Patalpose turi būti natūralus ir dirbtinis apšvietimas. Darbo vietų vieta už monitorių suaugusiems naudotojams rūsiai neleidžiama.

plotas vienam su kompiuteriu suaugusiems vartotojams turi būti ne mažesnis kaip 6 m 2, o tūris turi būti ne mažesnis kaip -20 m 3.

Patalpose, kuriose yra kompiuteriai, turėtų būti įrengtas šildymas, oro kondicionavimas arba efektyvi tiekimo ir ištraukiamoji ventiliacija.

Dėl vidaus apdaila patalpų su kompiuteriais interjere turėtų būti naudojamos difuzinės atspindinčios medžiagos, kurių atspindžio koeficientas luboms - 0,7-0,8; sienoms - 0,5-0,6; grindims - 0,3-0,5.

grindų paviršius patalpose, kuriose naudojami kompiuteriai, jis turi būti lygus, be duobių, neslidus, lengvai valomas ir drėgnas, turintis antistatinių savybių.

Pirmosios pagalbos vaistinėlė pirmiausia turi būti kambaryje. Medicininė priežiūra, Anglies dioksido gesintuvas, skirtas gaisrui gesinti.

Reikalavimai mikroklimatui, joninei sudėčiai ir kenksmingų cheminių medžiagų koncentracijai patalpų ore

Turėtų būti įrengtos asmeninių kompiuterių naudotojų darbo vietos optimalūs parametrai mikroklimatas pagal SanPin 2.2.4.548-96. Pagal šį dokumentą 1a darbo sunkumo kategorijai oro temperatūra turi būti į šaltasis laikotarpis metais ne daugiau 22-24 °C, šiltuoju metų laiku 20-25 °C. Santykinė oro drėgmė turi būti 40-60%, oro greitis

ha - 0,1 m/s. Už palaikymą optimalios vertės mikroklimatui naudojama šildymo ir oro kondicionavimo sistema. Norint padidinti kambario drėgmę, reikia naudoti drėkintuvus su distiliuotu arba virintu geriamuoju vandeniu.

Oro joninėje sudėtyje turi būti kitas kiekis neigiami ir teigiami oro jonai; minimumas reikalingas lygis 600 ir 400 jonų 1 cm 3 oro; optimalus lygis 3000-5000 ir 1500-3000 jonų 1 cm 3 oro; didžiausias leistinas kiekis yra 50 000 jonų 1 cm 3 oro. Norint išlaikyti optimalią joninę oro sudėtį, nuvalyti ir dezinfekuoti patalpos orą, rekomenduojama naudoti Ellion serijos Diod gamyklos įrenginius.

Reikalavimai patalpų ir darbo vietų apšvietimui

Kompiuterių patalpose turėtų būti natūralus ir dirbtinis apšvietimas. Natūralus apšvietimas suteikiamas per langų angas su koeficientu natūrali šviesa KEO ne mažiau 1,2% vietovėje su stabilia sniego danga ir ne mažiau 1,5% likusioje teritorijos dalyje. Šviesos srautas iš lango angos turėtų kristi darbo vieta operatorius kairėje pusėje.

dirbtinis apšvietimas patalpose, kuriose dirba kompiuteriai, turėtų būti įrengta bendro vienodo apšvietimo sistema.

Stalo paviršiaus apšvietimas toje vietoje, kur dedamas dokumentas, turėtų būti 300–500 liuksų. Leidžiama montuoti lempas vietinis apšvietimas dokumentų paryškinimui. Vietinis apšvietimas neturėtų sukelti akinimo ant ekrano paviršiaus ir padidinti ekrano apšvietimą daugiau nei 300 liuksų. Tiesioginis akinimas iš šviesos šaltinių turėtų būti apribotas. Šviečiančių paviršių (langų, lempų) ryškumas matymo lauke neturi viršyti 200 cd/m2.

Atspindintį blizgesį ant darbinių paviršių riboja teisingas pasirinkimas lempa ir darbo vietų vieta atsižvelgiant į natūralus šaltinis Sveta. Akinimo ryškumas monitoriaus ekrane neturi viršyti 40 cd/m 2 . Bendrojo dirbtinio apšvietimo šaltinių akinimo indeksas patalpose turi būti ne didesnis kaip 20, diskomforto indeksas administracinėse ir visuomeninėse patalpose – ne didesnis kaip 40. Šviesumo santykis tarp darbinių paviršių neturi viršyti 3:1 - 5:1, o tarp darbinių paviršių ir sienų paviršių bei įrangos 10:1.

Dirbtiniam patalpų apšvietimui su asmeniniais kompiuteriais turėtų būti naudojami LPO36 tipo šviestuvai su veidrodinėmis grotelėmis, aprūpinti aukšto dažnio balastais. Leidžiama naudoti tiesioginės šviesos, daugiausia atspindėtos šviesos, LPO13, LPO5, LSO4, LPO34, LPO31 tipų lempas su LB tipo liuminescencinėmis lempomis. Leidžiama naudoti vietinius apšvietimo įrenginius su kaitrinėmis lempomis. Šviestuvai turi būti išdėstyti ištisinių arba laužytų linijų pavidalu darbo vietų šonuose lygiagrečiai vartotojo matymo linijai skirtingose ​​kompiuterių vietose. Perimetro išdėstymo atveju šviestuvų linijos turėtų būti išdėstytos vietoje virš darbalaukio arčiau jo priekinio krašto, nukreipto į operatorių. Apsauginis šviestuvų kampas turi būti ne mažesnis kaip 40 laipsnių. Vietiniai šviestuvai turi turėti nepermatomą atšvaitą, kurio apsauginis kampas ne mažesnis kaip 40 laipsnių.

Pateikti normines vertybes patalpų apšvietimas, stiklai turi būti išvalyti langų angos ir šviestuvus ne rečiau kaip du kartus per metus ir laiku pakeisti perdegusias lempas.

Reikalavimai triukšmui ir vibracijai patalpose

Asmeninių kompiuterių naudotojų darbo vietose vertės neturėtų viršyti SanPiN 2.2.4 / 2.1.8.562-96 nustatytų verčių ir neviršyti 50 dBA. Darbo vietose patalpose, kuriose įrengti triukšmingi įrenginiai, triukšmo lygis neturi viršyti 75 dBA, o vibracijos lygis patalpose – leistinų verčių pagal SN 2.2.4 / 2.1.8.566-96 3 kategorijos „c“ tipą. “.

Triukšmo lygį patalpose galima sumažinti patalpų sienų ir lubų apdailai naudojant garsą sugeriančias medžiagas su maksimaliais garso sugerties koeficientais 63-8000 Hz dažnių diapazone. Papildomą garsą sugeriantį efektą sukuria paprastos užuolaidos iš tankaus audinio, pakabintos kloste 15-20 cm atstumu nuo tvoros. Užuolaidos plotis turi būti 2 kartus didesnis už lango plotį.

Reikalavimai darbo vietų organizavimui ir įrengimui

Darbo vietos su asmeniniais kompiuteriais šviesos angų atžvilgiu turi būti išdėstytos taip, kad natūrali šviesa kristų iš šono, geriausia iš kairės.

Įdarbinimo schemos naudojant asmeninius kompiuterius, reikia atsižvelgti į atstumus tarp stalinių kompiuterių su monitoriais: atstumas tarp monitorių šoninių paviršių yra ne mažesnis kaip 1,2 m, o atstumas tarp monitoriaus ekrano ir kito monitoriaus galinės dalies yra ne mažesnis kaip 2,0 m.

