Ekologinis komfortas viešbučio interjeruose sukuriamas inžinerinių pagalbinių sistemų dėka: vėdinimas, oro kondicionavimas, centralizuotas dulkių šalinimas, šildymas ir kt. Ekologinį komfortą sukuria optimalus temperatūros, drėgmės, oro greičio ir spinduliuotės šilumos derinys. žmogaus kūnas. Pavyzdžiui, ramybės būsenoje arba dirbant šviesiai fizinis darbas temperatūra žiemą neturi viršyti 18-22, o vasarą 23-25 ​​° C; oro judėjimo greitis žiemą turėtų būti 0,15, o vasarą - 0,2-0,4 m / s; santykinė oro drėgmė - 40-60%.

Viešbučių patalpose, kur žmonės didžiąją dienos dalį praleidžia kambariuose, visada turi būti švaru ir Grynas oras ir normalus triukšmas. Be inžinerinių ir projektinių sprendimų, kokybiškų, aplinkai nekenksmingų medžiagų, aplinkos komfortui sukurti galima ir reikia naudoti gyvus augalus.

Svarbus bet kurio kambario mikroklimato komponentas yra insoliacija (patalpos šviesos pralaidumo saulės spinduliams laipsnis ir dienos šviesa). Insoliacijos trukmė daugeliui viešbučio kambarių pagal sanitariniai standartai o taisyklės turėtų būti bent trys valandos per dieną.

Funkcinis komfortas lemia bet kurios patalpos naudingumą. Ji užtikrina apsaugą nuo aplinkos, saugumą ir visų funkcinių žmogaus gyvenimo procesų įgyvendinimą: miegą, mitybą, poilsį, asmeninę higieną, pramogas, dalykinius kontaktus ir kt. Visų žmogaus gyvenimo procesų atskyrimas patalpose vykdomas 2010 m. funkcinis zonavimas kaip bendra viešbučio erdvė su funkcinių blokų paskirstymu ir mikrozonavimu. Mikrozonavimas taip pat atliekamas naudojant racionalų įrangos komplektą ir optimalų jo išdėstymą bet kuriame interjere. Funkcinį komfortą daugiausiai užtikrina optimalus baldų ir įrangos komplektas. Baldai yra vienas iš aktyvių komponentų formuojant daugelio viešbučių kambarių interjerą.

4-5 žvaigždučių viešbučiuose pageidautina, kad vonioje būtų vonia, kokybiški maišytuvai ir santechnika, bidė, grindų šildymas, kosmetinis veidrodis vonioje, be įprasto prie sienos pritvirtinto plaukų džiovintuvo (specialaus dizaino). dėl komercinis naudojimas!), vienkartinių kvepalų, chalato, šlepečių (kiltinių ar vaflių), visų rūšių smulkių aksesuarų buvimas.

Estetinis komfortas iš anksto nulemia teigiamą emocinę žmogaus nuotaiką. Tai užtikrina priemonės ir būdai, kuriais pasiekiamas visų interjero elementų integravimas į vientisą suvokimo visumą. Estetinis interjero komfortas visų pirma priklauso nuo objekto-erdvinės aplinkos dermės, nuo to, kaip pasiekiamas jo elementų vientisumas ir nuoseklumas.

Estetinis aplinkos organizavimas, arba interjero grožio siekimas, apima daug įvairių užduočių. Pagrindiniai iš jų yra erdvės kompozicija, spalvinis sprendimas ir paviršiaus apdaila, ūkinė (projektinė) įrangos ir baldų forma, sprendimas dekoratyvinės detalės, apšvietimas ir galiausiai kraštovaizdžio tvarkymas.

Menas sukurti estetinį patalpų vaizdą naudojant augalus, kitaip vadinamas fitodizainu, gali suteikti ne tik estetiškumo, bet ir psichologinis poveikis. Be to, dėl stilių ir fitodizaino panaudojimo būdų įvairovės galima sukurti nestandartinį interjero dekorą, pasiekti tam tikrą kambario įspūdį, sustiprinti viešbučio originalumą ir pabrėžti jo unikalų individualumą. Neatsitiktinai europiečiai nuoširdžiai įsitikinę, kad dekoratyvinis fitoartas yra vienas svarbiausių interjero elementų, nes tenkina svarbiausią žmogaus poreikį – džiaugsmo poreikį.

viešbučio kambarys.Daugumai svečių itin svarbu kambario išvaizda ir komfortas – čia jie daugiausiai laiko praleidžia viešbutyje, todėl dizaineriai, kaip taisyklė, kambarių interjerui skiria daugiausiai ir Ypatingas dėmesys. Nes interjeras yra organizacija vidinė erdvė pastatas, kuris yra vizualiai apribota, dirbtinai sukurta aplinka, suteikianti normalias sąlygas žmogaus gyvenimui.

Viešbučio kambarys tampa asmenine žmogaus erdve jo buvimo viešbutyje metu. Komforto atmosfera kiekviename kambaryje turėtų būti palanki poilsiui, nes galų gale poilsiautojas turėtų jaustis kaip namuose. Baldai viešbučiams, be perdėto, yra svarbiausias ir įsimintiniausias jo interjero elementas. Viešbučio kambarių įrengimas lemia jo įvaizdį, jaukumą ir komfortą, o tai reiškia kliento norą vėl ir vėl jame apsistoti.

Svarbu, kad numeris būtų sudarytas pagal vieną koncepciją. Įprasta technika, leidžianti derinti interjero fragmentus, yra to paties audinio naudojimas lovatiesėms ir užuolaidoms. Svarbu padaryti interjerą taip, kad užėjęs žmogus matytų darnų visų interjero elementų derinį.

Nepriklausomai nuo klasės, kambario lygio ir dydžio, kambaryje visada yra miegamasis. Miegamajame svarbus kambario dydis ir bendra atmosfera: žmogus turi jame jaustis patogiai. Nesugebėjimą atlikti struktūrinių pakeitimų patalpoje gali kompensuoti interjeras ir jo spalvų schema. Mažame miegamajame geriau naudoti šviesius, erdvius tonus, kad sukurtumėte erdvės ir laisvės jausmą, erdviame miegamajame labiau tinka ryškios, sočios spalvos, kurios vizualiai sumažins kambarį, suteikdamos jai daugiau komforto. Bet kokiu atveju svarbu rasti aukso viduriukas- optimalus santykis, su kuriuo bus derinamas bendras stilius viešbutį ir tenkins sveiko proto reikalavimus. Kadangi ne visos spalvos mus atpalaiduoja, reikia turėti omenyje, kad miegamajame dažniausiai rekomenduojama naudoti žalios, blyškios alyvinės, blyškios alyvinės, šiltų pastelinių spalvų atspalvius. Spalvos pasirinkimas gali priklausyti ir nuo miegamojo vietos. Šiltas geltoni tonai vizualiai sušildys, jei miegamojo langai bus nukreipti į ne saulėtą pusę. Ant saulėta pusė atrodo naudingai ryškių atspalvių ir gėlių piešiniai.

