21.09.2019

O'zingiz yoqtirgan ishni qanday topish mumkin. Ish va ish haqi o'rtasidagi muvozanat. Nega biz yoqtirmaydigan ishlarni qabul qilamiz?


Deyarli barchamizning hayotimizda mehnat egallagan o'rinni ortiqcha baholash qiyin. Qoidaga ko'ra, biz ko'p vaqtimizni berishga majburmiz. Hozirgi kunda ko'p odamlar uchun ish ish kunidan tashqarida to'xtamaydi, shaxsiy makonga silliq oqadi. Qisman shuning uchun siz qilayotgan ishingiz haqiqatan ham "sevilgan" bo'lishi juda muhim.

Ko'p odamlar hayotda omadli emas va to'g'ri tanlov qilishga muvaffaq bo'lishdi kelajak kasbi maktabni tugatgandan so'ng darhol. Darhaqiqat, bunday yoshlikda xato qilmaslik juda qiyin. Natijada, o'nlab yoki undan ko'proq yillar davomida ishlagandan so'ng, hatto muvaffaqiyatli bo'lib tuyulgan martabaga erishgan bo'lsa ham, odam o'z ishidan qoniqishni topa olmaydi, o'zgarishni juda xohlaydi.

Bunday fikrlar ayollarda bola tug'ilgandan keyin, qadriyatlarni qayta ko'rib chiqish va o'zini topish haqidagi fikrlar paydo bo'lganda tez-tez uchraydi. Ammo voyaga etganingizda hayotingizni o'zgartirish, hayotni "qaytadan", "noldan" boshlash, o'tmishni tom ma'noda kesib tashlash juda qiyin ish. Va javob berish kerak bo'lgan birinchi savol - "Men nimani xohlayman?" Qaysi ish menga yoqishini qayerdan bilsam bo'ladi?

- Olga Strugovshchikovaning maqolasi, shubhasiz, javob topishda sizga yordam beradi.

Olga Strugovshchikova - professional psixolog, murabbiy, professional o'zini o'zi belgilash va sevimli mashg'ulotni topish masalalari bo'yicha maslahatchi, "Onamning martaba" Internet loyihasi muallifi.

Va maqola muallifi javob beradigan birinchi savol - "Nima sevimli ish?. Olga Strugovshchikovaning so'zlariga ko'ra, to'rtta asosiy mezonga javob beradigan ishni shubhasiz sevimli deb atash mumkin.

Birinchidan, Bunday ish sizga juda yoqadi. Bu ish kunining oxirini mashaqqatli kutayotganda nafaqat daqiqalarni hisoblamaydigan, balki, qoida tariqasida, vaqt qanday o'tayotganini sezmaydigan vazifa bo'lishi kerak.

Ikkinchidan, Bunday ish, albatta, boshqalarga foyda keltirishi, ular aytganidek, "ijtimoiy foydali" va "ijtimoiy ahamiyatga ega" bo'lishi kerak.

Uchinchidan, Sizning sevimli ishingiz mavjud bilim, ko'nikma va qobiliyatingizga asoslanishi kerak.
Va nihoyat, to'rtinchidan, siz yaxshi ko'rgan ish albatta to'lanishi kerak va sizga daromad keltirishi kerak.

Bu sizning sevimli ishingizning "formulasi", uning asosiy tarkibiy qismlari va sevimli ishingizni qanday topish haqidagi maqolasida Olga Strugovshchikova qisqacha va aniq tasvirlab beradi. bosqichma-bosqich algoritm qidirmoq.

Sevimli ishingizni topish algoritmi

Boshlash uchun muallif o'zingizni tushunishni va nima uchun aynan sizga kerakligini tushunishni taklif qiladi. sevimli ish, nega uni izlash haqida o'yladingiz, nima maqsadda uni topishga intilyapsiz, sizni aynan nima undadi?

Keyingi qadam juda muhim savolga javob izlashdir: aynan nima qilishni xohlaysiz (chizish, o'rgatish, dizayn, tikish, maslahatlashish, qo'shiq aytish va hokazo) va sizning sevimli ishingiz nima bo'lishi kerak? Odamlar bilan yoki texnologiya bilan ko'proq ishlashni xohlaysizmi? Qaysi shartlar sizga ko'proq mos keladi: ehtimol siz uyda yoki ofisda ishlashni xohlaysizmi? Qanchalik tez-tez biror joyga ish yoki xizmat safariga borishni xohlaysiz? Va hokazo, ideal ishingizni batafsil tasvirlab bering.