Darbalaukis gali būti bet kokio atitinkančio dizaino šiuolaikiniai reikalavimai ergonomika ir leidžia patogiai uždėti darbinis paviršiusįrangą, atsižvelgiant į jos kiekį, dydį ir atliekamų darbų pobūdį. Klaviatūrai sutalpinti patartina naudoti lenteles, kurios turi specialų darbo paviršių, atskirtą nuo pagrindinio stalviršio. Naudojami darbo stalai su reguliuojamu ir nereguliuojamu darbinio paviršiaus aukščiu. Jei nėra reguliavimo, stalo aukštis turi būti nuo 680 iki 800 mm.

Stalo darbinio paviršiaus gylis turėtų būti 800 mm (leistinas ne mažesnis kaip 600 mm), plotis - atitinkamai 1600 mm ir 1200 mm. Darbinis paviršius stalo neturėtų būti aštrūs kampai ir kraštai, turi matinį arba pusiau matinį koeficientą.

Darbo stalo erdvė kojoms turi būti ne mažesnė kaip 600 mm aukščio, ne mažesnė kaip 500 mm pločio, ne mažiau kaip 450 mm gylio keliuose ir ne mažiau kaip 650 mm ištiestų kojų lygyje.

Greitas ir tikslus informacijos nuskaitymas užtikrinamas, kai ekrano plokštuma yra žemiau vartotojo akių lygio, pageidautina statmenai normaliai matymo linijai (įprasta matymo linija 15 laipsnių žemyn nuo horizontalės).

Klaviatūra turi būti dedamas ant stalo paviršiaus 100-300 mm atstumu nuo krašto, nukreipto į naudotoją.

Kad būtų patogiau skaityti informaciją iš dokumentų, kilnojamieji stovai(must atramos), kurių ilgio ir pločio matmenys atitinka ant jų dedamų dokumentų matmenis. Muzikos atrama dedama toje pačioje plokštumoje ir tame pačiame aukštyje su ekranu.

Norint užtikrinti fiziologiškai racionalią darbo laikyseną, sudaryti sąlygas ją keisti darbo dienos metu, naudojamos pakeliamos-sukamos darbo kėdės su reguliuojamo aukščio ir pasvirimo kampu bei atlošo atstumu nuo priekinio krašto. sėdynės.

Kėdės dizainas turėtų numatyti:

• sėdynės paviršiaus plotis ir gylis ne mažesnis kaip 400 mm;
• sėdynės paviršius su užapvalinta priekine briauna;
• sėdynės paviršiaus aukščio reguliavimas 400-550 mm ribose ir pasvirimo kampas į priekį iki 15 laipsnių ir atgal iki 5 laipsnių .;
• atlošo atraminio paviršiaus aukštis 300 ± 20 mm, plotis ne mažesnis kaip 380 mm, o horizontalios plokštumos kreivio spindulys 400 mm;
• atlošo pasvirimo kampas vertikalioje plokštumoje 0 ± 30 laipsnių;
• atlošo atstumo nuo priekinio sėdynės krašto reguliavimas 260–400 mm;
• fiksuoti arba nuimami porankiai, kurių ilgis ne mažesnis kaip 250 mm ir plotis 50–70 mm;
• porankių aukščio virš sėdynės reguliavimas 230 ± 30 mm, o vidinis atstumas tarp porankių – 350–500 mm;
• sėdynės, atlošo ir porankių paviršius turi būti pusiau minkštas, su neslystančia, neelektrinančia, hermetiška danga, kurią būtų lengva nuvalyti nuo nešvarumų.

Darbo vietoje turi būti įrengta atrama kojoms, kurios plotis ne mažesnis kaip 300 mm, gylis ne mažesnis kaip 400 mm, aukščio reguliavimas iki 150 mm ir stovo atraminio paviršiaus pasvirimo kampas iki 20 laipsnių. Stovo paviršius turi būti gofruotas ir turėti 10 mm aukščio kraštą išilgai priekinio krašto.

Darbo ir poilsio režimas dirbant kompiuteriu

Darbo ir poilsio režimas numato laikytis tam tikros trukmės nuolatinis darbas kompiuteryje ir pertraukos reguliuojamos atsižvelgiant į darbo pamainos trukmę, tipus ir kategorijas darbo veikla.

Darbo veiklos asmeniniame kompiuteryje tipai skirstomi į 3 grupes: A grupė - darbas nuskaitant informaciją iš ekrano su išankstiniu prašymu; B grupė - informacijos įvedimo darbas; B grupė - kūrybinis darbas dialogo režimu su kompiuteriu.

Jeigu darbo pamainos metu vartotojas atlieka įvairaus pobūdžio darbus, tai jo veikla priskiriama darbų grupei, kurios įgyvendinimas užima ne mažiau kaip 50 % darbo pamainos laiko.

Darbo kompiuteriu sunkumo ir intensyvumo kategorijos nustatomos pagal darbo krūvio lygį per pamainą: A grupei - pagal bendrą perskaitytų simbolių skaičių; B grupei - pagal bendrą perskaitytų ar įvestų simbolių skaičių; B grupei – pagal bendrą laiką tiesioginis darbas kompiuteryje. Lentelėje pateikiamos darbo sunkumo ir intensyvumo kategorijos, priklausomai nuo darbo krūvio per pamainą.

Reguliuojamų pertraukų skaičius ir trukmė, jų pasiskirstymas per darbo pamainą nustatomas priklausomai nuo darbo kompiuteriu kategorijos ir darbo pamainos trukmės.

Esant 8 valandų darbo pamainai ir dirbant kompiuteriu, turėtų būti nustatytos reguliuojamos pertraukos:

• pirmos kategorijos darbams – 2 valandas nuo pamainos pradžios ir 2 valandas po pietų pertraukos po 15 minučių;
• antros kategorijos darbams - 2 valandos nuo darbo pamainos pradžios ir 1,5-2,0 valandos po 15 minučių pietų pertraukos arba 10 minučių po kiekvienos darbo valandos;
• trečios kategorijos darbams - po 1,5-2,0 valandos nuo darbo pamainos pradžios ir 1,5-2,0 valandos po pietų pertraukos po 20 minučių arba 15 minučių po kiekvienos darbo valandos.

Esant 12 valandų darbo pamainai, reguliuojamos pertraukos turėtų būti nustatomos per pirmąsias 8 darbo valandas, panašiai kaip pertraukos per 8 valandų darbo pamainą, o per paskutines 4 darbo valandas, neatsižvelgiant į darbo kategoriją ir pobūdį, kaskart valanda trunka 15 minučių.

Nepertraukiamo darbo kompiuteriu be reguliuojamos pertraukos trukmė neturi viršyti 2 valandų.

Dirbant kompiuteriu naktinės pamainos metu reguliuojamų pertraukų trukmė padidinama 60 minučių, nepriklausomai nuo darbo veiklos kategorijos ir rūšies.

Veiksmingos nereguliuojamos pertraukėlės (mikropauzės), trunkančios 1-3 minutes.

Reguliuojamas pertraukėles ir mikropauzes patartina naudoti atliekant pratimų kompleksą ir gimnastiką akims, pirštams, taip pat masažą. Pratimų kompleksus patartina keisti po 2-3 savaičių.

PC vartotojai, dirbantys su aukštas lygisįtampa, psichologinis palengvėjimas rodomas reguliuojamų pertraukų metu ir darbo dienos pabaigoje specialiai įrengtose patalpose (psichologinės pagalbos kabinetuose).

Medicininės-profilaktinės ir sveikatą gerinančios priemonės. Visi profesionalūs vartotojai Priimant į darbą kompiuteriams turi būti atliekami privalomi išankstiniai sveikatos patikrinimai, periodiniai sveikatos patikrinimai, kuriuose privalomai dalyvauja bendrosios praktikos gydytojas, neuropatologas ir oftalmologas, taip pat bendra analizė kraujas ir EKG.