„Miegamajame tradiciškai naudojami medžiaginiai šviestuvai, kurie taip pat gali būti suprojektuoti naudojant tą patį audinį kaip lovatiesės ar viešbučio baldų apmušalai. Verta mokėti ypatingas dėmesys ant patalpų dekoravimui naudojamų audinių. Šiandien rinkoje yra daug įvairių medžiagų, sukurtų specialiai viešbučiams. Skirtingai nei namų tekstilė, viešbučiams skirti audiniai dėl jų naudojimo specifikos turi atitikti padidintus eksploatacinius reikalavimus.

Tekstilė turėtų džiuginti akį ir būti madinga, organiškai derėti prie interjero, suteikti viešbučiui šiuolaikiškumo.

Tekstilės aksesuarams, įskaitant užuolaidas, dekoratyvines pagalvių užvalkalus, lovatieses, vokiška tekstilė interjerui idealiai tinka Drapilux Air - nedegi tekstilė, valanti orą nuo kenksmingų nešvarumų, sukurta daugiausia dėmesio skiriant viešbučių ir restoranų kompleksui.

Taip pat svarbu laikytis saugos reikalavimų, ypač priešgaisrinės saugos. Egzistuoti šiuolaikinės technologijos, kurios leidžia padaryti audinį nedegų, sunkiai užsidegantį.

Triple šviežio katalizatoriaus dėka šio audinio dalelės kataliziškai reaguoja su oru ir išvalo jį nuo kenksmingų ir nemalonūs kvapai maistas, cigarečių dūmai, peleninių „aromatas“. Audiniai visą parą rūpinasi oro gaivumu ir sukuria sveiką mikroklimatą patalpoje. Egzistuoja didelis skaičius analogai ši medžiaga, o viešbučių versle naudojamoms medžiagoms keliami reikalavimai yra kiek aukštesni nei buitinės medžiagos. Todėl renkantis audinius patalpų apdailai, taip pat baldus viešbučiams, visada reikia tai atsiminti.

Viešbutyje turėtų būti skirtingų kategorijų kambariai: prezidentiniai apartamentai, apartamentai (jie taip pat gali skirtis vienas nuo kito, tačiau, nepaisant klasifikacijos pavadinimų, šių kategorijų pavadinimai gali skirtis) ir labiausiai paplitusi kategorija - standartiniai kambariai, vienviečiai ir dvigubai. Akivaizdu, kad sumažėjus patalpos kategorijai, mažėja ir jo plotas (bendras ir kambarių skaičius), ir situacijos komponentai.

Kambariuose dideli augalai vieta yra nepageidautina. Čia veikiau naudojamos skintų gėlių puokštės arba mažos gėlės be didelės besiskleidžiančios lapijos. Augalas neturėtų "valgyti" gyvenamoji erdvė svečias, kliudyk ir jokiu būdu neturėtų jo erzinti. Žydintys ir aštriai kvepiantys augalai taip pat nepriimtini, nes viešbučio svečiai gali skirtingai jausti kvapus.

Visi kambariai bet kokio lygio viešbučiuose pagal apibrėžimą turėtų būti patogūs ir patogūs. Tačiau žinoma, kad yra skirtumas tarp liukso numerių ir standartinių kambarių. Ką tiksliai tai išreiškia? Visų pirma, liukso numeriai yra didesni, jie gali būti dviejų kambarių ir todėl patogesni gyventi. Patogumo gali suteikti ir papildomi baldai, ir dideli jų dydžiai, ir kokybiškesnė apdaila, ir specialus interjero dizaino sprendimas, pabrėžiantis aukštą patalpos lygį.

Viešbučio kambariuose gali būti nuo vieno iki trijų kambarių. Viešbučių kambarių interjeras kuriamas iš anksto, atsižvelgiant į kambario klasę (nuo ekonominės iki prabangios ir aukščiausios klasės). Kuriant viešbučio kambario interjerą, naudojamos įvairios apdailos medžiagos, baldai. skirtingi lygiai. Interjerą galima kurti skirtingų stilių- nuo klasikinės iki aukštųjų technologijų, nuo etninės iki modernios.

Taigi, viešbučio kambario interjero dizainas turėtų derinti buto jaukumą ir komfortą su biuro praktiškumu ir funkcionalumu. Pagrindinių taisyklių laikymasis kuriant viešbučio dizainą garantuoja klientų antplūdį, kurių daugelis tikrai taps nuolatiniai.

• 1-oji funkcinė komforto zona - apibūdina patį dizaino objektą ir yra tiriamas pagal kompoziciją. Kaip mokslas, jis laikomas atsiradus klasicizmo estetikai.

• 2-oji funkcinio komforto sritis – apibūdina patį dizaino objektą ir jo sąveiką su vartotoju. Studijavo ergonomiką. Kaip mokslas, jis laikomas atsiradus avangardinei estetikai ir, svarbiausia, konstruktyvizmo estetikai.

• 3 funkcinio komforto sritis – aprašoma gyvenimo ciklas dizaino objektas. Tai laikoma ergodesign, kurio ypatingu atveju buvo pradėta svarstyti ergonomika. Pažymėtina, kad daugelyje šalių (pavyzdžiui, JAV) dėl kultūrinių tradicijų (aplinkinės tikrovės suvokimo estetikos) ergodizainą keičia ergonomika.

• 4-oji funkcinio komforto sritis gimė visai neseniai ir buvo pavadinta ekologiškas dizainas(ekologinis dizainas). Šios koncepcijos esmė slypi visų dizaino objekto sąveikų su aplinka uždarymu į noosferą.

Nuorodos

Wikimedia fondas. 2010 m.

Pažiūrėkite, kas yra „Funkcinis komfortas“ kituose žodynuose:

FUNKCINIS KOMFORTAS - funkcinė būklė asmuo, dalyvaujantis darbo procese, kuriame pasiekiamas priemonių ir darbo sąlygų atitikimas žmogaus funkcinėms galimybėms ir laikomasi jo teigiamo požiūrio į darbą, o tai lemia tinkamą ... ...