Keyingi qadam Maqsadingizga erishish uchun aniq nima qilishingizni, shuningdek, martaba zinapoyasida qanday yuqoriga ko'tarilishingizni rejalashtirishingiz kerak. Mantiqiy bu bosqichda shuningdek, vaqt maqsadlarini aniqlang va ustuvorliklarni belgilang. Shu bilan birga, oddiydan murakkabroqqa bosqichma-bosqich o'tish yaxshiroqdir.

Sizning tanlovingizga yordam berish uchun maqolada bir qator umumiy ko'rinish berilgan psixologik texnikalar mashhur psixologlar, professional maslahatchilar E.A. Klimov, J. Holland, I.L. Solomina, N.S. Pryajnikov. Muallif to'g'ri ta'kidlaganidek, maqolada keltirilgan usullar har kimga eng aniq kasbiy moyilliklar haqida tasavvurga ega bo'lishga imkon beradi va albatta foydali bo'ladi va sevimli ishini topish jarayonida ijobiy rol o'ynaydi.

"O'zingiz yoqtirgan ishni qanday topish mumkin? Psixolog maslahati"- Olga Strugovshchikovaning ajoyib maqolasi, to'liq versiya bizda o'qishingiz mumkin!

Ba'zilar uchun baxt oilada va bolalarda, boshqalar uchun - moliyaviy boylikda. Lekin shunday odamlar borki, ular uchun biznes birinchi o'rinda turadi. Siz buni pul olishning bir usuli deb hisoblashingiz mumkin yoki uni butun hayotingizning mazmuni deb hisoblashingiz mumkin. Baxtli, hatto bolaligida ham nima qilishini tushunganlar. Boshqalar esa kattalardek sevgan ishini topishni xohlashadi. Hayotning har qanday bosqichida biz hali ham quvonch keltiradigan narsani tanlash imkoniyatiga egamiz.

Ushbu mavzu bo'yicha yozilgan katta soni kitoblar va maqolalar, lekin ularning barchasi bitta oddiy postulatga tushadi: o'zgarishdan qo'rqmang. To'g'ri yondashuv bilan hamma narsa mumkin.

Nega biz o'zimizga yoqmaydigan ishlarda ishlaymiz?

Nega odamlar hatto ishga borishadi? Umuman olganda, birinchi navbatda, pul topish uchun. Oilangizni ta'minlash yoki ota-onangiz yoki turmush o'rtog'ingizdan moliyaviy mustaqillikni his qilish. HR mutaxassisi va martaba maslahatchisi Svetlana Sedun, agar ko'pchilik omon qolish vazifasiga duch kelmasa, o'z faoliyat sohasini mamnuniyat bilan o'zgartirishiga amin: "Ba'zida siz olgan pul ishdan zavqlanmaslik uchun kompensatsiyadir. Ishlayotganingizda zavqlanish imkoniyati mavjud bo'lsa-da, sizning maoshingiz talablari kamayadi."

Agar siz hayotingizni tubdan o'zgartirishga qaror qilsangiz va buning uchun sizga o'zingiz yoqtirgan ish kerak bo'lsa, dastlab siz sezilarli darajada kamroq daromad olishingizni bilib olishingiz mumkin. Har bir insonning hayotiy sharoitlari har xil. Kimdir balog'at yoshida ishni tashlab, yangi kasbiy bilimlarni olishga vaqt sarflashi mumkin. Qulay yashash uchun barqaror daromadga muhtoj bo'lganlar ishlashni davom ettirib, orzularini doimiy sevimli mashg'ulotiga aylantirishlari mumkin. Va u daromad keltira boshlaganida, o'zingizning sevilmagan mutaxassisligingizdan voz keching.

Deyarli har bir sohada frilanser imkoniyatlari mavjud. Bu sizga o'zingiz yoqtirgan narsaga ko'proq vaqt sarflashingizga yordam beradi.