Moterims draudžiama dirbti kompiuteriu nuo nėštumo ir maitinimo krūtimi metu.

Trumparegystė, toliaregystė ir kitos lūžio ydos turi būti visiškai koreguojamos akiniais. Darbui reikia naudoti akinius, kurie parenkami atsižvelgiant į darbo atstumą nuo akių iki ekrano. Esant rimtesniems regėjimo sutrikimams, klausimą dėl galimybės dirbti kompiuteriu sprendžia oftalmologas.

Akomodacinių raumenų nuovargiui mažinti naudojami ir jų treniruotės kompiuterines programas Atsipalaidavimo tipas.

Intensyviai dirbantiems patartina tokius naudoti naujausius įrankius regėjimo prevencija, pvz., LPO treniruokliai ir oftalmologiniai simuliatoriai DAK ir Sniper-ultra.

Laisvalaikis rekomenduojamas pasyviam ir aktyviam poilsiui (treniruotės, plaukiojimas, važinėjimas dviračiu, bėgimas, tenisas, futbolas, slidinėjimas, aerobika, pasivaikščiojimas parke, miške, ekskursijos, muzikos klausymasis ir kt.). Du kartus per metus (pavasarį ir vėlyvą rudenį) rekomenduojama mėnesio trukmės vitaminų terapijos kursą. Turėtumėte mesti rūkyti. Rūkymas turi būti griežtai draudžiamas darbo vietose ir patalpose, kuriose yra kompiuteriai.

Elektros ir priešgaisrinės saugos užtikrinimas darbo vietoje

Elektros sauga.

Vartotojo darbo vietoje yra ekranas, klaviatūra ir sisteminis blokas. Kai ekranas įjungiamas, ant katodinių spindulių vamzdžio sukuriama kelių kilovoltų aukšta įtampa. Todėl nelieskite užpakalinės ekrano dalies, nevalykite dulkių nuo kompiuterio, kai jis įjungtas, ir nevaldykite kompiuterio šlapiais drabužiais ir šlapiomis rankomis.

Prieš pradėdami dirbti, įsitikinkite, kad ant stalo nėra kabančių arba po stalu kabančių maitinimo laidų, ar nepažeisti kištukas ir maitinimo laidas, ar nėra matomų įrangos pažeidimų ir darbo baldai, nesant pažeidimo ir ekrano filtro įžeminimo.

Statinės srovės, sukeltos kompiuterio veikimo metu monitoriuje, sisteminiame bloke ir klaviatūros korpusuose, gali sukelti iškrovas, kai paliečiami šie elementai. Tokios iškrovos nekelia pavojaus žmogui, tačiau gali sukelti kompiuterio gedimą. Statinės elektros srovių dydžiui sumažinti naudojami neutralizatoriai, vietinis ir bendras oro drėkinimas, grindų dangų su antistatiniu impregnavimu naudojimas.

Priešgaisrinė sauga

Priešgaisrinė sauga - objekto būklė, kurioje atmesta gaisro galimybė, o jam kilus užkertamas kelias pavojingų jo veiksnių poveikiui žmonėms ir užtikrinama materialinių vertybių apsauga.

Priešgaisrinė apsauga – tai organizacinių ir techninių priemonių visuma, kuria siekiama užtikrinti žmonių saugumą, užkirsti kelią gaisrui, apriboti jo plitimą, taip pat sudaryti sąlygas sėkmingam gaisro gesinimui.

Priešgaisrinę saugą užtikrina priešgaisrinė sistema ir apsauga nuo ugnies. Visose biuro patalpose turi būti „Žmonių evakavimo gaisro atveju planas“, kuris reglamentuoja personalo veiksmus kilus gaisrui ir nurodo gaisrinės įrangos vietą.

Gaisrai EB yra ypač pavojingi, nes jie susiję su dideliais materialinių nuostolių. Funkcija

VC – nedideli patalpų plotai. Kaip žinote, gaisras gali kilti, kai sąveikauja degios medžiagos, oksidatorius ir uždegimo šaltiniai. CK patalpose yra visi trys pagrindiniai veiksniai, būtini gaisrui kilti.

VC degieji komponentai yra: Statybinės medžiagos akustinei ir estetinei vidaus apdailai, pertvaroms, durims, grindims, perforuotoms kortelėms ir perforuotoms juostoms, kabelių izoliacijai ir kt.

Uždegimo šaltiniai CC gali būti elektros grandinės iš kompiuterių, naudojamų įrenginių Priežiūra, maitinimo, oro kondicionavimo įrenginiai, kuriuose dėl įvairių pažeidimų susidaro perkaitę elementai, elektros kibirkštys ir lankai, galintys uždegti degias medžiagas.

Šiuolaikiniuose kompiuteriuose labai didelio tankio elementų išdėstymas elektroninės grandinės. Jungiamieji laidai ir kabeliai yra arti vienas kito. Jais tekant elektros srovei, išsiskiria nemažas šilumos kiekis. Tokiu atveju izoliacija gali ištirpti. Šilumos pertekliui iš kompiuterio pašalinti naudojamos vėdinimo ir oro kondicionavimo sistemos. Nepertraukiamai veikiant šios sistemos kelia papildomą gaisro pavojų.

Daugumai EK patalpų yra nustatyta kategorija ugnies pavojus AT.

Viena iš svarbiausių priešgaisrinės apsaugos užduočių- apsauga pastato patalpos nuo sunaikinimo ir pakankamo jų stiprumo užtikrinimo veikiant aukšta temperatūra gaisro atveju. Atsižvelgiant į CK elektroninės įrangos brangumą, jos gaisringumo kategoriją, CK pastatai ir kitos paskirties pastato dalys, kuriose numatytas kompiuterių išdėstymas, turi būti pirmasis ir antrasis atsparumo ugniai laipsniai. Gamybai statybinės konstrukcijos paprastai naudojamos plytos, gelžbetonis, stiklas, metalas ir kitos nedegios medžiagos. Medienos naudojimas turėtų būti ribojamas, o jei naudojama, ji turi būti impregnuota antipirenais.

Atnaujinta 2017-10-17 23:55

Atkreipiame jūsų dėmesį į ieškinio pareiškimo bendrosios jurisdikcijos teismuose surašymo paslaugą už specialią Maskvos ir Maskvos srities 3000 rublių kainą.

kompiuteriui su CRT monitoriais - 6 kv.m vienam darbuotojui;
kompiuteriams su LCD monitoriais - 4,5 kv.m vienam darbuotojui (SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03)

SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 ištrauka:

III. Reikalavimai patalpoms darbui su kompiuteriu

3.1. Patalpose, skirtose kompiuteriui veikti, turi būti natūralus ir dirbtinis apšvietimas. Kompiuterio eksploatavimas patalpose, kuriose nėra natūralios šviesos, leidžiama tik tinkamai pateisinus ir turint nustatyta tvarka pateiktą teigiamą sanitarinę ir epidemiologinę išvadą.

3.2. Natūralus ir dirbtinis apšvietimas turi atitikti srovės reikalavimus norminė dokumentacija. Langai patalpose, kuriose naudojama kompiuterinė įranga, daugiausia turėtų būti orientuoti į šiaurę ir šiaurės rytus.
Turi būti įrengtos langų angos reguliuojami įrenginiai tipas: žaliuzės, užuolaidos, išoriniai skydeliai ir kt.

