لازم است بین مفاهیم عملکرد فورواردر و خدمات حمل و نقل که اغلب مشخص می شود تمایز قائل شد. مفهوم "عملکردهای فورواردر" به شما امکان می دهد ماهیت و ماهیت فعالیت های او را در شرایط خاص آشکار کنید تا مکان را در سازماندهی فرآیند آماده سازی و تحویل کالا به مشتری تعیین کنید. وظایف اصلی فورواردر عبارتند از:

• - هدف گذاری - اجرا در نتیجه اقدامات هدفمند فورواردر و تحت رهبری او، تحویل کالا به مشتریان با کمترین هزینه زمان، هزینه در محل تعیین شده و بدون ضرر، یعنی. دستیابی به راندمان بالای کل سیستم لجستیک؛
• - هماهنگی (هماهنگی) اقدامات جمعی همه شرکت کنندگان در تحویل برای دستیابی به اهداف تعیین شده توسط مشتری - صرفه جویی در زمان، هزینه، با تحویل به مکان و زمان دقیق و غیره. هماهنگی به شما امکان می دهد فعالیت های بسیاری از شرکت ها، صنایع یا سیستم های اقتصادی بزرگتر را متعادل کنید، مانند، برای مثال، بازار حمل و نقل ملی یا بازار حمل و نقل بین المللی، به توسعه برنامه ریزی شده و پایدار آنها کمک می کند.
• - توزیع این عملکرد برای سیستم های حمل و نقل و لجستیک به یک فرآیند مستقل فناوری بزرگ (به اصطلاح توزیع فیزیکی) اختصاص داده شده است که رویه انجام عملیات برای آماده سازی و تحویل کالا، حرکت جریان آنها در فضا و زمان را تعیین می کند. ، و روابطی که به همین مناسبت بین شرکت کنندگان در این فرآیند ایجاد می شود.

رسمی شدن وظایف فورواردر در فرآیند حمل و نقل خدمات مشتری از طریق توالی و مجموعه عملیات انجام شده در حین تحویل کالا اتفاق می افتد.

حمل و نقل باید بداند که چه نوع حمل و نقلی را باید انتخاب کند، کجا و به چه کسی می تواند با سفارش حمل کالا درخواست دهد، چه شرایطی باید در نظر گرفته شود، چه اتفاقی می تواند در طول حمل و نقل کالا بیفتد. او باید به خوبی مزایای وسایل حمل و نقل مورد استفاده، تعرفه های فعلی برای همه روش های حمل و نقل، سطح نرخ حمل و نقل، ماهیت و ویژگی های محموله مورد حمل را بداند. باربری باید هم متخصص بانک باشد و هم متخصص بیمه و تا حدی وکیل باشد.

متداول ترین عملیات حمل و نقل عبارتند از: دریافت محموله از فرستنده و تحویل آن به محل بارگیری یا انبار. بارگیری در خودروها؛ صدور اسناد حمل و نقل کالایی یا گمرکی و همچنین انجام تشریفات گمرکی. ذخیره سازی و مرتب سازی کالا در انبار؛ مونتاژ محموله های کوچک و ارسال آنها به اتومبیل. بسته بندی و ارسال مجدد کالا؛ انجام تسویه حساب با حاملان، گمرکات و سایر مقامات؛ هماهنگی حمل و نقل محموله های خطرناک، بزرگ و سنگین و تهیه وسایل نورد ویژه برای اجرای آنها. برنامه ریزی و ارائه وسایل نقلیه برای صادرات کالاهای وارداتی. سازمان اجاره و اجاره کامیون، تریلر و نیمه تریلر، ترخیص از گمرک و سایر تشریفات. تحویل محموله به گیرندگان؛ بسته بندی مجدد کالا؛ دفع انبارهای نورد (اطلاع از خروج، مکان، ورود کالا)؛ ارسال مجدد کالا و غیره

نقش و وظایف باربری را می توان به صورت گرافیکی به صورت زیر نشان داد (شکل 3). شرط لازم برای سازماندهی حمل و نقل کالا، انعقاد قرارداد فروش بین شرکت ها است. بر اساس قرارداد منعقده، فرستنده دستور-دستورالعملی را برای حمل و نقل کالا به باربری دریافت می کند. سفارش ماهیت محموله، زمان و تاریخ بارگیری، آدرس فرستنده و گیرنده، نرخ حمل و نقل و سایر اطلاعات لازم برای حمل را مشخص می کند.

برنج. 3.