Biz ertalab erta turamiz, nafratlangan ofisga boramiz va sakkiz soat davomida biz uchun qiziq bo'lmagan ish bilan shug'ullanamiz, shu jumladan o'zgarishlardan qo'rqib. Barbara Sher odamlarning yangi kasblarni o'rganishdan bosh tortishining ikkita sababini aniqlaydi. Ulardan biri ular uchun bitta hududni tanlash qiyinligi bilan bog'liq. Va bu holda, siz hamma narsani sinab ko'rishingiz va qalbingizning xohishlariga ergashishingiz mumkin.

U ikkinchi "uzr" ni batafsilroq tahlil qiladi: odamlar nimani xohlashlarini aniq bilishadi, lekin imkonsiz deb hisoblagan holda, bu variantni jiddiy o'ylamaydilar. “Nima uchun orzular imkonsizdek tuyuladi? - deb yozadi Barbara Sher. - Chunki bu odamlar ham ko'pchilik kabi sog'lom fikrga tayanadi va ularning orzulari start darvozasiga yetmasdan to'xtaydi. Ular o'zlari sevgan narsa pul olib kelishi kerak deb hisoblashadi - pul deganda biz odatda oddiy maoshni nazarda tutamiz. Yoki orzu qimmat: o'z mini-mehmonxonangizga ega bo'lish uchun siz Viktoriya davridagi uy sotib olishingiz kerak. Yoki katta tajriba va tegishli ta'lim talab qilinadi, bularning barchasi nafaqat keraksiz, balki ish qidirishni ham qiyinlashtirishi mumkin.

Agar orzuingiz sohasidagi raqobat juda ko'p bo'lsa va sizning bilimingiz va tajribangiz sizning joyingizni egallash uchun etarli bo'lmasa-chi? Axir bozor faqat yuqori malakali mutaxassislarga muhtoj. Va biz qila oladigan narsa - bu eski, tanish, ammo sevilmagan ishni qilish, biz qandaydir tarzda muvaffaqiyatga erishdik.

Bularning barchasi xurofotdan boshqa narsa emas. To'g'ri, siz bir zumda o'rta bo'g'in menejeridan balerinaga qayta o'qta olmaysiz, lekin asta-sekin orzuingizga erishishingiz mumkin.

Sizga yoqmaydigan ishning nimasi zararli?

O'zingizga yoqmaydigan ishni qilish juda ko'p energiya oladi. Barbara Sher shunday deydi: “Agar sizda yetarlicha kuch bo'lmasa, siz doimo uxlashni xohlaysiz, siz hamma narsani kuch bilan qilasiz, buning sababi vitamin etishmasligi yoki qon shakarining pastligi bo'lishi mumkin emas. Ehtimol, siz shunchaki maqsadingizni topa olmadingiz. Siz o'z yo'lingizni unga qadam qo'yganingizdanoq bilib olasiz, chunki siz darhol kuch va ijodiy g'oyalarga to'lasiz."

Ishdan norozilik doimiy zo'riqish, stress va axloqiy charchoqqa olib keladi. Charchagan tana osongina kasal bo'lib qoladi: u egasiga berishni xohlayotganga o'xshaydi majburiy sabab rasmiy vazifalarni bajarmaslik.

Bosh og'rig'i, immunitetning pasayishi, uyqusizlik paydo bo'lishi - bu alomatlar odamni bezovta qiladi ish vaqti va ta'tilning birinchi kunida darhol yo'qoladi. Tadqiqotlarga ko‘ra, o‘z ishidan zavqlanadiganlarga qaraganda, o‘n yil davomida o‘ziga yoqmaydigan ish bilan shug‘ullanadigan odamlarda saraton xavfi yuqori.

Ba'zi odamlar, agar u yaxshi bo'lsa, odamlarga har qanday biznes yoqadi deb ishonishadi. Ammo hayot buning aksini isbotlaydi: agar ish muhim bo'lib ko'rinmasa, u bilan to'liq shug'ullanish qiyin bo'ladi, bu esa natijalarga ta'sir qiladi. Butun kuch va vaqtingizni o'zingiz yoqtirmaydigan narsaga bag'ishlash mumkin emas. Biror kishi kun davomida zerikib, chalg'itadi, bu uning malakasiga ta'sir qiladi.