3.3. Neleidžiama visose vaikų ir paauglių švietimo ir kultūros bei pramogų įstaigose rūsyje ir rūsyje įrengti vietų kompiuterių naudotojams.
3.4. Vienai darbo vietai skirtas plotas kompiuterių naudotojams su VDT pagal katodinių spindulių vamzdį (CRT) turi būti ne mažesnis kaip 6 m2, kultūros ir pramogų įstaigų patalpose ir su VDT plokščiais diskretiniais ekranais (skystųjų kristalų, plazmos) – 4,5 m2 .
Naudojant PVEM su VDT, pagrįstu CRT (be pagalbiniai prietaisai- spausdintuvas, skaitytuvas ir kt.), atitinkantys tarptautinių kompiuterių saugos standartų reikalavimus, kurių trukmė trumpesnė nei 4 valandos per parą, vienai vartotojo darbo vietai (suaugusiam ir aukštesniam studentui) leidžiamas ne mažesnis kaip 4,5 m2 plotas. profesinį išsilavinimą).
3.5. Patalpų, kuriose yra kompiuteris, vidaus apdailai turėtų būti naudojamos difuziškai atspindinčios medžiagos, kurių atspindžio koeficientas luboms - 0,7 - 0,8; sienoms - 0,5 - 0,6; grindims - 0,3 - 0,5.
3.6. Polimerinės medžiagos naudojami patalpų vidaus apdailai kompiuteriu, esant sanitarinei ir epidemiologinei išvadai.
3.7. Patalpos, kuriose yra darbo vietos su kompiuteriu, turi būti įrengtos apsauginė žemė(nulio nustatymas) pagal Techniniai reikalavimai operacijai.
3.8. Nestatykite šalia darbo vietų su kompiuteriu maitinimo kabeliai ir įėjimai, aukštos įtampos transformatoriai, technologinė įranga kurie trukdo kompiuterio veikimui.

Pažeidus gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės užtikrinimo srityje, taikomas Administracinis kodeksas (ATK):

6.3 straipsnis. Gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės užtikrinimo teisės aktų ir techninio reglamento teisės aktų pažeidimas

Teisės aktų, susijusių su gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės užtikrinimo, pažeidimas, išreikštas pažeidžiant galiojančias sanitarines taisykles ir higienos normas, techninių reglamentų reikalavimus, nesilaikant sanitarinių ir higienos bei antiepideminių priemonių -
(su pakeitimais, padarytais 2009 m. gruodžio 28 d. Federaliniu įstatymu Nr. 380-FZ)
užtraukia įspėjimą arba administracinę baudą piliečiams nuo vieno šimto iki penkių šimtų rublių; ant pareigūnai- nuo penkių šimtų iki vieno tūkstančio rublių; apie asmenis, vykdančius verslumo veikla nesukūrus juridinio asmens - nuo penkių šimtų iki vieno tūkstančio rublių arba administracinis veiklos sustabdymas iki devyniasdešimties dienų; ant juridiniai asmenys- nuo dešimties tūkstančių iki dvidešimties tūkstančių rublių arba administracinis veiklos sustabdymas iki devyniasdešimties dienų.
(su pakeitimais, padarytais 2005 m. gegužės 9 d. Federaliniais įstatymais Nr. 45-FZ, 2007 m. birželio 22 d. Nr. 116-FZ)

Saugos reikalavimai dirbant su asmeniniais elektroniniais kompiuteriais yra suformuluoti sanitarines normas ah SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 „Higienos reikalavimai asmeniniams elektroniniams kompiuteriams ir darbo organizavimui“.

Nurodyta Sanitarinės taisyklės o normos skirtos užkirsti kelią žalingų veiksnių, lydinčių darbą su vaizdo rodymo terminalais (VDT) ir asmeniniais elektroniniais kompiuteriais (asmeniniais kompiuteriais), neigiamo poveikio žmogui. Jie apibrėžia sanitarinius ir higienos reikalavimus daugiausia projektuojant, statant ir rekonstruojant patalpas, skirtas visų tipų kompiuteriams, asmeniniams kompiuteriams eksploatuoti ir aprūpinti saugias sąlygas VDT ir PC vartotojų darbas.

Asmeninių kompiuterių vaizdo rodymo terminalai yra šaltiniai elektromagnetinė radiacija gana platus dažnių diapazonas, reikalaujantis apsauginių organizacinių ir techninių priemonių. Pagrindiniai elektromagnetinės spinduliuotės šaltiniai yra monitoriaus ekranas, sistemos blokas, maitinimo laidai ir jungtys. Visi VDT turi turėti higienos sertifikatą, kuriame, be kita ko, yra ir vizualinių parametrų įvertinimas. VDT konstrukcija, jo konstrukcija ir ergonominių parametrų rinkinys turi užtikrinti patikimą ir patogų rodomos informacijos skaitymą eksploatacinėmis sąlygomis. VDT ir PC konstrukcija turi užtikrinti rentgeno spinduliuotės apšvitos dozės galią bet kuriame taške 0,05 m atstumu nuo ekrano ir VDT korpuso bet kurioje reguliavimo įtaisų padėtyje, neviršijančią 0,1 mrem/val. (100 μR/val.). Galiojančios reikšmės nejonizuojančios elektromagnetinės spinduliuotės parametrai neturėtų viršyti šių verčių (žr. 1 lentelę).

1 lentelė

Nejonizuojančios elektromagnetinės spinduliuotės parametrų leistinos vertės dirbant su vaizdo rodymo terminalais (VDT) ir asmeniniais elektroniniais kompiuteriais (PC)

Reikalavimai kompiuterio vartotojo darbo vietai. Statant darbo vietas su asmeniniais kompiuteriais, atstumas tarp darbo vietų su vaizdo monitoriais (vieno vaizdo monitoriaus galinio paviršiaus ir kito vaizdo monitoriaus ekrano kryptimi) turi būti ne mažesnis kaip 2,0 m, o atstumas tarp vaizdo šoninių paviršių. monitoriai turi būti ne mažesni kaip 1,2 m su asmeniniais kompiuteriais patalpose, kuriose yra kenksmingų gamybos veiksnių šaltiniai, patalpinti izoliuotose kabinose su organizuota oro mainais. Darant kūrybinis darbas reikalaujančios didelės psichinės įtampos ar didelės dėmesio koncentracijos, darbo vietas su asmeniniais kompiuteriais rekomenduojama izoliuoti viena nuo kitos 1,5 ... 2,0 m aukščio pertvaromis Vaizdo monitoriaus ekranas turi būti išdėstytas 600 ... atstumu ne arčiau kaip 500 mm, atsižvelgiant į raidinių ir skaitmeninių simbolių ir simbolių dydį (1 pav.).

Ryžiai. aš. Kompiuterio vartotojo su VDT darbo vietos schema

Stalinio kompiuterio konstrukcija turėtų užtikrinti optimalų naudojamos įrangos išdėstymą ant darbinio paviršiaus, atsižvelgiant į jos kiekį ir dizaino elementai atliekamo darbo pobūdis. Tai leidžia naudoti stalinius kompiuterius. įvairaus dizaino kurie atitinka šiuolaikinius ergonominius reikalavimus. Darbalaukio paviršiaus atspindžio koeficientas turi būti 0,5 ... 0,7. Suaugusiems vartotojams skirto stalo darbinio paviršiaus aukštis turi būti reguliuojamas 680...800 mm; jei tai neįmanoma, stalo darbinio paviršiaus aukštis turi būti 725 mm. Reikėtų atsižvelgti į kompiuterio stalo darbinio paviršiaus modulinius matmenis, kuriais remiantis turėtų būti apskaičiuojami konstrukciniai matmenys: plotis - 800, 1000, 1200 ir 1400 mm, gylis - 800 ir 1000 mm, kai nereguliuojamas aukštis yra lygus. iki 725 mm. Darbo stalo erdvė kojoms turi būti ne mažesnė kaip 600 mm aukščio, ne mažesnė kaip 500 mm pločio, ne mažiau kaip 450 mm gylio keliuose ir ne mažiau kaip 650 mm ištiestų kojų lygyje.