Komfortas- (angl. comfort - comfort; support; convenience) 1. palankios išorinės ir vidinės aplinkos sąlygos; 2. subjektyvi būsena esant palankioms išorinėms ir vidinėms sąlygoms (švelni, rami nuotaika, nėra nesantaikos jausmo su ... ... enciklopedinis žodynas psichologijoje ir pedagogikoje

Garvežio greitinančio variklio eskizas. Dizaineris sprendžia mokslinių ir inžinerinių rezultatų suvienodinimo problemą (žr. pramoninis dizainas) Dizainas (anglų ... Wikipedia

Nesėkmingas problemos sprendimo pavyzdys pramoninis dizainas kėdės ir pakabos įgyvendinimas viename elemente Pramoninio dizaino (pramoninis dizainas, objektų projektavimas, pramoninis dizainas) dizaino industrija ... Vikipedija

VNIITE sąjunginis techninės estetikos mokslinio tyrimo institutas Įkurtas 1962 m. Maskvoje, SSRS VDNKh teritorijoje. Proveržio metodikų lopšys ir praktines technologijas pramoninis dizainas, futuristinio dizaino pagrindai. Šlovintas ... Vikipedija

Funkcinio komforto zonos

Ant Šis momentas yra keturios funkcinio komforto sritys (penktoji ir šeštoji sritys vertinamos futuristiškai).

• 1-oji funkcinė komforto zona - apibūdina patį dizaino objektą ir yra tiriamas pagal kompoziciją. Kaip mokslas, jis laikomas atsiradus klasicizmo estetikai.

• 2-oji funkcinio komforto sritis – apibūdina patį dizaino objektą ir jo sąveiką su vartotoju. Studijavo ergonomiką. Kaip mokslas, jis laikomas atsiradus avangardinei estetikai ir, svarbiausia, konstruktyvizmo estetikai.

• 3 funkcinio komforto sritis – apibūdina dizaino objekto gyvavimo ciklą. Tai laikoma ergodesign, kurio ypatingu atveju buvo pradėta svarstyti ergonomika. Pažymėtina, kad daugelyje šalių (pavyzdžiui, JAV) dėl kultūrinių tradicijų (aplinkinės tikrovės suvokimo estetikos) ergodizainą keičia ergonomika.

• 4-oji funkcinio komforto sritis gimė visai neseniai ir buvo pavadinta ekologiškas dizainas(ekologinis dizainas). Šios koncepcijos esmė slypi visų dizaino objekto sąveikų su aplinka uždarymu į noosferą.

Parašykite apžvalgą apie straipsnį "Funkcinis komfortas"

Nuorodos

Funkcinį komfortą apibūdinanti ištrauka

– Taip, aš buvau kvailas, vis dar tikėjau žmonėmis ir mylėjau juos ir aukojau save. O laiko turi tik tie, kurie yra niekšiški ir niekšiški. Žinau, kieno tai intrigos.
Princesė norėjo keltis, bet princas laikė ją už rankos. Princesė atrodė kaip žmogus, staiga nusivylęs visa žmonių gimine; ji piktai žvelgė į pašnekovą.
„Dar yra laiko, mano drauge. Prisimeni, Katish, kad visa tai atsitiko netyčia, pykčio, ligos akimirką, o paskui pamiršta. Mūsų pareiga, mano brangioji, yra ištaisyti jo klaidą, palengvinti paskutines jo akimirkas, neleidžiant jam padaryti šios neteisybės, neleidžiant jam mirti galvojant, kad jis padarė tuos žmones nelaimingus...
- Tie žmonės, kurie dėl jo paaukojo viską, - pakėlė princesė, bandydama vėl atsikelti, bet princas jos neįsileido, - kurių jis niekada nemokėjo įvertinti. Ne, pone pussesere, - pridūrė ji atsidususi, - atsiminsiu, kad šiame pasaulyje negalima tikėtis jokio atlygio, kad šiame pasaulyje nėra nei garbės, nei teisingumo. Šiame pasaulyje reikia būti gudriems ir piktiems.
- Na, voyons, [klausyk,] nusiramink; Aš žinau tavo gražią širdį.
Ne, man bloga širdis.
„Aš pažįstu tavo širdį, – pakartojo princas, – vertinu tavo draugystę ir norėčiau, kad tu turėtum tokią pat nuomonę apie mane. Nusiramink ir parlons raison, [pakalbėkime atvirai,] kol yra laiko – gal dieną, gal valandą; pasakykite man viską, ką žinote apie testamentą, ir, svarbiausia, kur jis yra: jūs turite žinoti. Dabar paimsime ir parodysime grafui. Jis tikriausiai jau pamiršo jį ir nori jį sunaikinti. Jūs suprantate, kad mano vienintelis troškimas yra šventai įvykdyti jo valią; Tik tada atėjau čia. Aš čia tik tam, kad padėčiau jam ir tau.

