مدیر تایید شده __________________________ (نام شرکت) _________________ (_________________) (امضا) (نام کامل)

دستورالعمل های شغلی مهندس ارشد ساخت و ساز

1. مقررات عمومی 1.1. این شرح شغل وظایف، حقوق و مسئولیت‌های مهندس ارشد ساختمان را تعریف می‌کند. 1.2. مهندس ارشد ساختمان طبق روال مقرر در قانون کار فعلی به دستور مدیر شرکت به این سمت منصوب و برکنار می شود. 1.3. مهندس ارشد ساختمان مستقیماً به مدیر شرکت گزارش می دهد. 1.4. فردی با تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و حداقل _______ سال سابقه کار در سمت های عالی در زمینه ساخت و ساز به سمت مهندس ارشد ساختمان منصوب می شود. 1.5. مهندس ارشد ساخت و ساز باید بداند: قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی که فعالیت های سازمان های ساختمانی را تنظیم می کند. مشخصات، تخصص و ویژگی های ساختار شرکت؛ چشم انداز توسعه فنی و اقتصادی شرکت؛ ظرفیت تولید شرکت؛ مبانی فناوری کار؛ روش توسعه و تصویب طرح های ساختمانی؛ فن آوری و روش های کار ساخت و ساز؛ مقررات ساختمانی؛ الزامات سازماندهی کار در تولید اشیاء ساختمانی؛ روش تامین مالی سرمایه گذاری و جذب سرمایه گذاران؛ روش توسعه و اجرای برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی، نگهداری سوابق و تهیه گزارش در مورد فعالیت های شرکت در زمینه ساخت و ساز. نحوه انعقاد و اجرای قراردادهای اقتصادی و مالی؛ دستاوردهای علمی و فنی و تجربه شرکت های پیشرفته در زمینه ساخت و ساز؛ اقتصاد، سازمان تولید، کار و مدیریت؛ قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش. 1.6. در مدت غیبت موقت مهندس ارشد ساختمان، وظایف وی به ________________________________ محول می شود. 2. مسئولیت های عملکردی مهندس ارشد ساخت و ساز: 2.1. عملکرد ساخت و ساز، استفاده هدفمند و منطقی از منابع را تضمین می کند. 2.2. او کار را به منظور بهبود و کاهش هزینه کار طراحی و نقشه برداری، بهبود سازمان تولید و معرفی روش های ساخت و ساز مترقی، کاهش هزینه های کار ساخت و ساز و بهبود کیفیت و همچنین کاهش زمان اجرای آنها هدایت می کند. 2.3. مدیریت توسعه برنامه های بلند مدت و جاری برای ساخت و ساز، بازسازی و همچنین برنامه ریزی برای راه اندازی پروژه های ساختمانی. 2.4. مشارکت در تهیه طرح های تجاری از نظر تجهیز مجدد فنی و افزایش راندمان تولید، در تعیین منابع مالی لازم از جمله وجوه سرمایه گذاران برای ساخت، طراحی و خرید تجهیزات و همچنین منابع تامین مالی سرمایه سرمایه گذاری، پیمانکاران برای کار ساخت و ساز سرمایه در شرایط بازار روش های مدیریت. 2.5. اقداماتی را برای انعقاد به موقع قراردادهای اقتصادی و مالی با پیمانکاران برای طراحی و بررسی و کار ساخت و نصب، با شرکت ها - برای خرید مواد و تجهیزات انجام می دهد. 2.6. بر اجرای تعهدات قراردادها توسط طرفین نظارت می کند، در صورت انجام نادرست تعهدات، در تهیه ادعاها شرکت می کند. 2.7. در دسترس بودن تمام اطلاعات لازم برای توسعه برآوردهای طراحی و مواد برای پروژه های ساختمانی را تضمین می کند. 2.8. کنترل بر رعایت الزامات قوانین حفاظت از