Darbo kėdės (kėdės) konstrukcija turėtų užtikrinti racionalios darbinės pozos palaikymą dirbant asmeniniu kompiuteriu, leisti keisti laikyseną, kad sumažėtų statinė įtampa kaklo ir pečių srities bei nugaros raumenyse, kad būtų išvengta nuovargio vystymasis. Darbo kėdės (kėdės) tipas turi būti parenkamas atsižvelgiant į vartotojo ūgį, darbo su kompiuteriu pobūdį ir trukmę. Darbo kėdė (fotelis) turi būti pakeliama ir pasukama, reguliuojamo aukščio ir sėdynės bei atlošo pasvirimo kampo, taip pat atlošo atstumo nuo priekinio sėdynės krašto, o kiekvieno parametro reguliavimas turi būti nepriklausomas. , lengva atlikti ir turėti korpuso fiksavimą. Sėdynės, atlošo ir kitų kėdės (kėdės) elementų paviršius turi būti pusiau minkštas, su neslystančia, šiek tiek elektrifikuota ir kvėpuojančia danga, užtikrinančia lengvą valymą nuo nešvarumų.

G1K naudotojo darbo vietoje turėtų būti įrengta ne mažesnė kaip 300 mm pločio, ne mažiau kaip 400 mm gylio, aukščio reguliavimas iki 150 mm ir stovo atraminio paviršiaus pasvirimo kampas iki 20 mm. laipsnių. Stovo paviršius turi būti gofruotas ir turėti 10 mm aukščio kraštą išilgai priekinio krašto.

Klaviatūra turi būti dedama ant stalo paviršiaus 100...300 mm atstumu nuo krašto, nukreipto į naudotoją, arba ant specialaus reguliuojamo aukščio darbinio paviršiaus, atskirto nuo pagrindinio stalviršio.

Darbo ir poilsio režimas dirbant asmeniniais kompiuteriais. Racionalus darbo ir poilsio režimas numato tam tikros nepertraukiamo darbo asmeniniu kompiuteriu trukmę ir pertraukas, reguliuojamas atsižvelgiant į darbo pamainos trukmę, darbo veiklos pobūdį.

Kompiuteryje atliekami trys darbų tipai: A grupė – informacijos nuskaitymas iš VDT ekrano su išankstiniu prašymu; B grupė - informacijos įvedimo darbas; B grupė - kūrybinis darbas dialogo režimu su kompiuteriu.

Darbo veiklos rūšims nustatomos trys darbo su kompiuteriu sunkumo ir intensyvumo kategorijos, kurios nustatomos:

• - A grupei pagal bendrą per pamainą perskaitytų ženklų skaičių, bet ne daugiau kaip 60 tūkst. pažymiai už pamainą;
• - B grupei pagal bendrą perskaitytų ar įvestų ženklų skaičių per pamainą, bet ne daugiau kaip 40 tūkst.
• - B grupei pagal bendrą tiesioginio darbo su kompiuteriu laiką per pamainą, bet ne daugiau kaip 6 valandas per pamainą.

Atliekant darbo pamainos metu darbą, susijusį su skirtingi tipai darbo veikla, pagrindiniam darbui su kompiuteriu imamas toks, kuris per darbo pamainą ar darbo dieną užima ne mažiau kaip 50% laiko.

2 lentelė

Norint išvengti ankstyvo kompiuterių vartotojų nuovargio, rekomenduojama darbo pamainą organizuoti kaitaliojant darbą naudojant asmeninį kompiuterį ir be jo. Tais atvejais, kai darbo pobūdis reikalauja nuolatinės sąveikos su VDT (spausdinimas ar duomenų įvedimas ir pan.) su dėmesiu ir susikaupimu, pašalinant galimybę periodiškai pereiti prie kitokio pobūdžio darbo veiklos, nesusijusios su PC, rekomenduojama organizuoti 10 ... 15 minučių pertraukas kas 45...60 minučių veikimo. Nepertraukiamo darbo su VDT trukmė be reguliuojamos pertraukos neturi viršyti vienos valandos. Bendras reguliuojamų pertraukų laikas priklauso nuo darbo trukmės, darbo rūšies ir kategorijos, naudojant asmeninį kompiuterį (3 lentelė).

3 lentelė

Bendras reguliuojamų pertraukų laikas priklausomai nuo

apie darbo su kompiuteriu trukmę, darbo veiklos rūšį ir kategoriją

Dirbant kompiuteriu naktinės pamainos metu (nuo 22 val. iki 6 val.), nepriklausomai nuo darbo veiklos kategorijos ir rūšies, reguliuojamų pertraukų trukmė turėtų būti padidinta 30 proc. Reguliuojamų pertraukų metu, siekiant sumažinti neuro-emocinį įtampą, regos analizatoriaus nuovargį, pašalinti fizinio neveiklumo ir hipokinezijos įtaką bei išvengti laikysenos (statinio) nuovargio išsivystymo, patartina atlikti specialiai sukurtus pratimų kompleksus.

Kompiuterių vartotojams, atliekantiems darbą su didele įtampa, psichologinis palengvėjimas rodomas reguliuojamų pertraukų metu ir darbo dienos pabaigoje specialiai įrengtose patalpose (psichologinės pagalbos kambaryje).

Šiuo metu kompiuteris tapo mūsų gyvenimo dalimi: be jo neapsieiname nei namuose, nei darbe. Žinoma, visi skirtingos sąlygos darbas: kažkas prie kompiuterio dirba tik porą valandų per dieną, o kažkas dėl to neišeina visą pamainą. Nors šiuolaikinės technologijos yra nuolat tobulinami, darbuotojai gali „įsigyti“ sveikatos problemų dirbdami prie kompiuterio net ir nedidelį darbo laiką. Šiandien darbdaviui pasakosime, kokie reikalavimai keliami darbo vietos su kompiuteriu organizavimui, koks turėtų būti prie kompiuterio dirbančių darbuotojų darbo ir poilsio grafikas, ar jiems priklauso sveikatos patikrinimai.

Kokie žalingi veiksniai veikia darbuotoją?

Pagal Tipinės darbo apsaugos instrukcijos dirbant asmeniniu kompiuteriu TOI R-45-084-01 dirbant kompiuteriu, darbuotoją gali paveikti šie pavojingi ir kenksmingi gamybos veiksniai:

• padidėjęs elektromagnetinės spinduliuotės lygis;
• padidėjęs statinės elektros lygis;
• sumažinta oro jonizacija;
• statinė fizinė perkrova;
• vizualinių analizatorių pertempimas.

Be to, jei darbuotojas ilgas laikas dirba kompiuteriu, jam gali pasireikšti stuburo skausmai ir venų nepakankamumas, regėjimo praradimas (ar pablogėjimas) dėl akių pertempimo, lėtinis stresas dėl nuolatinio sprendimų priėmimo poreikio, turintis įtakos darbo efektyvumui.

Tačiau tinkamai sutvarkydami darbo vietas (patalpas, apšvietimą, mikroklimatą), galite žymiai sumažinti kenksmingų veiksnių poveikį darbuotojų sveikatai ir sumažinti komplikacijų tikimybę.