حمل و نقل با مشتری در مورد نرخ بار به توافق می رسد، شماره حمل و نقل را به سفارش اختصاص می دهد و تمام داده ها را در رایانه شخصی وارد می کند. پس از تکمیل پردازش اطلاعات لازم، فورواردر به حاملی که قرارداد با آن منعقد شده است وظیفه حمل و نقل (آدرس فرستنده، نوع محموله، وزن، حجم، تاریخ و زمان بارگیری، آدرس گیرنده) را می دهد و موارد لازم را انتقال می دهد. اسناد. اگر محموله از طریق جاده حمل شود، متصدی حمل با تکمیل مدارک لازم، خودرو را در زمان تعیین شده برای بارگیری تحویل می دهد. پس از بارگیری خودرو با پرکردن مدارک لازم توسط فرستنده، فورواردر اطلاعات پذیرش بار و آمادگی برای ارسال خودرو (قطار جاده ای) به مقصد را از راننده دریافت می کند.

پس از تحویل محموله به مقصد، اطلاعات مربوط به تاریخ و زمان رسیدن بار از فرستنده برای گیرنده کالا ارسال می شود. با رسیدن به گیرنده، راننده محموله را تحویل می دهد و تمام مدارک تکمیل حمل را پر می کند. پس از اتمام حمل، راننده به فورواردر اطلاع می دهد که محموله تحویل گرفته شده و به گیرنده تحویل داده شده است. همزمان با تحویل محموله، راننده می تواند درخواست بارگیری برگشت را از فورواردر دریافت کند.

به عنوان یک قاعده، تمام پرداخت های حمل و نقل به صورت متمرکز توسط فورواردر انجام می شود، بنابراین، تمام اسناد لازم برای تسویه حساب ها توسط فورواردر از حامل ها دریافت می شود. خدمات اقتصادی فورواردر کلیه محاسبات باربری را انجام می دهد و برای مشتریان صورتحساب صادر می کند و پس از دریافت وجه با باربری تسویه حساب می کند.

بنابراین، اجزای اصلی سیستم خدمات حمل و نقل، شرکت های حمل و نقل و گستره خدمات ارائه شده توسط آنها هستند و عامل حمل و نقل به عنوان حلقه ای در زنجیره خدمات حمل و نقل (فرستنده - گیرنده) عمل می کند که نقش و وظایف آن به وضوح مشخص شده است. سیستم خدمات حمل و نقل هم در روسیه و هم در جهان تنظیم می شود.

تم 2

باربری از لحظه بارگیری تا تخلیه مسئولیت بار را بر عهده دارد. وی موظف است بر بارگیری و تخلیه محموله حمل شده نظارت داشته و ابتدا کمیت و کیفیت آن را از نظر انطباق با داده های مشخص شده در اسناد فرستنده بررسی کند. حمل و نقل باید مسیر انتخاب شده توسط مشتری را سازماندهی کند و همچنین اطمینان حاصل کند که محموله دقیقاً با وسیله نقلیه ای که برای چنین حمل و نقلی لازم است حمل می شود. پرداخت عوارض، انواع هزینه های حمل و نقل و گمرک و سایر هزینه ها نیز توسط فورواردر انجام می شود.

همچنین وظایف فورواردر شامل تهیه اسنادی است که برای واردات یا صادرات ضروری است و اسناد گمرکی و همچنین انجام سایر تشریفات مربوط به حمل و نقل کالا. بنابراین باربری از ارسال و دریافت کالا توسط مشتری به طور کامل اطمینان حاصل می کند.
هنگامی که مشتری محموله را به فورواردر تحویل می دهد، فورواردر باید سند حمل و نقل صادر کند و کلیه قراردادهای مربوط به حمل بار را در اختیار مشتری قرار دهد. این قراردادها بر اساس وکالتنامه ای از موکل منعقد می شود.
فورواردر حق دارد صحت اسناد ارائه شده توسط مشتری، صحت اطلاعات مربوط به محموله و سایر اطلاعاتی را که ممکن است بر کار فورواردر مربوط به حمل و نقل کالاهای ارسال شده توسط مشتری تأثیر بگذارد، تأیید کند. مشتری موظف است کلیه اسناد و اطلاعات لازم را به موقع در اختیار فورواردر قرار دهد تا محموله حمل شده بتواند بدون تاخیر از کنترل های بهداشتی، گمرکی و سایر کنترل های دولتی مقرر در قانون عبور کند. در قرارداد حمل و نقل، باید فوراً مشخص شود که مشتری چه اسنادی را ارائه کرده است و به چه ترتیبی. در آینده، این به جلوگیری از برخی مشکلات احتمالی کمک می کند.
ماده 805 قانون مدنی فدراسیون روسیه می گوید که ممکن است شخص ثالث توسط فورواردر برای انجام وظایف حمل و نقل درگیر شود، در صورتی که این امر در قرارداد حمل کالا پیش بینی شده باشد. با این حال، باربری مسئولیت کلیه اقدامات اشخاص ثالث درگیر در حمل و نقل کالا را بر عهده دارد و مسئولیت اجرای تعهدات مشتری را به عهده دارد. باربری حق انعقاد قرارداد بیمه باربری را از طرف مشتری ندارد.
در برخی موارد، در صورتی که این کار به نفع خود مشتری انجام شود، ممکن است باربری هیچ وظیفه یا دستورالعملی از مشتری را انجام ندهد. این می تواند اتفاق بیفتد اگر دستورالعمل های مشتری به اندازه کافی دقیق یا نامناسب باشد و انحراف از دستورالعمل ها به دلایلی نتوان در عرض 24 ساعت با مشتری بحث و توافق کرد.
فورواردر ممکن است آزادسازی محموله حمل شده را تا پرداخت کامل وجه و بازپرداخت کلیه هزینه های متحمل شده توسط فورواردر در فرآیند حمل بار به تاخیر بیندازد. اگر در این زمان اتفاقی برای محموله بیفتد ، نمی توان علیه فورواردر ادعایی کرد ، زیرا در این مدت مشتری مسئولیت کامل محموله را بر عهده دارد.
انتخاب حمل و نقل و مسیر به عهده مشتری است، اما در صورتی که مشتری برای حل این مشکل مشکل داشته باشد یا از دادن چنین دستورالعملی خودداری کند، خود باربری هم مسیر و هم نحوه حمل کالا را انتخاب می کند. به گونه ای که منافع مشتری رعایت شود.
در قرارداد بین باربری و مشتری باید شرایط پرداخت حق الزحمه به باربری و جبران هزینه هایی که در حین حمل و نقل کالا متحمل شده است به وی تعیین شود.
قرارداد سفر حمل و نقل ممکن است برای مدت دوازده ماه منعقد شود. در این صورت قرارداد حقوق و تعهدات عمومی طرفین را مشخص می کند. برای هر حمل و نقل فردی، یک ضمیمه باید به قرارداد تهیه شود که مشخصات کالا، مسیر و شرایط حمل را نشان می دهد.