محیط زیست و همچنین نظارت و کنترل فنی بر زمان بندی و کیفیت کلیه کارهای ساخت و ساز و نصب و سایر کارهای ساختمانی، بر انطباق آنها با اسناد طراحی و برآورد مصوب، کدهای ساختمانی، قوانین، استانداردها و مشخصات، استانداردهای ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش، الزامات سازمان کار. 2.9. هماهنگی با ارگان های اعمال کننده مسائل نظارت فنی مربوط به نصب، آزمایش و ثبت تجهیزات در کارگاه های ساختمانی. 2.10. کنترل هزینه های اختصاص داده شده برای خرید تجهیزات و مصالح ساختمانی، رعایت قوانین ذخیره سازی و کیفیت حفاظت از تجهیزات و مصالح ساختمانی. 2.11. انجام کار در زمینه تحویل، پذیرش و راه اندازی پروژه های ساختمانی. 2.12. اجرای پیشنهادهای منطقی سازی و بهبودهایی را که باعث کاهش هزینه و کاهش زمان ساخت و ساز، کاهش دوره بازگشت سرمایه برای سرمایه گذاری (بدون کاهش استحکام سازه ها و بدتر شدن کیفیت کار ساخت و ساز) می شود، ترویج می کند. 2.13. معرفی اشکال مترقی سازمان کارگری، استفاده مناسب از پتانسیل حرفه ای و صلاحیتی کارکنان شاغل در واحدهای تابعه را تضمین می کند. 2.14. کار حسابداری و گزارش ساخت و ساز را سازماندهی می کند. 3. حقوق مهندس ارشد ساختمان حق دارد: 3. 1. دستوراتی را به کارکنان و خدمات زیرمجموعه، وظایف در مورد طیف وسیعی از مسائل که بخشی از وظایف عملکردی او هستند، ارائه دهد. 3.2. برای کنترل انجام وظایف و کارهای برنامه ریزی شده، اجرای به موقع دستورات و وظایف فردی توسط زیرمجموعه های زیرمجموعه. 3.3. درخواست و دریافت مواد و مدارک لازم مربوط به فعالیت های مهندس ارشد ساختمان و واحدهای تابعه. 3.4. برای حل مسائل عملیاتی فعالیت های تولیدی که در صلاحیت مهندس ارشد ساختمان است، با بخش های مؤسسات و سازمان های شخص ثالث وارد روابط شوید. 4. مسئولیت ها مهندس ارشد ساخت و ساز مسئول: 4.1. نتایج و کارایی فعالیت های تولیدی شرکت در صلاحیت آن. 4.2. عدم اطمینان از انجام وظایف عملکردی خود و همچنین کار بخش های تابعه شرکت در مورد مسائل مربوط به فعالیت های تولیدی آنها. 4.3. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت اجرای برنامه های کاری در مورد موضوعات در صلاحیت خود. 4.4. عدم رعایت دستورات، دستورات و دستورالعمل های مدیریت شرکت. 4.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است. 5. شرایط کار 5.1. برنامه کاری مهندس ارشد ساختمان مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده در شرکت تعیین می شود. 5.2. در ارتباط با نیاز تولید، مهندس ارشد ساختمان ممکن است به سفرهای کاری (از جمله محلی) برود. 5.3. برای حل مسائل عملیاتی مربوط به تامین فعالیت های تولیدی، ممکن است خودروهای رسمی به مهندس ارشد ساخت و ساز ارائه شود. 6. دامنه فعالیت ها و تأثیر تصمیمات 6.1. برای اطمینان از فعالیت های خود، به مهندس ارشد ساخت و ساز این حق داده می شود که اسناد سازمانی و اداری را در مورد موضوعاتی که بخشی از وظایف عملکردی وی است امضا کند. من دستورالعمل ها را خوانده ام ___________________ (امضا)

شرح وظایف و مسئولیت های شغلی مهندس ارشد برای ساخت و ساز.