Pagal psichofiziologinę veiklos kainą mes suprantame dirbančio žmogaus per laiko vienetą sunaudojamos energijos (nervinės ar organinės) santykį su jo darbo našumu. Kai kurioms veiklos rūšims psichofiziologinė veiklos kaina apibrėžiama kaip per laiko vienetą sunaudotos energijos ir šiuo metu realizuojamo veiklos efektyvumo lygio santykis.
Produktyvumas apibrėžiamas kaip aktyvavimo lygio ir pasiekto rezultato santykis. Tarp kintančių aktyvinimo sąlygų dėl skirtingo veiklos sudėtingumo buvo išskirtas adekvatus aktyvacijos lygis. Adekvačios aktyvacijos esmė – derinti organizmo energijos suvartojimą su veiklos poreikiais, jeigu šie reikalavimai atitinka žmogaus funkcines galimybes. Vartojant sąvoką „adekvatus aktyvavimas“, reikia turėti omenyje jos pasireiškimą tokia įtampa, kuri yra naudinga veiklai ir nesukelia darbo dezorganizacijos, bet prisideda prie jo produktyvumo. Tai leidžia mums laikyti šią įtampos formą produktyvia.
Tyrimai parodė, kad ryšys tarp tam tikros veiklos sėkmės ir funkcinių fiziologinių sistemų (FFS) aktyvavimo lygio yra toks:
aktyvinimo lygio padidėjimas iki tam tikros kritinės vertės pagerina našumą;
tolesnis šio lygio padidėjimas pablogina jo veikimą;
yra optimalus FSF aktyvavimo lygis kiekvienai veiklai, kuri, atsižvelgiant į išorinių ir vidinių veiklos priemonių nuoseklumą, sukuria FC; bet koks šios darnos pažeidimas sukelia diskomfortą.
Taigi, remiantis aukščiau pateiktais FS teorijos principais ir koncepcijomis, funkcinis komfortas apibrėžiamas kaip optimali aktyviai veikiančio (dirbančio) žmogaus funkcinė būklė, rodanti jam palankias sąlygas, veiklos priemones, jos tikslus, procesus ir turinį.
Teigiamas emocinis požiūris į veiklą lemia adekvačią psichofiziologinių procesų mobilizaciją, nervų ir psichines funkcijas.
Psichofiziologinis FC pagrindimas yra produktyvi įtampa, kuriai būdingas minimalus kūno energijos suvartojimas ir didelis našumas, kartu užtikrinant ilgalaikę žmogaus veiklą be priešlaikinio nuovargio požymių ir laikantis darbo saugos reikalavimų. Todėl FC būdingas derinys aukštas lygis sėkminga veikla su mažomis neuropsichinėmis sąnaudomis (psichofiziologinė veiklos kaina). Tai atitolina nuovargį ir prisideda prie ilgalaikio labai efektyvaus darbo nekenkiant žmonių sveikatai.
Taigi, mūsų supratimu, terminas „funkcinis komfortas“ neturi nieko bendra su išoriniu neveiklumu ar visišku nerviniu atsipalaidavimu. Priešingai, FK būsena atsiranda efektyviai atliekamos veiklos procese.
Pasitenkinimas darbu vaidina pagrindinį vaidmenį nustatant emocinio FC aspekto turinį. Toks pasitenkinimas yra daugialypis. Atskiri jo komponentai yra požiūris į tikslą, procesą, veiklos turinį ir sąlygas. Pagrindinis pasitenkinimo darbu struktūros komponentas yra požiūris į veiklos tikslą. Pasitenkinimas darbu į FK emocinio aspekto turinį įtraukiamas tik tuo atveju, jei pasitenkinimo darbu struktūroje derinamas aukštas subjektyvus veiklos tikslo įvertinimas. aukšti tarifai visi šios struktūros komponentai.
FC lygio įvertinimas gali būti atliekamas psichofiziologiniais metodais, siekiant nustatyti optimalią sensorinę ir motorinę apkrovą, kuri suteikia šią būseną. Emocinis FC komponentas nustatomas naudojant subjektyvūs metodai.
Funkcinis komfortas pasižymi šiomis pagrindinėmis savybėmis:
vidutinis visų fiziologinių sistemų bioelektrinis aktyvumas;
vidutinės širdies susitraukimų dažnio vertės su dideliu širdies stabilumu;
minimalios galvaninės odos potencialo amplitudės vertės;
racionalus funkcijų paskirstymas tarp pirmaujančių ir pagalbinių raumenų grupių;
didelis okulomotorinio aparato stabilumas.
Funkcinis komfortas gali būti vertinamas kaip apibendrintas optimizavimo kriterijus sistemos „žmogus – įrankis – darbo aplinka“, kaip optimali psichofiziologinė žmogaus būsena intensyvios veiklos procese, pasireiškianti teigiamų emocinių reakcijų forma, ir kaip subjekto aplinkos tinkamumo asmeniui kriterijus. asmens galimybes. Funkcinis komfortas yra etalonas ergonomiškas tobulumas kaip individas dizaino sprendimai ir apskritai projektavimo projektus.

2. Funkcinis komfortas kaip žmogaus valdomų ir prižiūrimų pramonės gaminių, jo darbo aplinkos ergonominio ir estetinio tobulumo vertinimo kriterijus.

Mokytojų personalo ergonominio tobulumo laipsnis, t.y. pastarųjų atitikimas dirbančio žmogaus, pavyzdžiui, valstybės tarnautojo, funkcinėms galimybėms, gali būti vertinamas, kaip minėta, naudojant FC kriterijų. Šis kriterijus VNIITĖJE buvo ne kartą naudojamas vertinant įvairios sistemos kurios apima asmenį. Rezultatai parodė, kad šis kriterijus yra tinkamiausias nustatant efektyvi sąveika dirbantis žmogus su objektyvia aplinka, supančia jį kaip visumą ir atskirus jos komponentus.
FK kriterijus remiasi svarbiu metodologiniu principu, arba atitikimo dėsniu, išvystytu ergonomikoje. Pagal šį principą veiklos priemonės turi būti adekvačios šią veiklą vykdančio asmens funkcinėms galimybėms.
Atitikties įstatymo esmė ir reikalavimai atskleidžiami šiose pagrindinėse nuostatose, į kurias būtina atsižvelgti kuriant ergodesign ir organizuojant veiklą:
socialinę reikšmę, veiklos tikslas ir turinys, taip pat naudojamos estetinės savybės techninėmis priemonėmis(mechanizmas, mašina, informacinis modelis ir kt.) turi tenkinti psichologiniai reikalavimaižmogus, formuojantis jame poreikių platumą ir suteikiantis motyvaciją darbui.
Veiklos sąlygos ir žmogaus naudojamų techninių priemonių konstrukcija turi atitikti jo psichofiziologines galimybes.
Bet kuri efektyviai atliekama veikla turi būti itin ergonomiška, t.y. organizuota ar suprojektuota taip, kad būtų užtikrintos minimalios galimos psichofiziologinės sąnaudos, kurios neturėtų viršyti tam tikros kritinės ribos tam tikromis sąlygomis, nulemtos žmogaus psichofiziologinių galimybių.

Jei psichologiškai reikšmingi veiklos veiksniai atitinka žmogaus keliamus reikalavimus, o darbo sąlygos ir techninių priemonių konstrukcija visiškai atitinka jo psichofiziologines galimybes, tai FC yra numatytas. Jai būdinga minimali psichofiziologinė veiklos kaina. Šių modelių pažeidimas sukelia nepatogias sąlygas ir didelę psichofiziologinę veiklos kainą.
VNIITE atliktuose tyrimuose m skirtingi metai, FC koncepcija tarnavo teorinis pagrindas ergodesign projektuojant šiuos žmones naudojamus objektus:
priemonės, rodančios vaizdinę informaciją VAZ ir KamAZ transporto priemonėse prietaisų ir indikatorių pavidalu;
buitiniai rankiniai elektriniai įrankiai;
kombainų kabinos;
Kompiuterinių žaidimų kompleksas ikimokyklinukams;
valstybinių institucijų dalykinė-erdvinė aplinka.