O'zingiz yoqtirgan ish qidirishni qaerdan boshlash kerak

"Ish va umidlar o'rtasidagi nomuvofiqlik ulardan biridir tipik sabablar ishdan norozilik, deydi Svetlana Sedun. - Ba'zi umidlar sirtda yotadi - kelishilgan ish haqi, rejalashtirilgan ta'til, ish hajmi. Ammo ba'zi umidlar bizga tegishli va ish beruvchiga hech qanday aloqasi yo'q.

Sizga nafaqat munosib daromad keltiradigan, balki zavq keltiradigan sevimli ishni qanday topish mumkin? Avvalo, siz haqiqatan ham nimani xohlayotganingizni tushunishingiz kerak. Va umuman olganda, siz ishning o'zini yoki uning ba'zi jihatlarini o'zgartirishni xohlaysizmi?

Ta'mi sizga yoqmaydigan kokteylni tasavvur qiling. Siz uni to'kib tashlashingiz mumkin va ichimlikni boshqa icholmaysiz yoki oddiygina ingredientlardan birini almashtirishingiz mumkin.

Ishda ham xuddi shunday - agar siz faoliyat sohangizni o'zgartirishni xohlamasangiz, ish turini o'zgartirishingiz mumkin. Misol uchun, tovarlarni sotishdan xaridlarni tashkil etishga o'ting.

Boshlash uchun, o'zingizga yoqqan ishni topish osonroq bo'ladi, unda siz ilgari olingan barcha ko'nikmalaringizni birlashtirasiz. Rohatlanishdan tashqari, u yana bir afzalliklarga ega bo'ladi: u sizning professional tajribangizdan foydalanadi va darhol noma'lum narsani qabul qilishingizni talab qilmaydi.

Barbara Sher oddiy vazifani bajarishni taklif qiladi. Bolaligingizda yoki hozir sizga yoqqan narsalarning ro'yxatini tuzing va keyin ularni kamida bir marta bajaring. Buni amalga oshirish uchun ishingizdan voz kechishingiz, har haftada bir oz vaqt ajratishingiz va velosiped haydashingiz, ko'mir bilan rasm chizishingiz, mazali narsa pishirishingiz shart emas:

"O'zingiz yoqtirgan narsaga qancha vaqt sarflashingiz umuman muhim emas. Asosiysi, bu tajribani eslash, uni yana sinab ko'rish, eski his-tuyg'ularni jonlantirishdir.

Orzu qilishdan va xayol qilishdan qo'rqmang. Biz hamma narsani bilmaymiz va ba'zida o'z imkoniyatlarimizni va imkoniyatlarimizni to'liq baholay olmaymiz. Barbara Sher o'zining "Vaqt keldi" kitobida quyidagi misolni keltiradi: "Araxnofobiya" filmining kreditlarida muharrir va vizajistdan keyin "o'rgimchak qo'riqchisi" unvoni mavjud. Tasavvur qiling: kimdir o'rgimchaklarni kuzatish uchun pul oladi.

Albatta, siz pingvin qanoti kabi nostandart kasb haqida eshitgansiz (ha, u aslida mavjud). Aytgancha, odamlar ham it ovqatini tatib ko'rishini bilasizmi? Tasavvur qilish imkoniyatlari juda katta: bugungi kunda eng aql bovar qilmaydigan mutaxassislar kerak va ertami-kechmi siz orzu qilgan ishni topa olasiz.

Qanday qilib orzuingizdagi ishingizga tezroq erishish mumkin

Ba'zan tushingizga boshqa tomondan qarashga yordam beradi. Bir ayol bog'dorchilik biznesini ochmoqchi edi, lekin yo'q edi boshlang'ich kapital. Suhbat davomida ma'lum bo'ldiki, u aslida qarovsiz hududlarni jonlantirishdan zavq oladi. Buning uchun u faqat munosib portfelni to'plashi va mijozlarni topishi kerak. Katta ehtimol bilan, bu katta kapital qo'yilmalarni talab qilmaydi.