1. مقررات عمومی.

1.1. این شرح شغل وظایف، حقوق و مسئولیت های مهندس ارشد ساختمان را مشخص می کند.

1.2. مهندس ارشد ساختمان طبق روال مقرر در قانون کار فعلی به دستور مدیر شرکت به این سمت منصوب و برکنار می شود.

1.3. مهندس ارشد ساختمان مستقیماً به مدیر شرکت گزارش می دهد.

1.4. فردی که دارای تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و حداقل _______ سال سابقه کار در سمت های عالی در زمینه ساخت و ساز باشد به سمت مهندس ارشد ساختمان منصوب می شود.

1.5. مهندس ارشد عمران باید بداند:

- قانون و سایر اقدامات قانونی نظارتی که فعالیت های سازمان های ساختمانی را تنظیم می کند.

- مشخصات، تخصص و ویژگی های ساختار شرکت؛

- چشم انداز توسعه فنی و اقتصادی شرکت؛

- ظرفیت تولید شرکت؛

- مبانی فناوری کار؛

- روش توسعه و تصویب طرح های ساختمانی؛

- فن آوری و روش های کار ساخت و ساز؛

- مقررات ساختمانی؛

- الزامات سازماندهی کار در تولید اشیاء ساختمانی؛

- روش تامین مالی سرمایه گذاری های سرمایه ای و جذب سرمایه گذاران؛

- روش توسعه و اجرای برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی، نگهداری سوابق و تهیه گزارش در مورد فعالیت های شرکت در زمینه ساخت و ساز.

- نحوه انعقاد و اجرای قراردادهای اقتصادی و مالی.

- دستاوردهای علمی و فنی و تجربه شرکت های پیشرفته در زمینه ساخت و ساز.

- اقتصاد، سازمان تولید، کار و مدیریت؛

- قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

1.6. در مدت غیبت موقت مهندس ارشد، وظایف وی به ________________________________ محول می شود.

2. وظایف شغلی.

مهندس ارشد ساختمان مسئول موارد زیر است:

2.1. اطمینان از اجرای کار ساختمانی، استفاده هدفمند و منطقی از منابع.

2.2. هدایت کار به منظور بهبود و کاهش هزینه کار طراحی و نقشه برداری، بهبود سازمان تولید و معرفی روش های ساخت و ساز مترقی، کاهش هزینه های کار ساخت و ساز و بهبود کیفیت و همچنین کاهش زمان اجرای آنها.

2.3. مدیریت توسعه برنامه های بلند مدت و جاری برای ساخت و ساز، بازسازی و همچنین برنامه ریزی برای راه اندازی پروژه های ساختمانی.

2.4. مشارکت در تهیه طرح های تجاری از نظر تجهیز مجدد فنی و افزایش راندمان تولید، در تعیین منابع مالی لازم از جمله وجوه سرمایه گذاران برای ساخت، طراحی و خرید تجهیزات و همچنین منابع تامین مالی سرمایه سرمایه گذاری، پیمانکاران برای کار ساخت و ساز سرمایه در شرایط بازار روش های مدیریت.

2.5. اقداماتی را برای انعقاد به موقع قراردادهای اقتصادی و مالی با پیمانکاران برای طراحی و نقشه برداری و کار ساخت و نصب با شرکت های خرید مواد و تجهیزات انجام می دهد.

2.6. بر اجرای تعهدات قراردادها توسط طرفین نظارت می کند، در صورت انجام نادرست تعهدات، در تهیه ادعاها شرکت می کند.

2.7. در دسترس بودن تمام اطلاعات لازم برای توسعه برآوردهای طراحی و مواد برای پروژه های ساختمانی را تضمین می کند.

2.8. کنترل بر رعایت الزامات قوانین حفاظت از محیط زیست و همچنین نظارت و کنترل فنی بر زمان بندی و کیفیت کلیه کارهای ساخت و ساز و نصب و سایر کارهای ساختمانی، بر انطباق آنها با اسناد طراحی و برآورد مصوب، کدهای ساختمانی، قوانین، استانداردها و مشخصات، استانداردهای ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش، الزامات سازمان کار.