3. Valstybės tarnautojų veiklos sąlygų optimizavimas (ergodesign požiūris)

Pradėkime nuo FK kriterijaus klausimo. Jo taikymas projektuojant ir ergonomiškai vertinant valstybės tarnautojų dėstytojų personalą turi savo specifiką. Mokytojas turėtų užtikrinti minimalias psichofiziologines asmens veiklos šioje aplinkoje išlaidas.
Minimalias neproduktyvias psichofiziologines išlaidas galima užtikrinti pasirinkus racionalų konkrečių problemų sprendimo algoritmą, turintį reikiamą techninę, informacinę ir programinė įranga, taip pat optimizuojant PPP.
Kita svarbus reikalavimas FC kriterijus yra tokių darbo sąlygų sukūrimas, kurios prisideda prie pasitenkinimo jausmo formavimosi dėl sąveikos su aplinka, jos techninėmis ir estetinėmis savybėmis. Tai taikoma įrangai, kompiuteriams, ryšiams ir kitiems daiktams.
Svarstydami FK struktūrą, atkreipėme dėmesį į tai svarbus komponentas kaip ir pasitenkinimas darbu. Šiuo klausimu patartina pateikti psichologų nuomonę. Darbuotojo pasitenkinimas darbu priklauso nuo to, kokios bus darbuotojo pastangos darbo procese, koks bus jo noras imtis tam tikrų profesines pareigas. Pasitenkinimas darbu visada grindžiamas tam tikrais žmogaus poreikiais. Būdami sąmoningi, šie poreikiai tampa motyvais darbo veikla.
Funkcinį komfortą valstybės tarnautojo veikloje galima pavaizduoti keturiais rodiklių blokais.
Pirmas blokas apima subjekto santykio su rodiklius dalykinė aplinka, jo komponentai, komponentų estetinės savybės, funkcinė paskirtis. Tokiems rodikliams gauti naudojami biomechaniniai ir antropometriniai metodai, apklausos ir apklausos metodai.
Antras blokas susideda iš psichofiziologinę veiklos kainą apibūdinančių rodiklių. Šį rodiklių rinkinį galima gauti įvertinus gimdymo subjekto funkcines būsenas, ypač įtampos būseną. Naudojami psichologiniai ir psichofiziologiniai metodai, pavyzdžiui, savijautos, aktyvumo, nuotaikos įvertinimo, širdies ritmo matavimo technika, kraujo spaudimas, rankų drebulys, Luscher testavimas.
Trečias blokas numato darbo dalyko veiklos rodiklius. Tokia veikla susideda iš įvairių funkcinių procesų vykdymo. Turint trečio ir antrojo blokų rodiklius, galima nustatyti konkrečios veiklos atlikimo psichofiziologines kaštus.
Ketvirtas blokas yra požymių, gautų remiantis apklausos duomenimis. Jie apima asmens požiūrio į veiklą, vykdomus procesus, veiklos rezultatus, darbo intensyvumą, jo tempą, turinį ir krūvius rodiklius.
Taigi, integralus FC rodiklis turėtų būti sudarytas iš keturių lygių vertinimo duomenų. Šio išsamaus tyrimo, kurį atliko VNIITE specialistai, rezultatai pateikiami straipsnyje. „Valstybės tarnautojų veiklos sąlygų optimizavimas (ergodesign požiūris)“ (M., 2003).
Apibendrindami tai, kas buvo pasakyta, darome tokias išvadas.
1. Daugumos valstybės tarnautojų profesinės veiklos procese vyrauja neigiamas integracinis streso, stipraus nuovargio, didelio nerimo, psichikos sotumo FS. Subjektyviai daugelis tai suvokia kaip stiprų psichologinį nuovargį dėl nervinio streso.
2. Pagrindiniai veiksniai, lemiantys neigiamo FS atsiradimą, kaip taisyklė, yra socialiniai ir ekonominiai (žemi darbo užmokestis, dažnos reorganizacijos, netikrumas dėl ateities ir pan.).
Kiti reikšmingi veiksniai yra komforto trūkumas darbo vietoje, profesinio bendravimo organizavimo ir informacijos palaikymo trūkumai. Šių veiksnių veikimą galima kompensuoti FK koncepcija pagrįstų ergodesign rekomendacijų įvedimu. Pagal koncepciją, veiklos priemonės ir jos įgyvendinimo sąlygos turi atitikti darbo subjekto funkcines galimybes ir individualius pageidavimus.
3. Valstybinių institucijų dėstytojai turėtų ne tik padėti kompensuoti neigiamą FS, bet ir sukelti pasitenkinimą darbo sąlygomis ir santykiais, sudaryti sąlygas valdyti emocinė būsena. Tai sukurs teigiamą požiūrį į oficiali veikla kurie turės įtakos jo veiksmingumui.
4. Mokytojų personalas ir ypač patogios veiklos priemonės turėtų skatinti inovacinę veiklą, norą įsisavinti naujas veiklos priemones ir jos įgyvendinimo algoritmus. Tai savo ruožtu tampa veiksniu, skatinančiu asmeninį ir profesinį tobulėjimą.
Pabaigoje apsistokime ties vadybos srityje dirbančiųjų darbo krūvio reguliavimo klausimu, tiksliau – prie vieno iš šio klausimo aspektų. Tai apie kad vadovas turėtų dirbti optimalaus darbo krūvio režimu. Dirbdamas per daug paprastų ar gerai įsisavintų pareigų režimu, jis dirba be entuziazmo, išgyvendamas skausmingą nepasitenkinimo jausmą dėl neįsisąmonintų galimybių ir gebėjimų. Tokią išvadą paskatino ir patvirtina tyrimų rezultatai. Lygiai taip pat gėdingai jaučiasi lyderis darydamas sudėtingos funkcijos sukeliantis greitą nuovargį. Tiek per maža, tiek per didelė apkrova sukelia diskomfortą darbuotojams.

4. Darbo subjekto saugos ir funkcinio komforto problema

Ypatingas dėmesys projektuojant įrangą nusipelno užtikrinti darbo saugą žmonių eksploatavimo procese. pramonės gaminiai ypač techniniai.
Darbo subjekto sauga apibrėžiama kaip jo asmeninių interesų ir poreikių, gyvybės ir sveikatos apsauga nuo galimų grėsmių (pavojaus). Tuo pačiu metu subjekto interesai pateikiami kaip jo poreikio-motyvavimo sferos elementas.
Darbo saugos srityje galima išskirti nemažai aspektų, kurie lemia pavojų darbo srityje. Dažniausiai pažeidžiamos saugos taisyklės darbo vietoje, kuri išprovokuoja avarinę situaciją. Pastarasis dažniausiai neigiamai veikia darbuotojo FS, sukelia jam nervingumą, sukelia veiklos neorganizavimą ar jos sutrikimą.
Pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai skirstomi pagal neigiamo poveikio žmonėms šaltinių tipus. Dėl mechaninių, temperatūros, cheminių veiksnių galima numatyti tiesioginį pavojingą jų poveikį žmogaus veiklai. Kitų veiksnių įtaka yra netiesioginė įtaka, kuri po tam tikro laiko tarpo sudaro pavojingą situaciją. Tokie veiksniai gali būti, pavyzdžiui, žmogaus ir mašinos sąsajos informacijos ir variklio laukų neatitikimas, perkrova. laisvosios kreipties atmintis vartotojas, laiko trūkumas tvarkant judančius objektus.
Reikšmingas tikimybės koeficientas pavojinga situacija nukrypus nuo nustatytų reikalavimų gali tapti neteisėtais ar klaidingais personalo veiksmais ( gamybos instrukcijos ir instrukcijos).
Siekiant išvengti avarinių situacijų, sudėtingos įrangos valdymo algoritmas, be visų normų, taisyklių ir reikalavimų, į kuriuos buvo atsižvelgta projektuojant, laikymasis, turėtų numatyti priemones, skirtas užkirsti kelią avarijoms, kurios kai kuriais atvejais įvyksta dėl aptarnaujantis personalas ir siejamas su jo klaidingais veiksmais. Aviacijos avarijos gali būti tokio reiškinio pavyzdys. Kitas aspektas, į kurį verta atsižvelgti, yra darbuotojų nerūpestingumas sunkiomis sąlygomisžmonių dėl dviejų priežasčių.
Pirmas- darbuotojų aukštų profesinių įgūdžių stoka, galimų nelaimingų atsitikimų pasekmių nežinojimas.
Antra priežastis – aukšta darbo motyvacija, kai kuriais atvejais persidengianti pavojaus jausmu, kuris dažnai siejamas arba su poreikiu gauti didelį atlyginimą ir pavojaus nepaisymu, arba su negebėjimu numatyti Skubus atvėjis, keliantis pavojų sveikatai, o kartais ir gimdymo subjekto gyvybei. Būtent tokia situacija susiklostė Uljanovsko kasykloje Kemerovo sritis kai kasykloje dirbantys žmonės be deramos atsakomybės ėmė kištis į sudėtingiausią darbo saugos užtikrinimo sistemą, informuodami apie metano koncentracijos lygį.

2 schema
Darbo dalyko funkcinio komforto formavimo komponentai, reikalavimai ir sąlygos

Pirmosios dvi nelaimių rūšys, pačios reikšmingiausios, yra susijusios su žmonių, dalyvaujančių vieno ir kito sudėtingiausio žmogaus ir mašinos komplekso darbe, supratimu. Darbo žmonių veiksmai nebuvo mechaniški ir buvo gana savavališki. Būtent todėl ekspertai nusprendė, kad dėl susidariusių katastrofiškų situacijų tikrai kaltas žmogus.
Tačiau vis dar yra gana gerai žinomas ir plačiai paplitęs veiksnys - atskiro darbo subjekto, o kartais ir viso personalo nuovargis. Tai siejama su žmogaus organizme vykstančiais procesais, dažniausiai kylančiais dėl įvairių perkrovų.
Mūsų nuomone, galima užkirsti kelią daugeliui to, kas buvo pasakyta aukščiau, griežtai apibrėžiant ryšį tarp dirbančio žmogaus galimybių ir pačios jo vykdomos veiklos sąlygų ir savybių bei jos organizavimo būdų. Norint pasiekti visišką veiklos saugą, kuriai esant galima kelti klausimą dėl FK būklės pasiekimo, jos lygis turėtų būti vertinamas atsižvelgiant į kiekvieną konkretus tipasįranga, darbo vieta ir tiriamoji aplinka, kurioje ši įranga naudojama. Tokius duomenis galima gauti priešprojektinio ergonominio modeliavimo procese, kuris yra būtinas ergo-dizaino projektavimo etapas. Už vizualiausią FC reiškinio atvaizdavimą, susijusį su dirbančio žmogaus veikla plačiąja prasmežodžiai apsvarstykite 2 diagramą.
Šiais duomenimis turėtų būti apsiginklavę projektuotojai, projektuotojai, sudėtingų sistemų projektuotojai. Vykdant bendrą veiklą su ergonomistais gaminių projektavimo metu, turėtų būti numatyti nenumatyti atvejai ir priemonės, kad būtų išvengta jų atsiradimo. Komandinis darbas dizaineriai ir ergonomikai praturtins dizainerius žiniomis apie žmogiškuosius veiksnius.

Klausimai savityrai

1. Kokiomis sąlygomis atsiranda funkcinio komforto būsena?
2. Kodėl funkcinis komfortas vadinamas apibendrintu darbo aktyvumo optimizavimo kriterijumi?
3. Kokie funkcinio komforto rodikliai yra reikšmingiausi?
4. Kokie yra funkcinio komforto reikalavimai?
5. Kas yra išorinės sąlygos funkcinis komfortas?
6. Kokia funkcinė būsena laikoma pirmaujančia žmogaus darbinėje veikloje?

Užduotys

1. Apibrėžkite „funkcinio komforto“ sąvoką.
2. Išplėsti sąvokos „funkcinis komfortas“ turinį.
3. Įvardykite pagrindinius funkcinio komforto komponentus ir jo formavimosi sąlygas.
4. Apibrėžkite „funkcinės būsenos“ sąvoką.
5. Įvardykite tipines funkcines būsenas darbo veikloje. Pateikite kiekvienos būsenos aprašymą.
6. Kaip koreliuoja darbo subjekto funkcinis komfortas ir saugumas? Parodyk su pavyzdžiu.

Literatūra

Danilyak V.I., Chainova L.D. Inovatyvus požiūris į reguliavimo reikalavimus žmogiškasis faktorius// Kompetencija, 2005, Nr.2/21.
Leonova A.B.Žmogaus funkcinių būsenų psichodiagnostika. M., 1984 m.
Funkcinio komforto vertinimo metodai ir kriterijai / Red. L.D. Chainova. M.: Leidykla VNIITĖ, 1978 m.
Chainova L.D. Funkcinis komfortas kaip apibendrintas darbo veiklos optimizavimo kriterijus // Techninė estetika, 1985, Nr. 2.
Chainova L.D.Įtampa kaip pagrindinė dirbančio žmogaus funkcinė būsena // Žmogaus įtampos būklės sisteminio tyrimo problemos // VNIITE darbai. Ser. "Ergonomika". Sutrikimas. 32. M., 1986 m.
Chainova L.D. Funkcinio komforto samprata // Naujos informacinės technologijos in ikimokyklinis ugdymas. M.: Linka-Press, 1998 m.