شرح وظایف یک باربری برای حمل و نقل کالا

I. مقررات عمومی

1. باربری به دسته مجریان فنی تعلق دارد.
2. شخصی که دارای تحصیلات حرفه ای ابتدایی بدون ارائه الزامات سابقه کار یا تحصیلات متوسطه (کامل) عمومی و آموزش ویژه طبق برنامه تعیین شده بدون ارائه الزامات سابقه کار باشد به سمت حمل و نقل بار برای حمل کالا منصوب می شود.
3. انتصاب در سمت و عزل از آن به دستور انجام می شود

4. باربری باید بداند:

   1. 4.1. احکام، دستورات، دستورات، سایر اسناد حاکمیتی و نظارتی مقامات بالاتر در مورد کار هیئت اعزامی.
   2. 4.2. سازماندهی عملیات تخلیه و بارگیری.
   3. 4.3. سفارش پذیرش و تحویل کالا.
   4. 4.4. شرایط حمل و نقل و نگهداری کالاهای ارسالی.
   5. 4.5. استانداردهای مربوط به زمان توقف انبارهای نورد و کانتینرها تحت عملیات بارگیری و تخلیه.
   6. 4.6. مسیرهای باربری
   7. 4.7. فرم اسناد پذیرش و ارسال کالا و قوانین اجرای آن.
   8. 4.8. مبانی تشکل کارگری.
   9. 4.9. قانون کار.
   10. 4.10. مقررات داخلی کار.
   11. 4.11. قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.
5. حمل و نقل به طور مستقیم گزارش می دهد
6. در زمان غیبت باربری برای حمل کالا (بیماری، مرخصی و غیره) وظایف وی توسط شخصی که به روش مقرر تعیین شده انجام می شود. این شخص حقوق مناسب را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایف محوله را بر عهده دارد.

II. وظایف شغلی

باربری:

1. بار را از انبارها طبق مدارک همراه می پذیرد.
2. یکپارچگی بسته بندی (تار) را بررسی می کند.
3. در دسترس بودن دستگاه ها برای حمل کالا و وضعیت بهداشتی روش های حمل و نقل مربوطه در نظر گرفته شده برای حمل و نقل آنها، صحت عملیات بارگیری و تخلیه، قرار دادن و انبار کردن کالا را کنترل می کند.
4. این کالا را تا مقصد خود همراهی می کند، حالت ذخیره سازی لازم، ایمنی آنها را در حین حمل و نقل فراهم می کند.
5. محموله تحویل شده را تحویل می دهد، اسناد پذیرش را تنظیم می کند.
6. مشارکت در تهیه اسناد و مدارک دیگر برای کمبود، آسیب به کالا و غیره.

III. حقوق

باربری حق دارد:

1. ارائه پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل برای بررسی توسط مدیریت.
2. در حدود صلاحیت خود کلیه کاستی های شناسایی شده در مسیر فعالیت خود را به سرپرست بلافصل خود گزارش و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهد.
3. درخواست شخصاً یا از طرف سرپرست بلافصل خود از روسای ادارات سازمان و متخصصین اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف خود.
4. از مدیریت شرکت بخواهد که در انجام وظایف و حقوق خود کمک کند.

I. مقررات عمومی

1. فورواردر از دسته پیمانکاران فنی است.

2. شخصی که دارای تحصیلات حرفه ای ابتدایی بدون ارائه شرایط سابقه کار یا تحصیلات متوسطه (کامل) عمومی و آموزش ویژه طبق برنامه تعیین شده بدون ارائه الزامات سابقه کار باشد به سمت حمل و نقل منصوب می شود.

3. انتصاب به سمت فورواردر و عزل از آن به دستور انجام می شود

4. فورواردر باید بداند:

4.1. احکام، دستورات، دستورات، سایر اسناد حاکمیتی و نظارتی نهادهای بالاتر و سایر نهادهای مربوط به کار اعزامی در شرکت.

4.2. اصول سازماندهی کار اداری در شرکت.

4.3. پذیرش و روش های پردازش مکاتبات.

4.4. طرح های جریان اسناد

4.5. آدرس خبرنگاران دائمی

4.6. قوانین کار بر روی ماشین هایی که مکاتبات را پردازش می کنند.

7. در زمان غیبت فورواردر (بیماری، مرخصی و ...) وظایف وی توسط شخصی که توسط مدیر مؤسسه تعیین می شود انجام می دهد. این شخص حقوق مناسب را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایف محوله را بر عهده دارد.

II. وظایف شغلی

فورواردر:

1. مکاتبات ورودی و خروجی را می پذیرد و پردازش می کند (فهرست، مرتب سازی، ثبت در دفاتر ثبتی و موجودی ها)، صحت اجرای آن را بررسی می کند.

2. پاکت ها (بسته ها) را باز می کند، پیوست ها را بررسی می کند و مکاتبات را برای گیرندگان ارسال می کند.

3. در صورت نبود یا خرابی ضمائم، مراتب را به رئیس دفتر اطلاع دهید.

4. مکاتبات خروجی را بسته بندی، آدرس و علامت گذاری می کند.

5. ایمنی اسناد عبوری از اکسپدیشن را تضمین می کند.

6. نظارت بر وضعیت فنی تجهیزات و ماشین آلات در حال کار، گزارش سریع در مورد نقص آنها.

8. از تحویل پردازش شده و آماده برای ارسال مکاتبات خروجی به اداره پست مناسب یا سایر سازمان ها اطمینان حاصل می کند.

9. ارسال نامه های اشتباه تحویل شده را انجام می دهد.

10. انجام تکالیف رسمی انفرادی سرپرست بلافصل خود.

فورواردر مسئولیت دارد:

1. برای انجام نادرست یا عدم انجام وظایف رسمی آنها که در این شرح شغل تعیین شده است - تا حدی که توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است.

2. برای جرائمی که در جریان انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

IV. یک مسئولیت

فورواردر حق دارد:

1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

2. ارائه پیشنهادات برای مدیریت برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل.

4. اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف رسمی خود را شخصاً یا از طرف سرپرست بلافصل خود از روسای ادارات شرکت و سایر متخصصان درخواست کند.

5. مدیریت شرکت را ملزم به کمک در انجام وظایف و حقوق خود کنند.

1.1. این شرح شغل وظایف، حقوق و مسئولیت های کارکردی ______________ (از این پس به عنوان "سازمان" نامیده می شود) را مشخص می کند.

1.2. فورواردر به حکم رئیس سازمان به این سمت منصوب و به ترتیب مقرر از سمت برکنار می شود.

1.3. Forwarder مستقیماً به ___________________ گزارش می دهد.

1.4. شخصی که دارای تحصیلات ابتدایی حرفه ای بدون ارائه شرایط سابقه کار یا تحصیلات عمومی متوسطه (کامل) یا آموزش عمومی پایه و آموزش ویژه طبق برنامه تعیین شده بدون ارائه شرایط سابقه کار باشد به سمت حمل و نقل منصوب می شود.

1.5. باربری باید بداند:

مبانی سازماندهی امور اداری در سازمان؛

پذیرش و روش های پردازش مکاتبات؛

ساختار سازمان و زیرمجموعه های آن؛

آدرس خبرنگاران دائمی؛

قوانین کار بر روی ماشین هایی که مکاتبات را پردازش می کنند.

مبانی تشکل کارگری؛

مبانی قانون کار؛

مقررات داخلی کار؛

قوانین و هنجارهای حمایت از کار.

1.6. در فعالیت های خود، فورواردر توسط موارد زیر هدایت می شود:

اقدامات نظارتی و مواد روش شناختی در مورد مسائل کار انجام شده؛

مقررات داخلی کار؛

دستورات و دستورات رئیس سازمان و ناظر بلافصل.

این شرح شغل؛

قوانین حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

1.7. در مدت غیبت موقت فورواردر وظایف وی به _________________________ محول می شود.

2. مسئولیت های عملکردی

فورواردر دارای وظایف زیر است:

مکاتبات ورودی و خروجی را می‌پذیرد و پردازش می‌کند (نمایه‌سازی، مرتب‌سازی، نگهداری سوابق در دفاتر ثبتی و موجودی‌ها)، صحت اجرای آن را بررسی می‌کند.

پاکت ها (بسته ها) را باز می کند، پیوست ها را بررسی می کند و مکاتباتی را برای مخاطبین ارسال می کند.

در صورت عدم وجود یا آسیب دیدن ضمائم به رئیس دفتر اطلاع دهید.

مکاتبات خروجی را بسته بندی، آدرس و علامت گذاری می کند.

از ایمنی اسناد عبوری از اکسپدیشن اطمینان حاصل می کند.

نظارت بر وضعیت فنی تجهیزات و ماشین آلات در حال کار، گزارش به موقع در مورد نقص آنها.

3. حقوق

فورواردر حق دارد:

3.1. مدیریت سازمان را ملزم به کمک در انجام وظایف خود کنند.

3.2. مهارتهای خودرا تقویت کنید.

3.3. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های آن آشنا شوید.

3.4. ارائه پیشنهادات در مورد مسائل مربوط به فعالیت خود را برای بررسی توسط سرپرست فوری خود.

3.5. دریافت اطلاعات لازم برای اجرای فعالیت های کارکنان سازمان.

4. مسئولیت

فورواردر مسئولیت دارد:

4.1. به دلیل عدم انجام یا انجام نادرست وظایف خود که در این شرح شغل تعیین شده است - مطابق با قانون کار فعلی.

4.2. برای جرائمی که در طول دوره فعالیت خود انجام شده است - مطابق با قوانین مدنی، اداری و کیفری فعلی.

4.3. برای ایجاد خسارت مادی - مطابق با قانون قابل اجرا.

5. شرایط کار

5.1. نحوه کار فورواردر مطابق مقررات داخلی کار تعیین شده توسط سازمان تعیین می شود.

5.2. در رابطه با ضرورت تولید، باربری موظف است به سفرهای کاری (از جمله محلی) برود.

5.3. مطابق با _______________، کارفرما اثربخشی فعالیت های فورواردر را ارزیابی می کند. مجموعه اقدامات برای ارزیابی اثربخشی توسط _________________ تایید شده و شامل.

در نگاه اول کار ساده ای به نظر می رسد. در اصل، آن بخش از آن، که شامل حمل و نقل واقعی کالا به مقصد است، واقعاً از نظر ساختاری ساده است. اما، علاوه بر این، یک جزء لجستیک نیز وجود دارد که طیف وسیعی از وظایف مختلف را پوشش می دهد که ممکن است ربطی به حمل و نقل نداشته باشد، اما بدون آن فرآیند تحویل محموله غیرممکن یا بسیار دشوار خواهد بود. این وظایف توسط حمل و نقل - شرکت کنندگان کامل در زنجیره حمل و نقل حل می شود.

ترجمه از لاتین، کلمه "expedire" به معنای "همراه" است، که کاملاً دقیق و مختصر ماهیت این حرفه را نشان می دهد. خوب، اگر بخواهیم آن را به زبان تجاری بیان کنیم، پس یک فورواردر را می توان یک شخص حقوقی نامید که در ازای هزینه معینی، تمام وظایف مرتبط با این فرآیند، از جمله حمل و نقل، بیمه بار، ذخیره سازی یا حمل و نقل را کنترل و انجام می دهد. مشتری کار می تواند هم فرستنده و هم گیرنده کار باشد.

مفاهیم "حمل کننده محموله" و "فورواردر" نباید اشتباه گرفته شود - در بیشتر موارد، یک شرکت حمل و نقل ناوگان وسایل نقلیه خود را ندارد و سهام نورد را از شرکت های متخصص در حمل و نقل بار برای انجام عملیات حمل و نقل اجاره می کند. اصولاً اگر یک شرکت حمل و نقل را با یک شرکت حمل و نقل مقایسه کنیم، یکی از تفاوت های اصلی میزان مسئولیت خواهد بود. حمل کننده فقط مسئول تحویل محموله در قسمت خود از مسیر است، در حالی که فورواردر مسئولیت تحویل محموله کالا را مطابق با اصل "در به در" یعنی در تمام مراحل جابجایی بر عهده دارد. از محموله

تشکیل زنجیره تامین یک کار نسبتاً دشوار است: تصادفی نیست که در ریاضیات کاربردی رشته مربوطه در توسعه مسیرهای بهینه دخیل است. از این نظر، برای یک باربری دشوارتر است، زیرا بهینه بودن در این مورد نه تنها به معنای کاهش مسافت پیموده شده است که به خودی خود مهم است، بلکه با در نظر گرفتن عواملی که بر ایمنی مسیر تأثیر می گذارد، ایجاد می کند. شرایط راحت برای راننده، کاهش زمان خرابی و غیره علاوه بر این بر دوش باربری است که انتخاب فناوری های بهینه و . او همچنین مسئول حداکثر بار وسیله نقلیه است، وظایف او شامل بسیاری از وظایف دیگر است.

در حال حاضر بر اساس گزارش‌های شرکت‌های تحقیقاتی مستقل، شرکت‌های حمل‌ونقل بین‌المللی تقریباً 75 تا 80 درصد بازار را در اختیار دارند. یک شرکت حمل و نقل بزرگ توانایی بهینه سازی ترافیک بار، حذف جنبه های منفی مانند انباشت کالا در مراکز حمل و نقل بزرگ، کاهش هزینه حمل و نقل به دلیل توزیع مجدد جریان ترافیک بین انواع مختلف حمل و نقل، با در نظر گرفتن ویژگی های فصلی را دارد. که بر مؤلفه تعرفه تأثیر می گذارد.

از آنجایی که اخیراً حمل و نقل محموله چند وجهی با استفاده از وسایل نقلیه مختلف اهمیت فزاینده ای پیدا کرده است ، وظایف مربوط به حمل و نقل کالا و ترخیص کالا از گمرک آنها به منصه ظهور رسیده است. همه آنها نیز توسط یک شرکت حمل و نقل انجام می شود که باید با شرایط مقرر در قرارداد مطابقت داشته باشد و بتواند ویژگی های زمانی جابجایی کالا را با روش های مختلف حمل و نقل هدایت کند. بخشی از وظایف این حرفه در شرح وظایف (JD) باربری برای حمل و نقل (حمل و نقل) کالا درج شده است، اما لازم به ذکر است که این سند دارای فرم تایید شده نیست و دستورالعمل استاندارد ارائه شده است. در شبکه، که ممکن است اصلاح و تکمیل شود.

شرایط صلاحیت

همانطور که در JI ذکر شده است، یک باربری باید دارای تحصیلات ابتدایی حرفه ای / متوسطه با آموزش خاص در این حرفه باشد و نیازی به سابقه کار ندارد. اگر به دایرکتوری حرفه ها (بخش ویژگی های صلاحیت) مراجعه کنید، حمل و نقل باید دارای تحصیلات پایه (حرفه ای متوسطه / عالی ناقص) در تخصص "تدارکات" یا "اقتصاد حمل و نقل" باشد. این حرفه شامل دانش کار اداری در سطح پایه، داشتن مهارت های پردازش مکاتبات، صرف نظر از روش های دریافت آن است. باربری باید آدرس خبرنگاران دائمی را بداند و به خاطر بسپارد، وظایف او شامل مطالعه ساختار شرکت حمل و نقل است.

با این حال، در عمل، کارفرمایان نه با وجود مدرک تحصیلی، بلکه با توجه به مهارت های خاص متقاضی در مورد دانش یک شهر خاص، تجربه رانندگی، توانایی برنامه ریزی مسیر کالای حمل شده و توانایی نگهداری وسایل نقلیه به عبارت در دسترس تر، فورواردر را می توان ناوبری نامید که در ماشین سمت راست راننده نشسته و وظایف صرفاً ناوبری مربوط به اسکورت کالا و ترسیم مسیر بهینه را انجام می دهد. با این حال، حضور یک تجربه رانندگی جامد اخیراً به یک مزیت قابل توجه تبدیل شده است - یک حمل و نقل بار که در صورت لزوم می تواند راننده باشد بسیار قدردانی می شود.

در مورد حمل و نقل بین المللی، در اینجا شرایط صلاحیت بسیار بالاتر است - نمی توان بدون آموزش جهت و آموزش مربوطه در سطح لیسانس انجام داد. یک فورواردر بین المللی موظف است مبانی حقوق گمرکی را مطالعه کند، مفاد اولیه فعالیت های بیمه را بداند، مهارت های حرفه ای در کار با اسناد داشته باشد، مبانی لجستیک حمل و نقل را بداند و بتواند به صورت عملی عمل کند. با این حال، داشتن مهارت های لجستیکی در مورد کار در مسیرهای داخلی مفید خواهد بود، اگرچه شرکت های حمل و نقل بزرگ معمولاً متخصصان لجستیک را در کارکنان خود دارند. تحصیلات مربوطه را می توان هم در مؤسسات آموزش عالی متخصص در حمل و نقل و هم با شرکت در برنامه های آموزشی، آموزش ها و سمینارهایی که به مسائل مربوط به لجستیک می پردازد، به دست آورد.

در حین تحصیل در بیمارستان، حمل و نقل های آینده حقوق را در سطح پایه، اصول قوانین فدراسیون روسیه (مدنی، حمل و نقل، کار) مطالعه می کنند، اما توجه ویژه ای به مطالعه قوانین و مقررات مربوط به محموله واقعی می شود. حمل و نقل، مقررات دولتی فعالیت های اقتصادی در مورد وسایل نقلیه، روش ها و روش های سازماندهی حمل و نقل کالا. توجه زیادی به آشنایی با سیستم حمل و نقل شهرهای بزرگ می شود.