Afsonalar va noto'g'ri qarashlarni unuting. To'y fotosuratchilari juda ko'p, raqobat yuqori va uni sindirish deyarli mumkin emas deb ishoniladi. Biroq, ko'p odamlar o'zlari bilgan va ishonadigan kishidan o'zlarining maxsus kunlarini hujjatlashtirishni so'rashga ko'proq tayyor. Shunday qilib, siz birinchi mijozlaringizni olasiz va keyin og'zaki so'zlar siz uchun ishlay boshlaydi.

Barbara Sherning uchta kitobi

    “Tush ko'rish zararli emas. Haqiqatan ham xohlagan narsangizga qanday erishish mumkin." Hamma narsa mumkin va har qanday orzu amalga oshishi mumkin - faqat to'g'ri yondashuvni topishingiz kerak.

    "Vaqt keldi! Qanday qilib hayotni orzuga, orzuni esa hayotga aylantirish mumkin” O'z istaklaringizni tinglang va hayotingizni tubdan o'zgartirmasdan ularni qanday amalga oshirishni tushuning.

    "Orzularingizdagi ish" Ofisda behuda o'tirishdan qanday voz kechish, o'z yo'lingizni tanlash, o'zingiz yoqtirgan narsa bilan yashashni boshlash.

Do'stlaringizdan yordam so'rashdan qo'rqmang. Ehtimol, ularning atrofida sizning xizmatingizga muhtoj bo'lgan odamlar bor. Va agar bo'lmasa, ular muammoga boshqacha qarashga yordam beradi, bering muhim maslahat yoki sizni yangi yutuqlarga ilhomlantiring. O'zingizni biznes qilishni yoqtiradigan odamlar bilan o'rab oling. Hech kimga sir emaski, ko'pchilik, ayniqsa ayollar mehnatga nafaqat pul topish vositasi, balki muloqot va yangi tanishlar orttirish joyi sifatida ham qarashadi. Ehtimol, hozir siz ishlayotgan kompaniyada hamfikrlar bordir.

Ba'zi odamlar o'z qo'ng'iroqlarini topish uchun omadli erta bolalik. Genri Ford yetti yoshidan boshlab mashina yuvdi va o‘zining birinchi kapitalini yaratdi. Motsart musiqa yozishni uch yoshida boshlagan. Ammo boshqa hikoyalar ham bor. Qaramoq mashhur odamlar o'z faoliyat sohasini tubdan o'zgartirgan va oxir-oqibat muvaffaqiyatga erishgan.

Afsonaviy Black Sabbath guruhining gitarachisi Toni Iommi yoshligida po'lat prokat zavodida ishlagan. Germaniyaga birinchi gastrol safari arafasida u beixtiyor ikkita barmog'ining prokladkalarini kesib tashladi. o'ng qo'l, shuning uchun u gitara chalishni qayta o'rganishi kerak edi. Denni DeVito, Gollivudda ish topishdan oldin, singlisining go'zallik salonida ishlagan, Vupi Goldberg kosmetolog edi. Ammo Iron Maiden qo'shiqchisi allaqachon mashhur bo'lganida orzusini amalga oshirdi: 90-yillarning boshlarida u uchuvchi guvohnomasini oldi va hatto British World Airlines aviakompaniyasida ishladi. To'g'ri, musiqa yaratishdan voz kechmadim. Kim biladi, balki sizning ichingizda haqiqiy yulduz yashaydi.

Tashqi ma'lumot manbalari: biznes-trenerlar, murabbiylar, "O'zingizga yordam bering" turkumidagi kitoblar - ikkinchi darajali manba. Avvalo, o'zingizni tushunishingiz kerak. O'zingizni qanchalik yaxshi bilsangiz, sizga zavq keltiradigan ish topish ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi. Hayotingizni tahlil qilish uchun vaqt ajrating, beshta asosiy fikrni aks ettiring va aniqlang.

1. Sizning iste'dodingiz qanday?

Qaysi turdagi ishlar sizga mos kelishini tushunish uchun noyob kuchli tomonlaringizni aniqlash muhim. Ularni topish qiyin emas: ishdagi vaziyatlarni eslab, o'zingizni "chegarada" his qilganingizda. Qanday fikrlar energiyaning ko'tarilishiga yordam berdi? Qanday muammolarga duch keldingiz va ularni hal qilishga qanday yondashdingiz? Konsentratsiya kuchli tomonlari va ularni sayqallash sizni rivojlantirishga yordam beradi o'ziga xos yo'l fikrlash.