Darbo vietos organizavimas

Šiuolaikinėse įmonėse dauguma darbuotojų savo darbo dieną praleidžia prie kompiuterio. Dažnai 10 kvadratinių metrų kambaryje. m dirba penki ar net šeši žmonės. Tuo tarpu darbo vietos organizavimo reikalavimus dirbant kompiuteriu nustato SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 „Higienos reikalavimai asmeniniams elektroniniams kompiuteriams ir darbo organizavimui“. Taigi darbuotojo, praleidžiančio daugiau nei keturias valandas per dieną prie kompiuterio, darbovietės plotas priklauso nuo monitoriaus tipo:

• jei kompiuteryje yra katodinių spindulių vamzdžių monitorius, plotas turi būti ne mažesnis kaip 6 kvadratiniai metrai. m;
• jei kompiuteryje yra skystųjų kristalų arba plazminis monitorius, plotas gali būti 4,5 kvadratinio metro. m.

Tuo pačiu metu patalpoje, kurioje dirba kompiuteriai, langus rekomenduojama orientuoti į šiaurę ir šiaurės rytus. Na, jei kompiuteriai eksploatuojami patalpose, kuriose nėra natūralios šviesos (pavyzdžiui, sandėlyje ar biure). pirmame aukšte), tuomet darbdavys privalo organizuoti dirbtinį apšvietimą pagal norminės dokumentacijos reikalavimus, o tam reikia atlikti skaičiavimus, pagrindžiančius natūralaus apšvietimo standartų laikymąsi ir darbuotojų sveikatos saugą.

Atkreipkite dėmesį, kad suteikiamas tiek patalpų, tiek darbo vietų apšvietimas Ypatingas dėmesys, nes apšvietimo lygis tiesiogiai veikia regėjimo nuovargio intensyvumą. Bendras apšvietimas naudojant liuminescencinės lempos turėtų būti padarytos ištisinių arba nutrūkusių šviestuvų linijų, esančių darbo vietų šonuose, lygiagrečiai vartotojo matymo linijai su monitorių eilių išdėstymu. Jei kompiuteriai yra išilgai patalpos perimetro, lempų linijos turėtų būti išdėstytos vietoje virš darbalaukio, arčiau jo priekinio krašto, nukreipto į operatorių.

Ypatingas dėmesys SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 pateiktas stalo paviršiaus apšvietimas: jis turėtų būti nuo 300 iki 500 liuksų. Vietiniai šviestuvai neturi būti per šviesūs ir nesukelti akinimo ant ekrano paviršiaus, nes jo apšvietimas neturi viršyti 300 liuksų. Siekiant užtikrinti normalias apšvietimo vertes klasėse, langus ir lempas reikia valyti bent du kartus per metus ir laiku pakeisti perdegusias lempas.

Apskritai SanPiN2.2.2/2.4.1340-03 pakankamai detaliai reglamentuotas darbo vietos organizavimas. Taigi, įrengiant darbo vietas su kompiuteriais, atstumas tarp stalinių kompiuterių turi būti ne mažesnis kaip 2 m, o tarp vaizdo monitorių šoninių paviršių – ne mažesnis kaip 1,2 m.

pastaba

Darbo vietas su kompiuteriu atliekant kūrybinį darbą, reikalaujantį didelės psichinės įtampos ar didelės dėmesio koncentracijos, rekomenduojama izoliuoti viena nuo kitos 1,5–2 m aukščio pertvaromis ( 9.3 punktasSanPiN 2.2.2/2.4.1340-03).

Stalinio kompiuterio konstrukcija turėtų užtikrinti optimalų naudojamos įrangos išdėstymą ant darbinio paviršiaus, atsižvelgiant į jos kiekį ir dizaino ypatybes, atliekamo darbo pobūdį. Optimalūs dydžiai reikėtų atsižvelgti į stalinio kompiuterio paviršių: plotis - nuo 800 iki 1400 mm, gylis - 800 ir 1000 mm, kai jo nereguliuojamas aukštis lygus 725 mm.

Monitorius ant stalo turi būti pastatytas 60 - 70 cm atstumu nuo vartotojo akių, bet ne arčiau kaip 50 cm, atsižvelgiant į raidžių ir skaitmeninių simbolių ir simbolių dydį. Klaviatūra turi būti dedama ant stalo paviršiaus 100 - 300 mm atstumu nuo krašto, nukreipto į naudotoją, arba ant specialaus, reguliuojamo aukščio darbo paviršiaus, atskirto nuo pagrindinio stalviršio.

Kėdė turi užtikrinti racionalios darbinės pozos išlaikymą, leisti ją keisti, siekiant sumažinti nugaros ir kaklo bei pečių srities raumenų įtampą. Geriausia, jei darbo kėdė yra pakeliama ir pasukama, reguliuojamas aukštis ir atlošo kampas, o kiekvieno parametro reguliavimas turi būti nepriklausomas, lengvai įgyvendinamas ir patikimai priglunda.

Kompiuterio vartotojo darbo vietoje turi būti įrengta kojų atrama ( 9.3 punktas ir 10.5 SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03). Stovo plotis turi būti ne mažesnis kaip 0,3 m, gylis ne mažesnis kaip 0,4 m, aukščio reguliavimas iki 0,15 m ir stovo atraminio paviršiaus pasvirimo kampas iki 20°. Stovo paviršius turi būti gofruotas ir turėti 10 mm aukščio kraštą išilgai priekinio krašto.

Be to, SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 nustatyti reikalavimai elektromagnetinių laukų lygiams, triukšmui, vibracijai, mikroklimatui.

Pastaba

Patalpose, kuriose yra kompiuteris, turėtų būti atliekamas kasdienis šlapias valymas, taip pat sistemingas vėdinimas po kiekvienos darbo valandos 4.4 punktas SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03). Be to, patalpoje turi būti įrengtos šildymo, vėdinimo ir oro kondicionavimo sistemos.

Optimalūs mikroklimato parametrai kambaryje su kompiuteriais yra šie:

• oro temperatūra - nuo 19 iki 21 °;
• santykinė oro drėgmė - nuo 62 iki 55%;
• oro greitis - ne daugiau kaip 0,1 m / s.

Pertraukos darbe

Norint išvengti ankstyvo kompiuterių naudotojų nuovargio, rekomenduojama darbo pamainą organizuoti kaitaliojant darbą kompiuteriu ir be jo (7 priedo 1.3 punktas). SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03). Jei darbui atlikti reikalinga nuolatinė sąveika su monitoriumi (spausdinimas, duomenų įvedimas ir pan.) su įtemptu dėmesiu ir susikaupimu, kartu neįtraukiant galimybės periodiškai pereiti prie kitokio pobūdžio darbo veiklos, nesusijusios su kompiuteriu, rekomenduojama. organizuoti 10 - 15 minučių pertraukas po kas 45 - 60 minučių operacijos.

Tokios pertraukos:

Atkreipkite dėmesį, kad priklausomai nuo darbo kategorijos ir darbo krūvio per pamainą dirbant prie kompiuterio, pertraukų trukmė gali svyruoti nuo 50 iki 90 minučių (8 valandų pamainai) ir nuo 80 iki 140 minučių (pamainai). 12 valandų pamaina). Kiekvienos pertraukos trukmę ir pradžią darbdavys nustato vidaus darbo reglamente ( Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 109 str).

Norint sumažinti neuroemocinį įtampą, pašalinti hipodinamikos ir hipokinezijos įtaką, patartina skirti fizinio lavinimo minutes. Jie skiriasi savo turiniu ir yra skirti specifiniam poveikiui konkrečiai raumenų grupei (pavyzdžiui, bendram poveikiui, smegenų kraujotakos gerinimui, pečių juostos ir rankų nuovargio mažinimui ir kt.).