شرکت در سمینارها به شما این امکان را می دهد که از آخرین نوآوری ها در زمینه حمل و نقل مطلع شوید، ارتباطات لازم را برای کار ایجاد کنید، مهارت های عملی در سازماندهی کارهای مربوط به حمل و نقل را به دست آورید.

مقررات عمومی

حمل و نقل - موقعیت متعلق به دسته کارکنان در زمینه مجریان فنی. استخدام در شرکت حمل و نقل به دستور رئیس انجام می شود ، وی همچنین حق اخراج کارمند را دارد. فورواردر در فعالیت های روزانه خود با اسناد زیر هدایت می شود:

• مقررات کار مصوب اداره شرکت حمل و نقل؛
• اسناد نظارتی مربوط به فعالیت های حمل و نقل؛
• اساسنامه شرکت حمل و نقل؛
• دستورالعمل ها/راهنماهای روش شناختی مرتبط؛
• دستورات/دستورالعمل های مقامات (ناظر فوری و همچنین رئیس شرکت)؛
• شرح وظایف حمل و نقل

باربری باید به صورت حرفه ای در مسائل زیر مسلط باشد:

• سفارش پذیرش/تحویل کالای حمل شده؛
• سازماندهی و کنترل بر اجرای فعالیت های بارگیری / تخلیه؛
• شرایط نگهداری، انتقال یا حمل و نقل کالاهای ارسالی؛
• استانداردهای خرابی هنگام انجام عملیات بارگیری و تخلیه برای انواع وسایل نقلیه؛
• مبانی سازمان کار، از جمله قوانین مربوطه؛

فورواردر باید:

• آدرس و جزئیات تامین کنندگان اصلی که مشتریان شرکت هستند و همچنین آدرس انبارهای اصلی مشتریان را بدانید.
• مسیرهای اصلی حمل و نقل بار را بشناسید.
• رعایت مقررات داخلی شرکت حمل و نقل؛
• شناخت کامل، در ترخیص کالا استفاده می شود.
• هنجارها و قوانین ایمنی OT / آتش را بدانید.

وظایف فورواردر حمل و نقل در غیاب کارمند تمام وقت به معاونی که توسط مدیریت شرکت حمل و نقل تعیین می شود واگذار می شود. این اوست که مسئول عدم انجام وظایف منظم یک فورواردر حمل و نقل از جمله مسئولیت تاخیر در تحویل کالا، آسیب یا سرقت آن است.

طبق DI تایید شده توسط شرکت حمل و نقل، وظایف فورواردر حمل و نقل شامل وظایف زیر است:

• پذیرش کالا از انبارهای فرستنده، تطبیق شاخص های کمی با فاکتورها و اسناد همراه؛
• کنترل بر وضعیت بهداشتی مناسب وسایل نقلیه مورد استفاده برای حمل و نقل بار.
• بررسی یکپارچگی کالا، تنظیم یک عمل در صورت تشخیص چنین تخلفاتی.
• بررسی در دسترس بودن ابزارها و وسایلی که حمل و نقل ایمن کالا را تضمین می کنند.
• کنترل صحت و رعایت اقدامات ایمنی هنگام انجام عملیات بارگیری و تخلیه، هنگام گذاشتن کالا بر روی وسیله نقلیه.
• همراهی کالای حمل شده در طول مسیر تا مقصد نهایی، تضمین ایمنی آن در حین حمل و نقل؛
• اطمینان از نحوه ذخیره سازی مناسب کالا در هنگام توقف، حمل و نقل محموله، در زمان انتظار برای تخلیه.
• تحویل کالای تحویل شده به گیرنده، ثبت گواهی پذیرش؛
• در صورت تشخیص کمبود یا آسیب به بخشی از کالای تحویل شده - مشارکت در تهیه / اجرای اقدامات مربوطه.
• مشارکت در سازماندهی شرایطی که در صورت لزوم تحویل کالاها را بدون تصادف تضمین می کند - از بین بردن عواقب حوادث ترافیکی مربوط به وسایل نقلیه درگیر در حمل و نقل بار تحت توافق نامه با یک شرکت حمل و نقل. در صورت وجود قربانیان در تصادف، انجام اقدامات لازم برای ارائه مراقبت های فوری پزشکی، تماس با نمایندگان پلیس راهنمایی و رانندگی، خدمات اورژانس، آمبولانس ها.
• کمک به مشتری در حصول اطمینان از راحت ترین و ایمن ترین شرایط کاری برای رانندگان، اطلاع فوری مدیریت در مورد موارد نقض انضباط کار، در صورت آسیب های صنعتی، در صورت بیماری شرکت کنندگان در حمل و نقل بار، در صورت تهدید یا تهدید موارد اضطراری که به طور بالقوه یا بالفعل سلامت شرکت کنندگان در حمل و نقل محموله را تهدید می کند.