2. Sizni nima qoniqtiradi?

Biz o'z ishimizdan qoniqish va qoniqishni kutamiz va ishimiz boshqalarga ijobiy ta'sir ko'rsatishiga ishonch hosil qilishni istaymiz. Biroq, biz hammamiz boshqachamiz va o'zimizni anglaymiz turli yo'llar bilan. O'zingizning ishingizdan eng ko'p qoniqish his qiladigan daqiqalarni qayd etish muhimdir. Bu vaqtda siz nimaga ta'sir qilyapsiz? Aniq misollarni qidiring.

Amaliyotimda men bir necha bor ko'rganman, eng katta qoniqish chuqur muammolarni hal qilish bilan bog'liq. Bizga yaqin bo'lgan muammoni hal qilishda boshqalarga yordam berganimizda, biz o'zimizni kerakli, foydali va ilhomlantiramiz. Buning ajablanarli joyi yo'q - biz bu noqulayliklarni juda yaxshi bilamiz.

3. O'zingizga ishonchingiz komilmi?

Ishonch darajasi doimiy ravishda o'zgarib turadi, shuning uchun katta rasmga qarash muhim: biz uzoq muddatli istiqbolga qanchalik ishonamiz?

Bu savolga javob berish juda muhim, chunki o'z-o'ziga ishonch ishingizni sevishning kalitidir. Ishonch proaktiv ishlashga, konfor zonasidan chiqib ketishga, tavakkal qilishga va hal qila oladigan odam qiyofasini yaratishga yordam beradi. murakkab vazifalar. Ishonchning keskin ko'tarilishi va pasayishiga qanday omillar sabab bo'lishini tushunish muhimdir. Ishonchning pasayishi sabablarini aniqlab, siz mustahkamlashingiz mumkin zaif tomonlari va yaxshi natijalarga erishing.

4. Taslim bo'lishga moyilmisiz?

Hamma narsa noto'g'ri bo'lganda ishlashda davom etasizmi? Muvaffaqiyatsizlikni rivojlanish uchun imkoniyat deb bilasizmi? Maqsadlaringizdan voz kechmaslik uchun o'zingizga etarlicha ishonasizmi? Yoki muvaffaqiyatsizlikni alomat sifatida ko'rasizmi: siz etarlicha yaxshi emassiz va hech narsani o'zgartirishga urinmasligingiz kerakmi?

O'zingiz yoqtirgan narsa bilan shug'ullanish xarakterni shakllantirish va o'sish tafakkurini rivojlantirishni talab qiladi. Axloqiy kuch sizga muammolar va muvaffaqiyatsizliklarni engishga yordam beradi. Bu muhim element nafaqat martaba uchun, balki ishbilarmonlik muhitida yuzaga keladigan har qanday boshqa qiyinchiliklarni engish uchun.

5. Siz uchun nima muhimroq: zavqmi yoki natijalarmi?

Natijalar bilan ovoramisiz? Bitimlarni yopish, maqsadlarga erishish yoki vazifalar ro'yxatidan o'tishni yoqtirasizmi? Hammamiz shundaymiz. Har safar natijaga erishganimizda, biz dopamin dozasini olamiz va bu bizni ajoyib his qiladi. Ammo to'lqinlar tezda o'tib ketadi. Ishda haqiqiy baxtning siri: natija kabi jarayonni sevish. Bu oson emas - jamiyatning qadriyatlari mehnat zavqidan ko'ra ko'proq natija beradi.

Hurmatli kitobxonlar! Ushbu maqola "xohlamaslik orqali" jamiyat farovonligi uchun ishlaydiganlarga bag'ishlangan. Ko'pchiligimiz bor, bu "O'zingiz yoqtirgan ishni qanday topish mumkin?" tegishli. O'zingiz yoqtirgan narsani toping va bir kun ishlashingiz shart emas. Bunda qandaydir haqiqat borki, quyoshda o'z o'rningizni topish unchalik oson emas.

Psixologlar sayyoramizda yashovchi ko'pchilik odamlarning bu muammosiga qiziqish bildirishdi. Ular maslahat berishadi, ularning samaradorligiga shubha qilish mumkin emas.