3 skyrius
Ergodizaino projektavimo principai, metodai ir priemonės

Ergodesign pramoninių gaminių dizainas, technines sistemas valdomi ir prižiūrimi žmogaus, darbo ir gyvenimo objektai, taip pat dėstytojų personalas Įvairios rūšys veikla gali būti sėkminga tik tuomet, jei ji bus pagrįsta patikimais moksliniais principais, šiuolaikiniais patikrintais metodais ir priemonėmis.

1. Sistemos veiklos metodas

Principas, kuriuo remiantis kuriami bet kokie ergonominiai ir ergodizaino tyrimai, yra sistemingas požiūris. Toks tyrimo pobūdis pradiniame etape dažnai pasireiškia vienos ar kitos funkcinės fiziologinės sistemos (FFS), pavyzdžiui, regos ar motorinės, teikiančios sensomotorinį aktyvumą, paplitimu. Tačiau, kaip taisyklė, paskutiniame darbo etape svarstomas FSF rinkinys, pasireiškiantis jų tarpusavio ryšiu, papildomumu, užtikrinančiu tiriamos ir planuojamos veiklos įgyvendinimą.
Sisteminį požiūrį lemia siekis visapusiškai apsvarstyti žmogaus ir mašinos kompleksus, įvairių tyrimo aspektų sintezę, būtinybę nustatyti galimas psichofiziologines išlaidas, susijusias su konkrečios veiklos įgyvendinimu.
Svarbus komponentas sisteminis požiūris yra veiklos metodas. Psichologijos moksle šių metodų derinys vadinamas „sistemos veiklos požiūriu“. Psichologiniuose darbinės veiklos moksluose visuotinai pripažįstama, kad tik numatomos veiklos analizė ir jai būdingų bruožų nustatymas leidžia suderinti tiriamojo psichines, fizines ir psichofiziologines galimybes su šiuolaikinėmis savybėmis. žmogaus ir mašinos kompleksai, sukurti prielaidas optimaliam dirbančio žmogaus FS formavimuisi veiklos procese, t.y. funkcinio komforto būklei.
Po to seka nuostata, tiesiogiai susijusi su veiklos požiūrio aiškinimu, pagal kurią žmogaus-mašinos komplekse technologija veikia kaip priemonė, įtraukta į žmogaus veiklą ir yra vertinama žmogiškojo faktoriaus požiūriu. Šiuo atveju dėmesys sutelkiamas į veiklos struktūrą su visais jos elementais (t.y. jos sudėtimi). Veiksmas vaizduojamas kaip daugiakomponentis darinys, kurio kiekvienas komponentas turi savo funkcijas, pasireiškiančias vienu veiksmu, vertinamu kaip sistema.
Toks vaizdavimas lemia integralinių žmogaus ir technikos savybių gavimą, pasireiškiančią konkrečiomis sąlygomis jų sąveika. Taigi gerai žinomas postulatas „atsižvelgti į žmogiškąjį faktorių“ sistemose „žmogus-mašina“ randa savo paaiškinimą.
Taigi sisteminės veiklos metodas leidžia vienoje ar kitoje kombinacijoje panaudoti įvairių mokslų metodus, kurių sandūroje iškyla ir sprendžiamos kokybiškai naujos ergodizaino problemos.

2. Ergodizaino projektavimo metodinė bazė. Poliefektoriaus metodas

Vienulaikio kūno reakcijų registravimo metodas buvo naudojamas psichofiziologiniams parametrams įvertinti žmogaus atlikimo procese. skirtingi tipai sensomotorinis aktyvumas. Tai gerai žinomas metodas, kuriuo galima tirti įvairių organizmo sistemų darbą konkrečios veiklos procese. Daugiafunkcinės registracijos principas yra vienu metu fiksuojamas savanoriškų ir nevalingų reakcijų kompleksas. Dėl to galima spręsti apie atliekamos veiklos ypatybes, nustatyti sąsajas tarp išorinių signalų pobūdžio ir reakcijų į juos.

Žmogaus funkcinės būklės problema yra viena iš aktualiausių šiuolaikinės psichofiziologijos problemų.

Šiuolaikinio žmogaus darbas didžiąja dalimi yra operatoriaus darbas, todėl jam būdingas išskirtinai aukštas gaunamos informacijos suvokimo, analizės ir sintezės greitis, tolesnis jos apdorojimas optimaliam sprendimui priimti ir įgyvendinimas. Neigiama įtaka apie žmogaus funkcinę būklę.

Kalbant apie funkcines būsenas, reikia pabrėžti, kad šiuo metu egzistuojančios idėjos apie centrinius jų funkcionavimo ir vystymosi mechanizmus gavo išsamų mokslinį pagrindimą buitinėje fiziologinėje mokykloje, I. M. darbuose. Sechenovas, I.P. Pavlova, N.E. Vvedenskis, A.A. Ukhtomsky, L.A. Orbelis, P.K. Anokhinas, V.I. Medvedevas.

2. Šiuolaikiniai funkcinių sistemų teorijos aspektai

Funkcinių būsenų formavimosi mechanizmų sukūrimas galimas naudojant sisteminio požiūrio principus, pagrįstus P.K. sukurta funkcinių sistemų teorija. Anokhinas ir jo suformuluotas 1935 m. Remiantis šia teorija, vientisas organizmas yra daugelio funkcinių sistemų, vienu metu ir nuosekliai sąveikaujančių, hierarchija. Įvairių funkcinių sistemų hierarchinės sąveikos pagrindas yra dominavimo principas. Kiekvienu konkrečiu organizmo gyvenimo momentu dominuoja pirmaujanti funkcinė sistema, o likusios jos atžvilgiu yra išdėstytos pavaldžia tvarka.

Funkcinė sistema suprantama kaip savireguliuojanti organizacija, kuri selektyviai jungia centrinę nervų sistemą ir periferinius organus bei audinius, kad būtų pasiektas organizmui naudingas adaptacinis rezultatas. Tuo pačiu metu bet kurios funkcinės sistemos pagrindas yra galutinis adaptacinis rezultatas.

Kiekviena funkcinė sistema, nepriklausomai nuo jos organizavimo sudėtingumo, turi to paties tipo centrinę architektoniką (organizaciją) ir apima šiuos pagrindinius etapus: aferentinė sintezė, sprendimų priėmimas, veiksmo rezultato akceptorius, eferentinė sintezė ir pasiekto rezultato įvertinimas.