2.9. هماهنگی با ارگان های اعمال کننده مسائل نظارت فنی مربوط به نصب، آزمایش و ثبت تجهیزات در کارگاه های ساختمانی.

2.10. کنترل هزینه های اختصاص داده شده برای خرید تجهیزات و مصالح ساختمانی، رعایت قوانین ذخیره سازی و کیفیت حفاظت از تجهیزات و مصالح ساختمانی.

2.11. انجام کار در زمینه تحویل، پذیرش و راه اندازی پروژه های ساختمانی.

2.12. اجرای پیشنهادهای منطقی سازی و بهبودهایی را که باعث کاهش هزینه و کاهش زمان ساخت و ساز، کاهش دوره بازگشت سرمایه برای سرمایه گذاری (بدون کاهش استحکام سازه ها و بدتر شدن کیفیت کار ساخت و ساز) می شود، ترویج می کند.

2.13. معرفی اشکال مترقی سازمان کارگری، استفاده مناسب از پتانسیل حرفه ای و صلاحیتی کارکنان شاغل در واحدهای تابعه را تضمین می کند.

2.14. کار حسابداری و گزارش ساخت و ساز را سازماندهی می کند.

3. حقوق.

مهندس ارشد ساختمان حق دارد:

3.1. به کارمندان و خدمات زیرمجموعه تکالیف بدهد، وظایفی را در مورد طیف وسیعی از مسائل که در وظایف رسمی او گنجانده شده است.

3.2. برای کنترل انجام وظایف و کارهای برنامه ریزی شده، اجرای به موقع دستورات و وظایف فردی توسط زیرمجموعه های زیرمجموعه.

3.3. درخواست و دریافت مصالح و مدارک لازم مربوط به فعالیت های مهندس ارشد ساختمانی، واحدهای تابعه وی.

3.4. برای حل مسائل عملیاتی فعالیت های تولیدی که در صلاحیت مهندس ارشد ساختمان است، با بخش های مؤسسات و سازمان های شخص ثالث وارد روابط شوید.

4. مسئولیت.

مهندس ارشد عمران مسئولیت دارد:

4.1. نتایج و کارایی فعالیت های تولیدی شرکت در صلاحیت آن.

4.2. عدم اطمینان از انجام وظایف رسمی خود و همچنین کار بخش های زیرمجموعه شرکت در مورد مسائل مربوط به فعالیت های تولیدی آنها.

4.3. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت اجرای برنامه های کاری در مورد موضوعات در صلاحیت خود.

4.4. عدم رعایت دستورات، دستورات و دستورالعمل های مدیریت شرکت.

4.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است.

5. شرایط کار.

5.1. برنامه کاری مهندس ارشد ساختمان مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده در شرکت تعیین می شود.

5.2. به دلیل نیازهای تولید، مهندس ارشد ساختمان ممکن است به سفرهای کاری (از جمله محلی) برود.

5.3. برای حل مسائل عملیاتی مربوط به تامین فعالیت های تولیدی، ممکن است خودروهای رسمی به مهندس ارشد ساخت و ساز ارائه شود.

6. دامنه فعالیت ها و تأثیر تصمیمات.

6.1. برای اطمینان از فعالیت های خود، به مهندس ارشد ساخت و ساز حق امضای اسناد سازمانی و اداری در مورد موضوعاتی که در وظایف رسمی وی است داده می شود.

شرح شغل

مهندس ارشد ساختمان

1. مقررات عمومی

1.1. این شرح شغل وظایف عملکردی، حقوق و مسئولیت های مهندس ارشد ساختمان را مشخص می کند.

1.2. مهندس ارشد ساختمان به ترتیبی که در قانون کار جاری تعیین می شود با حکم رئیس سازمان به سمت منصوب و از سمت برکنار می شود.