1. Ro‘yxat tuzing

Bu bir kunlik masala emas, shuning uchun sabr qiling. Kasblar ro'yxati sizning tanlovingizga yordam beradi. O'zingizning ongli tanlovlaringiz yoki istaklaringiz asosida yozing.

Asosiysi, ro'yxatda sizni qiziqtirgan kasblar mavjud. Bajarilgan ishni tugatgandan so'ng, shaxsiy fazilatlar va ko'nikmalar ro'yxatini tuzing. Hayotiy tajriba, o'tgan kurslar va rivojlanish xususiyatlarini hisobga oling. Agar siz o'z baholaringiz va mulohazalaringizda halol bo'lsangiz, yakuniy tahlilni qayta ishlash osonroq bo'ladi.

O'yinlar ro'yxatini tahlil qiling. O'yinlarni topish sizning tanlovingizga yordam beradi. Maksimal ob'ektivlikka uchta ustun ro'yxatini tuzish orqali erishish mumkin, bu erda birinchisida maqsad, ikkinchisida ko'nikma va bilimlar, uchinchisida esa istalgan natijaga erishishda foydali bo'lgan ko'nikmalar yoziladi.

Agar sizda etarli bilim bo'lmasa, mos ish topish uchun kurslarga boring va o'zingizni o'qing. IN zamonaviy dunyo olishingiz mumkin zarur material, uydan chiqmasdan. Agar faoliyat ma'naviy qoniqish keltirmaydi degan xulosaga kelsangiz, uyingizni o'zgartiring va yanada mosroq faoliyatni qidiring.

Nima uchun odamlar har kuni yomon ko'rgan ishda azob chekishadi? Va barchasi ishonchsizligi sababli o'z kuchi va o'z oldiga haqiqiy maqsadlar qo'ymang.

Shuningdek qarang "" Agar maqsad bo'lsa, hech qanday to'siq yo'q. Ushbu tamoyil o'z hayotida ko'p narsaga erishgan va u erda to'xtab qolmoqchi bo'lmagan muvaffaqiyatli va maqsadli shaxslar tomonidan qo'llaniladi.

2. Qo'rquv va noaniqlik

Bu ikki halokatli tuyg'u ko'pchilikka "qanotlarini yoyishga" va orzu qilgan ishini topishga imkon bermaydi. Odamlar noaniqlikdan qo'rqishadi, shuning uchun ular o'z uylarini tark etishni istamaydilar, hatto yumshoq qilib aytganda, ularga yoqmasa ham.

Ketishdan oldin, variantlarni qidiring, intervyularga boring va nihoyat qaror qiling. Hamma ham ishdan bo'shab, uyda o'tirib, ilhom olishni kuta olmaydi, shuning uchun ish paytida muqobil aerodrom tayyorlang. Shunday qilib, o'tish kamroq og'riqli va moliyaviy jihatdan qiyin bo'ladi.

Siz mo''jizani kutib o'tirishingiz mumkin, lekin nima uchun? Hayot muqarrar ravishda o'tadi, shuning uchun siz yashayotgan har bir daqiqani qadrlash juda muhim, bu sizni barcha mezonlar bo'yicha qoniqtirmaydigan ishda haqiqiy emas.

3. Fikrlash kuchi

Hayotdagi vaziyatlar boshqacha. Masalan, siz ishdan ketishga qaror qildingiz, chunki ishingiz ma'naviy qoniqish keltirmadi. Bir muncha vaqt o'tgach, siz butun dunyoga nisbatan g'azab va norozilik banal charchoqning proektsiyasi degan xulosaga kelasiz.

Siz ishingizni, stolingizni va hatto hamkasblaringizni sog'inasiz. Vaziyatingizdan norozilikni charchoq bilan aralashtirib yubormang. Sevimli joyingizni o'zgartirib, norozilikni engishingiz mumkin, charchoq bir haftalik ta'tildan keyin qo'lda yo'qoladi.

Agar siz faqat yangisini qidirmoqchi bo'lsangiz, ko'proq mos ish, fikrlaringizni o'zgartirishga harakat qiling. Toping ijobiy fikrlar hozirgi vaziyatda. Kundalik mas'uliyatdan zavqlanishni o'rganing. Agar u ishlamasa, unda siz haqiqatan ham ishtiyoqli biznesga kirishingiz kerak.