Pradinis bet kurios funkcinės sistemos etapas yra aferentinės sintezės etapas. Šiame etape sužadinimų sintezė vyksta centrinėje nervų sistemoje, dėl šių keturių komponentų: 1) šiuo metu dominuojančios motyvacijos; 2) situacinė aferentacija (išorinių veiksnių, sudarančių konkrečią aplinką, su kuria atsiskleidžia prisitaikanti veikla, derinio poveikis kūnui); 3) sužadinanti aferentacija (jau susiformavusios prieš paleidimą sužadinimų integracijos į elgesio aktą įgyvendinimas); 4) atmintis.

Taigi aferentinė sintezė užtikrina tikslo, kurio siekimas bus skirtas visai tolesnei sistemos logikai, išsikėlimą.

Aferentinės sintezės stadija baigiasi sprendimų priėmimo stadija, kuri savo fiziologine esme reiškia funkcinės sistemos laisvės laipsnių ribojimą ir vienintelės veiksmingos veiklos krypties, kuria siekiama patenkinti pagrindinį organizmo poreikį, pasirinkimą.

Kitas funkcinės sistemos etapas yra veiksmo rezultato priėmėjas. Šiame etape užprogramuojami pagrindiniai reikiamo rezultato parametrai, o remiantis atsiliepimais apie pasiektus realaus rezultato parametrus, jie nuolat lyginami, lyginami ir vertinami. Funkcinės sistemos aktyvumas mažėja, jei pasiektas rezultatas patenkina pradinį organizmo poreikį. Jei netenkina, tada orientacinės-žvalgomosios reakcijos pagrindu atliekama reikiama korekcija, atkuriama aferentinė sintezė, priimamas naujas sprendimas, formuojamas naujas veiksmo rezultato akceptorius su nauja programa o funkcinės sistemos veikla tęsiasi.

Eferentinės sintezės stadija taip pat prasideda iškart po sprendimų priėmimo stadijos ir yra centrinės nervų sistemos ir periferinio aparato sužadinimo kompleksas. Scena susideda iš veiksmo programos, efektingo sužadinimo ir baigiasi veiksmu.

Kaip atskirą etapą galima išskirti pasiekto rezultato vertinimo etapą. Jis prasideda iškart po veiksmo, kurio rezultatų parametrus veiksmo rezultato priėmėjas analizuoja nugaros aferentacijos pagalba.

Taigi pagal savo architektoniką kiekviena funkcinė sistema yra cikliška, uždara savireguliuojanti organizacija. Pagal savireguliacijos principą jie išskiria funkcines sistemas su vidiniais, genetiškai nulemtais savireguliacijos mechanizmais. Naudingus adaptyvius šių funkcinių sistemų veiklos rezultatus organizmui teikia autonominiai, savavališkai nevaldomi mechanizmai (pavyzdžiui, funkcinės sistemos, lemiančios medžiagų apykaitai optimalius kraujo masės, susidariusių elementų, kraujospūdžio lygius). Kitos funkcinės sistemos (pavyzdžiui, kvėpavimas) kartu su vidinėmis turi gana aktyvų išorinį savireguliacijos mechanizmą. Trečiajai grupei priklauso funkcinės sistemos su aktyvia išorine savireguliacijos grandimi. Šių sistemų funkcionavimą daugiausia lemia žmogaus psichinė ir elgesio veikla. Tokios funkcinės sistemos susidaro žmogaus gamybinės veiklos metu, ypač skrydžio veiklos procese.

Funkcinės sistemos kuriamos atsižvelgiant į esamus organizmo poreikius. Kiekvienoje funkcinėje sistemoje yra plataus pakeičiamumo, abipusio efektorinių mechanizmų kompensavimo galimybė. Sugedus vienam ar keliems funkcinės sistemos komponentams, užtikrinant galutinis rezultatas gali būti įgyvendintas kitais į jį įtrauktais komponentais. Atskirų organų įtraukimas į funkcines sistemas vyksta pagal sąveikos principą. Kiekvienas funkcinės sistemos elementas ne tik pasyviai įtraukiamas į ją, bet ir aktyviai prisideda prie naudingo adaptacinio rezultato pasiekimo. Taigi, pavyzdžiui, funkcinė sistema, užtikrinanti optimalų kūno temperatūros lygį medžiagų apykaitai, apima plaučius, inkstus, prakaito liaukas, virškinimo traktą, širdies ir kraujagyslių sistemą, nervų sistema ir endokrininės liaukos.

Funkcinės sistemos veiklos rezultato nukrypimas nuo normalią organizmo medžiagų apykaitą (gyvybinę veiklą) užtikrinančio lygio sukelia sistemos elementų mobilizaciją, kuri turi užtikrinti atsigavimą. optimalus lygisšis rezultatas. Homeostatinių funkcinių sistemų veiklos rezultatus galima laikyti konstantomis vidinė aplinka kūno, pvz., kraujospūdžio, kraujo pH, osmosinio slėgio ir kt. Iš to išplaukia, kad „konstantos“ sąvoka yra sąlyginė. Galima kalbėti apie „kietas“ konstantas, kurias atitinkamos funkcinės sistemos aktyviai palaiko tam tikroje vertėje ir kurių nukrypimas nuo šio lygio sukelia negrįžtamus medžiagų apykaitos sutrikimus. Taip pat yra „plastinių“ konstantų, kurių reikšmingas nukrypimas nuo optimalaus lygio galimas pakankamai ilgą laiką be didelės žalos normaliai organizmo veiklai. „Kietosios“ konstantos apima osmosinio slėgio, kraujo pH, „plastiko“ – kraujospūdžio, kūno temperatūros ir kt.

Iš to išplaukia, kad viso organizmo homeostazę lemia draugiška ir koordinuota įvairių funkcinių sistemų savireguliacinė veikla. Funkcinė homeostazės sistema kaip visuma yra funkcinė sistema aukštesnė tvarka, organizuojanti funkcinių sistemų visumos sąveiką, kurios naudingi adaptaciniai rezultatai yra individualių, tačiau tarpusavyje susijusių vidinės aplinkos rodiklių palaikymas organizmui reikalingame lygyje.

Visa tai, kas išdėstyta aukščiau, leidžia išaiškinti, kad funkcinė būsena yra sisteminis organizmo atsakas, užtikrinantis jo adekvatumą veiklos reikalavimams, todėl pagrindinis funkcinės būsenos turinys yra funkcijų integravimo pobūdis ir ypač reguliavimo mechanizmai. Funkcinės būklės, kaip sisteminio atsako, analizė apima fiziologinius, psichologinius ir socialinius-psichologinius vertinimus. Pirmasis apibūdins žmogų kaip organizmą, antrasis - kaip asmenį, trečiasis - kaip komandos narį. Taigi įvairaus sudėtingumo funkcinės sistemos yra žmogaus operatoriaus funkcinės būsenos sudedamosios dalys.