1.3. مهندس ارشد ساختمان مستقیماً به رئیس سازمان گزارش می دهد.

1.4. فردی که دارای تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و حداقل _______ سال سابقه کار در سمت های عالی در زمینه ساخت و ساز باشد به سمت مهندس ارشد ساختمان منصوب می شود.

1.5. مهندس ارشد عمران باید بداند:

قانون و سایر اقدامات قانونی نظارتی که فعالیت های سازمان های ساختمانی را تنظیم می کند.

مشخصات، تخصص و ویژگی های ساختار سازمان.

چشم انداز توسعه فنی و اقتصادی سازمان؛

امکانات تولیدی سازمان؛

مبانی فناوری کار؛

روش توسعه و تصویب طرح های ساختمانی؛

فن آوری و روش های انجام کارهای ساختمانی؛

مقررات ساختمانی؛

الزامات سازماندهی نیروی کار در ساخت پروژه های ساختمانی؛

مراحل تامین مالی سرمایه گذاری های سرمایه ای و جذب سرمایه گذاران؛

نحوه تدوین و اجرای برآوردهای طراحی و سایر مستندات فنی، نگهداری سوابق و تهیه گزارش از فعالیتهای سازمان در زمینه ساخت و ساز.

نحوه انعقاد و اجرای قراردادهای اقتصادی و مالی.

دستاوردهای علمی و فنی و تجربیات سازمان های پیشرو در زمینه ساخت و ساز.

اقتصاد، سازمان تولید، کار و مدیریت؛

قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

2. مسئولیت های عملکردی

مهندس ارشد ساختمان:

2.1. عملکرد ساخت و ساز، استفاده هدفمند و منطقی از منابع را تضمین می کند.

2.2. او کار را به منظور بهبود و کاهش هزینه کار طراحی و نقشه برداری، بهبود سازمان تولید و معرفی روش های ساخت و ساز مترقی، کاهش هزینه های کار ساخت و ساز و بهبود کیفیت و همچنین کاهش زمان اجرای آنها هدایت می کند.

2.3. مدیریت توسعه برنامه های بلند مدت و جاری برای ساخت و ساز، بازسازی و همچنین برنامه ریزی برای راه اندازی پروژه های ساختمانی.

2.4. مشارکت در تهیه طرح های تجاری از نظر تجهیز مجدد فنی و افزایش راندمان تولید، در تعیین منابع مالی لازم از جمله وجوه سرمایه گذاران برای ساخت، طراحی و خرید تجهیزات و همچنین منابع تامین مالی سرمایه سرمایه گذاری، پیمانکاران برای کار ساخت و ساز سرمایه در شرایط بازار روش های مدیریت.

2.5. اقداماتی را برای انعقاد به موقع قراردادهای اقتصادی و مالی با پیمانکاران برای طراحی و بررسی و کار ساخت و نصب، با سازمان ها - برای خرید مواد و تجهیزات انجام می دهد.

2.6. بر اجرای تعهدات قراردادها توسط طرفین نظارت می کند، در صورت انجام نادرست تعهدات، در تهیه ادعاها شرکت می کند.

2.7. در دسترس بودن تمام اطلاعات لازم برای توسعه برآوردهای طراحی و مواد برای پروژه های ساختمانی را تضمین می کند.

2.8. کنترل بر رعایت الزامات قوانین حفاظت از محیط زیست و همچنین نظارت و کنترل فنی بر زمان بندی و کیفیت کلیه کارهای ساخت و ساز و نصب و سایر کارهای ساختمانی، انطباق آنها با اسناد طرح و برآورد مصوب، کدهای ساختمان، قوانین، استانداردها. و مشخصات، استانداردهای مهندسی ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش، الزامات سازمان کار.