4. Tajriba

Inson 20 yoshga to‘lmasdanoq qaror qabul qilishi va o‘z yo‘lini topishi kerak degan stereotip mavjud. Hayotni oldindan aytib bo'lmaydi, shuning uchun 30-40 yoshli odam har doim o'z o'rnini topgani bilan maqtana olmaydi.

Odamlar sharoitga qarab yashashga odatlangan. Ko'pchilik o'z kuchiga ishonmaydi, shuning uchun ularning intilishlari va istaklari amalga oshmay qoladi. O'zingiz xohlagan va orzu qilgandek yashamaslik juda achinarli. Vaqtingiz bor ekan, hayotga va odamlarga munosabatingizni o'zgartiring. Kim bo'lishni xohlayotganingizni bilmayapsizmi?

Sizga zavq keltiradigan ishlarni qog'ozga yozing. Har bir nuqta haqida o'ylab ko'ring, faoliyatingizni hayotingizning ishi deb tasavvur qilganingizda qanday his-tuyg'ularni boshdan kechirasiz? Bu savolga halol javob berib, o'tish vaqti keldi amaliy mashg'ulotlar. Har bir nuqtani amalga oshirish kerak. Bu nima zavq olib kelishini va nima tezda zerikarli bo'lishini tushunishning yagona yo'li.

Siz uchun eng yaxshi variant ko'rib chiqilmasligi mumkin foydali biznes. Agar sizga faoliyat yoqsa, u sizga albatta beradi yaxshi natijalar, siz faqat bir oz kutishingiz kerak.

O'z baringizni ko'taring, biznesingizni yanada rivojlantiring. Ko'pchilik yangi narsalarni kashf qilishni yoki o'rganishni istamagani uchun vaqtni belgilamoqda. Psixologlar nimaga e'tibor berish kerakligini aytadilar yangi ish Siz buni har qanday yoshda qilishingiz mumkin, asosiysi qanday qilib bilishdir.

5. Ish topish birinchi o'rinda turadi

Qidiruvni keyinroq qoldirmang. Hech narsa qilmaslik odamni hayotda nimanidir o'zgartirish istagini his qiladi, lekin dangasalik, o'ziga ishonchsizlik va tashabbusning etishmasligi uning rejalarini amalga oshirishga to'sqinlik qiladi.

  • Uni to'g'ri shakllantiring o'z istaklari. Kompaniya uchun intervyularga bormang yoki sizda qiladigan yaxshiroq ish yo'q. Tanlovni ko'rib chiqing kelajakdagi ish to'liq mas'uliyat bilan. Agar sizda u yoki bu kasbga ishtiyoq bo'lmasa, unga vaqt sarflamaslik kerak.
  • Ish bilan tanishing, ushbu kasb vakillari duch keladigan qiyinchiliklar haqida bilib oling. Yangi sohada tajriba yo'q, muammo yo'q. Kurslarga o'ting, o'zingizni tarbiyalang, maqsadingizga qadam qo'ying va ular sizni borishingiz kerak bo'lgan joyga olib boradi.

Sevimli ish insonning imkoniyatlarini ochib beradi, uni yaxshilaydi, rivojlantiradi. Barcha tafsilotlarga kirganingizda yangi kasb, u ko'p marta qiziqarli bo'ladi. Ertami-kechmi, deyarli har bir inson hayotda o'z o'rnini qidirishga duch keladi.

Izlang, sinab ko'ring, tajriba qiling, hayotni soddaroq qiling va o'zingizni mag'lub deb belgilamang. Buni o'zida ko'p g'oyalarni saqlaydigan, lekin ularni amalga oshirishdan qo'rqadigan odam deb atash mumkin.

Do'stlar, umidsizlikka yoki o'zingizga yoqmagan narsaga chidashga jur'at qilmang, harakat qiling - agar xohlasangiz, muvaffaqiyatga erishasiz!

Ushbu o'qish materialini ijtimoiy tarmoqlardagi do'stlaringizga tavsiya eting.

Ushbu maqolani do'stingiz bilan baham ko'ring: