمانی).

2.13. معرفی اشکال مترقی سازمان کارگری را تضمین می کند

استفاده از پتانسیل حرفه ای و صلاحیتی کارگران شاغل در

بخش های تابع او

2.14. کار حسابداری و گزارش ساخت و ساز را سازماندهی می کند.

3. حقوق

مهندس ارشد ساختمان حق دارد:

3.1. برای دادن دستورالعمل به کارمندان و خدمات زیردست، وظایفی در مورد طیف وسیعی از مسائل شامل وظایف عملکردی او می شود.

3.2. کنترل اجرای وظایف و کارهای برنامه ریزی شده، تکمیل به موقع

تکالیف فردی و تکالیف توسط زیرمجموعه های تابع او.

3.3. درخواست و دریافت مواد و مدارک لازم مربوط به فعالیت های مهندس ارشد ساختمان و واحدهای تابعه.

3.4. برای حل مسائل عملیاتی فعالیت های تولیدی که در صلاحیت مهندس ارشد ساختمان است، با بخش های مؤسسات و سازمان های شخص ثالث وارد روابط شوید.

4. مسئولیت

مهندس ارشد عمران مسئولیت دارد:

4.1. نتایج و کارایی فعالیت های تولیدی شرکت در داخل

صلاحیت آن

4.2. عدم اطمینان از انجام وظایف عملکردی خود و همچنین کار

زیرمجموعه های شرکت زیر مجموعه او در مورد مسائل مربوط به فعالیت های تولیدی خود.

4.3. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت اجرای برنامه های کاری در مورد مسائل

در صلاحیت خود

4.4. عدم رعایت دستورات، دستورات و دستورالعمل های مدیریت شرکت.

4.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است.

5. شرایط کار

5.1. نحوه عملکرد مهندس ارشد ساختمان مطابق با تعیین می شود

مقررات داخلی کار تعیین شده در شرکت.

5.2. در ارتباط با نیاز تولید، مهندس ارشد ساختمان ممکن است به سفرهای کاری (از جمله محلی) برود.

5.3. برای حل مسائل عملیاتی برای اطمینان از فعالیت های تولیدی

ممکن است به مهندس ارشد ساخت و ساز یک وسیله نقلیه خدماتی اختصاص داده شود.

6. دامنه و تأثیر تصمیمات

6.1. به مهندس ارشد برای ساخت و ساز برای اطمینان از فعالیت های خود

حق امضای اسناد سازمانی و اداری در مورد موضوعات مندرج در وظایف عملکردی وی اعطا می شود.