2.9. هماهنگی با ارگان های اعمال کننده مسائل نظارت فنی مربوط به نصب، آزمایش و ثبت تجهیزات در کارگاه های ساختمانی.

2.10. کنترل هزینه های اختصاص داده شده برای خرید تجهیزات و مصالح ساختمانی، رعایت قوانین ذخیره سازی و کیفیت حفاظت از تجهیزات و مصالح ساختمانی.

2.11. انجام کار در زمینه تحویل، پذیرش و راه اندازی پروژه های ساختمانی.

2.12. اجرای پیشنهادهای منطقی سازی و بهبودهایی را که باعث کاهش هزینه و کاهش زمان ساخت و ساز، کاهش دوره بازگشت سرمایه برای سرمایه گذاری (بدون کاهش استحکام سازه ها و بدتر شدن کیفیت کار ساخت و ساز) می شود، ترویج می کند.

2.13. معرفی اشکال مترقی سازمان کارگری، استفاده مناسب از پتانسیل حرفه ای و صلاحیتی کارکنان شاغل در واحدهای تابعه را تضمین می کند.

2.14. کار حسابداری و گزارش ساخت و ساز را سازماندهی می کند.

3. حقوق

مهندس ارشد ساختمان حق دارد:

3.1. با پیش نویس تصمیمات رئیس سازمان مربوط به فعالیت های بخش تحت سرپرستی آشنا شوید.

3.2. در بحث مسائل مربوط به وظایف رسمی خود شرکت کنند.

3.3. ارائه پیشنهادات به رئیس سازمان جهت بهبود فعالیتهای اداره تحت سرپرستی.

3.4. ارتباط با روسای سایر بخشهای ساختاری سازمان.

3.5. اسنادی را که در صلاحیت آنهاست امضا کنید.

3.6. ارائه پیشنهادات به مدیریت سازمان در مورد تشویق کارکنان ممتاز، اعمال مجازات برای متخلفان انضباط تولید و کار.

3.7. موظفند رئیس سازمان در انجام وظایف و حقوق خود مساعدت کند.

4. مسئولیت

مهندس ارشد ساختمان مسئول موارد زیر است:

4.1. به دلیل عدم انجام یا انجام نادرست وظایف خود که در این شرح شغل تعیین شده است - مطابق با قانون کار فعلی.

4.2. برای جرائمی که در طول دوره فعالیت خود انجام شده است - مطابق با قوانین مدنی، اداری و کیفری فعلی فدراسیون روسیه.

4.3. برای ایجاد خسارت مادی - مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه.

4.4. برای نقض مقررات داخلی کار، مقررات ایمنی آتش سوزی و ایمنی تعیین شده در سازمان - مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه.

5. شرایط کار

5.1. برنامه کاری مهندس ارشد ساختمان بر اساس آیین نامه داخلی کار که توسط سازمان تعیین می شود تعیین می شود.

5.2. به دلیل نیازهای تولید، مهندس ارشد ساختمان ممکن است به سفرهای کاری (از جمله محلی) برود.

این شرح شغل مطابق با _________ ________________________________________________________________________________ تدوین شده است. (نام، شماره و تاریخ سند)

موافقت: مشاور حقوقی ____________ ____________________ (امضا) (نام کامل)

"___"__________ ___ گ.

آشنا با دستورالعمل: _____________ ___________________ (امضا) (نام کامل)

مهندس ارشد ساختمان- متخصصی که نه تنها باید تئوری کار خود را کاملاً بداند، بلکه باید یک پزشک عالی باشد. در ما شرح شغل مهندس ارشد ساختمانوظایف این متخصص پیش بینی شده است که عبارتند از: اطمینان از اجرای کار ساختمانی، استفاده هدفمند و منطقی از منابع، توسعه برنامه های بلند مدت و جاری برای ساخت و ساز، بازسازی و همچنین برنامه ریزی برای راه اندازی پروژه های ساختمانی.