Medicininių tyrimų atlikimas

Pagal 13.1 punktas SanPiN2.2.2/2.4.1340-03 asmenys, dirbantys prie kompiuterio daugiau kaip 50 % savo darbo laiko (profesionaliai susiję su elektroninių kompiuterių veikimu), privalo pasitikrinti sveikatą. Todėl darbdavys privalo organizuoti tiek preliminarų (kai kreipiamasi dėl darbo), tiek periodinį medicininės apžiūros. Prisiminkite, kad dėl Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnisšie medicininiai patikrinimai atliekami darbdavio lėšomis.

pastaba

Pagal Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymas Nr.  302n „Dėl kenksmingų gamybos veiksnių ir darbų, kuriuos atliekant atliekami privalomi preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašų patvirtinimo ir Darbuotojų, dirbančių 2010 m. sunkus darbas ir darbe su kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis asmenys, dirbantys prie kompiuterio ne mažiau kaip 50 procentų savo darbo laiko, kartą per dvejus metus turi būti tikrinami pas neurologą ir oftalmologą.

Nėščioms moterims pateikus patvirtinančią pažymą duotas faktas, turi būti perkelti į darbą, nesusijusį su kompiuterių naudojimu, arba jiems darbo su tokiomis mašinomis laikas yra ribojamas (ne daugiau kaip trys valandos per pamainą), laikantis reikalavimų. higienos reikalavimus. Atkreipkite dėmesį, kad tokiam perkėlimui reikalingas nėščios moters pareiškimas.

Specialus darbo sąlygų įvertinimas

Visų pirma, atkreipiame dėmesį į tai, kad dėl įvaikinimo 2013 m. gruodžio 28 d. federalinis įstatymas Nr.  426-FZ „Dėl specialaus darbo sąlygų vertinimo“(Toliau - Įstatymo Nr.  426-FZ) darbdavys privalo nustatyti žalingus ir pavojingus gamybos veiksnius bei įvertinti jų poveikį tvarka besinaudojančių darbuotojų sveikatai specialus įvertinimas darbo sąlygas, kurios pakeitė darbo vietų darbo sąlygų atestavimą.

Įvedus specialų vertinimą, buvo padaryta tam tikrų pakeitimų, susijusių su darbo vietomis su kompiuteriais. Taigi pagal anksčiau galiojusią darboviečių atestavimo tvarką, kuri buvo patvirtinta Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 26 d. įsakymas Nr.  342n, darbo vietos, kuriose darbuotojai buvo įdarbinti tik prie asmeninių elektroninių kompiuterių (asmeninių kompiuterių) ir (ar) valdomų stacionarių kopijavimo aparatų, pavienių stacionarių kopijavimo aparatų, naudojamų periodiškai, pačios organizacijos reikmėms, kitų biuro organizacinių technologijų ir Buitinė technika, nenaudojami gamybos technologiniame procese, nebuvo vertinami dėl kenksmingų ir pavojingų gamybos veiksnių buvimo.

Dabar galioja Art. 3 Įstatymo Nr.  426-FZ tokių darbų atžvilgiu būtina atlikti specialų darbo sąlygų vertinimą.

Pastaba

Tie darbdaviai, kurie darbo sąlygas jau įvertino atestuodami iki 2014 m. (įskaitant tuos, kurie pagal audito rezultatus nerado žalingi veiksniai), negali atlikti specialaus darbo sąlygų vertinimo penkerius metus nuo atestavimo procedūros užbaigimo dienos, bet ne ilgiau kaip iki 2018 m. gruodžio 31 d. 4 punktas ir 6 str. 27 Įstatymo Nr.  426-FZ). Jei pageidaujama, specialus įvertinimas gali būti atliktas anksčiau.

Įstatymo Nr.  426-FZ nustatyta, kad darbo sąlygos pagal kenksmingumo ir (ar) pavojingumo laipsnį skirstomos į keturias klases:

optimalus (1 klasė), priimtinas (2 klasė), kenksmingas (3 klasė) ir pavojingas (4 klasė). Savo ruožtu kenksmingos darbo sąlygos skirstomos į poklasius (3.1 - 3.4). Taigi, jei pagal specialaus darbo sąlygų vertinimo rezultatus darbai su kompiuteriais priskiriami kenksmingomis sąlygomis 3 ar 4 laipsnio darbo ar pavojingų darbo sąlygų, darbdavys tokius darbus dirbantiems darbuotojams turės suteikti tam tikras garantijas ir kompensacijas.

Visų pirma, dėl Art. 92 Rusijos Federacijos darbo kodeksas jiems reikia nustatyti sutrumpintą darbo savaitę – ne daugiau kaip 36 valandas.

Taip pat darbuotojams, kurių darbo sąlygos jų darbovietėse pagal specialaus vertinimo rezultatus priskiriamos kenksmingoms II, III ar IV laipsnio darbo sąlygoms arba pavojingoms darbo sąlygoms, turi teisę į kasmetines papildomas mokamas atostogas. Art. 117 Rusijos Federacijos darbo kodeksas). Atkreipkite dėmesį, kad minimali tokių atostogų trukmė yra septynios dienos.

Šie darbuotojai taip pat turi teisę į didesnį atlyginimą. Prisiminkite, kad pagal Art. 147 Rusijos Federacijos darbo kodeksas darbuotojams, dirbantiems kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, minimalus darbo užmokestis padidinamas 4 procentais nuo nustatyto tarifo (atlyginimo). Įvairios rūšys dirbti įprastomis darbo sąlygomis. Konkretų darbo užmokesčio padidinimo dydį nustato darbdavys vietos norminiu aktu arba kolektyvine ar darbo sutartimi.

Darbo apsaugos instrukcija

Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis Siekiant užtikrinti saugias darbo sąlygas, darbdaviui tenka tam tikros pareigos. Vienas iš jų – darbo apsaugos taisyklių ir instrukcijų rengimas ir tvirtinimas, atsižvelgiant į pirminės profesinės sąjungos organizacijos renkamo organo ar kitos darbuotojų įgaliotos institucijos nuomonę.

Nes technologinis procesas nestovi vietoje, o nuolat tobulinamas ir tobulinamas, instrukcijas būtina peržiūrėti bent kartą per penkerius metus. Tačiau darbo apsaugos instrukcijos gali būti peržiūrėtos anksčiau nei numatyta:

• keičiant tarpsektorines ir sektorines taisykles bei standartines darbo apsaugos instrukcijas;
• pasikeitus darbuotojų darbo sąlygoms;
• įgyvendinant nauja technologija ir technologija;
• remiantis nelaimingų atsitikimų, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų tyrimo medžiagos analizės rezultatais.

Norėdami sukurti instrukcijas, naudokite Gairės , pagal kurią instrukcija darbuotojui rengiama atsižvelgiant į jo pareigas, profesiją ar jo atliekamo darbo pobūdį, remiantis tarpsektoriniu ar sektoriniu. standartinė instrukcija dėl darbo apsaugos (o jei jos nėra - tarpsektorinių ar pramonės darbo apsaugos taisyklių), saugos reikalavimų, nustatytų organizacijų - įrangos gamintojų eksploatavimo ir remonto dokumentuose, taip pat organizacijos technologinėje dokumentacijoje, atsižvelgiant į konkrečiomis sąlygomis gamyba.

Prisiminkite, kad darbuotojas prieš pasirašydamas turi būti susipažinęs su tokia instrukcija darbo sutartis remiantis Art. 68 Rusijos Federacijos darbo kodeksas.

elektros sauga

Biuro įranga, įskaitant kompiuterius, reiškia elektros prietaisai Todėl darbdavys privalo užtikrinti darbuotojų elektros saugą. Siekiant išvengti trumpojo jungimo, kuris reiškia gaisrą ir elektros traumą, patalpose, kuriose yra darbo vietos su kompiuteriais, pagal techninius eksploatavimo reikalavimus turi būti įrengtas apsauginis įžeminimas (nulis). 3.7 punktas SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03).

Be to, remiantis Elektros įrenginių eksploatavimo tarpsektorinėmis darbo apsaugos taisyklėmis (saugos taisyklėmis) (POT R M-016-2001. RD 153-34.0-03.150-00), patvirtintomis. Rusijos Federacijos darbo ministerijos 2001-01-05 dekretas Nr.  3 , Rusijos Federacijos energetikos ministerijos 2000 m. gruodžio 27 d. įsakymas Nr.  163 (toliau -), visi darbuotojai, dirbantys su įrenginiais, per kuriuos teka srovė (ypač su kompiuteriais), turėtų būti priskirti I elektros saugos grupei. Tokios grupės priskyrimas atliekamas surengiant instruktažą, kuris, kaip taisyklė, turėtų baigtis žinių patikrinimu apklausos žodžiu forma ir (jei reikia) įgytų įgūdžių patikrinimu. saugiais būdais darbas ar pirmoji pagalba susižalojimo atveju elektros šokas su fiksavimu nustatytos formos žurnale (6 priedas). POT R M-016-2001. RD 153-34.0-03.150-00).

Darbdavio atsakomybė

Šiuo metu galiojantys teisės aktai numato atsakomybę už pažeidimą darbo teisė, įskaitant darbo apsaugos taisykles. Juk kiekvienas darbuotojas turi teisę į saugos ir higienos reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas.

Taigi Valstybinė darbo inspekcija kontrolės priemonių metu gali patikrinti:

• darbo apsaugos instrukcijų prieinamumas (pagal profesiją ir darbo rūšį);
• specialiojo darbo sąlygų vertinimo teisės aktų reikalavimų laikymasis;
• prieinamumas vietiniu mastu reglamentas fiksuotos nuostatos dėl reguliuojamų pertraukų dirbant kompiuteriu;
• faktinis darbo apsaugos normų laikymasis (kaip išdėstytos darbo vietos su kompiuteriais, ar darbuotojai instruktuojami ir pan.).

SanPiN laikymąsi tikrina Rospotrebnadzor ir aktyviai skiria darbdaviams baudas:

• už darbalaukio apšvietimo taisyklių pažeidimą ( Aukščiausiojo Teismo Federalinės antimonopolinės tarnybos 2012 m. lapkričio 22 d. nutarimas byloje Nr.  А19-5282/2012);
• dėl kojų atramų trūkumo asmeninių elektroninių kompiuterių naudotojų darbo vietose ( Aukščiausiojo Teismo Federalinės antimonopolinės tarnybos 2010 m. gruodžio 29 d. sprendimas byloje Nr.  А33-8142/2010);
• už kompiuterių vartotojų darbo kėdžių neatitikimą SanPiN reikalavimams ( Aukščiausiojo Teismo Federalinės antimonopolinės tarnybos 2013-09-16 nutarimas byloje Nr.  А58-6877/2012).

Pagaliau

Kaip išsiaiškinome, darbas prie kompiuterio nėra toks nekenksmingas, o daugiau nei 50% savo darbo laiko praleidžiančių darbuotojų buvimas prie monitoriaus ekrano užkrauna tam tikrus įsipareigojimus darbdaviui – atlikti medicinines apžiūras, specialų darbo sąlygų vertinimą. , o galbūt ir padidinto darbo užmokesčio užtikrinimas, papildomų mokamų atostogų suteikimas.

Sanitarinių standartų požiūriu darbas prie kompiuterio gali būti saugus. Norėdami tai padaryti, būtina aprūpinti darbuotojus tinkamomis kėdėmis ir stalais, pagal SanPiN taisykles išdėstyti monitorius ir stalus, taip pat suteikti darbuotojams pertraukas nuo darbo. Tada nei GIT inspektoriai, nei Rospotrebnadzor inspektoriai negalės bausti darbdavių baudomis, o darbuotojai savo funkcijas atliks daug efektyviau.

Visiškas darbo kompiuterizavimas lėmė atsiradimą papildomų kriterijų jos sąlygų saugumą. Reikalavimai organizuojant darbo vietą kompiuteriu turi įtakos įvairiems aspektams:

• kambario matmenys ir jo išdėstymas;
• jo apšvietimas;
• mikroklimatas;
• triukšmas ir vibracija.

Jis nustatytas dirbantiems prie kompiuterio ir specialus darbo ir poilsio režimas, ypač papildomos pertraukos.

Reikalavimai patalpoms, kuriose įrengti kompiuteriai

Juos reglamentuoja Rusijos Federacijos vyriausiojo valstybinio sanitarijos gydytojo 2003-03-06 dekretas Nr.118 (dokumentą galite atsisiųsti žemiau). AT III skyrius nurodyta taip:

1. Biuro plotas su kompiuteriu turi būti nustatomas 4,5 m² kiekvienai įrengtai darbo vietai. Iki LCD monitorių paplitimo šis skaičius buvo didesnis – 6 m².
2. Langai jame turi būti nukreipti į šiaurę arba šiaurės rytus.
3. Kambarys turi būti įžemintas.

Stalinių kompiuterių, kuriuose įrengti kompiuteriai, išdėstymo reikalavimai nustatyti nutarimo IX skirsnyje. Jei monitoriai yra vienas už kito, tarp jų turi būti bent du metrai. Jei įranga yra iš eilės, tada 1,2 metro.

Kūrybinio darbuotojo darbo vieta gali būti izoliuota pertvaromis. Juos leistinas aukštis- 1,5-2 m.

Darbo vieta turi būti suplanuota taip, kad atstumas tarp darbuotojo veido ir ekrano būtų 60-70 cm.

Reikalavimai darbo vietų apšvietimui kompiuteriais

1. Natūrali šviesa turėtų kristi ant stalo iš kairės. Norėdami tai padaryti, kompiuteris turi būti pastatytas į šoną prie lango.
2. Dirbtinis apšvietimas turi būti vienodas, pageidautina kombinuotas.
3. Visų įrenginių vieta neturėtų reikšti akinimo.
4. Optimalus šviesumo santykis tarp darbinių paviršių yra 3:1-5:1, o tarp jų ir sienų – 10:1.
5. Didžiausias leistinas ryškumo bangavimo koeficientas yra 5%.

Kitoms sąlygoms įvykdyti reikalingas apšvietimo specialisto įsitraukimas.

Kiti kriterijai

Kokie yra kompiuterio patalpų triukšmo reikalavimai? Tas pats kaip ir be jų. Kompiuterio buvimas neturi jokios įtakos standartams. Jei juos pažeidžia atskiri įrenginiai (pavyzdžiui, spausdintuvas), geriau jį perkelti į galinį kambarį.

Norint palaikyti tinkamą mikroklimatą, būtina atlikti šlapias valymas biure su kompiuterine įranga bent kartą per dieną. Jį reikia vėdinti kas valandą. Vėdinimas turi būti atliekamas laikantis standartinių sanitarinių taisyklių.

Namų kompiuterių kambario reikalavimai

Organizacijose visa tai, kas išdėstyta pirmiau, gali patikrinti „Rospotrebnadzor“. Namų aplinka nepatenka į jo sritį, net jei žmogus dirba namuose. Todėl atsakomybė už šeimos narių sveikatą tenka namo savininkui.

Pagal instrukcijas TOI R-45-084-01, suaugusiam normalus ūgis stalas 72,5 cm.Jei prie PC dirba vaikai ir paaugliai, verta pagalvoti apie stalviršio reguliavimo galimybę. Tas pats pasakytina ir apie kėdę.

Pageidautina laikytis sąlygų, kurios kuriamos organizacijose. Ir dar vienas patarimas – nedėkite monitorių vienas prieš kitą, kad sutaupytumėte vietos.