علاوه بر این، مفهوم حمل و نقل شامل مشارکت نمایندگان شرکت حمل و نقل در تهیه کلیه اسناد مورد نیاز برای اطمینان از سازمان حمل و نقل کالا از جمله انبار، گمرک / مالیات، بیمه، اسناد حمل و نقل و همچنین اسناد مورد نیاز برای بارگیری مجدد است. ، حمل و نقل، بارگیری، انجام فعالیت های بارگیری و تخلیه. .

از آنجایی که وظیفه اصلی فورواردر تحویل به موقع کالا بدون ضرر به مقصد تعیین شده مطابق با مسیر تعیین شده است، محدوده وظایف عادی این حرفه ممکن است شامل سایر خدمات ارائه شده به کارفرما باشد:

• تجزیه و تحلیل درخواست مشتری از نظر تعیین بهترین شرایط برای حمل و نقل کالا.
• ارائه خدمات مشاوره/اطلاعات؛
• ترخیص یک محموله کالا از گمرک؛
• کمک در هنگام عبور از کنترل گیاهی (قرنطینه) در مورد حمل و نقل کالاهای مربوطه.
• کمک در حل مسائل مربوط به مقامات مالی؛
• اظهارنامه بار؛
• توسعه مسیر و طرح بهینه برای استفاده از وسایل نقلیه تحویل برای سریع ترین تحویل کالاهای حمل شده به مقصد.
• تعیین زمان حمل و نقل؛
• حل مسائل مربوط به بیمه بخشی یا کل محموله کالا.
• اجرای اقدامات برای حمایت اطلاعاتی از حمل و نقل کالا؛
• تشکیل شرایط، روش پرداخت و نرخ تعرفه؛
• کمک در انبارداری کالا

ارائه خدمات مشاوره شامل ارائه کمک به مشتریان در حل مسائل استراتژیک مهم مانند به حداقل رساندن پرداخت های گمرکی و مالیاتی، کاهش سایر هزینه های حمل و نقل است.

علاوه بر وظایف، یک باربری دارای بسته قابل توجهی از حقوق است که شامل ویژگی های زیر می شود:

• آشنایی با پیش نویس تصمیمات اداره و مدیریت شرکت در مورد هر یک از جنبه های فعالیت آن؛
• ارائه پیشنهادات مربوط به بهبود و بهینه سازی کار مرتبط با عملکرد کارمند وظایف شغلی عادی (DO) برای بررسی توسط ساختارهای ذیصلاح شرکت حمل و نقل.
• دریافت به موقع اسناد و مدارک، داده ها و اطلاعات مورد نیاز در چارچوب اجرای حمل و نقل زیرمجموعه ها از روسای ادارات، بخش ها و متخصصان متخصص.
• مشارکت در کار در چارچوب وظایف حمل و نقل متخصصان بخش ها و بخش های شرکت (اگر این در صلاحیت یک متخصص در چارچوب مقررات جاری و اسناد مربوط به بخش های ساختاری شرکت حمل و نقل باشد، در غیر این صورت ، با تهیه درخواست کتبی با مجوز رئیس شرکت).
• الزام مدیریت و مدیریت شرکت برای انجام اقداماتی برای کمک به فورواردر در چارچوب اجرای شرح وظایف راننده - حمل و نقل برای حمل و نقل (حمل و نقل) کالا.
• شرکت در کلیه رویدادهای مربوط به تصمیم گیری در زمینه حمایت از کار (از جمله کنفرانس ها، جلسات و جلسات گروه کارگری که توسط سازمان های صنفی یا نمایندگان قانون کار برگزار می شود).

حمل و نقل به عنوان یک فرد مسئول در صلاحیت خود، مسئول موارد زیر است:

• برای عدم انجام وظایف منظم تشکیل شده در DI (در چارچوب قانون کار فعلی فدراسیون روسیه)؛
• برای هر گونه تخلفی که در فرآیند انجام وظایف حمل و نقل انجام شده است (در چارچوب مقررات تعریف شده در قانون مدنی / اداری، حمل و نقل یا کیفری فدراسیون روسیه).
• برای عدم انطباق (رعایت به روش نامناسب) با الزامات و استانداردهای ایمنی آتش سوزی، ایمنی، حفاظت از کار، بهداشت صنعتی (در چارچوب اقدامات قانونی / نظارتی فعلی فدراسیون روسیه).
• برای ایجاد خسارت مادی به مشتری خدمات یا شرکت حمل و نقل (در چارچوب مقررات تعریف شده در قانون مدنی، اداری یا کیفری فدراسیون روسیه).

کنترل و ارزیابی کار یک حمل و نقل توسط سرپرست فوری کارمند (در غیاب وی، یک مقام مجاز توسط اداره شرکت حمل و نقل) انجام می شود.