شرح وظایف مهندس ارشد ساختمان

تایید
مدیر عامل
نام خانوادگی I.O.________________
"________"_____________ ____ گ.

1. مقررات عمومی

1.1. مهندس ارشد ساختمان متعلق به دسته مدیران است.
1.2. مهندس ارشد ساختمان با حکم رئیس شرکت به این سمت منصوب و عزل می شود.
1.3. مهندس ارشد ساختمان مستقیماً به رئیس شرکت گزارش می دهد.
1.4. در زمان غیبت مهندس ارشد، حقوق و وظایف وی توسط شخصی که به ترتیب مقرر تعیین می شود انجام می شود.
1.5. شخصی که دارای تحصیلات حرفه ای عالی در رشته های تخصصی «ساخت و ساز صنعتی و عمرانی»، «ساخت و ساز»، «ساخت و ساز هیدروتکنیکی»، «ساخت و ساز حمل و نقل»، «ساخت و ساز شهری و اقتصاد» باشد یا دارای تحصیلات فنی حرفه ای بالاتر باشد و دوره حرفه ای را گذرانده باشد. بازآموزی در جهت فعالیت حرفه ای؛ حداقل 5 سال سابقه کار در زمینه فعالیت حرفه ای؛ آموزش پیشرفته حداقل هر 5 سال یک بار و در دسترس بودن گواهینامه صلاحیت برای انطباق با موقعیت در اختیار.
1.6. مهندس ارشد عمران باید بداند:
- قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی که فعالیت های سازمان های ساختمانی را تنظیم می کند.
- مشخصات، تخصص و ویژگی های ساختار شرکت؛
- چشم انداز توسعه فنی و اقتصادی شرکت؛
- ظرفیت های تولیدی شرکت؛
- مبانی فناوری کار؛
- روش توسعه و تصویب طرح های ساختمانی؛
- فن آوری و روش های کار ساخت و ساز؛
- مقررات ساختمانی؛
- الزامات سازماندهی کار در تولید اشیاء ساختمانی؛
- روش تامین مالی سرمایه گذاری و جذب سرمایه گذاران.
- روش توسعه و اجرای برآوردهای طراحی و سایر اسناد فنی، نگهداری سوابق و تهیه گزارش در مورد فعالیت های شرکت در زمینه ساخت و ساز.
- نحوه انعقاد و اجرای قراردادهای اقتصادی و مالی.
- دستاوردهای علمی و فنی و تجربه شرکت های پیشرفته در زمینه ساخت و ساز.
- اقتصاد، سازمان تولید، کار و مدیریت؛
- قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.
- مقررات داخلی کار.
1.7. مهندس ارشد ساختمان در فعالیت های خود توسط:
- اقدامات قانونی فدراسیون روسیه؛
- اساسنامه شرکت، مقررات داخلی کار، سایر اقدامات نظارتی شرکت؛
- دستورات و دستورات مدیریت؛
- این شرح شغل

2. مسئولیت های عملکردی مهندس ارشد ساختمان

مهندس ارشد ساختمان وظایف زیر را بر عهده دارد:

2.1. عملکرد ساخت و ساز، استفاده هدفمند و منطقی از منابع را تضمین می کند.
2.2. او کار را به منظور بهبود و کاهش هزینه کار طراحی و نقشه برداری، بهبود سازمان تولید و معرفی روش های ساخت و ساز مترقی، کاهش هزینه های کار ساخت و ساز و بهبود کیفیت و همچنین کاهش زمان اجرای آنها هدایت می کند.
2.3. مدیریت توسعه برنامه های بلند مدت و جاری برای ساخت و ساز، بازسازی و همچنین برنامه ریزی برای راه اندازی پروژه های ساختمانی.
2.4. مشارکت در تهیه طرح های تجاری از نظر تجهیز مجدد فنی و افزایش راندمان تولید، در تعیین منابع مالی لازم از جمله وجوه سرمایه گذاران برای ساخت، طراحی و خرید تجهیزات و همچنین منابع تامین مالی سرمایه سرمایه گذاری، پیمانکاران برای کار ساخت و ساز سرمایه در شرایط بازار روش های مدیریت.
2.5. اقداماتی را برای انعقاد به موقع قراردادهای اقتصادی و مالی با پیمانکاران برای طراحی و بررسی و کار ساخت و نصب، با شرکت ها - برای خرید مواد و تجهیزات انجام می دهد. 2.6. بر اجرای تعهدات قراردادها توسط طرفین نظارت می کند، در صورت انجام نادرست تعهدات، در تهیه ادعاها شرکت می کند. 2.7. در دسترس بودن تمام اطلاعات لازم برای توسعه برآوردهای طراحی و مواد برای پروژه های ساختمانی را تضمین می کند. 2.8. کنترل بر رعایت الزامات قوانین حفاظت از محیط زیست و همچنین نظارت و کنترل فنی بر زمان بندی و کیفیت کلیه کارهای ساخت و ساز و نصب و سایر کارهای ساختمانی، بر انطباق آنها با اسناد طراحی و برآورد مصوب، کدهای ساختمانی، قوانین، استانداردها و مشخصات، استانداردهای ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش، الزامات سازمان کار.
2.9. هماهنگی با ارگان های اعمال کننده مسائل نظارت فنی مربوط به نصب، آزمایش و ثبت تجهیزات در کارگاه های ساختمانی.
2.10. کنترل هزینه های اختصاص داده شده برای خرید تجهیزات و مصالح ساختمانی، رعایت قوانین ذخیره سازی و کیفیت حفاظت از تجهیزات و مصالح ساختمانی. 2.11. انجام کار در زمینه تحویل، پذیرش و راه اندازی پروژه های ساختمانی. 2.12. اجرای پیشنهادهای منطقی سازی و بهبودهایی را که باعث کاهش هزینه و کاهش زمان ساخت و ساز، کاهش دوره بازگشت سرمایه برای سرمایه گذاری (بدون کاهش استحکام سازه ها و بدتر شدن کیفیت کار ساخت و ساز) می شود، ترویج می کند. 2.13. معرفی اشکال مترقی سازمان کارگری، استفاده مناسب از پتانسیل حرفه ای و صلاحیتی کارکنان شاغل در واحدهای تابعه را تضمین می کند. 2.14. کار حسابداری و گزارش ساخت و ساز را سازماندهی می کند.

3. حقوق مهندس ارشد ساختمان

مهندس ارشد ساختمان حق دارد:

3.1 اعطای تکالیف و تکالیف به کارمندان و خدمات زیرمجموعه در مورد طیف وسیعی از موضوعاتی که در وظایف رسمی وی است.
3.2. برای کنترل انجام وظایف و کارهای برنامه ریزی شده، اجرای به موقع دستورات و وظایف فردی توسط زیرمجموعه های زیرمجموعه.
3-3- درخواست و دریافت مصالح و مدارک لازم مربوط به فعالیت مهندس ارشد ساختمان واحدهای تابعه وی.
3.4. وارد روابط با بخش های مؤسسات و سازمان های شخص ثالث برای حل مسائل عملیاتی فعالیت های تولیدی که در صلاحیت مهندس ارشد ساختمان است.

4. مسئولیت مهندس ارشد ساختمان

مهندس ارشد عمران مسئولیت دارد:

4.1. نتایج و کارایی فعالیت های تولیدی شرکت در صلاحیت آن.
4.2. عدم اطمینان از انجام وظایف رسمی خود و همچنین کار بخش های زیرمجموعه شرکت در مورد مسائل مربوط به فعالیت های تولیدی آنها. 4.3. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت اجرای برنامه های کاری در مورد موضوعات در صلاحیت خود.
4.4. عدم رعایت دستورات، دستورات و دستورالعمل های مدیریت شرکت.
4.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب تخلفات شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است.